職場勵志文章篇

職場勵志文章篇1

　　一直說女人要獨立，一直說男女要平等，事實和男性比較而言，女性在職場有先天的性格優(yōu)勢，也有劣勢。作為一個渴望成功的職業(yè)女性，看了很多前輩的經(jīng)驗之談，總結(jié)來去，我認為有以下六大法則，應當遵守，值得深思。

　　法則之一：大方得體

　　女人在職場，美麗者是奇葩，是錦上添花，當大多數(shù)的我們不具備美貌時，我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。

　　大方的女人在職場，無論走在哪里，遇到什么人，什么事，都能處變不驚，安然對待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂于理解。

　　得體的女人在職場，不會刻意去抹殺自己的女性特質(zhì)，非要裝得跟男人一樣強勢硬朗;得體的女人知道區(qū)分什么是贊美，什么是誘惑，什么時候該假以辭色，什么時候該嚴辭拒絕。

　　西班牙有一句古諺語：“不要在你要喝的水里洗腳”，身在職場的女人，要學會與上司、同事、客戶、供應商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。

　　法則之二：健康自信

　　中國人說：“身體是革命的本錢”，的確，同樣面對高強度的工作，需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者，你也應該經(jīng)常健身，注意飲食，少一些熬夜、酗酒等不良習慣，以保證自己身心的健康，才有充足的精力和體力在職場上拼殺。

　　外國人說 “人們都喜歡喜愛自己的人”，的確，自信是為人的根本，一個不自信的女人永遠都不可能在職場有任何建樹。要注意自己的外在形象，要培養(yǎng)自己的主見，要敢于表達自己，只有自信的人才容易讓別人信服，容易走向成功。

　　法則之三：專業(yè)專注

　　專業(yè)是一個人對于他所從事的行業(yè)，產(chǎn)品的熟悉程度，專注則是他對于這份工作的投入度。女人在職場，容易浮于表面，大多數(shù)的女人缺乏理性思維，對于產(chǎn)品的細節(jié)、性能、數(shù)據(jù)化的指標了解的不是很清楚。從事一個行業(yè)必須沉下心來，認真學習專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，才能在客戶心目中樹立專業(yè)權(quán)威的形象，從而為工作鋪平道路。

　　女人在職場，相對而言，更容易心有旁羈，容易心猿意馬。要堅持頂住壓力，克服沉悶，持之以恒做好自己職業(yè)的規(guī)劃并完善其中的細節(jié);堅持在一個行業(yè)縱深發(fā)展，而不是輕易跳槽。職業(yè)的基礎(chǔ)是不斷疊加上來的，成為資深人士是成功的前提。

　　法則之四：富有激情

　　女性天生是善于溝通，富有親和力的，但通常缺乏感染力和號召力。

　　首先，學會做一個快樂的人，學會微笑著去面對工作，熱愛自己的工作;然后，讓自己激情四射，在團隊中成為閃光點;最后，學會去爭取項目，爭取資源，再率領(lǐng)和鼓舞團隊突破目標，勇創(chuàng)佳績。

　　職場上的成績是要有多方面條件為基礎(chǔ)的，光做茉莉花飄著暗香是不夠的.，女人也要學會自己跳出來，吆喝自己，讓別人關(guān)注自己。實質(zhì)上來說，我們每個人都是一個大銷售員，或者向顧客銷售你的產(chǎn)品，或者向別人推銷你的主意，或者向同事銷售你的項目，銷售的成功與否有時就決定于你的激情是否飽滿，你是否有足夠的說服力。

　　法則之五：誠信客觀

　　誠信，即誠實守信�，F(xiàn)代企業(yè)都在講求“誠信”，女人身在職場，做人也要要講求誠信。只有內(nèi)心誠實，做事才能講信用。 “言必信，行必果”，在為人處世中我們將誠信視為根本原則，才能得到老板的信賴，客戶的支持，并收獲很多良朋益友。

　　女人相對比較感性，容易主觀。在職場，男人往往可以做到對事不對人，女人卻常常將別人對事情的評價聯(lián)想為對自己的指責，并因此情緒化，從而影響到事物朝積極的方向發(fā)展。無論如何，要經(jīng)常提醒自己：客觀，一定要客觀的去判斷和對待工作，才可能正確。

　　法則之六：善于平衡

職場勵志文章篇2

　　這個世界，不總是給你鮮花，有時候，也會給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學會接受荊棘。一個乘勝追擊的人有斗志，不算什么;更重要的是，一個打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢，才有價值。人在職場，不當逃兵。

