企業(yè)文化格言（通用175句）
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都接觸過比較經(jīng)典的格言吧，格言是指導(dǎo)人生走向成功之路的法寶，時(shí)刻激勵(lì)人生取得進(jìn)步。那么什么樣的格言才更具感染力呢？以下是小編為大家收集的100句企業(yè)文化格言（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)文化格言1
1、企業(yè)文化是狗肉(助強(qiáng)不助弱)�！髁�
2、企業(yè)里員工的習(xí)慣已經(jīng)是定型的了，而習(xí)慣又造成了慣性思維，所以很多企業(yè)不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有ceo理想狀態(tài)下的文化�！铋督⑽幕韪哒斑h(yuǎn)矚》
3、那些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因?yàn)樗麄兯邆涞哪芰�，還因?yàn)樗麄兊膫�(gè)性……——卡莉·費(fèi)奧瑞納
4、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量;建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。——佚名
5、建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。——佚名
6、管理者應(yīng)該把人的資源放在首位，他要發(fā)展自己處理人際關(guān)系的能力，學(xué)會(huì)使用鼓舞士氣的得體語言。——邁文斯
7、除了賺錢以外沒有其他價(jià)值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。——亨利·福特
8、不管企業(yè)家的表現(xiàn)是低調(diào)還是高調(diào)，他的表現(xiàn)應(yīng)該貼近企業(yè)的精神，企業(yè)家的行為應(yīng)該對企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)有利�！壳�/王悅承《我表現(xiàn) 我影響》
9、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)線，將珠子穿起來成為社會(huì)。當(dāng)公民社會(huì)不再依賴皇權(quán)或神權(quán)來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會(huì)最重要的黏合劑�！垜�(yīng)臺(tái)
10、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。——丘吉爾
11、任何傳統(tǒng)節(jié)日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號(hào)，做幾場精致的彩排便可以改造或拯救的。——秦關(guān)
12、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化管人。
13、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化�！握�
14、偉大的人的最明顯的標(biāo)志就是他堅(jiān)強(qiáng)的意志，不管環(huán)境變換到何種地步，他的希望和初衷仍不會(huì)有絲毫的改變，而終于克服障礙以達(dá)到期望的目的�！獝鄣仙�
15、一定要將家族企業(yè)這個(gè)“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會(huì)責(zé)任的文化，是符合時(shí)代經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則的文化，是一種聰明的競爭文化�！├硐�
16、有反對聲的想法是健全的想法，因?yàn)檫@是真正有實(shí)力的想法，也因此值得我們嘗試�！w瑞·托克
17、這個(gè)世界上沒有完美的人，但是每個(gè)人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補(bǔ)自己的短處，這個(gè)隊(duì)伍稱之位團(tuán)隊(duì)。
18、左右公司命運(yùn)的決定因素是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)能力，沒有具體、細(xì)致和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，即使引進(jìn)新的經(jīng)營管理模式和生產(chǎn)組織形式也不會(huì)收到較好放入結(jié)果。——占部都美
19、思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)。 ——摘錄
20、心理變，態(tài)度亦變;態(tài)度變，行為亦變;行為變，習(xí)慣亦變;習(xí)慣變，人格亦變;人格變，命運(yùn)亦變。 ——摘錄
21、要改變現(xiàn)狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。 ——摘錄
22、千頭萬緒抓管理，千軍萬馬抓頭頭。 ——自悟
23、世事如棋，讓一著非為虧我，心田是海，納百川方顯能容。——摘錄
24、敢抓敢管就是能力，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，解決問題就是政績，回避問題就是失職。 ——摘錄
25、我們今天知道的東西，到明天就會(huì)過時(shí)，如果停止學(xué)習(xí)，就會(huì)被無情淘汰�！�
企業(yè)文化格言2
1、沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，而沒有靈魂的企業(yè)是不能健康、持續(xù)發(fā)展的。 ——自悟
2、外部大環(huán)境再不好，只要內(nèi)部小環(huán)境良好，同樣可以起到凈化“污染”的作用�！�
3、開會(huì)加不落實(shí)等于零;布置工作加不檢查等于零;抓住不落實(shí)的事加追究不落實(shí)的人等于落實(shí)。 ——山西省長治市政府大院警示牌
4、遇到困難要沉著，多調(diào)查，多思索，辦法總比困難多。 ——自悟
5、什么叫不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單。什么叫不容易?就是大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它，就是不容易。
——張瑞敏的名言
6、遇到矛盾要冷靜些，碰到困難要堅(jiān)強(qiáng)些，了解情況要全面些，處理問題要慎重些。 ——自悟
7、既然不能改變風(fēng)的方向，就要學(xué)會(huì)改變帆的方向，既然不能改變事實(shí)的結(jié)果，就要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。 ——摘錄
8、不要只想自己從公司得到了什么，而要多想自己給公司貢獻(xiàn)了什么?——自悟
9、不怕沒能力，就怕不學(xué)習(xí);不怕沒成績，就怕不努力;不怕做不到，就怕想不到。 ——自悟
10、把方便讓給別人，把困難留給自己;把榮譽(yù)讓給別人，把責(zé)任留給自己。
——摘錄
11、不能憑最初印象去判斷一個(gè)人。美德往往以謙虛鑲邊，缺點(diǎn)往往被虛偽所掩蓋。 ——拉布呂耶爾
12、語言是最危險(xiǎn)的武器，刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。--卡德龍
13、什么叫公道?就是公正的道理。所謂主持公道，就是按事物的本來面目去認(rèn)識(shí)事物，實(shí)事求是地判明是非，公正合理的處理問題。 ——摘錄
14、站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得細(xì)一點(diǎn)，干得實(shí)一點(diǎn)。 ——自悟
15、下基層要腳踏實(shí)地，搞調(diào)研不走馬觀花。 ——自悟
16、毅力，是開啟成功之門的金鑰匙。 ——摘錄
17、優(yōu)秀是一種氣質(zhì)，優(yōu)秀是一種狀態(tài)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。 ——摘錄
18、那些優(yōu)秀的人之所以能創(chuàng)造出令人矚目的成就，是因?yàn)樗麄冊谌粘Ｉ睢⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中養(yǎng)成了各種各樣良好的習(xí)慣。 ——摘錄
19、思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)。 ——摘錄
20、心理變，態(tài)度亦變;態(tài)度變，行為亦變;行為變，習(xí)慣亦變;習(xí)慣變，人格亦變;人格變，命運(yùn)亦變。 ——摘錄
21、要改變現(xiàn)狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。 ——摘錄
22、千頭萬緒抓管理，千軍萬馬抓頭頭。 ——自悟
23、世事如棋，讓一著非為虧我，心田是海，納百川方顯能容。 ——摘錄
24、敢抓敢管就是能力，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，解決問題就是政績，回避問題就是失職。 ——摘錄
25、我們今天知道的東西，到明天就會(huì)過時(shí)，如果停止學(xué)習(xí)，就會(huì)被無情淘汰�！�
企業(yè)文化格言3
1、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時(shí)俱進(jìn)地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營得更好的人。
2、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個(gè)字：客戶滿意。
3、自己要認(rèn)識(shí)自己，自己要駕駛自己，自己要挑戰(zhàn)自己，自己要超越自己。
4、制度成習(xí)慣，習(xí)慣成自然，成功是一種習(xí)慣。大成功來自于小成功的積累。
5、只有不過關(guān)的本領(lǐng)，而沒有過不去的關(guān)。
6、真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶。
7、與客戶辯論勝利之時(shí)，就是丟掉客戶之日，整合協(xié)調(diào)就是服務(wù)。
8、有才能，才能有地位；有實(shí)力，才能有尊嚴(yán)；有文化，才能有品牌。
9、永遠(yuǎn)不要放棄正確的目標(biāo)，有遠(yuǎn)見的人比任何人都強(qiáng)大。
10、一個(gè)人的成功，只有百分之十五是由于他的專業(yè)技術(shù)，而百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。
11、一個(gè)人必須靠實(shí)力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)、發(fā)發(fā)牢騷，于己無補(bǔ)，于國無益。
12、一個(gè)公司的規(guī)模、品牌及市場地位不是取決于董事會(huì)，而是取決于客戶。
