關(guān)于姜汝祥博士的經(jīng)典語錄
1、你的成就感在哪里，你的成就就在那里。
2、如果你認為什么重要，他就是你生意的一部分。反過來，當我們這樣做的時候，也是在樹立自己的價值。
3、沒有人跟從，你只不過是在散步。
4、人類的成長史就是不斷發(fā)現(xiàn)自己價值的歷史。
5、世界上最有領(lǐng)導力的人是誰？你的爸爸媽媽，你一生都在負債，他們從沒有讓你回報。
6、人們同意了其中一點，就會同意全部。
7、人的思維、行為是按照節(jié)奏來的。人，最怕的就是沒有節(jié)奏。
8、領(lǐng)導者和非領(lǐng)導者的最大差別是：成就感的次序！
9、說假話不一定不誠信，一輩子說假話就是誠信。
10、管理的節(jié)奏：戰(zhàn)略是執(zhí)行是員工是客戶是
11、對領(lǐng)導力的衡量是團隊，團隊越強，領(lǐng)導力就越強。
12、員工永遠比老板聰明，如果不這么想，你就會死無葬身之地。
13、只要公開同意，那就意味著很難改變；只要書面同意，那就意味著不能改變。
14、價值和成就感決定行為，行為決定結(jié)果，結(jié)果支撐你的價值。
15、我的優(yōu)點就是別人的利益，別人的優(yōu)點就是我的利益，沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。
16、領(lǐng)導力的核心是你能夠影響多少人，而不是你的權(quán)利有多大。
17、稀缺的前提是限制，沒有限制就沒有稀缺。
18、真正的領(lǐng)導人做事的方式是大家可以共享的.，領(lǐng)導力的光輝不是一個人享受。
19、最偉大的力量就是愛與智慧，因為這個世界只有它們越用越多。
20、團隊不可能你永遠占著，一段時間賦予組織文化、制度、流程和靈魂之后，他們知道怎么走。沒有人跟從你，他們跟從的是他們的內(nèi)心。
21、職業(yè)經(jīng)理人只能解決一件事，而企業(yè)家可以解決很多問題，企業(yè)家是天生的創(chuàng)造者，企業(yè)家是培養(yǎng)不來的。但是職業(yè)經(jīng)理人可以。
22、拿人錢財，為人消災。拿了企業(yè)的錢，就要給企業(yè)創(chuàng)造價值。
23、領(lǐng)導對文化制度負責，但是不對任何員工負責。
24、如果有人對我們給予好處，我們也有義務回報好處!如果有人對我們作出了讓步，我們也有義務作出讓步!我們把這種義務叫責任,我們把這樣的人叫好人!我們把不這樣做的人叫壞人!
25、重要的不是去做一件你認為有用，有價值的事情，是做那些稀缺的東西。一個東西有價值，那就證明它稀缺。
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