　　數(shù)月前，我曾經(jīng)接到一個短信：“李經(jīng)理，你有空嗎?我很苦悶。”是我五年前的一位同事，如今，在昆山一家公司做品質(zhì)部經(jīng)理。因為五年前我是他的經(jīng)理，所以他一直這樣叫我。我立刻打電話過去。他說：“我們?nèi)ロn國的產(chǎn)品，出了品質(zhì)問題。當初我們在抽測時，發(fā)現(xiàn)有點異常。我曾經(jīng)想扣下來。但后來做試驗，又沒問題，所以就放了。結(jié)果出了問題，整整20k，要退貨。我都不知道怎么向老總交待了。等這件事過去之后，我想離開。我覺得在這里做的很不成功。”

　　一周后，他告訴我，老總放了他幾天假，讓他放松一下，好好想想。“我真的想離開�！庇忠粋�月后，他告訴我，他已經(jīng)遞交了辭職書，“只等接替的新人一到，我就離開�！彪m然他沒有過多講什么，但言辭間，流露出深深的失敗與挫折感。我沒有太多要勸的，說：“好好保重!”

　　類似事情，我也經(jīng)歷過。

　　還在第一家公司的時候。前三年，我們都是做國內(nèi)單的，要求不是太高，所以公司發(fā)展的還可以。后來，老板希望更上一層樓，對市場策略進行了調(diào)整，由內(nèi)銷型轉(zhuǎn)向外銷型。但其時，我們?nèi)狈ν鈫魏痛笊�產(chǎn)的技術(shù)、管理經(jīng)驗，出口到歐洲的產(chǎn)品，屢被退貨，公司也屢造索賠，日子過得非常痛苦。我是品質(zhì)部的負責人，幾乎所有的部門都指責品質(zhì)部門做得不好。我頂著從業(yè)以來所面臨得最大壓力，每日都在緊張和恐懼中度過。

　　有一段時間，每天早上上班，我的手都會顫抖。我擔心，進工廠，聽到的會不會是噩耗?度過心驚膽顫的一天后，回到宿舍，我就不想出來。希望那個夜，過的長點，再長點。我無數(shù)次寫好了辭職書，又無數(shù)次撕掉。我就是不甘心。第一份工作，便干得如此窩囊，我以后還怎么在職場上混?后來，我下定決心，深入第一線，帶領(lǐng)著團隊，逐個工序落實措施，逐條細節(jié)跟進解決。半年后，我們的產(chǎn)品質(zhì)量終于通過了驗收。年底，那家客戶還給我們頒了個最佳供應商獎。還特意托市場部送來一份禮物給我，表示對于我們努力的感謝。

　　另外一次，則是在第二家公司。我做部門經(jīng)理，兩年。第三年，公司請了新副總來。新副總不太了解情況，推進改革的效果不佳。他誤以為是我這個品質(zhì)經(jīng)理跟生產(chǎn)部經(jīng)理兩人聯(lián)手抵制他。于是，將生產(chǎn)部經(jīng)理調(diào)到行政部去任經(jīng)理，將我調(diào)離了品質(zhì)部，去建立所謂的廢品分析系統(tǒng)。后來，公司要導入精益生產(chǎn)，無人，便將我臨時抽調(diào)過去。從此，我就變成了光桿司令一個。

　　但我并沒有放棄，而是認認真真跟輔導的老師學習，并在公司里認真推進精益生產(chǎn)。因為我做得扎實、認真，漸漸，整個品質(zhì)和生產(chǎn)系統(tǒng)全部活起來了。而我，最大的收獲是：因為不那么忙碌，有時間，又有非常專業(yè)的人指導精益生產(chǎn)，好好總結(jié)過去自己近十年的心得體會，將十年來零零碎碎的感受，提煉總結(jié)，形成了自己的知識系統(tǒng)。而我對于制造業(yè)的.理解，也就是在那個時候，更上了一層樓。于是，我又被調(diào)回來品質(zhì)部，任經(jīng)理。

　　又一年后，副總離開了公司，去一家新公司任總經(jīng)理。半月后，打電話來：“小李，還想不想跟我一起工作?我這里缺一個總經(jīng)理助理�！�

　　是的，這個世界，不總是給你鮮花，有時候，也會給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學會接受荊棘。一個乘勝追擊的人有斗志，不算什么;更重要的是，一個打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢，才有價值。有時候，我們不是因為一場仗敗了，而后就徹底敗了;而是因為我們沒有斗志了，才會徹底失敗。

