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小學期末教師會議主持詞（通用10篇）
借鑒詩詞和散文詩是主持詞的一種寫作手法。在當今社會中，很多場合都需要主持人活躍現(xiàn)場氣氛，你所見過的主持詞應該是什么樣的？以下是小編收集整理的小學期末教師會議主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。
小學期末教師會議主持詞 1
尊敬的各位老師們：
大家上午好！日月如梭，光陰似箭。本學期在匆匆碌碌中過去。在這一個學期中，全體同仁齊心協(xié)力，辛勤工作，學校各方面的工作成績捷報頻傳，碩果累累。在這里我們代表學校向各位同事表示衷心的感謝。同時，恭祝大家暑假快樂、幸福安康。我們祝愿大家在暑假里心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
今天會議的議程有：
1、學校負責副校長做本學期的工作總結與下學期的.工作預設；
2、校長作學期工作總結
一、第一議程
下面進行會議的第一議程，學校各負責副校長做本學期的工作總結與下學期的工作預設
二、第二議程
下面進行今天會議的第二議程，請校長作學期工作總結發(fā)言。
三、會議結束語
老師們，一分耕耘一分收獲，今天的優(yōu)異成績，將成為過去。接下來，讓我們們同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新譜寫出新學期更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪學校更新更美麗的畫卷。
最后，祝全體老師身體健康，合家歡樂，心想事成，萬事如意。
現(xiàn)在我們宣布：期末總結會議到此結束！謝謝大家！
小學期末教師會議主持詞 2
尊敬的各位領導，老師們：
大家下午好！
首先感謝學校領導對我的信任，給我一個鍛煉的機會，今天的總結會就由我來主持！接下來，我先向大家簡單介紹一下總結會的流程，今天下午的總結會一共分為以下幾項內容：
第一、由陳校長給大家做xx年度第二學期工作總結報告；
第二、各行政領導小結自己分管工作。
第三、各科組長小結自己工作情況及業(yè)績。
第四，請曾鎮(zhèn)長給我們作重要講話。
第五，請教xx校長講話。
第六，請居委會領導xx委員講話。
第七，教師暢所欲言，對學校過去一學期工作的感想及未來工作的建議。
xx小學就是一個大家庭，今天我們歡聚一堂，其樂融融，今天的總結會，我認為倒不如說是慶功會，因為大家都知道，今天的盛豐小學由于得到了上級主管部門的關懷與幫助，通過我們全體領導以及所有教職員工的努力奮斗，今天終于看到了累累碩果，今年的'畢業(yè)班可以說是創(chuàng)造了歷史記錄，當捷報傳來的那一刻，我們的陳校長的笑容就一直掛在臉上，我們知道，盛豐作為一個大家庭，做家長的總在勞心勞力，陽光總在風雨后，這笑容的前面其實付出了多少的汗水甚至淚水，但是這汗水沒有白流，今天，我們收獲了喜悅，收獲了成功，這里我就不多說了，下面就讓我們用熱烈的掌聲請陳校長為我們作學�？偨Y。
小學期末教師會議主持詞 3
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
很榮幸今天的會議由我為大家主持。
本學期，同學們刻苦學習，嚴于律己，各年級各班都涌現(xiàn)出一大批品學兼優(yōu)的好學生，是我們學習的榜樣。特別是在本次期末考試中，考風端正、考紀嚴明，確保了考試的公平性、公正性，取得了預期的效果。為表彰先進，鞭策后進，特在今天召開期末表彰大會，對他們進行隆重的表彰。 今天的表彰會共有4個議程。
會議進行第一項：
有請王主任為大家宣讀本次表彰決定。掌聲歡迎！(王主任發(fā)言)
會議進行第二項：頒獎
區(qū)三好、優(yōu)干、校三好頒獎詞：
他們是學習中的.佼佼者�？炭嗍撬麄兩砩贤癸@出的力量，優(yōu)秀是他們身上折射的符號，榜樣是他們身上擁有的代名詞。日復一日，他們敏而好學，孜孜以求，在博遠的書山學海中取得了累累碩果。 他們是天之驕子，永不服輸！相信他們一定可以創(chuàng)造美好的未來。祝賀你們！ 進步獎頒獎詞：
