生完孩子怎么重返職場(chǎng)？

　　女生們面試的時(shí)候經(jīng)常被問到“結(jié)婚了嗎？”“有孩子嗎？”“準(zhǔn)備什么時(shí)候結(jié)婚？”“準(zhǔn)備什么時(shí)候要小孩兒？”大家碰到這種問題也是不知道怎么回答會(huì)好，這幾個(gè)問題也是企業(yè)錄不錄用你的因素。

　　女人生孩子有錯(cuò)嗎？

　　身為一個(gè)女人沒有生孩子的義務(wù)，但是每個(gè)女人都喜歡寶寶，不論受多大的罪都會(huì)去生寶寶，都想與自己的老公有一個(gè)愛情的果實(shí)，但是在職場(chǎng)中孕婦是不受歡迎的，比如說業(yè)務(wù)員，一旦你懷孕，到6個(gè)月以后你就做不了什么事了，你也跑不動(dòng)了，你也不能有太大的壓力了，說難聽的你就是公司的累贅。

　　領(lǐng)導(dǎo)為什么辭退孕婦？

　　網(wǎng)上經(jīng)常出現(xiàn)休產(chǎn)假被辭退的案例，就因?yàn)檫@事還一度登上熱搜，有網(wǎng)友支持企業(yè)，有網(wǎng)友支持女孕婦，這沒有誰對(duì)誰錯(cuò)，既然公司能辭退你，證明你在公司的職位并不重要，是個(gè)人就能頂替那種，如果你是總監(jiān)他敢辭退你嗎？

　　企業(yè)做的也不夠人性化，好的時(shí)候你用，不好的時(shí)候就扔，這屬于非君子。你也可以進(jìn)行維權(quán)起訴，讓公司給你一定的補(bǔ)助。

　　生完孩子怎么重返職場(chǎng)？

　　只要你夠優(yōu)秀，生幾個(gè)孩子都可以順利進(jìn)入職場(chǎng)，但是要從基層做起。我在網(wǎng)上看過一個(gè)視頻，一個(gè)女的剛生完孩子就入職了，當(dāng)時(shí)公司的員工都用異樣的眼光看他，說她一個(gè)孕婦能做成什么呀，一個(gè)月后，孕婦晉升為銷售總監(jiān)。

　　大家都覺得她是關(guān)系戶，覺得她就是一個(gè)上了年紀(jì)的大媽，老板隨后給大家介紹了她的履歷，大家都心服口服的點(diǎn)頭，千萬不要小看孕婦，她可能是：營(yíng)養(yǎng)師，育兒師，規(guī)劃師，財(cái)務(wù)管理師。