篇一
為了進一步執(zhí)行作業(yè)職責，強化作業(yè)措施，不斷推動機關(guān)作業(yè)風格的改變和前進機關(guān)的作業(yè)功率和水平，我局堅持腳踏實地，即查即改，邊查邊糾，著力杰出方針實行、優(yōu)化效勞、就事功率和作業(yè)風格四個方面，在展開自查自糾活動中，保證效能風暴舉動獲得實真實在的效果�，F(xiàn)將自查自糾狀況匯報如下：
一、加強安排領(lǐng)導，保證專項舉動獲得實效
我局高度重視自查自糾作業(yè)，及時召開會議、學習傳達精力，成立了以局長任組長，各科室擔任人為成員的專項舉動治理小組，并在大局上下迅速展開了自查自糾作業(yè)，著力查找干部風格和機關(guān)效能建造方面亟待解決或加強的杰出疑問。各科室結(jié)合實際，深化查找風格和政風行風建造方面存在的疑問和缺少。切真實加強職業(yè)自律、風格建造、前進效勞質(zhì)量和作業(yè)效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推動，保證了全縣效能風暴舉動的順利展開，獲得了階段性的成效。
二、整治要點自查自糾狀況
(一)精細安排。一是安排整體干部職工仔細學習了《對于整治“不作為、慢作為、亂作為”疑問專項舉動的實施計劃》，清晰活動的指導思維，對照《計劃》羅列的8條杰出疑問，仔細查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和作業(yè)功率等疑問，盡力到達前進才能、前進功率、前進形象的意圖;二是擬定了《糧食局對于展開“不作為、慢作為、慢作為”疑問專項整治作業(yè)計劃》，依據(jù)市紀委、監(jiān)察局下達的作業(yè)指標和要點使命，分階段有步驟、按職責分工層層分化到各局屬單位、各股室。
(二)宣揚發(fā)起。經(jīng)過每周五學習日，安排大局干部職工學習實行中心“八項規(guī)則”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是要點學習黨中心提出反四風方面的文件件精力，進行宣揚發(fā)起，做到大局干部職工人人知曉，個個理解。
(三)杰出要點。一是杰出治庸，查找和整治理想信念淡漠，不思進取，缺少作業(yè)心、職責感，風格漂浮;作業(yè)無長遠方針，得過且過，碌碌無能等疑問;嚴厲查處作業(yè)漫不經(jīng)心，不盡職不盡職，給作業(yè)和作業(yè)形成損失和影響的舉動。二是杰出治懶，查找和整治只講待遇、不講貢獻，缺少大局認識和效勞認識，大事做不來、小事不想做;不服從安排分配，不仔細實行職責，就事拖拉，推諉扯皮，作業(yè)敷衍塞責，功率低劣等疑問。三是杰出治散，查找和整治安排紀律觀念淡漠，漠視規(guī)章制度，損害團體榮譽等疑問。嚴厲查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及作業(yè)時間用電腦談天、看電影、玩游戲等舉動。
(四)黨支部實行黨風廉政建造主體職責，對黨員干部，特別是領(lǐng)導干部教學、監(jiān)管和辦理方面，我局嚴厲執(zhí)行黨風廉政建造主體職責制，年頭領(lǐng)導簽了《廉政承諾書》，保證黨風廉政建造執(zhí)行到實處。
三、強化內(nèi)部辦理，加強制度建造
(一)強化內(nèi)部辦理。嚴厲執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步清晰了整體干部職工職責分工，做到按時上下班、外出就事奉告、有事請假。對上班遲到、早退、半途離崗、曠工等舉動做出了處分規(guī)則，嚴厲了作業(yè)紀律，使機關(guān)內(nèi)部辦理逐漸走向規(guī)則花、科學化、制度化。
(二)簽定干部職工方針職責書。為了非常好的辦理干部職工，結(jié)合實際，對每個干部職工的作業(yè)做了詳細分工，形成了各個頭上有擔子的杰出局面，并依照作業(yè)完結(jié)狀況對照職責書年末進行查核，做到了有據(jù)可依、有章可循。
篇二
為了進一步執(zhí)行作業(yè)職責，強化作業(yè)措施，不斷推動機關(guān)作業(yè)風格的改變和前進機關(guān)的作業(yè)功率和水平，我局堅持腳踏實地，即查即改，邊查邊糾，著力杰出方針實行、優(yōu)化效勞、就事功率和作業(yè)風格四個方面，在展開自查自糾活動中，保證效能風暴舉動獲得實真實在的效果�，F(xiàn)將自查自糾狀況匯報如下：
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