職場(chǎng)的語(yǔ)錄(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都對(duì)那些經(jīng)典語(yǔ)錄很是熟悉吧,語(yǔ)錄是指一個(gè)人言論的記錄或摘錄。什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢?以下是小編精心整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄,歡迎閱讀與收藏。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄1
1、只有專(zhuān)注于自己的夢(mèng)想,才會(huì)有成功的一天。
2、有人問(wèn)我足球如何成功時(shí),我的腦子里只有自己對(duì)著墻壁一次次踢球和接球的場(chǎng)景。
3、不要眼紅別人比你做得好,只需要每天打破你自己的記錄,因?yàn)槌晒κ悄愫妥约捍蛘獭?/p>
4、生死在片刻間,成功在片刻間,失敗同樣也在片刻間。一切的一切,都要抓住當(dāng)下一念不放過(guò)。
5、有病不怕治,有錯(cuò)不怕改。錯(cuò)誤是難免的,庸人忙于掩飾錯(cuò)誤,而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤,還能從中提煉出智慧,化作走向成功之途的路費(fèi)。
6、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,所以,并不是每次溝通都能成功。
7、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠(yuǎn),從今天努力,明天就是成功。
8、做生意講求的實(shí)事求是,我們?cè)趬?mèng)里種下一粒種子,永遠(yuǎn)也無(wú)法等到有收獲的季節(jié);就算在石頭縫中播下一粒種子,不知不覺(jué)中我們就能收獲哪片成功。
9、相信自己:通過(guò)三年的學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握了不少的知識(shí),獲得了不少的技能,中考沒(méi)有什么可怕的。我是最棒的,我能成功,我一定能成功!
10、生命并非只有一處燦爛輝煌,認(rèn)真思考自己如何生活,永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境,突破現(xiàn)有的成見(jiàn),相信明天的陽(yáng)光會(huì)更加燦爛。
11、丘吉卡思維就是,在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功,接納自己,以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn),培養(yǎng)自嘲的能力,正確對(duì)待生活中的事情,相信人生充滿(mǎn)樂(lè)趣。
12、當(dāng)你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣,你就一定會(huì)成功。
13、因?yàn)閴?mèng)想,我們不斷奮斗,因?yàn)閳?jiān)持,我們不曾忘記,因?yàn)闀r(shí)間,我們留戀感情,因?yàn)槟暝,我們懷念過(guò)往,16的繁華隨風(fēng)飄散,17的努力堅(jiān)持向前,愿成功伴你走遠(yuǎn),幸福和你奔遠(yuǎn)。
14、成功不是讓周?chē)娜硕剂w慕你,稱(chēng)贊你。而是讓周?chē)娜硕夹枰,離不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,把勁兒用錯(cuò)了,把路跑偏了。
15、讓我們:身披"熱情"牌鎧甲,頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔;左手"屠壓"刀,右手"給力"劍,練就一身"九九抗壓"神功,挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,必當(dāng)出師大捷,馬到成功!
16、成熟不是市儈與庸俗,不是妥協(xié)與順從,不是茍且偷生、唯利是從.成熟與夢(mèng)想為伴.是理性、智慧、純真與道德的統(tǒng)一在人生旅途.帶著成熟找找,才能走到成功的頂峰。
17、不要只為成功而努力,要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。
18、有偏差的努力會(huì)使你離成功的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。
19、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。
20、成功固然讓人驚喜,但失敗和挫折更令人難忘。
21、學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)就是多學(xué)多問(wèn)。借力使力方出力。文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平,一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱(chēng),一定要稱(chēng)職,否則你就會(huì)背道而馳。企業(yè),小企業(yè)是個(gè)人的;大企業(yè)是大家的;最終企業(yè)是社會(huì)的,賠了企業(yè)就是自己的,這就是民營(yíng)企業(yè)。
22、大喜易失言,大怒易失禮,大驚易失態(tài),大哀易失顏,大樂(lè)易失察,大懼易失節(jié),大思易失愛(ài),大醉易失德,大話易失信,大欲易失命。
23、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花,勤奮是開(kāi)啟成功之門(mén)的鑰匙,勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。
24、商務(wù)禮儀篇—溝通,有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因?yàn)闆](méi)有處理好人際關(guān)系。們說(shuō)溝通是一門(mén)藝術(shù),商務(wù)溝通更是一門(mén)高級(jí)藝術(shù)。
25、對(duì)上班族來(lái)說(shuō),如果你本來(lái)淚水分泌較少,眼睛容易干澀,在電腦前就不適合使用隱形眼鏡,要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人,也最好使用透氧程度高的品種。
26、張良、韓信:自我營(yíng)銷(xiāo)很重要,該跳槽時(shí)就跳槽。范增:要知道自己的位置。論怎么能干或是與老板情意有多深,記住你與老板不是一個(gè)姓。樊噲、項(xiàng)莊:要跟對(duì)人。心一把雙刃劍,當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨各種危機(jī)與困難時(shí),員工的堅(jiān)定與配合就是全局中的重要環(huán)節(jié)。
27、沒(méi)有人會(huì)嫌好話難聽(tīng),特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng),他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的。兩個(gè)小技巧:一是背后說(shuō)好話;二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。
28、贊賞的態(tài)度,會(huì)讓人感覺(jué)非常舒服,嫉妒的心態(tài),會(huì)讓人感覺(jué)非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍,一個(gè)良好的交際環(huán)境,我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,少一些嫉妒,這樣對(duì)方有面子了,關(guān)系自然會(huì)越來(lái)越好。
29、專(zhuān)注于同一職業(yè)越久,經(jīng)驗(yàn)就越容易復(fù)制,越容易培育職業(yè)的廣度與深度,職業(yè)化程度會(huì)越高,工作上容易出成效。
30、無(wú)論換到哪個(gè)單位,職場(chǎng)大染缸里,總有那么一撥同事,是你喜歡的,有那么一撥同事,是不痛不癢的,還有那么一撥同事,卻是你怎么看都覺(jué)得不順眼的。
31、請(qǐng)你別把事情想得太復(fù)雜,其實(shí)答案原本就是這么回事!
32、高估自己能力時(shí)候,往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,職場(chǎng)中,我們一定要清楚自己該做什么,能夠做什么。通常情況下,我們都喜歡把一切都想得很美好,就是忘記了鮮花盛開(kāi)的地方,往往潛伏著陷阱。
33、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。
34、第一句話是:優(yōu)秀是一種習(xí)慣;第二句話是:生命是一種過(guò)程;第三句話是:兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線;第四句話是:只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
35、一些公司復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過(guò)慣了簡(jiǎn)單集體生活的大學(xué)生們無(wú)所適從。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕,但是上班后她并不開(kāi)心,我們部門(mén)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合,弄得下面的員工非要選擇站隊(duì)了。面上大家與與氣氣,私底下斗得你死我活,好煩這樣的事情。
36、首先要有清晰的目標(biāo),一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn),要知道心在哪里,收獲就在哪里,不能太寵自己,該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦,吃得苦中苦,方為人上人。工作做好,做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住,天道酬勤。
37、智商、情商、膽商被成功學(xué)專(zhuān)家并稱(chēng)為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商、智商都不算太差,卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣,其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣,就是一點(diǎn)膽量而已。職場(chǎng)中,膽商是膽識(shí)、膽略與行動(dòng)力。
38、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭的,你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。
39、職場(chǎng)人士節(jié)后這一周里,不妨每天適當(dāng)早起一會(huì)兒,花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn),及時(shí)消除沮喪情緒,最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動(dòng),除了能加強(qiáng)心、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能,還能分散注意力。
40、你十分需要在職場(chǎng)交朋友,但不要過(guò)于依賴(lài)你的朋友,并且要在工作中跟他保持一定的距離,最好的同事朋友應(yīng)該是這種人,你們一起工作,但在分工職責(zé)上沒(méi)有沖突。
41、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨,當(dāng)你把煩惱丟在角落里,帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床、上班時(shí),面對(duì)每一個(gè)人時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的,還給你更燦爛的笑容,并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。
42、人生就像餃子,歲月是皮,經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較,不比較,想得開(kāi),能成事。
43、作為管理者,誰(shuí)都希望自己能做出最好的選擇,最有利于企業(yè)的決策。可是,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難,而且,很多時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),沒(méi)有最好的決策,于是,只好無(wú)奈地選擇等待。其實(shí),最好的決策就是現(xiàn)在開(kāi)始,因?yàn)椋鹊搅四阋詾榈淖詈脮r(shí)機(jī)時(shí),機(jī)會(huì)早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。
44、其實(shí)事物的發(fā)展總有規(guī)律可循的。不管是什么事情,只要對(duì)將來(lái)的趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),同時(shí)做出應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備,那么就可以獲得成功或者規(guī)避危險(xiǎn)的發(fā)生。決策中管理者的預(yù)見(jiàn)性要經(jīng)得起檢測(cè),否則決策方案就不能成功。預(yù)測(cè)時(shí)一定不要一廂情愿或者隨心所欲,這樣做只會(huì)給決策帶來(lái)不利。管理者還要注意預(yù)測(cè)時(shí)段的長(zhǎng)短因素變化,這樣才可免受失敗。決策者收集的材料有限,預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確,也會(huì)導(dǎo)致決策失敗。所以管理者要做好預(yù)測(cè)工作,更好地服務(wù)于決策。
45、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲,而是一種動(dòng)態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過(guò)程,因而具有極強(qiáng)的時(shí)效性。當(dāng)今時(shí)代是速度創(chuàng)造價(jià)值、贏得利潤(rùn)的時(shí)代。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),更要學(xué)會(huì)快速而準(zhǔn)確地決策,迅速而有力地行動(dòng)。
46、一個(gè)好的管理者,工作重點(diǎn)就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理,也要樹(shù)立自己的威信,既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,也要建立核心的團(tuán)隊(duì)。要做到這一點(diǎn),就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn),對(duì)員工的頻繁否定會(huì)讓員工覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)沒(méi)有用,會(huì)對(duì)企業(yè)失去信任。
47、對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè),不僅需要服務(wù)好客戶(hù),建立與供貨商之間的良好關(guān)系,更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工,給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工,那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出,就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶(hù),他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想,最后傷害的還是企業(yè)的利益。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起"管理者為員工服務(wù),員工為企業(yè)服務(wù),企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀,構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化。
48、年底的時(shí)候,老板發(fā)獎(jiǎng)金,當(dāng)他把一包紅包給我的時(shí)候,突然真情流露,說(shuō)了一句:"真舍不得給你!"
49、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì)和鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。通過(guò)勤工儉學(xué),你不僅可以體驗(yàn)邊讀書(shū)邊工作的艱辛,為將來(lái)就業(yè)打好基礎(chǔ),而且還可以了解人情世故,學(xué)習(xí)如何與人相處。
50、職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你的情況越多就越容易攻擊你,你暴露得越多越容易被擊中。
51、廢話少說(shuō),言簡(jiǎn)意賅,這不僅體現(xiàn)一個(gè)人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識(shí)。
52、如果一開(kāi)始你就覺(jué)得生活是一種刁難的話,你就輸了;但是如果你覺(jué)得生活是一種雕刻的話,你就贏了。職場(chǎng)初期,一定要有把刁難當(dāng)?shù)窨痰牧己眯膽B(tài),像海綿一樣去吸收,慢慢融入,慢慢展開(kāi),最終綻放。
53、當(dāng)我們面臨選擇時(shí),不能相信任何人的直觀感受,只有相信自己的判斷,敢于做出選擇,才會(huì)得到一個(gè)正確的答案。做了不同選擇,擁有不同人生。
54、職場(chǎng)人自身要潔身自好,不以訛傳訛,不搬弄是非。想要處理好關(guān)系,最需要做的就是換位思考,善待別人,改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維,從對(duì)方的角度觀察對(duì)方,替對(duì)方著想,也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上,善解他人之意,同時(shí)就善待了自己。
55、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍,主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破。
56、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚,真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候,我們可能連自己都說(shuō)不清楚。人到底是什么?恐怕沒(méi)有專(zhuān)一的定義,大凡我們認(rèn)定的一類(lèi)人,其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類(lèi),何嘗就不是我們這個(gè)類(lèi)群的一部分,物以類(lèi)聚人以群分,兼容并存才能壯大,才能繁榮發(fā)展,海之大,不擇其流。
57、競(jìng)爭(zhēng)的加劇,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的加大,企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對(duì)職場(chǎng)精英來(lái)講,崗位的變化,甚至于飯碗的丟失都無(wú)所畏懼。因此,他們承受崗位變化的能力也是常人所無(wú)法比擬的。
58、職場(chǎng)禮儀不管上班或開(kāi)會(huì),請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退,一定要前一天或更早就提出,不能臨時(shí)才說(shuō)。此外,太早到也是不禮貌的,因?yàn)橹魅丝赡苓沒(méi)準(zhǔn)備好,或還有別的賓客,此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到,不妨先打個(gè)電話給主人,問(wèn)是否能將時(shí)間提早?不然先在外面晃一下。
59、職場(chǎng)中既然我們做不到不得罪人,那么,大多數(shù)人所能做到的是計(jì)算得罪人的成本,然后根據(jù)成本大小來(lái)決定自己的行為,付出成本大的,我們?nèi)遣黄饎t躲得起;付出成本小的,不妨也得罪一下。
60、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。積極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。
61、許多三年之癢的人普遍覺(jué)得當(dāng)下難熬,恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài):1.認(rèn)清自己欠缺的可能不是專(zhuān)業(yè)能力,而是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也就是職業(yè)規(guī)劃能力。2.加強(qiáng)對(duì)未來(lái)的想象力,常想三、五年后的目標(biāo)。3.工作上與強(qiáng)者為伍,學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。4.擺脫沒(méi)有未來(lái)感的失落。
62、有一個(gè)學(xué)者曾經(jīng)問(wèn)過(guò)著名作家巴金寫(xiě)作的技巧在哪里,巴金笑笑說(shuō):"我[xx]歲就背完了《論語(yǔ)》、《古文觀止》等書(shū),現(xiàn)在我的腦子里有200多篇文章,所以我在寫(xiě)東西的時(shí)候才有物可寫(xiě)。"無(wú)疑,成功人士的成功,源于他們成功前的累積,所謂的橫空出世,那也是因?yàn)樗麄冊(cè)缫严伦懔斯αΑ?/p>
63、無(wú)論何時(shí),都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面,在一帆風(fēng)順的時(shí)候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),在遇到苦難的時(shí)候,我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),從而擺脫困難。
64、如果你是一個(gè)安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人,等待你的只有失業(yè)了。
65、1.心象降落傘,打開(kāi)才有用。2.一想二干三成功,一等二看三落空。3.千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你,千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念,成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn),堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人,都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光,人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。
66、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn),"愛(ài)"是你生理和心理疾病的最佳藥物,愛(ài)會(huì)改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素,促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài),愛(ài)也會(huì)擴(kuò)展你的包容力。接受愛(ài)的最好方法就是付出你自己的愛(ài)。
67、改掉你的壞習(xí)慣,連續(xù)一個(gè)月每天減少一項(xiàng)惡習(xí),并在一周結(jié)束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問(wèn)或幫助時(shí),切勿讓你的自尊心使你卻步。
68、榮耀,從來(lái)就不是一個(gè)人的游戲。
69、一個(gè)人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓人幫你,你是否具有讓人幫的資格。
70、輸?shù)袅艘荒甑呐Γ驹撟铍y過(guò)的時(shí)候,黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,笑聲背后,是憤恨和酸楚。
71、如此隱忍,如此需要專(zhuān)注的時(shí)候,這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,由此可見(jiàn),黃少天確實(shí)不是一般人!
72、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低!度毟呤帧
73、有時(shí)候覺(jué)得很對(duì)不起兒子,因?yàn)樽约簺](méi)把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說(shuō)我們太瘦了。對(duì)不起,是媽媽不稱(chēng)職。
74、冬天越是寒冷,櫻花就越開(kāi)得爛漫。人也是一樣,不體驗(yàn)痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會(huì)抓住真正的幸福。
75、磐石不轉(zhuǎn)守四方!{(lán)《全職高手》
76、為了冠軍黯然回歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來(lái)"!{(lán)《全職高手》
77、豆腐掉到灰堆里頭,吹不得,打不得。
78、成功的秘決,不只是訴之于道理,還要訴之于情感。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄2
1、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外,謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個(gè)朋友是好事,即使不是很要好的,總比因?yàn)樽约赫f(shuō)話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多。
2、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià),使孩子信心越來(lái)越足,行為越來(lái)越自覺(jué)。
3、并不是每次付出,都能獲得回報(bào);并不是每滴汗水,都能得到酬勞;并不是每次努力,都能被成功擁抱;我們能做的就是不屈不撓,相信明天會(huì)更好。
4、我會(huì)向你證明,時(shí)間還有金錢(qián)還有成功我真的沒(méi)有能力去控制,當(dāng)時(shí)我會(huì)守住我自己的心,永遠(yuǎn),永遠(yuǎn),因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言,善良是快樂(lè)的源泉……
5、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友,愿這一年中快活、成功!
6、如果你希望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以當(dāng)心為兄弟,以希望為哨兵。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。
7、用自信拼搏,讓事業(yè)只有嘆號(hào);用樂(lè)觀生活,讓生活笑出波折號(hào);奮勇向前沖,讓愛(ài)情畫(huà)上句號(hào),努力去奮斗,理想步步頓號(hào)。成功的路上要積極,不留問(wèn)號(hào)給過(guò)去。
8、同樣是備考,有人總比你高分;同樣是減肥,有人總比你順利;同樣是畢業(yè)找工作,有人總比你幸運(yùn);同樣都努力,有人總比你更易成功,你以為生活欺騙了你,其實(shí)這就是生活。
9、那些所謂的成功者并不是比你聰明,而是懂得去努力。
10、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸,沒(méi)有這么多的磨練是不會(huì)成功的。
11、若不是失敗纏著你,你怎么會(huì)不成功。
12、事不逼不成,馬不打不快,千里馬也需要有馬鞭,保持適度的工作壓力,有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。
13、只要你在自己的人生道路上,找到適合自己的人生底線,你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智,改變自己的命運(yùn),從而到達(dá)成功的彼岸。
14、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。
15、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了,回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂(lè)嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃,卻總是難以堅(jiān)持,理由堂而皇之——忙。實(shí),只是我們沒(méi)有真正地坐下來(lái),沒(méi)有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%,其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。
16、毋庸諱言,心眼用在好處就叫機(jī)智謀略,用在壞處就叫陰謀詭計(jì)。鍵要看人們對(duì)你這人的心眼產(chǎn)生什么樣的心理反應(yīng)。的心眼是善眼,是明眼,是創(chuàng)造無(wú)限機(jī)會(huì)之眼!所以,只要是好心眼,多多益善!因?yàn)槊慷喑鲆粋(gè)好的心眼,都意味著比他人多得一個(gè)好的機(jī)會(huì),同時(shí)也使自己多一份防險(xiǎn)的保障。
17、學(xué)會(huì)寬容,受用一生,瀟灑一生。諒別人的過(guò)失,快樂(lè)自己的人生。為寬容,腳下的路會(huì)越走越寬。為豁達(dá),生活會(huì)處處充滿(mǎn)陽(yáng)光。容是釀造生活美酒的蜜,是消除隔閡,溝通感情的法寶。為擁有寬容,所以享受快樂(lè)。
18、在無(wú)限的宇宙的永恒歲月中,生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒。們每一個(gè)人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢(mèng)想,我們每一個(gè)人都應(yīng)該將有限的生命,活出無(wú)限的精彩。
19、不要把職場(chǎng)看成龍?zhí)痘⒀,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點(diǎn)看清楚了,你才可能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。
20、如果公司運(yùn)行很好,但你的努力,無(wú)論從物質(zhì)上還是其它方面,總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話,就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣(mài)命了。得好卻得不到表?yè)P(yáng)、被人越過(guò)升遷、升職請(qǐng)求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機(jī)會(huì),總會(huì)讓人很失落。
21、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠(chéng)以待,用仁慈與愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨。相理解,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。
22、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,這方面不能苛求走出校門(mén)的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染,從某種意義上說(shuō),職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),澄清自己的內(nèi)心,用人單位與部門(mén)集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),‘檢討’自己。
23、自信不自負(fù);耐心不粗心;忠誠(chéng)不愚忠;認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸;身老不心老;謙虛不輕蔑;溝通不越級(jí)。
24、有條不紊的形象能夠說(shuō)明一個(gè)人做人做事的態(tài)度,如果他對(duì)人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,那么就一定會(huì)有條有理地做事。此,我們要讓自己變得有條不紊,才會(huì)在別人心中留下這樣的形象。
25、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事,是勤奮的失敗者;②不正確地做正確地事,是徒勞的失敗者;③不正確地做不正確的事,是徹底的失敗者;④什么事都不做,是沒(méi)希望的失敗者;⑤正確地做正確的事,是真正的成功者;⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者,正確地做事是成功的管理者。
26、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書(shū),走了多少路,閱過(guò)多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。
27、與同事交往,要多一些理解,不要讓無(wú)謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問(wèn)題上盡量贊成同事的觀點(diǎn),那樣你并不會(huì)損失什么,反而能夠獲得同事的好感。
28、善良過(guò)了頭,就成了軟弱;專(zhuān)橫過(guò)了頭,就成了霸道;做事過(guò)了頭,就走上絕路。
29、整齊干凈的辦公桌:這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛、整齊,任何的東東都被安排得井井有條,擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,腳踏實(shí)地,值得信賴(lài)的感覺(jué)。(她)做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥,比較有毅力,并且顯得有條不紊。
30、職場(chǎng)男們,是否有時(shí)會(huì)覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場(chǎng)男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。
31、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。
32、在職場(chǎng),找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì)沖在你前面,你只要壓陣就行了;撤退時(shí)他會(huì)替你斷后,你只要先走就行了;你被包圍的時(shí)候趙云會(huì)來(lái)救你,只要你還沒(méi)死就行了;領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì)分你一半,你只要站在他的身邊就行了。
33、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。職場(chǎng)上總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。
34、在工作的時(shí)候,你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作,不計(jì)較多做一些事,更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn),而不是每天上班、下班,只把份內(nèi)工作做好,這樣更利于升職。
35、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心,才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,必須基于真正對(duì)部下有益才行;否則,對(duì)部下亂施權(quán)威,部下不但不領(lǐng)情,反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò),會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,他們就會(huì)不計(jì)得失,努力工作。體諒不是原諒,體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,但不是原諒過(guò)失。對(duì)待失誤,一要查清原因,并和下屬找出解決對(duì)策;二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展,使其對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
36、研究發(fā)現(xiàn),要想在男人堆里獲得成功,女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱(chēng),在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿(mǎn)滿(mǎn)、果敢剛毅等性格特征的女性,往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。
37、有問(wèn)題,不可怕;關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度和做法;那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題,而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn),遇到問(wèn)題時(shí),心理上不要害怕,行動(dòng)上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。
38、初入職場(chǎng),對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉,工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周?chē)耐,但這并不意味著事無(wú)巨細(xì)都去詢(xún)問(wèn),凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,缺乏朝氣,會(huì)令人覺(jué)得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,不能委以重任。
39、一個(gè)想比別人跑得更快的人,在十字路口看到綠燈便會(huì)跑步?jīng)_過(guò)去;如果他們遇到了紅燈,那么他們會(huì)選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。
40、俗話說(shuō),海不言它的深度,并不影響它容納百川;山不言它的高度,并不影響它高聳于云端;地不言它的厚度,也并不影響它承載萬(wàn)物。
41、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書(shū),走了多少路,閱過(guò)多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。
42、杯空香氣來(lái),心空福祿至。再香的茶,不能隔夜,隔夜則壞;再美的回憶,不要經(jīng)年,經(jīng)年必累。時(shí)時(shí)清洗茶杯,杯有清氣,入茗必香;每天清空心事,心有余閑,幸福自來(lái)。舍不得清洗昨夜的香茗,必然喝壞今天的腸胃;放不下既往的人事,難免有損當(dāng)下的幸福。
43、命運(yùn)掌握在自己手中,想要什么樣的生活決定權(quán)在于自己。在人心隔肚皮的職場(chǎng),你不能去依賴(lài)別人,唯有讓自己變得強(qiáng)大起來(lái),才能創(chuàng)造出美好的生活。
44、走過(guò)"均坷"之路的人,才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢,一定會(huì)更加出色!