他們是一群正在攀登學習之山的登山者，一步一個腳印，摒棄身邊的美景，無視腳下的“頑石”。他們的目標是一直向上，即使成果不大，結局不完美，只要他們是一直進步的，哪怕是一丁點兒，只要信念不倒，信心還在，終有一天會有“一覽眾山小”的豪邁，他們從一次又一次的失敗中尋求成功，因為他們始終堅信：成功就在前方。今天我們?yōu)樗麄兊呐σ娮C，明天他們必定創(chuàng)造輝煌！同學們，讓我們?yōu)樗麄兯腿プ钫\摯的掌聲！
無論我們飛的有多高，走的有多遠，在我們成功的道路上，永遠不能忘記為我們辛勤付出的老師們。請大家把最最熱烈的掌聲同樣送給我們身邊可親、可敬、可愛的老師們！
緊握尋夢的船槳，用知識充實力量，在校園這塊圣潔的土地上，我們用執(zhí)著和勤奮，將智慧化作一身的光輝。
會議進行第三項：
掌聲有請低年級 年級xxx 優(yōu)秀學生代表發(fā)言
掌聲有請高年級 年級 xxx 優(yōu)秀學生代表發(fā)言
成績的取得離不開平時的付出，只有腳踏實地的去努力、去拼搏，成功才有可能向我們招手。
會議進行第四項：
請豐校長為我們講話。大家歡迎！
非常感謝豐校長的精彩總結，希望大家能夠通過今天的表彰大會，總結經驗，發(fā)揚成績，以新的思想觀念和更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投入到接下來的學習中去。 老師們、同學們，讓我們借此東風，在新學期，有個新起點、新展望，弘壯志，樹新風，再接再厲，更上一層樓，為佳和譜寫一曲更加輝煌的樂章！
最后祝愿我們的老師身體健康、工作順利！祝愿同學們心想事成、學習進步！
祝大家新年快樂，明天更美好！
臨沂佳和小學20xx至20xx學年上學期期末表彰大會到此結束！
請各班聽從指揮，有序退場。
小學期末教師會議主持詞 4
各位領導、老師：
今天我們在這里召開學前教育發(fā)展的專題會議，表示中心初中對這項工作的高度重視。特別是在當前，學前教育正處于重要的發(fā)展階段，校舍的改造，設備的添置，硬件的設置已日趨達標，那么如何規(guī)范管理就擺上了臺面。我希望通過今天的會議，各位能對重視學前教育的意義形成統(tǒng)一的思想認識，在行動上去堅決抵制社會上那些違背學前教育規(guī)律的思想和做法，希望在座的各位要把握住學前教育的方向，要遵循幼兒教育的科學規(guī)律。下面我想從面臨新的挑戰(zhàn)、存在的問題、改進的措施及要求三個方面談談我的看法。
一、面臨新的挑戰(zhàn)：
當前，幼兒園教學質量面臨新的挑戰(zhàn)表現(xiàn)在以下幾個方向：學前教育的質量正在受到廣泛關注，先進教育理念日益被年輕一代的家長所接受，老百姓對優(yōu)質學前教育的需求不斷高漲，對學前教育的質量要求愈來愈高；學前教育的`師資質量也面臨著新一輪人口出生高峰來臨而帶來的挑戰(zhàn)；此外，小學化教育嚴重，如何堅持正確的學前教育質量標準也是我們面臨的一個挑戰(zhàn)。
二、存在的問題：
1、計劃、制度不夠完善；
2、幼兒園學生的在園時間不合教育局的要求；
3、課程的設置和局要求還有距離；
4、學生的戶外活動時間不達標；
5、部分教師沒有遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，存在著拔苗助長的傾向；
6、園區(qū)文化氛圍不濃；
7、學生的飲食稍差，社會反響不好。
三、改進的措施及要求：
�。ㄒ唬┳裱變荷硇陌l(fā)展規(guī)律，遏制拔苗助長的傾向
教育部出臺了《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，意在引導逐步解決幼兒園“小學化”問題。我們首先要吃透國家政策，以《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針，不斷提高幼兒教育理論修養(yǎng)，努力深化保教改革，嚴格按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律辦園施教。
