李嘉誠名人警句語錄匯總（精選50句）
雞蛋從外打破是毀滅，從內打破是成長。下文是小編整理的李嘉誠名人警句語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、成功的關鍵不在于學習到了什么，而是在做的過程中竭盡全力把一切做得盡善盡美。
2、光憑能忍、任勞任怨的毅力已是低循環(huán)過時的觀念，成功也許沒有既定的方程式，失敗的因子卻顯而易見，建立減低失敗的架構，是步向成功的快捷方式。
3、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。在我的企業(yè)內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。
4、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果可以保持冷靜，有計劃，并不表示你會輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時，你就要考慮如何來應付。
5、大家都看到的是錯誤的，大家都看不到的卻是正確的。
6、對于商人來說，最可怕的是自我滿足，滿足于眼前取得的一些小利潤，因為這種滿足感失去前行的動力，而要想成大事，必須對自己已有的成就不滿足。
7、很多人有體面的工作，并沒過上體面的生活！
8、永遠不要浪費你的一分一秒，去想任何你不喜歡的人。
9、要永遠相信：當所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去。
10、我的小智慧是被環(huán)境逼出來的。我花一點點錢，就可買來半新的舊教材，學完了又賣給舊書店，再買別的舊教材。我學到了知識，又省了錢。那時候，人家是在求學問，而我是在搶學問。
11、我認為勤奮是個人成功的要素，所謂"一分耕耘，一分收獲"，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力有極大的關系。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。勤奮，是獲取成功的密徑。很多事情是需要個人付出努力的，你不去努力，事情便不會成功，你努力了沒有成功，你這一生不會后悔，這是個競爭的社會，適者生存。很多人都知道這個道理，但很多人安于現(xiàn)狀，不愿意放下悠閑和舒適，這是很可悲的。
12、今天的商場要以知識取勝。只有通過勤奮學習才能通往人生的新天地。
13、我從不間斷閱讀新科技、新知識的書籍，不致因為不了解新信息而和時代潮流脫節(jié)。彼得·德魯克說："人們越來越依賴知識進行工作，人們對于知識的依賴日益超過技術。"人們也漸漸認識到，知識較技術而言，可以不斷自我更新。只有不斷地更新自己的知識才能不落后于人。我們必須認識到，在我們漫長的一生中，每個人都在不斷變化，在每一個階段都會有不同的需求、能力和遠景目標。所以，我們要不斷進行自我改造，不斷更新自己的知識結構。假如我們的工作周期是[xx]年，我們必須進行不斷改造，才能適應不斷變化的工作。
14、用最多的夢面對未來。
15、末攻之前，一定先要守。
16、誠實的人，方能永遠有飯吃。
17、做事要守信，做人一定要有‘義’。
18、人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。
19、培養(yǎng)優(yōu)良的個性即對自己負責任。
20、淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。
21、我內心已有非常好的保障，若一個人不知足，即使擁有很多財產也不會感到安心。
22、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學會了不少的東西，明白了不少事理。所以這些，是我天10億100億也買不到的。
23、做生意要記�。菏诸^上永遠要有一樣產品是天塌下來你也能賺錢的。
24、把自己當傻瓜，不懂就問，你會學的更多。
25、年輕時我表面謙虛，其實我內心很驕傲。為什么驕傲呢？因為同事們去玩的時候，我去求學問；他們每天保持原狀，而自己的學問日漸提高。
26、我個人對生活一無所求，吃住都十分簡單，上天給我的恩賜，我并沒多要財產的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事，我是樂此不疲的。
27、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
28、我個人認為成功的一生缺一不可的質素：堅毅、勇氣、有志、有識、有恒、有為、誠懇、可靠、有禮、寬容、公平、正義、洞察、智慧、尊重、正直、和善大方……
29、人生重要的不是所站位置，而是所朝方向。
30、在你困難時借錢給你的人，不是因為人家錢多，而是因為在你遇到困難時想拉你一把。
31、在過去七十多年，雖然我每天工作十二小時，下班后我必定學習。
32、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對克服恐懼。
33、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫作成功，什么叫作真正的幸福。
34、在逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件。當我自己處于逆境的時候，我認為我夠！因為我勤奮、節(jié)儉、有毅力，我肯求知，肯建立一個信譽。
35、隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住機遇。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。
36、能夠毫不夸張地說，一個大企業(yè)就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在就應取其所得，只有反過來說，是員工養(yǎng)活了整個公司，公司就應多謝他們都對。
37、知識不僅是指課本的內容，還包括社會經(jīng)驗、文明文化、時代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事； 的香港要搶知識，要以知識取勝。
38、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如分鐘后宣布有臺風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。
39、審慎也是一門藝術，是可能掌握恰當?shù)臅r間做出迅速的決議，然而這不是議而未定、停止不前的借口。
40、在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，虔誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的盤算，我就會幫他緩緩地經(jīng)由一個時代而成為中心分子，這是我公司一向的政策。
41、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如你拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果你只拿9%的股份，就會財源滾滾來。
42、胸中裝有全球經(jīng)營的一套。
43、如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。
44、一個人會持續(xù)的失敗，是因為他一直活在慣性的墮落，無法自覺，也無法自拔。
45、人生其實不應該用來平均分配。
46、你的目光所及，就是你的人生境界。
47、人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是很自然的，世界上任何人也都可以成為你的核心人物。
48、贏家總有一個計劃，輸家總有一個借口。
49、要相識部屬的但愿。除了糊口，應給以員工好的前途；而且，一切以員工的好處為重，出格是大哥的時候，公司應該給以員工絕對的保障，從而使員工對團體有歸屬感，以加強企業(yè)的凝結力。
50、現(xiàn)金流、公司欠債的百分比是我一貫最留意的環(huán)節(jié)，是任何公司的重要康健指標。任何成長公司中的業(yè)務，必然要讓業(yè)績達致正數(shù)的現(xiàn)金流。
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