45、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒(méi)有成功,怎能允許自己現(xiàn)在后退。
46、一個(gè)完整的女人,應(yīng)該是既會(huì)穿優(yōu)雅的高跟鞋,又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口,懂得自我?jiàn)^斗的價(jià)值,又能夠在某一時(shí)段,懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份,輕盈的走入家庭。
47、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉,也是成功的利器。沒(méi)有它,天才也會(huì)在矛盾無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。
48、總要有點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)才有趣嘛。——《全職高手》。
49、劍所指的地方,詛咒也如影隨形。——《全職高手》。
50、漫漫的人生路,何處是盡頭,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹?也許成功只是和我們擦肩而過(guò),接踵而來(lái)的會(huì)是永無(wú)止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,放下心事的包裹,鏟除心靈的雜草,揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀,邁開(kāi)年輕的腳步,青春年華,什么事都敢想,敢做,敢當(dāng),縱然一敗涂地,傷痕累累,仍需鼓足信心的勇氣,"一分耕耘,一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,埋下希望的種芽,或許,勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,無(wú)論滿(mǎn)載而歸還是空無(wú)一手,這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄3
1、一個(gè)人想獲得成功并永遠(yuǎn)立于不敗之地,就應(yīng)不斷地善于挑戰(zhàn)自己。
2、有的東西比成功更重要,因?yàn)槟菦Q定了我們是誰(shuí)!有先建立起自己,才會(huì)被人尊重。
3、自信是誰(shuí)給的呢?既然是自信,自信不是別人給的,而是自己給的。信是一種自我評(píng)估,是對(duì)通過(guò)自身能力而達(dá)成目標(biāo)的信念。信可以通過(guò)自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。
4、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的;而那些最終失敗的人,卻很少作過(guò)失敗的打算。
5、順其自然,不是喪失了追求與奮斗,而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密;順其自然,不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚,而是拋棄急功近利與短視眼光,在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉(zhuǎn)化的契機(jī),收獲瓜熟蒂落的果實(shí)、暢飲水到渠成的甘泉;順其自然,是熨貼躁動(dòng)的生命、撫平焦灼的心動(dòng),把身心放歸靜寂,在靜寂中蘊(yùn)育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。
6、堅(jiān)定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水;是黑暗降臨時(shí)的一抹曙光;是成功路上的最強(qiáng)的精神支柱。
7、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向,每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂(lè),更如意,聰明的做法是改變自己,而非改變外界。要知道,生活是由自己創(chuàng)造的。
8、因?yàn)樗谐晒φ咴谶沒(méi)有成功之前,大家都希望澆他冷水。
9、總想贏者必輸,不怕輸者必贏。試試就能行,爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。信心是成功的一半。高考加油。
10、夢(mèng)想之燈:成功這不過(guò)是爬起來(lái)比倒下去多一次,你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想,便沒(méi)有辦不到的事。
11、人生的路,無(wú)需做過(guò)多的準(zhǔn)備。只有啟程,才會(huì)到理想的目的地;只有拼搏,才會(huì)成功;只有播種,才有收獲。
12、春天你撒下汗水,用一片碧綠來(lái)?yè)Q取金秋的滿(mǎn)地黃金,收獲的是成功的喜悅,邁入另一階段,你的生命會(huì)更加精彩。恭喜你金榜題名!
13、不學(xué)習(xí)就不能成功,不請(qǐng)教別人就不知道。
14、無(wú)論做什么事情,只有用心去做才能成功。
15、逆境中,有堅(jiān)定的志向,良好的心態(tài),不懈努力,逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài),用微笑面對(duì)挫折,用微笑面對(duì)困境。
16、努力拼搏出成績(jī),轉(zhuǎn)眼15又過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效,成功成果稍微笑,把斗志繼續(xù),把激情燃燒,16又有目標(biāo),愿你多點(diǎn)進(jìn)步,多點(diǎn)快樂(lè),多點(diǎn)幸福,多點(diǎn)美好。
17、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟,當(dāng)你無(wú)力把握命運(yùn)中的某種愛(ài),某種緣,某種現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)放手。給自己身心一個(gè)全新的開(kāi)始,只要信心在,勇氣就在;努力在,成功就在。
18、要成功,發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng);要優(yōu)秀,發(fā)現(xiàn)自己的興趣;要快樂(lè),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);要幸福,發(fā)現(xiàn)自己的愛(ài)人;1118要要要發(fā),愿你所要所想都能美夢(mèng)成真,一生發(fā)達(dá)!
19、成功的人生之所以成功,是在于不懈努力、執(zhí)著追求的結(jié)果。
20、只有比別人更早更勤懇地努力,才干嘗到成功的味道。
21、成功你要具備冒險(xiǎn)精神,一旦有了目標(biāo)就去大膽實(shí)踐,不要前怕狼后怕虎。
22、高考前兩天,我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,就會(huì)失敗,相信勝利,必定成功。
23、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,只有你才知道,沒(méi)有昨天的失敗,就沒(méi)有今天的成功。
24、太成功。成功背后的很偉大,成功背后的很渺小。
25、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事?成功與否。無(wú)怨無(wú)悔。
26、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人,因?yàn)樗麄儗?zhuān)心于自己心愛(ài)的工作,發(fā)自?xún)?nèi)心地喜愛(ài)自己每天所做的事情,因而也便自然而然地成功了。
27、晚上已經(jīng)有很多人來(lái)向我發(fā)出過(guò)邀請(qǐng),但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個(gè)男人,似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性,特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力,讓我無(wú)法拒絕。
28、如果你整日忙碌得不辨東西,忘乎南北,而你的收入?yún)s紋絲不動(dòng),這時(shí)你就要停下手頭的事情,做一個(gè)深刻的反省,高漲的工作熱情和堅(jiān)定的職業(yè)追求到底是不是"事業(yè)成功"的必要條件?
29、小事中往往隱藏著新事物,成功的契機(jī),成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感,從而做出非同一般的事業(yè)。
30、成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn),就算不是女人,也有可能是男人。
31、每個(gè)成功的男人背后,家里一定有好幾包鹽。
32、成功的男人當(dāng)面有一個(gè)女人,一個(gè)成功的女人背地有一群男人。
33、品質(zhì)講技巧,溝通協(xié)調(diào)最重要。
34、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉,一切核心競(jìng)爭(zhēng)力最終都落在人身上,事都是你的磨刀石。于生活,可以展現(xiàn)幼稚,多些趣味,但在工作,必須優(yōu)質(zhì),才能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)。
35、以前讀書(shū)時(shí)都說(shuō)社會(huì)是江湖,工作后,我更愿意把職場(chǎng)當(dāng)作江湖。我的經(jīng)歷來(lái)看,好脾氣的人肯定是吃虧吃得多。當(dāng)初工作時(shí),就是好脾氣。么人都可以使喚我,什么黑鍋都可以讓我來(lái)背。
36、隨著溝通的減少,我們彼此沒(méi)有太多的話語(yǔ),都不知道該說(shuō)些什么。實(shí),可以說(shuō)的話很多很多,可是我們沒(méi)有去說(shuō),也沒(méi)有去講。
37、清醒的認(rèn)識(shí)人生,不過(guò)是一個(gè)匆匆過(guò)客,生活的法則也不復(fù)雜,如果傷到無(wú)法哭泣,不如試一下微笑以對(duì),總會(huì)與煩惱散場(chǎng),何苦把它留在心底,煩惱也只是一個(gè)過(guò)渡,回首向來(lái)蕭瑟處,不如不回首。
38、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了,你會(huì)煩,會(huì)痛,會(huì)厭,會(huì)累,會(huì)神傷,會(huì)心碎。際上,到最后,你不是跟事過(guò)不去,而是跟自己過(guò)不去。論多別扭,你都要學(xué)會(huì)抽身而退。要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來(lái)這里。
39、沒(méi)有人會(huì)嫌好話難聽(tīng),特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng),他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的。兩個(gè)小技巧:一是背后說(shuō)好話;二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。
40、被人誤解的時(shí)候能微微的一笑,這是一種素養(yǎng);受委屈的時(shí)候能坦然的一笑,這是一種大度;吃虧的時(shí)候能開(kāi)心的一笑,這是一種豁達(dá);無(wú)奈的時(shí)候能達(dá)觀的一笑,這是一種境界;危難的時(shí)候能泰然一笑,這是一種大氣;被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑,這是一種自信。
41、你的收入沒(méi)有變化,或者動(dòng)的幅度甚至是還沒(méi)有平均水平快,你應(yīng)該從自己身上找原因,如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,或者選拔機(jī)制不科學(xué),你就要權(quán)衡一下,這種等待還有沒(méi)有意義。
42、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣,孤單只表示身邊沒(méi)有別人,但寂寞是一種,你無(wú)法將感覺(jué)跟別人溝通或分享的心理狀態(tài),被親近的人所包圍時(shí),我們并不孤單,但未必不寂寞。
43、對(duì)付特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要有禮有節(jié),不想說(shuō)的可以禮貌堅(jiān)決地說(shuō)不,對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度,同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。果回答得巧妙,就不但不會(huì)傷害同事間的與氣,又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>
44、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問(wèn)進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開(kāi)心。多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。
45、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí),是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟,如果你很關(guān)注如何能把工作做好,你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎?
46、職場(chǎng)高人就是痛到腸斷能忍得過(guò),苦到舌根能吃得消;煩到心亂能耐得住,困到絕望能行得通;屈到憤怒能受得起,怒到發(fā)指能笑得出;急到燃眉能定得住,喜到意滿(mǎn)能沉得下;話到嘴邊能停得住,財(cái)?shù)礁澳芸吹玫?/p>
47、無(wú)論我們身在何方,溝通都是日常生活中絕對(duì)少不了的事情。職場(chǎng)中進(jìn)行有效的溝通,打造自身職場(chǎng)資源圈。
48、人生如路,要有耐心。會(huì)接納不同的聲音,讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì)聽(tīng)懂別人對(duì)你的嘲笑,讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī)。會(huì)善聽(tīng)別人對(duì)你的讒言,讓它成為別人的故事娛樂(lè)自己。會(huì)看待自身的缺憾,讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。
49、別人的事業(yè),也許只是你的一份工作;別人的工作,也許是你的事業(yè)!同樣一個(gè)職場(chǎng),人和人的態(tài)度不同,就決定了彼此的投入不同。以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人,就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。隊(duì)就是一架馬車(chē),當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí),你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立。
50、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。
51、人生處處靠打拼,快樂(lè)女人善打拼:一等女人拼氣質(zhì),二等女人拼實(shí)力,三等女人拼運(yùn)氣,末等女人拼背景。別校園入職場(chǎng),沒(méi)有背景又如何?別怕!我就是我自己最好的背景!
52、如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!
53、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素,不甘平庸的人特別需要激情這份營(yíng)養(yǎng)大餐,從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán)。心的一個(gè)重要方法,就是激勵(lì)員工內(nèi)心的激情與渴望。
54、很多東西就掌握在我們手中:比如快樂(lè),你不快樂(lè),誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷;比如堅(jiān)強(qiáng),你不堅(jiān)強(qiáng),誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱;比如努力,你不努力,誰(shuí)會(huì)陪你原地停留;比如珍惜,你不珍惜,誰(shuí)會(huì)和你揮霍青春;比如執(zhí)著,你不執(zhí)著,誰(shuí)會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中,我們才能尋找到生命的閃光
55、不要花太多時(shí)間苦惱如何排優(yōu)先權(quán),就選擇一個(gè)。果這個(gè)事情時(shí)幾分鐘可以完成的——可能是回復(fù)一封郵件或電話,那就馬上去做,看到你的清單開(kāi)始立即減少,你就會(huì)享受其中。
56、松弛有度,在職場(chǎng)上也是同樣的道理,尤其在工作的時(shí)候,不會(huì)有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息,一旦筋疲力盡就會(huì)讓自己精力透支,學(xué)習(xí)能力也就低下,接受能力也容易受到影響。
57、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過(guò)是一場(chǎng)停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來(lái)的夢(mèng)憶一個(gè)人,撐起一個(gè)家,這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,他護(hù)著懷里的妹妹,一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他,終于有人能一起扛。終于,夢(mèng)想觸手可及。可惜這咫尺,終歸成了天涯。他說(shuō)少年你不要太猖狂,人生可是很長(zhǎng)的。他說(shuō)沒(méi)關(guān)系,不過(guò)是從頭再來(lái)。可他合眼一笑蒼涼,血覆秋霜。他終究,沒(méi)能從頭再來(lái)。蘇沐秋秋木蘇的蘇,沐雨橙風(fēng)的沐,一葉之秋的秋!{(lán)《全職高手》
58、職場(chǎng)之路坎坷曲折,作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn),受得了委屈,扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的,為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì)迎刃而解了。
59、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。
60、待人接物,千變?nèi)f變不離真誠(chéng)。福人生,千種萬(wàn)種不外淡然。人處世沒(méi)有固定的模式,重要的是要以誠(chéng)相待,方式方法離開(kāi)了真誠(chéng),就成了心術(shù),誰(shuí)都會(huì)對(duì)這種人敬而遠(yuǎn)之。生的幸福也沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn),重要的是能做到不以物喜,不以己悲,這樣任何人事也無(wú)法奪走你心中的幸福感。
61、在工作的時(shí)候,你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作,不計(jì)較多做一些事,更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn),而不是每天上班、下班,只把份內(nèi)工作做好,這樣更利于升職。
62、權(quán)力是一把"雙刃劍",既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力,也可能成為謀取私利的手段;既可以促使人奮發(fā)努力,也可能誘使人腐化墮落;既可以使人書(shū)寫(xiě)光輝的篇章,也可以把人釘在恥辱柱上。權(quán)力更像一味藥,它可以醫(yī)治許多"疾患",但是藥三分毒,總是會(huì)有副作用的,你如果不知道及時(shí)清毒,那么最終會(huì)無(wú)藥可救。
63、擁有親和力的管理者,會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍,會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者,人們往住在感情上容易接近,心理上容易接受,工作上容易依靠,這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合,就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。
64、利用產(chǎn)品相關(guān)的有用或有趣的內(nèi)容,通過(guò)微博主的傳播來(lái)吸引和積累用戶(hù)。用戶(hù)稀缺性和購(gòu)買(mǎi)力不同,粉絲獲得成本差別較大。目前獲得成本較低的人群為:女性、購(gòu)物、旅游、美食等。
65、握手時(shí)應(yīng)微笑致意,不可將目光向別處看,或另與第三者談話。一般來(lái)說(shuō),握手要輕一些,時(shí)間要短一些,也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃。但是,如果用力過(guò)小,也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此,握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待。
66、不管是在生活中還是在職場(chǎng)上,人當(dāng)然應(yīng)該有進(jìn)取之心,不滿(mǎn)足才會(huì)有動(dòng)力。只不過(guò),每一次當(dāng)你躍躍欲試的時(shí)候,不妨先冷靜下來(lái),對(duì)別樣生活進(jìn)行個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,然后找到最適合你的道路。
67、職場(chǎng)新人,要懂得三多四少。多思考,多歷練,多樂(lè)觀,多主動(dòng);少議論,少懷疑,少參與老同事之間的恩怨。做的到這些,就是等于給自己貼上了一個(gè)能做事,會(huì)做人的標(biāo)簽。別覺(jué)得為眼下這份工作這么做不值得,要明白這份磨練出來(lái)的修養(yǎng),是會(huì)讓你一生獲益的。
68、羅馬非一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。自悟者悟至,自嘲者嘲擲?嘈慕(jīng)營(yíng)者,他日終正果。優(yōu)勢(shì)恰是你的短板,思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),行為超預(yù)但無(wú)章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng),系統(tǒng)而周密有序,固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,中級(jí)操練兵馬,終極平臺(tái)戰(zhàn)略。
69、人們最常用"梯子"來(lái)比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。
70、錯(cuò)誤讓我們陷入困境,但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯(cuò)誤不僅說(shuō)明你的能力不行,更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對(duì)錯(cuò)誤的心態(tài)很重要。是放縱錯(cuò)誤置之不理,還是及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因所在?放縱錯(cuò)誤我們會(huì)帶著錯(cuò)誤前行,而只有思考錯(cuò)誤彌補(bǔ)錯(cuò)誤才是智慧的升華。
71、再有能耐,在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時(shí),一邊也在嫉恨你呢。
72、緊迫感。總有一種緊迫感,有非常多的事情去要做;有非常多的事情還沒(méi)有做好;有非常多的事情還沒(méi)有做。既定的目標(biāo)是一個(gè)方向,需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去,一步一個(gè)腳印地去完成。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn),度量的是我們的工作結(jié)果是否有效,也就成了判斷我們價(jià)值的標(biāo)桿,生活就是如此。
73、熟視無(wú)睹,常見(jiàn)不疑,這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病,瞞天過(guò)海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺(jué)來(lái)掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位,一定要悄悄進(jìn)行。
74、做事要執(zhí)著,做人要靈活,《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險(xiǎn)最后終于抵達(dá)西天,歸功于他們有一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。師傅唐僧可以說(shuō)是一個(gè)典型的執(zhí)著做事的人,即便在孫悟空離開(kāi)自己時(shí),手無(wú)縛雞之力的他依然堅(jiān)持前往西天,這是其一;孫悟空做人比較靈活,所以累積了很多人脈,而正是這些人脈讓他們?cè)谌〗?jīng)路上有驚無(wú)險(xiǎn),這是其二。可以說(shuō),兩者缺一,師徒四人就無(wú)法到達(dá)西天。
75、職場(chǎng)中一定要保持你的個(gè)性,這個(gè)很重要,無(wú)論何時(shí)何地,只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害,請(qǐng)至少保持外化而內(nèi)不化,至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。
76、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵,你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住,你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作,你是在為你的未來(lái)打拼。
77、我語(yǔ)文成績(jī)不好,我就多讀書(shū)。我上的學(xué)校不好,我就早點(diǎn)開(kāi)始實(shí)習(xí)。我沒(méi)關(guān)系,我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn),我記得爺爺(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門(mén)。職場(chǎng),你要走的比別人更早。
78、職場(chǎng)新人要從小事著手。為什么很多人總覺(jué)得沒(méi)有機(jī)會(huì)?很大一部分原因是他們的眼界太高,而忘記了無(wú)論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來(lái)說(shuō),剛進(jìn)單位的新人要從基層做起,一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況,另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。
79、如果你想在職場(chǎng)有所建樹(shù),那么,敞開(kāi)心扉吧!真誠(chéng)地與人溝通,認(rèn)真地做事,真心地祝福你周?chē)娜巳〉贸煽?jī)。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊(duì)扭成一股繩時(shí),你才會(huì)覺(jué)得如魚(yú)得水。
80、人生之高度,一靠實(shí)力,這是你與人抗衡的話語(yǔ)權(quán),沒(méi)有底氣的憤怒毫無(wú)意義;二靠選擇,做對(duì)事只能對(duì)一時(shí),選擇對(duì)可以對(duì)一生;三靠堅(jiān)持,只要持之以恒地做,小事情能夠成就大事業(yè);四靠境界,覺(jué)得生活是刁難,一開(kāi)始你就輸了,認(rèn)為刁難是雕刻,你總會(huì)贏的,失去即得到,挫敗即成功。
81、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理:無(wú)論我如何努力地工作,在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展,這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無(wú)助,是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì)將無(wú)法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界,而不會(huì)從自身找原因,因此而陷入一種惡性循環(huán)。
82、兩匹馬駝同樣?xùn)|西,一匹馬很健壯,駝起來(lái)很輕松,另一匹很瘦弱,駝起來(lái)很費(fèi)力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來(lái)駝,最后,壯馬也累死了。啟示:所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是不要只顧自己前行,必要時(shí)要與同事分擔(dān)同行。
83、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟。單協(xié)調(diào)會(huì)上,我重申了一個(gè)需要堅(jiān)定的理念,也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟?诠芾,責(zé)任到崗;協(xié)調(diào)追蹤,品質(zhì)提升。須避免都在管,誰(shuí)都不管;誰(shuí)都有責(zé)任,誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任。調(diào)一致,追蹤落實(shí),不要指望有太大的主動(dòng)性,還沒(méi)有那么專(zhuān)業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量;打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
84、出入職場(chǎng),要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),你必須有豐富的知識(shí),才能完成上司交待的工作。些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同,學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識(shí),而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
85、玩兒的時(shí)候盡情玩兒,工作的時(shí)候請(qǐng)認(rèn)真,因?yàn)檎J(rèn)真是一切成功的首要條件。
86、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人,就像一塊石子扔到水里一樣,平靜的水面會(huì)濺起波紋,一圈圈地不斷擴(kuò)散,心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱(chēng)為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí),別一直抱怨,以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑;當(dāng)然,心情不錯(cuò)時(shí),要記得大方與大家分享,讓快樂(lè)的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。
87、每一個(gè)看似低的起點(diǎn),都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒(méi)有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無(wú)往而不利。
88、如果人生有很長(zhǎng),別無(wú)所求,只愿有你的榮耀沒(méi)有散場(chǎng)。
89、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,做好自己的業(yè)績(jī),任人評(píng)說(shuō),你自己的業(yè)績(jī)做好了,自然會(huì)有人來(lái)成為你的合伙人。
90、運(yùn)用靈活的手段,善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。
91、跟各階層的人面談得越多,你會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)人的身份、地位越高,就越懂得"鼓勵(lì)別人說(shuō)話的藝術(shù)";相反越一知半解者,越喜歡滔滔不絕、口若懸河。
92、這,就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱(chēng)號(hào)的手段,也是他為了微草戰(zhàn)隊(duì),而收斂了很多的手段。
93、坦誠(chéng)一點(diǎn),就會(huì)好一點(diǎn),放棄也是正確的。
94、談感情傷錢(qián);作為失敗的典型,你太成功了。
95、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作,而不是職業(yè),更不是事業(yè)。
96、恐懼多半是心理作用,信心完全是訓(xùn)練出來(lái)的,你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂(yōu)慮,無(wú)論何時(shí)何地都泰然自若,充滿(mǎn)信心的人,全都是磨練出來(lái)的。
97、奮斗并不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊,這里也同樣是榮耀,這才是我們真正最開(kāi)始的地方。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄4
1、成功的時(shí)候,不要忘記過(guò)去,失敗的時(shí)候也不要忘了你還有未來(lái),不要放棄,因?yàn)橄乱幻肽阌肋h(yuǎn)不知道會(huì)發(fā)生什么。
2、十句話說(shuō)對(duì)九句也未必有人稱(chēng)贊你,但若說(shuō)錯(cuò)一句話就會(huì)受到指責(zé);十次計(jì)劃九次成功也未必有人會(huì)獎(jiǎng)賞你,可只要有一次計(jì)劃失敗,埋怨責(zé)難之聲就會(huì)紛紛而至。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人,寧愿保持沉默寡言,沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮的話都不隨便說(shuō);尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對(duì)不能自作聰明。
3、在現(xiàn)實(shí)生活中,理想是美好的,理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實(shí)之間,理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別,往往不是輸在起點(diǎn)上,而是輸在過(guò)程中。他們之間的差距不是智商,而是情商。眼界決定境界,態(tài)度決定高度,過(guò)程決定結(jié)果,努力決定勝利,堅(jiān)持決定成功。
4、沒(méi)有人是天生就篤定地知道自己要做什么,能做什么;許多有成就的人能夠成功,不過(guò)是比別人早一步找到自己而已。(作家吳若權(quán))
5、沒(méi)有堅(jiān)定的信念,是不可能成功面對(duì)挑戰(zhàn)的?v觀歷史,積極的信念、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。
6、自豪是成功的敵人,盡力是成功的友人。
7、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上,當(dāng)別人需要你,比你需要他們要多的時(shí)候,你就成功了。
8、珍惜陽(yáng)光,收獲鮮花;珍惜友誼,收獲真誠(chéng);珍惜愛(ài)情,收獲幸福;珍惜磨難,收獲成功。珍惜你擁有的,你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。
9、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人,遲早就會(huì)成功。
10、我們做事情都想成功,但要取得成功就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,不能輕易放棄,要相信堅(jiān)持就是勝利。
11、凹地的特性是聚勢(shì),人生聚勢(shì)的結(jié)局就是處世成功。
12、做任何事情想要成功,沒(méi)有決心是不行的。
13、我的愛(ài)好是讀書(shū)。我讀過(guò)許許多多的書(shū),有些書(shū)令我捧腹大笑,有些書(shū)則讓我感動(dòng)不已。書(shū)能讓我開(kāi)闊眼界,書(shū)還能為我打開(kāi)成功之門(mén),給我的生活增添無(wú)窮的色彩。
14、如果你考慮兩遍以后再說(shuō),那你說(shuō)得一定比原來(lái)好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神,這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。
15、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力,才成就我們今天的成功。
16、這世界上只要有夢(mèng)想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習(xí),終有一天會(huì)成功。
17、按本分做去,自有幸福。機(jī)會(huì)之來(lái),少有成功?又屑毙校皇钦(dāng)?shù)倪M(jìn)步。安穩(wěn)處退后,不是怯懦的落伍。
18、每一個(gè)成功男生的背后,都有一個(gè)委曲的女生。
19、只要你擦亮雙眼,繼續(xù)前行,總會(huì)走向最終的成功。
20、你做一項(xiàng)工作只是為了謀生,對(duì)它并不喜歡,這項(xiàng)工作就只是你的職業(yè)。做一項(xiàng)工作只是因?yàn)橄矚g,并不在乎它能否帶來(lái)利益,這項(xiàng)工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致,做喜歡的事并能以之謀生。次好的是,二者分離,業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒(méi)有自己真正喜歡做的事。
21、張良、韓信:自我營(yíng)銷(xiāo)很重要,該跳槽時(shí)就跳槽。范增:要知道自己的位置。論怎么能干或是與老板情意有多深,記住你與老板不是一個(gè)姓。樊噲、項(xiàng)莊:要跟對(duì)人。心一把雙刃劍,當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨各種危機(jī)與困難時(shí),員工的堅(jiān)定與配合就是全局中的重要環(huán)節(jié)。
22、不要把職場(chǎng)看成龍?zhí)痘⒀,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點(diǎn)看清楚了,你才可能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。
23、不要試想處處都出風(fēng)頭,高調(diào)做事,低調(diào)做人的道理在職場(chǎng)一定是行得通的。勞,讓一半給別人;能力,教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人,相反,他們會(huì)感激你的付出,在日后的工作中去支持你,這樣一來(lái),你的工作就變得得心應(yīng)手。
24、年輕人剛出社會(huì),要學(xué)會(huì)多做事,少說(shuō)話。的越多,就懂的越多,積少成多,你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,等以后你爬上你要爬的位置,就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),不會(huì)與其他人一樣,剛爬上去,沒(méi)多久,卻因?yàn)槟芰Σ恍,不能勝任你爬上的那個(gè)位置,很快就掉下來(lái)了。
25、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司,不到走投無(wú)路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司,因?yàn)樗麄冇X(jué)得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(zhǎng)為老道的行家里手。個(gè)觀點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò),但并不完善,因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。
26、不管是在一線還是二三線城市生活著的人們,對(duì)于城市間的遷徙不可隨波逐流。場(chǎng)人士在選擇城市、企業(yè)、職業(yè)時(shí),還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)作出正確的抉擇。
27、在職場(chǎng)上打拼,有時(shí)候做的事情難免瑣碎,時(shí)間久了,人就會(huì)被瑣碎埋葬,像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般,老是不能跳出來(lái),以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。
28、我有顆流浪的心,總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候,每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭,可悲劇的是,第二天照樣乖乖的早起去上班。
29、我們都希望自己所愛(ài)的人也可以愛(ài)自己,也都希望自己所付出的可以得到回報(bào),這是最理想的結(jié)局。而,現(xiàn)實(shí)中或許會(huì)出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔,太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜,所以我們要做好心理準(zhǔn)備。
30、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響,那么比較適合在會(huì)議這樣的公開(kāi)場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,化解與同事的矛盾,還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。
31、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無(wú)趣且重復(fù)的,愛(ài)職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情,對(duì)未來(lái)沒(méi)有目標(biāo)的時(shí)候,就容易感到空虛?仗撌锹殘(chǎng)上的惡魔,它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。
32、最能讓一個(gè)人成長(zhǎng)的好老師是對(duì)手。
33、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí),祝賀他們。時(shí),也讓他們知道你個(gè)人的情況。果不能親自前往祝賀的,最好也應(yīng)該通過(guò)電話來(lái)表達(dá)一下自己的友誼。
34、每個(gè)人都應(yīng)該充分了解自己,并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過(guò)一生,我們要讓自己的生命有意義,讓自己的生命散發(fā)出光彩。
35、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量,對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。
36、你是自己生活的導(dǎo)演。自己負(fù)責(zé),相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動(dòng)。果你希望一個(gè)人愛(ài)你,最好的心理準(zhǔn)備是,并不是非他不可。
37、不識(shí)貨,半世苦;不識(shí)人,一世苦。人觀其神,察事察其根。人斷事在于看透。人,不能被其外表所迷惑,必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的`言行,從中捕捉他自己無(wú)法掩蓋的真相。事,必須順藤摸瓜,找到它的根源,不被其葉蔓遮蔽了視線,迷惑了心智。不透的人勿太近,看不透的事勿輕為。
38、在你分享的時(shí)候小心點(diǎn)。點(diǎn)時(shí)間了解一下你的同事,再去分享你的個(gè)人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當(dāng)專(zhuān)業(yè),要對(duì)可分享有明確的界限,知道什么可以說(shuō)什么不該說(shuō)。
39、想將來(lái)舒服,就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,然后不知不覺(jué)地掛掉,是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己,就逼自己一把。察過(guò)想實(shí)踐的東西,就邁開(kāi)腿離開(kāi)你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域,去追尋新的目標(biāo),否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。
40、要想創(chuàng)業(yè)成功,必須肯吃虧,肯吃苦,不要把自己想得很偉大。職場(chǎng)的路上,主動(dòng)吃虧,因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法。虧不丟人,丟人的是,自己吃虧了還不長(zhǎng)記性;丟人的是,吃虧了不分析自己到底為什么吃虧;丟人的是,把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。
41、無(wú)論是在生活中、還是職場(chǎng)上,在你疑似無(wú)路可走的時(shí)候,多往前探一步,也許就能找到柳暗花明的地方。
42、握手,是一種社會(huì)交往中非常常見(jiàn)的禮儀,這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單,但卻是大有學(xué)問(wèn),做不好,就會(huì)給人留下非常壞的印象。此,我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀,才能在其他的禮儀方面做得更好。
43、經(jīng)常看到或聽(tīng)到一種說(shuō)法:創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存,所以經(jīng)營(yíng)是第一位的,沒(méi)有必要規(guī)范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯(cuò)誤:一是沒(méi)有弄明白規(guī)范的概念,二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。
44、貪戀溫室的盆景,肯定成不了好棟梁。
45、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的,最后,卻只把自己感動(dòng)了。人能決定你的幸福,除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下,因?yàn)槟銦o(wú)法知道,什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生。
46、我很后悔沒(méi)有早一點(diǎn)向你請(qǐng)教,因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事,誰(shuí)還會(huì)忍心責(zé)備?更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性。
47、必須參加每一場(chǎng)飯局。果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。
48、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院,讀完MBA,出來(lái)就會(huì)容光煥發(fā),脫胎換骨。——令專(zhuān)家擔(dān)憂(yōu)的是:MBA在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪加升職。
49、成功者勤于練習(xí)基本動(dòng)作。
50、不要算計(jì),要知道任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨,算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來(lái)的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。
51、職場(chǎng)大忌,切勿看不起上司,也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒,但別忘了,既然能成為你的上司,就有他的過(guò)人之處,或是過(guò)人長(zhǎng)處,或是過(guò)人的短處,過(guò)人的齷齪也算是過(guò)人之處。
52、你需要了的職場(chǎng)規(guī)則:1.你可以不聰明,但不可以不小心。2.你說(shuō)的每句話老板都會(huì)知道。3不管什么時(shí)候裝傻總是最安全的。4把自己當(dāng)成聰明人往往是最笨的。5.你是上司的人,上司未必是你的人。6.站在上司立場(chǎng)想問(wèn)題,站在自己立場(chǎng)辦事情。7.高你半級(jí)的人是最危險(xiǎn)的,同級(jí)的是天然敵人。8.做事做到好干活干到老
53、金陵十三釵?戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》,最真切的感受是,人是環(huán)境的產(chǎn)物,善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人,內(nèi)心都有善的因子,都懷有堅(jiān)定的善念,這就是人性的光輝。看世界,看人性,以善為本,就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的,改善不好的,知錯(cuò)能改,善莫大焉,從善如流,善始善終,善哉善哉!
