小金庫與部門利益、小集體利益或個人利益通常緊密聯(lián)系在一起，一些單位往往打著方便工作、為單位及職工謀福利的旗號，置國家和集體利益、財經(jīng)法規(guī)于不顧，鉆法律政策空子，設立小金庫。下面是小編收集的2016年單位治理小金庫自查報告，歡迎大家參考借鑒!

　　【2016年單位治理小金庫自查報告1】

　　為認真貫徹全區(qū)"小金庫"治理工作電視電話會議精神，根據(jù)《紅寺開發(fā)區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位開展"小金庫"專項治理工作的實施方案》要求，國土資源管理局認真對照治理范圍和內容，進行了深刻自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、認真把握總體要求和基本原則

　　這次"小金庫"專項治理工作的總體要求是，深入開展"小金庫"治理工作，堅決查處和糾正各種形式的"小金庫"，建立和完善防治"小金庫"的長效機制。堅持

　　分級負責、分口把關，統(tǒng)籌兼顧、整體推進，依紀依法、寬嚴相濟，標本兼治、糾建并舉的基本原則，建立了以局長為第一責任人、紀檢組長具體負責，財務人員全力配合的工作機制，深挖細查，開展了詳細認真的摸排。

　　二、嚴格界定治理的范圍和內容

　　此項治理的重點包括行政機關，主要從以下幾方面進行自查自糾：

　　1、違規(guī)收費、罰款及攤派設立"小金庫";

　　2、用資產(chǎn)收費、出租收入設立"小金庫";

　　3、以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立"小金庫";

　　4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立"小金庫";

　　5、虛列支出轉出資金設立"小金庫";

　　6、以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立"小金庫";

　　7、上下級單位之間相互轉移資金設立"小金庫"。

　　三、認真、嚴肅、扎實開展自查自糾

　　(一)賬戶情況

　　自查表明：因國家、自治區(qū)重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發(fā)整理等業(yè)務工作相繼開展的需要，為嚴格資金監(jiān)管，便于資金收支，確保專款專用、嚴格透明，我局在農(nóng)行共設立了3個賬戶，分別為：西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經(jīng)費基本戶;在信用社共設立4個賬戶，分別為：基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已于20xx年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發(fā)整理項目專戶，以上賬戶全都做到專款專用，無設立"小金庫"的情況。

　　(二)存在的問題及解決情況

　　開發(fā)區(qū)8月12日召開"小金庫"清理整頓再部署會議后，我局高度重視，再次清查，發(fā)現(xiàn)還存在著以下問題。本著勇于負責、敢于坦承的原則如實匯報如下：

　　1、我局原任局長根據(jù)管委會有關領導指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業(yè)，于XX年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開展"小金庫"治理工作開始時，最后一筆借款64697、80元全部被追回，并于20xx年8月18日全額上繳財政。

　　2、因農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負責審核發(fā)證，土地證書工本費由我局代收保管，待發(fā)證時統(tǒng)一收繳吳忠市局。為便于保存，我局當時開設了存折，共存入工本費3640元，之后因吳忠市局未向我局發(fā)證，此項資金也未上交，20xx年8月18日全部上繳本級財政。

　　3、原任領導于XX年11月10日從單位基本戶中給紅寺堡開發(fā)區(qū)嘉駿公司借款40000元。我局經(jīng)過多次催還，分別于XX年7月26日收到還款10000元，XX年9月30日收到還款15000元，剩余15000元也于20xx年8月18日全部還清。

　　【2016年單位治理小金庫自查報告2】

　　按照《岳池縣財政局 岳池縣監(jiān)察局 岳池縣人力資源和社會保障局 岳池縣審計局關于開展私設“小金庫”及濫發(fā)錢物問題專項整治工作的通知》(岳財發(fā)〔2016〕69號)要求，我局認真組織對私設“小金庫”情況、濫發(fā)錢物情況及違反財經(jīng)紀律情況了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、私設“小金庫”情況

　　我局財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

　　二、濫發(fā)錢物情況

　　我局嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及中央、省出臺的津補貼政策，所有國家規(guī)定的津補貼項目都全部納入工資基金管理，從未在核定的工資基金之外發(fā)放津補貼，也從未以任何形式向單位職工發(fā)放物品。

　　三、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況

　　我局嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定和年初預算，嚴格執(zhí)行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。未出現(xiàn)侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況，不存在超標準、范圍列支“三公”經(jīng)費、會議經(jīng)費等情況。

　　下一步，我局將繼續(xù)加強財務管理及干部職工的法制教育，逐步完善各項規(guī)章制度，嚴格督促執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)，從源頭上堵塞財務管理上的漏洞。