競爭的壓力越大，我們的動(dòng)力也就越足，強(qiáng)大的競爭對(duì)手會(huì)讓我們提高警惕，并時(shí)刻準(zhǔn)備迎接戰(zhàn)斗。
人生在天地之間，萬物孕化，天覆地翻，萬物為我所用，我們所衣、所食、所用，“一日之所需，百工斯為備”，對(duì)于上天賦予我們的一切，我們?cè)跄懿恍拇娓屑つ?
有的人一生遇到的挫折可能很少，但可能僅有一次就把他打倒;可當(dāng)一個(gè)人一生挫折不斷的話，他反而會(huì)越發(fā)堅(jiān)強(qiáng)，更好地活下來。
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家本杰明ž魯?shù)蟻喌略f過：“沒有誰必須成為富人或成為偉人，也沒有誰必須要成為一個(gè)聰明人，但是，每一個(gè)人必須要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人�！�
如果你希望自己能成就一番事業(yè)，就請(qǐng)?jiān)谀愕男闹蟹N下一棵責(zé)任的種子，把工作做到盡職盡責(zé)，讓責(zé)任慢慢發(fā)芽、成長，直至它成為你的一種習(xí)慣。相信到了那一天，你就可以品嘗到成功的果實(shí)。
善始善終是所有想要成功的人都必須具備的一種素質(zhì)，能善始善終做完工作的人，必然具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，必定能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能最大限度地體現(xiàn)自己的價(jià)值。如果你是一個(gè)上司的話，試問，你會(huì)愿意看著這樣的員工從你身邊溜走嗎?
很多時(shí)候，人的潛力就是在這樣的三心兩意中被埋沒了。而一個(gè)負(fù)責(zé)任的人對(duì)待工作，他會(huì)聚精會(huì)神、全力以赴，甚至有時(shí)候會(huì)廢寢忘食。正是在這樣的工作狀態(tài)下，他的潛力才能得到充分的發(fā)揮。當(dāng)自己的潛力如火山一樣爆發(fā)出來時(shí)，他會(huì)更加如癡如醉地沉浸在工作中，最終會(huì)圓滿地完成自己的任務(wù)。
人人渴望成就一番事業(yè)，可是大事業(yè)從來都不是天上掉下來的，只有把每一件小事做好，在小事中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，才能做到;當(dāng)做大事的機(jī)會(huì)降臨時(shí)，就能夠胸有成竹地將其承擔(dān)下來，并且信心滿滿地做到最好。
海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏曾說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事最好就是不平凡。”
所有的老板都更愿意信任那些有責(zé)任感的人，哪怕他們的能力并不是很出色。因?yàn)樵诶习蹇磥恚芰κ强梢月囵B(yǎng)的，而責(zé)任心則是一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)，不是短時(shí)間內(nèi)就能培養(yǎng)出來的，甚至有的人終其一生都不會(huì)有責(zé)任心，所以，不管你的能力是強(qiáng)是弱，一定要學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，它是人品的證明。能夠主動(dòng)負(fù)責(zé)的人，無論做到哪里都會(huì)得到別人的信賴和敬重，無論從事什么樣的工作，都有可能獲得成功。
“如果你想獲得加薪和升遷的機(jī)會(huì)，你就得有一顆責(zé)任心，就要永遠(yuǎn)保持主動(dòng)做事的精神，哪怕你面對(duì)的是多么無聊或毫無挑戰(zhàn)性的工作。”
逃避責(zé)任的人，看似省卻一時(shí)之力，卻拒絕了成長，更遠(yuǎn)離了成功;而擔(dān)負(fù)責(zé)任的人，不僅有力地展示了自己的高素質(zhì)、有能力，更是一步步走在通向成功的階梯上，向著成功前進(jìn)。
一位哲學(xué)家說過：“不論你手邊有任何工作，都要盡心盡力地去做。這樣，你每天都會(huì)取得一定的進(jìn)步，你的潛力才能得到釋放�！�
一個(gè)人不能忠誠于自己原來的企業(yè)，人們很難相信他會(huì)忠誠于別的企業(yè)。
如果一個(gè)員工背叛了自己的企業(yè)，他將背負(fù)著一輩子都擦拭不去的污點(diǎn)，怎會(huì)有人愿意用這樣的人呢?可以說，背叛忠誠的代價(jià)等于是給自己的人格和尊嚴(yán)摸黑。
比爾ž蓋茨曾這樣說過：“這個(gè)社會(huì)并不缺乏有能力、有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠的人。相對(duì)而言，員工的忠誠對(duì)于企業(yè)來說更重要，因?yàn)橹腔酆湍芰Σ⒉淮硪粋�(gè)人的品質(zhì)，對(duì)企業(yè)來說，忠誠比智慧更有價(jià)值�！�
那些世界頂級(jí)公司里的員工是這樣的一種工作狀態(tài)：他們從不會(huì)把工作當(dāng)成是一個(gè)應(yīng)付的差事，對(duì)工作也完全沒有敷衍了事的心態(tài)。這是這樣的心態(tài)，使得那些員工往往對(duì)自己的事業(yè)有一種使命感。所以他們工作起來會(huì)完全忘了上班下班，根本沒有心思和時(shí)間是看表是否到了下班時(shí)間。
一個(gè)經(jīng)常跳槽的員工缺乏對(duì)企業(yè)最起碼的忠誠。這樣的人無論能力有多高、經(jīng)驗(yàn)多豐富，都不會(huì)為企業(yè)帶來太多的價(jià)值，同樣，他也難以在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，公司是絕不會(huì)給這樣的人機(jī)會(huì)的。
一個(gè)真正想有所成就的人，是無論如何不會(huì)在工作中找任何借口的。因?yàn)�，你在工作中“打折”，就是讓你的人生“打折�?你讓工作“貶值”，你的人生就必然會(huì)大打折扣。
不要老想著找借口，工作沒有借口，人生更沒有借口。如果你不想拿自己的人生開玩笑的話，那就在工作中勇敢地承擔(dān)起屬于你的責(zé)任。
我們要有“初生牛犢不怕虎”的精神，要有敢于嘗試、不怕失敗、不怕“丟人”的闖勁，只要是領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我們就要勇敢地承擔(dān)下來，不要說“我不敢、我不行、我不能、我不會(huì)”等沒有信心的話。不試一試，怎么知道自己就真的不行呢?機(jī)會(huì)稍縱即逝，如果讓它跑掉了，它就再也不會(huì)回來了。
富有責(zé)任感的員工，絕不會(huì)為自己找任何推脫的借口，他們只有一個(gè)信念，那就是要想盡一切辦法幫公司解決問題。
一個(gè)人要熱愛生活、熱愛工作才能獲得精彩的人生，一句話：工作態(tài)度永遠(yuǎn)是第一位的。
未來學(xué)家佛里曼曾寫過一本名為《世界是平的》的書，在書中，他作出了這樣的預(yù)言：“21世紀(jì)的核心競爭力是態(tài)度�！边@是告訴我們：積極的心態(tài)已經(jīng)成為當(dāng)今世界比黃金還要珍貴的最稀缺的資源，它是個(gè)人決勝于未來最為根本的心理資本，是縱橫職場最核心的競爭力。
無論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，我們都要像日本前郵政大臣野田圣子一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人。
如果你想成為最優(yōu)秀的員工，就不要等到老板讓你做什么你才做什么。主動(dòng)工作是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。凡事主動(dòng)去做，會(huì)讓老板覺得你是個(gè)有責(zé)任心、可以委以重任的人。
海爾人經(jīng)常說的一句話就是：別看事情小，想要做好是很難的。
不要追問那些白手起家的商界精英、政界領(lǐng)袖為什么能夠成功，在他們光鮮的背后，有著我們根本看不見的超出常人的付出�！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘�，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身�！�
有一句話說得好：沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。
