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    職場的語錄
    
            
    
                時(shí)間：2022-10-11 14:09:52 
                
                經(jīng)典語錄
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    職場的語錄(匯編15篇)
    　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都經(jīng)常接觸到語錄吧，語錄是對某些事理進(jìn)行高度概括和總結(jié)的言論的實(shí)錄或摘錄。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的語錄才是好的語錄，下面是小編為大家收集的職場的語錄，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    職場的語錄(匯編15篇)
    

    職場的語錄1
    

    　　1、這個世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。
    　　2、學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)吧，它會使你獲得自己的成功與勝利，創(chuàng)造出更輝煌的明天。
    　　3、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！
    　　4、無論做什么，無論什么年代，勤奮都會是永遠(yuǎn)的競爭力。而任何事情，成功與失敗的唯一區(qū)別，就是堅(jiān)持與否。
    　　5、堅(jiān)持到底是眾所周知的成功法則。但，堅(jiān)持錯誤的方向，不愿修正卻是導(dǎo)致失敗最重要的原因。
    　　6、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。
    　　7、上帝把每個人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里，但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功，上帝總會把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。
    　　8、人生的路上有風(fēng)有雨，對上迷茫，只有去奮斗、去拼搏，等到你成功時(shí)，再回頭看，迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。
    　　9、在職場和商場上，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。
    　　10、要成功，高人指點(diǎn)，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。
    　　11、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。
    　　12、擊掌，就是一個約定，相信彼此，我們一定能夠成功，只要你我堅(jiān)信。
    　　13、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高，暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！
    　　14、要不斷地感謝顧客，因?yàn)槭穷櫩妥屇愠晒Φ摹?/p>
    　　15、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西。
    　　16、平和待人留余地："道有道法，行有行規(guī)"，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。
    　　17、按本分做去，自有幸福。機(jī)會之來，少有成功�？又屑毙校皇钦�(dāng)?shù)倪M(jìn)步。安穩(wěn)處退后，不是怯懦的落伍。
    　　18、只要努力，成功也許會遲到，但絕不會缺席。
    　　19、勤奮，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁；勤奮，是每個成功者背后的付出；勤奮，是每個人應(yīng)做的行動。
    　　20、把自己變強(qiáng)大，變可愛，讓你身邊的人快樂，這就是最大的成功。
    　　21、人生應(yīng)該嘗試一些錯誤，不要事事追求完美。要善待錯誤，正確認(rèn)識錯誤，才會得到完美的人生。錯誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e誤而畏首畏尾，縮手縮腳。
    　　22、成功是長處的施展，失敗是毛病的積聚。
    　　23、成功對我來說，只能借由不斷失敗與反思獲得。
    　　24、人生大舞臺，舞臺小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅(jiān)持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績越有希望。
    　　25、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸。
    　　26、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選取，而只有不一樣尋常的選取才會獲取不一樣尋常的成功。
    　　27、讀者兄弟姐妹，只要你有成就，對社會人群有貢獻(xiàn)，也就是成功。
    　　28、進(jìn)行有計(jì)劃的，周期性的，長期性的拜訪。另外：拜訪方式，拜訪前準(zhǔn)備，拜訪的恰當(dāng)時(shí)間，拜訪的次數(shù)等受拜訪性質(zhì)而定。
    　　29、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
    　　30、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。
    　　31、由于白領(lǐng)在職場上的競爭壓力太大，往往造成白領(lǐng)對同事的不信任，同時(shí)對自己的不自信。此聚在一起時(shí)，不愿相互敞開心扉，直接導(dǎo)致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處。
    　　32、一雙鞋的三個哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地?cái)偵腺u不過幾十元，到了商場、專賣店會漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢的；所以你的另一半很重要，職場人士的價(jià)值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團(tuán)隊(duì)。
    　　33、不要試想處處都出風(fēng)頭，高調(diào)做事，低調(diào)做人的道理在職場一定是行得通的。勞，讓一半給別人；能力，教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人，相反，他們會感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來，你的工作就變得得心應(yīng)手。
    　　34、學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。
    　　35、1.儀態(tài)儀容要有度；2.面試禮儀要有度；3.心理上要有個度；4.準(zhǔn)備工作要有度；5.介紹優(yōu)缺點(diǎn)要有度；6.回答問題有度；7.觀察問題要有度；8.面試后查詢要有個度；9.追求高薪要有度；10.職場做人要有個度；11.職場拼搏要有個度；12.充電要有個度。
    　　36、在職場中，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質(zhì)；不能達(dá)到理想的高度，卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切，會給人以陽光般的溫暖
    　　37、我們要勇敢地說出與實(shí)施自己的想法與主張，維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語與行為打動他們，形成一種互動的集體的自信心。
    　　38、每個人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。
    　　39、核心競爭能力是職業(yè)人士生存最鋒利的武器，也是體現(xiàn)個人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。論你在哪家企業(yè)任職，也不管該企業(yè)是否知名，作為職業(yè)達(dá)人必須知道自己未來的發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo)，并不斷積累和提升自己的綜合能力，加強(qiáng)執(zhí)行力的培養(yǎng)，才能成為在某個領(lǐng)域不可被他人替代的優(yōu)秀精英。
    　　40、雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開闊，而不計(jì)較一些小的得失。在工作時(shí)，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外，他也會幫助別人與指導(dǎo)同事。
    　　41、有用處的東西才有市場。足生活才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。其追求華而不實(shí)的東西，不如腳踏實(shí)地地干些實(shí)事。工作中，首先要把本職工作干好。
    　　42、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣，其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣，就是一點(diǎn)膽量而已。職場中，膽商是膽識、膽略與行動力。
    　　43、要想創(chuàng)業(yè)成功，必須肯吃虧，肯吃苦，不要把自己想得很偉大。職場的路上，主動吃虧，因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人，丟人的是，自己吃虧了還不長記性；丟人的是，吃虧了不分析自己到底為什么吃虧；丟人的是，把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。
    　　44、不要把所有的東西都放在桌子上，暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔，每天上班前打掃一下衛(wèi)生，下班后再整理一下辦公桌。
    　　45、你應(yīng)該知道這一點(diǎn)，在與人交往的過程中，沒人喜歡吝嗇鬼。金錢方面要大方一點(diǎn)，錢是可以再掙來的，但是人與人之間的感情一旦破壞了，是很難再修復(fù)的。
    　　46、無論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。么是有用的，什么是沒有的，你應(yīng)該要分的比誰清楚。
    　　47、職場資深心理分析師認(rèn)為，所謂的得罪，其實(shí)也是一種人際關(guān)系的互動，被得罪的一方，無論在言行上顯示出來，還是在內(nèi)心里有波動，其實(shí)都是對被你攻擊的一種積極反應(yīng)，盡管你對他或者她的這種攻擊并不是主動的與惡意的。
    　　48、魅力源于內(nèi)心，始于外表。
    　　49、職場party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會讓人更放松，也會讓你顯得更謙遜和周到，因?yàn)檫@個位置通常還是上菜的通道。
    　　50、職場新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂觀，多主動；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個能做事，會做人的標(biāo)簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來的修養(yǎng)，是會讓你一生獲益的。
    　　51、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。這是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。
    　　52、職業(yè)人最需要的就是敬業(yè)精神，職場新人要做的以日常性的事務(wù)工作居多，專業(yè)性的工作一般要經(jīng)過企業(yè)的再培訓(xùn)之后才去做。要保持沉穩(wěn)的心態(tài)，因?yàn)檫@是做好任何一份工作的關(guān)鍵。
    　　53、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。所以職場中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。良好的心理素質(zhì)是職場生涯中不可缺少的一部分。
    　　54、職場常用手機(jī)，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號覆蓋。
    　　55、一個想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去；如果他們遇到了紅燈，那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。
    　　56、命運(yùn)掌握在自己手中，想要什么樣的生活決定權(quán)在于自己。在人心隔肚皮的職場，你不能去依賴別人，唯有讓自己變得強(qiáng)大起來，才能創(chuàng)造出美好的生活。
    　　57、我語文成績不好，我就多讀書。我上的學(xué)校不好，我就早點(diǎn)開始實(shí)習(xí)。我沒關(guān)系，我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn)�，我記得爺爺�(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門。職場，你要走的比別人更早。
    　　58、當(dāng)職場人之間的差距很大時(shí)，普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能，要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會趕超。凡事要講究效率。
    　　59、不管對任何人，我們都應(yīng)該平等地對待，因?yàn)槿颂焐褪瞧降鹊模瑳]有誰比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場合當(dāng)中，更應(yīng)該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。
    　　60、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。
    　　61、做人六用心：用心思考，那是力量的根本；用心學(xué)習(xí)，那是智能的根本；用心工作，那是成功的根本；用心聯(lián)誼，那是處眾的根本；用心誠信，那是做人的根本。
    　　62、我們每個人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長處，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹鴬^斗的事情。
    　　63、其實(shí)，大多事，行事按此意見還是彼意見沒有本質(zhì)的差別，一個人一生需要表達(dá)主見的事不過那關(guān)鍵的幾件。比如，與什么人一起生活，從事什么工作，明白自己喜歡什么，想得到什么，需要維護(hù)什么。
    　　64、手足的繭疤，是越磨越厚；沾了泥土塵埃的煤炭，是越洗越黑。人的面皮很薄，慢慢的磨練，就漸漸地加厚了；人的心，生來是黑的，遇著講因果的人，講理學(xué)的人，拿些道德仁義蒙在上面，才不會黑，假如把他洗去了，黑的本體自然出現(xiàn)。
    　　65、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當(dāng)您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹，"維拉爾斯基補(bǔ)充地說："我祝您敢作敢為，馬到成功。"
    　　66、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。
    　　67、那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著。
    　　68、我要讓所有人知道，我可以�！度毟呤帧�
    職場的語錄2
    

    　　1、一個人，當(dāng)成功依賴一個人做出決定后，以后就很難自己做決定了。
    　　2、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。
    　　3、不要認(rèn)為自己成功一次就可以了，也不要以為過去的光彩能夠被永遠(yuǎn)確定。
    　　4、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽光，這是一個人的能力。我常說，社會不復(fù)雜，也不簡單，好像小馬過河，其實(shí)沒有老牛說得那么淺，也沒有松鼠說得那么深，自己走過試過才知道。其實(shí)這個世界上并沒有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn)，體驗(yàn)就是全部的意義。
    　　5、記得我第一次溜冰時(shí)，還是手扶著欄桿，一步一步地、小心地挪動著腳步，還跌跌撞撞的。那時(shí)侯爸爸老對我說"要嘗試才有成功"，可我還是很怕摔倒。
    　　6、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。
    　　7、在她成功的時(shí)候竟然妒忌她。
    　　8、知識就是力量，經(jīng)念是成功的基礎(chǔ)。
    　　9、與人相處有道，是成功最大的幫助。
    　　10、在追逐成功的道路上，有時(shí)候停下來看看沿途的風(fēng)景，不要只注重結(jié)果。
    　　11、自信，拼搏進(jìn)取人生的主旋律，你自信你進(jìn)取，你拼搏，你成功，你開心。
    　　12、這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。
    　　13、做事情不可以急功近利，越是急功近利，你離成功就越遠(yuǎn)。
    　　14、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金，收獲的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會更加精彩。恭喜你金榜題名！
    　　15、追求夢想，也是在實(shí)現(xiàn)價(jià)值。當(dāng)追夢者的生命終了時(shí)，他們必定是毫無遺憾的，因?yàn)樗麄冏非罅藟粝�，追求到了夢想，享受了成功的喜悅�?/p>
    　　16、人人都有夢想，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑。實(shí)際上，捷徑就在你我的身邊，那就是——勤于積累，腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水，才能收獲金子與陽光。
    　　17、每個人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人，遲早就會成功。
    　　18、每個人都向往成功，渴望成功，年輕的心，最大的夢想就是實(shí)現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我，你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎？
    　　19、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。
    　　20、沒有姚明那樣高，你可以和鄧亞萍一樣矮。沒有劉翔那樣快，你可以和王義夫一樣慢。任何缺陷都潛藏著優(yōu)勢和機(jī)遇，努力吧，終會成功的，朋友！
    　　21、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無怨無悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。
    　　22、富蘭克林指出："切莫浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)樗巧囈灾圃斓臇|西。"時(shí)間就是知識，時(shí)間就是財(cái)富，時(shí)間就是機(jī)遇，時(shí)間就是成功。和時(shí)間賽跑，最后獲勝的一定是你。
    　　23、這本書很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說……一開始你就成功了。
    　　24、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。
    　　25、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎；成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。
    　　26、所有成功的人，都是從經(jīng)歷無數(shù)中失敗中走過來的。生命不會因?yàn)槟阒蓝鴪?bào)答你，生命是因?yàn)槟銜龆o你回報(bào)。
    　　27、有付出就有希望，有行動就會成功。
    　　28、成功，對于每一個人來說，都是一件多么令人難忘、開心的事情呀！
    　　29、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會獨(dú)立，才能學(xué)會愛別人、愛自己。
    　　30、失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。
    　　31、如果說失敗是成功之母，那么成功就應(yīng)該是成功的祖母。
    　　32、一個人要想成功，需要朋友，一個人想要取得巨大成功，需要對手，也叫敵人。當(dāng)然有時(shí)只是自作多情，對方未必把自己當(dāng)對手。
    　　33、一個人的成功，離不開自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神。
    　　34、男人可以不輝煌，可以不成功，但絕不可沒有事業(yè)心。
    　　35、20到[xx]歲，人生最朝氣蓬勃的十年。這十年，一定要有自己的方向，做自己最擅長的事；要把知識變成能力，走在時(shí)代的最前沿；要端好信譽(yù)的碗，把每份工作都當(dāng)成歷練…生活，總會留點(diǎn)什么給對它抱有信心的人。
    　　36、你做一項(xiàng)工作只是為了謀生，對它并不喜歡，這項(xiàng)工作就只是你的職業(yè)。做一項(xiàng)工作只是因?yàn)橄矚g，并不在乎它能否帶來利益，這項(xiàng)工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致，做喜歡的事并能以之謀生。次好的是，二者分離，業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒有自己真正喜歡做的事。
    　　37、有了職業(yè)目標(biāo)還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動計(jì)劃與學(xué)習(xí)方案來支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會蒸蒸日上。
    　　38、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。
    　　39、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯。明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認(rèn)為你本性善良。
    　　40、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"！說得很輕松，但是你的舞臺就變小了！
    　　41、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個人事務(wù)。就會讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？
    　　42、一件非常重要的案子出了問題，如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。這個時(shí)候，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，說我們似乎碰到一些狀況。
    　　43、有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時(shí)也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。
    　　44、不識貨，半世苦；不識人，一世苦。人觀其神，察事察其根。人斷事在于看透。人，不能被其外表所迷惑，必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事，必須順藤摸瓜，找到它的根源，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿輕為。
    　　45、有用處的東西才有市場。足生活才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。其追求華而不實(shí)的東西，不如腳踏實(shí)地地干些實(shí)事。工作中，首先要把本職工作干好。
    　　46、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
    　　47、職場如戰(zhàn)場，到處硝煙彌漫；職場賽戰(zhàn)場，多了一份交際的困難。在職場，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場的朋友，面對困難，一定要勇往直前！
    　　48、在辦公室中，不妨把自己對自尊心的要求寫下來，而且越具體越好。如可以讓我在公司里發(fā)表自己的意見，不管正確與否。為自己有這樣的要求，那么在對待下屬，同事時(shí)或許就會考慮對方的情緒與要求，不至于傷害到對方脆弱的情感。
    　　49、有段時(shí)間你會特別孤獨(dú)，一個人上班一個人下班一個人吃飯一個人睡覺，甚至跨年都是一個人在高速公路上。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托，就一個人撐過去�？煳覀兌紩䦟W(xué)會沉淀自己，找到屬于自己的生活方式，這是成長的一方面。們都要去體會孤獨(dú)，未來不見得更好，但我們會更從容。
    　　50、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法，樂于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。
    　　51、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當(dāng)你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會心的微笑起床、上班時(shí)，面對每一個人時(shí)，你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。
    　　52、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個做法一直為后世沿用。
    　　53、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
    　　54、天下最難的事莫過于做生意，讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你；天下最容易的事莫過于做官，你動動嘴，別人跑斷腿！
    　　55、中國有句古語：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。
    　　56、忙的左邊是一個豎心，右邊是一個亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí)，心就死了�，F(xiàn)在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場人需要思考的問題。
    　　57、職場中評估自己做事是否積極主動的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。大多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。
    　　58、辦公室關(guān)系，最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關(guān)系，平時(shí)有效溝通則是在職場中生存的基礎(chǔ)，這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會變得開朗。
    　　59、堅(jiān)持力。千萬次地告誡自己，堅(jiān)持就是勝利。于是，不論怎樣的風(fēng)雨，怎樣的泥濘坎坷，總是懷揣夢想，一路走來。一天又一月，一月又一年，暑往寒來，春夏秋冬，鍥而不舍。我相信，一分付出一分收獲，天下沒有白吃的午餐，競爭的實(shí)力來自于目標(biāo)的明確、方法的正確，根本的還是堅(jiān)持力。多數(shù)人知道，卻只有少數(shù)人做到。
    　　60、你的價(jià)值在哪里？做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速執(zhí)著。
    　　61、管理時(shí)間。時(shí)間過半了，我們需要認(rèn)真地檢討、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作；以便更好地做好下半年的工作，保證完成任務(wù)，取得良好的效果。我們需克服的一個基本觀念——時(shí)間觀念，管理時(shí)間就是管理自己。制訂計(jì)劃，對照檢查，檢討與總結(jié)，使得我們的工作方法有所改善，思想理念的認(rèn)知有所提高，不怕做不好，就怕草草。
    　　62、合作伙伴之間能達(dá)到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達(dá)成一個完美的"人"了。當(dāng)我們在工作中與人合作時(shí)，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點(diǎn)知會給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率、增加愉悅，達(dá)到事半功倍的效果。
    　　63、做得足夠好，說得也要好。多溝通，多受益。
    　　64、不會定位還得虧選好一個行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會對自己即將進(jìn)行的活動進(jìn)行市場定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。
    　　65、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。
    　　66、一個人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會比較高，成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)的生活中，人們?nèi)詴龅胶芏嗖淮_定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。
    　　67、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。人打工初級學(xué)習(xí)積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰(zhàn)略。
    　　68、有關(guān)試用期的期限問題，再有試用期的工資問題以及試用期離職的補(bǔ)償金、試用期繳納的保險(xiǎn)金等問題，都應(yīng)該了解清楚。會保險(xiǎn)，是員工必須享受的待遇，所以在這個問題上，試用期新人千萬不可含糊。
    　　69、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事，會因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
    　　70、談?wù)撈渌撕退麄兊某晒υ蕉�，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。
    職場的語錄3
    

