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就業(yè)保障協(xié)議書
在生活中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的就業(yè)保障協(xié)議書，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)保障協(xié)議書1
甲方：_________________________
乙方：_________________________（學(xué)員）
一、甲方每個(gè)學(xué)期都要確保對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行課程授課、輔導(dǎo)和自習(xí)，每個(gè)學(xué)期的總學(xué)時(shí)不得低于100學(xué)時(shí)，全學(xué)年的總學(xué)時(shí)不得低于200學(xué)時(shí)。在上機(jī)課時(shí)，我們將確保每個(gè)學(xué)員都有一臺(tái)電腦可供使用。我們的教師將以精講多練、多輔導(dǎo)的方式進(jìn)行教學(xué)，并且耐心細(xì)致地提高教學(xué)質(zhì)量，以使學(xué)員的學(xué)習(xí)能夠符合社會(huì)需求。
二、乙方必須保持良好的身體狀況，遵守法律法規(guī)，并且遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校期間，乙方需完成連續(xù)全日制______年的學(xué)業(yè)，并獲得至少______學(xué)分；同時(shí)，還應(yīng)取得與所從事工作相關(guān)的證書。
1、國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書；
2、國(guó)家勞動(dòng)部OSTA認(rèn)證證書；
3、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心CNNIC認(rèn)證證書；
4、國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部CEAC認(rèn)證證書
甲方應(yīng)為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長(zhǎng)及愛(ài)好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學(xué)知識(shí)密切相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。
四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等），乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)（不含試用期）甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作
（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_____個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的
�。�2）乙方如有觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；
�。�3）乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)（曠課_________天，按照實(shí)際上課時(shí)間計(jì)算，需提供事假條并經(jīng)老師批準(zhǔn)；病假需要有醫(yī)院開(kāi)具的病假條）的情況，將被視為違規(guī)。
六、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時(shí)，如未能按照學(xué)校的.要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個(gè)月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、若甲方未能按照約定為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方學(xué)習(xí)完成并成功取得規(guī)定證書后，甲方應(yīng)向乙方返還所支付學(xué)費(fèi)的________ %作為補(bǔ)償。
八、如果學(xué)校因校方原因（除不可抗拒的力量）而無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，甲方除了扣除乙方已支付的教材費(fèi)用和上課費(fèi)用外，還應(yīng)退還剩余的學(xué)雜費(fèi)用。
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其薪資初期每月預(yù)計(jì)在_________元左右（試用期除外）；乙方具備出色的工作能力，公司福利優(yōu)厚，薪資待遇有望提高。
十、如果乙方對(duì)甲方首次安排的工作表示不滿意，甲方有權(quán)再次為乙方安排推薦工作。若乙方仍然拒絕服從，將被視為違約行為，甲方將不再為乙方進(jìn)行再次的工作安排。
十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開(kāi)始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)保障協(xié)議書2
學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_________________________
學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_________________________
為了保障學(xué)生順利就業(yè)，并減輕他們的后顧之憂，甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條修業(yè)期滿后，乙方須經(jīng)過(guò)考試，并達(dá)到各科及格要求，同時(shí)符合本協(xié)議的所有條款。一旦符合條件，乙方有權(quán)直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與該企業(yè)簽訂五至十年的勞動(dòng)合同。甲方有義務(wù)履行安排就業(yè)的責(zé)任，如未能履行，則需全額退還乙方所支付的學(xué)費(fèi)。
第二條乙方從第二學(xué)年開(kāi)始，根據(jù)各自的專業(yè)不同，進(jìn)入指定的委培企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。在此期間，每月將獲得不少于xxxx元的助學(xué)金作為經(jīng)濟(jì)支持，并需完成所修科目的`理論課和實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)及考試。到了第三年，乙方將進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)階段。表現(xiàn)出色的學(xué)生將有機(jī)會(huì)晉升至管理崗位實(shí)習(xí)，并可享受由企業(yè)根據(jù)他們個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小而發(fā)放的每月不低于xxxx元的獎(jiǎng)金報(bào)酬。最優(yōu)秀者更有可能獲得高達(dá)xxxx元的獎(jiǎng)金報(bào)酬。
第三條學(xué)生成功完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位證書后，若有意繼續(xù)深造，可直接申請(qǐng)進(jìn)入與甲方合作的高校攻讀更高學(xué)歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)
1、違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者；
2、受處分未撤銷者；
3、思想品德被評(píng)為“差”者；
4、每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者；
5、在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。
第六條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：____________
負(fù)責(zé)人（簽字）：____________乙方家長(zhǎng)（簽字）：________
委培企業(yè)（蓋章）：__________公證律師（簽字）：________
負(fù)責(zé)人（簽字）：____________
_________年______月_______日_________年______月_____日
就業(yè)保障協(xié)議書3
甲方：_________________________
乙方：_________________________（學(xué)生）
法定代理人：___________________（家長(zhǎng)）
為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，我校（以下簡(jiǎn)稱甲方）除了加強(qiáng)教學(xué)管理，還致力于搭建暢通的就業(yè)渠道，作為學(xué)生和企業(yè)之間的橋梁，以解決學(xué)生及家長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱乙方）在就業(yè)方面的后顧之憂。通過(guò)雙方充分協(xié)商，我們達(dá)成如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)
1、身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_________CM（女）和_________CM（男），身體無(wú)殘疾；
2、年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；
3、全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格；
4、在校未受到嚴(yán)重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；
5、自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；
6、交清各項(xiàng)費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)
1、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部；
2、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。
三、甲方必須在_________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機(jī)會(huì)。
四、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)期間，積極保護(hù)其合法權(quán)益，一旦發(fā)現(xiàn)侵害行為，應(yīng)立即與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門合作解決問(wèn)題。
五、對(duì)于具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校若在其畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未能安排就業(yè)，將從第二個(gè)月開(kāi)始，在接下來(lái)的兩年內(nèi)每月支付給應(yīng)屆畢業(yè)生一定金額的'生活補(bǔ)貼。如果應(yīng)屆畢業(yè)生不服從推薦的工作機(jī)會(huì)或自行選擇就業(yè)，則視為應(yīng)屆畢業(yè)生主動(dòng)放棄生活補(bǔ)貼。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
七、本合同一式兩份，自雙方簽署之日起至乙方畢業(yè)后_______年內(nèi)有效。甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：______________
代表人（簽字）：_______法定代理人（簽字）：________
_________年____月____日_________年_______月______日
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