一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明他的價(jià)值就越大，所以，你應(yīng)該為自己所承擔(dān)的一切感到自豪。
海爾集團(tuán)董事長張瑞敏經(jīng)常說的一句話是：“說了不等于做了，做了不等于做對(duì)了，做對(duì)了不等于做好了，今天做好了不等于永遠(yuǎn)做好了�！笔堑�，對(duì)于每一個(gè)員工來說，只有“做好”才算“做了”，唯有如此，才能創(chuàng)造價(jià)值。
迪士尼公司用一句著名的標(biāo)語：不管你現(xiàn)在處在哪一個(gè)崗位上，把你該做的事做好是一個(gè)員工負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
我們著名企業(yè)家張瑞敏曾經(jīng)說過：“任何值得做的事情都值得做好;任何值得做好的事都值得做得完美�！�
“做了”與“做好”雖然只有一字之差，卻有本質(zhì)區(qū)別。前者只是走過場、糊弄人，后者卻意味著對(duì)組織的目標(biāo)負(fù)責(zé)、對(duì)工作的名字負(fù)責(zé)。對(duì)于一個(gè)負(fù)責(zé)人的人來說，“做好”才是“做了”。
“差不多”就是“差很多”，僅僅是因?yàn)椴钅敲匆稽c(diǎn)兒，就是我們工作中的很多努力化為烏有，很多工作就是因?yàn)椤安畈欢唷辈徘肮ΡM棄的。
戴爾ž卡耐基曾經(jīng)說過：“如果不喜歡一件事，就改變那件事;如果無法改變，就改變自己的態(tài)度，不要抱怨�！�
自動(dòng)自發(fā)的員工不會(huì)墨守成規(guī)，他們不會(huì)像機(jī)器人一樣吩咐他們做什么就做什么，他們有獨(dú)立思考的能力，能自覺發(fā)揮主動(dòng)性，積極、有效地執(zhí)行任務(wù)，就出色地完成。
想到就要做到，行動(dòng)最有說明力。在這個(gè)世界上，有90%的人因?yàn)橥涎討卸瓒皇聼o成的。對(duì)于有些人來說，時(shí)間就是金錢;對(duì)于有些人來說，時(shí)間就是廢品。100次胡思亂想抵不上一次立即行動(dòng)。
富蘭克林說：“把握今日等于擁有兩倍的明日。”不要再拖延了，不要再為自己找借口了，從現(xiàn)在就動(dòng)手做吧，因?yàn)橥涎泳褪遣回?fù)責(zé)任，拖延會(huì)毀掉你的前程。
卡耐基認(rèn)為：“如果你只是一顆毫不起眼的小沙粒，就不要抱怨自己得不到別人的注意，因?yàn)槟銢]有被注意的價(jià)值。要想引起別人的注意，要想在公司立足，你就要用行動(dòng)為自己爭取傲人的業(yè)績。”只有這樣，你的價(jià)值才會(huì)被別人看到，你才能成為公司中一顆最閃亮的珍珠。
人難免有疏忽的時(shí)候，沒有誰能做到盡善盡美，這是可以理解的，但是，如何對(duì)待已經(jīng)出現(xiàn)的問題能看出一個(gè)人是否能夠勇于承擔(dān)責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任的人能夠做到責(zé)任止于我，而不是不斷地推諉和找借口。其實(shí)越多的推諉和借口，越能夠證明一個(gè)人責(zé)任感的匱乏，一個(gè)人缺少承擔(dān)的人是不值得信任的。
前美國國務(wù)卿科林ž盧瑟ž鮑威爾在自己的回憶錄中寫道：“一切工作都是光榮的，只要永遠(yuǎn)盡職盡責(zé)地去做每一件小事，你一定會(huì)有所成就的�！�
“多加1盎司”，是成功人士成功的秘訣，就是這小小的1盎司的積累和沉淀，讓你能夠變得與別人不同。
最后的“多1盎司”是一個(gè)積累的過程，需要持之以恒，如果你能一直堅(jiān)持“每天多做一點(diǎn)”，那么，它不但能夠展現(xiàn)你勤奮的美德，而且能發(fā)展成為一種超凡的技巧和能力，能夠讓你變得更加強(qiáng)大。
【關(guān)于感恩與奉獻(xiàn)的征文2】