學前教育的培養(yǎng)目標是“促進幼兒健康水平以及情感、態(tài)度、認知能力等各方面的發(fā)展，使幼兒成為健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環(huán)境、勇敢自信、有初步責任感的兒童”。
然而我們可能為了迎合家長望子女成龍成鳳的心理，不惜犧牲幼兒的游戲時間，讓孩子大量地進行讀寫訓練，要求幼兒象小學生一樣遵規(guī)守紀，少動少玩；要求幼兒象小學生一樣以學為主，刻苦學習。這種拔苗助長的教育方法，不但嚴重損害了幼兒的身心健康，扼殺了幼兒天性，而且還與小學教育相脫節(jié)，對小學教育形成負面影響。
首先，應當遵循學齡前兒童的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，我們要將素質教育貫穿于幼兒的一日活動，以游戲為基本活動形式，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索、去發(fā)現(xiàn)；開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效，促進幼兒身心健康快樂成長。
其次，要加強與家長的聯(lián)系溝通，積極宣傳先進幼兒教育理論，幫助家長形成科學的育兒觀念，爭取家長支持，提高“家”“園”育人合力。
�。ǘ┨岣邘熧Y綜合素質
建設一支素質優(yōu)良、結構合理、相對穩(wěn)定、開拓創(chuàng)新的教師隊伍是發(fā)展學前教育事業(yè)的關鍵。
1、學校要抓好在職教師的培訓工作，除舉辦彈、唱、畫、跳、講等基本技能培訓外，還應加強使用電教設備、設計活動、組織教學與生活等方面的能力培訓，多開展優(yōu)質課、示范課、公開課、自制玩教具展評等活動，有效提高教師組織教育教學活動的能力。制定和完善幼教師資隊伍的培養(yǎng)、培訓規(guī)劃，不斷提高幼教師資綜合素質。
2、教師要努力提升自己的業(yè)務素質，能勝任崗位。
�。ㄈ┮�(guī)范保育保教行為
1、科學合理地設置課程。合理安排集體教育教學活動、生活活動、戶外活動和區(qū)域活動。每天必保進行集體教育教學活動，小班1節(jié)，中班和大班各2節(jié)（下學期大班可增加1節(jié)）；組織好包括入園及離園、盥洗及入廁、進餐及飲水、午睡在內的生活活動，開展包括早操和戶外游戲在內的戶外活動及多樣的區(qū)域活動。
2、確保課程開設的嚴肅性。不得開設超越幼兒發(fā)展階段的課程。在完成集體教育教學活動、生活活動、戶外活動和區(qū)域活動的前提下，提倡幼兒園利用一部分時間舉辦興趣班、特長班等，提升內涵，尋求特色發(fā)展。
3、規(guī)范幼兒一日活動。圍繞健康、語言、社會、科學、藝術五大領域，設計活動內容，做到動靜交替、室內外交替、集體活動與個別活動、小組活動交替，促進幼兒身心健康發(fā)展。
4、重視主題環(huán)境創(chuàng)設。根據(jù)各班幼兒的年齡特點、活動需求以及教室空間布局等實際情況，教師要關注主題環(huán)境創(chuàng)設，在師幼互動中 共創(chuàng)個性化班級小環(huán)境，使環(huán)境成為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認同的重要場所。堅持“環(huán)境布置兒童化”，因班制宜，通過幼兒園墻壁、地面乃至空間的環(huán)境布置，想方設法為幼兒創(chuàng)設活潑、安全、富有童趣的教育環(huán)境的作法值得大家學習。
5、有效開展教育評價工作。開展幼兒發(fā)展評價工作，以量化評價和質性評價相結合的方式，每學期對幼兒進行一次全面的發(fā)展評價工作。
