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    為什么越跳槽越迷茫

    時(shí)間:2023-07-03 14:08:27 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
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    為什么越跳槽越迷茫

      迷茫是困在新手期職場(chǎng)人的一大難題:眼前的工作不想做,但換工作又不知道自己能干什么。

      這也間接解釋了大多數(shù)職場(chǎng)人頻繁跳槽的原因:如果不知道自己喜歡干什么,那就都試一遍,總會(huì)發(fā)現(xiàn)自己究竟喜歡什么。

      那頻繁跳槽真的能解決職業(yè)迷茫嗎?

      1.抱著試一試的心態(tài)跳槽,不過(guò)是在入門階段徘徊

      沒(méi)有清晰職業(yè)規(guī)劃的結(jié)果是什么?

      頻繁跳槽。

      我們不妨仔細(xì)冷靜下來(lái)分析一下,從開(kāi)始步入職場(chǎng)到現(xiàn)在,每一次跳槽的原因無(wú)非兩個(gè):一是錢少,這涉及生存問(wèn)題,尤其是在大城市,一旦吃飯房租都成問(wèn)題,肯定是干不下去的;二是職業(yè)未來(lái),往大了說(shuō)就是現(xiàn)在的工作是不是你愿意深耕下去的,拋開(kāi)薪資等一列其他因素,是不是你愿意花時(shí)間長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的?往小了說(shuō),就是目前的工作還能做下去嗎?每天早晨睜開(kāi)眼,想想接下來(lái)要做的工作,還有沒(méi)有動(dòng)力?

      我們現(xiàn)在分析剛步入職場(chǎng)95后頻繁跳槽的原因,大多發(fā)現(xiàn)他們都會(huì)把“興趣”放在“錢”后面。這個(gè)興趣包括很多:工作內(nèi)容、工作環(huán)境、同事關(guān)系、公司文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等等,也許這在年紀(jì)稍長(zhǎng)的人眼里是必須忍受且學(xué)會(huì)的,但在他們眼里,這些都要排在“我高興”后面,即這些“興趣”不能讓我開(kāi)心,那就意味著要跳槽了。

      一般來(lái)說(shuō),對(duì)一個(gè)崗位從熟悉到熟練起碼需要半年時(shí)間,如果在大公司,弄清公司的組織架構(gòu)并能熟練運(yùn)用它,則需更長(zhǎng)的時(shí)間。

      所以大多數(shù)頻繁跳槽的行為只是走馬觀花看看而已,換了一批同事,換了一個(gè)新環(huán)境,換了工作內(nèi)容,看似都換了,但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)即如何跳出“我不知道自己喜不喜歡這份工作”,并沒(méi)有解決。

      So,跳來(lái)跳去,只不過(guò)是在新手期跑來(lái)跑去,沒(méi)有增長(zhǎng)技能,也沒(méi)有找到自己喜歡的職業(yè)方向,瞎忙而已。

      2.下次跳槽前,問(wèn)問(wèn)自己是不是非跳不可?

      如果不知道自己喜歡什么,也沒(méi)有跳槽的方向,但對(duì)目前的工作也不滿意,想尋求改變,那不妨試試下面的方法。

      1.判斷興趣點(diǎn)

      只要是人,總有喜好。為什么一定要找一份和自己興趣相關(guān)的工作,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),有興趣才有堅(jiān)持下去的動(dòng)力,有興趣才會(huì)在遇到問(wèn)題想盡辦法解決。

      那如何判斷把興趣當(dāng)做工作就適合自己呢?

      你想想這三個(gè)問(wèn)題:

      每天在哪些事情上花的時(shí)間最多,并且不會(huì)覺(jué)得煩?

      如果每天做重復(fù)但是你喜歡的事情,你有動(dòng)力嗎?比如打游戲?

      如果喜歡的事情變成工作,途中遇到一些你不認(rèn)可的事情,你會(huì)接受完成任務(wù),還是中途放棄?

      2.尋找合適的職位

      大概找好自己對(duì)什么感興趣,那就可以在求職市場(chǎng)上找找相關(guān)的崗位,結(jié)合自己目前的情況,看看從哪里入手最容易。

      舉個(gè)例子。如果你特別喜歡玩游戲,各類游戲如數(shù)家珍,那該怎么從事和游戲相關(guān)的行業(yè)呢?

      這就需要你了解一個(gè)產(chǎn)品是怎么被做出來(lái)的。從開(kāi)發(fā)、制作到推廣營(yíng)銷,你了解的越多,才能發(fā)現(xiàn)自己適合參與哪部分工作。如果你對(duì)游戲是如何被做出來(lái)的很感興趣,可以了解游戲開(kāi)發(fā)公司,團(tuán)隊(duì)情況,關(guān)注他們的官方網(wǎng)站、微博和微信,想各種方法勾搭,慢慢地就會(huì)在積累知識(shí)的同時(shí),也可以認(rèn)識(shí)一些業(yè)內(nèi)人士。

      3.做10000小時(shí)研究

      10000小時(shí)定律,《異數(shù)》中認(rèn)為人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。10000小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件!

      即要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,至少需要10000小時(shí)的錘煉。

      在你大概清楚自己的興趣和能勝任的崗位后,就花10000小時(shí)做功課,把自己變得專業(yè)的同時(shí)提高面試成功率,起初肯定會(huì)面臨多次拒絕和否定,這個(gè)時(shí)候,除了堅(jiān)持并沒(méi)有其他更好的辦法。

      職業(yè)迷茫經(jīng)常出現(xiàn)在沒(méi)有清晰職業(yè)規(guī)劃的人身上,雖然我們常說(shuō),做一件事情什么時(shí)候開(kāi)始都不晚,但20歲開(kāi)始肯定比30歲開(kāi)始更有優(yōu)勢(shì)。

      迷茫的根本是自我認(rèn)知不清晰,解決這個(gè)問(wèn)題頻繁跳槽不是好辦法,職場(chǎng)講究效率和結(jié)果,找好方向深耕比一邊跳槽一邊找要實(shí)際有用的多。

      再有想跳槽的念頭,問(wèn)問(wèn)自己是不是真的非跳不可?

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