    　　1、面對這樣的命運(yùn)，庫提斯沒有放棄，他艱難地奮斗著，終于找到了適合自己的職業(yè)�，F(xiàn)實(shí)生活中，沒有什么是不可戰(zhàn)勝的，只要相信自己，與世界對抗又如何！年輕就是希望，年輕就該充滿自信。輸贏又如何，只要擁有自信，你就是快樂的。
    　　2、老師常告訴我們，要以主人翁的態(tài)度去激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，好動腦筋，專心致志，適時(shí)復(fù)習(xí)。要想在學(xué)習(xí)上取得成功，就離不開勤奮，需要反復(fù)多次復(fù)習(xí)，積極主動去學(xué)，在輕松愉快的環(huán)境下培養(yǎng)概括、分析和獨(dú)立思考的能力，而不僅僅是靠請家教不斷地輔導(dǎo)。
    　　3、一個女人可以長得不漂亮，但是一定要活得漂亮，活的精彩；無論什么時(shí)候，淵博的知識、良好的修養(yǎng)、優(yōu)雅的談吐以及一顆充滿愛的心靈，一定可以讓一個人活得足夠漂亮，足夠精彩；活得漂亮，就是活出一種精神、一種品位、一份至真至性的精彩。一個人只要不自棄，相信沒有誰可以阻礙你進(jìn)步，阻止你成功。
    　　4、快樂有三法：舍得、放下、忘記�？鞓酚兴囊兀嚎梢愿淖兊娜ジ淖�，不可改變的去改善，不能改善的去承擔(dān)，不能承擔(dān)的就放下。晚安，親親們。
    　　5、愛情是含苦的樂，含樂的苦；是活著的死，死不了的活，是對理智禁律的沖擊，一個偷偷摸摸的賊；是淚的海洋，無休止的紛爭；是傻瓜的誘餌，智人的災(zāi)源；是致命的傷，擊不中目標(biāo)的子彈。
    　　6、適度的忍讓，真正體現(xiàn)了胸襟的博大；一味地忍讓，你就成了懦弱的代言，膽小怕事，唯唯是諾，活的窩囊，氣質(zhì)全無，自信全無，堅(jiān)強(qiáng)不在。
    　　7、生命里填塞的東西愈少，就越能體驗(yàn)到生命中的快樂。生命本是一次旅行，在每一次停泊時(shí)都要清理自己的口袋，把更多的位置空出來，讓自己活得更輕松、更自在。心無雜物，才會有滿心室的暖暖陽光，才會有從容生活輕松涉世的自信和勇氣。只有擁有一顆空靈的心，才能注入快樂，注入幸福。
    　　8、信仰是個鳥兒，黎明還是黝黑時(shí)，就觸著曙光而謳歌了。宗教就會像財(cái)富、榮譽(yù)或家族那樣，僅僅成為一種人們引以自豪的東西。信仰是心中的綠洲。
    　　9、機(jī)遇是學(xué)習(xí)與生活之中靈光一閃的瞬間，同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)與人生熊熊火焰的火種。面對機(jī)遇，如果你能夠捕捉住它，你就能夠成功躍過百丈龍門，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。
    　　10、真正的貧窮不在于物質(zhì)上的貧窮，而在于思想上的貧窮，那些思想上的貧窮的人才是真正的貧窮者。如果你不甘心貧窮，用你那顆充滿激情的心與之作殊死的搏斗，貧窮就會離你而去。如果你被貧窮從思想上占領(lǐng)了，那你只能怨天尤人，以淚洗面，毫無他法了。古人曾說自古寒屋出公卿，人們崇拜成功者，更崇拜那些從困境中崛起的佼佼者。永不枯竭的進(jìn)取心，熠熠生輝的成就就是對貧窮最好的回報(bào)。只有依靠自己的不懈努力，從貧困中掙扎出來的人們，才會真正了解生命的價(jià)值與生活的真正意義。
    　　11、一位中國西北大學(xué)的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學(xué)，完成學(xué)業(yè)。如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實(shí)愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。從頂端開始的人是極大的不幸，因?yàn)樗荒芡窍蛳禄?/p>
    　　12、我對自己再固執(zhí)，也想心底長駐某個人；我對世界再不屑，也想認(rèn)真去牽某雙手。這個人，他能讀懂我的固執(zhí)，理解我的不屑，看透我堅(jiān)強(qiáng)下的脆弱，撫平我微笑后的憂傷。其實(shí)我不冷漠，那只是我的外表；其實(shí)我不卑微，那只是我抵御傷害的一種方式——當(dāng)你靠近的時(shí)候，一定要輕輕對我說一聲。
    　　13、一個人能否成為優(yōu)秀的人，基本上是可以自己做主的，而能否在社會上獲得成功，則除了努力以外，還要看運(yùn)氣。要把成功當(dāng)做是優(yōu)秀的意外收獲，要在優(yōu)秀的基礎(chǔ)上爭取成功，得到了最好，得不到也沒有什么。而實(shí)際上，優(yōu)秀就已經(jīng)是一種人生的成功。成為一個優(yōu)秀的人，成功就會不請自來。
    　　14、成功者與一般人最大的區(qū)別在于，成功者都有自我明確的追求目標(biāo)，為之付出一切，從不動搖與改變。而多數(shù)人恰恰相反，很少有明確的追求目標(biāo)，即使有愿望，還時(shí)常是朝三暮四。
    　　15、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟。學(xué)會瞭望，給自己一份堅(jiān)定；學(xué)會回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強(qiáng)的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風(fēng)雨，蘊(yùn)積盛開的力量。
    　　16、勤奮者，抓緊時(shí)間；懶惰者，消磨時(shí)間；有志者，珍惜時(shí)間；無為者，浪費(fèi)時(shí)間；忠誠者，遵守時(shí)間；投機(jī)者，等待時(shí)間；聰明者，積累時(shí)間；愚昧者，忽略時(shí)間；求知者，利用時(shí)間；無知者，荒度時(shí)間；實(shí)干者，重視時(shí)間；浪蕩者，踐踏時(shí)間；謙虛者，贏得時(shí)間；取巧者，藐視時(shí)間；樂觀者，贊美時(shí)間；悲觀者，嘆息時(shí)間。
    　　17、人要知足常樂，寬容大度，什么事情都不能想繁雜，心靈的負(fù)荷重了，就會怨天憂人。如果你簡單，這個世界就對你簡單。簡單生活才能幸福生活。要定期的對記憶進(jìn)行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄。格式化自己，就是為了刪除你。張愛玲說：因?yàn)閻圻^，所以慈悲；因?yàn)槎�，所以寬容�?/p>
    　　18、失敗常常不是因?yàn)槲覀儾痪邆溥@樣的實(shí)力，而是在心理上默認(rèn)了一個不可跨越的高度限制。當(dāng)一個人在做事情之前，提前給事物設(shè)定一個不可到達(dá)的高度。其實(shí)我們許多人也在重復(fù)著這樣的跳蚤人生：因?yàn)樵谛睦砩夏J(rèn)了一個不可跨越的高度極限，而甘愿忍受失敗者的生活。
    　　19、青年之字典，無"困難"之字，青年之口頭，無"障礙"之語；惟知躍進(jìn)，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇辟之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史。
    　　20、失敗也是有好處的，至少它讓羅琳找到了屬于自己的生活。也許驕傲的哈佛學(xué)子根本不相信失敗，但羅琳的演講，至少讓他們知道失敗并沒有那么可怕。年輕人，心高氣傲不是壞處，失敗了也不要過于在意，因?yàn)槭∵^后，還有無數(shù)的成功在等待著你。
    　　21、必須記住我們的時(shí)間是有限的。時(shí)間有限，不只由于人生短促，更由于人事紛繁。我們應(yīng)該力求把我們所有的時(shí)間用去做最有益的事情。
    　　22、當(dāng)然，在灌注信心的同時(shí)，你必須了解其"不可能"的原因，看看自己是否具備駕馭能力，如果沒有，先把自身功夫做足、做硬，"有了金剛鉆，再攬瓷器活兒"。要知道，挑戰(zhàn)"瓶頸"只會有兩種結(jié)果——成功或是失敗，而兩者往往只是一念之差，這不可不慎。
    　　23、如果你意志堅(jiān)定，腳步沉穩(wěn)，能夠依靠自己的力量獲得理想的成就，圓滿地度過一生，那么你就必須提高自己的心性，控制所有讓你搖擺、產(chǎn)生阻力的情緒，避免這些不良的情緒干擾自己前進(jìn)的腳步。
    　　24、生命的獎賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn)，而非出發(fā)點(diǎn)鄰近。我不曉得要走多少步才能到達(dá)目的，踏上第一千步的時(shí)候，依然可能受到失敗。但我不會因而廢棄，我會堅(jiān)定不移，直至成功。
    　　25、要用科學(xué)的眼光，有選擇地進(jìn)行讀書和學(xué)習(xí)。讀所有的書，不過細(xì)讀許多書，不認(rèn)真讀太多的書，是最善讀書的表現(xiàn)。
    　　26、說話需自律。失意的人不說讓自己得意的話，不炫耀自己。小販、苦力別太討價(jià)還價(jià)，與他們說話也要有謙恭之態(tài)。
    　　27、有時(shí)候，這個世界很大很大，大到我們一輩子都沒有機(jī)會遇見。有時(shí)候，這個世界又很小很小，小到一抬頭就看見了你的笑臉。所以，在遇見時(shí)，請一定要感激；相愛時(shí)，請一定要珍惜；轉(zhuǎn)身時(shí)，請一定要優(yōu)雅；揮別時(shí)，請一定要微笑。
    　　28、知音，能有一兩個已經(jīng)很好了，實(shí)在不必太多。朋友之樂，貴在那份踏實(shí)的信賴。
    　　29、我們花我們未擁有的錢，去買一些我們不需要的東西，就為了使無關(guān)緊要的人對我們印象深刻。
    　　30、在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。只有不賺錢的企業(yè)，沒有不賺錢的行業(yè)！
    　　31、花錢是一種習(xí)慣，賺錢也是一種習(xí)慣，你習(xí)慣哪種就做哪種，淡定從容，一笑面對。
    　　32、即使被大多數(shù)人放棄，但你不能放棄自己。
    　　33、你靜靜的居住在我的心里，如同滿月居于夜空！多年以后的我們，紅顏逝去，青春不在，歲月的痕跡在我們的臉上烙下深深的印跡，在那個時(shí)候，愿我們的思念不老，心亦不老！
    　　34、心態(tài)要常常保持年輕，頭腦要常常保持老練。
    　　35、為人不過六個字：看懂，看透，看破。世態(tài)人情的事，需看懂；名利浮沉的事，得看透；生老病死的事，要看破。世界不大不小，看遍了，也就看淡了。我們一生，都是租來的光陰，為生命打這一份工，認(rèn)真但不能太較真兒。很多事情一直簡單不起來，只是因?yàn)樘诤酢?/p>
    　　36、擁有的，要珍惜，要知足；做人一定要有一顆平常心，膚淺的羨慕，無聊的攀比，笨拙的效仿，只會讓自己整天活在他人的影子里面。早安！
    　　37、生活不可能像你想象得那么好，但也不會像你想象得那么糟。人的脆弱和堅(jiān)強(qiáng)都超乎自己的想象。
    　　38、千萬不好正因別人的眼光而改變了自我的摯愛，莫要活在別人的眼光里而失去了自我！感情不能貪心，也不是夢想。因此，咱們就應(yīng)用心來守候?qū)儆谧晕业�，并不驚天動地的感情。沒有一份愛是完美的，也沒有一份感情是毫無瑕疵的；感情與愛人，只能是真真切切的。你不是最好的，但我只愛你！
    　　39、痛苦不是人生中最大的敵人，我會嘗試著把它當(dāng)成是我的友人，在痛苦中得到最好的擺脫，是我人生的最高境界�；ㄇ霸孪�，你我同心，快活無處不在；在痛苦中，痛定思痛，真正的快樂，就在其中。
    　　40、世界這么大，總有不期而遇的溫暖和生生不息的希望。
    　　41、自己選擇的路，爬也要爬完。
    　　42、上帝對有理想的人是慷慨的，對沒有理想的人是殘酷的。
    　　43、人生中要走很多路：有一條路不能回頭，就是放棄的路；有一條路不能拒絕，就是成長的路；有一條路不能迷失，就是信念的路；有一條路不能停滯，就是奮斗的路；有一條路不能忘記，就是回家的路。信心滿滿的走好腳下的每條路，祝朋友們生命中的每一天都很精彩。大家早上好！
    　　44、不管有多苦，千萬要記住苦難是我們?nèi)松飞喜豢扇鄙俚慕?jīng)歷，只有活著，才有幸福的可能！
    　　45、人生的路，就是一種感受，一種經(jīng)歷。憧憬的生活是會讓人輕松快樂，渴望的日子就會讓人身心愉悅。因?yàn)殂裤交ú轄�漫，因?yàn)榭释窃妈�，有了憧憬就多了�?jiān)持的決心，有了渴望也就多了追求的信心。
    　　46、身體活動能量的喪失會導(dǎo)致情緒感知能力的喪失，這會抑制正能量的產(chǎn)生。
    　　47、我害怕，但是我從來沒想過放棄，我有我的夢，即使事實(shí)不是很理想，但是我相信我自己，加油，未來屬于你！
    　　48、在路上，有挫折，有困難。但是也有初心不改的信念，也有無負(fù)今日堅(jiān)定的愿望，也有美好幸福的時(shí)光。讓我們一起在路上創(chuàng)造不平凡！
    　　49、不管前方是否高能，不管前方是否危險(xiǎn)，我們都應(yīng)該聽從自己內(nèi)心的心聲。不要放棄夢，不要怕痛。
    　　50、這世界上，所有的身外之物都可能會被別人奪走，唯一奪不走的是自己內(nèi)心的信念和持續(xù)生存下去的才華和能力，努力讓自己變的值錢，無論身處何時(shí)何地都不會感到害怕，為自己加油吧！
    　　51、做自己就好，何必看他人的眼色行事�？傆幸蝗汉湍阋粯拥娜嗽谂ΑＶ皇悄悴恢蓝�。
    　　52、你說你已經(jīng)救不了了，讓我去拯救其他人，但是我連你都救不了，又怎么拯救別人，救你是我的倔強(qiáng)！
    　　53、指縫太寬，時(shí)間太瘦，如果錯過了青春，那就認(rèn)真的老去，認(rèn)真的做事，認(rèn)真的開心，認(rèn)真的去愛，認(rèn)真的直到生命盡頭！
    　　54、我覺得我的一生就這樣碌碌無為了。我想要得生活里我很遙遠(yuǎn)，可我想努力。
    　　55、很多時(shí)候，當(dāng)下那個我們以為邁不過去的檻，一段時(shí)間之后回過頭看其實(shí)早就輕松跳過；當(dāng)下那個我們以為撐不過去的時(shí)刻，其實(shí)忍著熬著也就自然而然地過去了。所有沒能打敗你的東西，都將使你變得更加強(qiáng)大。時(shí)間也是，它沒能打敗你，便會給你救贖。晚安
    　　56、不逼自己一把，你怎么知道自己有多優(yōu)秀。
    　　57、我一直堅(jiān)信，命運(yùn)是靠自己掌握的。只有你不想，沒有你不能。
    　　58、謝謝那些嘲笑我的人，你們覺得我多可笑，我就會多堅(jiān)強(qiáng)。
    　　59、我們，愛得這么深；我們，在一厘米一厘米靠近彼此的時(shí)候，輕輕地用我們的真情感動彼此，這份真情，一點(diǎn)一點(diǎn)記錄在我的日記里，記錄在我的腦袋里。
    　　60、生活就是這個樣子的，你越是懂得多就越像是個孤兒，但是我們又沒有辦法不成長，你不成長的話也沒有人會替你去成長。
    　　61、"我曾忠實(shí)但被背叛，我曾相信但被欺騙，我曾認(rèn)真但被傷害，我曾擁有但卻失去，我曾希望過但成絕望，我變了。 ——李宮俊《李宮俊的詩》"
    　　62、你的工作究竟是酷還是恐怖，取決于你自己的看法。讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。
    　　63、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠(yuǎn)不必為自身的前途擔(dān)心。
    　　64、男人女人之間的較量，輸家永遠(yuǎn)不是因?yàn)檎l不夠聰明，而是誰更愛誰。晚安！
    　　65、與其說是別人讓你痛苦，不如說自己的修養(yǎng)不夠，包容性不強(qiáng)，想不通的看不透的太多。如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)樽约旱膬?nèi)心缺乏應(yīng)有的包容，裝不下別人的缺點(diǎn)和錯誤，放不下自己的知見和自以為是。只要你勇敢的說出再見，生活一定會給予你一個新的開始。
    　　66、總是在雨天思念變得更加透明，隨著雨滴打在心上；天空每落下一滴雨珠，我的思念便增加一分。晚安！
    　　67、當(dāng)生命融進(jìn)歲月的時(shí)候，有一天你會發(fā)現(xiàn)有些追求的事物，變成了另當(dāng)別論的懸念時(shí)，心里的落差會跌落到塵埃。晚安！
    　　68、人與人的友誼，把多數(shù)人的心靈結(jié)合在一起，由于這種可貴的聯(lián)系，是溫柔甜蜜的。晚安！
    　　69、愛情是一種毒，有著纏綿悱惻的過程，卻最終走向欲哭無淚的結(jié)局。晚安！
    　　70、我們總不能流血了就喊痛，怕黑就開燈，想念就聯(lián)系，疲憊就放空，被孤立就討好，脆弱就想家，不要被現(xiàn)在而蒙蔽雙眼，終究是要長大，最漆黑的那段路終要自己走完。晚安！
    　　71、真正的緣，不只是初次見面就有相見恨晚的感覺，而是歷盡滄桑后發(fā)出"認(rèn)識你真好"的心里話。晚安！
    　　72、世界上最痛苦的事就是親眼看見自己的心碎了，還要自己把它粘起來。晚安！
    　　73、思念是一種病。幸福是你病了，他也病了；不幸是，他康復(fù)了，你卻一病不起。早安！
    　　74、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。早安！
    　　75、人們不能沒有面包而生活；人們也不能沒有祖國而生活。早安！
    　　76、我們恰恰是因?yàn)樵诤跆�，所以總是有無法釋懷。早安！
    　　77、海浪為劈風(fēng)斬浪的航船餞行，為隨波逐流的輕舟送葬。山路不象坦途那樣匍匐在人們足下。如果圓規(guī)的兩只腳都動，永遠(yuǎn)也畫不出一個圓。如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當(dāng)作梯子。晚安！
    　　78、最怕和自己在乎的人慢慢變遠(yuǎn)，變淡。變陌生的過程，真的是發(fā)自內(nèi)心的疼。晚安！
    　　79、不想擁有太多情緒，陪朋友笑笑就可以。感覺累了就好好休息。何必苦了自己。午安！
    　　80、我們讀所有的書，最終的目的都是讀到自己。讀書多了，容顏?zhàn)匀桓淖�，許多時(shí)候，自己可能以為許多看過的書籍都成了過眼云煙，不復(fù)記憶，其實(shí)他們?nèi)允菨撛诘�。在氣質(zhì)里，在談吐上，在胸襟的無涯，當(dāng)然也可能顯露在生活和文字里。
    　　81、飲食三點(diǎn)式：均衡一點(diǎn)，節(jié)制一點(diǎn)，清淡一點(diǎn)。晚安！
    　　82、好像每次都是這樣，沒有例外。在我們最需要有一個人去依靠的時(shí)候，往往到最后都是自己一個人挺過去。晚安！
    　　83、我一直都是懂這世間人心涼薄，卻是偏偏固執(zhí)地想要去尋求那最美的溫暖。晚安！
    　　84、生命比我們想象中更為堅(jiān)韌，世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。午安！
    　　85、做人當(dāng)如水，做事當(dāng)如山。水往低處流，山往高處走。低調(diào)做人，高調(diào)做事，人生方能趨于圓滿。晚安！
    　　86、這個時(shí)代的女人，能自立為王，就別做田螺姑娘！努力那么久，不是為了嫁給誰當(dāng)免費(fèi)保姆。工作那么拼，更不是為了嫁給誰傳宗接代。
    　　87、懂得感恩，是人性善的反映；感恩，是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然會導(dǎo)致人際關(guān)系的冷漠，不懂得知恩圖報(bào)、反而忘恩負(fù)義之人，必是遭人唾罵的無恥之人，所以，每個人都應(yīng)該學(xué)會感恩。
    　　88、只要努力，什么都會實(shí)現(xiàn)的。
    　　89、方向大于方法，動力大于能力，做人大于做事，智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要，選擇比努力重要，方向不對，努力白費(fèi)！
    　　90、經(jīng)驗(yàn)只能做好現(xiàn)成的東西，觀念則能決定長遠(yuǎn)的方向，經(jīng)驗(yàn)的積累固然重要，但觀念的正確與否起決定性作用，觀念決定事情的成敗。
    職場的語錄4
    

