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    企業(yè)勵(lì)志語(yǔ)錄

    時(shí)間:2021-04-02 09:52:27 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

    2017年企業(yè)勵(lì)志語(yǔ)錄大全

      導(dǎo)語(yǔ):任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。放下成見,努力挑戰(zhàn),是成功的開始。下面是語(yǔ)文迷小編收集整理的關(guān)于企業(yè)的勵(lì)志語(yǔ)錄,歡迎大家閱讀參考!

    2017年企業(yè)勵(lì)志語(yǔ)錄大全

      1、 有利潤(rùn)的企業(yè)說(shuō)不定會(huì)破產(chǎn),但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會(huì)破產(chǎn)

      2、 不要強(qiáng)拉馬喝水要讓馬口渴 ——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)

      3、 成功的秘訣就是每天都比別人多努力一點(diǎn) ——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)

      4、 成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是:熱衷于貨品的產(chǎn)出,確切熟知產(chǎn)出成品,責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能,獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé);也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個(gè)人視為追尋共同目標(biāo)的一份子。 ——洛德福特

      5、 在中國(guó),創(chuàng)新就是率先模仿。 ——佚名

      6、 管理不是獨(dú)裁,一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。 ——盛田昭夫

      7、 財(cái)從勤中得富由儉里來(lái)。穩(wěn)健跨出下一步 ——臺(tái)灣長(zhǎng)鴻益集團(tuán)廠訓(xùn)

      8、 不創(chuàng)新,就死亡。 ────〖艾柯卡〗現(xiàn)代美國(guó)著名企業(yè)家 ——艾柯卡

      9、 如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。

      10、 如果我們想要更多的玫瑰花,就必須種植更多的玫瑰樹。

      11、 世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

      12、 世上沒有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的'人。

      13、 聽不到批評(píng)是一種危險(xiǎn),聽不到奉承是一種幸運(yùn)。

      14、 有一個(gè)夢(mèng)想不容易,堅(jiān)持夢(mèng)想更不容易。

      15、 大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。

      16、 產(chǎn)品試銷快不得,全國(guó)推銷慢不得。

      17、 每個(gè)人一定要學(xué)會(huì)走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題,這樣才能走更遠(yuǎn)。

      18、 外因總是通過(guò)內(nèi)因起作用的,要找到自我原因。

      19、 不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會(huì)成為好的將軍。

      20、 產(chǎn)品的好壞,就是人格的好壞。

      21、 小勝憑智,大勝靠德。

      22、 經(jīng)營(yíng)的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來(lái)自誤會(huì),資源的九十八靠整合。

      23、 創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn),我們永遠(yuǎn)在路上。

      24、 忘掉失敗,不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。

      25、 偉人所達(dá)到并保持著的高處,并不是一飛就到的,而是他們?cè)谕閭兌妓臅r(shí)候,一步步艱辛地向上攀爬的。

      26、 偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),別人失去了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

      27、 未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。

      28、 即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。

      29、 堅(jiān)韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久夠大聲,終會(huì)把人喚醒的。

      30、 兩粒種子,一片森林。

      31、 沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。

      32、 回避現(xiàn)實(shí)的人,未來(lái)將更不理想。

      33、 不是境況造就人,而是人造就境況。

      34、 不為失敗找理由,要為成功找方法

      35、 出門走好路,出口說(shuō)好話,出手做好事。

      36、 挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。

      37、 大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。

      38、 怠惰是貧窮的制造廠。

      39、 當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

      40、 夫婦一條心,泥土變黃金。

      41、 環(huán)境不會(huì)改變,解決之道在于改變自己。

      42、 積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

      43、 每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

      44、 旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。

      45、 人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

      46、 凝聚產(chǎn)生力量;團(tuán)結(jié)誕生希望。

      47、 凡是無(wú)法衡量的,就無(wú)法控制。 ——佚名

      48、 不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵(lì)表現(xiàn)差的,得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍。 ——史蒂格

      49、 做事不為東,累死也無(wú)功。 ——佚名

      50、 我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng)造需求。 ——英特爾公司董事長(zhǎng)兼CEO葛洛夫

      51、 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會(huì)造成損失。 ——普賽爾

      52、 鼓勵(lì)嘗試風(fēng)險(xiǎn)。 ——英特爾公司的六條基本原則之一

      53、 眾志成城,飛躍巔峰!

      54、 賺錢靠大家,幸福你我他。

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