廉潔，一個引人深思的話題。對各級干部來說，廉不廉，貪不貪，是一種考驗，更是一種選擇。下面是語文迷小編整理的2016年個人述職述廉報告范文，歡迎大家參考!
【2016年個人述職述廉報告范文1】
根據(jù)領導干部年度考核和關于教育實踐活動回頭看的通知要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作和教育實踐活動整改落實情況及個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，通過教育實踐活動的一步步深入，使我時刻能牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人積極參加教育實踐活動，并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸
一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設
在工作中本人分管電影公司、農(nóng)村城鄉(xiāng)共建，對分管二級單位的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育駐村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，堂堂正正地做人，明明白白地工作，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、教育實踐活動整改落實情況
針對教育實踐活動中存在的問題，逐條整改落實到位。一是農(nóng)村公益電影、學生愛國主義電影做到及時，足量放映。二是職工養(yǎng)老保險通過與市領導匯報，與人社部門協(xié)商得基本解決。三是農(nóng)村駐村工作幫扶到位。四是各項學習制度化、常態(tài)化。
六、今后努力的方向
1、加強學習，提高自已的政治水平和專業(yè)素質(zhì)。
2、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責。
3、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
【2016年個人述職述廉報告范文2】
2016年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強�，F(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下：
一、狠抓政治業(yè)務學習，努力提高機關全體員工素質(zhì)
我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環(huán)境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統(tǒng)地學習了黨的十八屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨2016年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發(fā)的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業(yè)方面的政策和法規(guī)，林業(yè)高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發(fā)的有關文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局網(wǎng)站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上網(wǎng)、看報、讀書等學習了經(jīng)濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié)，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務
機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調(diào)整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調(diào)動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)適時調(diào)整機關黨委組織結構，建立了適應機關發(fā)展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調(diào)整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調(diào)整，所屬支部由7個調(diào)整為6個，黨小組由22個調(diào)整為19個，選派了政治素質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對2016年機關工作進行了全面部署，制定并下發(fā)了2016年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、2016年黨員發(fā)展、2011年黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據(jù)局“經(jīng)濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節(jié)約型，環(huán)境友好型)建設，機關上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經(jīng)費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛(wèi)生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發(fā)執(zhí)行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質(zhì)和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質(zhì)量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內(nèi)民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在局機關廣泛開展了“黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業(yè)務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;本著“成熟一個發(fā)展一個，成熟一批發(fā)展一批”的原則，積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發(fā)展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。2016年上半年發(fā)展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，2016年下半年擬發(fā)展黨員2名，向黨委組織部提報2011年黨員發(fā)展對象9名;對調(diào)入調(diào)出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據(jù)局后備干部管理的有關規(guī)定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內(nèi)主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。
(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據(jù)《2016年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防腐敗體系為重點，大力加強企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據(jù)局紀委的統(tǒng)一部署，組織機關廣大黨員干部網(wǎng)上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經(jīng)濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督，重點加強了對領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權力運行的監(jiān)督，根據(jù)局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
(五)以開展企業(yè)文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業(yè)文化，構建和諧機關的新高潮。根據(jù)局黨委局行政聯(lián)合下發(fā)的《2016年企業(yè)文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業(yè)文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關2016年企業(yè)文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業(yè)文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業(yè)文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進行了6次大規(guī)模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區(qū)進行4次大規(guī)模清雪，創(chuàng)建了一個文明、舒暢、衛(wèi)生、潔凈的辦公和生活環(huán)境;根據(jù)黨委統(tǒng)一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸當選;根據(jù)局黨委、局行政的統(tǒng)一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業(yè)成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。
(六)努力抓好群團工作，充分發(fā)揮群團組織在新林區(qū)建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創(chuàng)性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。
(七)發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。
更多相關文章：
1.2016年村官個人述職述廉報告
2.領導個人2016年述職述德述廉報告
3.
4.領導個人述職述廉報告2016年
5.2016年度領導干部個人述職述廉報告
7.
8.2016年紀檢委員述職述廉報告范文