    　　1、自信是火，點(diǎn)亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。
    　　2、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時(shí)，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會為別人鼓掌。這樣的人，才會獲得更多人的喝彩和尊重。
    　　3、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。
    　　4、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過、付出過，無論結(jié)果如何，你都將無愧于自己的人生！
    　　5、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。
    　　6、成功是時(shí)間加機(jī)會，在努力的催化在的產(chǎn)物。
    　　7、一個只會埋頭工作或只會察言觀色的男人不可能真正成功，應(yīng)該學(xué)會如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。
    　　8、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學(xué)會放棄的時(shí)候，你才一開始先進(jìn)。
    　　9、自古以來，男人不僅更容易成功，也更容易成受。
    　　10、良好人際關(guān)系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn)。
    　　11、站上高平臺，看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。
    　　12、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào)，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費(fèi)心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越！
    　　13、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。
    　　14、職場中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。勢并不能帶給你會心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁。
    　　15、關(guān)于在職場上如何做人，我只謹(jǐn)記兩個字－－服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個品牌去愛惜，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因?yàn)楣拘枰愕姆⻊?wù)。
    　　16、身處一個競爭激烈的職場，職場閑人有著相似的通�。汗ぷ鳑]有價(jià)值感，前途迷�？床坏匠雎罚宦殬I(yè)危機(jī)深重，被邊緣化，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來自主、客觀多方面，但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。
    　　17、不管是在生活中還是在工作中，在管理者的身邊總是會有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會制造是非，而且有極強(qiáng)的功利性，他們會奉承你、捧你，甚至于會毀你。所以，作為管理者在和下屬交往的過程中，就要遠(yuǎn)離這些人。
    　　18、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會規(guī)勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個戰(zhàn)壕里時(shí)，那些喝彩、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說白話的表面文章威力大多了。
    　　19、用數(shù)據(jù)說話，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最難做到的是簡單的事情重復(fù)做！
    　　20、很多人在職場上表現(xiàn)得四平八穩(wěn)，能力尚可，沒有犯過什么錯誤，老板交給的任務(wù)，也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù)，只能說明你稱職，并不說明你勝任。
    　　21、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。職場中九真一假是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人，老實(shí)人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應(yīng)該聽過。
    　　22、每一個職場人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個挑戰(zhàn)�？梢远虝菏ゼで�，但早上醒來必須煥發(fā)激情，因?yàn)橐磺羞�要繼續(xù)著。
    　　23、在單位里遇到對立的雙方，先想誰對誰錯，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問誰是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的，只是看誰是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義，在這里只有你站的對或是不對。
    　　24、公司實(shí)習(xí)生初始到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé)，主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作，對其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員。
    　　25、職場投射測驗(yàn)主要是用于對人格、動機(jī)等內(nèi)容的測量，它要求被測試者對一些模棱兩可或模糊不清、結(jié)構(gòu)不明確的刺激做出描述或反應(yīng)，通過對這些反應(yīng)的分析來推斷被試者的內(nèi)在心理特點(diǎn)。
    　　26、送自己一個夢想，自己造雙翅膀，給夢想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來。
    　　27、出入職場，要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    　　28、人通常會舍本逐末，到處去找尋可以令自己成功的方法，卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運(yùn)用，請善用你的資源，成功就在你的面前。
    　　29、只要你不退縮，勇往直前，敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會為你響起。
    　　30、有幸遇見，最了不起的你。
    　　31、遠(yuǎn)行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會想辦法繞過去，或動腦筋另辟蹊經(jīng)。這種做法應(yīng)用在人情世故里，便是繞著圈子達(dá)到目標(biāo)。換個說法就是不走直線走曲線。
    　　32、寶寶快快好起來吧，我們快點(diǎn)回家。這就是不稱職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。
    　　33、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓(xùn)練出來的，你所認(rèn)識的那些能克服憂慮，無論何時(shí)何地都泰然自若，充滿信心的人，全都是磨練出來的。
    　　34、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放�！愖�
    職場的語錄5
    