54、很多時(shí)候你會(huì)覺(jué)得這個(gè)世界顛倒了,現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào),一旦失衡,要么改變環(huán)境,要么改變自己。既然你無(wú)法改變環(huán)境,那就只有改變自己。改變自己又何妨?
55、上司不給下屬分派任務(wù),雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛,但不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。這時(shí),職場(chǎng)人應(yīng)讓對(duì)方知道,自己完全有能力獨(dú)立工作,不應(yīng)被閑置。
56、交際是人與人之間建立起來(lái)的一種具有感情色彩的交往。管是什么樣的交往,都是社會(huì)中不能少的一種活動(dòng)。此在與別人第一次見(jiàn)面的時(shí)候,應(yīng)該給他人留下一個(gè)美好的第一印象,這樣才能使自己的整體形象得到提升。
57、踏入職場(chǎng)的第一天,就一定要學(xué)會(huì)打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),因?yàn)闆](méi)有人在社會(huì)上能夠單打獨(dú)斗。而,找找能夠給予你支持與幫助的人,即導(dǎo)師,是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急。
58、心理學(xué)有句很著名的話:人的一生要"出生"三次,第一次,是精子與卵子的結(jié)合,生命誕生;第二次,從母體落地,成為獨(dú)立的個(gè)體;而第三次,是走進(jìn)自己的內(nèi)心,認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己,完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé),走"由我主導(dǎo)"的人生路。
59、肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來(lái)一籠包子,你一定感覺(jué)吃第一個(gè)包子的感覺(jué)最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來(lái)的滿(mǎn)足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。
60、心理學(xué)上的一種實(shí)驗(yàn)者效應(yīng)。20世紀(jì)20—[xx]年代,美國(guó)研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進(jìn)行的工作條件、社會(huì)因素與生產(chǎn)效益關(guān)系實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)者效應(yīng),稱(chēng)霍桑效應(yīng)。
61、徹底"盤(pán)點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想,有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。
62、運(yùn)用靈活的手段,善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。
63、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主,足以過(guò)上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子。
64、總要有點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)才有趣嘛!度毟呤帧
65、累了這么多年,休息一年有什么不好?
66、黃少天是機(jī)會(huì)主義者,榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者,一次破綻,就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,一次破綻,就有可能制造一擊必殺。
67、先落聽(tīng)的不一定就能夠和牌;先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
68、我們之所以有自卑感,并不是自己的實(shí)際狀況很糟,而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應(yīng)。
69、員工是企業(yè)的基石,文化是企業(yè)的靈魂!獜垬s健
職場(chǎng)的語(yǔ)錄5
1、成功了,屁都是經(jīng)驗(yàn);失敗了,經(jīng)驗(yàn)都是個(gè)屁。
2、不要認(rèn)為自己成功一次就可以了,也不要以為過(guò)去的光彩能夠被永遠(yuǎn)確定。
3、人生最大的敵人不是別人,而是自己。挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,方能走向成功的彼岸。
4、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù),沒(méi)有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。
5、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià),使孩子信心越來(lái)越足,行為越來(lái)越自覺(jué)。
6、驕傲,就是成功的絆腳石。
7、奮斗,事會(huì)成功;勤勞,幸福必來(lái)。
8、只要你擁有堅(jiān)忍的意志,向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運(yùn)與成功。
9、鐘表說(shuō):成功得爭(zhēng)分奪秒;日歷說(shuō):千里行,始于當(dāng)前。
10、哆來(lái)夢(mèng)門(mén)有風(fēng)光,千奇百怪任暢想。萬(wàn)事皆能去實(shí)現(xiàn),成敗得失盡翱翔。人生成功源夢(mèng)想,遇事斟酌不慌張。堅(jiān)定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。
11、十年前,你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿(mǎn)激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!
12、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,換來(lái)年底的輝煌,終于握到幸福的手,與喜悅簽約,新的一年又將開(kāi)始,愿你加油鼓勁,再接再厲,收獲明年的成果,握手明年的成功!
13、相信自己一定能成功,底氣是我們自身用不完的財(cái)富。
14、我會(huì)向你證明,時(shí)間還有金錢(qián)還有成功我真的沒(méi)有能力去控制,當(dāng)時(shí)我會(huì)守住我自己的心,永遠(yuǎn),永遠(yuǎn),因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言,善良是快樂(lè)的源泉……
15、高考不再是獨(dú)木橋,成功與否不重要,盡力就好。人生不只是單行道,條條大路通未來(lái),心態(tài)要好。高考在即,愿放下包袱,輕裝上陣。做最壞的打算,盡最大的努力。一切皆好。
16、沒(méi)有白費(fèi)的時(shí)間,沒(méi)有白走的路。決定你成功的是努力。
17、只要你在一條路上付出得夠多,堅(jiān)持得夠久,必然有成功的那一天。
18、女人要明白這樣一個(gè)道理:成功的事業(yè)與欣賞一個(gè)人是分不開(kāi)的,能夠放下自己的高眼光,懂得去欣賞上司的優(yōu)點(diǎn)的人,才有機(jī)會(huì)幸運(yùn)地獲得上司的青睞。
19、失敗是成功之母,笑一笑一切都會(huì)過(guò)去。
20、這個(gè)世界上,沒(méi)有人可以幫你。只有你自己腳踏實(shí)地,所以不要再沉浸于那些成功人士的機(jī)遇而異想天開(kāi)。
21、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)挑選,而只有不同尋常的取舍才會(huì)獲取不同尋常的成功。
22、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。
23、佛說(shuō):對(duì)憤怒的人,不以牙還牙,將可得到兩個(gè)勝利:知道他人的憤怒,而以正念鎮(zhèn)靜自己的人,不但勝于自己,而且勝于他人。會(huì)以豁達(dá)的心胸待人處世,不以人之犯己而動(dòng)氣,以祥與慈悲的態(tài)度面對(duì)一切事、一切人,就能夠在世事面前如流水一樣,可方可圓,順其自然,擁有一個(gè)幸福的人生。
24、以前讀書(shū)時(shí)都說(shuō)社會(huì)是江湖,工作后,我更愿意把職場(chǎng)當(dāng)作江湖。我的經(jīng)歷來(lái)看,好脾氣的人肯定是吃虧吃得多。當(dāng)初工作時(shí),就是好脾氣。么人都可以使喚我,什么黑鍋都可以讓我來(lái)背。
25、別做仇視型人,這種人不能說(shuō)不自信,甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之,無(wú)人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。
26、人的一生,注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì)變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì)有市場(chǎng)、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁(yè)面而已吧。
27、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,俗語(yǔ)說(shuō)的好,塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇,使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春,職場(chǎng)需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。
28、學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話題,面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電,不斷補(bǔ)充新的血液才能滿(mǎn)足不斷變化的職場(chǎng)需求,避免遭遇淘汰的厄運(yùn),馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。
29、做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你失職。
30、絕不要在辦公室里與人當(dāng)面發(fā)生沖突,其中個(gè)人利害你自己仔細(xì)想想吧。果能與周?chē)麓虺梢黄直3知?dú)立人格的話,說(shuō)明你的職場(chǎng)EQ還是相當(dāng)不正確的,有前途。
31、心在哪里,收獲就在哪里!人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開(kāi)的。學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間,要學(xué)會(huì)自我管理。多人沒(méi)有成長(zhǎng)是因?yàn)闆](méi)有學(xué)習(xí)進(jìn)步;很多人成長(zhǎng)非?,是因?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。余時(shí)間就是工作、睡覺(jué)、吃飯之外的任何時(shí)間。
32、有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向,漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路,而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦,也因得不到開(kāi)采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去與現(xiàn)在的情況并不重要,你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功,如果你對(duì)未來(lái)沒(méi)有理想,就做不出什么大事來(lái)。
33、如果搞不好同事關(guān)系,同事變成敵人的可能性大過(guò)做朋友的可能性。事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
34、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。
35、大學(xué)生被稱(chēng)為天之驕子,在學(xué)校中是老師的寵兒,在家是父母的寶貝,因此有些畢業(yè)生比較嬌氣,也有些懶散。是進(jìn)入職場(chǎng)后,工作有時(shí)間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候,可能領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一分鐘,畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。
36、很多人不乏明確的目標(biāo),但在實(shí)施的過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個(gè)角度來(lái)說(shuō),只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實(shí)施路徑,尤其是在執(zhí)行的過(guò)程中,哪些問(wèn)題需要直接面對(duì),哪些問(wèn)題需要繞道,同樣會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。
37、第一句話是:優(yōu)秀是一種習(xí)慣;第二句話是:生命是一種過(guò)程;第三句話是:兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線;第四句話是:只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
38、崗位的概念比職業(yè)是更廣的,如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)這樣的崗位會(huì)因?yàn)椴煌穆毤?jí)而劃分為多個(gè)等級(jí)的職位,如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)高級(jí)設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)副主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)資深設(shè)計(jì)師等職位。
39、由于女性心理上的不自信,也投射到對(duì)女上司的不信任。有一種滯留的心理習(xí)慣,那就是有的女性認(rèn)為,只要臣服于男性,就能得到男性的保護(hù),就能給自己帶來(lái)安全感。對(duì)男性下屬而言,一般女上司在能力上沒(méi)法使他信任。
40、一個(gè)人的心如果是灰色的,那么他的眼睛也會(huì)蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗,是因?yàn)樗c同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對(duì)任何一個(gè)人都抱著一種戒備與敵對(duì)心理,以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無(wú)法順利進(jìn)行。一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)社會(huì)里,合作才能共贏,如果整天抱著敵對(duì)的心態(tài),個(gè)人很難進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到很大影響。
41、一些公司復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過(guò)慣了簡(jiǎn)單集體生活的大學(xué)生們無(wú)所適從。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕,但是上班后她并不開(kāi)心,我們部門(mén)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合,弄得下面的員工非要選擇站隊(duì)了。面上大家與與氣氣,私底下斗得你死我活,好煩這樣的事情。
42、幸福是什么?幸福是吃得好,住得好,睡得好,穿得好。福是抽根好煙,喝杯好酒,品口好茶。福是你沒(méi)有仇恨的人,別人仇恨的人不是你。福就是人人為你,你為人人。
43、人在職場(chǎng),可謂步步兇險(xiǎn),稍有不慎,便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中,幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長(zhǎng)進(jìn)步的,往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然。
44、為什么總是一個(gè)人?一個(gè)人去上班,又一個(gè)人去吃飯,再與更多的一個(gè)人糾纏,話才說(shuō)到一半沒(méi)有人聽(tīng)完,我不孤單,孤單只是情緒泛濫,一個(gè)人出去逛,又一個(gè)人躺在床,這晚有多少的一個(gè)人沒(méi)伴,不夠分另一半,愛(ài)已經(jīng)用完。
45、很多人會(huì)做一些希望能夠錢(qián)多活少的白日夢(mèng),可事實(shí)上,一旦真的閑下來(lái),馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī)。場(chǎng)無(wú)聊族想要盡快讓自己忙碌起來(lái),認(rèn)清自己,準(zhǔn)確定位,盤(pán)活個(gè)人所具備的潛力與資源,規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。
46、職場(chǎng)男們,是否有時(shí)會(huì)覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場(chǎng)男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。
47、常人的堅(jiān)持就是一種狀態(tài),其時(shí)間的長(zhǎng)短與利益及觀者有關(guān),而偉人的堅(jiān)持是一種信仰,其時(shí)間的長(zhǎng)短會(huì)與生命同在;钪瑳](méi)必要凡事都爭(zhēng)個(gè)明白,為人處世,放下自己的固執(zhí)己見(jiàn)。實(shí)生活只需要擁有一份恬淡平與的心情,一顆自由的心,一份簡(jiǎn)單細(xì)致的人生態(tài)度。
48、把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來(lái)越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。
49、與客戶(hù)在一起。們沒(méi)有顧客,我們只有客戶(hù);我們不屬于哪個(gè)行業(yè),我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè);我們不是一家公司,我們不是在做生意,我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu);我們沒(méi)有員工,我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾:我非常贊同他的話,我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念,架起一座橋梁,讓我們與客戶(hù)在一起,攻克難題。
50、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深?yuàn)W課與人生心理深?yuàn)W課,特別是你情緒高亢時(shí),還附帶著身體結(jié)構(gòu)課。
51、在職場(chǎng)中,你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過(guò)的笑容或者疑惑的眼神,也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到,并被解釋為你對(duì)各種問(wèn)題的真實(shí)的看法以及對(duì)待不同人的內(nèi)心態(tài)度。
52、與別人交往,當(dāng)然是希望雙方都能夠進(jìn)行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人,那么就先要讓自己變得更有禮,這樣才會(huì)顯得風(fēng)度翩翩,別人自然會(huì)圍著你轉(zhuǎn)了。
53、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會(huì)規(guī)勸和告誡自己的員工,他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí),那些喝彩、激勵(lì)和鼓舞的言行,比一些空口說(shuō)白話的表面文章威力大多了。
54、在工作中,有很多時(shí)候,只要多想幾步,那么事情的結(jié)果就會(huì)截然不同。但是,有的管理者往往只注重眼前的利益,而不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,所以他們總是與失敗為伍。有一句話說(shuō)得好,"人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂(yōu)",如果管理者能夠多看幾步,就必然會(huì)未雨綢繆,困難來(lái)臨的時(shí)候,他們就不會(huì)慌張失措,困難也就迎刃而解了。當(dāng)管理者把多想幾步作為一種習(xí)慣時(shí),那么他就是一個(gè)無(wú)往而不勝的人了。眾人使自己的精神都很浮躁,浮躁就會(huì)多費(fèi)精神,多費(fèi)精神就稱(chēng)之為浪費(fèi)。圣人使自己的精神很安靜,安靜就會(huì)少耗費(fèi),少耗費(fèi)就稱(chēng)之為愛(ài)惜。
55、有人說(shuō)教師,"比雞起得早,比驢干得累,比豬吃得差,比小姐睡得晚,而如今比乞丐還難做。"雖說(shuō)有些偏激,但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴!"家有兩斗糧,不當(dāng)孩子王!
56、忙的左邊是一個(gè)豎心,右邊是一個(gè)亡字,當(dāng)人忙得昏頭脹腦,忙到失去自我時(shí),心就死了,F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌,這是所有職場(chǎng)人需要思考的問(wèn)題。
57、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境,這是從書(shū)本知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力轉(zhuǎn)變的一個(gè)過(guò)程,所以說(shuō),超強(qiáng)的生存力是對(duì)于剛剛參加工作的新人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
58、一、老板請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題的,而不是整理問(wèn)題的;二、不要相信一個(gè)連自己都管理不好的人,能管理團(tuán)隊(duì);三、不要相信一個(gè)不肯給你加薪的老板,會(huì)認(rèn)為你很重要,在他那至少?zèng)]有錢(qián)重要。四、盡量不要拆別人的臺(tái),也許你就在臺(tái)下。
59、你要學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間,無(wú)論你是學(xué)生、還是職場(chǎng)人,時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生,也有不少人清楚地意識(shí)到:自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問(wèn)題。
60、再有能耐,在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時(shí),一邊也在嫉恨你呢。
61、你的價(jià)值在哪里?做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速執(zhí)著。
62、不要在一件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了,你會(huì)煩,會(huì)痛,會(huì)厭,會(huì)累,會(huì)神傷,會(huì)心碎。實(shí)際上,到最后,你不是跟事過(guò)不去,而是跟自己過(guò)不去。無(wú)論多別扭,你都要學(xué)會(huì)抽身而退。不要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來(lái)這里。
63、[職場(chǎng)中有三種人]一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人,這種人最多只適合做普通職員;二是能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但不去解決的人,這種人可以成為管理者;三是既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題又能能想辦法解決的人。這種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。
64、當(dāng)職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí),普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會(huì)趕超。凡事要講究效率。
65、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線,所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,而對(duì)自己沒(méi)有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤,在不影響心理的前提下,度過(guò)職場(chǎng)挫折期,才是應(yīng)該深思的。
66、如果有人夸你"會(huì)做人",也不必太高興。大多數(shù)的中國(guó)觀念里,會(huì)做人不過(guò)就是會(huì)逢迎。在美國(guó),太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%?梢(jiàn)"人善被人欺"的道理全球通行。職場(chǎng)中誰(shuí)都有點(diǎn)兒脾氣,不能讓人看到太多,又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴!
67、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。
68、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會(huì)比較高,成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)的生活中,人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。
69、人生之高度,一靠實(shí)力,這是你與人抗衡的話語(yǔ)權(quán),沒(méi)有底氣的憤怒毫無(wú)意義;二靠選擇,做對(duì)事只能對(duì)一時(shí),選擇對(duì)可以對(duì)一生;三靠堅(jiān)持,只要持之以恒地做,小事情能夠成就大事業(yè);四靠境界,覺(jué)得生活是刁難,一開(kāi)始你就輸了,認(rèn)為刁難是雕刻,你總會(huì)贏的,失去即得到,挫敗即成功。
70、你本身的渴望與存儲(chǔ)的力量決定你的未來(lái)。只有放棄舊的思維,改變行為模式,臣服于內(nèi)心正確的東西,調(diào)動(dòng)全身積極的力量,才可為你的能量提供足夠的空間,來(lái)吸引內(nèi)心的愿望,向著一個(gè)最終的目標(biāo)前進(jìn)。要記住,這樣的狀態(tài)往往源于你自身的改變,而非命運(yùn)的安排。
71、對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來(lái)到一個(gè)新環(huán)境,你不妨告訴自己,我是一只空杯子,我要盡可能多地往里注水,每次覺(jué)得盛滿(mǎn)了時(shí),都要以空杯的心態(tài)再次歸零,讓新的水再注進(jìn)來(lái),并時(shí)時(shí)提醒自己,這只杯子是永遠(yuǎn)也裝不滿(mǎn)的。
72、職場(chǎng)對(duì)立,有一部分情況是,在企業(yè),有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的,因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾,就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。
73、對(duì)于新員工來(lái)講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來(lái),掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn),不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng),避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。
74、你想讓別人感到自己容易親近嗎?那么請(qǐng)微笑吧;你想讓自己的形象更加引人嗎?那么請(qǐng)微笑吧;你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎?那么請(qǐng)微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。
75、恩人,給你知識(shí);敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠(yuǎn)行;貴人,給你力量;能人,治你毛病;小人,使你謹(jǐn)慎;愛(ài)人,送你春風(fēng);賢人,解你迷津;眾人,助你成功。
76、做人六用心:用心思考,那是力量的根本;用心學(xué)習(xí),那是智能的根本;用心工作,那是成功的根本;用心聯(lián)誼,那是處眾的根本;用心誠(chéng)信,那是做人的根本。
77、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度與堅(jiān)韌不拔的精神,這些都是科學(xué)研究成功所需的其他條件。
78、玩的時(shí)候盡情玩,工作的時(shí)候,請(qǐng)你一定認(rèn)真,認(rèn)真是一切成功的首要條件。
79、我還年輕,這就是資本,雖然成功很難,但是只要肯吃苦,只要有持之以恒精神。
80、培養(yǎng)每天說(shuō)或做一些使他人感到舒服的話或事,你可以利用電話、明信片,或一些簡(jiǎn)單的善意動(dòng)作練習(xí)成功的心態(tài)。例如給他人一本勵(lì)志的書(shū),就是為他帶來(lái)一些可使他的生命充滿(mǎn)奇跡的東西。日行一善,可望永遠(yuǎn)保持無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的心情。
81、關(guān)上過(guò)去和未來(lái)的大門(mén),生活在完全獨(dú)立的今天。
82、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,做好自己的業(yè)績(jī),任人評(píng)說(shuō),你自己的業(yè)績(jī)做好了,自然會(huì)有人來(lái)成為你的合伙人。
83、放心吧,我還沒(méi)到絕望的時(shí)候,我會(huì)回來(lái)的。
84、首芳,你快去看看,你爸把六子往死里打,六子慘啦,快去。
85、葉修一直認(rèn)為孫翔和周澤楷有一腿,因?yàn)樗恢眻?jiān)定地認(rèn)為戰(zhàn)斗法師和神槍手有一腿。
86、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。
87、要數(shù)據(jù)?找秘書(shū)!"(吉姆·伯曼)
88、人要學(xué)會(huì)看大局,度小關(guān)。
89、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢,而是因(yàn)闆](méi)有堅(jiān)持到底。
90、任何事情的成功,都是因?yàn)槟苷页霭咽虑樽龅酶玫姆椒ā?/p>
91、開(kāi)會(huì)時(shí),大部分人都愿意往后排座,都希望自己不會(huì)"太顯眼",而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,坐在前面能建立自信心,當(dāng)然也比較顯眼,但要記。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的。
92、進(jìn)入守望的那一刻,就是企業(yè)衰退的開(kāi)始。為了避免這種情況的發(fā)生,就必須不斷向新事業(yè)進(jìn)軍并獲取成功。
93、為了冠軍黯然回歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來(lái)"。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
94、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時(shí),他堅(jiān)信著!而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時(shí)候,他也不會(huì)放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開(kāi)著!{(lán)《全職高手》
95、你對(duì)別人的方式,決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式,都是你教給別人的。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄6
1、人生就如牌局,發(fā)牌的是上天,而出牌的是自己,人生的航船要靠自己掌舵,只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,勇敢前行,穿越層層險(xiǎn)灘暗礁,才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。
2、人活在世上,最重要的事就是活出你自己的特色和滋味來(lái)。你的人生是否有意義,衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是外在的成功,而是你對(duì)人生意義的獨(dú)特領(lǐng)悟和堅(jiān)守,從而使你的自我閃爍出個(gè)性的光華。
3、成功的人擁有一種精神品格,就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人,怪親人、怪環(huán)境、怪社會(huì)。
4、生活呆以是甜的,也可以是苦的,但不能是沒(méi)味的。你可以成功,也能夠失敗,但你不能屈從。
5、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色,也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。
6、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人,個(gè)性豪爽,干凈利落,不拖泥帶水,把握時(shí)機(jī),當(dāng)機(jī)立斷。
7、在合適的時(shí)間,做了最合乎時(shí)宜的事情,你就成功了。
8、只要你堅(jiān)守會(huì)成功的信念,就如在黑暗中找到一絲光源。
9、我曾有過(guò)成功的喜悅,雖然那是一次小小的成功,但讓我永生難忘。
10、人生是一支歌,悠揚(yáng)的旋律譜寫(xiě)出春天的耕耘和秋天的收獲;人生也是一首詩(shī),悠遠(yuǎn)的意境抒寫(xiě)著失意的懊惱和成功的歡樂(lè)!人生如歌,詩(shī)如人生!
