強(qiáng)大的人工作中不說(shuō)的5句話是什么
強(qiáng)大的人明白他們的話很有分量，所以他們往往在工作中措辭謹(jǐn)慎。迪斯尼公司的HR業(yè)務(wù)合作伙伴Chris Deaver最近在LinkedIn上發(fā)表了一篇文章，列舉出了最強(qiáng)大的人從來(lái)不在辦公室說(shuō)的九句話。這里是其中的幾句：
實(shí)話告訴你……
當(dāng)有人試圖顯得更加坦率或者想讓你相信某些事情時(shí)，你有沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)他們這樣說(shuō)：“實(shí)話告訴你……”，或者“老實(shí)說(shuō)……”？
強(qiáng)大的人不在工作場(chǎng)所使用這些說(shuō)法，因?yàn)樗麄冎溃麄冞@樣說(shuō)可能會(huì)引起問(wèn)題并且會(huì)使別人懷疑他們的誠(chéng)實(shí)。強(qiáng)大的人會(huì)堅(jiān)持在任何時(shí)間和地點(diǎn)分享事實(shí)。并且，他們也會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而受到喜愛(ài)。
我在獨(dú)自工作
這是一句有名的.不靠譜的話。一切都是相互關(guān)聯(lián)的，強(qiáng)大的人明白這一點(diǎn)，并且他們會(huì)通過(guò)與別人一起合作或者通過(guò)其他人的工作來(lái)最大限度地達(dá)到他們的目的。
強(qiáng)大的人也并不害怕向別人尋求幫助、征求意見(jiàn)或者反饋，特別是當(dāng)他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)。他們能夠把“驕傲自滿”拒之門外，而這一點(diǎn)也會(huì)使他們建立出與他人之間的牢不可破的信任。
這不是我的問(wèn)題
強(qiáng)大的人實(shí)際上喜歡問(wèn)題；他們并不愿意避開(kāi)問(wèn)題。他們喜歡工作中新的挑戰(zhàn)，并且喜歡把這些挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成為解決方案。
他們不回避責(zé)任，而是用這樣的觀念來(lái)迎接挑戰(zhàn)：這是我的責(zé)任，或者，我會(huì)處理的。當(dāng)談到責(zé)任時(shí)他們沖在最前面，當(dāng)談到功勞時(shí)他們把自己放在最后面。
那是不可能的
強(qiáng)大的人不會(huì)受來(lái)自他人懷疑的影響。因?yàn)�，如果曾�?jīng)有過(guò)偉大創(chuàng)意的每個(gè)人都聽(tīng)從了不好的建議，放棄了實(shí)現(xiàn)自己的想法，那么，我們都將會(huì)生活在一個(gè)完全不同的世界。強(qiáng)大和成功的人幾乎總是愿意探討“不可能”并且有著“我能做到”這樣的人生信念。
一切只能這樣
唯一會(huì)在工作中說(shuō)這六個(gè)字的人是那些受環(huán)境所迫而放棄的人，他們忽視了改變環(huán)境的可能性。相反，強(qiáng)大的人會(huì)這樣說(shuō)：如果…又會(huì)怎么樣？
其它幾句話：我們一直都是這樣處理的、某人真是個(gè)XXX、我實(shí)在煩透了XXXX、我不管別人怎么想……
趕緊反省下，你在工作中有說(shuō)過(guò)上面這樣的話嗎？
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