    　　1、命運(yùn)只會掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn)，最終一定能夠取得成功。
    　　2、過去不等于未來，沒有什么失敗，能夠阻止你成功，只要不放棄，那么你遲早就能看見成功。
    　　3、朋友也許就是這個樣子：未必要什么天長地久，也未必時(shí)時(shí)見面聯(lián)系。在一起的時(shí)候，可以彼此溫暖，彼此慰藉，彼此鼓舞，那就足夠了。
    　　4、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時(shí)候，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續(xù)努力。人們都說：過去的習(xí)慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。
    　　5、人生中有成功就有失敗，失敗不意味著你是一個失敗者，失敗表明你尚未成功；失敗不意味著你沒有努力，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味著你必須懺悔，失敗表明你還要吸取教訓(xùn)；失敗不意味著你一事無成，失敗表明你得到了經(jīng)驗(yàn)；失敗不意味著你無法成功，失敗表明你還需要一些時(shí)間；失敗不意味著你會被打倒，失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。
    　　6、在醒來后練習(xí)，在廣場上練習(xí)，在汽車中練習(xí)，讓成功成為你的習(xí)慣吧。
    　　7、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動力，毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。
    　　8、相信是成功的一開始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。
    　　9、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會取得成功。
    　　10、機(jī)會面前每個人都一樣，只要你堅(jiān)定了信心，就能燃起獲得成功的欲望。
    　　11、和別人朝夕相處地工作，需注意的事情揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，讓成功伴你一生。
    　　12、把自己變強(qiáng)大，變可愛，讓你身邊的人快樂，這就是最大的成功。
    　　13、失敗是人生之中的常態(tài)，每一個成功的人，都是從失敗之中爬起來的。
    　　14、人生大舞臺，舞臺小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅(jiān)持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績越有希望。
    　　15、不要坐等機(jī)會出現(xiàn)，機(jī)會是自己創(chuàng)造的，只要你一開始行動，機(jī)會便隨之而來。機(jī)會只偏愛那些做事有智慧，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。
    　　16、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。
    　　17、學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實(shí)，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。
    　　18、他們不相信自己，不相信愛情，不相信即使自己現(xiàn)在一無所有依然可以贏得真正的一愛一人，他們學(xué)不會怎樣一愛一人，怎樣通過溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己，學(xué)不會一愛一一個人就是要學(xué)會合適的忍耐。
    　　19、計(jì)利以聽，乃為之勢，以佐其外。孫子兵法：思想光輝之處在于時(shí)時(shí)處處致人而不至于人，造勢就是在外部建立優(yōu)勢條件，形成有力的外部競爭環(huán)境。以無勢者需造勢，無力造勢者需借勢，有勢者需用勢。場發(fā)展，小智者借物，中智者借錢，大智者借人，超智者借勢，聰明的人總是選擇借勢發(fā)展。
    　　20、不要狠狠地把門砰地關(guān)上，因?yàn)楹芸赡苣氵�要回來。
    　　21、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從"頭"開始。自己有一個合適的發(fā)型，會讓別人看著更加舒服。
    　　22、思想水平不在看見而在看穿，不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗(yàn)，不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn)，不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心，不在熱烈而在清純。
    　　23、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的'下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
    　　24、一個人如果注意吸取他人的長處，他可以從每個工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長處。時(shí)注意觀察他人長處，不計(jì)較他人短處的人，會覺得同事之間好相處。
    　　25、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運(yùn)用好，人際關(guān)系才會更好。
    　　26、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場新人常犯的錯誤。用上班時(shí)間處理個人私事或閑聊，會分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個新人。
    　　27、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。人打工初級學(xué)習(xí)積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰(zhàn)略。
    　　28、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。
    　　29、別以為成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當(dāng)下的付出，是明日的花開。人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。能強(qiáng)迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。
    　　30、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。
    　　31、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點(diǎn)一切呢？相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力，他們也會精神抖擻起來。
    　　32、生活中充滿了判斷，人們無時(shí)無刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競爭激烈的商業(yè)社會中，所應(yīng)具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。
    　　33、"理想是現(xiàn)實(shí)之因，現(xiàn)實(shí)是理想之果"，理念就是成功的條件。如果一個人的理念都是忠心耿耿，都肯勤勞精進(jìn)，對社會做出貢獻(xiàn)，這就是成功的理念。像地藏王菩薩，"地獄不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。
    　　34、逃避注定失敗，面對更易成功，巴爾扎克說："世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對的，結(jié)果因人而異，苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財(cái)富，對于弱者則是一個萬丈深淵。"愛迪生面對了9999次失敗，最終贏得勝利；居里夫人研究"鐳"遭遇無數(shù)次失敗，最后贏得了勝利；司馬遷遭遇了宮刑卻能堅(jiān)持撰寫《史記》，最后名留青史。
    　　35、我就是一座礦山，有眼光的投資人會選擇投資礦山，因?yàn)槟亲较绿N(yùn)藏著可以帶來更多回報(bào)的黃金。時(shí)刻告訴自己：我就是一座礦山，才能吸引投資人的關(guān)注。
    職場的語錄6
    

    　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能。
    　　2、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的。
    　　3、因?yàn)樗谐晒φ咴谶�沒有成功之前，大家都希望澆他冷水。
    　　4、奮斗是成功之基，是幸福之源。
    　　5、當(dāng)我們的位置越高，越接近成功，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。
    　　6、鐘表說：成功得爭分奪秒；日歷說：千里行，始于當(dāng)前。
    　　7、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。
    　　8、這個年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無力把握命運(yùn)中的某種愛，某種緣，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會放手。給自己身心一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。
    　　9、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯了，把路跑偏了。
    　　10、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷，馬到成功！
    　　11、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時(shí)，那他成功與你又有什么關(guān)系？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
    　　12、難怪你事業(yè)這么成功呢，尊夫人真賢慧。看到你容光煥發(fā)的樣貌，就知道必須是夫人與你的感情十分好。
    　　13、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過程。
    　　14、如果你能夠用微笑面對生活，那么生活將會還給你燦爛的陽光。果你用積極的心態(tài)面對人際交往，那么別人將會給你一個更為廣闊的天地。
    　　15、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式，對產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識或認(rèn)同的過程。
    　　16、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。
    　　17、直接并不代表沒有技巧。提要求之后，我們可以從老板、你及其他角度列舉老板應(yīng)給你支持的理由，先收集并整理好信息，以期在必要時(shí)駁倒對方。在這個過程中觀察老板的反應(yīng)，回答他的問題。你收集的證據(jù)推翻他反駁你的理由，分析利弊得失，力爭得到老板肯定的答復(fù)。
    　　18、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個碰碰車，碰對了方向，光彩一輩子；碰對了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對了時(shí)運(yùn)，順當(dāng)一輩子；碰對了愛人，幸福一輩子；碰對了情人，相思一輩子；碰對了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對了朋友，快樂一輩子。
    　　19、雖然職場波光詭譎，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真，那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道，可是我們沒必要把自己塑造成一個腹黑的陰謀家。職場上，友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。
    　　20、同事對你陳述的報(bào)告理解對了其中的80%，那你就沒有必要去糾正他們。個人的世界觀都不一樣，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評價(jià)他人時(shí)，得到的結(jié)果就是彈力。大局來看，團(tuán)結(jié)一個團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個細(xì)節(jié)更重要，因此，你要求同存異，首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性。
    　　21、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法，樂于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。
    　　22、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會更全面、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會得到職務(wù)提升的回報(bào)。
    　　23、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實(shí)施，等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。
    　　24、參會時(shí)不要帶過多的證件原件。因?yàn)閰硕啵萌藛挝粵]有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證，而主要是初次面試和看簡歷。
    　　25、公仆式領(lǐng)導(dǎo)，開放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)�、教練、拉拉�?duì)隊(duì)長；開放式管理：真誠、平等、和諧、育人。
    　　26、機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲備，以利再戰(zhàn)。
    　　27、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
    　　28、職場上，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來，使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒，進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調(diào)動他人的積極情緒。
    　　29、誘發(fā)職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對于他們卻是過不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無法逾越的牽絆時(shí)，不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時(shí)間，主動休息，放松心情。
    　　30、展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機(jī)會與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。
    　　31、一個人的成功，15%取決于知識和技術(shù)，85%取決于溝通。
    　　32、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
    　　33、隨和不代表放棄尊嚴(yán)，不惹事者絕非怕事。
    　　34、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心；而高層人士最重要的是對公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
    　　35、人才的基本定義就是：不壞、不懶、不賴。
    職場的語錄7
    

    　　1、成功了，屁都是經(jīng)驗(yàn)；失敗了，經(jīng)驗(yàn)都是個屁。
    　　2、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。
    　　3、一個理智的人會更懂得審時(shí)度勢，揚(yáng)長避短，讓自己走向成功。而一個好/中動的人，卻較少考慮自身?xiàng)l件，憑著一時(shí)的；中動去行動，到頭來一事無成，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。
    　　4、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權(quán)）
    　　5、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。
    　　6、當(dāng)你一開始學(xué)會把談話變成一種成功的資本時(shí)，你一定能發(fā)明實(shí)在成功并不像人們所想的那樣艱巨。
    　　7、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時(shí)，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會為別人鼓掌。這樣的人，才會獲得更多人的喝彩和尊重。
    　　8、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門，總會有人應(yīng)門的。
    　　9、遠(yuǎn)離社交應(yīng)酬也能成功。
    　　10、于是，我們被成功拆散了。
    　　11、人生就是這樣聚散匆匆，抑揚(yáng)頓挫，不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明，晨曦的美好，風(fēng)光無限最后也是繁華落幕。
    　　12、智慧的天資，內(nèi)在的動力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提。
    　　13、只有堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn)，才能從理想中獲得強(qiáng)大的精神動力，最終登臨成功的峰巔。
    　　14、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！
    　　15、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習(xí)慣，是一個人能否成功的決定因素所在。
    　　16、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
    　　17、有利益的感情可能不會長久，但至少短時(shí)間內(nèi)會很成功。
    　　18、心態(tài)從容的踏上考場，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會成功的！
    　　19、愛心是火種，能點(diǎn)燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
    　　20、我們相信會使整個團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出無窮的力量和潛力，使團(tuán)隊(duì)取得成功。
    　　21、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。
    　　22、愛情成功的保證，應(yīng)該是"緣份十追求"。
    　　23、沒有哪個人天生就會成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅(jiān)持，只有你堅(jiān)持了，才有可能成功。
    　　24、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯了，把路跑偏了。
    　　25、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷，馬到成功！
    　　26、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。
    　　27、成功是一顆碩果，你無法四季品嘗；生命是一種過程，你不能讓其停步。
    　　28、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！
    　　29、一個女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個男人的成功之處，就是把自己的女人呵護(hù)得讓更多異性稱贊。
    　　30、凡事都想成功，搞不好你就失敗。
    　　31、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！
    　　32、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。
    　　33、每個成功女人背后，都有一個目瞪口呆的男人。
    　　34、能讓你站到成功道路上，莫過于你的交際手段。
    　　35、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。
    　　36、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識和評價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
    　　37、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難。
    　　38、靜下來，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責(zé)任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無奈。我其誰，我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來，思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久，飛得太高。
    　　39、他們不相信自己，不相信愛情，不相信即使自己現(xiàn)在一無所有依然可以贏得真正的一愛一人，他們學(xué)不會怎樣一愛一人，怎樣通過溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己，學(xué)不會一愛一一個人就是要學(xué)會合適的忍耐。
    　　40、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。與人握手時(shí)，可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。
    　　41、1.伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時(shí)，先按電梯按鈕；2.電梯到達(dá)門打開時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門，請客人們先進(jìn)；3.進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕，電梯雖小，禮儀事大。握電梯禮儀，做職場達(dá)人。
    　　42、當(dāng)別人感到為難的時(shí)候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火。別人對自己有意見的時(shí)候，多交流思想，少一些誤會。別人對自己贊賞的時(shí)候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對自己進(jìn)行批評的時(shí)候，多一些反思，少一些怨恨。
    　　43、瑞典沃爾沃總部有兩千多個停車位，早到的人總是把車停在遠(yuǎn)離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時(shí)間多走點(diǎn)路。到的同事或許會遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方�！酁閯e人著想時(shí)，你的路才會走得更遠(yuǎn)……
    　　44、斯大林是一流的社會心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。
    　　45、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。
    　　46、多出席一些重要的場合。為重要的場合可能會同時(shí)匯聚了自己的不少老朋友，利用這個機(jī)會你可以進(jìn)一步加深一些印象，同時(shí)可能還會認(rèn)識不少新朋友。以對自己關(guān)系很重要的活動，不論是升職派對，還是別人的婚禮。
    　　47、面試的成功率與HR的職場魅力有很大的關(guān)聯(lián)性。R提升個人氣質(zhì)，可以從以下3個方面著手：一、聲音透出權(quán)威性，盡量將聲音放得稍微低沉一些；二、姿態(tài)具有優(yōu)雅性，不彎腰駝背，然后眼神盡量凝視對方；三、談吐具有尊重性，把話語權(quán)交給求職者。
    　　48、不識貨，半世苦；不識人，一世苦。人觀其神，察事察其根。人斷事在于看透。人，不能被其外表所迷惑，必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事，必須順藤摸瓜，找到它的根源，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿輕為。
    　　49、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí)，boss也會較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí)，往往你在boss心中也早已一文不名。
    　　50、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。
    　　51、握手，是一種社會交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單，但卻是大有學(xué)問，做不好，就會給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。
    　　52、自炫心理，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現(xiàn)。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。
    　　53、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會有成長的可能。
    　　54、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。
    　　55、身為白領(lǐng)，形象尤為重要，出于對工作與同事的尊重，我們起碼應(yīng)該整潔大方。果頭發(fā)打綹，擦肩而過熏倒一片，著實(shí)可怕，就會同事們難以接近，更別說共同工作了。
    　　56、不能否認(rèn)，上司不給下屬分派任務(wù)，雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛�，但也不排除少�?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。
    　　57、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當(dāng)你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會心的微笑起床、上班時(shí)，面對每一個人時(shí)，你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。
    　　58、管理決策中的時(shí)機(jī)控制，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性，管理者也有對其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性。當(dāng)機(jī)立斷、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時(shí)機(jī)的把握與否，往往決定著整個管理活動的成敗與否。因此，管理者要學(xué)會提高決斷能力，就一定要學(xué)會把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
    　　59、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。
    　　60、作為一個團(tuán)隊(duì)的管理者，團(tuán)隊(duì)成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時(shí)就需要你樹立權(quán)威，同時(shí)利用自己的影響力，管理能力，來幫助團(tuán)隊(duì)做到其他人做不到的事情，這就是一個管理者應(yīng)當(dāng)做的事。
    　　61、如今的社會分工越來越細(xì)，越來越注重團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作。以前的個人英雄主義已經(jīng)成為過去時(shí)了，在這個以追求團(tuán)隊(duì)績效為主的世界，團(tuán)隊(duì)合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨(dú)木難成林"，比起單純的個人英雄主義，擁有團(tuán)隊(duì)意識、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人無疑在工作中更被大家認(rèn)可。
    　　62、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
    　　63、我希望你們要抱團(tuán)取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個人干不過一個團(tuán)隊(duì)，一個團(tuán)隊(duì)干不過一個系統(tǒng)，一個系統(tǒng)干不過一個趨勢。一個人走得很快，一群人會走更遠(yuǎn)！你能整合別人說明你有能力；你被別人整合說明你有價(jià)值。在這個年代，你既整合不了別人，也沒人整合你，那你離成功還有很遠(yuǎn)。
    　　64、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕。對工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯，會產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿信心。
    　　65、忙的左邊是一個豎心，右邊是一個亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí)，心就死了�，F(xiàn)在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場人需要思考的問題。
    　　66、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會更快得成長。
    　　67、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地，一直沒有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補(bǔ)也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒去，也沒什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來說，還是感到非常的開心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。
    　　68、一個人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計(jì)較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動付出，那么他就越會快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng)。
    　　69、校園和職場那將是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生新人，也需要對社會現(xiàn)狀有所認(rèn)識。這里面就包括有意識地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。
    　　70、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。而疼過之后，你就是一個全新的自己了。你疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學(xué)會改變什么，放棄什么。
    　　71、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。人到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
    　　72、請記住你的本職！對于善于行動并且堅(jiān)持不懈的人來說，夢想就不會是遙不可及的。
    　　73、如果有人夸你"會做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里，會做人不過就是會逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%�？梢�"人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點(diǎn)兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！
    　　74、送禮是現(xiàn)在社會交往過程中一種非常常見的現(xiàn)象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法，講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。
    　　75、我對你們表示衷心的感謝！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋�、同學(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心里也感到非常的高心。
    　　76、做人六用心：用心思考，那是力量的根本；用心學(xué)習(xí)，那是智能的根本；用心工作，那是成功的根本；用心聯(lián)誼，那是處眾的根本；用心誠信，那是做人的根本。
    　　77、沒有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學(xué)會在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中，品嘗成功的甘甜。
    　　78、暗戀和單相思的區(qū)別是：暗戀成功率為大于百分之零，而單相思為等于百分之零。
    　　79、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營的，更是妻子需要經(jīng)營的�；榍皭圩约�，婚后更要記得愛自己，一直愛自己。據(jù)心理學(xué)家研究，婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運(yùn)的主人，生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造，搭配，結(jié)構(gòu)平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。
    　　80、在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨(dú)處時(shí)，人面對的是整體和萬物之源。
    　　81、一個人僅僅專業(yè)化是不夠的，職業(yè)化了才能讓人難以超越！
    　　82、寬容與忍耐，這就是修養(yǎng)。
    　　83、榮耀，從來就不是一個人的游戲。
    　　84、嚴(yán)介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"
    　　85、葉修一直認(rèn)為孫翔和周澤楷有一腿，因?yàn)樗恢眻?jiān)定地認(rèn)為戰(zhàn)斗法師和神槍手有一腿。
    　　86、成功就是把一件簡單的事情不斷的重復(fù)，認(rèn)真的重復(fù)，重復(fù)到最后的過程。
    　　87、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題，實(shí)力會有的，表現(xiàn)也終歸會有的。"葉修說�！{(lán)《全職高手》
    　　88、小文教，大學(xué)問�！獜垊S
    職場的語錄8
    