11、在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí),要有堅(jiān)定的信心,持之以恒的精神,用不懈的努力,來(lái)克服眼前的困難,把絆腳石,化為走向成功腳下的一塊墊腳石。
12、沒(méi)有哪個(gè)人天生就會(huì)成功,及時(shí)有天賦,有人幫,他本人不努力,不上進(jìn),肯定是成不了大器。凡是都有一,從一開(kāi)始,我們要做,就要堅(jiān)持,只有你堅(jiān)持了,才有可能成功。
13、努力是成功背后的艱辛,努力是光輝后的汗水,努力是努力后的疲憊。
14、按本分做去,自有幸福。機(jī)會(huì)之來(lái),少有成功?又屑毙,不是正當(dāng)?shù)倪M(jìn)步。安穩(wěn)處退后,不是怯懦的落伍。
15、生活不是單行道,一條路走不通,你可以轉(zhuǎn)彎;成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去,失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。
16、成功的人背后未必有著輝煌的過(guò)去,然而無(wú)路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的。
17、勤奮,是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁;勤奮,是每個(gè)成功者背后的付出;勤奮,是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng)。
18、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會(huì)獨(dú)立,才能學(xué)會(huì)愛(ài)別人、愛(ài)自己。
19、成功并非單指事業(yè),無(wú)論是愛(ài)好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的,如人的一生包含了很多追求一樣,而非單一指向。然而,無(wú)論你多有成就,真正的成功,就是陪伴家人。
20、當(dāng)真是成功的秘訣,大意是失敗的伴侶。
21、成功與失敗循環(huán)往復(fù),構(gòu)成精彩的人生。
22、我又失敗了,你怎么成功了,我還是你媽。
23、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯(cuò)誤。
24、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因?yàn)橛袥Q心,不要躊躇,不要埋怨了!
25、好久不見(jiàn),我要對(duì)你把"氣"發(fā):發(fā)財(cái)?shù)拿罋,成功的運(yùn)氣,快樂(lè)的勇氣,青春的朝氣,自信的神氣,無(wú)邊的福氣,幸福的底氣。
26、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊,沒(méi)有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌。
27、良好人際關(guān)系的成功秘訣,在于不道人短,而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn)。
28、失敗者被人影響,成功者影響別人。
29、從希望別人所給我的,而去給別人。
30、會(huì)做人,會(huì)搞關(guān)系,只是在辦公室生存的重要手段,而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本,因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶愕纳纤静艜?huì)滿(mǎn)意。
31、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人,可貴人不是慈善家,而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場(chǎng)中,拔刀相助的背后,總有利益索取。獲得多大的幫助,取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值。必過(guò)分迷戀貴人相助,讓自己變得有價(jià)值,自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。
32、職場(chǎng)天才一般具有想象力、滿(mǎn)肚子的想法,而且有能力在現(xiàn)實(shí)與想象中不停的游移思考。求原創(chuàng)性,拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則,具有一種反叛的態(tài)度,想做別人沒(méi)做過(guò)的事情。
33、世上沒(méi)有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷,心情多么沉重,一貧如洗也好,沒(méi)人理解也好,都要堅(jiān)持住。得勝利的人,不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè),但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己,只有堅(jiān)持到最后的人,才能等到成功的機(jī)會(huì)。
34、無(wú)論何時(shí),都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面,在一帆風(fēng)順的時(shí)候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),在遇到苦難的時(shí)候,我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),從而擺脫困難。
35、表現(xiàn)過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。時(shí)候?qū)τ谛聛?lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人,你必須走出學(xué)校的象牙塔,必須記住謙卑,知道你自己在公司中的位置,不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jī)就意味著你非常優(yōu)秀。
36、在你的職場(chǎng)上有沒(méi)有一些事是可以延遲到明天或者以后;1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。
37、把事情辦糟的人主觀上犯的錯(cuò)誤超過(guò)客觀條件的不足,而造成主觀上犯錯(cuò)誤的根本原因有三個(gè):虛榮心,嫉妒心與功利心,其實(shí)這三者是互相影響,此消彼漲的。個(gè)人很愛(ài)虛榮,沒(méi)有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀,自然會(huì)違背規(guī)律,使自己陷入矛盾境地。
38、狂妄的人有救,自卑的人沒(méi)有救。你什么時(shí)候放下,什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說(shuō)是別人讓你痛苦,不如說(shuō)是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌,但是玩牌的是我們自己!活著一天,就是有福氣。我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有腳。
39、乞討的改叫眾籌了,算命的改叫分析師了,八卦小報(bào)改叫自媒體了,統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了,忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了,IDC的都自稱(chēng)云計(jì)算了,辦公室出租改叫孵化器了,圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了,看場(chǎng)子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺(tái)戰(zhàn)略了,借錢(qián)給靠譜朋友改叫天使投資了,借錢(qián)給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。
40、對(duì)于職場(chǎng)新人,初來(lái)乍到,急于表現(xiàn)并非好事情,穩(wěn)妥是關(guān)鍵,磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,收入不菲。躇滿(mǎn)志的她很想干出一番成績(jī)來(lái),為得到了同事們的青睞,她不但對(duì)上司交給的任務(wù)充滿(mǎn)熱情,加班加點(diǎn)地工作,還常常做一些分外的事情。
41、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家,對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為,要想別人聽(tīng)話,最根本的是兩手,第一是讓人處于恐懼之中,第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信,一靠恐懼,二靠收買(mǎi),才能讓別人成為可靠的工具。
42、學(xué)會(huì)該斷則斷。然否定自己的選擇很難,尤其對(duì)于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會(huì)帶來(lái)更大的損失,則一定要當(dāng)機(jī)立斷,重新計(jì)劃。土重來(lái)并不難,更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn),會(huì)使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。
43、參加客戶(hù)企業(yè)的年會(huì)。是他們公司創(chuàng)辦以來(lái)的第一次年會(huì),卻辦得非常有特色,給人不一樣的感覺(jué)。工家屬積極參加,現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng),內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),體現(xiàn)的不僅僅是才華,而是他們的態(tài)度,對(duì)公司的認(rèn)同,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。業(yè)是大家,發(fā)展還得靠大家,每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚,是力量。
44、沒(méi)有伙伴,再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗。
45、如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!
46、職場(chǎng)新人如何盡快適應(yīng)工作:1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換;2.要把工作置于首要位置;3.要主動(dòng)提高工作技能;4.要提高心理承受能力;5.要提高自己的獨(dú)立生活能力;6.培養(yǎng)人際交往能力;7.要提高應(yīng)變能力。
47、1.成功是因?yàn)閼B(tài)度。找方法,而不是找借口。沒(méi)有失敗,只是暫時(shí)沒(méi)有成功。命運(yùn)在自己的手里,而不是在別人的嘴里。我們不改變壞習(xí)慣,壞習(xí)慣將控制我們一生。你越努力,你的運(yùn)氣就越好。如果事情無(wú)法改變,我們就改變自己。有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
48、與人說(shuō)話,巧用暗示的方法,這樣才能在表面上給別人留下充分的面子,而在私下又能將事情完美地解決,這無(wú)疑是最好的方法。以,我們應(yīng)該善于利用暗示,把暗示運(yùn)用好,人際關(guān)系才會(huì)更好。
49、常人的堅(jiān)持就是一種狀態(tài),其時(shí)間的長(zhǎng)短與利益及觀者有關(guān),而偉人的堅(jiān)持是一種信仰,其時(shí)間的長(zhǎng)短會(huì)與生命同在;钪瑳](méi)必要凡事都爭(zhēng)個(gè)明白,為人處世,放下自己的固執(zhí)己見(jiàn)。實(shí)生活只需要擁有一份恬淡平與的心情,一顆自由的心,一份簡(jiǎn)單細(xì)致的人生態(tài)度。
50、春季不僅是求職的高峰期,也是職場(chǎng)人培訓(xùn)充電的高峰期。時(shí),要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀MBA為例,首先是時(shí)間相關(guān),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書(shū)要有利自己的發(fā)展,讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(zhǎng)。
51、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的能力,因此難免會(huì)有某些人工作能力比較突出,有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候,我們應(yīng)該避免嫉妒的心理,這樣才會(huì)讓自己過(guò)得舒服,讓同事關(guān)系變得和諧。
52、不要低估消極心理"否定"的力量,它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。
53、職話職說(shuō):不要去拒絕忙碌,因?yàn)樗且环N充實(shí);不要去抱怨挫折,因?yàn)樗且环N堅(jiān)強(qiáng);不要去拒絕微笑,因?yàn)樗悄阕畲蟮镊攘Α?/p>
54、職場(chǎng)里輸家往往不是沒(méi)有手段與智謀,而是太容易心軟了。正的贏家,是沒(méi)有心軟的資格的。多人在職場(chǎng)里都是有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,而女孩子往往會(huì)是失敗的那一個(gè)。不是因?yàn)樗齻儧](méi)有手腕與智謀,而是因?yàn)榕⑻菀仔能洝?/p>
55、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺(jué)困惑:自己明明每天都在踏實(shí)工作,安分守己,自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突,卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼,這往往是因?yàn)槟銢](méi)有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。
56、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天,給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來(lái)自不同的地域,做著不同的工作,但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變,改變自己的生存環(huán)境,改變自己的生存狀態(tài),改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí),有所突破,突破自我認(rèn)知,不設(shè)限。升技能,保持良好的品質(zhì),英雄不問(wèn)出處,唯有堅(jiān)持,方能成就自己。
57、圍繞大目標(biāo),制定各階段的小目標(biāo)——這是你每天都要投射的靶心。
58、公私分明——常人犯錯(cuò),多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營(yíng),靠的是各級(jí)員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施,不可缺少,同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來(lái)的大成就者,皆是趨大義事利之人,古人云,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,說(shuō)的就是這個(gè)道理。公私不分,以權(quán)謀私,擅自占用集體財(cái)物,也許使私心得到了片刻的滿(mǎn)足,但是卻極大地?fù)p害了個(gè)人的形象?膳碌氖,這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì)進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時(shí),屆時(shí),身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。
59、女性通常害怕遭到拒絕,所以很難說(shuō)出自己心里真正的要求。在職場(chǎng)中,當(dāng)提案遭到主管退回時(shí),對(duì)女性而言即代表絕對(duì)否定,沒(méi)有機(jī)會(huì);然而對(duì)男性而言,拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。
60、職場(chǎng)大忌,切勿看不起上司,也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒,但別忘了,既然能成為你的上司,就有他的過(guò)人之處,或是過(guò)人長(zhǎng)處,或是過(guò)人的短處,過(guò)人的齷齪也算是過(guò)人之處。
61、1、[xx]歲前,想清楚未來(lái)十年到二十年的長(zhǎng)期目標(biāo);2、[xx]歲前,形成專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),不可替代性強(qiáng);3、[xx]歲前,敢于冒險(xiǎn),不安于現(xiàn)狀,放棄現(xiàn)在可惜;三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒(méi)考慮清楚,進(jìn)入中年后,就會(huì)感覺(jué)時(shí)間不夠,力不從心,無(wú)力事業(yè)發(fā)展!
62、你要學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間,無(wú)論你是學(xué)生、還是職場(chǎng)人,時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生,也有不少人清楚地意識(shí)到:自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問(wèn)題。
63、試著比別人多走一步—— 經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),并且利用它們妥善地解決問(wèn)題,是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息,每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別,這既是職業(yè)態(tài)度的差異,更是能力的體現(xiàn)。
64、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍,主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破。
65、新人初到職場(chǎng),可謂步步兇險(xiǎn),稍有不慎,便有可能遺恨終生。職場(chǎng)并不如我們所看上去的那么美好,同事彼此之間的開(kāi)玩笑,插科打諢背后,有可能就是你爭(zhēng)我?jiàn)Z的利益爭(zhēng)斗,在這些兇險(xiǎn)中,幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。
66、十句里要有九句真話,這樣說(shuō)一句假話才有人信。職場(chǎng)中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說(shuō)謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事,大家都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)。
67、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦,在職場(chǎng),健康象一顆讓人憂(yōu)心的地雷,隨時(shí)都會(huì)爆炸,它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,還是會(huì)給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。
68、1.從座位上站起來(lái),伸展四肢,與人交流。2.與上司多溝通,多理解。3.想想上司會(huì)怎么做,用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。6.珍惜時(shí)間,規(guī)劃未來(lái)。7.提升自己的口碑。8.維護(hù)自己網(wǎng)絡(luò)自媒體的形象。9.參加培訓(xùn),提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。
69、走好職場(chǎng)的第一步,能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù),更大的發(fā)揮自己的潛力,若是為了在畢業(yè)前找到一份工作,或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿(mǎn)意的工作,都是不可行的。
70、被一塊石頭絆倒一次不要緊,重要的是不能被同一塊石頭絆倒幾次。把絆倒我們的石頭踩在腳下,讓它成為我們成功人生路上的墊腳石!
71、職場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的存在,不是一成不變的,試著用長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。隨著個(gè)人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升,個(gè)人發(fā)展了,薪酬一定會(huì)有更好的發(fā)展。
72、俗話說(shuō):自信者不疑人,人亦信之;自疑者不信人,人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說(shuō),"相信自己,然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值,首先就要把自己當(dāng)成一座礦山!時(shí)刻相信自己就是一座礦山,才能召喚成功的力量。
73、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
74、人生不要過(guò)于追求浮躁的虛渺,不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂(lè)的真諦,多不在得時(shí)欣喜,而在失后坦然。經(jīng)的擁有,要記得感恩;我們常常會(huì)不自覺(jué)地選擇自己不該愛(ài)的人,選擇自己不該結(jié)的婚,選擇自己做不來(lái)的職位,選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想,從而選擇了人生的各種困境。
75、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前,盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情,但在表面上,卻要更加冷靜,多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請(qǐng)示,多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;取得成績(jī)的時(shí)候,把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美,適當(dāng)表現(xiàn)一下,可以給新單位留下良好的印象;但是一定要把握一個(gè)度,一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績(jī)的。
76、為人,無(wú)悔便是道,無(wú)怨便是德。境由心生,心生萬(wàn)物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。
77、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專(zhuān)家。重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。這條看似簡(jiǎn)單的成功秘訣可以稱(chēng)為放之四海而皆準(zhǔn)。
78、大家處理事情的方式不同,有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功,有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。
79、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,是一種平等境界的和諧,是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。
80、盡量去了解別人,而不是用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
81、保持健康、向上的心態(tài),這是一種生活態(tài)度,更是一種情緒管理的智慧。
82、累了這么多年,休息一年有什么不好?
83、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買(mǎi)不起房;《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,可謂一將功成萬(wàn)骨枯。
84、當(dāng)遇上難以克服的困難,認(rèn)為"已經(jīng)不行了"的時(shí)候,其實(shí)并不是終點(diǎn),而恰恰是重新開(kāi)始的起點(diǎn)。
85、這位以霸氣著稱(chēng)的隊(duì)長(zhǎng)瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來(lái)"。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
86、江湖是什么?江湖就是人情世故,懂一半就不錯(cuò)了,全學(xué)會(huì)不可能!
87、成功等于X+Y+Z:X是工作,Y是,Z則是閉嘴。
88、昨天,是張作廢的機(jī)票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄7
1、一個(gè)人如果想成功,首先要肯定自己。
2、馬云說(shuō):永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會(huì)走向成功。
3、你用你的演技,成功的把我我頹廢。
4、與人相處有道,是成功最大的幫助。
5、一個(gè)真正成功的人,即使在看起來(lái)毫無(wú)希望的時(shí)候,也能夠闖出一片生機(jī)。
6、人生的努力,總向光明的方面走,那么總有一天終會(huì)成功的。
7、凡事都想成功,搞不好你就失敗。
8、我不是成功,我只是失敗的不夠徹底!
9、知道怎么成功的人永遠(yuǎn)都有工作,不僅知道怎么成功而且知道為什么要成功的人永遠(yuǎn)都是自己的老板。
10、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類(lèi)似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會(huì)成功。
11、男人愛(ài)向女人傾訴苦衷,女人愛(ài)聽(tīng)男人炫耀成功。
12、二十五歲,只會(huì)為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動(dòng);三十五歲,卻可以因?yàn)闆_鋒在前的一個(gè)龍?zhí)椎沟囟鋈簧駛?/p>
13、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。
14、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討,并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè),服務(wù)企業(yè),研究企業(yè),發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同,我們不會(huì)走到今天。作努力,牽手成長(zhǎng),我非常高興見(jiàn)證了我們的快速成長(zhǎng),因?yàn)橛心阌形矣兴,才有圓滿(mǎn)如意。
15、在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己十分重要,F(xiàn)錯(cuò)位的主要原因是操之過(guò)急。工作關(guān)鍵在于找準(zhǔn)目標(biāo),這樣成功率更高。沒(méi)頭的蒼蠅亂撞,即便是頭破血流可能都找不到滿(mǎn)意的工作。
16、狂妄的人有救,自卑的人沒(méi)有救。你什么時(shí)候放下,什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說(shuō)是別人讓你痛苦,不如說(shuō)是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌,但是玩牌的是我們自己!活著一天,就是有福氣。我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有腳。
17、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合,不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達(dá),搞不好還會(huì)帶來(lái)禍從口出的麻煩。過(guò)凡事都是知易行難的,哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人,也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話。
18、你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝,而不是為你已有的工作著裝。般來(lái)說(shuō),你在上班時(shí)應(yīng)該配一套較為正式的服裝,不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,而不是你那緊身背心的穗子上。
19、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳,分歧嚴(yán)重時(shí),究竟又是該自保地以大欺小,還是貿(mào)然地以下犯上?凡此種種,那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦!生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子,里外不是人。
20、即使你每天只花20分鐘在上下班的車(chē)上,但一年365天,每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間,你可以用這段時(shí)間,使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。
21、職場(chǎng)新人,要用自己的工作激情感染同事,主動(dòng)而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí),也努力去做好,因?yàn)闆](méi)有人能夠一開(kāi)始就找到十全十美的工作。
22、在職場(chǎng),找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì)沖在你前面,你只要壓陣就行了;撤退時(shí)他會(huì)替你斷后,你只要先走就行了;你被包圍的時(shí)候趙云會(huì)來(lái)救你,只要你還沒(méi)死就行了;領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì)分你一半,你只要站在他的身邊就行了。
23、職場(chǎng)增加值的概念提醒我們,能否獲得以及何時(shí)獲得升職與加薪,既不取決于你的一廂情愿,也不取決于老板的個(gè)人好惡,更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,而是取決于你給企業(yè)帶來(lái)的增加值有多大、被利用的價(jià)值有多少。
24、現(xiàn)在的上班族們,起的比雞早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比豬差,嘿,還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見(jiàn)!不,加班啊,天天見(jiàn)!
25、有膽識(shí)的管理者就要有魄力。有膽識(shí)的管理者在需要力排眾議時(shí)不會(huì)瞻前顧后;有膽識(shí)的管理者在應(yīng)該果斷處置時(shí)不會(huì)優(yōu)柔寡斷;有膽識(shí)的管理者在發(fā)現(xiàn)大好機(jī)遇時(shí)不會(huì)猶豫不決;有膽識(shí)的管理者在決策投資時(shí)有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以,管理者在遇到機(jī)會(huì)時(shí)要當(dāng)機(jī)立斷,不可拖延。
26、對(duì)上級(jí)或下級(jí)之間的握手禮儀。上級(jí)為了表示對(duì)下級(jí)的友好、問(wèn)候,可先伸出手,下級(jí)則應(yīng)等對(duì)方有所表示后再伸出手去接握,否則將被視作不得體或無(wú)禮。
27、雖然并不崇尚擁抱文化,但在社交場(chǎng)合,擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見(jiàn)。握手比較簡(jiǎn)單,但擁抱則微妙復(fù)雜得多,尤其是異性擁抱。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎?知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足,又不至于造成任何歧義嗎?
28、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,這正是窮人幸福的原因。
29、換一種心情,換一種立場(chǎng),改變自己看待事物的眼光,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。
30、旅行和讀書(shū)。不錯(cuò),旅行和讀書(shū)教會(huì)我們看世界的角度。讀書(shū)使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同,知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力,會(huì)從不同的立場(chǎng)分析和判斷事物,認(rèn)識(shí)世界。旅行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化,尋求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。是對(duì)我們讀書(shū)所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn),知之更行之。
31、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),你卻是在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。
32、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。
33、我們常常忍不住和別人比,殊不知和別人比較是沒(méi)有意義的,只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng),就證明你進(jìn)步了;只要你離自己的目標(biāo)近了,就說(shuō)明你成功了。
34、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說(shuō):朋友,加油。
35、如果你奢望成功,以恒心為良友,以教訓(xùn)為顧問(wèn),以留心為兄弟,以期冀為哨兵。
36、年輕的人生沒(méi)有絕路,只要有了正確的思路,就一定能少走彎路、找到出路!
37、只是從頭再來(lái)罷了!度毟呤帧
38、如此隱忍,如此需要專(zhuān)注的時(shí)候,這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,由此可見(jiàn),黃少天確實(shí)不是一般人!
39、有時(shí)候覺(jué)得很對(duì)不起兒子,因?yàn)樽约簺](méi)把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說(shuō)我們太瘦了。對(duì)不起,是媽媽不稱(chēng)職。
40、今天工作雖辛苦,如果沒(méi)了工作,更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不會(huì)專(zhuān)業(yè)。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄8
1、自己敢于嘗試,就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。
2、別人可以替你做事,但不能替你感受。人生的路要靠自己行走,成功只能靠自己去爭(zhēng)取。晚安。
3、所謂的成功并不需要你比所有的人都強(qiáng),你只需要強(qiáng)過(guò)自己的對(duì)手或同行,就是夠能顯示你的價(jià)值。
4、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人,即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì)長(zhǎng)久的,因?yàn)樗麤](méi)有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來(lái)。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,是很難保持住勝利的成果的。
5、奮斗,事會(huì)成功;勤勞,幸福必來(lái)。
6、站起才是真正的成功;人生沒(méi)有永恒,只有閃光的人生才算是生命的永恒。
7、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人,遲早就會(huì)成功。
8、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,只有團(tuán)結(jié)合作,才能更好地做到最好。
9、如果你渴望成功,以恒心為良友,以教訓(xùn)為參謀,以警戒為兄弟,以欲望為哨兵。
10、無(wú)論做什么事情,只有用心去做才能成功。
11、讓我們:身披"熱情"牌鎧甲,頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔;左手"屠壓"刀,右手"給力"劍,練就一身"九九抗壓"神功,挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,必當(dāng)出師大捷,馬到成功!
12、功夫不負(fù)有心人,只要持之以恒的努力,總有一天會(huì)踏上成功的門(mén)檻。
13、只有比別人更早更勤懇地努力,才干嘗到成功的味道。
14、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果;失敗指遇到挫折,或在斗爭(zhēng)、競(jìng)賽中被對(duì)手打敗。
15、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng),七竅玲瓏;卻看不到成功人士背后的萬(wàn)箭穿心,千瘡百孔。
16、成功與失敗都是長(zhǎng)期一步一步積累的結(jié)果。
17、從失敗走向成功的人,才知道拼搏的魅力。
18、等我不在在乎你時(shí),恭喜你,已經(jīng)成功的脫離我的世界了。
19、人生的四堂課:讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,閱人無(wú)數(shù),名師開(kāi)路。
20、聰明的人,學(xué)會(huì)沉默,是一種優(yōu)雅的氣質(zhì);人最應(yīng)該活在當(dāng)下,用赤子之心去感受生活。活就是如此,跋涉于生命之旅,我們的視野有限,如果不肯錯(cuò)過(guò)眼前的一些景色,那么可能錯(cuò)過(guò)的就是前方更迷人的景色,只有那些善于舍棄的人,才會(huì)欣賞到真正的美景。
21、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少,"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多!