6、加強指導。指導和引領是進一步提高幼兒園教育教學質量的重要保證。學校領導一定要發(fā)揮“指導、服務、研究”的功能，全面了解和掌握國內外學前教育改革動態(tài)和發(fā)展走向，用先進的教育理念武裝頭腦，站在教育教學的制高點上來指導和引領幼兒園的教育教學改革。多到幼兒園，服務園所，實施針對性的課程指導和專業(yè)培訓。一所幼兒園保教質量的優(yōu)劣，關鍵在園長。幼兒園園長一定要有清晰的辦園思路和與時俱進的治園理念，以育人為目標，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，堅持科學的保教方法，保障幼兒快樂健康成長。
7、改善學生的飲食，讓家長滿意。
老師們，我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)的改革與發(fā)展任重道遠，但前景無限美好，前途無限光明。讓我們以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，搶抓學前教育發(fā)展機遇，不斷改善辦園條件，加強管理，提高保教質量，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)學前教育新局面。
謝謝大家！
小學期末教師會議主持詞 5
各位領導、老師們：
在這春回大地，萬物復蘇時節(jié)，今天我們孫堂小學召開“20xx——20xx學年度第一學期六年級期末抽測質量分析會”，目的是分析、總結上學期我校教學質量情況，部署今后的教學工作。表彰抽測成績突出的教師，發(fā)揚他們積極向上的工作作風，鼓舞士氣，動員全體教師堅定信心，努力拼搏，牢固樹立“質量強�！币庾R，力爭在新的一年里取得更好地成績！
今天，我們特別邀請了街道教委的張主任和教研室的黃主任參加我們本次的教學質量分析會，讓我們用熱烈地掌聲對領導的到來表示歡迎！
今天的教學質量分析會共五項議程：
一、表彰先進
二、六年級教學質量分析
三、教師代表發(fā)言
四、校長總結講話
五、主任作重要講話
教學質量分析會現(xiàn)在開始
第一項：表彰先進
老師們，在20xx年的1月份我們召開的“一班一品，一生一策”教學質量會上通過了《xxxx》，在教學實績量化50分的基礎上，另設立獎勵分。獎勵在街道質量抽測、樂考等排
名前三名的教師。這一次，為了折射教學先進教師身上的光芒，調動全體教師工作的積極性，經學校校委會研究決定，除了量化獎勵前三名外，我們物質獎勵前六名。在上次六年級期末抽測中：
英語在十四個班級中總分排名第一名
數(shù)學在十四個班級中總分排名第四名
語文在十四個班級中總分排名第五名
科學在十四個班級中總分排名第六名
下面有請以上所代學科的三位老師到臺領獎。掌聲表示祝賀！
在過去的歲月里，他們起早貪黑，付出了艱辛和努力，取得了優(yōu)異的成績，是我們全體教師學習的榜樣。讓我們再一次用熱烈的掌聲，對六年級取得的優(yōu)異成績表示衷心的祝賀！
第二項：六年級教學質量總體分析
十四個班級中，除了英語學科優(yōu)秀率100％，其它學科的.優(yōu)秀率偏低，這說明我們六年級班里的優(yōu)秀生較少，我們要做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)是提高平均分和優(yōu)秀率的關鍵。
第三項：獲獎老師代表（馮老師）作典型發(fā)言（大家歡迎） “天道酬勤”，一份付出，一份收獲！
教師的職業(yè)是教書育人，是良心工作。我們小學階段的學生年齡小，需要我們老師們多督促、多講解、多勾通，只要我們用心去做，有責任感，總會有驚喜地收獲。
第四項：李校長作總結講話（大家歡迎）
李校長對我們上學期的期末檢測作了進一步的分析和評價，也對下一步的教學工作進行安排部署，全體老師們都要結合上學期的期末考試情況，認真剖析和總結，找出差距，彌補不足。好的成績和名次，我們要穩(wěn)住，落后的.學科，查找癥結，縮小差距。（張主任說：不能不在乎名次，不要太在乎名次，縮小差距就是進步。）所以，我們要縮小差距，提高名次。
第五項： 主任作重要（指導）講話