　　就算下一次還失敗，又有何妨。反正我還會卷土重來。不放棄，也許會勝利。放棄了，注定會失敗。即使在下一次的下一次，又失敗了，仍然無妨。只要你還在堅持著。猶如一個戰(zhàn)士，最恥辱的，不是他打了敗仗，而是當了逃兵。一個在職場上失敗了的人，檢討缺失，轉(zhuǎn)換地方，從頭再來，還是值得尊敬的。最爛的，是他慨嘆命運的不公，不去想過去為啥失敗了，而是想換個地方，撞個狗屎運，撿點銀子。

　　所以，我希望他能保重，從頭再來。我也希望自己遇到挫折的時候，仍能如昔，堅持住。

　　因此，寫下這些文字，礪人，也礪己。

職場勵志文章篇3

　　你忘記了上司交代過的任務�；蚴峭�記要去給朋友幫個忙。又或是甚至忘了付到期的賬單。

　　你要去做某件事然后沒完成，然后因為忘記了。這樣子你不會覺得愧疚嗎?忘了不是借口，而是生產(chǎn)效率問題上的根本原因。無論是待辦事項、約會、債務或是賬單等等，被忘記的這些任務經(jīng)常也會導致更多工作難以完成。

　　下面就是讓你不再忘記的10招，挽救你的爛記性：

　　1、鬧鐘定時

　　手機上都有鬧鐘的，但是我們卻很少用到。定個鬧鐘是提醒自己最簡單的方法。要在當天結(jié)束前電話回訪客戶嗎?定個下午5點的鬧鐘提醒。簡單的鬧鈴提醒是喚醒記憶最低級也最粗糙的方式。

　　2、標在日歷上

　　日歷通常沒有被充分利用。不要只是把會議約見標在上面，也要把你需要完成的'事項標上。這樣做不但可以提醒自己，而且還有助于完成工作的時間分配。

　　3、寫下來

　　你在待辦事項清單上寫了什么呢?很多人就只是寫下大事情。諷刺的是，記大事情通常都相當容易。而那些小事情才是你真正需要寫下來的。把它們寫在這張清單上，這才是它的真正功用。

　　4、設置提醒

　　鬧鐘對于一次性提示非常有效。但是對于定期或是重復的工作，就來設置一個提醒吧。例如，我在iphone上設置了一個提醒，讓它在每周三早上7點鐘的時候提醒我丟垃圾，10次中有9次我都已經(jīng)把垃圾丟了出去。但是也有為數(shù)不多的幾次是我還沒有去丟垃圾……這種提醒就像是個魔咒似的。

　　5、馬上著手去做

　　這一條看起來比較投機取巧，但是避免忘記一項任務最好的方法其實就是馬上著手開始做。在適當?shù)臅r候立馬著手做一些小事情。如果這些事情完成只需要分分鐘時間……那么現(xiàn)在就馬上做吧。

　　6、讓其他人提醒你

　　問責制作用非常大。讓一位家庭成員，一個朋友，或者甚至是同事約束你將要履行的某一工作。

　　7、設置自動模式

　　我最喜歡的避免遺忘的方式就是讓事情自動化模式進行。設置然后就可以不管了。這點在自動清還賬單上非常奏效。多點創(chuàng)意，你就會驚喜地發(fā)現(xiàn)很多事情都能自動地完成。比如，每六個月亞馬遜都會自動寄給我一個新的冰箱水濾器。這樣我就不必記著或者出去自己買一個回來了。

　　8、讓別人去完成

　　如果你自己不能做，就把合適的工作委派給其他人。盡管如此，要記住當你委派下去任務的時候，你還是要記得跟進。畢竟你委派的只是工作的執(zhí)行，而不是工作的責任。

　　9、使用清單

　　待辦事項清單是你最得力的朋友。有它來記住事情，你就不用記著。如果你遵守第三條，那么清單絕對能幫到你很多。當清單使你想起一些忘記的事情，你便知道它奏效了。

　　10、剛開始就別答應

　　想避免忘記答應了的幫助請求嗎?或者是答應完成的額外工作?最好的方法就是一開始就不要答應。如果你自己的工作已經(jīng)都超負荷了，就不要再答應接受更多了。

【職場勵志文章篇】相關(guān)文章：

職場勵志的文章05-24

職場勵志文章05-20

職場勵志雞湯文章11-01

關(guān)于職場勵志文章10-11

職場晨讀的勵志文章10-11

給職場人的勵志文章10-15

成功勵志的職場文章10-18

青春職場勵志文章經(jīng)典10-16

給職場新人勵志文章[精選]10-16

青春職場勵志文章10-12