中文字幕在线流畅不卡精品,在线视频综合站,国产精品137页,亚洲制服丝袜中文字幕在

<td id="urspe"></td>
<small id="urspe"><menuitem id="urspe"></menuitem></small><small id="urspe"><sup id="urspe"></sup></small>

  • <small id="urspe"></small>
    <sub id="urspe"><menu id="urspe"><samp id="urspe"></samp></menu></sub>
    我要投稿 投訴建議

    成功的語錄90條

    時(shí)間:2023-08-03 15:06:28 經(jīng)典語錄 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    【實(shí)用】成功的語錄錦集90條

      肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。下面是小編收集整理的成功的語錄90條,歡迎閱讀。

    【實(shí)用】成功的語錄錦集90條

    1、永遠(yuǎn)記住,你自己決心成功比其他什么都重要。

    2、所謂的不要臉,就是不要把自己當(dāng)回事,這個(gè)社會(huì)不是要你的臉,這個(gè)社會(huì)是要你的智慧和能力,要看你的實(shí)際成就的。闖出來了,成功了,才有臉,否則沒有誰會(huì)在乎你的面子、你的臉。

    3、弱者失敗只會(huì)找借口,而成功的人失敗,只會(huì)讓他們更加下定決心打破阻礙超越自我,這些失敗會(huì)讓他們的信念更加堅(jiān)定。

    4、失敗是成功之母那樣的老話,失敗來得越早越好,要是三十歲,四十歲之后再經(jīng)歷失敗,有些事,很可能就來不及了。

    5、我們都很在乎成功與失敗,但對(duì)之的理解卻很不一樣,有必要做出區(qū)分。譬如說,通常有兩種不同的含義。其一是指外在的社會(huì)遭際,飛黃騰達(dá)為成,窮困潦倒為敗。其二是指事業(yè)上的追求,目標(biāo)達(dá)到為成,否則為敗?梢钥隙,抽象地談問題,人們一定會(huì)擁護(hù)第二義而反對(duì)第一義。但是,事業(yè)有大小,目標(biāo)有高低,所謂事業(yè)成敗的意義也就十分有限。我不知道如何衡量人生的成敗,也許人生是超越所謂成功與失敗的評(píng)價(jià)的。

    6、奮斗是成功之基,是幸福之源。

    7、嘗到了孤單的味道,才想起在你懷里的溫存,嘗到了成功的苦澀,才知道你的鼓勵(lì)有多么重要。

    8、做事情不可以急功近利,越是急功近利,你離成功就越遠(yuǎn)。

    9、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠(yuǎn),從今天努力,明天就是成功。

    10、永遠(yuǎn)的永遠(yuǎn),那是希望!懈的不懈,那是成功!

    11、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源,有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路,但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。

    12、不管你是怎樣一個(gè)人,總會(huì)有人看得起你,有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起,也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對(duì)自己有一處不錯(cuò)的印象,太不合算。

    13、假如不能耐性的等候成功的到來,那么只能用耐性去等候終身的失利。

    14、即便是再微小不過的事情,你也要用心去做。這就是成功的秘密。

    15、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對(duì)機(jī)遇,如果你能夠捕捉住它,你就能夠成功躍過百丈龍門,成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。

    16、沒有所謂的失敗,只有暫時(shí)的成功。

    17、若不是失敗纏著你,你怎么會(huì)不成功。

    18、堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定會(huì)失敗。

    19、成功的人會(huì)看機(jī)會(huì),失敗的人會(huì)看困難。

    20、每個(gè)成功女人背后,都有一個(gè)目瞪口呆的男人。

    21、不要在難過時(shí)做任何決定,情緒負(fù)面時(shí)說話越少越好…不要去反復(fù)思考同一個(gè)問題,不要把所有的感情都放在一個(gè)人身上,。負(fù)面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時(shí)間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來,你沒那么多觀眾,別那么累。