22、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好,方向目標(biāo)明確,就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),完成任務(wù),保證結(jié)果,為良好的結(jié)果而努力,為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。不僅是一種態(tài)度,更是一種習(xí)慣,需要訓(xùn)練,需要管理。人如此,組織也是如此,優(yōu)秀是品質(zhì),優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。
23、為人要心底坦蕩,不為虛名所累;人生就是一場(chǎng)旅行,不在乎目的地,在乎的是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情;人生就是一條坎坷曲折的路,即使不斷的跌倒,也一定要爬起來(lái),堅(jiān)持自己的封存夢(mèng)想。住,這一秒不放棄,下一秒就會(huì)有希望。
24、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣,孤單只表示身邊沒(méi)有別人,但寂寞是一種,你無(wú)法將感覺(jué)跟別人溝通或分享的心理狀態(tài),被親近的人所包圍時(shí),我們并不孤單,但未必不寂寞。
25、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí),祝賀他們。時(shí),也讓他們知道你個(gè)人的情況。果不能親自前往祝賀的,最好也應(yīng)該通過(guò)電話來(lái)表達(dá)一下自己的友誼。
26、雖然并不崇尚擁抱文化,但在社交場(chǎng)合,擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見(jiàn)。手比較簡(jiǎn)單,但擁抱則微妙復(fù)雜得多,尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎?知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足,又不至于造成任何歧義嗎?
27、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功,為名利和金錢(qián)打拼,不斷尋找內(nèi)心的安全感;而[xx]歲之后則會(huì)開(kāi)始做減法,讓自己學(xué)會(huì)慢下來(lái),調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡(jiǎn),嘗試回歸到生活的本質(zhì)。細(xì)化的管理好每一天,享受好每一天。好活,做有意義的事。
28、完成學(xué)業(yè)后,從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。一份工作能否選好、做好,是至關(guān)重要的。轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,敬業(yè)、心態(tài)、誠(chéng)信、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。
29、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒(méi)真正下定決心一開(kāi)始學(xué)習(xí)深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。早的一開(kāi)始學(xué)習(xí),那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊。
30、今天的一切,都是昨天的努力。0多年前的同事,今天的朋友,大家都有自己的事業(yè),有自己的成就,成長(zhǎng)了思想,豐富了人生。聚緣,共同探討,相互鼓勵(lì),一個(gè)也不落下。們感謝生命過(guò)程中的際遇,培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師,幫助了我們的同事,給予我們支持的平臺(tái),創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板,感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng)。天的一切,都是昨天的努力。
31、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級(jí),如此相關(guān)的主要概念有職級(jí)、職等。職級(jí)、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級(jí)設(shè)定的問(wèn)題,它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為。
32、活是我們干的,受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng),最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。友微笑說(shuō):看看你的手表,是不是先看時(shí)針,再看分針,可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼。—生活中的規(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒(méi)有用的。
33、不怕人整人,就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為,人整人往往利害關(guān)系看得比較明白;依靠組織整人,動(dòng)用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢(shì)與影響力整人,會(huì)讓人如霧里看花,整了也不知道是怎么挨整的。
34、職場(chǎng)上,最可能出賣(mài)你的那個(gè)人,往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,很多時(shí)候,同事之間除了合作伙伴關(guān)系,還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),同事就是你最親密的戰(zhàn)友;當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。
35、在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,借刀殺人的事不在少數(shù),朋友陳的教訓(xùn)是深刻的,人們一定是要擦亮眼睛,千萬(wàn)是別介入別人的矛盾旋渦之中,否則,自己的事業(yè)就走了彎路。
36、如果總是議論別人的是非,遲早會(huì)給自己惹來(lái)麻煩的。果別人有什么地方做得不好,用一種婉轉(zhuǎn)的方式給提出來(lái),讓他盡量改正就可以了。果隨便談?wù)搫e人的是非,自己不僅不會(huì)受益,更會(huì)讓別人忌恨,這樣做是得不償失的。
37、一些人不停地跳槽,換工作、換上司,換來(lái)?yè)Q去象是碰運(yùn)氣,但是越越來(lái)越糟糕,因?yàn)樗麄儧](méi)有意識(shí)到,與上司的溝通能力是職場(chǎng)人最需要具備的一個(gè)能力,所以,無(wú)論你是喜歡或討厭你的上司,你都無(wú)法回避這個(gè)事實(shí):他是你的上司。
38、不論從事什么事業(yè),都能打破現(xiàn)狀,安于現(xiàn)狀就是退步,自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好,就無(wú)法再突破;不求發(fā)展,明日就會(huì)失敗,必須不斷破壞現(xiàn)狀,爾后才能創(chuàng)出新的天地。
39、所以說(shuō)贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心,贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度,需要管理者用"心"去管理,這是人對(duì)人的管理。一個(gè)管理者要贏得下屬的心,就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重,時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)下屬、贊美下屬,要和下屬站在平等的地位,多和下屬溝通,多關(guān)心他們,那么管理者自然會(huì)贏得下屬的心,公司的高績(jī)效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn)。
40、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會(huì)上疾呼:不要好人,要能搶錢(qián)的!
41、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時(shí)間。
42、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心,才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,必須基于真正對(duì)部下有益才行;否則,對(duì)部下亂施權(quán)威,部下不但不領(lǐng)情,反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò),會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,他們就會(huì)不計(jì)得失,努力工作。體諒不是原諒,體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,但不是原諒過(guò)失。對(duì)待失誤,一要查清原因,并和下屬找出解決對(duì)策;二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展,使其對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
43、早激勵(lì),晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力,內(nèi)省找出差距和更好的方法!
44、職業(yè)人最大的特點(diǎn)是他懂得自己肩負(fù)的責(zé)任和使命;他知道作為企業(yè)的一員,應(yīng)該時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的正面形象。
45、布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個(gè)布道者的角色,講授管理知識(shí),傳播管理理念;一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會(huì),將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn);一直在做著一個(gè)研究者的角色,就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實(shí)施。當(dāng)然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。
46、人家愿意跟你相處的原因有:第一,你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二,跟你相處能打開(kāi)眼界。第三,你能傾聽(tīng)別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見(jiàn)解。第四,你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值。第五,你能帶給人家愉快的心情。凡遇事,知道的不要全說(shuō),看到的不要全信,聽(tīng)到的就地消化。久而久之,氣場(chǎng)自成!
47、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無(wú)窮,無(wú)往不勝。因?yàn)樗灰吭诖蟮厣,就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。他的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,便誘使他離開(kāi)地面,在空中殺死了他。因此,不論你是多強(qiáng)大的人,都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體,不要想著任何事情都自己扛。
48、你需要開(kāi)放包容。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,甚至比技能更重要。心態(tài)要開(kāi)放,對(duì)職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài),一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利,會(huì)給你想不到的驚喜。
49、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說(shuō)明了一個(gè)人的社交素質(zhì),在職場(chǎng)每天面對(duì)的不是老板就是客戶(hù),個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。
50、由于做獵頭的原因,我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人,發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問(wèn)題。在[xx]歲之前,他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,但從[xx]歲到[xx]歲這一段,很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng),無(wú)規(guī)則的跳來(lái)跳去。
51、自吹自擂者要不得,無(wú)論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科。還沒(méi)進(jìn)門(mén)就翹尾巴,進(jìn)門(mén)后還不飛上天?這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍,出局沒(méi)商量。
52、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問(wèn)題,女人希望通過(guò)交談表達(dá)感受。2.語(yǔ)言多少不同。男人重視邏輯性與效率,女人只是愿意說(shuō)出來(lái)。3.傾聽(tīng)的含義不同。4……男人急于解決問(wèn)題,女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽(tīng)到解決方法。
53、人是無(wú)法改變環(huán)境的,但是人能夠改變自己的心態(tài)。境無(wú)論是什么樣的,對(duì)我們的生活也只是造成影響而已,而最終決定我們的人生的,卻是我們自己的感受,因此改變自己對(duì)生活的態(tài)度,就能夠改變自己的人生。
54、每個(gè)人都想對(duì)交往的對(duì)象進(jìn)行充分地了解,然而,人與人之間總是有一定的距離的,尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對(duì)方,可以從其他方面入手,比如對(duì)方對(duì)待他人的方式同樣能夠?qū)@個(gè)人進(jìn)行充分的了解。
55、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會(huì)換位思維,特別是在遇到麻煩的時(shí)候,千萬(wàn)要學(xué)會(huì)等一等、看一看,靜觀其變。多時(shí)候不但麻煩化解了,說(shuō)不準(zhǔn)好運(yùn)也來(lái)了。
56、女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來(lái),這也與成長(zhǎng)經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān),幾乎誰(shuí)都是被家長(zhǎng)作為乖乖女來(lái)培養(yǎng),不爭(zhēng)不搶的乖乖女,到了如戰(zhàn)場(chǎng)的職場(chǎng)上,顯然是要吃虧的。
57、時(shí)間是用來(lái)流浪的,身軀是用來(lái)相愛(ài)的,生命是用來(lái)遺忘的,而靈魂,是用來(lái)歌唱的。貧困有時(shí)是成功的催化劑。
58、同學(xué)的成功還離不開(kāi)親朋好友的關(guān)心,離不開(kāi)老師的教誨,離不開(kāi)同學(xué)的幫助?梢哉f(shuō),他的成功也是大家的成功。
59、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同,工作狂不僅工作沒(méi)有節(jié)制,同時(shí)他們工作起來(lái)也并不快樂(lè),但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚,但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國(guó)人與27%的加拿大人樂(lè)于稱(chēng)自己是工作狂。
60、寧?kù)o,是裝不出的優(yōu)雅;心事是裝滿(mǎn)桶的水,有一點(diǎn)縫隙都會(huì)外溢;人生是一方田,種啥得啥,因果循環(huán),誰(shuí)也逃不離。痛就痛了,痛,讓你認(rèn)識(shí)自己,也看清了別人。敗就敗了,站起來(lái)拍拍灰塵,多少人在乎你?人間多少事,看清了,想開(kāi)了,淡了,忘了,就靜了。優(yōu)雅,是心底的寧?kù)o開(kāi)出了美麗的花。
61、你對(duì)自己好,就會(huì)變得更出色,在別人眼里,更有價(jià)值。而你對(duì)別人付出太多,自己就變得更薄弱,你的利用價(jià)值完了,也就完了。所以,學(xué)會(huì)愛(ài)自己寵自己,把更多的機(jī)會(huì)留給自己。別總對(duì)別人太好,老想取悅別人,你越在乎別人,就越卑微。只有取悅自己,并讓別人來(lái)取悅你,才會(huì)令你變得更有價(jià)值。
62、因?yàn)闆](méi)有,從不擔(dān)心失去;因?yàn)橄胍,才?huì)患得患失。其實(shí),世界上沒(méi)有什么真正屬于你,我們也不過(guò)是個(gè)匆匆的過(guò)客,赤條條的來(lái),一無(wú)所有的離開(kāi)。
63、"求生存"是人的天性,人不為己,天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性,也是天賦的權(quán)利,從生活到學(xué)習(xí),從孩提到成人,這種天性是絕對(duì)不可能改變的;因此,我在爭(zhēng)取本應(yīng)該屬于自己,或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候,我們完全可以理直氣壯地去爭(zhēng)取,并堂而皇之地表現(xiàn)出來(lái),千萬(wàn)莫當(dāng)"老好人",該黑臉時(shí),就應(yīng)該黑臉。
64、選擇有時(shí)候無(wú)關(guān)對(duì)錯(cuò),就看你有沒(méi)有毅力去執(zhí)行!度毟呤帧
65、責(zé)任重于泰山,個(gè)人輕于鴻毛。"(阿妮塔·桑德斯)
66、高屋建瓴不爭(zhēng)功。"(皮特·阿什卡納茲)
67、人才的基本定義就是:不壞、不懶、不賴(lài)。
68、任何的事情不是改變不了,而在于你是否認(rèn)識(shí)到他對(duì)你真的很重要,任何的習(xí)慣也不是改變不了的,而在于你是否看到了不改變會(huì)帶給你的后果,如果你想要在職場(chǎng)上更好的收獲,你就要下定決心,把過(guò)去所有成為你職場(chǎng)上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。
69、有智慧和沒(méi)有智慧,不在于誰(shuí)先想到,而在于誰(shuí)先表達(dá)出來(lái)。
70、冬天越是寒冷,櫻花就越開(kāi)得爛漫。人也是一樣,不體驗(yàn)痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會(huì)抓住真正的幸福。
71、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài),以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬,沒(méi)有成功的心態(tài)就無(wú)法成就什么大事。記住,你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西,練習(xí)控制你的心態(tài),并且利用成功心態(tài)來(lái)引導(dǎo)你的行為,堅(jiān)持下去,你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法,是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間,走訪了504位社會(huì)各界名流與成功人士,最后列出了他們?cè)谏詈褪聵I(yè)中所親歷的經(jīng)驗(yàn),我們不妨借鑒給自己。
72、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去,為什么還要留下一絲軟弱!{(lán)《全職高手》
73、加油吧,持續(xù)你的努力,每天,每月,積累一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,原本今天無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,明天,就可以得到豐碩的成果。
74、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時(shí)間檢驗(yàn)行為。——施崢
職場(chǎng)的語(yǔ)錄9
1、這種良好的生活習(xí)慣可以使我們?yōu)樽约簞?chuàng)造出更多成功的機(jī)會(huì)。
2、沒(méi)有了目標(biāo),生活便迷失了方向,就好似一臺(tái)機(jī)器,麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心,并不能潤(rùn)滑你僵固的思想。樹(shù)立目標(biāo),找到自己的向?qū),腳踏實(shí)地,一步步爬向成功的頂峰。
3、如果你不知道失敗是什么,你就永遠(yuǎn)都不會(huì)知道怎樣才能獲得成功。如果你真的不知道,你就最好不要來(lái)參加比賽。
4、"自信是成功的關(guān)鍵之一,而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一。"
5、成功的人擁有一種精神品格,就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人,怪親人、怪環(huán)境、怪社會(huì)。
6、有個(gè)小與尚,歷盡辛苦,采得各色花種,想種在寺院里。哪知摔了一跤,花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃,忽遇大風(fēng)將花種吹得滿(mǎn)院皆是。又要去掃時(shí),突降大雨,將花種沖入泥土中,再也找不著了。小與尚只好自認(rèn)倒霉。哪知第二年春天,竟是滿(mǎn)院鮮花盛開(kāi)。有時(shí)候,成功就隱藏在失敗之中。
7、聽(tīng)天命,是接納,是接受,是坦然面對(duì),是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng),一種坦然面對(duì)結(jié)局的胸懷。奮斗了,不一定有成功的掌聲,跌倒了再爬起,要么改變方向,重起爐灶,犯不著為一次失敗跟自己過(guò)不去,跟社會(huì)過(guò)不去,跟生命過(guò)不去。既能盡人事,又能聽(tīng)天命,才是能進(jìn)能退,一切無(wú)非是風(fēng)景。
8、生活不是一帆風(fēng)順的,挫折在所難免,然而換個(gè)視角,你便會(huì)發(fā)現(xiàn)一道全新的風(fēng)景。上帝是公平的,不同的只是人們的心境,樂(lè)觀者看到的總是美好的一面,而悲觀者總在審視瑕疵的落點(diǎn),因此,不同的人眼中便有了不同的世界。給自己的心情涂上顏色,微笑地面對(duì)生活,以樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待挫折,把失敗作為成功的基石,我們便有了七彩的人生,增添了些應(yīng)對(duì)未知挑戰(zhàn)的勇氣。
9、任何夢(mèng)想,都需要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。正視人生的每一個(gè)挫折,適應(yīng)人生的每一回起伏,吸取人生的每一場(chǎng)失敗,利用人生的每一個(gè)坎坷。努力給自己一個(gè)最美好的心情,平衡住自己的氣息,調(diào)整好自己的心態(tài),不急于成功之事,就算摔了再大的跤,也一樣能成為明天的更好。生活中,別在乎一時(shí)逆順,別羨慕一時(shí)擁有,別沉倫暫短離愁。花落花會(huì)開(kāi),一切輪回都有規(guī)律,無(wú)需刻意就好,正所謂,逆多順將至,失久得必來(lái)。
10、不要看他趴下多少次,要看他爬起來(lái)多少次,只要他站起來(lái)的次數(shù)比趴下的次數(shù)多,那就是成功。
11、造物主賦予每個(gè)人一把成功的鑰匙,有人找到了,有人沒(méi)找到,因此,人世間存在著兩種生命形式:一種是腐爛,一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒(méi),燃燒是潛力的閃耀。
12、作為戰(zhàn)敗的范例,你真實(shí)太成功了。
13、愛(ài)你的工作,有工作是幸福的,工作著是快樂(lè)的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成功將與你有約。
14、在追逐成功的道路上,有時(shí)候停下來(lái)看看沿途的風(fēng)景,不要只注重結(jié)果。
15、遇只偏愛(ài)那些有準(zhǔn)備有頭腦的人,臨渴掘井難能如愿,未雨綢繆方可成功。
16、這對(duì)我們職場(chǎng)成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。
17、做事情要明白什么是主要什么是次要,才會(huì)離成功更接近。
18、只要有志氣,有夢(mèng)想,并為之付出不懈的努力,那么,遲早會(huì)收獲成功。
19、滑板運(yùn)動(dòng)以滑行為特色,崇尚自由的運(yùn)動(dòng)方式,體驗(yàn)與創(chuàng)造超重力的感受,給滑者帶來(lái)成功和創(chuàng)造的喜悅。
20、勤奮是個(gè)人成功的要素,所謂一分耕耘,一分收獲,一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素,個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。
21、無(wú)論做任何事,我們都要有鍥而不舍的精神,相信最后成功會(huì)屬于我們。
22、人生必有坎坷和挫折!折是成功的先導(dǎo),不怕挫折比渴望成功更可貴。
23、對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),快樂(lè)的活著就是成功的人生,所以誰(shuí)都會(huì)渴望自己能夠擁有更多的快樂(lè),然而快樂(lè)卻不是人人都能擁有的,這要取決于每個(gè)人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué)。
24、在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí),要有堅(jiān)定的信心,持之以恒的精神,用不懈的努力,來(lái)克服眼前的困難,把絆腳石,化為走向成功腳下的一塊墊腳石。
25、親愛(ài)的兒子,努力不一定會(huì)成功,但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問(wèn)人生的意義和活著的價(jià)值,只要奮斗過(guò),努力過(guò),愛(ài)過(guò),活過(guò),意義和價(jià)值自會(huì)顯形。
26、為對(duì)手叫好是一種智慧:美德、智慧、修養(yǎng),是我們處世的資本。對(duì)手叫好,是一種謀略,能做到放低姿態(tài)為對(duì)手叫好的人,在做人做事上必定會(huì)成功。
27、這本書(shū)很好玩,讓我知道小水有多努力,我想說(shuō)……一開(kāi)始你就成功了。
28、歲月流轉(zhuǎn),帶不走我送你的關(guān)懷;花開(kāi)花落,期待的是明日的燦爛;盡情追求,讓自己樂(lè)享夢(mèng)的回味;愿成功與你共舞,讓好運(yùn)無(wú)數(shù)!
29、努力,不一定成功。但不努力,一定不會(huì)成功。
30、一個(gè)人的成功不光是自己的努力,還要有環(huán)境的支持。
31、假如不能耐性的等候成功的到來(lái),那么只能用耐性去等候終身的失利。
32、臣妾不去多想是否能夠成功,既然選擇了那塊綠洲,便不再瞻前顧后。
33、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出,只有勇于承擔(dān)職責(zé),才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
34、"事業(yè)常成于堅(jiān)忍,毀于急躁。堅(jiān)忍是所有卓越人物的共性。個(gè)人能否成功就在于,當(dāng)目標(biāo)確立以后,是不是可以百折不撓地去堅(jiān)持、去忍耐,直至勝利為止。
35、成功的道路很艱難,然而失敗卻很容易。
36、失敗是成功之母,要從失敗中許去教訓(xùn),從而進(jìn)步發(fā)展的更快。
37、失敗是成功他媽?zhuān)@孩子太傻我也救不了他。
38、失戀算什么?俗話說(shuō)"失敗是成功的媽",由此看來(lái),失戀也是戀愛(ài)成功的媽?zhuān)?/p>
39、小事中往往隱藏著新事物,成功的契機(jī),成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感,從而做出非同一般的事業(yè)。
40、沉默的守護(hù)著你,沉默著等奇跡暗戀是成功的啞劇,說(shuō)出來(lái)就成了悲劇。我有個(gè)愛(ài)人他路過(guò)了我最美的時(shí)光我深?lèi)?ài)他是每個(gè)人都知道的事我要讓你抱著玫瑰,感動(dòng)落淚。
41、成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn),就算不是女人,也有可能是男人。
42、我不想沉浸在過(guò)去的成功中。未來(lái)是不一樣的,我們必須繼續(xù)去獲得勝利。
43、新人在職場(chǎng)上被老員工欺負(fù)很正常,你不能反抗,但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場(chǎng)雖然殘酷,但人們都有同情弱者的心理,下次再出現(xiàn)類(lèi)似的事情,他們很可能站出來(lái)打抱不平。
44、在職場(chǎng)里,收到指令要回復(fù),遇到困難要溝通,項(xiàng)目進(jìn)展要按節(jié)點(diǎn)通報(bào),安排要落實(shí)。不是繁文縟節(jié),這是一個(gè)公司的基本規(guī)范。盡心盡力,說(shuō)到做到,有始有終,積極主動(dòng),你才能成長(zhǎng),公司也才能成長(zhǎng)。
45、職場(chǎng)中,要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子,人際關(guān)系非常重要?煽床黄鸨茸约杭(jí)別低的職員,只有用真心去感動(dòng)他們,才能增強(qiáng)小環(huán)境的凝聚力,形成良好的工作氛圍,在關(guān)鍵時(shí)刻,還能起到保護(hù)自己的作用。
46、不要把職場(chǎng)看成龍?zhí)痘⒀,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點(diǎn)看清楚了,你才可能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。
47、沒(méi)有人會(huì)嫌好話難聽(tīng),特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng),他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的。兩個(gè)小技巧:一是背后說(shuō)好話;二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。
48、上司如果對(duì)你發(fā)火了,你要維持自身一貫的作風(fēng),做到不卑不亢,應(yīng)對(duì)有度。后可以告訴你的上司,你已經(jīng)做好聽(tīng)的準(zhǔn)備了,請(qǐng)他坦誠(chéng)地說(shuō)好了。樣你反而會(huì)起死回生。是如果是你的錯(cuò)誤,你懇切的道歉,彌補(bǔ)自己的過(guò)失。
49、臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。得有時(shí)間坐在辦公室里,僅有的半天時(shí)間還是在處理一些文案的事情,以及必需的營(yíng)銷(xiāo)策劃的事情。曾經(jīng)不止一次地說(shuō)過(guò),只有臺(tái)下強(qiáng)大才有強(qiáng)大的臺(tái)上。上一分鐘,臺(tái)下十年功。們只有把臺(tái)下的功夫做足做好做到家,臺(tái)上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶(hù)企業(yè)里,不能忽視忽略的還是我們自己的大本營(yíng)。
50、在學(xué)生時(shí)代,當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候,我們會(huì)花200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過(guò)去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂(lè),那么你會(huì)郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎?
51、很多人會(huì)說(shuō),我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇](méi)有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?在職場(chǎng)中本就沒(méi)有絕對(duì)的公平,你要方正心態(tài)做事。
52、1)好感原理:人們喜歡欣賞自己的人;2)互惠原理:人們會(huì)以同樣的方式給予回報(bào);3)社會(huì)影響力原理:人們會(huì)仿效與其相似的人的做法;4)言行一致原理:人們會(huì)兌現(xiàn)自己明確的承諾;5)權(quán)威原理:人們?cè)敢饴?tīng)從專(zhuān)家的意見(jiàn);6)稀缺性原理:東西越少,想要的人就越多。
53、帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排,讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。
54、沒(méi)有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對(duì),受傷的永遠(yuǎn)是自己。使要作對(duì),也要講究方式與方法。是聰明人,就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱(chēng)贊你有勇氣,但是你失去的,是老板的信任。
55、無(wú)論我們處在何種地位,從事何種職業(yè),對(duì)于失,都要像劉墉那樣看得平淡;對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的悲劇,常能處之泰然。
56、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候,企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),要多學(xué)多看,多虛心請(qǐng)教,才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),則只能打下手,心理又不平衡。
57、不能否認(rèn),上司不給下屬分派任務(wù),雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛桑膊慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。
58、錯(cuò)覺(jué)能量的作用無(wú)所不在,讓我們充分地認(rèn)同自己的覺(jué)受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒(méi)有參與這一場(chǎng)愛(ài)恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn),但瑪亞(錯(cuò)覺(jué)能量)是那么盡忠職守地迷惑我們,讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂(lè),以為能滿(mǎn)足焦慮、饑渴、疲憊的心。
59、不怕路遠(yuǎn),就怕志短;不怕緩慢,就怕常站;不怕貧窮,就怕惰懶;不怕對(duì)手悍,就怕自己顫……笑,代表不了你真的開(kāi)心,你眼角的落寞,掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說(shuō)明不了你真的難過(guò),你激動(dòng)的表情,出賣(mài)了你無(wú)所謂的心理。心或者難過(guò),只是生活的兩種態(tài)度,就像喜劇和悲劇一樣,都可以很美。
60、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,遇事退一步,為人讓一步;心氣別太高,火氣別太盛,人外有人,處處皆有暗峭。者:多看多聽(tīng),箴言。人:居多自以為是哈。都不是圣人,盡情舒展才華,勤能補(bǔ)拙,笑看繁華起落,開(kāi)心快樂(lè)就好。
61、企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工盡職盡力的付出,然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對(duì)工作盡職盡力與否直接取決于他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高低。而忠誠(chéng)度要提高,就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心,那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好,又去掉那驕傲自滿(mǎn)的表現(xiàn),到什么地方不會(huì)受到他人的敬愛(ài)呢?