（感謝 主任對我們成績的肯定和鼓勵。六年級在上學期質量抽測八個學校中總成績排名第三，我們還有提升的空間。再則，其他學校也會認真分析此次抽測情況，不會就此罷休，他們個個搖搖欲試，蓄勢待發(fā)。希望全體老師們要以此次質量分析會為契機，牢固樹立質量意識，增強憂患意識，抓住教學質量不放松。）
總結過去成績喜人，展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多，任務很重。我們要振奮精神，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極推進我校教學質量再上新水平、新臺階。一枝獨秀不是春，萬花盛開春滿園！只有全體成績提高了，家長才能滿意，社會才能認可，學校才能更好地發(fā)展！
會議到此結束，散會。
小學期末教師會議主持詞 6
各位老師：
大家好！
我們學校一向對班主任工作非常重視，就拿這次班主任名出培訓來說吧，其他學校包括大家多數(shù)也只安排一個分管領導去，而我們在資金這么緊缺的情況下派兩個班主任老師外出，可見對班主任工作的重視程度。
為了進一步強化班級管理，提高班主任的`管理藝術水平，我們今天在這里舉行班主任工作經驗交流及外出老師培訓，我們搭建這樣一個平臺，也供班主任互相交流與學習，取長補短、共同做好我校的班主任工作及德育工作。
一、下面我們進行會議的第一項：請徐主任和林艷萍老師交流締造完美教室。
我校的優(yōu)秀班主任老師有很多，由于時間有限，我們今天只安排了2名班主任老師與我們共同分享他們的經驗和智慧，聽了之后，相信在座的各位老師是也有了一點點的啟發(fā)。只要我們做老師的心中裝有學生，有班級，一切立足于學生的發(fā)展，那么，相信每位老師都能管理好班級。
二、下面進行會議的第二項：外出班主任培訓的郭xx、段xx兩位老師進行班主任培訓。
三、班主任班級管理中的亮點做法及困惑交流。
四、校長針對班主任對本次會議做出總結并對班主任工作提出更高的要求。
小學期末教師會議主持詞 7
尊敬的各位院領導、同志們、老師們：
大家好！
今天我們在這里舉行xx年新聘教職工培訓班開班儀式
首先，我很榮幸的向大家介紹今天本次會議的領導，他們是：董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授（停頓）、副院長黃春有院長（停頓）、教學副院長林鳳彩院長（停頓）、集團人力資源總監(jiān)劉紹友先生，也就是我本人（停頓），讓我們以熱烈的掌聲對在百忙之中前來參加大會的領導，表示熱烈的.歡迎和衷心的感謝�。ü恼疲�
今天大會主要有三項議程：
第一項議程，有請董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授做會議主旨發(fā)言，大家歡迎！（鼓掌）
下面，會議進行第二項議程：有請教學副院長林鳳彩院長做培訓動員…下面，會議進行第三項議程：由我對本次培訓活動一些安排事項通知大家
在此我特別強調一下培訓過程中的管理問題：
一是我們會嚴格考勤制度、希望大家自覺遵照執(zhí)行，增強時間觀念。作好考勤統(tǒng)計；授課教師要按時上下課，認真充分地準備授課內容；聽課教師課前15分鐘簽到，規(guī)范請假手續(xù)，不電話請假、不讓人捎假。
二是要強化課堂紀律、提高培訓質量。要求做到遵守課堂紀律，尊重講課老師；關閉通訊工具，保持室內安靜；禁止教室抽煙，維護教室衛(wèi)生。
三是培訓過后我們統(tǒng)一的結業(yè)考試，希望大家在這幾天的時間里認真聽講，做好筆記。
下面對本次大會的意義及目的作簡要介紹，對老師及主席的講話作出簡要的回顧及延伸。
�。ㄕ髑蟾魑活I導意見，是否另有補充）
會議議程到此進行完畢。會議到此結束，散會！
小學期末教師會議主持詞 8
老師們：
今天，我們在這里舉行我校青年教師座談會。我們齊聚一堂，共話未來，同謀發(fā)展。
今天會議的議程為：
一、霍校長針對教學工作提幾點建議
二、崔校長安排幾項青年教師具體教科研工作
三、青年教師代表發(fā)言
四、學校朱校長對我校青年教師工作提出希望和要求
