有關(guān)經(jīng)典的管理標(biāo)語
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語對人們的思維是有一定的感性作用的。你知道什么樣的標(biāo)語才能稱之為經(jīng)典嗎？下面是小編收集整理的有關(guān)經(jīng)典的管理標(biāo)語，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)典的管理標(biāo)語 篇1
1、作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。
2、管理在于充分而有效的利用資源。
3、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠
4、管理是一種嚴(yán)肅的愛
5、管理就是讓別人完成事情
6、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7、質(zhì)量即免費(fèi)
8、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9、先做人，再做事
10、管理就是追求一種調(diào)和
11、最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的！
12、管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
14、君視臣如草芥“臣視君如寇仇
15、以人為本
16、上之所好，下必隨之。
17、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線
18、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他，
19、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)
20、管理就是更有效的利用資源。
21、管理=[管人+理事]
22、管理追求的是：無為而至，大智若愚．
23、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
24、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
25、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己、—史蒂芬、柯維
26、已所不欲，勿施與人諸葛亮
27、沒有規(guī)矩不成方圓。
28、要做就做最好的！
29、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確
30、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)
31、易之思之
32、把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。
33、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
35、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了
36、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人
37、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
38、從辦公桌上看到的世界是可怕。
39、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
40、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)
41、溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一
42、管理就是先管好自己。
43、管理的最高境界就是利潤的最大化！
44、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
45、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強(qiáng)也無。
46、夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！
47、一切從溝通開始。
48、管理的最高目標(biāo)是社會價(jià)值最大化。
49、謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助
50、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
51、無論一個人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的！
52、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
53、管理沒有真理！
54、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
55、管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
56、溝通是一切成功的源泉！
57、發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略
58、管理就是溝通溝通再溝通
59、先管住，再理順！主要是管人—給人以足夠的認(rèn)可（面子），自主發(fā)揮潛力
60、用做人的`準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人
61、先做文化，再做管理。
62、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛
63、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的、
64、證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
65、假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認(rèn)識那個下蛋的雞媽媽呢？
66、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
67、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。
68、只有傻瓜才會千方百計(jì)去討好所有的人。
69、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
70、任何改正都是進(jìn)步。
71、管理無定式，事事皆學(xué)問！
72、給你一百萬，一百個人，你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益，你就算有能力
73、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍
74、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
75、管理就是用合適的方法管人管事
76、管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已
77、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上
78、關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
79、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
80、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒
經(jīng)典的管理標(biāo)語 篇2
一、無以規(guī)矩，不成方圓；無以規(guī)范，不成管理。
二、行業(yè)競爭，實(shí)力較量，規(guī)范管理，勢在必行。
三、規(guī)范管理貴在堅(jiān)持，重在規(guī)范。
四、嚴(yán)格規(guī)范，從我做起，從小事做起！
五、規(guī)范是前提，管理是手段，效率是目標(biāo)。
六、重規(guī)范、講效率，企業(yè)發(fā)展添活力！
七、嚴(yán)規(guī)范，強(qiáng)責(zé)任，重自律，促和諧。
八、規(guī)范是紅線，觸則傷；規(guī)范是底線，破則亡！
九、規(guī)范，始于執(zhí)行，成于習(xí)慣。
十、規(guī)范建于知，明于心，踐于行。
十一、規(guī)范會讓我們走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)更安全，它是軌道不是腳鐐！
十二、規(guī)范重在執(zhí)行，貴在堅(jiān)持！
十三、筑夢紅塔，規(guī)范為本。
十四、讓規(guī)范成為一種習(xí)慣！
十五、昭煙是我家，規(guī)范靠大家。
十六、事事規(guī)范出效率，人人規(guī)范樹形象，工廠規(guī)范促發(fā)展。
十七、規(guī)于矩，范于行。
十八、企無規(guī)范不立，業(yè)無規(guī)范不興！
十九、全員參與，規(guī)范管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
二十、發(fā)展是硬道理，規(guī)范是硬責(zé)任。
二十一、人人時(shí)時(shí)想規(guī)范，事事處處行規(guī)范。
二十二、樹規(guī)范管理思想，行規(guī)范管理行為，做明白人，行陽光事。
二十三、企業(yè)規(guī)范管理，系統(tǒng)思考是靈魂，全員參與是基礎(chǔ)，制度健全是保障。
二十四、當(dāng)規(guī)范形成習(xí)慣，標(biāo)準(zhǔn)也就成為自然。
二十五、管理是基礎(chǔ)，規(guī)范是保障。
二十六、規(guī)于心，律于行，樹規(guī)范，爭先進(jìn)。
二十七、規(guī)范管理是工廠健康發(fā)展的保障！
二十八、創(chuàng)新增活力，規(guī)范促效率。
二十九、以規(guī)范化的管理，促規(guī)范化的執(zhí)行。
三十、嚴(yán)格規(guī)范，強(qiáng)基固本！
經(jīng)典的管理標(biāo)語 篇3
1、生產(chǎn)再忙，莫忘質(zhì)量。
2、現(xiàn)場管理好，產(chǎn)品質(zhì)量高。
3、講求實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
4、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
5、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
6、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
7、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
8、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
9、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
10、落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過十句口號。
11、預(yù)防為主，未雨綢繆，工序把關(guān)，避免錯檢。
12、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
13、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
14、以精立業(yè)，滿足用戶需要；以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品；以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
15、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計(jì)劃的管理是空洞的管理。
16、整理有心做徹底，處處整齊好管理。
17、認(rèn)真細(xì)致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
18、樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點(diǎn)起因，管理操作是關(guān)鍵。
19、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
20、強(qiáng)化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。
21、認(rèn)真細(xì)致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
22、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
23、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
24、檢驗(yàn)測試堅(jiān)持做，一點(diǎn)兒問題不放過。
25、老毛病，要根治；小問題，要重視。
26、分工合作來打掃，相信明天會更好。
27、今天不努力工作，明天努力找工作。
28、自檢，互檢確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
29、落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過十句口號。
30、力求一次做好，爭取最大效益。
31、檢驗(yàn)記錄要可靠，分析改善才有效。
32、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
33、愛惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識清晰。
34、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
35、減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)；整齊舒適，安全規(guī)范。
36、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
37、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
38、愛惜材料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
39、講求實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
40、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
經(jīng)典的管理標(biāo)語 篇4
5S有限，創(chuàng)意無限。
養(yǎng)成良好習(xí)慣—提高整體素質(zhì)。
堅(jiān)持可視化和激勵化的5S推進(jìn)。
清除垃圾和臟污—防止污染的發(fā)生。
全員投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
決心、用心、信心、7S活動有保證。
整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行。
改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵。
5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
區(qū)分物品的用途—清除不要用的東西。
清掃—清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。
勤儉節(jié)約—愛護(hù)公物—以廠為家—共同發(fā)展。
7S—素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
8S—服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
消除臟污，保持職場干干凈凈，明明亮亮。
整理—區(qū)分物品的用途，消除不要用的東西。
創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
減少浪費(fèi)，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范。
整頓—必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。
深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識—從實(shí)踐和書本中獲取知識。
8S—整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識。
7S—安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
7S—節(jié)約：減少人力、成本、空間、時(shí)間、物料的浪費(fèi)。
騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。
8S—清掃：工作場所看得見的、看不見的地方全清掃干凈。
建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提。
掃除現(xiàn)場中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
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