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    企業(yè)執(zhí)行力標語

    時間:2024-10-08 13:30:44 文圣 標語口號 我要投稿

    企業(yè)執(zhí)行力標語230句

      在學習、工作、生活中,大家都對那些朗朗上口的標語很是熟悉吧,標語不但折射著時代精神,也體現(xiàn)了執(zhí)政的方向和智慧,其意義和作用是不容忽視的。標語的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)執(zhí)行力標語,希望能夠幫助到大家。

    企業(yè)執(zhí)行力標語230句

      1、接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,完成任務追求圓滿。

      2、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)。

      3、領(lǐng)導人要帶頭樹立執(zhí)行文化。

      4、企業(yè)成功與否,關(guān)鍵在于細節(jié)的執(zhí)行力。

      5、優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力。

      6、行動是果實,而言語只是樹葉。

      7、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個細小的疏忽。

      8、執(zhí)行力的養(yǎng)成需要充滿激情和持之以恒。

      9、細節(jié)決定成敗,知識改變命運,能力提升位次。

      10、管理者在選聘人員時要著重衡量其執(zhí)行能力。

      11、關(guān)鍵在于一個“做”字,沒有實際行動,哪有執(zhí)行力。

      12、認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

      13、了解自己的企業(yè)及員工是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效途徑。

      14、沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力。

      15、凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質(zhì)量。

      16、提高執(zhí)行力,從“一頁備忘錄”開始。

      17、快速行動是決定執(zhí)行力成敗的重要因素。

      18、執(zhí)行者的背后是管理者的有效監(jiān)控手段。

      19、執(zhí)行后:結(jié)果第一,解釋第二。

      20、沒有好的激勵機制,就沒有好的執(zhí)行力。

      21、打造高效執(zhí)行的團隊,掌握團隊執(zhí)行的方法。

      22、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

      23、改善溝通是執(zhí)行力流程中的關(guān)鍵。

      24、執(zhí)行力是推動工作的前提,提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細化、人本化上下功夫。

      25、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

      26、有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應的保證。

      27、善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大,速度更快,效果更好。

      28、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)為做的惟一出路。

      29、集體的執(zhí)行力來自于各級領(lǐng)導者的實際領(lǐng)導力。

      30、強有力的查核是推進企業(yè)執(zhí)行力的銳利武器。

      31、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。

      32、速度第一,完美第二,有速度才有執(zhí)行力。

      33、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

      34、打造卓越的領(lǐng)導力與執(zhí)行力。

      35、用我的熱心、愛心、細心、誠心,換取你的稱心、放心、歡心、安心。

      36、猶豫不決的人會降低執(zhí)行的效力

      37、樹立明確的目標,確定執(zhí)行力的方向。

      38、從健康的執(zhí)行心態(tài)出發(fā)。

      39、速度第一,完美第二。

      40、戰(zhàn)略規(guī)劃越精煉,就越容易有效徹底地執(zhí)行。

      41、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

      42、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

      43、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

      44、結(jié)果不好,就是不好。

      45、以上級的組織目標為方向,用科長的態(tài)度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,

      46、以老板的心態(tài)來打工。

      47、速度第一,完美第二,行動第一,想法第二,結(jié)果第一,過程第二。

      48、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

      49、不看錯不錯,只求好不好。

      50、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。

      51、舒服的,往往就是退步的。

      52、沒有想法,就沒有結(jié)果。

      53、行動不及時是因為痛苦達不到。

      54、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人都喜歡。

      55、取是能力,舍是境界。

      56、努力贊美別人,贊美別人=復制別人的優(yōu)點。

      57、細節(jié)做好叫精致,細節(jié)不好叫粗糙。

      58、領(lǐng)導絕對不會錯,服從總是沒有錯。

      59、先計劃再行動,先策劃再溝通。

      60、多考慮應該做什么,少考慮能夠做什么。

      61、差異化是企業(yè)競爭力的核心,相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

      62、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

      63、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創(chuàng)造客戶終身價值。

      64、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示;匯報工作不要評論性匯報,而要陳述性匯報。

      65、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

      66、習慣于缺點是最大的缺點。

      67、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

      68、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

      69、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。

      70、企業(yè)絕大多數(shù)人應該是精益求精的執(zhí)行者。

      71、理念變天地變,理念不變原地轉(zhuǎn)