現(xiàn)在，會議實行第一項，請霍校長針對教學工作提幾點建議。
老師們，以上霍校長在“樹立質量意識、明確常規(guī)工作、積極參加課改等方面給我們做了指導�！被粜ｉL的建議，樸實而無華、明確而具體，讓我們在日常工作中逐一實現(xiàn)。
現(xiàn)在會議實行第二項，請崔校長安排幾項青年教師具體教科研工作
老師們，以上崔校長安排了幾項具體而細致的工作，并提出了幾點建議。能夠說，我們從事的教學工作是“孩子王”的角色；但是，教學工作無小事，因為小事見功夫；換一個角度，我們從事的是教育工作，并且教育皆大事，事事顯境界�！扒Ю镏�，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天。
現(xiàn)在會議實行第三項，請老師代表張林慧、孔令俊發(fā)言。
老師們，以上兩位教師代表的發(fā)言道出了我們青年教師的心聲，青年教師是我校的中流砥柱，是我校未來發(fā)展的`希望。我們來到項城七中，短則幾年，長則數(shù)十年，我們在工作中一定有所感、有所悟，也會有所想說。有請在座的青年教師即席發(fā)言。
現(xiàn)在會議實行第四項，有請朱校長對我校青年教師工作提出希望和要求老師們，今天的青年教師座談會開得很成功。在以上會議中，霍校長對教學工作提出了幾點建議，崔校長安排了幾項具體工作，張林慧、孔令俊老師做了真情的即席發(fā)言，學校朱校長對新一年的工作提出了殷切期望和要求。
能夠說，今天的會議開得很成功。老師們，今年是我校繼續(xù)深化課堂改革的一年，也是我校決心打翻身仗的重要一年，做好本學年的各項工作時間十分緊迫——“因為本學年還有四個月的時間”、意義十分長遠——“因為工作的狀況既決定了上級領導與廣大村民對我校的認同、也將深刻影響我們個人的人生發(fā)展”、所以責任也就十分重大——“因為學校的發(fā)展決定于老師們的辛勤工作、特別是廣大青年教師的積極奉獻”！希望在座的各位教師，積極學習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔，為學校的建設和發(fā)展再立新功！同時也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績優(yōu)異！
座談會到此結束，謝謝大家！
小學期末教師會議主持詞 9
各位領導、各位同事：
大家好！
滄海桑田、星移斗轉。
20xx年——奠基之年，起步之年。
20xx年——積淀之年，積累之年。
20xx年——攻堅之年，關鍵之年……
盡管身處轉型中的社會，身處改革的時代，但變換的是時代，不變的是精神；變換的是環(huán)境，不變的是心境；變換的是角色，不變的是追求。
嚴細管理展風采，精準教學鑄輝煌。
行動，就有收獲；堅持，才有奇跡。
20xx年，這里處處風景，這里處處精彩……請大家觀看潮風工作室制作的VCR——20xx年學校工作回顧。
忠誠凝聚力量，團結成就偉業(yè)。
“東方欲曉，莫道君行早。踏遍青山人未老，風景這邊獨好”。這就是我校積淀之年的真實寫照。
每一個xx中學人，把對這份工作的熱情，化作敢于擔當，不斷超越的動力，面對新挑戰(zhàn)、新機遇，為實現(xiàn)學校五年規(guī)劃宏偉目標——嚴陣以待，厲兵秣馬……
下面請各部門領導匯報本學期工作計劃和做表態(tài)發(fā)言，我們首先有請初中部朱xx主任。
自信迸發(fā)力量，負責撐起彩虹。
各位主任的匯報、工作目標明確，思路清晰，重點突出，定位精準，措施具體……我們希望各部門進一步增強工作的主動性，找準突破口，抓住切入點，以積極進取的'心態(tài)，提升實力，形成合力，強化執(zhí)行力。
20xx年是承上啟下之年，站在歷史的拐點，我們將以前所未有的決心和信心，乘勢而上，厚積薄發(fā)，守護心中正能量，共同攻堅克難，攜手開創(chuàng)美好未來。我們要始終保持雷厲風行的工作作風，以最快的節(jié)奏、最高的效率、最大的強度抓好落實。
下面有請左xx校長部署20xx年全校工作，并解讀本學期工作要點。