    22、商務(wù)禮儀篇—溝通,有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)代商務(wù)人士在職場中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因?yàn)闆]有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù),商務(wù)溝通更是一門高級(jí)藝術(shù)。

    23、在職場里,收到指令要回復(fù),遇到困難要溝通,項(xiàng)目進(jìn)展要按節(jié)點(diǎn)通報(bào),安排要落實(shí)。不是繁文縟節(jié),這是一個(gè)公司的基本規(guī)范。盡心盡力,說到做到,有始有終,積極主動(dòng),你才能成長,公司也才能成長。

    24、制造迷霧,放煙幕彈,是為了迷住競爭對(duì)手的眼睛,而不是為了迷住自己的心智,因此,在放煙幕彈的時(shí)候,一定要權(quán)衡利弊,掂量得失。場上,我們的目標(biāo)是事業(yè)上的成功,而不是無聊的同事斗爭。要想在職場成功,與諧的同事關(guān)系是必需的環(huán)境因素。要的時(shí)候,"禮讓三分",在矛后面前能忍則忍,放開胸襟,主動(dòng)退讓,建立自己與諧的人際關(guān)系時(shí),寬容大度的人更有感召力與吸引力。

    25、他們不相信自己,不相信愛情,不相信即使自己現(xiàn)在一無所有依然可以贏得真正的一愛一人,他們學(xué)不會(huì)怎樣一愛一人,怎樣通過溝通相互了解,從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己,學(xué)不會(huì)一愛一一個(gè)人就是要學(xué)會(huì)合適的忍耐。

    26、在職場中,要學(xué)會(huì)把自己變成水,因?yàn)樗梢员谎b進(jìn)任何的容器,當(dāng)你沒有辦法而又沒有能力改變別人的時(shí)候,你只有嘗試改變自己,盡管很難,但一定要試,只有這樣,你才可以打造自己的職場品牌,使自己成為一個(gè)受歡迎的人……

    27、[職場之法則]動(dòng)靜結(jié)合的性格才能創(chuàng)造出美好的未來。果真的有人造就了這樣一種性格,在該安靜地時(shí)候安靜,該爆發(fā)的時(shí)候爆發(fā),能夠平衡到萬無一失,那你的職場會(huì)十分通暢。

    28、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場女性,那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。

    29、每一個(gè)職場中人都必須明白,對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會(huì)學(xué)家戴維斯曾說:放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。理,要是你放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任,就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。

    30、無論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個(gè)聰明的做法。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色,因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ,你就能升職了?/p>

    31、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱,其實(shí)只要你注意以下法則,開心和快樂就會(huì)常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。

    32、一本書的價(jià)值,不只是書本身的價(jià)值,關(guān)鍵取決于讀者的思維。人看同一本書,最終有不同的結(jié)果。同年齡段的自己看同一本書,會(huì)有不同體會(huì)!根本區(qū)別在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習(xí)慣,進(jìn)而形成性格個(gè)性,性格左右命運(yùn),氣度影響格局!

    33、如今,許多的新行業(yè)需要的是團(tuán)隊(duì)配合,同事時(shí)常要一起加班研討,長時(shí)間地共處,彼此更為了解,往往會(huì)成為知心朋友,這點(diǎn)與傳統(tǒng)的職場人際完全不同。以,你不要抱著同事是"冤家""敵人"的成見,否則別說發(fā)展了,連立足都會(huì)成為問題。

    34、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情,所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學(xué)問。自己對(duì)自尊心的要求平等地與以他人,那么至少可以減少不必要的情感傷害。

    35、職場人際關(guān)系十分微妙復(fù)雜,稍有不慎,就會(huì)陷于被動(dòng),可以說每個(gè)在職場上摸爬滾打過的人都會(huì)對(duì)此深有感觸。及時(shí)檢討,反省自己的行為,進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整,讓自己適應(yīng)多變的人際關(guān)系,不失為一個(gè)增強(qiáng)生存能力的好辦法。