13、我們?yōu)榭蛻籼峁┓⻊?wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機(jī)會(huì)服務(wù)、學(xué)習(xí)、成長。
14、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)�！鞍鷿M意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
15、生活是個(gè)大舞臺(tái)，要想成為這個(gè)舞臺(tái)上的超級(jí)明星，每天上臺(tái)之前先大聲對自己說：我愛我的觀眾！
16、企業(yè)問題沒有能力達(dá)不到的事情，都是敬業(yè)精神不強(qiáng)的原因。
17、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進(jìn)模式，一切都是在實(shí)踐中創(chuàng)造出來的。
18、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時(shí)。
19、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價(jià)值和空虛的。
20、客戶是自己，今日是今生。
21、客戶是企業(yè)的發(fā)展顧問，一次只考慮一個(gè)客戶，盡可能地為他提供最好的服務(wù)。
22、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
23、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
24、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。
25、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的，沒有人能夠在與客戶的辯論中取勝。
26、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。
27、競爭，我們的生存狀態(tài)；創(chuàng)新，我們的永恒主題；效益，我們的追求目標(biāo)；奉獻(xiàn)，我們的價(jià)值取向。
28、建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。
29、凡事都需要看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。你在邁出第一步的時(shí)候，心中必須裝著第二步、第三步。
30、得到的只是一種體驗(yàn)，未來的只是一種憧憬，得失唯有隨緣，生命才能瀟灑。
31、達(dá)不到目標(biāo)的原因只有一個(gè)，就是你不知道自己的目標(biāo)是什么。
32、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。
33、不要問公司為我們做了什么，先問我們對公司做了什么。
34、不要滿足于預(yù)測客戶潛在的需求，而要去創(chuàng)造需求。
35、不怕做不到，就怕想不到；要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝；變不可能為可能。
企業(yè)文化格言4
1、不要輕易與人爭吵，即使?fàn)幊骋惨齿敗?/p>
2、不尊重別人就得不到別人的尊重。
3、上下同欲者勝：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花崗石還堅(jiān)韌。
4、有容乃大、無欲則剛。
5、想交一個(gè)朋友，就讓對方突出；想樹一個(gè)敵人，就讓自己突出。
6、我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。
7、己所不欲，勿施于人；仁愛為本，克己復(fù)禮。
8、達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身。
9、一個(gè)人的心胸有多寬，一個(gè)人的事業(yè)就有多寬。
10、世間自有公道，付出總有回報(bào)；說到不如做到，要做就做最好。
企業(yè)文化格言5
1、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量；市場上最珍貴的資源是消費(fèi)者的心智資源；營造一種獨(dú)特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
2、定位就是找空子，找馬騎；找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細(xì)分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細(xì)分的產(chǎn)品。
3、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標(biāo)；也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
4、有計(jì)劃地搞好業(yè)務(wù)剝離，全力聚焦核心競爭能力。聰明的果農(nóng)在修剪果樹時(shí)，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù),才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。
5、做正確的'事情，把事情做正確。
6、有所為有所不為。
7、把復(fù)雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
8、要做事業(yè)的使者；不做金錢的奴隸；在有限的生命中，找到無限的意義。