      72、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

      73、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

      74、溝通重在換位思考。

      75、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。

      76、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

      77、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。

      78、敢于負責任,才能擔重任。

      79、簡單的才是有效的。

      80、做好時間管理,做自己的主人。

      81、若要如何,全憑自己。

      82、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

      83、一錯再錯不是能力問題,而是態(tài)度問題。

      84、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

      85、凡事都有三種以上的解決方法。

      86、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細做透。

      87、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。

      88、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。

      89、卓越的領(lǐng)導人,企業(yè)成功的保證。

      90、天行健,君子以自強不息。

      91、企業(yè)的核心競爭力,就在于執(zhí)行力。

      92、理念變天地變,理念不變原地轉(zhuǎn)。

      93、沒有執(zhí)行力,一切都是空談。

      94、不善于向下屬學習的領(lǐng)導,值得學習的地方不多。

      95、日事日畢,日清日高。

      96、沒有執(zhí)行力,何談競爭力。

      97、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。

      98、高效團隊鑄造一流企業(yè)。

      99、心中計劃十步,不如邁出一步。

      100、管好了自己,就等于把別人管好了一半。

      101、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見。

      102、結(jié)果第一,解釋第二。

      103、一個再好的項目,如果沒有合適的人做,最好還是放棄它。

      104、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。

      105、糾正的目的是為了讓其更好地工作。

      106、所有成功取決于執(zhí)行而非空談。

      107、空談無用,執(zhí)行為重。

      108、善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分。

      109、杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。

      110、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規(guī)章。

      111、行動是果實,而言語只是綠葉。

      112、執(zhí)行文化是從負責任開始的。

      113、控制工作,而不是受制于工作。

      114、善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的核心。

      115、不成多面手,難當一把手。

      116、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。

      117、方向明確,思路清晰,計劃有序,執(zhí)行有力。

      118、不是我做了,而是我做到了。

      119、做一個邊說邊做的領(lǐng)導者。

      120、說一不二,說到做到。

      121、沒有平常心,易做失常事。

      122、一百句空言,不如一個行動。

      123、建立威信,攜手共赴目標。

      124、平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡。

      125、管理的好壞取決于員工的執(zhí)行力。

      126、打造高效執(zhí)行的團隊,掌握團隊之星地方法。

      127、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導人,就沒有優(yōu)秀的員工。

      128、忘我的人,別人反而更不會忘記他。

      129、行勝于知,知因行而勝。

      130、執(zhí)行——沒有任何借口。

      131、員工如此對待你,是你教會了員工如何對待你。

      132、你出現(xiàn)最多的地方,就是工作的重點。

      133、人們都愿意改變,但拒絕被改變。

      134、不愿承擔責任的人,沒有資格擁有權(quán)利。

      135、不要輕易承諾,但承諾了就一定要做到。

      136、召之即來,來之能干,干之必成。

      137、人們不做你希望的,只做你檢查的。

      138、豐收田野新理念,真情服務是關(guān)鍵。

      139、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。

      140、信念信心信自己,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。

      141、增強質(zhì)量意識,提高全員素質(zhì)。

      142、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

      143、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。

      144、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風,讓企業(yè)文化生生不息。

      145、創(chuàng)新業(yè)績你我他,成就豐收靠大家。

      146、停下休息的時候,別忘了他人還在前行。

      147、生命之燈因熱情而點燃,生命之舟因拼搏而前行。

      148、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。

      149、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

      150、技術(shù)是基礎(chǔ)、管理是動力。

      151、辛辛苦苦工作,踏踏實實賺錢。

      152、讓習慣服從制度,讓制度成為習慣。

      153、我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。

      154、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。

      155、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有的服務。

      156、互幫互助像螺母,松里松外靠不住。

      157、如果沒有今天,怎么會有明天。

      158、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。

      159、細節(jié)決定成敗,選擇成就未來。

      160、安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!

      161、強化競爭意識,營造團隊精神。

      162、安全天天是起點,服務永遠無止境。

      163、樹企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!

      164、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。

      165、大事講原則,小事講風格。

      166、遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工。

      167、力求一次做好,爭取效益。

      168、人之所以能,是因為相信能。

      169、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。

      170、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。

      171、今天的汗水,為了明天的幸福。

      172、以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關(guān)懷。

      173、勞動創(chuàng)造財富,精誠豐收輝煌。

      174、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

      175、沒有,只有更好。

      176、為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象。

      177、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。

      178、樹立質(zhì)量法制觀念,提高全員質(zhì)量意識。

      179、質(zhì)量第一,確保安全,文明施工,艱苦創(chuàng)業(yè)!

      180、全心全意傳遞祝福,盡職盡責開拓創(chuàng)新。

      181、海納百川,厚積薄發(fā)。

      182、創(chuàng)新奮進心牽手,收獲輝煌共擁有。

      183、追求客戶滿意,是你我的責任。

      184、不學習的人,實際上是在先擇落后。

      185、遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!

      186、檢測標準能遵守,質(zhì)量效率不用愁。

      187、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。

      188、資源是會枯竭的,文化是生生不息的。

      189、今天播種希望,明天收獲快樂。

      190、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營,共存共贏。

      191、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

      192、只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶。

      193、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

      194、是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

      195、學先進、找差距、抓管理、上水平。

      196、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

      197、熱愛創(chuàng)造奇跡,努力鑄造成功。

      198、軟弱就是的敵人,勇敢就是的朋友。

      199、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運。

      200、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。

      201、不要小看自己,人有無限可能。

      202、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

      203、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

      204、望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。

      205、精品意識在我心中,精品工程在我手中。

      206、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

      207、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

      208、要想企業(yè)不衰老,建立體系須趁早。

      209、敬業(yè)從心開始,貢獻從行出發(fā)。

      210、今日努力做事,明日高興拿錢。

      211、專業(yè)進取,尊愛至誠,鍥而不舍。

      212、對工程負責,讓用戶滿意!

      213、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

      214、事不三思總有敗,人能百忍自無憂。

      215、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊。

      216、凡事不問能不能,成功在于肯不肯。

      217、團結(jié)一條心,石頭變成金。

      218、奮進沒有旁觀者,你我都是實踐者。

      219、因為有我,所以回更好。

      220、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人。

      221、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

      222、要有好的灌溉,才有好的成果。

      223、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。

      224、團隊精神,是企業(yè)文化的核心。

      225、勇于承認錯誤,敢于承擔責任。

      226、質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命!

      227、持誠信互利共榮,以厚德載物。

      228、快快樂樂上班來,平平安安回家去。

      229、推動安全文明建設(shè),宣傳安全文化知識。

      230、成就團隊輝煌,助我人生成長。

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