    　　1、對職場人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，一個人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢想。
    　　2、一個人的成功不僅需要個人的才干，而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。
    　　3、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢才能達(dá)成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。
    　　4、相信吧，從一個微笑一開始，那就離成功很近，離幸福不遠(yuǎn)。
    　　5、人的成功在于追求夢想的時(shí)候，是否有努力的用心去奮斗。當(dāng)我們遇到挫折或是一些無可耐克的困難時(shí)候，我們更應(yīng)該拿出所以力量，去追逐夢想。
    　　6、懂得欣賞自己的獨(dú)一無二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>
    　　7、最成功的幾家公司，總是將客戶服務(wù)擺在產(chǎn)品服務(wù)的前面。
    　　8、沒有付出，哪來的成功。
    　　9、一個愛情的成功，在它背后一定會有一個男的和一個女的。
    　　10、時(shí)光輪轉(zhuǎn)，你的嘆息，我的失敗，你的成功，我的退縮，命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。
    　　11、總是聽上班族說工作太忙，沒時(shí)間健身。動確實(shí)需要時(shí)間，但只要有心，也可以化整為零。也可以根據(jù)個人需要加以選擇，找到適合自己的健身組合。再把時(shí)間不夠當(dāng)借口，這些運(yùn)動可占不了你多少時(shí)間。
    　　12、很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。
    　　13、世上沒有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒人理解也好，都要堅(jiān)持住。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個，但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個。最大的敵人是自己，只有堅(jiān)持到最后的人，才能等到成功的機(jī)會。
    　　14、有一句話叫做：遇人說人話，遇鬼說鬼話，充分體現(xiàn)了語言上的魅力。樣的一句話，讓10個人來解讀或許會出現(xiàn)10種不同的意思。場就是個真真假假是是非非的地方。
    　　15、在這個世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。
    　　16、當(dāng)你遇到各種壓力，學(xué)會一些簡單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事，不妨換個角度看問題。
    　　17、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。
    　　18、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。
    　　19、職場中似乎毫無規(guī)則可言，比如說吧：為什么升職的總是你的同事，而且她也總是技不如你，而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會？別人升遷、晉級，你卻只是增加工作量而已。
    　　20、對實(shí)際開支超過預(yù)算的人情債，需要量力而行，千萬不要因?yàn)橹С鎏螅o自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān)。時(shí)，可以合理安排時(shí)間，給自己放松一下的理由，有時(shí)拋開了并沒有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。
    　　21、上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。
    　　22、[職場語錄][應(yīng)屆生職場面試注意事項(xiàng)]1.職業(yè)著裝，這是態(tài)度；2.明確意向，這是選擇；3.規(guī)范舉止，這是修養(yǎng)；4.得體問答，這是重點(diǎn)；5.聚焦眼神，這是亮點(diǎn)；6.適當(dāng)點(diǎn)頭，這是互動；7.控制時(shí)間，這是規(guī)范；8.給力道具，這是加分；9.良好準(zhǔn)備，這是演出；10.真材實(shí)學(xué)，這是根本。
    　　23、在現(xiàn)代，企業(yè)管理的過程不再是簡單地命令與執(zhí)行，而是一種將組織與個人的潛力釋放的過程。著名管理學(xué)家布蘭查德說："今日，真正的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來自影響力。"權(quán)力必須靠管理者自己爭取，除非下屬賦予你權(quán)力，否則你很難指揮他們。對于權(quán)力，管理者既不能什么權(quán)力都抓在自己手上，也不能使下屬的權(quán)力過大。同時(shí)，管理者還要明白這樣一個道理，單純依靠權(quán)力是不可能讓企業(yè)持續(xù)地成長與發(fā)展的。
    　　24、一個公司發(fā)展的最終目的就是對利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配，只有每個員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上，那么這個制度才會被員工接受。
    　　25、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
    　　26、[職場人生之領(lǐng)導(dǎo)意圖]領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說再想想，不是他沒想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，不是真的廣開言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮�，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評你，不是你真的有什么過錯，而是提醒你別站錯隊(duì)伍。
    　　27、光說不做非好漢，領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號的說客，而是用行動說話的實(shí)干家。
    　　28、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。自悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營者，他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級學(xué)習(xí)積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰(zhàn)略。
    　　29、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會來到你身邊。
    　　30、職場中會遇到不同的上司，有對你有好感的，也有對你不好的。對待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽計(jì)從，即使心中有不滿的想法，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事。
    　　31、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來評價(jià)。只能是公平與否。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個人發(fā)展的機(jī)會，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就。
    　　32、提升自己的職場影響力是一個長期、動態(tài)的過程。無論是增強(qiáng)自己的核心競爭力還是恰當(dāng)?shù)刈晕艺故�，都需要保持自我反思。過去的職業(yè)發(fā)展歷史中被證明有效的成功經(jīng)驗(yàn)，需要仔細(xì)思考、認(rèn)真總結(jié)，提煉出得以反復(fù)運(yùn)用的智慧精華。反之，面臨失敗與挫折在所難免，更需要理性分析、客觀評估、吸取教訓(xùn)。
    　　33、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密，說明領(lǐng)導(dǎo)對你有足夠的信任和重視，因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友，保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎？何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。
    　　34、人的心情好壞都會傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。
    　　35、外行人的心態(tài)，內(nèi)行人的姿態(tài)！
    　　36、做一個善于傾聽的人，鼓勵別人談?wù)撍麄冏约�。——卡耐基·人性的弱點(diǎn)
    　　37、榮耀，從來都不是一個人的游戲�！度毟呤帧�
    　　38、當(dāng)你和對方能夠調(diào)到一個頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。
    　　39、巧妙問出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他什么。
    職場的語錄9
    

    　　1、成功就像一個大巴掌，打在那些曾經(jīng)看不起你的人臉上，要多響有多響。
    　　2、一個人如果想成功，首先要肯定自己。
    　　3、一個理智的人會更懂得審時(shí)度勢，揚(yáng)長避短，讓自己走向成功。而一個好/中動的人，卻較少考慮自身?xiàng)l件，憑著一時(shí)的；中動去行動，到頭來一事無成，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。
    　　4、一個成功的企業(yè)會形成一個磁場，本身你就是絕對權(quán)威，不論錯的對的大家都聽你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用。
    　　5、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景，快樂你的心情；在歲月中收獲一份好運(yùn)氣，紅火你的日子；在工作中收獲一個好機(jī)會，成功你的事業(yè)，幸福你的家庭。
    　　6、珍惜一份情感，你會收獲幸福；珍惜一份快樂，你會收獲甜蜜；珍惜失敗，你會收獲成功；珍惜堅(jiān)韌，你會收獲堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會珍惜，懂得生活，才會擁有幸福的人生。
    　　7、在你沒有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼。
    　　8、這本書很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說……一開始你就成功了。
    　　9、即使事情沒有成功，也要使自己無怨無悔，得意不忘形，失意不失態(tài)。
    　　10、知識是從刻苦勞動中得來的，任何成功都是刻苦勞動的結(jié)果。
    　　11、失敗，沒有這個字。請記住，一場付出艱辛的失敗是另一種成功�？鞓肥亲畲蟮挠職夂椭腔�。
    　　12、成功的人生，不僅需要辛勤的汗水，而且還要艱辛的付出。
    　　13、晚上已經(jīng)有很多人來向我發(fā)出過邀請，但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個男人，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力，讓我無法拒絕。
    　　14、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。
    　　15、六月：日天，是金色的日子，是成功的一開始，堅(jiān)信你會問心無愧，胸有成竹。
    　　16、此生無悔入榮耀，但求一睡君莫笑。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
    　　17、能夠剛正批評、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個直觀的感覺細(xì)胞中。
    　　18、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。
    　　19、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系，但是一般人都會以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn)，殊不知往往內(nèi)部人際關(guān)系對你職場的晉升及生存快樂指數(shù)才有直接的關(guān)系，而職場內(nèi)部的人際關(guān)系首重「多溝通」。
    　　20、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo)。什么呢，因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破，不堪一擊。
    　　21、在職場上打拼，有時(shí)候做的事情難免瑣碎，時(shí)間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。
    　　22、絕不要在辦公室里與人當(dāng)面發(fā)生沖突，其中個人利害你自己仔細(xì)想想吧。果能與周圍同事打成一片而又保持獨(dú)立人格的話，說明你的職場EQ還是相當(dāng)不正確的，有前途。
    　　23、聰明人會故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點(diǎn)。你半級的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。
    　　24、干練職場女性，輕松擁有的氣質(zhì)，跳躍的青春味道，清爽大方，無袖拼接襯衫，配上條紋短裙，滿足你夏季都市時(shí)髦的女人味，清新中帶點(diǎn)小性感，簡約大氣，枚紅色時(shí)尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時(shí)尚潮范兒。
    　　25、一個太過"聰明"的管理者，如果處處咄咄逼人，把有害無利的東西表達(dá)出來，只會給自己帶來麻煩，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外，實(shí)在毫無好處。那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒，把會引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。么做，除了不會有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅力。
    　　26、人生，總會有不期而遇的溫暖，與生生不息的希望。管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任。
    　　27、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，更應(yīng)理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。
    　　28、企業(yè)相對更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場瞬息萬變的情況下，往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會受到很多壓力。
    　　29、自卑心理是社交中的大忌，我們要想取得良好的社交效果，就一定要拋開自卑的心理，用自信的態(tài)度去面對別人。要擁有良好的人際關(guān)系，自卑心理是最應(yīng)該戰(zhàn)勝的難題。
    　　30、人生是豐富多彩的，各種各樣的事物才顯的世界如此美麗。是所有的人都會和我們想的一樣，如果我們對別人太挑剔，不僅不能夠改變別人，而且也會把自己的心鎖上。
    　　31、工作的不穩(wěn)定，無法使專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)得到有效加強(qiáng)，反而增加了求職難度，初入職場，更重要的是完善自己，而不是靠頻繁的調(diào)換工作，來換取缺乏系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn)。
    　　32、你應(yīng)該知道這一點(diǎn)，在與人交往的過程中，沒人喜歡吝嗇鬼。金錢方面要大方一點(diǎn)，錢是可以再掙來的，但是人與人之間的感情一旦破壞了，是很難再修復(fù)的。
    　　33、拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。些事情，等到你漸漸清醒了，才明白它是個錯誤；有些東西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候，是上帝給的長假，這個時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。
    　　34、在與人交往的過程中，愛的力量是偉大的，這種力量是一種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛的力量，改變我們的人際關(guān)系。
    　　35、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分，競爭怕什么。
    　　36、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來換去象是碰運(yùn)氣，但是越越來越糟糕，因?yàn)樗麄儧]有意識到，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的一個能力，所以，無論你是喜歡或討厭你的上司，你都無法回避這個事實(shí)：他是你的上司。
    　　37、一個好的管理者，工作重點(diǎn)就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，也要建立核心的團(tuán)隊(duì)。要做到這一點(diǎn)，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn)，對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業(yè)沒有用，會對企業(yè)失去信任。
    　　38、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！
    　　39、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺悟，自己來行動，自己去終止，這是上策。萬一他不愿接受你的勸告，也只好見機(jī)而行，適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水。
    　　40、公仆式領(lǐng)導(dǎo)，開放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)�、教練、拉拉�?duì)隊(duì)長；開放式管理：真誠、平等、和諧、育人。
    　　41、年輕時(shí)，誰都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。職場上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價(jià)值，就是我們的存在對別人有價(jià)值。能被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀！
    　　42、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。
    　　43、職場上有一種很奇怪的現(xiàn)像。一些個靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作匯報(bào)會上，他能把自己下個鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個天鵝蛋可是在領(lǐng)導(dǎo)看來他下的不過是個鵪鶉蛋。
    　　44、一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問題的人，這種人最多只適合做普通職員；二是能發(fā)現(xiàn)問題但不去解決的人，這種人可以成為管理者；三是既能發(fā)現(xiàn)問題又能能想辦法解決的人。種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。
    　　45、若要留住人才，光用薪水是留不住的。工作本身的競爭讓他面臨挑戰(zhàn)以及自我表現(xiàn)的機(jī)會，才是每個成功者所喜歡的。
    　　46、我們每個人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長處，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹鴬^斗的事情。
    　　47、真正的成功，應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長，做到你想做的事情。
    　　48、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動，反而是行動有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài)。
    　　49、增加自己的耐性，并以開闊的心胸包容所有事物。同時(shí)也應(yīng)與不同種族和信仰的人多接觸，學(xué)習(xí)接受他人的本性，而不要一味地要求他人照著你的意思行事。
    　　50、有幸遇見，最了不起的你。
    　　51、嚴(yán)介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"
    　　52、你喜歡他，他不當(dāng)回事兒，這就是欺負(fù)你。何不自己拼搏一場，成就一番事業(yè)，自會有人看得上你。
    　　53、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么，卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識，然后化為有用的創(chuàng)造力。
    　　54、大神葉秋，橫掃職業(yè)聯(lián)盟，但也以最簡單平凡地方式感受著榮耀。
    　　55、身處職場要注意，本職工作莫忘記，注意細(xì)節(jié)是第一，把握機(jī)遇要努力。同事誤會莫嫌隙，多多包容要注意，快樂的職場生活屬于你！
    　　56、成功者永遠(yuǎn)跟成功者學(xué)習(xí)，跟世界最尖的人士學(xué)習(xí)。
    職場的語錄10
    

    　　1、作為應(yīng)聘者來說，了解對方的心理特征，就能變被動為主動。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。
    　　2、一個人想獲得成功并永遠(yuǎn)立于不敗之地，就應(yīng)不斷地善于挑戰(zhàn)自己。
    　　3、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。
    　　4、遭到失敗是件麻煩事，但獲得成功時(shí)，真正的禍患就一開始了]。
    　　5、知道事物應(yīng)該是什么樣，說明你是聰明的人，知道事物實(shí)際上是什么樣，說明你是有經(jīng)驗(yàn)的人，知道怎樣使事物變得更好，這就說明你是有才干的人。不是聽你說什么而是看你做什么；知道了不去做等于不知道，做完了沒結(jié)果等于沒有做；已完成的小事勝過計(jì)劃中的大事；成功的人排除萬難，失敗的人被萬難排除。
    　　6、不要理會能走多遠(yuǎn)，只管前進(jìn)，目標(biāo)必會達(dá)到；不要怕險(xiǎn)阻，嘗試便成功。
    　　7、無論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會屬于我們。
    　　8、有些人想成功，還有些人渴望成功，另有些人通過努力使夢想成真。
    　　9、如果你考慮兩遍以后再說，那你說得一定比原來好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。
    　　10、每個人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會相同。用自己的本色和真實(shí)的感情來創(chuàng)造前程，這就是每個人成功的道路。
    職場的語錄11
    