62、所以說(shuō)贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心,贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度,需要管理者用"心"去管理,這是人對(duì)人的管理。一個(gè)管理者要贏得下屬的心,就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重,時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)下屬、贊美下屬,要和下屬站在平等的地位,多和下屬溝通,多關(guān)心他們,那么管理者自然會(huì)贏得下屬的心,公司的高績(jī)效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn)。
63、公私分明——常人犯錯(cuò),多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營(yíng),靠的是各級(jí)員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施,不可缺少,同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來(lái)的大成就者,皆是趨大義事利之人,古人云,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,說(shuō)的就是這個(gè)道理。公私不分,以權(quán)謀私,擅自占用集體財(cái)物,也許使私心得到了片刻的滿(mǎn)足,但是卻極大地?fù)p害了個(gè)人的形象?膳碌氖,這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì)進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時(shí),屆時(shí),身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。
64、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里,哪里也去不了,就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》,昏天黑地,一直沒(méi)有停止。累了,就昏睡,醒了,就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補(bǔ)也好,充電也好,提升也好,就什么地方也沒(méi)去,也沒(méi)什么事干,就只好自己這么"折磨"自己,頭腦昏昏,兩眼蒙蒙?傮w來(lái)說(shuō),還是感到非常的開(kāi)心,畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。
65、進(jìn)入職場(chǎng),如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,那么當(dāng)然,他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人。
66、俗話說(shuō),海不言它的深度,并不影響它容納百川;山不言它的高度,并不影響它高聳于云端;地不言它的厚度,也并不影響它承載萬(wàn)物。
67、競(jìng)爭(zhēng)的加劇,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的加大,企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對(duì)職場(chǎng)精英來(lái)講,崗位的變化,甚至于飯碗的丟失都無(wú)所畏懼。因此,他們承受崗位變化的能力也是常人所無(wú)法比擬的。
68、杯空香氣來(lái),心空福祿至。再香的茶,不能隔夜,隔夜則壞;再美的回憶,不要經(jīng)年,經(jīng)年必累。時(shí)時(shí)清洗茶杯,杯有清氣,入茗必香;每天清空心事,心有余閑,幸福自來(lái)。舍不得清洗昨夜的香茗,必然喝壞今天的腸胃;放不下既往的人事,難免有損當(dāng)下的幸福。
69、請(qǐng)記住你的本職!對(duì)于善于行動(dòng)并且堅(jiān)持不懈的人來(lái)說(shuō),夢(mèng)想就不會(huì)是遙不可及的。
70、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,但說(shuō)什么,對(duì)誰(shuí)說(shuō),怎么說(shuō),需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。當(dāng)你還不了解一個(gè)公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,不要貿(mào)然找人說(shuō)心里話。有關(guān)個(gè)人隱私的話題不要拿出來(lái)討論,例如緋聞;有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話題也最好不要拿來(lái)討論,例如工資!
71、由于做獵頭的原因,我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人,發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問(wèn)題。在[xx]歲之前,他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,但從[xx]歲到[xx]歲這一段,很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng),無(wú)規(guī)則的跳來(lái)跳去。
72、在穩(wěn)定但沒(méi)野心的企業(yè)工作,像提前五十年拿到死亡通知書(shū),它不但耽誤自己同時(shí)也耽誤你;在有野心,沒(méi)規(guī)范的企業(yè)上班像拿了一張?zhí)摌?gòu)的藏寶圖,貌似未來(lái)很美可能一切成空。職場(chǎng)說(shuō)到底是為自己,所以不合適就走,沒(méi)前途就跳,水平強(qiáng)了就換大舞臺(tái)。拉不下面子,等于是挖個(gè)坑埋了自己。
73、真相本身就長(zhǎng)著一張嘴。一個(gè)人害怕的事,往往是他應(yīng)該做的事?嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下,你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候,再堅(jiān)持一下。人生的上半場(chǎng)打不好沒(méi)關(guān)系,還有下半場(chǎng),只要努力。如果你堅(jiān)信石頭會(huì)開(kāi)花,那么開(kāi)花的不僅僅是石頭。
74、1.在你說(shuō)話之前,先聽(tīng);2.在你回應(yīng)之前,先想;3.在你傳播之前,先慎;4.在你盈利之前,先儉;5.在你承諾之前,先決;6.在你做到之前,先忍;7.在你回家之前,先禮;8.在你退出之前,先試。
75、沒(méi)有最好,只有更好,追求卓越,不驕不躁。愿你學(xué)會(huì)在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中,品嘗成功的甘甜。
76、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。
77、人們都有著一個(gè)習(xí)慣,就是總是自己跟自己過(guò)不去。工作遇挫折了,就自慚形穢了。生活不順利了,就委靡不振了。其實(shí),會(huì)傷心是正常的,但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能,一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力,一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無(wú)能。
78、因?yàn)槟汶S波逐流,不思上進(jìn),分錢(qián)沒(méi)有、死愛(ài)面子。因?yàn)槟阄窇指改、沒(méi)有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐嗳、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o(wú)本生意,你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾](méi)有機(jī)遇、機(jī)遇來(lái)時(shí)你又抓不住,因?yàn)槟悴粫?huì)抓。
79、你要搞清楚自己人生的劇本,不是你父母的續(xù)集,不是你子女的前傳,更不是你朋友的外篇。認(rèn)真對(duì)待工作,真誠(chéng)對(duì)待旁人,你才是自己生活的最佳主角。
80、如果人生有很長(zhǎng),別無(wú)所求,只愿有你的榮耀沒(méi)有散場(chǎng)。
81、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。
82、"求生存"是人的天性,人不為己,天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性,也是天賦的權(quán)利,從生活到學(xué)習(xí),從孩提到成人,這種天性是絕對(duì)不可能改變的;因此,我在爭(zhēng)取本應(yīng)該屬于自己,或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候,我們完全可以理直氣壯地去爭(zhēng)取,并堂而皇之地表現(xiàn)出來(lái),千萬(wàn)莫當(dāng)"老好人",該黑臉時(shí),就應(yīng)該黑臉。
83、邀約什么樣的人容易成功:1:夫妻同時(shí)到公司考察的人2:下崗及面臨退休的人3:個(gè)體經(jīng)營(yíng)者4:近期家中有喜事的人。
84、繁花血景是兩個(gè)人的故事,只有一個(gè)人是無(wú)法書(shū)寫(xiě)出完美的結(jié)局的。
85、我個(gè)人的成長(zhǎng)道路包括憑借職場(chǎng)晉升出人頭地,追逐成功中的陷阱。
86、因?yàn)樗肋@家伙即使已經(jīng)退役,但也不可能就此讓榮耀離開(kāi)他的視線,這場(chǎng)比賽,無(wú)論他身處世界的哪一個(gè)角落,他都一定會(huì)看到。
87、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤(pán)和夢(mèng)想,最終淹沒(méi)在茫茫人海的平凡中,心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié),夢(mèng)與記憶也永不褪色?慈松掖,愿我們同享光榮,愿我們的夢(mèng)永不落空!
88、有幸在那個(gè)雪夜,葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜,她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切,就是從那一天開(kāi)始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你。
89、我們終于有機(jī)會(huì)一起站在場(chǎng)上了,不過(guò)好遺憾,居然是對(duì)手。
90、機(jī)遇就是一扇迅速旋轉(zhuǎn)的門(mén),當(dāng)轉(zhuǎn)到面前時(shí),你必須迅速地?cái)D進(jìn)去;人生一開(kāi)始是觀眾,接著是演員,最后是后臺(tái)老板;人生可以適當(dāng)游戲,但不可游戲人生;人生有多少個(gè)十年,抓住機(jī)遇搏一把,生活才會(huì)更多彩!
91、人或公司太安生了,就沒(méi)有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)有收獲。
92、經(jīng)驗(yàn),是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的!{(lán)《全職高手》
93、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時(shí),他堅(jiān)信著!而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時(shí)候,他也不會(huì)放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開(kāi)著!{(lán)《全職高手》
94、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
95、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時(shí)間檢驗(yàn)行為。——施崢
96、"忍無(wú)可忍"并不是不得不還手的最后底線,若把它理解為"忍,無(wú)可忍",那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷,忍是一種智慧,忍是一種自律。"忍",心字頭上一把刀,人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀,不能忍,就難成大事。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄10
1、在你成功之前,還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。
2、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中,勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn),最終一定能夠取得成功。
3、成功的時(shí)候,不要忘記過(guò)去,失敗的時(shí)候也不要忘了你還有未來(lái),不要放棄,因?yàn)橄乱幻肽阌肋h(yuǎn)不知道會(huì)發(fā)生什么。
4、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人,即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì)長(zhǎng)久的,因?yàn)樗麤](méi)有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來(lái)。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,是很難保持住勝利的成果的。
5、失敗是成功之母,也就是說(shuō)成功是失敗的兒子。我們想要成功之前,是不是先要找老婆?那么兒子他媽是不是你一定要找的?是不是你要追求?是先找兒子還是先找老婆?我們這么多年沒(méi)有前途,就是因?yàn)槲覀冎苯泳驼覂鹤恿。你不要不找老婆就生兒子,所以我們得先找老婆,誰(shuí)是你老婆?失敗是你老婆。
6、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成,給于自信之上的自信。證明了,自己的實(shí)力與信念!
7、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看,讓心來(lái)作決定,搞不好就是最好的方法!
8、有了夢(mèng)想,你就會(huì)有動(dòng)力,有了動(dòng)力,你才會(huì)有成功的希望。
9、于是,我們被成功拆散了。
10、命運(yùn)就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動(dòng)中,行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!
11、愛(ài)心是火種,能點(diǎn)燃心中的希望;愛(ài)心是清泉,能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗;愛(ài)心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛(ài)心給我們力量能力和成功的喜悅。
12、雨后的花兒別樣紅,風(fēng)過(guò)的藍(lán)天是晴空,歲月來(lái)去又匆匆,情意牢牢系心中。忙碌之余多放松,綻放開(kāi)心的笑容,幸福溫馨多感動(dòng),收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的成功。多保重!
13、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難,哪能知道陽(yáng)光大道的可貴;未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜,哪能體會(huì)風(fēng)和日麗的可愛(ài);未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗(yàn),怎能體會(huì)到勝利和成功的喜悅。挫折,想說(shuō)恨你不輕易。
14、喜歡他給吳哲下套成功時(shí),定定的眼神。
15、誰(shuí)都認(rèn)為我的成功是僥幸,可誰(shuí)都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我在拼命地努力。
16、這本書(shū)很好玩,讓我知道小水有多努力,我想說(shuō)……一開(kāi)始你就成功了。
17、每個(gè)人的天賦不同,性向不同,成功的程度和方向也不會(huì)相同。用自己的本色和真實(shí)的感情來(lái)創(chuàng)造前程,這就是每個(gè)人成功的道路。
18、成功不是一蹴而就,而是靠不斷努力,持續(xù)累積。
19、成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)踐,比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值的多。
20、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸,沒(méi)有這么多的磨練是不會(huì)成功的。
21、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提,而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。
22、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選取,而只有不一樣尋常的選取才會(huì)獲取不一樣尋常的成功。
23、即使你在為工作上的種種問(wèn)題而惱怒,也不要日夜抱怨。如你在因長(zhǎng)期加班而牢騷滿(mǎn)腹,與其向人訴苦,不如去找上司,看看能否有機(jī)會(huì)改變你的處境。
24、每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高潮低谷,而有些人總在職場(chǎng)兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多年以后,依然回到原點(diǎn),無(wú)法達(dá)到職業(yè)高峰。這情況中,有很重要的一點(diǎn),缺乏專(zhuān)注力。
25、總有一天你會(huì)盤(pán)起長(zhǎng)發(fā)干練的在職場(chǎng)打拼,遇到任何事都不抱怨,不說(shuō)人是非,成天都把笑容掛在嘴邊,學(xué)會(huì)欣賞你的每一位同事,學(xué)會(huì)感恩他們對(duì)你的好;總有一天你會(huì)明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見(jiàn)誰(shuí),比成為誰(shuí)更重要!總有一天你會(huì)尋找到自我,懂得做最好的自己才是最美!
26、贊賞的態(tài)度,會(huì)讓人感覺(jué)非常舒服,嫉妒的心態(tài),會(huì)讓人感覺(jué)非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍,一個(gè)良好的交際環(huán)境,我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,少一些嫉妒,這樣對(duì)方有面子了,關(guān)系自然會(huì)越來(lái)越好。
27、不管什么情況下,上司永遠(yuǎn)是對(duì)的;不管什么時(shí)候,要能容忍下屬的錯(cuò)誤;不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對(duì)的,不要容忍自己的錯(cuò)誤。
28、心在哪里,收獲就在哪里!人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開(kāi)的。學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間,要學(xué)會(huì)自我管理。多人沒(méi)有成長(zhǎng)是因?yàn)闆](méi)有學(xué)習(xí)進(jìn)步;很多人成長(zhǎng)非?欤且?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。余時(shí)間就是工作、睡覺(jué)、吃飯之外的任何時(shí)間。
29、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們?cè)谝黄,感受最大的是變化太快,讓我們?lái)不及細(xì)思量,一切就會(huì)成為過(guò)去。去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來(lái),需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠(yuǎn),堅(jiān)持不懈,行之,遠(yuǎn)之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠(yuǎn)。
30、不輕待任何一個(gè)人;不要在背后討論別人;不要承諾沒(méi)有把握的事;不要與同事、上司走得太近;不要斤斤計(jì)較;要勇于承擔(dān)責(zé)任;要有一顆寬容的心;會(huì)贊美與感激;要控制自己的情緒。
31、剛畢業(yè)你的,年輕、理想、孤傲又膽怯,一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),請(qǐng)堅(jiān)持你的《東邪西毒》,但是別忘了,你也需要一個(gè)《東成西就》。
32、職場(chǎng)與賽場(chǎng)一樣也不一樣,賽場(chǎng)只有前三名。是職場(chǎng)卻每個(gè)人都應(yīng)該能獲得自己的成功。場(chǎng)與賽場(chǎng)也有相同的地方,除了勝負(fù),在練習(xí)中的孜孜不倦,在競(jìng)爭(zhēng)中的自我超越,永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要。
33、在別人都精明的時(shí)候可以裝裝糊涂。
34、智商、情商、膽商被成功學(xué)專(zhuān)家并稱(chēng)為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商、智商都不算太差,卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣,其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣,就是一點(diǎn)膽量而已。職場(chǎng)中,膽商是膽識(shí)、膽略與行動(dòng)力。
35、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級(jí)的員工謀工作,高級(jí)的員工謀事業(yè),有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人,他的主觀能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。
36、有些新人自視甚高,經(jīng)常頂撞上司,令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法,吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,也是你工作成績(jī)的直接考評(píng)者,你即使做好了自己的工作,也不要得罪上司。
37、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì),知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工,不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì),你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。
38、如果不能保持干凈整潔,那么穿再貴的衣服,也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的,然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋(gè)良好的印象,因此干凈整潔是最重要的,要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺(jué)。
39、同事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺(jué)你認(rèn)同他,欣賞他,久而久之,這種溫度反過(guò)來(lái)會(huì)給你溫暖。
40、即使你每天只花20分鐘在上下班的車(chē)上,但一年365天,每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間,你可以用這段時(shí)間,使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。
41、人生沒(méi)有彩排,且只有現(xiàn)場(chǎng)直播,時(shí)間是偉大的作者,她能寫(xiě)出未來(lái)的結(jié)局;钪校徑饪梢援a(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失;諒解猶如一個(gè)火把,能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。
42、有些求職者善于踢皮球,按貴公司的薪資規(guī)定辦,我沒(méi)意見(jiàn)。實(shí)在現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)薪資要求到隨便的狀態(tài)是不太可能,說(shuō)隨便其實(shí)是最不隨便的,這較具隱蔽性而已。
43、很多人會(huì)說(shuō),我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒(méi)有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?這時(shí)候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個(gè)體現(xiàn)象,在職場(chǎng)中本也沒(méi)有絕對(duì)的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。
44、你應(yīng)該知道這一點(diǎn),在與人交往的過(guò)程中,沒(méi)人喜歡吝嗇鬼。金錢(qián)方面要大方一點(diǎn),錢(qián)是可以再掙來(lái)的,但是人與人之間的感情一旦破壞了,是很難再修復(fù)的。
45、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。
46、有問(wèn)題,不可怕;關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度與做法;那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題,而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn),遇到問(wèn)題時(shí),心理上不要害怕,行動(dòng)上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。
47、拿得起是生存,放得下是生活;拿得起是能力,放得下是智慧。的人拿不起,也就無(wú)所謂放下;有的人拿得起,卻放不下。些事情,等到你漸漸清醒了,才明白它是個(gè)錯(cuò)誤;有些東西,等到你真正放下了,才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候,是上帝給的長(zhǎng)假,這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。
48、如果你是分公司主管,你經(jīng)常會(huì)在非上班的時(shí)間接到老板電話;如果你是基層員工,老板會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻對(duì)你表示上司式的關(guān)切;如果你是老板的左右手,那你的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都要向他詳細(xì)匯報(bào)……這類(lèi)事必躬親的老板多為心理壓力較大的職場(chǎng)人群。
49、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算,即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí),老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí),就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過(guò)給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入,在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。
50、在傳統(tǒng)職場(chǎng)上,同事間除了工作上的接觸,生活上幾乎沒(méi)有來(lái)往,甚至大家都在有意躲避,可對(duì)于新新同事來(lái)說(shuō),同事間應(yīng)當(dāng)是最好的生活伙伴,互相幫忙與照應(yīng)是最方便不過(guò)的。
51、大部分行業(yè)的管理者,生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù),但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕,但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù),0到10分,就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù),只要負(fù)的越多,你的職場(chǎng)心理年齡就越老。
52、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車(chē)的方向盤(pán),而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī),如果方向盤(pán)偏了,那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大,造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德,過(guò)分地注重技巧、權(quán)謀和手段,那么即使這樣的人"才高八斗",也很難找到合適的工作。
53、與人交談,身體可適度前傾或后仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。
54、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心,才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,必須基于真正對(duì)部下有益才行;否則,對(duì)部下亂施權(quán)威,部下不但不領(lǐng)情,反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò),會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,他們就會(huì)不計(jì)得失,努力工作。體諒不是原諒,體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,但不是原諒過(guò)失。對(duì)待失誤,一要查清原因,并和下屬找出解決對(duì)策;二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展,使其對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
55、錯(cuò)誤讓我們陷入困境,但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯(cuò)誤不僅說(shuō)明你的能力不行,更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對(duì)錯(cuò)誤的心態(tài)很重要。是放縱錯(cuò)誤置之不理,還是及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因所在?放縱錯(cuò)誤我們會(huì)帶著錯(cuò)誤前行,而只有思考錯(cuò)誤彌補(bǔ)錯(cuò)誤才是智慧的升華。
56、俗話說(shuō),海不言它的深度,并不影響它容納百川;山不言它的高度,并不影響它高聳于云端;地不言它的厚度,也并不影響它承載萬(wàn)物。
57、想那些在職場(chǎng)上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過(guò)挫折程度比較,將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒(méi)有受挫感的方面,即找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。
58、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的,一個(gè)人的人際關(guān)系不好,被同事漠視,這樣的狀況,心理學(xué)上叫做‘社會(huì)性死亡’,長(zhǎng)久以后,很容易有輕生的念頭。
59、無(wú)論何時(shí),都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面,在一帆風(fēng)順的時(shí)候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),在遇到苦難的時(shí)候,我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),從而擺脫困難。
60、職場(chǎng)新人類(lèi)是指80末和90初的這一批人,他們剛進(jìn)入職場(chǎng),作為新鮮血液,所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的春天里,職場(chǎng)新人類(lèi)正在經(jīng)歷她們的一年之癢。
61、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢(shì),我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系,會(huì)使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密,也盡量不要得罪這些人,否則后果是非常嚴(yán)重的。
62、看"臉色"行事,確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過(guò)程中,不僅要知道對(duì)方說(shuō)了什么,更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色",并且掌握其中的技巧,這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。
63、一句俗話說(shuō)得好:對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好,初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,不但會(huì)讓你累心,還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。
64、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境,這是從書(shū)本知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個(gè)過(guò)程,所以說(shuō),超強(qiáng)的生存力是對(duì)于剛剛參加工作的新人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
65、人生真的不簡(jiǎn)單,很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對(duì)待生活,卻總是鋒煙四起,明明知道追逐夢(mèng)想的路程,很苦,很累,很疲。
66、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒(méi)有真正的成功感,那都是媒體與其他人說(shuō)出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期,一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過(guò)。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。
67、人生在世不稱(chēng)意,不能怨天又怨地,簡(jiǎn)單事情復(fù)雜做,復(fù)雜心情變順氣,日復(fù)一日瀟灑走,年復(fù)一年?yáng)|流去。成功是對(duì)完美的感悟和傾情享受,就如追求一般。
68、不要忘了你的好朋友。
69、真正的成功,應(yīng)該看你有沒(méi)有發(fā)揮自己的特長(zhǎng),做到你想做的事情。
70、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí),團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān);當(dāng)成功來(lái)臨時(shí),請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
71、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài),才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通,看來(lái)這話不假。
72、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同,工作狂不僅工作沒(méi)有節(jié)制,同時(shí)他們工作起來(lái)也并不快樂(lè),但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚,但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國(guó)人與27%的加拿大人樂(lè)于稱(chēng)自己是工作狂。
73、同體效應(yīng)也稱(chēng)自己人效應(yīng),是指學(xué)生把教師歸于同一類(lèi)型的人,是知心朋友。學(xué)生對(duì)"自己人"的話更信賴(lài),更易于接受。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對(duì)的,并按照你的意見(jiàn)行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會(huì)失敗。"因此,教師首先要學(xué)會(huì)把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友,與之處于平等的地位,這樣才能提高教師的影響力。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄11
1、用良性心理對(duì)待倒霉是造就自己成功的機(jī)會(huì),心存不平則是毀滅的條件。
2、學(xué)習(xí)是一次獨(dú)立的舉動(dòng),須要摸索揣摩踴躍應(yīng)戰(zhàn)堅(jiān)強(qiáng)挑戰(zhàn),艱苦由你單獨(dú)承當(dāng),成功由你獨(dú)力爭(zhēng)奪。
3、選擇你真正喜歡的工作,更容易獲得成功;選擇你真正喜歡的伴侶,更容易獲得幸福。
4、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神,謳歌你的風(fēng)格,希望你成功!
