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    2015年公司六五普法中期自查報(bào)告

    發(fā)布時(shí)間:2017-08-15  編輯:cgf 手機(jī)版

       今年4月以來(lái),我公司按照集團(tuán)關(guān)于《組織開(kāi)展“六五”法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的通知》要求,堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合,明確“六五”期間普法總體目標(biāo),推進(jìn)普法依法治理工作。通過(guò)努力,干部職工用法水平提高,法律意識(shí)得到強(qiáng)化。按照《青島市“六五”普法依法治理中期督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我公司對(duì)今年來(lái)本單位開(kāi)展“六五”普法的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)到位,為普法工作提供強(qiáng)有力的組織保障

      (一)普法工作有規(guī)劃

      我公司根據(jù)集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部對(duì)普法工作的部署,結(jié)合公司實(shí)際,編制并印發(fā)了《2013年青島交通置業(yè)有限公司“六五”普法工作實(shí)施方案》,明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施,使普法工作有規(guī)劃、有計(jì)劃,有序地進(jìn)行。

      (二)建立普法依法治理工作機(jī)構(gòu)

      進(jìn)行普法依法治理工作,我公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理,副總經(jīng)理具體抓,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓本部門(mén)的普法工作。

      (三)普法工作有安排意見(jiàn)和或者總結(jié)

      公司綜合管理部傳達(dá)印發(fā)了《關(guān)于組織開(kāi)展“六五”法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的通知》,對(duì)普法工作進(jìn)行安排部署并明確責(zé)任落實(shí)到個(gè)人和部門(mén)。定期對(duì)普法工作進(jìn)行總結(jié)并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)。

      二、措施扎實(shí),特點(diǎn)鮮明,實(shí)現(xiàn)普法教育全覆蓋

      (一)積極組織學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)

      1.認(rèn)真抓好學(xué)法。我公司十分重視抓好憲法、業(yè)務(wù)法律法規(guī)和社會(huì)主義法治理念學(xué)習(xí)宣傳,深化 “法律進(jìn)單位”活動(dòng),通過(guò)會(huì)議部署、集中學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)、個(gè)人自學(xué)等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。重點(diǎn)學(xué)習(xí)的法律法規(guī)有:《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》、《青島市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》、《公司法》、《個(gè)人所得稅法》、《物權(quán)法》、《招投標(biāo)法》等基本法律法規(guī),職工參學(xué)率達(dá)到100%。

      2.積極征訂普法教材。要求做到每年人手一冊(cè)以上。此外,還根據(jù)相關(guān)部門(mén)要求,訂閱房地產(chǎn)相關(guān)法制資料。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)法

      我公司建立了普法小組領(lǐng)導(dǎo)小組集體學(xué)法制度,在下達(dá)小組法律理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),把當(dāng)年度的“六五”普法內(nèi)容列入重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,并認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用

      法工作情況作為考察、任用干部的重要依據(jù);領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少集體學(xué)法一次。

      三、依法治理,提高行政執(zhí)法水平和管理能力

      (一)制度完善,實(shí)施到位

      我公司依法治理工作一直規(guī)范有序地推進(jìn),建立健全各項(xiàng)辦公制度,并抓好實(shí)施,做到了依法管理。

      (二)干部職工無(wú)違法違紀(jì)行為

      通過(guò)階段性的普法學(xué)習(xí)實(shí)踐,我們做到了:領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉相關(guān)法律法規(guī),依法管理;干部職工法律意識(shí)增強(qiáng),法律知識(shí)豐富,無(wú)違法違紀(jì)行為。

      四、其他各項(xiàng)工作

      按時(shí)報(bào)送集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部所需的各類(lèi)報(bào)表、文字材料等資料。

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