    　　1、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。
    　　2、不管你失戀過多少次，不管你愛過多少個爛人，請記住，往住在離成功只有一步之遙的時(shí)候很多人都選擇了放棄。你要堅(jiān)信，真正愛你的人早晚會出現(xiàn)的，你要做的就是好好的愛自己。
    　　3、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。
    　　4、就這樣，隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送，我們的個人信息也就成為了他們牟利的工具。
    　　5、人生定位準(zhǔn)確、職業(yè)選擇恰當(dāng)是取得成功的重要基礎(chǔ)。
    　　6、使你慘敗的，有時(shí)是你的朋友；使你成功的，有時(shí)是你的敵手。我們應(yīng)學(xué)會感恩，更應(yīng)該學(xué)會感怨�！卸饕磺�，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。
    　　7、那些所謂的成功者并不是比你聰明，而是懂得去努力。
    　　8、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力，才成就我們今天的成功。
    　　9、不要把成功想象得多么艱辛，只要你確定努力，你就就能推開成功的大門。
    　　10、成功必定有辦法，失敗一定有起因。
    　　11、都說失敗乃成功之母到如今我還沒幫它找到親生母親。
    　　12、去做你想做的任何事，闖禍了我會幫你解決，成功了我會為你加油，倦怠了我會給你依靠，并不是女人才是男人的港灣，男人也是女人的支撐。
    　　13、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選取，而只有不一樣尋常的選取才會獲取不一樣尋常的成功。
    　　14、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個人。一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。
    　　15、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱�！松喽�。笑時(shí)就笑，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄�；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通，世上沒有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。
    　　16、人生處處靠打拼，快樂女人善打拼：一等女人拼氣質(zhì)，二等女人拼實(shí)力，三等女人拼運(yùn)氣，末等女人拼背景。別校園入職場，沒有背景又如何？別怕！我就是我自己最好的背景！
    　　17、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢所趨。施技能儲備，使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人，充電與敬業(yè)不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)找找充電機(jī)會，恰恰是為了更好地敬業(yè)。
    　　18、相處最難的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是開頭，而是認(rèn)識之后。為，相處必須懂得包容，學(xué)會寬容。個人，都有自己的個性以及性情，懂得包容，你才容納他的個性，理解他的性情，完人是沒有的。處不是欣賞，而是包容；相交，不是計(jì)較，而是寬容。包容間，溝通理解，才有真正的感情。
    　　19、如果總是議論別人的是非，遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什么地方做得不好，用一種婉轉(zhuǎn)的方式給提出來，讓他盡量改正就可以了。果隨便談?wù)搫e人的是非，自己不僅不會受益，更會讓別人忌恨，這樣做是得不償失的。
    　　20、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。
    　　21、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切，更容易接近和溝通，也會更有威信，因而說話也更有份量。有了親和力，干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說，親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑，是整個團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。
    　　22、遇到若干人在一起時(shí)，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。
    　　23、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺悟，自己來行動，自己去終止，這是上策。萬一他不愿接受你的勸告，也只好見機(jī)而行，適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水。
    　　24、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價(jià)為會上癮的那份榮耀。
    　　25、你需要開放包容。這一點(diǎn)在職場中很重要，甚至比技能更重要。心態(tài)要開放，對職場中的各類人保持包容心態(tài)，一定會對職場發(fā)展有利，會給你想不到的驚喜。
    　　26、在執(zhí)行的過程中，要根據(jù)事情的發(fā)展走向及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將領(lǐng)導(dǎo)的決策完全貫徹到位，并且加強(qiáng)執(zhí)行力度，讓戰(zhàn)略得到順利實(shí)施。有高明的戰(zhàn)略企業(yè)并不一定能騰飛，還需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力和合格的執(zhí)行者。
    　　27、如果把別人睡覺的時(shí)間都用來工作還不能成功，那么你就真的和成功沒有緣分了。
    　　28、如果我們想交朋友，我們必須為別人做些事情—那些需要時(shí)間去體貼和奉獻(xiàn)的事情。
    　　29、任何時(shí)候都不要怕從頭再來！
    　　30、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！度毟呤帧�
    　　31、進(jìn)行有計(jì)劃的，周期性的，長期性的拜訪。另外：拜訪方式，拜訪前準(zhǔn)備，拜訪的恰當(dāng)時(shí)間，拜訪的次數(shù)等受拜訪性質(zhì)而定。
    　　32、我很高興你能這么想，我也很高興，能夠認(rèn)識你，因?yàn)槟闶且粋�懂得合作的人，在這個職場上，只有懂得合作的人才有機(jī)會生存，也才值得交往。
    　　33、現(xiàn)在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價(jià)而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過于勞累，現(xiàn)今的過勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康�。�
    　　34、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊，這里也同樣是榮耀，這才是我們真正最開始的地方。
    職場的語錄12
    

    　　1、一個理智的人會更懂得審時(shí)度勢，揚(yáng)長避短，讓自己走向成功。而一個好/中動的人，卻較少考慮自身?xiàng)l件，憑著一時(shí)的；中動去行動，到頭來一事無成，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。
    　　2、沒有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗，但同時(shí)也不會有成功的喜悅與歡欣，因?yàn)槌晒εc失敗同在，是未知世界的鄰居。
    　　3、當(dāng)你明了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時(shí)，你就站在了生命的最高處。
    　　4、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。
    　　5、成功只是人生過程中的一些小站，你的快樂除了到站的那一刻外，更在于一路的奔馳與對永遠(yuǎn)無止境的前途的追求。
    　　6、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！
    　　7、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時(shí)，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會為別人鼓掌。這樣的人，才會獲得更多人的喝彩和尊重。
    　　8、只有決心，才最終決定我們的成功。
    　　9、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。
    　　10、生活是這樣的：沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應(yīng)對驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長流的溫情。
    　　11、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。
    　　12、不是每個人都注定成功，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了，自己選的人錯不了，自己選的人生錯不了。有夢想，就能看到未來。
    　　13、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣匚缓褪浪壮晒Χ鴦谧鞅疾�，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。
    　　14、如果你考慮兩遍以后再說，那你說得一定比原來好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。
    　　15、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。
    　　16、努力去愛，一定會有結(jié)果，就像我對你的追求，終于還是成功了。
    　　17、習(xí)慣就像一把鑰匙，人的一生都會隨身攜帶，好習(xí)慣可以開啟成功與幸福之門，帶領(lǐng)你走出撲朔迷離大海，為你的人生指明正確的方向。
    　　18、堅(jiān)持我所堅(jiān)持的，努力就會成功。
    　　19、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了！
    　　20、往事沒有價(jià)值，對往事的回憶與反思才有價(jià)值，成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。
    　　21、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。
    　　22、為希望前進(jìn)，為夢想勇敢，為自由拼搏，為成功堅(jiān)持，為信仰不懈，為美好付出，為幸福奮斗，為自己而活。
    　　23、無論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對，去解決。
    　　24、凡事都想成功，搞不好你就失敗。
    　　25、成功對我來說，只能借由不斷失敗與反思獲得。
    　　26、時(shí)光輪轉(zhuǎn)，你的嘆息，我的失敗，你的成功，我的退縮，命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。
    　　27、一個成功的企業(yè)就應(yīng)該注重營造這樣一種氛圍，讓每一個員工都覺得自己是企業(yè)的主人，要將個人的事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)目標(biāo)中，與企業(yè)榮辱與共。
    　　28、你永遠(yuǎn)要明白一點(diǎn)，被一個好色的女人喜歡，那才是一個男人的成功。
    　　29、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識和評價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
    　　30、在事業(yè)成功的各因素中，個性的重要性遠(yuǎn)勝過優(yōu)秀的智力。
    　　31、沒有人能替你思考，沒有人能替你行動，沒有人能替你成功，唯有你自己。
    　　32、做任何事，給自己多留后路好。個世界上的人太多，愛太少，苦難忍，錢難賺。離搬弄是非、挑撥離間之人。段高的，用小人以驅(qū)馳；能力高的，還小人以顏色。德高的，待小人以寬容；血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個君子，也不要得罪一個小人。
    　　33、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認(rèn)同，憑的是真誠；情與情的感動，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會動情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分?jǐn)y心同行，善待感情讓愛隨行。
    　　34、情緒中的常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的決定，這樣很容易讓事情不可挽回。
    　　35、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多！
    　　36、對于別人的穿著，我們很可能早已經(jīng)習(xí)以為常了，不覺得在穿著上有什么深奧的玄機(jī)。而一個人的穿著卻能體現(xiàn)出這個人平時(shí)生活習(xí)慣和作風(fēng)，所以穿著方面同樣能夠看出一個人的內(nèi)心。
    　　37、你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。
    　　38、學(xué)會該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會帶來更大的損失，則一定要當(dāng)機(jī)立斷，重新計(jì)劃。土重來并不難，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)，會使你職場更進(jìn)一步。
    　　39、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創(chuàng)設(shè)平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。
    　　40、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對方這種交流方式，看似樸實(shí)無華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對方講話后，能夠準(zhǔn)確地獲取對方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了，說服才會變得更加容易。
    　　41、企業(yè)相對更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場瞬息萬變的情況下，往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會受到很多壓力。
    　　42、銳氣藏于胸，與氣浮于臉，才氣見于事，義氣施于人。事對上司先尊重后磨合、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會構(gòu)成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。
    　　43、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
    　　44、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋�良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。
    　　45、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺你認(rèn)同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過來會給你溫暖。
    　　46、因此，作為職場中人，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會在不知不覺中樹敵，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬劫不復(fù)之地。
    　　47、握手，是一種社會交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單，但卻是大有學(xué)問，做不好，就會給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。
    　　48、當(dāng)你胸懷壯志時(shí)，你卻無法把握成功的時(shí)機(jī)，這是令人沮喪的。管怎樣，職場人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。
    　　49、上班時(shí)，盡量多做事少說話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無聊時(shí)，閑談別人的是非。使在工作之外，亦不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明了。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類小事，不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。
    　　50、當(dāng)一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時(shí)，他才會真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長，成為某一方面的骨干或"尖子"。
    　　51、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理時(shí)，切忌當(dāng)面頂撞，使領(lǐng)導(dǎo)難堪。竟領(lǐng)導(dǎo)是要服眾的，在眾人面前，無論他說了什么話，都應(yīng)該先接受，表示服從，讓領(lǐng)導(dǎo)有面子，然后，再單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通和交流，委婉地說明，讓領(lǐng)導(dǎo)自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調(diào)整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導(dǎo)的自尊心，還能密切上下級的關(guān)系。
    　　52、復(fù)一日的工作讓職場生活變得枯燥乏味，事實(shí)上，工作日的每一天都是有自己的節(jié)奏。作周的一開始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這并不一定是壞事。脾氣有時(shí)候是可以提高工作效率而不是制造矛盾。
    　　53、貪戀溫室的盆景，肯定成不了好棟梁。
    　　54、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。
    　　55、很多時(shí)候，放棄不是一個選擇。好也不是必要的�？梢栽�15分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進(jìn)，重新贏回職場的理智。
    　　56、女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生命中，具有很強(qiáng)的劣等感，職業(yè)女性常常夸大自己的劣勢與弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。
    　　57、作為公司的管理者，一定要注意自己提拔之人的素質(zhì)，同時(shí)管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，并與那些阿諛奉承的人保持距離，甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做，管理者才能營造一個良好的工作環(huán)境，才能贏得員工的信任，對管理者自己的前途也會起到很好的促進(jìn)作用。
    　　58、對一個企業(yè)來說，一個運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶，建立與供貨商之間的良好關(guān)系，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對待自己的員工，那么員工也就不會全心全意為企業(yè)付出，就會影響到他們對待公司的客戶，他們不會為團(tuán)隊(duì)的利益著想，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對于企業(yè)管理者來說，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會服務(wù)"的共同價(jià)值觀，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。
    　　59、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴！��！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！
    　　60、毫無疑問，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團(tuán)隊(duì)的士氣，從而使"明星員工"的才能與團(tuán)隊(duì)合作兩者間失去平衡。要避免這個問題的出現(xiàn)，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。
    　　61、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。
    　　62、（6）應(yīng)對主人的舉動十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭，切忌死賴不走。
    　　63、進(jìn)入人才市場不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場的時(shí)間安排一般非常緊湊，及早進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。
    　　64、他有陰謀詭計(jì)，你卻參與其事。從樂觀的角度說，你是他的心腹；從悲觀的角度說，你是他的心腹之患。你雖守秘密，從不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，說得明明白白。那么，你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他，表示絕無二心，同時(shí)設(shè)法探知泄秘的人。
    　　65、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。
    　　66、產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。當(dāng)打工的成本越來越高的時(shí)候，子女教育、贍養(yǎng)老人、自我健康保障……這個城市不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求的時(shí)候，漂泊的農(nóng)民工兄弟，就會用腳投票。當(dāng)年，我就是深圳下海農(nóng)民工中的一員，殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們離開那個曾經(jīng)流血流汗，揮灑青春年華的深圳。不解決這些問題，就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。
    　　67、一個人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計(jì)較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動付出，那么他就越會快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng)。
    　　68、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對不是危言聳聽，這是在職場左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。
    　　69、在職場中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠以待，用仁慈和愛來化解羨慕嫉妒恨�；ハ嗬斫猓ハ鄮椭�，互相支持與合作，則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。
    　　70、一字之差，影響一生，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，一字之差，可能影響你的一生。但這并不是說我們就不用和領(lǐng)導(dǎo)溝通，相反，和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流是我們職業(yè)發(fā)展非常重要的一環(huán)，因?yàn)檫@樣我們可以增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)不會對你有陌生感，每當(dāng)有提升、獎勵的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)肯定會第一個想到你。還有，對于自身來說，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通也有助于能力的提高。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定是因?yàn)樵谶@一領(lǐng)域工作做得非常好，所以多與領(lǐng)導(dǎo)交流心得，對提高自己的工作水平也是大有好處的。
    　　71、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個人都有自己擅長的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。
    　　72、給永康日月貿(mào)易有限公司做內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)之前的一個活動，還是讓我感動，感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心，那份對于每一位員工付出的真心支持與認(rèn)同；嘉許也許是有限的，但對于團(tuán)隊(duì)的熱愛卻是真心的。利用調(diào)研表，廣開言路，集思廣益，集大眾之智，解決企業(yè)存在的問題，凝聚團(tuán)隊(duì)，推動企業(yè)的發(fā)展，參與者有獎。
    　　73、一個簡單的事情，不要拖到下一個小時(shí)完成。多事情，往往不是因?yàn)殡y，讓我們不敢去做，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有！絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時(shí)。
    　　74、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。
    　　75、自己心有多大，舞臺就有多大！只有別人想不到的，沒有自己做不到的。
    　　76、一個人年輕時(shí)培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度，將會決定他一輩子的命運(yùn)。
    　　77、給自己一根足夠長的杠桿，�？崔D(zhuǎn)動地球。給自己的人生立個志愿，樹個目標(biāo)，樹個偶像，腳踏實(shí)地，成功的意識需要培養(yǎng)，先立志，再與成功約會。一切的一切你都能過去贏取。
    　　78、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長期奉行這條法則，就能成功。
    　　79、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際；3.有個性但不張揚(yáng)；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。
    　　80、嫂洗澡，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對得起你哥嗎？弟羞，欲走。嫂曰：你這樣走對得起我嗎？弟站住。嫂又言：你這樣傻呆著對得起你自己嗎？MBA管理點(diǎn)評：決策永遠(yuǎn)不可能讓所有人滿意。評：決策不可能讓所有人滿意，但要清楚讓誰滿意是最重要的。
    　　81、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒。
    　　82、輸?shù)袅艘荒甑呐Γ驹撟铍y過的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。
    　　83、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊，并沒有個討論的對象。
    　　84、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達(dá)出來。
    　　85、一個人自信心的喪失，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的，而沒有自信心，也就激發(fā)不出力量來。
    　　86、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡單，而且缺一不可，但是也正因?yàn)樘唵�，卻為人忽略了。
    　　87、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，把機(jī)會讓給別人，這是個明智的。
    　　88、生活，不一定要擁有足夠的財(cái)富，心靈的快樂是自足的。如果你的心靈足夠豐富，即使身處最單調(diào)的環(huán)境，你仍能自得其樂。如果你的心靈足夠高貴，即使遭遇最悲慘的災(zāi)難，你仍能自強(qiáng)不息。
    職場的語錄13
    

