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楚材晉用的造句
1、一個(gè)公司應(yīng)有完善的福利與升遷制度,才能避免人才外流,楚材晉用。
2、我花了錢,教出了人,卻教外國(guó)人去用,這才是“楚材晉用”呢?
3、在許多人才被挖角后,公司高層不得不面對(duì)楚材晉用的嚴(yán)重問(wèn)題。
4、如何解決楚材晉用,吸引優(yōu)秀人才回國(guó)服務(wù),已成政府當(dāng)前首要之務(wù)。
5、因?yàn)閲?guó)家不重視人才的培育發(fā)展,才會(huì)造成楚材晉用的`現(xiàn)象。
6、留學(xué)生學(xué)業(yè)完成后不愿歸國(guó),楚材晉用,真是國(guó)家的一大損失。
7、想要改善楚材晉用的問(wèn)題,就要從公司的升遷制度著手。
8、這間公司待遇偏低,以致楚材晉用,人才外流。
9、隨著國(guó)內(nèi)研究環(huán)境的改善,人才開始回流,楚材晉用的情形已經(jīng)逐年減少。
10、楚材晉用的情形若無(wú)法改善,國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力勢(shì)必?zé)o法提昇。
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