第二學期語文組教學計劃

　　一、指導思想

　　以《新課程標準》的目標和理念為指導，結(jié)合學校教育教學的辦學宗旨，貫徹深入教材解析和有效教學的策略，積極踐行“少教多學”的理念，著力打造高效課堂，提升教師專業(yè)化成長水平，從更大程度上轉(zhuǎn)變教師觀念，改革教學模式，提升教師素質(zhì)，提高課堂效率，切實為師生發(fā)展服務。

　　二、工作要點

　　1、落實常規(guī)互動，激發(fā)教研活力。本學期，將教研工作的“學習、研討、活動”模式真正建立起來，圍繞書目、雜志、研究主題開展學習，每一次學習做到有內(nèi)容、有主題、有中心發(fā)言人，讓教研活動真正成為教學研究的陣地。

　　2、監(jiān)督備課活動，落實年級教研。本學期進一步落實備課磨課活動，加強監(jiān)督指導，多層次、多元化開展備課組交流，讓備課組的工作扎實開展，促進不同年級語文教學研究的針對性和有效性。

　　3、圍繞課題研究，追求專業(yè)發(fā)展。本學期，語文組全體教師將以西安市教科所規(guī)劃課題“‘微課’在小學語文學科中的實踐課例研究”為主題，開展業(yè)務學習，落實“微課”制作能力培訓，嘗試建立“微課”資源庫知識體系，豐富“微課”資源，積極踐行“微課”進課堂互動，嘗試實現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)課堂”，切實落實升本教育。

　　4、激活習作主題，夯實教研過程。本學期，語文組以“‘少教多學’理念指導下的習作課堂研究為校本研修”的主題，高年級落實習作教學，切實關注習作教學的年級訓練點，構建系統(tǒng)化的習作訓練模式，積極打造不同主題的習作課堂，探究有效方法，將習作指導、點評落實到位，提升學生的語言表達能力。

　　5、培養(yǎng)年輕教師，應對選優(yōu)競賽。本學期，我們以“青教賽”為只要平臺，積極開展對年輕教師的培養(yǎng)，從業(yè)務能力方面入手，結(jié)合習作教學及“微課”應用課題研究，提升年輕教師的專業(yè)發(fā)展水平，努力打造科研型教師隊伍。按照能手賽制培養(yǎng)體系進行考核，促進教師的專業(yè)基礎發(fā)展和能力構建。

　　6、組織觀摩展示，促進交流探討。本學期，我們將陸續(xù)開展習作、導讀課堂觀摩活動，將課題研究的成果進一步擴大影響，力爭在大學區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)示范和引領作用，更大范圍內(nèi)促進教師的交流與發(fā)展。

　　7、進行兩次檢測，嚴謹質(zhì)量分析。認真組織開展好期中、期末質(zhì)量檢測，反饋教學教學成果，認真做好質(zhì)量分析，找出優(yōu)點和不足，探究改進措施，為進一步提升學生的學習能力和學業(yè)成績做好積極的準備。

　　8、組織學生活動，全面提升素養(yǎng)。組織開展“春蕾杯”作文競賽和“書香校園”讀書活動，以活動促教學，豐富學生在校文化生活，搭建學生展示素養(yǎng)的平臺，積累學生的成長成果。

　　三、具體措施

　　1、制定計劃，明確進度。開學初結(jié)合我校教研主題和主要活動制定本學期教研計劃，分步驟、按時間安排好各項教研活動，通報給全組教師。

　　2、走進課堂，加強溝通。運用多種方式進行組內(nèi)課堂教學交流，了解不同年級的教學現(xiàn)狀，進行多角度溝通，提升教師能力，解決常規(guī)問題。

　　3、抓好比賽，展現(xiàn)風采。充分借助青教賽這一平臺，對本組教師的說課、上課能力進行指導幫助，以期在比賽中展示自己的風采，帶動整組教師共同進步。

　　4、分組活動，自主教研。給予備課組充分的自由，加強備課指導、課堂跟聽，把備課組作為年級自我提升的主陣地，鼓勵備課組有自己的課題、目標、方法。

　　5、細化分析，改進教學。對于單元檢測、期中期末檢測做好命題分析、成績分析、措施分析等，正確細致地認識自己的.問題，從學生的角度出發(fā)，了解應考的重難點，制定改進措施，促進新的進步。

　　6、跟進科研，提升能力。嚴抓校本研修課題和市級規(guī)劃課題的階段性工作，按照課題研究的具體要求開展工作，夯實過程，注重實效，切實提升教師的專業(yè)化發(fā)展積極性和能力。

　　7、拓展學區(qū)，區(qū)域共進。落實大學區(qū)溝通交流體制，促進與成員校之間的教研交流，提升自我，帶動他人，實現(xiàn)共同進步。

　　四、活動安排：

　　3月份：制定教學計劃，進行組內(nèi)通報。

　　深入課堂聽課，了解習作教學的現(xiàn)狀，明確困惑及重難點。

　　參與備課組活動，了解備課組計劃和工作要點；

　　開展習作課及名著導讀課觀摩活動。

　　參加“微課”培訓，組織召開市級規(guī)劃課題開題會。

　　進行青教賽指導活動，進行習作說課培訓。

　　4月份：督導備課組活動。

　　嘗試分年級構建習作訓練點科學體系。

　　準備期中考試。

　　學習制作微課，搜集初步作品。

　　組織“少教多學”教學經(jīng)驗講座。

　　5月份：進行期中質(zhì)量分析，進行大學區(qū)教研活動；

　　分年段集體備課，探究確立習作訓練點體系。

　　組織“少教多學”理念指導下的習作課堂教學模式觀摩研討

　　開展“春蕾杯”作文大賽；

　　組織本組教師參加“三筆字”大賽。

　　嘗試“微課”進課堂活動。

　　6月份：參與、督促備課組活動；

　　進行本學期讀書活動成果驗收；

　　討論復習主題、制定復習計劃；

　　組織開展期末檢測，做好質(zhì)量分析；

　　整理備課組過程性資料，匯總“微課”資源及教學設計

　　進行期末各項優(yōu)秀評比。

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