成功人士的11個習(xí)慣
別人的成功對你有激勵作用，僅此而已。每個人都有獲得成功的能力，浪費時間去關(guān)注別人只會阻礙自己去創(chuàng)造成就。下面，就和小編一起來看一看成功人士的11個習(xí)慣，希望對大家有幫助！
1. 他們管理自己的情緒
成功人士“和其他人一樣是感性的人。但是，他們能很聰明地管理著自己的情緒�！�
精神強大的人會敏銳地意識到他們的情緒是如何影響他們的思想和行為的，他們在一整天的時間里都監(jiān)測著自己情緒的波動。
2. 他們好讀
世界上許多最成功的人，包括比爾·蓋茨，都是狂熱的讀者。
據(jù)報道，投資傳奇沃倫·巴菲特每天都會花費80%的時間來閱讀。Faceb=ok的馬克·扎克伯格在2015年保證每兩周讀一本書。科技億萬富翁埃隆·馬斯克說他通過閱讀學(xué)會了如何去建造火箭。
3. 他們溝通表達清晰
成功人士“是良好的溝通者，他們會有意識地在這方面訓(xùn)練�！�
4. 他們練習(xí)自我控制
成功的人“理解紀律和自我控制的重要性。”
事實上，1960年代由心理學(xué)家沃爾特·米切爾主導(dǎo)的經(jīng)典的“棉花糖研究”發(fā)現(xiàn)，那些能夠忍住晚些吃美味棉花糖的孩子長大后會更成功。
5. 他們很認真
成功人士通常都非常認真。這意味著他們是有規(guī)劃的、負責(zé)任的、勤奮的，并且能夠控制他們自己的沖動。
6. 他們總會堅持不懈
堅持是成功人士的首要習(xí)慣。
成功人士總會堅持不懈地提出想法。在產(chǎn)生新穎和偉大的想法方面，成功人士都是大師。只因為他們經(jīng)常這樣做。
這一觀點與神經(jīng)學(xué)家和心理學(xué)家大衛(wèi)·伊格曼的理論相一致，他說，你的第一個想法往往并不是你最好的想法。成功人士知道這一點，所以他們不斷地提出想法，直到他們最終成功。
7. 他們有自知之明——或者至少他們沒有過度自信
成功人士都有自知之明:“他們知道自己是誰，他們有明確的愿景，他們知道自己的長處和短處�！�
有趣的是，研究表明，那些低估自己能力的領(lǐng)導(dǎo)者是最有作為的，擁有最敬業(yè)的員工�；蛟S不足為奇的是，那些高估自己能力的領(lǐng)導(dǎo)人是最碌碌無為的。
8.他們總會感恩
對前金寶湯公司CEO道格康納特來說，感激之情尤為重要。正如珍妮絲·卡普蘭在她的書《感恩日記》中所寫的那樣，在康納特在公司的任期內(nèi)，他向員工和客戶發(fā)送了3萬份手寫的感謝信。
顯然，這一舉措得到了回報：根據(jù)Fast Company的數(shù)據(jù)，當(dāng)康納特剛執(zhí)掌金寶湯的時候，股價在不斷下跌，而且它是世界上所有主要食品公司中表現(xiàn)最差的公司。到2009年，該公司已領(lǐng)先于標準普爾食品板塊和標準普爾500指數(shù)。
9. 他們會說“不”
“進步來自對不重要的，不增加價值的事情說不。”
“每次你對某件事說‘好’的時候，你實際上是在對其他事情說不�！倍渌氖虑榭赡芫褪歉匾氖虑椤�
同樣重要的是，成功人士知道如何拒絕自己。沃倫巴菲特有個最著名的關(guān)于生產(chǎn)力的技巧——列出你想要做的25件最重要的事情，并選出5件事去做，你將把所有注意力都集中在這5件事上。
10. 他們不會整天呆在辦公室里
成功人士并非一直都呆在辦公室里。這并不意味著他們在偷懶；這意味著他們發(fā)現(xiàn)了其他讓他們很有創(chuàng)造力，也很有效率的地方。
研究表明：顯然，最有創(chuàng)意的員工把他們的時間分配在遠程操控和辦公室工作之間。根據(jù)一項調(diào)查顯示，將80%的工作時間花在辦公室工作是理想的比例——剩下的應(yīng)該花在遠程操控上。
11. 他們傾聽別人的意見
如果你想要成功，那就“多聽少說。每一次會議都要留心。傾聽每個人的意見，不管你認為他們的想法多么無用�！�
與此同時，Likeable Local的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官戴夫·科爾潘說，傾聽是商業(yè)和生活中最重要、并且最被低估的技能。
“記住，人們更關(guān)心自己，而不是關(guān)心你，”科爾潘在他的書《人的藝術(shù)》中寫道�！叭藗兿矚g聊自己的事。傾聽和讓人們述說是在生活、商業(yè)和人際關(guān)系中贏得他們信任的關(guān)鍵。”
拓展：成功人士的生活習(xí)慣
1、他們經(jīng)常閱讀
富人更愿意學(xué)習(xí)，而非娛樂�？评飳懙溃骸�88%的富人每天會至少閱讀30分鐘，內(nèi)容以自學(xué)和提升類閱讀為主。大多數(shù)人都不會為了娛樂去讀書，富人閱讀是為了獲取知識�！�
科里發(fā)現(xiàn)他們傾向于閱讀三類書：成功人士自傳、個人修養(yǎng)或發(fā)展類書籍、歷史類書籍。
2、他們堅持鍛煉
“76%的富人堅持每天有氧運動30分鐘以上�！笨评飳懙�。有氧運動包括跑步、短跑、快走、騎自行車等。