    36、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好。般來說,他們會(huì)向主管表明,自己想在當(dāng)下這份工作中繼續(xù)成長,他們會(huì)完善自己的技能,為老板解決問題,可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價(jià)值。

    37、剛?cè)肼殘觯屑尚母庠,眼高手低,?yīng)心態(tài)平與,不驕不躁,立足本崗位,從一點(diǎn)一滴做起,認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,用行動(dòng)來證明自己的價(jià)值,只要肯努力、肯付出、肯堅(jiān)持、肯吃苦,職場之路就會(huì)越走越順。

    38、很多人不乏明確的目標(biāo),但在實(shí)施的過程中會(huì)遇到很多問題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個(gè)角度來說,只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實(shí)施路徑,尤其是在執(zhí)行的過程中,哪些問題需要直接面對(duì),哪些問題需要繞道,同樣會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。

    39、在你分享的時(shí)候小心點(diǎn)。點(diǎn)時(shí)間了解一下你的同事,再去分享你的個(gè)人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當(dāng)專業(yè),要對(duì)可分享有明確的界限,知道什么可以說什么不該說。

    40、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事,是勤奮的失敗者;②不正確地做正確地事,是徒勞的失敗者;③不正確地做不正確的事,是徹底的失敗者;④什么事都不做,是沒希望的失敗者;⑤正確地做正確的事,是真正的成功者;⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者,正確地做事是成功的管理者。

    41、渴求有個(gè)好上司。多人夢寐以求有個(gè)好上司——凡事肯教導(dǎo),凡事肯出頭,總之疼愛有加,偶爾還在私人時(shí)間請吃你吃飯消遣。是日子一久,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進(jìn)步,而上司似乎也無意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù),實(shí)在讓人郁悶。實(shí)一切事出有因。反省一下:平日你是否有欠獨(dú)立,凡事依賴上司。

    42、為什么總是一個(gè)人?一個(gè)人去上班,又一個(gè)人去吃飯,再與更多的一個(gè)人糾纏,話才說到一半沒有人聽完,我不孤單,孤單只是情緒泛濫,一個(gè)人出去逛,又一個(gè)人躺在床,這晚有多少的一個(gè)人沒伴,不夠分另一半,愛已經(jīng)用完。

    43、要想創(chuàng)業(yè)成功,必須肯吃虧,肯吃苦,不要把自己想得很偉大。職場的路上,主動(dòng)吃虧,因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人,丟人的是,自己吃虧了還不長記性;丟人的是,吃虧了不分析自己到底為什么吃虧;丟人的是,把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。

    44、口袋職場好工作不見得薪水高,卻能讓你進(jìn)步,你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。算在原單位沒機(jī)會(huì),出去也會(huì)大家搶。反,薪水高學(xué)不到東西,不能算好工作。為它八成沒變化,十年后的你跟今天沒差異。非但不能給你前途,單位自己也可能被淘汰。以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值,才是真正的薪資。

    45、在生活中,心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn),求職失敗是凹點(diǎn),事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn),人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著些許絕望的味道,給人心理上的沖擊,除了傷痛,還留下疤痕與凹點(diǎn),然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn),卻有著超乎想象的持久力與提升力。

    46、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場文化,但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通,不需要面面俱到,不需要?jiǎng)右郧闀砸岳,因(yàn)槔习宀皇菗从,不是恩師?/p>

    47、把同事當(dāng)知己的害處很多,職場就是個(gè)競技場,每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。

    48、心理困擾常常會(huì)使人態(tài)度消沉,從而使情緒低落,影響斗志。時(shí),如果能有意識(shí)地通過豐富自己的業(yè)余愛好活動(dòng),暫且拋開心理困擾,去讀一本自己早就想讀的好書,甚至潛心雕刻等,對(duì)擺脫心理困擾很有好處。

    49、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運(yùn)動(dòng)、作息的調(diào)整,順利渡過這一特殊時(shí)期。

    50、在與人交往的過程中,愛的力量是偉大的,這種力量是一種引力,讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛的力量,改變我們的人際關(guān)系。

