行政力量推動(dòng)讀書日志

　　“我們的‘新世紀(jì)教師讀書工程’，在我的感覺里幾乎就是瀏陽市的一張教育名片�！闭f這話的陳文顯得異常自信。

　　當(dāng)教研員時(shí)，陳文就發(fā)現(xiàn)，時(shí)代的發(fā)展變化使教師的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感沒有上世紀(jì)80年代那么強(qiáng)烈了。對此，他感到憂慮、揪心。搞教師培訓(xùn)時(shí)，他總是強(qiáng)調(diào)，技術(shù)層面的東西要少講一些，關(guān)鍵是要通過活生生的例子，激發(fā)老師們的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。

　　他認(rèn)為，一個(gè)人最可怕的就是精神上的茫然無信。所以，這些年，他做得最多的工作就是跑學(xué)校，跟教師交朋友。

　　瀏陽有九千多位在職教師，大部分在農(nóng)村。這些教師如何提高自己的素質(zhì)？僅靠教研員下去輔導(dǎo)畢竟是杯水車薪，難以解決實(shí)際問題。于是他想出號召大家讀書的主意。回想當(dāng)初的設(shè)想，他說：“我是這么想的，很多教師大學(xué)畢業(yè)之后，就不可能有機(jī)會再去系統(tǒng)的讀書了。他們身在山里，不可能經(jīng)常坐車到長沙市里的大書店找自己喜歡的書。而我們有這個(gè)便利。比如我就經(jīng)常去書店，而且基本上能夠了解哪些書是好書。所以，我就想以五年為一個(gè)周期，引導(dǎo)我們的老師來讀一些優(yōu)秀的'教育書籍。

　　陳文的建議得到了瀏陽市教育局黨委和行政的高度重視。2001年3月12日，時(shí)任局長肖長禮在市教育局年初工作布置會議上鄭重宣布：“新世紀(jì)教師讀書工程”正式啟動(dòng)。現(xiàn)任局長陳耀文，對這項(xiàng)工作也非常重視，經(jīng)常過問教師的讀書情況。

　　為保證讀書工程實(shí)實(shí)在在地開展，教育局制定了一系列保障措施。成立讀書工程領(lǐng)導(dǎo)小組，對全市教師的讀書活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署和實(shí)施。制定下發(fā)了《瀏陽市新世紀(jì)教師讀書工程實(shí)施方案》，明確以教研室為組織單位，加強(qiáng)教師讀書工程的規(guī)范管理。建立讀書導(dǎo)向機(jī)制，根據(jù)文化市場多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn)，堅(jiān)持著眼教育、服務(wù)教師。每年年初，教研室明確讀書書目及要求，為教師統(tǒng)一訂購圖書，在書目的選擇上，注重經(jīng)典與實(shí)用相結(jié)合。書籍到校后，教研室組織教研員選擇其中一本書或書中部分章節(jié)進(jìn)行精讀，形成理論講座輔導(dǎo)報(bào)告，以“菜單”的形式分發(fā)到各學(xué)校，學(xué)�？筛鶕�(jù)自己的實(shí)際需求選擇自己要輔導(dǎo)的章節(jié)。之后，教研員到學(xué)校為教師答疑解惑。

　　陳文介紹說：“每年的讀書活動(dòng)，我們不是發(fā)幾本書下去就了事，還要通過考試來了解教師讀的效果。每位教師晉升職稱，都要通過這個(gè)考試才行。當(dāng)然，這種與職稱評聘的掛鉤只是推動(dòng)教師讀書的措施之一。我們每年還會在全市評出100名讀書積極分子和100篇優(yōu)秀讀書心得�！�

　　“以行政手段推動(dòng)本屬私人化的閱讀，教師中會有不同的聲音嗎？”面對我的這個(gè)問題，陳文坦言：“開始的時(shí)候，確實(shí)有很多教師不理解，但這么多年堅(jiān)持下來，老師們基本都認(rèn)同這樣的說法：一個(gè)教師讀什么書，讀了多少書，從書里讀出了什么，是一個(gè)教師成為優(yōu)秀教師的‘潛規(guī)則’�！