“有氧運動不僅對身體好，對大腦也有很大幫助。”他寫道，“有氧運動可以增加神經(jīng)元（腦細胞），體育鍛煉還可以增加體內(nèi)葡萄糖含量，葡萄糖就是大腦的燃料。大腦獲得的養(yǎng)料越多，發(fā)展就會越好，你也會變得更聰明�！�
3、他們結(jié)識其他成功人士
“你會和你常常來往的人一樣成功。”科里寫道，“富人總是在尋找目標明確、樂觀熱情、心態(tài)積極的人做朋友。”
另外也要避免與負能量的人或影響接觸，科里強調(diào)：“負面的、消極的批評會讓你離成功的道路越來越遠�！�
4、他們追求自己的目標
“追求自己的夢想和目標，可以讓你產(chǎn)生長期的幸福感，最終轉(zhuǎn)化為大量的財富�！笨评飳懙�。有太多人犯了追逐別人（比如他們父母的）夢想的錯誤，富人則不斷完善自己的目標，堅韌且激情滿滿地追求它們。
“激情讓工作更有趣�！笨评飳懙�，“激情給你提供克服失敗、錯誤、拒絕的能力、堅持和重心�！�
5、他們堅持早起
在科里的研究中，一半以上自力更生成為百萬富翁的人士至少在工作時間前三個小時起床。這是對付日常工作突發(fā)情況的一種解決策略，比如開會時間太長、路況太堵、要去學(xué)校接生病的孩子等等。
“這些突發(fā)情況會對我們產(chǎn)生心理影響，改變我們的潛意識，最終會讓我們覺得生活已經(jīng)失控。”科里寫道，“早晨五點起床，完成你今天工作中最重要的三件事，這會讓你重新掌控你的生活，給你一種你在主導(dǎo)自己生活的自信感。”
6、他們有多種收入來源
“白手起家的百萬富翁不會依靠單一的收入來源，他們有多重收入方式。在我的研究中，65%的富人在他們賺得第一筆百萬美元之前，已經(jīng)有至少三種收入來源了�！�
額外的收入包括房地產(chǎn)租賃、股市投資、副業(yè)的部分所有權(quán)等。
7、他們有自己的導(dǎo)師
“找到自己的導(dǎo)師可以讓你更快積聚財富。”科里寫道。
“成功的導(dǎo)師不僅僅是會對你的生活產(chǎn)生積極的影響。通過指導(dǎo)你什么該做、什么不該做，他們可以定期地活躍在你的`成功道路上。他們與你分享有價值的成功經(jīng)驗，這些經(jīng)驗要么來自于他們的導(dǎo)師，或是來自于曾經(jīng)失敗的打擊。”
8、他們有著積極的人生態(tài)度
“只有當(dāng)你有積極的精神態(tài)度時，你才能獲得長期的成功。在我的研究中，積極向上是所有自力更生百萬富翁的標志。”
問題在于，大部分人無法確定他們的想法到底是積極的還是消極的，他解釋道：“如果你停下來聽聽自己的思想，感受它們的存在，你會發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)想法都是消極的。但只有當(dāng)你強迫自己去看清內(nèi)心時，你才會意識到這些消極思想的存在。意識到它們的存在是最關(guān)鍵的�！�
9、他們不從眾
“我們總是希望融入到社會中，適應(yīng)這個社會，并成為其中一部分，因此我們總會盡力不讓自己過于突出�！钡�，“無法讓自己與他人區(qū)分出來，這就是為什么大多數(shù)人無法獲得成功的原因”。
成功人士創(chuàng)造自己的圈子，并把他人拉進來，科里說：“你需要讓自己突出，然后創(chuàng)造你自己的圈子，讓別人來加入你�！�
10、他們舉止禮貌
“自力更生的百萬富翁掌握了社會禮儀的重要原則，如果你想獲得成功，你也需要掌握同樣的原則�！�<
這些禮儀包括寄送感謝信、記得重要的日期（如結(jié)婚紀念日、生日）、掌握餐桌禮儀以及在不同的場合正確著裝。
11、他們幫助其他人成功
“幫助其他人追逐目標和夢想并獲得成功，這也可以讓你從中受益。如果沒有其他成功人士，那么成功也是很難定義的。如果想要成功，最好的方式是首先幫助其他人。”
但是，你不應(yīng)該給所有人都提供幫助，科里說：“你只應(yīng)該幫助那些樂觀的、有明確目標的、積極的、追逐夢想的人�！�
12、他們每天花15-30分鐘時間思考
“思考是他們成功的關(guān)鍵。”科里發(fā)現(xiàn)了這一點。富人傾向于在早晨獨立思考至少15分鐘。
“他們每天早頭腦中思考很多事情�！彼忉尩溃掝}既包括事業(yè)和財務(wù)，也包括健康和慈善。
他們經(jīng)常會問自己這樣的問題：“我怎么做才能賺更多錢？我的工作讓我開心嗎？我鍛煉時間足夠嗎？我還可以參與哪些慈善活動？”
13、他們尋求反饋
“因為害怕批評，所以我們很少向他人尋求反饋�！笨评飳懙�，“但是，反饋是了解做事正確與否的關(guān)鍵。反饋幫助你了解自己是否仍在正確的道路上。如果反饋是批評，無論是好還是壞，都是學(xué)習(xí)和成長的重要元素�！�
此外，反饋可以讓你改變重心，體驗新的事業(yè)或道路。正如科里所說：“反饋中提供給你的信息，讓你可以在任意企業(yè)中獲得成功�！�
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