用責(zé)任撐起一片藍(lán)天，發(fā)生在我的身邊;用真愛滋潤一片荒漠，內(nèi)心猶如噴發(fā)的火山 。這就是我觀看完《感動(dòng)沈局十大道德模范頒獎(jiǎng)典禮》的最直接感受。觀看過程中，那一幕幕令人難忘的片段和一件件感人的事跡，模糊了我的雙眼。每一個(gè)道德模范的事跡都讓我們心潮澎湃，他們?cè)谄椒仓幸娮C輝煌，在困難中選擇堅(jiān)強(qiáng)。獲獎(jiǎng)?wù)撸瑏碜圆煌膷徫�，有著不同的身份，卻詮釋著同一個(gè)主題：人間有愛。我看過中央電視臺(tái)的《感動(dòng)中國》，說實(shí)在的內(nèi)心很不平靜，畢竟離我們很遠(yuǎn)，可是現(xiàn)在面對(duì)你熟悉的一切，你有一種難以言表的窒息，太熟悉了……那個(gè)百問不倒的女問詢員劉曉云，在旅客危急時(shí)刻，及時(shí)的將病患送往醫(yī)院并捐獻(xiàn)了兩個(gè)單位的血小板的馬曉峰;那個(gè)8年磨一劍，為孤寡老人捐款的劉政權(quán);那個(gè)每天干著最臟最累的沈北集便檢修工蔣明鐵等等，他們的事跡像一團(tuán)火一樣感染著每一個(gè)人。每一名知情者都會(huì)被他們所感動(dòng)，為了他們的執(zhí)著信念，堅(jiān)持不懈的努力。
他們的事跡和崇高精神是那么的真實(shí)感人，深入人心。是他們，一次次觸動(dòng)我的靈魂;是他們，時(shí)刻激勵(lì)我奮進(jìn)。是他們,詮釋著人間的真愛，是他們,書寫著責(zé)任的信念。雖然他們有不同的崗位，雖然他們事跡各有不同，但他們傳遞給人的情感感是相同的，他們用自己的行動(dòng)來體現(xiàn)一個(gè)人責(zé)任的重要，他們用自己的故事，解讀了人與人之間的真實(shí)情感，帶給我們無以倫比的靈魂撞擊。
“愛到濃時(shí)，相濡以沫;情到深時(shí)，蕩氣回腸;她以柔弱的雙手，攙起癱瘓的兒子，扶起臥床的丈夫，不離不棄，相伴相依;她就是好母親的典范，好妻子的楷模。”她就是當(dāng)代女杰的代表-----洪戰(zhàn)輝。一個(gè)女人在兒子癱瘓，丈夫臥床的時(shí)候，沒有選擇離開，經(jīng)歷了她本不想經(jīng)歷的人生磨難，在困難面前，她沒有選擇逃避，而是坦然面對(duì)，我們?yōu)樗氖论E感動(dòng)，但為她的精神所折服。不拋棄，不放棄，人間自會(huì)有奇跡，讓我們?yōu)檫@個(gè)家庭祈禱。
2012年近30年最寒冷的冬天來臨，西部鐵路遭受29場暴風(fēng)雨的侵襲，極寒和風(fēng)雪再一次向西部鐵路人發(fā)起挑戰(zhàn)，賀斯格烏拉線路工劉景文半夜里帶領(lǐng)2名職工一刻不停除雪2個(gè)多小時(shí)，確保了列車平穩(wěn)暢通。我們作為西部鐵路最邊陲的車間，每一名職員都曾經(jīng)歷過那個(gè)場面，災(zāi)難面前，我們的干部職工擰成了一股繩，心往一處想，勁往一處使，體現(xiàn)了豪邁，見證了擔(dān)當(dāng)，默默發(fā)揚(yáng)著吃苦耐勞的精神，傳遞著無私奉獻(xiàn)的正能量。錫林郭勒大草原上，西部鐵路的建設(shè)者用汗水，信心和信念，體現(xiàn)著一代鐵路人的價(jià)值，追求和夢(mèng)想，通霍精神，傳承，凝聚和影響著今天的鐵路人。
每當(dāng)想起這一刻，有多少鐵路人都會(huì)落淚，為他們平凡而偉大的故事而感動(dòng)。此情此景，作為一個(gè)工務(wù)人在漫天飛雪的冬季除雪，我深有體會(huì)，何況是在皚皚白雪的西部鐵路。我想，這一刻，有很多人會(huì)心潮澎湃，有很多人會(huì)熱血沸騰
《感動(dòng)沈局》這只是一次鐵路職工內(nèi)部評(píng)選，可是卻是我們?nèi)粘Ｉ畹膶懻�，是發(fā)生在我們自己身邊的故事。雖然，這只是幾個(gè)普通的不能再普通的人物，但卻看到了鐵路系統(tǒng)的錚錚鐵骨。他們走在人群中，你我都無法將他們認(rèn)出，但是回到工作崗位上卻是明星，卻是行家里手，可以獨(dú)當(dāng)一面。
我們需要這樣的感動(dòng)，來筑牢我們心中的那份責(zé)任和使命，來激勵(lì)我們心中的那份熱情。我們需要這樣的人物，來引領(lǐng)我們心靈走向新的輝煌。
2016年的新春，我們感受到了春潮涌動(dòng)，我們體會(huì)了責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。我們?cè)诟袆?dòng)中邁開奮進(jìn)的雙腳，我們?cè)谂d奮中揮舞著前進(jìn)的雙拳。 回想這些名字，為我們樹立了楷模和榜樣。銘記這些面孔，為我們喚醒了內(nèi)心的激情，觸動(dòng)了我們最柔軟的心田。把最真摯的情感點(diǎn)燃。