    51、一直很簡單很平凡的活著,從來不奢望上天給我掉下個(gè)大餡餅,讓我美美的抱著餡餅,從此不再為衣食住行而奔波勞累。反,我很堅(jiān)持的在職場打拼,在繁雜的家庭瑣碎里,找得心靈的寧靜。

    52、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞,所謂中樞,就是賞罰的權(quán)限,這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說,事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理,因?yàn)檫@樣會(huì)事倍功半,盡管管理者自己付出了很多,但是沒有什么效果。

    53、以前有位老板對(duì)我說過一句肺腑之言:你要去適應(yīng)你的老板,而不能指望你的老板來適應(yīng)你。之所以稱之為"肺腑之言",是因?yàn)樗琼樦@一金律坐上老板的職位的,而這句話也是他以前老板的口頭禪。

    54、無法團(tuán)隊(duì)合作:白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神,尤其在大公司,你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。

    55、不要隨意拍板,不要輕易許諾。

    56、在職場中,騙我一次,是你狠;騙我兩次,是我蠢。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷被騙或者失敗,我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn),去避免再犯同樣的錯(cuò)誤。

    57、常言道,車要不斷加油,人要不斷充電。一個(gè)人的腦部資源是有限的,而不斷充電,此人的腦部資源才會(huì)變成真正的"百度",里面的資源應(yīng)有盡有!另外,多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸,掌握更多的專業(yè)信息,也能給你的工作幫上大忙!資源是一盞燈,你只有往里面加能量,它才能繼續(xù)閃亮。

    58、人啊不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長。

    59、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。長大了的人,心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大。

    60、學(xué)會(huì)尊敬和服從上級(jí),職場之所以會(huì)有上下級(jí),是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力,考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。

    61、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。

    62、做一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭氣爭光的員工,蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后,三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬元。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)就取得這么大的成功時(shí),他只是笑笑地說:"人爭一口氣,樹爭一層皮。只要能完成100%的,我絕不會(huì)完成99010.知識(shí)沒有頂峰,成功沒有盡頭,永無止境地追求卓越,給老板爭氣,為公司爭光,讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,只要他們高興了,你也就舒服了!并且這樣還可以鍛煉自己的能力,何樂而不為?"

    63、能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高,到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯(cuò)誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。

    64、不要總覺得自己付出比得到的多,該你得到的遲早會(huì)來到你身邊。

    65、要學(xué)會(huì)容忍,克服任性,要盡力理解別人,遇事要設(shè)身處地為別人著想。

    66、送自己一個(gè)夢想,自己造雙翅膀,給夢想插上翅膀,有一天,你必定能騰飛起來。

    67、職場上的杜拉拉們,要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,使自己的知識(shí)具有T型結(jié)構(gòu)——縱向?qū)I(yè)要精深,橫向知識(shí)要寬廣。要做到能夠切實(shí)解決問題和增強(qiáng)引導(dǎo)關(guān)系發(fā)展的魅力影響,要具有建立和推進(jìn)關(guān)系的對(duì)話能力,以及推動(dòng)變革的執(zhí)行魄力。

    68、在職場中,沒有不透風(fēng)的墻,今天你跟一個(gè)人講的話明天可能全公司都知道了,所以不要隨意發(fā)表任何對(duì)于公司對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的任何看法,也不要隨意跟別人表達(dá)自己職業(yè)生涯的看法,一個(gè)無意的舉動(dòng)很可能帶來意外的結(jié)果,我們新人千萬要慎言啊。

    69、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好,方向目標(biāo)明確,就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),完成任務(wù),保證結(jié)果,為良好的結(jié)果而努力,為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。不僅是一種態(tài)度,更是一種習(xí)慣,需要訓(xùn)練,需要管理。人如此,組織也是如此,優(yōu)秀是品質(zhì),優(yōu)秀更是一種習(xí)慣!