    　　1、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。
    　　2、責(zé)任，是我們每一個人肩膀上一副看不見的重?fù)?dān)，即使今天你還感覺不到，但總有一天，她就會落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔(dān)責(zé)任的人來說，責(zé)任心有多大，舞臺就有多大，責(zé)任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責(zé)任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。
    　　3、人生是一頓自助餐，說得多好！自助，就意味著你要靠自己，要主動出擊，尋找機(jī)會。成功固然需要機(jī)遇，但是幸運(yùn)女神不會垂青于守株待兔的人。
    　　4、對職場人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，一個人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢想。
    　　5、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽光，這是一個人的能力。我常說，社會不復(fù)雜，也不簡單，好像小馬過河，其實(shí)沒有老牛說得那么淺，也沒有松鼠說得那么深，自己走過試過才知道。其實(shí)這個世界上并沒有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn)，體驗(yàn)就是全部的意義。
    　　6、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕，堅(jiān)持更重要！
    　　7、記得我第一次溜冰時(shí)，還是手扶著欄桿，一步一步地、小心地挪動著腳步，還跌跌撞撞的。那時(shí)侯爸爸老對我說"要嘗試才有成功"，可我還是很怕摔倒。
    　　8、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權(quán)）
    　　9、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的，有一份勞動就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來。可以說，勤奮對于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。
    　　10、歡聚在一起，快樂在一起，團(tuán)圓在一起，總結(jié)在一起，走過了15，經(jīng)歷了風(fēng)雨，增加了友誼，收獲了成績，迎來了16，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù)，團(tuán)結(jié)繼續(xù)，豐收繼續(xù)。
    　　11、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作，是加速成功的三部曲。
    　　12、懂得欣賞自己的獨(dú)一無二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>
    　　13、哥倫布思維：想了就要干，這才是哥倫布思維的可貴之處。古成功自有道，這個道，往往就是在眾人認(rèn)為不可能的地方闖出來的。
    　　14、我堅(jiān)信，我努力，我成功！
    　　15、和別人朝夕相處地工作，需注意的事情揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，讓成功伴你一生。
    　　16、面對朋友學(xué)會微笑，你會擁有快樂；面對困難學(xué)會面對，你會擁有堅(jiān)強(qiáng)；面對挫折學(xué)會自信，你會擁有成功；面對當(dāng)下學(xué)會珍惜，你會擁有幸�？鞓返娜松�。
    　　17、如果說失敗是成功之母，那么成功就應(yīng)該是成功的祖母。
    　　18、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。
    　　19、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業(yè)的臺階，是戰(zhàn)勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。
    　　20、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉(zhuǎn)，就算不是女人，也有可能是男人。
    　　21、要吃苦刻苦，事業(yè)才能成功，人生才能精彩。
    　　22、難題只能嚇倒怯夫勤漢，而成功永遠(yuǎn)屬于攀緣頂峰的人。
    　　23、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數(shù)名師開路。
    　　24、沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。
    　　25、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動，出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己，都是因?yàn)槟阈枰┦裁础?/p>
    　　26、世上有許多人，你可以說他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè)，一種身份，一個角色，唯獨(dú)不是他自己。果一個人總是按照別人的意見生活，沒有自己的獨(dú)立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌，沒有自己的內(nèi)心生活，那么，說他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒有冤枉他。
    　　27、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后，對于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目，所有相關(guān)的文件，都別忘記給你的上級。樣以后他們有疑問時(shí)也好去翻查。他們打開文件時(shí)，就會想起你干得不錯。
    　　28、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進(jìn)的作用的。
    　　29、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題，就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個壞消息，就算不管你的事，也會讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。時(shí)，你應(yīng)該從容不迫的說出事實(shí)，也別使用問題或麻煩這一類的字眼，要讓上司覺得事情并非無法解決，聽起來象是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。
    　　30、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看，一切，不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。
    　　31、職場高人就是痛到腸斷能忍得過，苦到舌根能吃得消；煩到心亂能耐得住，困到絕望能行得通；屈到憤怒能受得起，怒到發(fā)指能笑得出；急到燃眉能定得住，喜到意滿能沉得下；話到嘴邊能停得住，財(cái)?shù)礁澳芸吹玫?/p>
    　　32、在職場中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線。功人士都有一個共性，那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來說，你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展。
    　　33、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的，但結(jié)果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內(nèi)在煩惱還是外在災(zāi)禍，都要忍。忍耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧，一種明心見性的處世哲學(xué)。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈超越。吃虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。
    　　34、職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)。天與一個朋友在網(wǎng)絡(luò)上交流職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)的話題，頗感沉重，而又有些悶悶不樂，一點(diǎn)都打不起精神來。在強(qiáng)調(diào)一個人的職業(yè)精神，可這個職業(yè)的穩(wěn)定性比較差，處處是激流，處處是險(xiǎn)灘，稍不留神，就會死翹翹了。有那種死了都要愛的精神頭，談敬業(yè)就是廢話，誰都不是神仙，要面對生活，生存第一。
    　　35、職場這個江湖，有時(shí)候的風(fēng)云際會讓人摸不著頭腦，就拿老板有權(quán)利給并不太服眾的人升職來說吧，如果你是這個人的手下也就罷了，誰讓老板就是老板呢，人家有這個權(quán)利嘛。
    　　36、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績，更要看到你的責(zé)任心；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發(fā)展；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場能見度；6.會議中積極諫言；7.私人場合無痕邀功。
    　　37、職場老鳥給新人的4點(diǎn)告誡：1.什么是失敗？放棄就是最大的失�。�2.什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難，委屈，不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)；3.你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。
    　　38、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"！經(jīng)理人追求"共同輝煌"的"多少"！
    　　39、作為職場的新人，你要明白一點(diǎn)，總會有人盯著你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危，因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來，你要想不被淹沒，只能不斷警醒自己站得更高。
    　　40、雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開闊，而不計(jì)較一些小的得失。在工作時(shí)，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外，他也會幫助別人與指導(dǎo)同事。
    　　41、男性在這三四十年中逐漸減少了工作，更多地享受生活；而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù)。作似乎是造成此種改變的一個原因。此現(xiàn)象的另一個解釋是，當(dāng)今女性比從前有更多的事要做。
    　　42、內(nèi)心中充滿對成功的向往的人，應(yīng)該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力，那么無論做什么事情你都會無往不利。
    　　43、不盲目追求幸福，自會得意人生。時(shí)會覺得人的生命像一陣風(fēng)，會無聲無息地飄走。著，就是一種幸福，一種希望。為人生是無常的，所以更要珍惜生命里的每一分鐘，這就是我們每一個活著的人最該做到的事情。
    　　44、兩只老虎，一只在籠子里，一只在荒野中。只老虎認(rèn)為自己所處環(huán)境不好，互相羨慕對方。們決定交換身份，開始時(shí)十分快樂。不久，兩只老虎都死了：一只饑餓而死，一只憂郁而死�！殘鲋校芏嗳藢ψ约旱墓ぷ骱同F(xiàn)有的職位不滿意，其實(shí)，你所擁有的正是別人所欣羨的。
    　　45、自炫心理，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現(xiàn)。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。
    　　46、對于那些越來越看重個人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。
    　　47、在職場中，聰明和笨都是相對而言的，每個人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言，聰明不代表有能力。上司而言，聰明代表著難管。對同事而言，聰明代表著壓力。
    　　48、高你半級的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級的是天然敵人。為高你半級的人會有危機(jī)感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機(jī)會他們就會打擊你。不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬分了。同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。
    　　49、你感覺到了幸福，那么你才會更愛他，而他也將更加愛你。懷疑一旦植入你的心中，你的愛便在一點(diǎn)點(diǎn)消失。為，你總把他往壞里想，自然，心理暗示著自己一天天遠(yuǎn)離他。
    　　50、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
    　　51、從管理者角度看，企業(yè)實(shí)施微笑管理，可以表現(xiàn)管理者的大氣，當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時(shí)，微笑可以使雙方恢復(fù)理智，冷靜下來；微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵員工的重要方式，當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時(shí)，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發(fā)出工作熱情。從員工角度看，當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時(shí)，一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作，當(dāng)然工作效率也會更高。
    　　52、有的人一生只要跟隨一個人，盡忠職守，這個人就能成功；有的人在一個企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個家庭也會有發(fā)展。
    　　53、職場精英要保持心理健康：1.進(jìn)行近期和遠(yuǎn)期的人生規(guī)劃，做有意義的事情；2.保持對學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)會適應(yīng)；3.結(jié)交知心朋友，建立良好的人際關(guān)系，通過傾訴獲得安慰、幫助和支持；4.忘卻痛苦尋找快樂，保持良好心態(tài)；5.用運(yùn)動消解不良情緒和心理疲勞；6.學(xué)會用寬容和愛來看待世界。
    　　54、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。三、做個有目標(biāo)的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？
    　　55、你的價(jià)值在哪里？做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速執(zhí)著。
    　　56、不要在一件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了，你會煩，會痛，會厭，會累，會神傷，會心碎。實(shí)際上，到最后，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去。無論多別扭，你都要學(xué)會抽身而退。不要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來這里。
    　　57、金陵十三釵�？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅(jiān)定的善念，這就是人性的光輝�？词澜�，看人性，以善為本，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！
    　　58、緊迫感�？傆幸环N緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做。既定的目標(biāo)是一個方向，需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去，一步一個腳印地去完成。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，度量的是我們的工作結(jié)果是否有效，也就成了判斷我們價(jià)值的標(biāo)桿，生活就是如此。
    　　59、領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些經(jīng)�？梢詾樗麪幍脴s譽(yù)和面子的員工，并且這樣可以鍛煉自己，何樂而不為？
    　　60、如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
    　　61、生活幸福度的總體認(rèn)知與職場體驗(yàn)是息息相關(guān)的。敬業(yè)不等于辛苦，敬業(yè)即尊敬職業(yè)。當(dāng)你在工作中淬煉出敬業(yè)精神，并深深地植入腦海里，那么做起事來就會積極主動，就會從中體會到樂趣，從而也會獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得更大的成功，真正體現(xiàn)你自身的值價(jià)。
    　　62、社交禮儀之職場好習(xí)慣：①保持激情。只有激情，你才有動力，才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準(zhǔn)一個點(diǎn)，然后像一個釘子一下鉆下去，做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道，更要做到�、軐W(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是最便宜的投資！⑤反省的習(xí)慣。事不過三，經(jīng)常反省自己的得失，會使自己成功得更快一些！
    　　63、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時(shí)候，周遭環(huán)境從來都不會有絕對的安全感，如果你覺得安全，很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感，來自你對自己的信心，是你每個階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而真正的歸屬感，在于你的內(nèi)心深處，對自己命運(yùn)的把控，因?yàn)槟阕畲蟮膶κ钟肋h(yuǎn)都是自己……
    　　64、有才華的人，老板自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會更大。為這樣的人往往不能正確認(rèn)識自己的位子，不能踏踏實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé)，做事存在眼高手低的現(xiàn)象。華是虛擬價(jià)值，工作是實(shí)際價(jià)值，只有把虛擬價(jià)值轉(zhuǎn)換成實(shí)際價(jià)值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。
    　　65、部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學(xué)歷，沒名校，沒經(jīng)驗(yàn)，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
    　　66、以德報(bào)怨是做人的一種至高的境界。們這個世界不需要太多的怨十艮，如果我們都能以一種寬懷之心面對別人的不好，用自己的善良去感化別人的惡意，那么這個世界就會越來越好。
    　　67、萬物都是互相競爭，異類則所需食物不同，競爭還不激烈，唯有同類之越相近者，競爭越激烈�；⑴c牛競爭，不如虎與虎競爭之激烈，狼與羊競爭，不如狼和狼競爭激烈。
    　　68、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng)，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標(biāo)近了，就說明你成功了。
    　　69、正月初五接財(cái)神，發(fā)展大契機(jī)，聰明察天機(jī)，輕松理萬機(jī)，聚財(cái)獲商機(jī)，晉升占先機(jī)，愛情添生機(jī)，成功遇良機(jī)。
    　　70、工作遇到挫折，你退縮了，說難；生活遇到困難，你抱怨了，說苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀了自己的路。其實(shí)工作不如意，可以慢慢來，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累；生活不開心，別著急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來。
    　　71、一個完整的女人，應(yīng)該是既會穿優(yōu)雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口，懂得自我奮斗的價(jià)值，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份，輕盈的走入家庭。
    　　72、同體效應(yīng)也稱自己人效應(yīng)，是指學(xué)生把教師歸于同一類型的人，是知心朋友。學(xué)生對"自己人"的話更信賴，更易于接受。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此，教師首先要學(xué)會把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友，與之處于平等的地位，這樣才能提高教師的影響力。
    　　73、好產(chǎn)品自己會說話，如果你的產(chǎn)品還不會說話，那就必須重新改頭換面，持續(xù)改進(jìn)，直到能夠打動你，打動你的用戶。
    　　74、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無奈的�！度毟呤帧�
    　　75、榮耀，再玩十年我也不會膩。——《全職高手》
    　　76、想超越，起碼先弄清楚差距有多大��！
    　　77、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）
    　　78、這，就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號的手段，也是他為了微草戰(zhàn)隊(duì)，而收斂了很多的手段。
    　　79、推銷員要具有：懂得自尊和珍惜；積極而耐心；樂觀向上心態(tài)；證實(shí)自我價(jià)值；還需具有：歸零，勇敢，學(xué)習(xí)，誠實(shí)，老板，感恩等心態(tài)。
    　　80、寶貝，你是不是太忙了，身為一個精致男孩，指甲這么長了都還沒剪，不稱職了，媽媽來了！
    職場的語錄14
    