5、學(xué)會(huì)坦然,你就會(huì)在遭遇挫折時(shí)收獲一份執(zhí)著,在獲得成功時(shí)保持一份本色。
6、生活是這樣的:沒(méi)有播種,何來(lái)收獲;沒(méi)有辛苦,何來(lái)成功;沒(méi)有磨難,何來(lái)榮耀;沒(méi)有挫折,何來(lái)輝煌。做該做的事,愛(ài)該愛(ài)的人,能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯,也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。
7、生命并非只有一處燦爛輝煌,認(rèn)真思考自己如何生活,永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境,突破現(xiàn)有的成見(jiàn),相信明天的陽(yáng)光會(huì)更加燦爛。
8、誠(chéng)信是道路,隨著開(kāi)拓者的腳步延伸;誠(chéng)實(shí)是智慧,就像在探索的學(xué)者積累;誠(chéng)實(shí)是成功的,在附近的斗爭(zhēng);誠(chéng)信是財(cái)富的種子,只要你真誠(chéng),你可以找到鑰匙打開(kāi)金庫(kù)。
9、你不是我腦袋里的交警,無(wú)權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力,革命仍須成功。
10、成功并不是必然的,努力吧,下一個(gè)便是你。
11、你今天多努力的每一秒,都是你明天成功時(shí)的微笑。
12、如果你勇敢面對(duì)失敗,失敗將會(huì)使你更加成功。
13、不要坐等機(jī)會(huì)出現(xiàn),機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的,只要你一開(kāi)始行動(dòng),機(jī)會(huì)便隨之而來(lái)。機(jī)會(huì)只偏愛(ài)那些做事有智慧,為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。
14、失利的男人喜歡和他人比老婆,成功的女性喜歡和他人比老公。
15、一、確立職業(yè)規(guī)劃;二、建立良好的人際關(guān)系;三、掌握溝通的藝術(shù);四、不斷學(xué)習(xí)的能力;五、找到自己的長(zhǎng)處,并積極利用;六、努力提升自己的附加價(jià)值;七、積極的工作心態(tài);八、學(xué)會(huì)做人;九、有所為,有所不為。
16、跟愛(ài)相比,人生就很短。每天,總聽(tīng)到太多人對(duì)愛(ài)的挑剔與職責(zé),人人都不能接受愛(ài)有瑕疵,那只是因?yàn),他們沒(méi)能真正嘗出愛(ài)的真味道。一份愛(ài)的背后,總有些妥協(xié),如果真的是在愛(ài),妥協(xié)就是一種順其自然的快樂(lè)。
17、不要被男人對(duì)你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析,當(dāng)他對(duì)你有愧疚感的時(shí)候,通常已經(jīng)在潛意識(shí)里一開(kāi)始排斥你了。
18、1.追求,沒(méi)有目標(biāo),你就失去了精神的信仰,奔跑的方向;2.尊嚴(yán),它能支撐你的脊梁,讓你高傲地活著;3.自信,千鈞壓頂何須嘆,披荊斬棘向前看;4.堅(jiān)韌,成敗皆在毫厘之間,只要是你選擇的,再苦再難都要挺住;5.知識(shí),千金易散盡,善學(xué)是財(cái)富,唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。
19、與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通,看看大家對(duì)你一年來(lái)工作、為人、處理問(wèn)題方法等給予的評(píng)價(jià),一方面是給自己在公司里有個(gè)準(zhǔn)確的定位,看到自己的不足與該努力的地方,同時(shí)也從同事那里得到啟發(fā),把多人的思維變成自己的智慧。
20、人生有舍才有得。失存心知,舍得,舍得,有舍才有得。單的一句話,包含了人生中,處世的智慧與道理。為,真正豁達(dá)的人,懂得超脫;真情的人,懂得奉獻(xiàn);幸福的人,懂得放下;智慧的人,懂得得與失。
21、如果睡得不好,就會(huì)覺(jué)得有壓力,思維清晰變得很困難,消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí),走路去上班,就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法,這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。
22、把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來(lái)越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。
23、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺(jué)困惑:自己明明每天都在踏實(shí)工作,安分守己,自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突,卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼,這往往是因?yàn)槟銢](méi)有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。
24、擁有親和力的管理者,會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍,會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者,人們往住在感情上容易接近,心理上容易接受,工作上容易依靠,這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合,就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。
25、當(dāng)斷不斷,反受其亂。管理者的決策往往是在一定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,如果錯(cuò)過(guò)一定的時(shí)間和地點(diǎn)的話,那么最佳方案可能成為最差方案。管理者的應(yīng)變能力,是一種根據(jù)不斷發(fā)展變化的主客觀條件,隨時(shí)調(diào)整行為的能力。這是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),也是確保領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)獲得圓滿(mǎn)成功的一個(gè)先決條件。管理者要做到不例行公事,不因循守舊,不墨守成規(guī),能夠從表面"平靜"中及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,做出對(duì)公司最有利的決策。
26、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng),如果玩得較好的同事生日,你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣?梢愿鶕(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物。
27、同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,也少發(fā)表意見(jiàn),你怎么對(duì)人,人家怎么對(duì)你,在工作和生活中待人處事要真誠(chéng)和熱情,與人交談要講究技巧。
28、送自己一個(gè)夢(mèng)想,自己造雙翅膀,給夢(mèng)想插上翅膀,有一天,你必定能騰飛起來(lái)。
29、一句俗話說(shuō)得好:對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好,初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,不但會(huì)讓你累心,還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。
30、你本身的渴望與存儲(chǔ)的力量決定你的未來(lái)。只有放棄舊的思維,改變行為模式,臣服于內(nèi)心正確的東西,調(diào)動(dòng)全身積極的力量,才可為你的能量提供足夠的空間,來(lái)吸引內(nèi)心的愿望,向著一個(gè)最終的目標(biāo)前進(jìn)。要記住,這樣的狀態(tài)往往源于你自身的改變,而非命運(yùn)的安排。
31、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒(méi)有錯(cuò)。只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥(niǎo),到頭來(lái),肯定連菜鳥(niǎo)也做不成,現(xiàn)在的職場(chǎng),逆水行舟,原地不動(dòng),早晚被浪打翻。
32、真正的成功,應(yīng)該看你有沒(méi)有發(fā)揮自己的特長(zhǎng),做到你想做的事情。
33、工作遇到挫折,你退縮了,說(shuō)難;生活遇到困難,你抱怨了,說(shuō)苦;總是怨天尤人,整日的唉聲嘆氣,羨慕別人的成就,悲觀了自己的路。其實(shí)工作不如意,可以慢慢來(lái),因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累;生活不開(kāi)心,別著急,生活本就是大雜燴。別人今天成功,是他過(guò)去所成就,今天雖不如意,但你年輕還有未來(lái)。
34、實(shí)際上,求生和追求幸福,是人類(lèi)與生俱來(lái)的權(quán)利;自私是人的天性,也是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力。
35、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信,卻又讓人活下去的東西。
36、職場(chǎng)如江湖,江湖誰(shuí)有理?誰(shuí)的刀快誰(shuí)有理!同樣,在職場(chǎng)實(shí)力最重要,是金子總會(huì)發(fā)光!
37、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài),以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬,沒(méi)有成功的心態(tài)就無(wú)法成就什么大事。記住,你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西,練習(xí)控制你的心態(tài),并且利用成功心態(tài)來(lái)引導(dǎo)你的行為,堅(jiān)持下去,你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法,是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間,走訪了504位社會(huì)各界名流與成功人士,最后列出了他們?cè)谏詈褪聵I(yè)中所親歷的經(jīng)驗(yàn),我們不妨借鑒給自己。
38、員工是企業(yè)的基石,文化是企業(yè)的靈魂。——張榮健
職場(chǎng)的語(yǔ)錄12
1、只有你自己成功了,朋友才會(huì)離你更近一切,從自己做起。
2、學(xué)會(huì)接受他人的成功與幸運(yùn),并不意味著認(rèn)同自己的平庸與拙劣,而恰恰證明你的成熟與堅(jiān)韌。
3、在樂(lè)觀的期待中,投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁,持之以恒,那你一定能取得圓滿(mǎn)的成功。
4、不要看他趴下多少次,要看他爬起來(lái)多少次,只要他站起來(lái)的次數(shù)比趴下的次數(shù)多,那就是成功。
5、為別人鼓掌,其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒(méi)有成功時(shí),應(yīng)該真誠(chéng)地為已經(jīng)成功的人鼓掌;當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí),更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人,才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。
6、愛(ài)你的工作,有工作是幸福的,工作著是快樂(lè)的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成功將與你有約。
7、你是我堅(jiān)定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒(méi)有你我會(huì)在迷途中碌碌無(wú)為。
8、志同道合的朋友可以為我們帶來(lái)快樂(lè)和成功,他比錢(qián)財(cái)更重要。友誼對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響極大。
9、偉大的團(tuán)隊(duì)并不是從一開(kāi)始就成功,而是透過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)造出驚人的成果。
10、春天你撒下汗水,用一片碧綠來(lái)?yè)Q取金秋的滿(mǎn)地黃金,收獲的是成功的喜悅,邁入另一階段,你的生命會(huì)更加精彩。恭喜你金榜題名!
11、一起走過(guò)的路,我們收獲友誼,一起經(jīng)歷的情,我們懂得感激,一起來(lái)過(guò)的15,我們一起分析,一起面對(duì)的16,我們一起努力,愿成功更積極,事業(yè)更順利。
12、即使我遇到天大的困難,但我相信努力去做,也會(huì)取得成功。
13、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰(zhàn)。要相信,是失才有得,有大失才有大得。
14、兒子,你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績(jī)會(huì)更好,我希望你不要老看電視笨不是天生的,只要努力我知道你會(huì)努力的。加油。再加油!
15、創(chuàng)新者大部分成為先烈,少部分成為先進(jìn)。但是正是因?yàn)橛谐晒φ叩倪@種可能性,激勵(lì)著后來(lái)人不斷去攀登,不斷去創(chuàng)新,希望成為那個(gè)極少數(shù)的成功者。
16、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià)。
17、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn),不要沮喪,今天的努力不會(huì)白費(fèi),送給在周末加班的朋友,成功已經(jīng)悄悄的敲你的門(mén)了!
18、選擇一條適合自己的道路然后堅(jiān)持不懈的走下去,只要你能做到足夠的堅(jiān)持,你就一定能走到勝利的那一天。一份信心,一份成功,一份努力;十分信心,十分成功,十分努力。
19、當(dāng)代優(yōu)秀女人的成功標(biāo)準(zhǔn):轎車(chē)三部,樓房多處,老公一正兩付,大的料理家務(wù),次的陪伴購(gòu)物,小的暖被鋪褥!還要有情人無(wú)數(shù),你夠優(yōu)秀嗎?
20、誠(chéng)信是道路,隨著開(kāi)拓者的腳步延伸;誠(chéng)實(shí)是智慧,就像在探索的學(xué)者積累;誠(chéng)實(shí)是成功的,在附近的斗爭(zhēng);誠(chéng)信是財(cái)富的種子,只要你真誠(chéng),你可以找到鑰匙打開(kāi)金庫(kù)。
21、如果不努力,哪來(lái)的成功,如果不勇敢,沒(méi)人替你堅(jiān)強(qiáng)。
22、成功的人生之所以成功,是在于不懈努力、執(zhí)著追求的結(jié)果。
23、送你六脈神劍,助你成功:人脈,得道多助;動(dòng)脈,保持激情;靜脈,沉著冷靜;命脈,切中要害;商脈,善于理財(cái);喜脈,保持快樂(lè)。
24、就算懷揣世上最偉大的夢(mèng)想,也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂(lè)。世上只有一種成功,就是以自己喜歡的方式過(guò)一生。
25、假如不能耐性的等候成功的到來(lái),那么只能用耐性去等候終身的失利。
26、對(duì)不公平保留一份無(wú)所謂,對(duì)失敗保留一份樂(lè)觀,對(duì)成功保留一份平和,對(duì)人生就多了一份淡定。
27、只要你在一條路上付出得夠多,堅(jiān)持得夠久,必然有成功的那一天。
28、一個(gè)人初入社會(huì)的時(shí)候,往往不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,必須經(jīng)歷一個(gè)跑腿、打雜、接受指責(zé)或批評(píng)的過(guò)程,只有堅(jiān)持過(guò)這個(gè)黯淡無(wú)光的階段,才能守得云開(kāi)見(jiàn)月明。
29、要想成功,那么首先要先學(xué)會(huì)接受失敗,因?yàn)槭∈浅晒χ浮?/p>
30、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯(cuò)誤。
31、失敗是成功之母,要從失敗中許去教訓(xùn),從而進(jìn)步發(fā)展的更快。
32、成功只有一個(gè)理由,我要成功,失敗能夠有一千個(gè)借口。
33、一個(gè)成功的男人,后面有個(gè)默默支持自己的女人。
34、難題只能?chē)樀骨臃蚯跐h,而成功永遠(yuǎn)屬于攀緣頂峰的人。
35、女人一輩子之中最成功的事情之一,便是選了一個(gè)對(duì)的男人。
36、男人要會(huì)享受寂寞,要看起來(lái)像個(gè)君子,即使你不是…如果沒(méi)有才華,就要有氣魄,沒(méi)有好的外貌,就要學(xué)會(huì)有品味…事業(yè)遠(yuǎn)比愛(ài)情重要。如果說(shuō)事業(yè)都不能永恒,那么愛(ài)情只能是曇花一現(xiàn),先有實(shí)力,才有魅力…談太多戀愛(ài)會(huì)讓人倦怠貶值,學(xué)會(huì)裝傻,學(xué)會(huì)漠視,學(xué)會(huì)忍耐。
37、[xx]歲到[xx]歲,可能是人生最艱苦的時(shí)期。你剛離開(kāi)學(xué)校,擺脫學(xué)生氣,卻發(fā)現(xiàn)要面對(duì)許多未曾想過(guò)的問(wèn)題;橐龉ぷ鞫甲屇愀裢饨箲],你彷徨猶豫,卻依舊沒(méi)有頭緒。其實(shí),這段日子每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷,最好的方法就是靜下來(lái)、做下去。你認(rèn)為值得的,就去守候;你認(rèn)為幸福的,就去珍惜。
38、所有的挫折與悲傷,在發(fā)生的當(dāng)時(shí)都能使我們受苦流淚,可是,隔了一段距離再來(lái)審視,卻能覺(jué)出一絲甜蜜的酸楚來(lái)。當(dāng)年的失,竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待,讓時(shí)光慢慢地工作,慢慢地流成一條寬闊的河流。
39、不要抱怨任何事情,而是要去改善與改變它。滿(mǎn)、缺陷等等處處存在,你埋怨的上司、政府、網(wǎng)站、商戶(hù)等等,與你自己本身一樣,充滿(mǎn)了優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。試樂(lè)觀的看待問(wèn)題。
40、如何防止別人用無(wú)中生有之計(jì)陷害自己,需要職場(chǎng)上的年輕人花費(fèi)一些心思,注意自己的言行,做事要光明磊落,坦坦蕩蕩。然,把握無(wú)中生有在職場(chǎng)上的運(yùn)用,也可以起到識(shí)破周?chē)恍┤四芰Υ笈c人緣廣的背后的水分,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不可告人的目的等等多種作用。
41、不要說(shuō)尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私,不管是朋友還是夫妻。
42、靜下來(lái),思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責(zé)任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無(wú)奈。我其誰(shuí),我不下地獄誰(shuí)下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來(lái),思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久,飛得太高。
43、新的一年,畢業(yè)生要抓住這最后的在校時(shí)間一開(kāi)始忙碌找工作,職場(chǎng)人又面臨著新的一輪業(yè)績(jī)指標(biāo)重壓。是出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),趁著春天這個(gè)好時(shí)節(jié),調(diào)節(jié)心情,重新一開(kāi)始再為工作為事業(yè)去打拼。
44、一雙鞋的三個(gè)哲思?一雙鞋,耐克的6百多,李寧的4百多,特步的3百多,所以你是什么牌子很重要?一雙鞋,在地?cái)偵腺u(mài)不過(guò)幾十元,到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì)漲到幾百甚至幾千,所以你呆在什么地方很重要?一雙鞋,少了一只,是不值錢(qián)的;所以你的另一半很重要,職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣,需要品牌、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)。
45、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,俗語(yǔ)說(shuō)的好,塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇,使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春,職場(chǎng)需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。
46、沒(méi)有人會(huì)嫌好話難聽(tīng),特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng),他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的。兩個(gè)小技巧:一是背后說(shuō)好話;二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。
47、當(dāng)你對(duì)職業(yè)關(guān)系有所意識(shí),并一開(kāi)始選擇可以助你一臂之力的人時(shí),你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識(shí)已久但對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)所裨益的人。持對(duì)你無(wú)甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi)。
48、職場(chǎng)的大忌有二,一是馬虎,二是浮躁,其本質(zhì)都屬于態(tài)度問(wèn)題,與能力并無(wú)直接的關(guān)聯(lián)。度是一個(gè)人最重要的資本之一。力再高,態(tài)度不好,也難有大成。度是會(huì)相互傳染的,若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染,毫無(wú)疑問(wèn),這個(gè)品牌將遭致命打擊。度決定高度,要想成就一番大事業(yè),良好的態(tài)度不可或缺。
49、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí),觀念一定要更新,以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。你選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。
50、職場(chǎng)新手最不該做的就是不懂裝懂,真正的去接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候,你會(huì)非常需要幫助,千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)學(xué)習(xí)與被培養(yǎng)的機(jī)會(huì),即使得不到牛人的真?zhèn),他們的小小提醒,也足夠你小用幾回?/p>
51、1.空杯心態(tài):先執(zhí)行后理解,避免自以為是;2.結(jié)果思維:職場(chǎng)向來(lái)以工作成果為標(biāo)準(zhǔn),苦勞不等于功勞;3.崗位適應(yīng):對(duì)必需的實(shí)踐知識(shí)二次學(xué)習(xí)。
52、開(kāi)會(huì),那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分,而在大大小小的會(huì)議上,總會(huì)潛伏著這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話題,一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。
53、上司如果對(duì)你發(fā)火了,你要維持自身一貫的作風(fēng),做到不卑不亢,應(yīng)對(duì)有度。后可以告訴你的上司,你已經(jīng)做好聽(tīng)的準(zhǔn)備了,請(qǐng)他坦誠(chéng)地說(shuō)好了。樣你反而會(huì)起死回生。是如果是你的錯(cuò)誤,你懇切的道歉,彌補(bǔ)自己的過(guò)失。
54、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)",以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。
55、職場(chǎng)里,所謂的好脾氣,好人緣的人,更看重的是人際關(guān)系,在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí),好人緣的人則更看重人緣,他們往往是為了不得罪人,選擇在工作中妥協(xié)。
56、不要把所有的東西都放在桌子上,暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔,每天上班前打掃一下衛(wèi)生,下班后再整理一下辦公桌。
57、春季不僅是求職的高峰期,也是職場(chǎng)人培訓(xùn)充電的高峰期。時(shí),要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀MBA為例,首先是時(shí)間相關(guān),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書(shū)要有利自己的發(fā)展,讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(zhǎng)。
58、有些求職者善于踢皮球,按貴公司的薪資規(guī)定辦,我沒(méi)意見(jiàn)。實(shí)在現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)薪資要求到隨便的狀態(tài)是不太可能,說(shuō)隨便其實(shí)是最不隨便的,這較具隱蔽性而已。
59、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會(huì)比較高,成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些。然,在現(xiàn)實(shí)的生活中,人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。
60、很多人會(huì)說(shuō),我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒(méi)有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?這時(shí)候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個(gè)體現(xiàn)象,在職場(chǎng)中本也沒(méi)有絕對(duì)的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。
61、同事問(wèn)的矛盾,不僅會(huì)影響到彼此的工作效率,更會(huì)影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法,讓同事之間的關(guān)系更和諧。
62、在拖沓中,人們所面對(duì)的事情、問(wèn)題、麻煩不會(huì)減少或者消失,反而會(huì)更多、更嚴(yán)重。是拖沓,內(nèi)心越是緊張焦躁,越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情,解決問(wèn)題的時(shí)候,在緊張焦慮的狀態(tài)中,思維與行為效率都極低,事情結(jié)果很糟糕。
63、正視你的職場(chǎng)敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯(cuò),他們馬上指責(zé),不會(huì)保留,他們攻擊你最脆弱的地方。正視敵人著眼處,這個(gè)好機(jī)會(huì)讓你可重新修補(bǔ)盔甲,弭補(bǔ)缺點(diǎn)。
64、很多時(shí)候,放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的?梢栽15分鐘或者更少的時(shí)間里,思考下來(lái)重新獲得控制權(quán),戰(zhàn)勝恐慌,繼續(xù)前進(jìn),重新贏回職場(chǎng)的理智。
65、當(dāng)你情緒低落、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí),那么你不妨馬上請(qǐng)同事幫忙打一些文件,或者請(qǐng)他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。
66、你可以去嘗試下度過(guò)只贊美而不是指責(zé)他人的一天。會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來(lái)后,你很容易就會(huì)獲得尊重與快樂(lè)。事發(fā)生在你身上,你就會(huì)感到快樂(lè),建立良好的工作環(huán)境會(huì)使你工作更輕松。
67、"要事獨(dú)攬,小權(quán)分散"是統(tǒng)盛·普連德公司實(shí)行分權(quán)管理制度的成功經(jīng)驗(yàn),也是現(xiàn)代企業(yè)管理中實(shí)行的一項(xiàng)比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門(mén)一定要掌握在管理者手中,公司的關(guān)鍵大權(quán)也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權(quán)力能放則放,這樣,就會(huì)使上下級(jí)勞逸平均,各得其所,也各安其職,有利于調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性,同時(shí)還不會(huì)出現(xiàn)權(quán)力危機(jī)。
68、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會(huì)規(guī)勸和告誡自己的員工,他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí),那些喝彩、激勵(lì)和鼓舞的言行,比一些空口說(shuō)白話的表面文章威力大多了。
69、在工作中,有很多時(shí)候,只要多想幾步,那么事情的結(jié)果就會(huì)截然不同。但是,有的管理者往往只注重眼前的利益,而不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,所以他們總是與失敗為伍。有一句話說(shuō)得好,"人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂(yōu)",如果管理者能夠多看幾步,就必然會(huì)未雨綢繆,困難來(lái)臨的時(shí)候,他們就不會(huì)慌張失措,困難也就迎刃而解了。當(dāng)管理者把多想幾步作為一種習(xí)慣時(shí),那么他就是一個(gè)無(wú)往而不勝的人了。眾人使自己的精神都很浮躁,浮躁就會(huì)多費(fèi)精神,多費(fèi)精神就稱(chēng)之為浪費(fèi)。圣人使自己的精神很安靜,安靜就會(huì)少耗費(fèi),少耗費(fèi)就稱(chēng)之為愛(ài)惜。
70、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì)和鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。通過(guò)勤工儉學(xué),你不僅可以體驗(yàn)邊讀書(shū)邊工作的艱辛,為將來(lái)就業(yè)打好基礎(chǔ),而且還可以了解人情世故,學(xué)習(xí)如何與人相處。
71、他對(duì)你尚無(wú)深切的認(rèn)識(shí),沒(méi)有十分信任,你偏力求討好,對(duì)他說(shuō)極深切的話。即使采用意見(jiàn),但試行結(jié)果卻不怎么美妙,他一定疑心你有意捉弄他,使他上當(dāng);即使試行結(jié)果很好,對(duì)你未必增加好感,所以你還是不說(shuō)話的好。
72、他的成功,計(jì)出于你,他是你的上司,深恐名譽(yù)被你搶去,內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形,逢人便說(shuō),極力表示這是上司的善謀,這是上司的遠(yuǎn)見(jiàn),一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn)。
73、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。長(zhǎng)大了的人,心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開(kāi),平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。
74、職場(chǎng)人需具備感情存款:1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎(chǔ)。2.注意小節(jié),看似無(wú)關(guān)緊要的小節(jié),如疏忽禮貌,不經(jīng)意的失言,最能消耗感情賬戶(hù)的存款。3.信守承諾,守信是一大筆收入,背信則是龐大支出。4.誠(chéng)懇正直可贏得信任,是一項(xiàng)重要存款。
75、①《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》;②《肖申克的救贖》;③《跳出我天地》;④《阿甘正傳》;⑤《美麗心靈》;⑥《穿普拉達(dá)的女王》;⑦《面對(duì)巨人》;⑧《放牛班的春天》;⑨《天使艾米麗》;⑩《白色巨塔》。
76、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。工作是為了快樂(lè)和掙錢(qián),真正的快樂(lè)來(lái)自于心靈的寧?kù)o。
77、換一種心情,換一種立場(chǎng),改變自己看待事物的眼光,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。
78、職場(chǎng)生存,是一門(mén)學(xué)問(wèn)。會(huì)解決問(wèn)題,固然很重要,這是你職場(chǎng)生存的基礎(chǔ);但要想在職場(chǎng)上得到更有利于自己發(fā)展的機(jī)會(huì),還需要知道其他一些秘訣。常言道:功夫在詩(shī)外。天天想著晉升,卻不在晉升之外下點(diǎn)兒功夫,是得不到晉升的機(jī)會(huì)的。
79、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說(shuō)明了一個(gè)人的社交素質(zhì),在職場(chǎng)每天面對(duì)的不是老板就是客戶(hù),個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。
80、1.學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2.護(hù)荷包:變相押金不埋單。3.細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。
81、1.從座位上站起來(lái),伸展四肢,與人交流。2.與上司多溝通,多理解。3.想想上司會(huì)怎么做,用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。6.珍惜時(shí)間,規(guī)劃未來(lái)。7.提升自己的口碑。8.維護(hù)自己網(wǎng)絡(luò)自媒體的形象。9.參加培訓(xùn),提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。
82、責(zé)任和價(jià)值?吹降亩际且恍┎缓玫南ⅲ瑏(lái)自媒體和網(wǎng)絡(luò)的這些東西多少會(huì)影響我們的情緒,左右我們的判斷。但這只是事情的一方面,重要的是我們?cè)诖吮尘跋氯绾戊`活應(yīng)對(duì),積極應(yīng)變,采取必要的措施,創(chuàng)造出更好的價(jià)值,絕非一味地沉迷于那種氛圍而忘記了自己的責(zé)任和價(jià)值。曾經(jīng)的痛,現(xiàn)在的惑,絕不能成為將來(lái)的茫。
83、如果你想在職場(chǎng)有所建樹(shù),那么,敞開(kāi)心扉吧!真誠(chéng)地與人溝通,認(rèn)真地做事,真心地祝福你周?chē)娜巳〉贸煽?jī)。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊(duì)扭成一股繩時(shí),你才會(huì)覺(jué)得如魚(yú)得水。
84、找到你的優(yōu)點(diǎn),維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn),在婚姻中和在職場(chǎng)中一樣,永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是,你的勞動(dòng)和報(bào)酬不是成正比,而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。
85、上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型:我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答,會(huì)令上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率、聽(tīng)話的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候,還可能遷怒到你頭上呢!
86、李萬(wàn)鈞:微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)時(shí),自覺(jué)性格適合做具體工作而非純粹研究或開(kāi)發(fā)的李萬(wàn)鈞基本上沒(méi)考慮考研和出國(guó),而是選擇進(jìn)入名氣很大對(duì)他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會(huì)的第一步。而今6年過(guò)去了,回頭看他當(dāng)時(shí)的選擇,應(yīng)該說(shuō)絲毫不遜于考研或出國(guó)。
87、只懂得付出,從不好意思提回報(bào)的人在職場(chǎng)上吃不開(kāi)。這個(gè)時(shí)代,沒(méi)人覺(jué)得你只干活,沒(méi)要求,不索取是精神高尚,而只會(huì)認(rèn)為你傻。一頭不吃草,就能一直跑的驢子,永遠(yuǎn)也得不到草吃,更別提吃胡蘿卜了。
88、其實(shí),大多事,行事按此意見(jiàn)還是彼意見(jiàn)沒(méi)有本質(zhì)的差別,一個(gè)人一生需要表達(dá)主見(jiàn)的事不過(guò)那關(guān)鍵的幾件。比如,與什么人一起生活,從事什么工作,明白自己喜歡什么,想得到什么,需要維護(hù)什么。
89、真相并不是為所有人,只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安;屋寬不如心寬。以自然之道,養(yǎng)自然之身;以喜悅之身,養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂(lè),不是財(cái)富多而是欲望少。做人人品為先,才能為次;做事明理為先,勤奮為次。人生要學(xué)會(huì)不抱怨,不等待不盲從不燥進(jìn)。
90、若是我們對(duì)了,我們要巧妙婉轉(zhuǎn)地讓別人贊同我們的觀點(diǎn)?墒钱(dāng)我們錯(cuò)誤的時(shí)候,我們要快速坦直地承認(rèn)我們的錯(cuò)誤。
91、普通員工需要有責(zé)任心;中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
92、執(zhí)著是一種信念,因?yàn)閳?zhí)著,所以堅(jiān)持。執(zhí)著是一種精神,因?yàn)閳?zhí)著,所以成功。
93、被人嘲笑的夢(mèng)想,就越有實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。在拼搏的路上,不止你一人,與勇敢者并肩前行,是一道最美的人生風(fēng)景。
94、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。—— 《全職高手》
95、什么是悲劇?不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火,你沖進(jìn)去救人,結(jié)果人都獲救,你被燒死在里面,這是悲劇,你是悲劇英雄。
96、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,總有人看不出來(lái)的。
97、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊!