    70、我的擔(dān)子是你們難以想象的沉重,千萬別以為我喜歡這種角色,我只是平靜地履行我仆人的職責(zé),拋開自己的得失喜惡,學(xué)習(xí)忍受,超越享樂的心,一心一意只想滿足靈性導(dǎo)師的心愿,幫助你們找到回家的路,別繼續(xù)在這充滿不幸的地方流浪受難了。

    71、即使再清澈的水,如果在一個(gè)杯子里不停地?fù)u晃,它都不會(huì)清澈;即使再渾濁的水,如果靜靜地放著,也自然會(huì)變得清澈。們的心也是如此,如果你沒有給它時(shí)間去沉淀,而總是搖晃不停,那它就會(huì)處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來。

    72、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓(xùn)成或者換成勝任的,但絕大多數(shù)情況下應(yīng)該是調(diào)換而非培訓(xùn)。話說洗腦不如換腦換手如換刀,一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過培訓(xùn)變?yōu)閯偃蔚,換個(gè)位置往往對(duì)他對(duì)組織都是一種解脫。

    73、小路固然難走,但它有一種情趣;小路固然蜿蜒,但你在蜿蜒的過程中會(huì)感受到與那平坦大路不一樣的"味道",那是一種清新的感覺,在探索中走向成功。

    74、蔚藍(lán)的天空,沉淀忙碌的心情;涼爽的微風(fēng),撫平疲憊的心靈;豐收的美景,綻現(xiàn)快樂和成功。又到周末,愿你感受心緒的平靜。一句真誠的問候,周末愉快!

    75、干、敢干,更要會(huì)干,能巧干。敢干而不會(huì)干,不僅是白干,還會(huì)是瞎干。成功,離不開朋友;很成功,離不開對(duì)手。

    76、和漂亮的女人握握手,和深刻的女人談?wù)勑,和成功的女人多交流,和普通的女人過日子。

    77、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想,有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

    78、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò),并向他致上最誠摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,你就愈能在完成道歉時(shí),擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

    79、當(dāng)你困難失望的時(shí)候,是要瞧得起你自己;當(dāng)你成功得意的時(shí)候,是要瞧得起別人。

    80、人生需要"起步",更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳",才能在舞臺(tái)上翩翩"起舞"!

    81、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。

    82、將一眼笑容,和你的無聲信賴藏于胸。

    83、高屋建瓴不爭功。"(皮特·阿什卡納茲)

    84、要數(shù)據(jù)?找秘書!"(吉姆·伯曼)

    85、這,就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號(hào)的手段,也是他為了微草戰(zhàn)隊(duì),而收斂了很多的手段。

    86、在建立目標(biāo)時(shí),要設(shè)定"超過自己能力之上的指標(biāo)"。這是我的主張。要設(shè)定現(xiàn)在自己"不能勝任"的有難度的目標(biāo),"我要在未來某個(gè)時(shí)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)",要下這樣的決心。

    87、愿重頭來過,再創(chuàng)輝煌。愿風(fēng)雨兼程,到達(dá)彼方。愿心懷夢想,畢露鋒芒。愿永不言棄,銳不可當(dāng)。愿少年神槍,身披榮耀。愿戰(zhàn)法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒,被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場。蘇沐秋,天暗下來,你就是光。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

    88、用錢買得到的都是便宜的。

    89、少數(shù)人需要和勤奮,而多數(shù)人確要靠忠誠和勤奮。

    90、假如今天不辛苦,明天就會(huì)命苦,假如你想明天幸福,今天要學(xué)會(huì)辛苦。

    【成功的語錄90條】相關(guān)文章:

    李嘉誠成功語錄01-18

    成功勵(lì)志語錄10-21

    成功勵(lì)志語錄經(jīng)典語錄11-18

    成功的語錄44條10-10

    成功的語錄66句10-06

    李嘉誠成功語錄大全01-17

    成功勵(lì)志語錄大全01-14

    祝福高考成功的語錄06-25

    追逐成功的勵(lì)志語錄08-24

    關(guān)于成功勵(lì)志語錄11-09