    　　1、沒有失敗的人生那么也就絕不是完美的人生。當(dāng)你戰(zhàn)勝失敗的時(shí)候，你會對成功有更深一層的感悟。
    　　2、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。
    　　3、經(jīng)常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。
    　　4、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！
    　　5、強(qiáng)者在失敗面前會越挫越勇，所以我們應(yīng)該正視失敗，正確面對失敗，只有這樣才能讓挫折成為我們走向成功的階梯。
    　　6、人生路上，走過的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對的意義。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會收獲成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等于今天也會遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也會取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等于明天也會遭遇失敗。無論你今天要面對什么，既然走到了這一步，就堅(jiān)持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅(jiān)強(qiáng)。
    　　7、無論環(huán)境如何險(xiǎn)惡，條件怎樣嚴(yán)酷，能夠保持充足的自信，是取得成功的基礎(chǔ)。自信的人，不是一種盲目地樂觀，而是一種錚錚鐵骨的不屈精神。有了這種自信，才能博擊驚濤駭浪。
    　　8、就這樣，隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送，我們的個人信息也就成為了他們牟利的工具。
    　　9、世界對于每一個活生生的人來說，都是公平無二的，有耕耘才會有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。
    　　10、做生意講求的實(shí)事求是，我們在夢里種下一粒種子，永遠(yuǎn)也無法等到有收獲的季節(jié)；就算在石頭縫中播下一粒種子，不知不覺中我們就能收獲哪片成功。
    　　11、愛情永遠(yuǎn)是場交易，只有你情我愿才能成功。
    　　12、逆境中，有堅(jiān)定的志向，良好的心態(tài)，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對挫折，用微笑面對困境。
    　　13、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。
    　　14、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實(shí)在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人，才能走進(jìn)成功的路途。
    　　15、學(xué)最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一樣的人在一起，就會有不一樣的人生。愛情、婚姻如此；家庭、事業(yè)也如此。
    　　16、無論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對，去解決。
    　　17、成功必定有辦法，失敗一定有起因。
    　　18、如果說失敗是成功之母，那么成功就應(yīng)該是成功的祖母。
    　　19、人生的失誤和失敗是沒有任何理由，只有朝著成功的方向奮斗。
    　　20、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！
    　　21、虛心向自己的客戶請教，會壓低對方的傲氣，獲得對方的好感，從而為你成功的推銷打下良好的基矗。
    　　22、成功的女人，不一定硬要配一個成功的男人。
    　　23、常說"對一切執(zhí)著要學(xué)會看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到，它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理，然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓(xùn)練，它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對治煩惱、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情，只要肯修行就會容易做到。
    　　24、在你的職場上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后�；�1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。
    　　25、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
    　　26、要記住，功勞永遠(yuǎn)是上司的，苦勞永遠(yuǎn)是自己的。上司多吃點(diǎn)甜頭，讓自己多吃點(diǎn)苦，這樣貌似很傻，其實(shí)最終獲得收益的是自己。
    　　27、職場是動態(tài)的存在，不是一成不變的，試著用長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。著個人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升，個人發(fā)展了，薪酬一定會有更好的發(fā)展。
    　　28、1.儀態(tài)儀容要有度；2.面試禮儀要有度；3.心理上要有個度；4.準(zhǔn)備工作要有度；5.介紹優(yōu)缺點(diǎn)要有度；6.回答問題有度；7.觀察問題要有度；8.面試后查詢要有個度；9.追求高薪要有度；10.職場做人要有個度；11.職場拼搏要有個度；12.充電要有個度。
    　　29、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報(bào)改叫自媒體了，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，IDC的都自稱云計(jì)算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺戰(zhàn)略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。
    　　30、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個人事務(wù)。就會讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？
    　　31、在職場中，頭腦更聰明、做事更快、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時(shí)間可能會比其他同事更長，聰明可能使勤奮打折扣。題的關(guān)鍵不是學(xué)會裝傻充愣，而是學(xué)會什么時(shí)候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明，什么時(shí)候應(yīng)該隱藏你的鋒芒。
    　　32、在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習(xí)是永無止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。
    　　33、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí)，那么你的未來職場生涯越開闊。
    　　34、①要圍繞目標(biāo)而動，不要沒有目的而忙；②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰，不要形成相互之間壁壘；③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn)，不要目不暇接沒有南北東西；④要有效運(yùn)用組織能量，不要花拳繡腿無端消耗時(shí)間；⑤要有效授權(quán)簡化流程，不要眾多參與互相扯皮；⑥要心無旁騖落實(shí)推進(jìn)，不要眼觀六路邊干邊懷疑。
    　　35、職場上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道，即使在很久沒有聯(lián)系之后，大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。
    　　36、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán)。心的一個重要方法，就是激勵員工內(nèi)心的激情與渴望。
    　　37、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺與心理的雜亂反而會迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人，都以桌子的凌亂而著稱。
    　　38、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場中成為不可替代的員工，不僅要有針對性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。
    　　39、遭遇失敗與苦難的時(shí)候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗(yàn)，堅(jiān)持努力，一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運(yùn)的時(shí)候，要不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，仍繼續(xù)堅(jiān)持努力，使成功得以長期持續(xù)。論苦難或成功都是對我們的考驗(yàn)。
    　　40、周一作為一周工作的一開始，是心理與身體的雙重過渡期。2%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。果這個時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判，往往會碰一鼻子灰，沒有人會有心情聽你描述某個計(jì)劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
    　　41、職場如戰(zhàn)場，到處硝煙彌漫；職場賽戰(zhàn)場，多了一份交際的困難。在職場，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場的朋友，面對困難，一定要勇往直前！
    　　42、上班時(shí)，盡量多做事少說話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無聊時(shí)，閑談別人的是非。使在工作之外，亦不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明了。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類小事，不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。
    　　43、每天工作都精彩之把工作當(dāng)演出：我們常去欣賞藝人在舞臺上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因?yàn)樗麄兠髁耍驹谖枧_，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實(shí)也是個舞臺，當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。如是的心情，工作當(dāng)然容易變得精彩。
    　　44、因?yàn)楣ぷ髦�，同事都是相互利益者，如果你表現(xiàn)得過于鋒芒畢露，一開始時(shí)同事可能很羨慕你的才華，但時(shí)間長了，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會把目光轉(zhuǎn)向你，對本身發(fā)展而言是種機(jī)會，但對人際關(guān)系而言卻是危害，同事會因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠(yuǎn)你，若不幸被某個小圈子"潛規(guī)則"了，別說升職，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了。
    　　45、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動的人，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動正常進(jìn)行的保證，但是，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要，運(yùn)用得好就會得到下屬的支持，否則就會失去下屬的忠誠。
    　　46、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好公司員工的根本利益，可以促使員工獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)。有些公司之所以人心躁動，員工工作效率不高，且爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性不高，那是因?yàn)閱T工的利益沒有得到很好的維護(hù)，這就使員工缺乏愛崗敬業(yè)、恪盡職守、公平競爭的良好環(huán)境。管理者要始終把維護(hù)廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有雙方利益均衡了，公司才能留住人。
    　　47、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來了解這個職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺。
    　　48、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。
    　　49、職場中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就很難對一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備，也會使這個成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。
    　　50、職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣�？梢愿鶕�(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。
    　　51、古語有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。關(guān)鍵要看，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
    　　52、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二，跟你相處能打開眼界。第三，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見解。第四，你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場自成！
    　　53、新人初到職場，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開玩笑，插科打諢背后，有可能就是你爭我奪的利益爭斗，在這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。
    　　54、職場10個致命錯誤：①現(xiàn)在不急，以后再說；②去嘗試和經(jīng)歷一些本來可以避免的錯誤；③不做職業(yè)規(guī)劃；④把性格測評當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃；⑤只劃定方向，無實(shí)施路徑；⑥沒有主見，依賴他人；⑦隨遇而安，消極對待變化；⑧信奉高學(xué)歷；⑨覺得國家單位發(fā)展更有保障；⑩一直覺得要想成功太難了。
    　　55、職場里尋找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦�，是保護(hù)自己不被"錯投感情"而傷害的保護(hù)傘。
    　　56、坐姿很多時(shí)候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式、坐的姿態(tài)、坐的距離中，完全可以看到人們內(nèi)心世界的想法。以想要了解一個人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。
    　　57、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。
    　　58、如果你奢望成功，以恒心為良友，以教訓(xùn)為顧問，以留心為兄弟，以期冀為哨兵。
    　　59、如果把別人睡覺的時(shí)間都用來工作還不能成功，那么你就真的和成功沒有緣分了。
    　　60、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。
    　　61、人生沒有失敗，只有粉碎！
    　　62、企業(yè)文化的核心就是個性的管理。
    　　63、我們還有很多個屬于藍(lán)雨的夏天。區(qū)區(qū)微草，生于毫末。毫末之草，可以成原。
    　　64、比賽還沒有結(jié)束。——《全職高手》
    　　65、"出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
    　　66、沒有人不渴望被重視，也沒有人不真誠的贊美，正確的評價(jià)會使對方"芳心大悅"。
    職場的語錄15
    

    　　1、對職場人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，一個人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢想。
    　　2、每個人都有著自己的夢想，夢想實(shí)現(xiàn)的那一刻，就是成功的時(shí)候。"泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能成其深。"古往今來，細(xì)微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區(qū)別。在生活中，因細(xì)節(jié)而成就大事的人，不可細(xì)數(shù)，但沒有成功的人也很多，這是因?yàn)�，他們忽略了�?xì)微之處。其實(shí)，往往一個能夠把握細(xì)節(jié)的入總是能讓優(yōu)勢導(dǎo)向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運(yùn)。
    　　3、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動。
    　　4、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。
    　　5、我想你已經(jīng)知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著目標(biāo)前進(jìn)，有沒有取得預(yù)期的成功。
    　　6、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動力，毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。
    　　7、每一個成功都有一個微不足道的一開始，弱小不是永遠(yuǎn)，而是成功的必然。
    　　8、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取，就有機(jī)會得到期望中的成功。
    　　9、播種了，才會有收獲！奮斗了，才會問心無愧！拼搏了，才會獲得成功的人生！
    　　10、練字雖苦，可是只要努力就能成功。我以后也要多多練習(xí)，因?yàn)槲蚁嘈胖灰獔?jiān)持不懈的努力，就能把毛筆字寫好。
    　　11、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。
    　　12、喜歡真實(shí)的人，真實(shí)的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因?yàn)樗说呐托燎诠ぷ鳎皇且驗(yàn)閯e人的成功，讓自己有顯著進(jìn)步。
    　　13、我沒有固執(zhí)，只是執(zhí)迷，執(zhí)迷于自己的事業(yè)，執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機(jī)眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。
    　　14、天順其然，地順其性，人隨其變。凡事順其自然，就象春華之后，瓜熟蒂落，就象功到之后，水到渠成。且不可操之過急，何況這人生太多的事與物，非強(qiáng)求所能成功。
    　　15、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。
    　　16、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。
    　　17、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會別人成功背后的辛酸。
    　　18、每種首創(chuàng)事業(yè)的成功，最要緊的還是所有當(dāng)事人的基本訓(xùn)練馬克·吐溫人的思想是了不起的，只要專注于某一項(xiàng)事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。
    　　19、絆腳石乃是進(jìn)身之階。成功太慢也是失敗。
    　　20、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。
    　　21、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。
    　　22、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧�，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？
    　　23、總是聽上班族說工作太忙，沒時(shí)間健身。動確實(shí)需要時(shí)間，但只要有心，也可以化整為零。也可以根據(jù)個人需要加以選擇，找到適合自己的健身組合。再把時(shí)間不夠當(dāng)借口，這些運(yùn)動可占不了你多少時(shí)間。
    　　24、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。
    　　25、人生兩點(diǎn)，瀟灑點(diǎn)，糊涂點(diǎn)。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學(xué)會舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。
    　　26、當(dāng)你遇到各種壓力，學(xué)會一些簡單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事，不妨換個角度看問題。
    　　27、根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)，可以是提升個人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達(dá)、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場競爭力。
    　　28、當(dāng)意識到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候，切莫做一個職場的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競爭力，避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年，最終落得被下屬取代的下場。
    　　29、銷售要做好"三心"，愛心：首先分擔(dān)，然后是分享；誠心：真心誠意，多為客戶、別人著想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。
    　　30、很多人在職場上表現(xiàn)得四平八穩(wěn)，能力尚可，沒有犯過什么錯誤，老板交給的任務(wù)，也基本上能按照要求完成。這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù)，只能說明你稱職，并不說明你勝任。
    　　31、職場之路過于順利，完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，實(shí)在是短視的不明智之舉。
    　　32、職場競爭太激烈，沒有競爭意識是要吃虧，所以簡歷中適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)與調(diào)料，使自己簡歷有吸引力，自己能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請放大器與擴(kuò)大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是，如果只注重簡歷大加注水胡編亂造，把真實(shí)經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團(tuán)花似錦，簡歷就會給你幫倒忙。
    　　33、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
    　　34、每個人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。
    　　35、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn)，可能有人不看重送禮這些，但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場默認(rèn)的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。
    　　36、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個無人認(rèn)識的地方，回想一下自己是甚么人，想過什么生活，然后再決定去向。
    　　37、近朱者赤近墨者黑，你結(jié)交什么樣的朋友，往往對你也有著非常重要的影響。以我們應(yīng)該選擇與那些有著優(yōu)秀品質(zhì)的人交朋友，這樣的人，能夠給你帶來更多的東西，讓你變得更加優(yōu)秀。
    　　38、最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，而極端不幸的個人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達(dá)不到適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求。個沒有秘密的人不一定幸福，一個有許多秘密的人一定痛苦。
    　　39、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無法再突破；不求發(fā)展，明日就會失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。
    　　40、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。
    　　41、遇到若干人在一起時(shí)，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。
    　　42、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
    　　43、進(jìn)入守望的那一刻，就是企業(yè)衰退的開始。為了避免這種情況的發(fā)生，就必須不斷向新事業(yè)進(jìn)軍并獲取成功。
    　　44、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。
    　　45、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕。對工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯，會產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿信心。
    　　46、每一個職場中人都必須明白，對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會學(xué)家戴維斯曾說："放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機(jī)會。"同理，要是你放棄了自己對工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會。
    　　47、職場中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就很難對一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備，也會使這個成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。
    　　48、光說不做非好漢，領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號的說客，而是用行動說話的實(shí)干家。
    　　49、不是每一個人都應(yīng)該對你好，如果熱情待你，那么應(yīng)該感謝，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的，你都是要坦然處之。
    　　50、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢，目中無人，自認(rèn)為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什么東西。這樣的行為是職場的大忌！
    　　51、你有很多事要做，而沒有足夠的時(shí)間，最后期限也即將到來。電話在響，郵件提醒在閃。大部分時(shí)間我們可以隨機(jī)應(yīng)變，處理突發(fā)的事情，讓一切進(jìn)展順利�？墒锹殘龈杏�(jì)劃。
    　　52、理解是融合員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的潤滑劑，同時(shí)也是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)邁向成功的助推器。
    　　53、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時(shí)刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
    　　54、職場競爭是硬件的競爭，更是軟件的競爭。但是，大家只注重了硬件的打造，而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)，解除心理疾患，提高情商素質(zhì)。其實(shí)，良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ)，去除了職場心病，每位職場人士才能真正地放下包袱，開動機(jī)器。
    　　55、生活幸福度的總體認(rèn)知與職場體驗(yàn)是息息相關(guān)的。敬業(yè)不等于辛苦，敬業(yè)即尊敬職業(yè)。當(dāng)你在工作中淬煉出敬業(yè)精神，并深深地植入腦海里，那么做起事來就會積極主動，就會從中體會到樂趣，從而也會獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得更大的成功，真正體現(xiàn)你自身的值價(jià)。
    　　56、目標(biāo)一旦明確，就要開始行動，而且要鍥而不舍。
    　　57、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場上。在職場中穩(wěn)步前進(jìn)，職場的禮儀是每個職場人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會成為大家歡迎的對象。
    　　58、如果把別人睡覺的時(shí)間都用來工作還不能成功，那么你就真的和成功沒有緣分了。
    　　59、十年蹉跎君莫笑，豈料一朝醉藍(lán)橋。
    　　60、黃少天是機(jī)會主義者，榮耀最大的機(jī)會主義者，一次破綻，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的，一次破綻，就有可能制造一擊必殺。
    　　61、責(zé)任重于泰山，個人輕于鴻毛。"
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