胸有鯤鵬志，御風可沖天。
校長的講話高瞻遠矚，運籌帷幄�！拔宕髧乐靥魬�(zhàn)、六項重要任務、五個基本要求”，明確精到，點到要害，使我們大家心有依歸，行有準則，思有追求。校長的報告闡明了“落后就要挨打，發(fā)展才能自強”的深刻道理；堅定了我們戰(zhàn)勝一切前進道路上的艱難險阻的信心和勇氣；吹響了時不我待、機不可失、催人奮進的號角。
最后有請韓書記作指示。
因為敬業(yè)，所以精業(yè)；因為精業(yè)，所以卓越。
書記的講話，如沐春風，溫暖人心，凝聚力量，振奮人心。就像書記說過的那樣：“我們要相信自己，相信團隊，相信事業(yè)，有夢想就能成功”；“我們要積極主動思考，想事、謀事、干事、干成事”；“我們要學會堅守自己的崗位，在工作上不講理由、不講條件、不講代價”。讓我們全校廣大師生一起凝心聚力、攻堅克難、立德筑基，激揚生命，進一步增強學校的辦學實力，再踏新征程，迎接新的發(fā)展之春。
各位同仁：
萬物速朽，但夢想永在。我們傾聽你的夢想，我們期待你敢于做夢：不是杰出才做夢，而是善夢者才杰出。我們別無所倚，惟有對期許的追求；我們別無所長，惟有對承諾的執(zhí)著。
非常感謝大家，在正月里，在寒冷的季節(jié)里，近2個小時的堅持。但我們的心里是火熱的，春天很快就要到來。再次感謝同志們。謝謝！
小學期末教師會議主持詞 10
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好！
九月，陽光明媚，秋風送爽；九月，放飛夢想，播灑激勵；九月，用掌聲與微笑記錄成長的豐碩，九月，用色彩與鮮花編織生命的絢麗！九月，懷著對校園生活的美好向往，我們迎來了嶄新的學年。
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行xx寄宿制學校20xx—20xx學年度開學典禮暨慶祝第xx個教師節(jié)表獎大會。
新學年，新氣象，今天的校園加入了63名新同學。新同學的到來為我們的學校增添了新的希望。讓我們對新同學表示最熱烈的歡迎！
現(xiàn)在我宣布：xx寄宿制學校20xx—20xx學年度開學典禮暨慶祝第xx個教師節(jié)表獎會正式開始：
大會進行第一項：全體起立，升國旗、奏國歌，少先隊員敬禮。禮畢，請坐。
新學期，新起點，新希望，新挑戰(zhàn)。上學年我校的各項工作在局領導的指導關懷下，在郭校長的帶領下，在全校師生的共同努力下，收獲了點滴成績。為了總結經驗，尋找差距，明確新學年工作目標。
大會進行第二項：請郭松海校長講話。
我們的'學校是一個充滿溫暖的大家庭，在這里有許多勤奮樂學，積極上進的師生，有在學�；顒又杏楷F(xiàn)出的佼佼者，更有團結和諧的領導隊伍。
大會進行第三項：請楊主任宣讀表獎決定及教師、學生獲獎名單。
大會進行第四項：表獎
1、請獲獎教師上臺領獎
2、請獲獎同學代表上臺領獎
我校的教師甘守清貧，我校的教師敬業(yè)、樂業(yè)，愛每一個孩子，在孩子們成長的道路上無私地撒播陽光雨露。
大會進行第五項：請我們的教師代表張新穎老師講話。
大會進行第六項：請學生代表閆弈陽發(fā)言。
各位老師、同學們，今天，我們在這里成功召開了20xx—20xx學年度開學典禮暨慶祝第xx個教師節(jié)表獎大會，這是一次隆重、熱烈而充滿激情的盛會，過去的一年，我校師生用踏實的腳步，無私的奉獻，贏得了輝煌。今天又有xx名教師、xx名學生接受了學校的表彰，有付出就有回報，成績只代表過去，希望在明年的頒獎典禮上有你、有我、也有他！
九月的鮮花屬于我們，九月的掌聲屬于我們，讓我們在鮮花與掌聲的伴隨下，在本次大會的感召下，團結一心，努力拼搏，共同迎接xx寄宿制學校輝煌燦爛的明天！
最后祝各位老師工作順利！節(jié)日快樂！祝同學們健康快樂成長！祝我們的學校越辦越好！
我宣布xx寄宿制學校20xx—20xx學年度開學典禮暨慶祝第xx個教師節(jié)表獎大會到此結束。
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