98、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師!{(lán)《全職高手》
99、大忠大愛(ài)是為仁,民族興亡是為義,家國(guó)天下是為禮,大恩大恕是為智,一諾千金是為信。
100、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一,是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄13
1、做人要有信仰,做事要有信心。信仰是指路明燈,信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的,不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審,世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事,只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的,避是消極的,退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖,心在哪里,路就在哪里!心有多大舞臺(tái)就有多大。
2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。
3、永遠(yuǎn)記住,你自己決心成功比其他什么都重要。
4、只有你自己成功了,朋友才會(huì)離你更近一切,從自己做起。
5、真正的成功不是說(shuō)你能賺多少錢(qián)或你能出多大名,而是能做最好的自己。
6、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè)土,我將在那里安度余生。
7、我蜷曲著迷糊了將近三百天,突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚,于是一開(kāi)始躁動(dòng),急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光。可是,不管我如何努力都未能成功,慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我:刀并非僅僅是兇器,我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命?。
8、有位哲人說(shuō)過(guò),每個(gè)人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂(lè)觀的、陽(yáng)光的路,一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問(wèn)題,按第一條路走就會(huì)通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競(jìng)走哪條路徑,取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候,選擇由心態(tài)決定。
9、有時(shí),成功只查差一步,你卻放棄了。有時(shí),早該放棄的,你卻異常執(zhí)著。
10、只要堅(jiān)持今天比昨天有收獲,我們每天都是成功的人。
11、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅,那才是唯一的成功秘訣。
12、腳印,它標(biāo)志著自己走過(guò)的路。我寧愿曲折,不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路,必須有承受挫折的勇氣,唯有播種努力和汗水,才能收獲成功和快樂(lè)。
13、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。
14、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高,暫時(shí)的沉寂不代表什么,最終的業(yè)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)!相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持,成功一定屬于你們!
15、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作,是加速成功的三部曲。
16、你所愛(ài)的人也愛(ài)你,那就是成功。(巴菲特)
17、我們活得像頭驢,而期望就是懸在驢眼前的,那顆看得到卻夠不著的白菜,不斷地被牽著鼻子走。還樂(lè)得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
18、事業(yè)的成功,往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中,盲目急躁是不足取的。
19、再壞的時(shí)機(jī),也有人賺錢(qián);再好的時(shí)機(jī),也有人破產(chǎn);再壞的事業(yè),也有人成功;再好的事業(yè),也有人失敗。
20、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因?yàn)橛袥Q心,不要躊躇,不要埋怨了!
職場(chǎng)的語(yǔ)錄14
1、真正成功的人生,是走出屬于自己的道路。
2、成功要靠自己努力,哪怕只有萬(wàn)分之一的希望也不能放棄,堅(jiān)信自己我能行!天道酬勤,寧?kù)o致遠(yuǎn)!
3、一個(gè)不欣賞自己的人,是難以快樂(lè)與成功的。找到自己生活的使命所在,傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音,發(fā)揮自己的潛能,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)他人的目光與評(píng)價(jià),永遠(yuǎn)不要讓別人偷走自己的夢(mèng)想,回歸到自己的心靈,了解自己,傾聽(tīng)內(nèi)心的需求,心有多大,舞臺(tái)就有多大,做自己希望成為的人。加油,相信自己。
4、如果世界上有任何成功秘方,其中最關(guān)鍵元素必定是對(duì)成功的欲望遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)失敗的恐懼。這心態(tài)像刀鋒,銳化你對(duì)什么是可能的觸覺(jué),激發(fā)你的夢(mèng)想;像預(yù)警系統(tǒng),令你對(duì)自滿(mǎn)情緒與停滯時(shí)刻警惕,令你審慎律己、敢愛(ài)、敢說(shuō)實(shí)話、敢當(dāng)萬(wàn)綠叢中那點(diǎn)紅。
5、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看,讓心來(lái)作決定,搞不好就是最好的方法!
6、要跟成功者有同樣的結(jié)果,就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。
7、一個(gè)人有多成功,要看他有誰(shuí)相伴。
8、想要成功,就要經(jīng)歷在路上的折磨。
9、生命并非只有一處燦爛輝煌,認(rèn)真思考自己如何生活,永遠(yuǎn)都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境,突破現(xiàn)有的成見(jiàn),相信明天的陽(yáng)光會(huì)更加燦爛。
10、最成功的交友是化敵為友,最要命的樹(shù)敵是化友為敵。
11、一年風(fēng)風(fēng)雨雨,一年辛辛苦苦,年終歡歡喜喜,年末細(xì)算成績(jī),15成功靠大家,16目標(biāo)在大家,愿用心去實(shí)現(xiàn),努力去展現(xiàn),全力去拼搏,合力出成果,16比15強(qiáng)出許多。
12、平和待人留余地:"道有道法,行有行規(guī)",做人也不例外,用平和的心態(tài)去對(duì)待人事事,也是符合客觀要求的,因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。
13、生活從來(lái)不會(huì)去刻意虧欠誰(shuí)的,人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,惟有修煉好心靈,才能享受真正的成功與恒久的快樂(lè)。沒(méi)有修煉好心靈,即使取得了成功,也不能保持長(zhǎng)久。
14、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。
15、一個(gè)羞愧的失敗比一個(gè)驕傲的成功更加高貴。
16、失敗是生活的基礎(chǔ),失敗是人生的絆腳石,失敗是通向成功的唯一道路。
17、成功的男人猶如一本字帖,令人羨慕,邀人效仿,殊不知,冰凍三尺非一日之寒,字帖上光環(huán)底下有幾多磨練,買(mǎi)回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。
18、我想興許你太在乎自己,太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學(xué)會(huì)放棄的時(shí)候,你才一開(kāi)始先進(jìn)。
19、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選取,而只有不一樣尋常的選取才會(huì)獲取不一樣尋常的成功。
20、要吃苦刻苦,事業(yè)才能成功,人生才能精彩。
21、一個(gè)成功的男人,身邊總有一個(gè)知己的女性伯樂(lè)。
22、一個(gè)成功的男人,后面有個(gè)默默支持自己的女人。
23、每一個(gè)成功的男人背后,總是會(huì)有個(gè)吃飽了撐著沒(méi)事干的女人。
24、如果工作實(shí)在很多,你也不知道如何入手,那么同樣可以將它分解成一些小目標(biāo),并設(shè)定一個(gè)完成的期限,不管這項(xiàng)任務(wù)是由你一個(gè)人去做,還是有別人參與,都是要以那個(gè)期限為目標(biāo)。
25、成功需要正確的決定,做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn),獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過(guò)錯(cuò)誤的決定。
26、對(duì)于職場(chǎng)中不好的評(píng)價(jià),你如果被刻薄的挑剔給激怒了,進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài),再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯(cuò),那么你就不行。果你能夠拋開(kāi)過(guò)分的用詞,聽(tīng)一聽(tīng)究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔,說(shuō)不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。
27、不管別人如何評(píng)價(jià),職場(chǎng)達(dá)人最終是心理穩(wěn)定性,因?yàn)檫_(dá)人,經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨,對(duì)天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心,其成功的得來(lái)不是一事一時(shí),因此,他會(huì)堅(jiān)定地做自己——將職場(chǎng)達(dá)人進(jìn)行到底,追求一種超乎常人的職場(chǎng)境界。
28、世上沒(méi)有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷,心情多么沉重,一貧如洗也好,沒(méi)人理解也好,都要堅(jiān)持住。得勝利的人,不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè),但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己,只有堅(jiān)持到最后的人,才能等到成功的機(jī)會(huì)。
29、刺客是暗殺者,一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的,容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通,這是很難得的暗殺天賦。
30、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班,等待下一個(gè)這樣的工作日的一開(kāi)始。的一輩子也就2萬(wàn)多天,我們有些人就把自己的一萬(wàn)多天花在了這樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。
31、有效的銷(xiāo)售溝通過(guò)程是銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的雙向互動(dòng)過(guò)程。格意義上說(shuō),所謂銷(xiāo)售溝通,就是指使用語(yǔ)言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式,對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售進(jìn)行解釋、說(shuō)明或演示,以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過(guò)程。
32、在辦公室里上班,與同事相處得久了,對(duì)彼此之間的興趣愛(ài)好、生活狀態(tài),都有了一定的了解。為同事,我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠效力,在發(fā)生誤解與爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,一定要換個(gè)角度、站在對(duì)方的立場(chǎng)上為別人想想,理解一下別人的處境,千萬(wàn)別情緒化,對(duì)同事必須選擇慎重地支持。
33、狂妄的人有救,自卑的人沒(méi)有救。你什么時(shí)候放下,什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說(shuō)是別人讓你痛苦,不如說(shuō)是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌,但是玩牌的是我們自己!活著一天,就是有福氣。我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有腳。
34、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí),是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟,如果你很關(guān)注如何能把工作做好,你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎?
35、步入職場(chǎng),我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂(yōu)心,換個(gè)角度想一想,這也不見(jiàn)得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的,我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境,只有這樣才能夠真正地成長(zhǎng)起來(lái)。
36、忍是一生的修行。耐過(guò)程是痛苦的,但結(jié)果卻是甜蜜的。不論是對(duì)逆境,對(duì)內(nèi)在煩惱還是外在災(zāi)禍,都要忍。忍耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué)。忍耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈超越。吃虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較,不比較,想得開(kāi),這樣的人才能做大事。
37、人活著也就是一種心情,窮也是好,富也是好,得也好,失也好,一切都是過(guò)眼云煙,只要心情好,一切都好。許年華,留下幾許無(wú)奈,總會(huì)失去一些人,不舍得,只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),每一個(gè)人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠(yuǎn)去的背影,怎么比得上迎面而來(lái)的笑臉。
38、每次下班回來(lái)的車(chē)上,都會(huì)與不同的人邂逅,認(rèn)識(shí)的不認(rèn)識(shí)的,有些人會(huì)與你寒暄,有些人甚至來(lái)不及寒暄,便就下車(chē)走了,每一次坐著看著窗外的街景,每一次車(chē)走景移,又何嘗不是時(shí)間的推移,一個(gè)站臺(tái),上上下下,人生,來(lái)來(lái)往往。日如此,便日日如此,如此循環(huán),也是人生所必經(jīng)的一個(gè)階段罷了。
39、很多人不乏明確的目標(biāo),但在實(shí)施的過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個(gè)角度來(lái)說(shuō),只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實(shí)施路徑,尤其是在執(zhí)行的過(guò)程中,哪些問(wèn)題需要直接面對(duì),哪些問(wèn)題需要繞道,同樣會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。
40、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人,當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候,隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上,而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以,人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。
41、不少上了年紀(jì)的上司,喜歡一些年輕的下屬,既可使自己心境年輕,又可視為寵物,對(duì)私人而言,這似乎美妙得很,但是反過(guò)來(lái)從公事角度看就會(huì)發(fā)現(xiàn),上司雖然疼愛(ài)你,但事實(shí)告訴他,你難以獨(dú)當(dāng)一面。以,你的形象必須改變過(guò)來(lái),遇上一些小問(wèn)題,大膽地出主意吧。以為萬(wàn)事稟明上司是尊重他。
42、生活,就是上班、吃飯、睡覺(jué),人生中的插曲,一個(gè)又一個(gè),多得連自己都數(shù)不清。去的日子有多少天,數(shù)一數(shù)都那么驚訝。歷過(guò)的坎坷有多難,自己摔得有多痛也只有自己知道。
43、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要?人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的,便是你確有值得與別人交換的東西,或者是金錢(qián),或者是資源,或者是時(shí)間,總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則,就是把自己打造成高端人士。
44、職場(chǎng)新人類(lèi),他們的辭職行為不同于跳槽,因?yàn)樗麄儾幌裉壅吣菢訉?duì)自己的職業(yè)轉(zhuǎn)換有著周詳縝密的規(guī)劃,在找好新工作以后才離開(kāi)舊崗位。們的辭職行為顯得很是隨意,帶著工作一年存下的幾千元錢(qián)積蓄,直接地決定先躺倒不干再說(shuō)。種直接的邏輯令人驚嘆。
45、長(zhǎng)假后的工作效率可能有所降低,不用著急。像運(yùn)動(dòng)需要熱身一樣,可以先完成一些簡(jiǎn)單的工作,循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后,在辦公桌前做一些簡(jiǎn)單的放松運(yùn)動(dòng)。
46、職場(chǎng)人士節(jié)后這一周里,不妨每天適當(dāng)早起一會(huì)兒,花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn),及時(shí)消除沮喪情緒,最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動(dòng),除了能加強(qiáng)心、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能,還能分散注意力。
47、與聰明的人說(shuō)話,要見(jiàn)識(shí)廣博;與見(jiàn)聞廣博的人說(shuō)話,要有辨析能力;與位置高的人說(shuō)話,態(tài)度要軒昂;與有錢(qián)的人說(shuō)話,說(shuō)話要豪爽;與窮人說(shuō)話,要?jiǎng)又郧;與位置低下的人說(shuō)話,要謙遜有禮;與上司說(shuō)話,須用奇特的事打動(dòng)他;與下屬說(shuō)話,要用切身利益說(shuō)服他。
48、心理學(xué)認(rèn)為,從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù),表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。以采用這種睡姿,就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾,這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛(ài)中感到幸福。
49、假如今天不辛苦,明天就會(huì)命苦,假如你想明天幸福,今天要學(xué)會(huì)辛苦。
50、永遠(yuǎn)不要試圖與你的領(lǐng)導(dǎo)或者與你工作關(guān)系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生,那些說(shuō)工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提,不認(rèn)可這個(gè)前提,那么這條也就不成立。
51、待人接物,千變?nèi)f變不離真誠(chéng)。福人生,千種萬(wàn)種不外淡然。人處世沒(méi)有固定的模式,重要的是要以誠(chéng)相待,方式方法離開(kāi)了真誠(chéng),就成了心術(shù),誰(shuí)都會(huì)對(duì)這種人敬而遠(yuǎn)之。生的幸福也沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn),重要的是能做到不以物喜,不以己悲,這樣任何人事也無(wú)法奪走你心中的幸福感。
52、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺(jué)困惑:自己明明每天都在踏實(shí)工作,安分守己,自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突,卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼,這往往是因?yàn)槟銢](méi)有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。
53、職場(chǎng)中人分為四類(lèi),一、可樂(lè)汽水型,偶爾靈光一現(xiàn)表現(xiàn)突出,但絕大多數(shù)時(shí)候碌碌無(wú)為;二、勾兌的多彩飲料型工,看似表面光鮮無(wú)比,只是公司的花瓶;三、白開(kāi)水型,不求上進(jìn),不思進(jìn)取,整天得過(guò)且過(guò);四、酸梅湯型工,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)磨礪,經(jīng)驗(yàn)豐富,踏實(shí)進(jìn)取。
54、在一些企業(yè)里,總有一些人喜歡走彎路,喜歡對(duì)上司溜須拍馬,他們認(rèn)為這樣做,就可以得到升遷的機(jī)會(huì)。在他們眼里,上司就是他們的希望,因此,他們就會(huì)想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人,他們被阿諛?lè)畛械娜伺趸枇祟^,導(dǎo)致在工作中不分是非,如果誰(shuí)對(duì)他溜須拍馬、阿諛?lè)畛,他就?huì)對(duì)這個(gè)人大加贊賞,還會(huì)重用他。這樣的公司管理者沒(méi)有大的氣度,如果誰(shuí)對(duì)他直言相對(duì),那這個(gè)人就會(huì)受到批評(píng),甚至?xí)婚_(kāi)除。這種管理者只會(huì)助長(zhǎng)下屬的阿諛之風(fēng),最終會(huì)拖累企業(yè)的發(fā)展。
55、通常,管理者的親和力所展現(xiàn)的,是對(duì)他人處境的體諒和鼓勵(lì)。
56、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn):信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開(kāi)始,也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì),怎么要求他們有凝聚力?這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊,隱瞞信息,企圖分割團(tuán)隊(duì)等,那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。
57、留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場(chǎng)簽約,還要繼續(xù)面試或考核,就要留下自薦書(shū)、簡(jiǎn)歷等材料。留下資料后,不要坐等,而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭(zhēng)取主動(dòng)。
58、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同,具有洼律效力,簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解用人單位的大致情況。
59、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),能力尚可,沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)誤,老板交給的任務(wù),也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠,完成老板交給的任務(wù),只能說(shuō)明你稱(chēng)職,并不說(shuō)明你勝任。
60、學(xué)會(huì)尊敬和服從上級(jí),職場(chǎng)之所以會(huì)有上下級(jí),是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開(kāi)展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力,考慮問(wèn)題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。
61、光說(shuō)不做非好漢,領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說(shuō)客,而是用行動(dòng)說(shuō)話的實(shí)干家。
62、人們最常用"梯子"來(lái)比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。
63、不懂得暫時(shí)放下的人,最終會(huì)發(fā)現(xiàn),他得到的反而更少。
64、別奢望你私下說(shuō)的話老板就聽(tīng)不到,老板能知道一切。在職場(chǎng)上完全相同,只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ),就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們,每一句對(duì)公司的議論,最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuō)話時(shí),都要好好想想,該說(shuō)什么,不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對(duì)不能說(shuō),可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。
65、一個(gè)不會(huì)游泳的人,老換游泳池是不能解決問(wèn)題的;一個(gè)不會(huì)做事的人,老換工作是解決不了自己的能力的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人,老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人,怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題;一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人,絕對(duì)不會(huì)持續(xù)成功;一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人,藥吃得再多,醫(yī)院設(shè)備再好,都是解決不了問(wèn)題的。
66、健康那是我們最重要的財(cái)富,有了健康的體魄,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢(qián)投資購(gòu)買(mǎi)健康所需的服務(wù),那么收獲的將是一生的健康,如此才能更好的投入工作。
67、要把老板也當(dāng)作客戶(hù):客戶(hù)那里你銷(xiāo)售的是產(chǎn)品,老板跟前你銷(xiāo)售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來(lái)評(píng)價(jià)。只能是公平與否。你為他做事,貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力,他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),雙方等價(jià)交換,只要交易公平就。
68、公司實(shí)習(xí)生初始到職場(chǎng)中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡(jiǎn)單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé),主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作,對(duì)其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好,公司領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)在潛意識(shí)中將其視為公司未來(lái)的職員。
69、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對(duì)一個(gè)女人而言,事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。
70、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時(shí)候,周遭環(huán)境從來(lái)都不會(huì)有絕對(duì)的安全感,如果你覺(jué)得安全,很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感,來(lái)自你對(duì)自己的信心,是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而真正的歸屬感,在于你的內(nèi)心深處,對(duì)自己命運(yùn)的把控,因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……
71、在同事發(fā)表意見(jiàn)的過(guò)程中,自己認(rèn)可的,可以表示出認(rèn)可的回應(yīng);但當(dāng)與同事觀點(diǎn)相反時(shí),既不要抬杠,也不要違心認(rèn)可,聆聽(tīng)即可。萬(wàn)不要為了滿(mǎn)足自己的虛榮心,貿(mào)然發(fā)表觀點(diǎn),特別是在爭(zhēng)議性比較大的問(wèn)題上發(fā)表傾向性意見(jiàn)。
72、如果你期望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以謹(jǐn)慎為兄弟,以期望為星光。
73、十年蹉跎君莫笑,豈料一朝醉藍(lán)橋。
74、運(yùn)用靈活的手段,善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄15
1、自信是火,點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬;自信是火炬,照亮通往成功的道路;自信是路,指引走向成功的大門(mén)。
2、為別人鼓掌,其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒(méi)有成功時(shí),應(yīng)該真誠(chéng)地為已經(jīng)成功的人鼓掌;當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí),更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人,才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。
3、同樣是備考,有人總比你高分;同樣是減肥,有人總比你順利;同樣是畢業(yè)找工作,有人總比你幸運(yùn);同樣都努力,有人總比你更易成功,你以為生活欺騙了你,其實(shí)這就是生活。
4、真正成功的人生,不在于成就的大小,而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我,喊出自己的聲音,走出屬于自己的道路。只要你努力過(guò)、付出過(guò),無(wú)論結(jié)果如何,你都將無(wú)愧于自己的人生!
5、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的,惟有付出努力。
6、成功是時(shí)間加機(jī)會(huì),在努力的催化在的產(chǎn)物。
7、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀色的男人不可能真正成功,應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡,從而讓所有的努力都事半功倍。
8、我想興許你太在乎自己,太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學(xué)會(huì)放棄的時(shí)候,你才一開(kāi)始先進(jìn)。
9、自古以來(lái),男人不僅更容易成功,也更容易成受。
10、良好人際關(guān)系的成功秘訣,在于不道人短,而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn)。
11、站上高平臺(tái),看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。
12、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào),那就為它投資吧!怎樣投資?為了它,你得花費(fèi)心血,你要廢寢忘食、全力以赴,你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越!
13、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說(shuō)不做,徒勞無(wú)益的道理。次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人,行動(dòng)的矮子,所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生;成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。
14、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。
15、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人,我只謹(jǐn)記兩個(gè)字--服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛(ài)惜,當(dāng)成一家公司去經(jīng)營(yíng),你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,是因?yàn)楣拘枰愕姆⻊?wù)。
16、身處一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),職場(chǎng)閑人有著相似的通。汗ぷ鳑](méi)有價(jià)值感,前途迷?床坏匠雎;職業(yè)危機(jī)深重,被邊緣化,成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來(lái)自主、客觀多方面,但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對(duì)自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。
17、不管是在生活中還是在工作中,在管理者的身邊總是會(huì)有一些阿諛?lè)畛械娜恕_@樣的人多會(huì)制造是非,而且有極強(qiáng)的功利性,他們會(huì)奉承你、捧你,甚至于會(huì)毀你。所以,作為管理者在和下屬交往的過(guò)程中,就要遠(yuǎn)離這些人。
18、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會(huì)規(guī)勸和告誡自己的員工,他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí),那些喝彩、激勵(lì)和鼓舞的言行,比一些空口說(shuō)白話的表面文章威力大多了。
19、用數(shù)據(jù)說(shuō)話,用激情做事——做事成功,需要的是你的激情。最難做到的是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做!
20、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),能力尚可,沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)誤,老板交給的任務(wù),也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠,完成老板交給的任務(wù),只能說(shuō)明你稱(chēng)職,并不說(shuō)明你勝任。
21、十句里要有九句真話,這樣說(shuō)一句假話才有人信。職場(chǎng)中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說(shuō)謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事,大家都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)。
22、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰,職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn)。可以短暫失去激情,但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情,因?yàn)橐磺羞要繼續(xù)著。
23、在單位里遇到對(duì)立的雙方,先想誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問(wèn)誰(shuí)是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的,只是看誰(shuí)是主流,而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒(méi)有正不正義,在這里只有你站的對(duì)或是不對(duì)。
24、公司實(shí)習(xí)生初始到職場(chǎng)中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡(jiǎn)單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé),主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作,對(duì)其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好,公司領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)在潛意識(shí)中將其視為公司未來(lái)的職員。
25、職場(chǎng)投射測(cè)驗(yàn)主要是用于對(duì)人格、動(dòng)機(jī)等內(nèi)容的測(cè)量,它要求被測(cè)試者對(duì)一些模棱兩可或模糊不清、結(jié)構(gòu)不明確的刺激做出描述或反應(yīng),通過(guò)對(duì)這些反應(yīng)的分析來(lái)推斷被試者的內(nèi)在心理特點(diǎn)。
26、送自己一個(gè)夢(mèng)想,自己造雙翅膀,給夢(mèng)想插上翅膀,有一天,你必定能騰飛起來(lái)。
27、出入職場(chǎng),要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),你必須有豐富的知識(shí),才能完成上司交待的工作。些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同,學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識(shí),而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
28、人通常會(huì)舍本逐末,到處去找尋可以令自己成功的方法,卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西,可能也就是在自己身邊,需要你好好去把握和運(yùn)用,請(qǐng)善用你的資源,成功就在你的面前。
29、只要你不退縮,勇往直前,敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會(huì)為你響起。
30、有幸遇見(jiàn),最了不起的你。
31、遠(yuǎn)行之人,前有高山擋路、石頭絆腳,自然會(huì)想辦法繞過(guò)去,或動(dòng)腦筋另辟蹊經(jīng)。這種做法應(yīng)用在人情世故里,便是繞著圈子達(dá)到目標(biāo)。換個(gè)說(shuō)法就是不走直線走曲線。
32、寶寶快快好起來(lái)吧,我們快點(diǎn)回家。這就是不稱(chēng)職媽媽的懲罰,媽媽的心每天都受折磨,痛在你身,痛在我心。
33、恐懼多半是心理作用,信心完全是訓(xùn)練出來(lái)的,你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂(yōu)慮,無(wú)論何時(shí)何地都泰然自若,充滿(mǎn)信心的人,全都是磨練出來(lái)的。
34、工作中換位思考能獲得更多的擁戴,生活中換位思考能得到更多的釋放。——陳左
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