理解從體諒開始作文

　　孔子曰：“君子和而不同”。意思是君子可以和睦相處，但不一定非得彼此立場一致。立場不同卻能和睦相處，這里面包含的就是相互理解。

　　理解是什么，往大里說，就是：“求同存異”，往小里說，就是多站在他人的角度替別人想想，就是能在換位思考當(dāng)中去思考觀察問題。對別人多一點體諒，多一點體諒，多一點信任。當(dāng)然，這種理解是需要雙方共同配合完成的。就如想解開一個死結(jié)，首先是要讓節(jié)有所松動。如果雙方都使勁地拉，結(jié)就只能越拉越緊，永遠也沒有解開的可能。如果只有一方松動，另一方依然在拉。這結(jié)也無法解開。只有彼此松動，結(jié)才有解開的可能。而這種松動，就是是一種對別人不同思想行為的包容和認(rèn)可，是對別人舉動的體諒和信任。而這種包容和認(rèn)可，這種體諒和信任其實也是相互的。你理解了別人，同樣也能得到別人的`理解。

　　近些日子，下屬經(jīng)常因領(lǐng)導(dǎo)的批評而郁悶。其實有些批評，不能說領(lǐng)導(dǎo)不對，可能和現(xiàn)實的一些制約有關(guān)，是下屬難以解決的，也是領(lǐng)導(dǎo)短期不容易解決的。對此，我和他們談了我的感覺。首先你要理解和體諒領(lǐng)導(dǎo)的苦衷，他的批評從領(lǐng)導(dǎo)的角度是對的。你沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，無論什么原因，從結(jié)果導(dǎo)向看，你是有責(zé)任的。沒有完成任務(wù)，就是你自已的失職，雖然有理由，但你應(yīng)從自身找差距和內(nèi)因，換位思考，多找自已的不足，別事事都報怨他人。當(dāng)然你也有你的苦衷，但這些苦衷并不是你不完成任務(wù)的借口。有困難但你去積極的作了，這是你的職業(yè)操守，也是你必須的。你可以將你難以解決的困難和領(lǐng)導(dǎo)交流，尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持，緩解和減少工作上的障礙和阻力。但前提是你必須首先作好自已的本職工作，你體諒了領(lǐng)導(dǎo)的難處，你的難處才會得到領(lǐng)導(dǎo)和他人的理解和體諒。

　　只有體諒別人，你也才能理解他人。從這一點上看，體諒也是一種包容。人與人之間，因政見、習(xí)慣、思維等差異，產(chǎn)生一些矛盾是很正常的事情，但如果缺乏了理解，就沒有了包容，那將是一件很可怕的事情。所以，我們大家應(yīng)對他人的批評，即使是你不愿意接受的，或者你是反對的，也要有種體諒。體諒并不代表認(rèn)同和同意，但起碼卻是理解的了。當(dāng)某人抱歉的說：請你理解時。你可能并不認(rèn)同他的一些言行，但你卻可能理解了他的苦衷而淡然一笑眠恩仇了。

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