9、聚焦目標(biāo)，集中資源，決不放棄。
10、沒有永遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)
企業(yè)文化格言6
1、做四有新人，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有反省。
2、計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃。
3、感到忙，不是因?yàn)槟阌性S多事在做，而是因?yàn)樵S多事還沒有做。
4、有了目標(biāo)，工作就會(huì)有壓力有動(dòng)力，就會(huì)有新的方法，人的潛能就會(huì)發(fā)揮出來。
5、一旦確定了目標(biāo)，就必須盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)，最重要的是毅力和勤奮。
6、在崗盡職責(zé)，無功即是過。
7、在崗一分鐘，盡職六十秒。
8、珍惜自己，把握今天。
9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
10、誠懇做人，勤懇做事。
11、競爭，我們的生存狀態(tài)；創(chuàng)新，我們的永恒主題； 效益，我們的追求目標(biāo)；奉獻(xiàn)，我們的價(jià)值取向。
12、只有不過關(guān)的本領(lǐng)，而沒有過不去的關(guān)。
12、努力沒錯(cuò)，但是方向更重要。
14、環(huán)境改造人，文化培育人，競爭激勵(lì)人。
15、想的好不如說的好，說的好不如做的好。
16、沒有人做不成的事，只有做不成事的人。
17、整合有效資源，把平凡的工作做成不平凡的事業(yè)。
18、只有自信，才能自強(qiáng)。
19、認(rèn)真做事，簡單做人。
20、認(rèn)識(shí)自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己。
21、陽光總在風(fēng)雨后，收獲總在付出后。
22、沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，練不出真格的功夫。
23、沒有最好的行業(yè)，只有更好的企業(yè)。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。
24、如果存有下次再做好的心思，那么這次你就不可 能全部投入，失敗的幾率就會(huì)很大。
25、用學(xué)習(xí)拓寬生命，增加生命面積，提高人生效率。
26、才盡其用，用盡其才。
27、在平常中創(chuàng)新，從每一天開始。
28、精益求精做事，將理論變成結(jié)論。
29、我們不分擔(dān)問題，我們只解決問題。
30、本性流露永遠(yuǎn)勝過豪言壯語。
企業(yè)文化格言7
1、人生成功的秘訣是，當(dāng)機(jī)會(huì)來到時(shí)，立刻抓住它。
2、愛不能單獨(dú)存在，它的本身并無意義。愛必須付諸行動(dòng)，行動(dòng)才能使愛發(fā)揮功能。
3、播下行為的種子，可以收成習(xí)慣之果；播下習(xí)慣的種子，可以收成性格之果；播下性格的種子，可以收成命運(yùn)之果。
4、自卑作為一種消極的心理狀態(tài)，人人都或多或少有些。輕微的自卑心理很容易超越，它可以很容易地升華為人的一種良好品格：謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，從而轉(zhuǎn)化為一種進(jìn)取的行動(dòng)。
5、在爭取正義的奮斗中，我們唯一的報(bào)賞只是一個(gè)機(jī)會(huì)。你不必指望你明天即將會(huì)有這個(gè)機(jī)會(huì)，而是必須努力不懈。
6、要能感覺存在，就需加強(qiáng)對美的感受力。
7、將愛的能量傳送給別人，我們自己就會(huì)變成一條管道，吸納來自上天的神圣能源。而那種玄秘體驗(yàn)是我們每個(gè)人都得以品嘗的！
8、不要忘記——一個(gè)人最大的感情需要是取得別人的賞識(shí)和尊重。
9、一個(gè)人的自卑的特點(diǎn)是感覺己不如人，低人一等，輕視懷疑自己的力量和能力，而這正是成大事者最蔑視的！那么如何在成大事的過程中，拒絕自卑的糾纏呢？
10、“天下無人不自卑。無論圣人賢士，富豪王者，或貧農(nóng)寒士，販夫走卒，在孩提時(shí)代的潛意識(shí)里，都是充滿自卑感的。”但你若想成大事，就必須戰(zhàn)勝自卑感。
11、不停的專心工作，就會(huì)成功。
12、好的木材并不在順境中生長；風(fēng)越強(qiáng)，樹越壯。
13、每一年，我都更加相信生命的浪費(fèi)是在于：我們沒有獻(xiàn)出愛，我們沒有使用力量，我們表現(xiàn)出自私的謹(jǐn)慎，不去冒險(xiǎn)，避開痛苦，也失去了快樂。
14、美國鋼鐵大王安德魯·卡內(nèi)基說：“獲得成功的首要條件和最大秘密，是把精力和資力完全集中所干的事。一旦開始干哪一行，就要決心于名堂，要出類撥萃�！�
15、絕不測量山的高度—除非你已到達(dá)頂峰，那時(shí)你就會(huì)知道山有多低。
16、當(dāng)一切毫無希望時(shí)，我看著切石工人在他的石頭上，敲擊了上百次，而不見任何裂痕出現(xiàn)。但在第一百零一次時(shí)，石頭被劈成兩半。我體會(huì)到，并非那一擊，而是前面的敲打使它裂開。
17、和同伴格格不入的人，或許只是因?yàn)樗牭降呐淖硬灰粯�。何不就讓這人隨著他聽到的樂聲走，管他有無節(jié)奏，是否離譜呢？
18、生活的藝術(shù)較像角力的藝術(shù)，而較不像跳舞的藝術(shù)；最重要的是：站穩(wěn)腳步，為無法預(yù)見的攻擊做準(zhǔn)備。
19、有了正確目標(biāo)哪怕前面是萬丈深淵，也要縱身跳下，在降落的過程中長出翅膀。在人的一生中知識(shí)積累的過程很長，要不低人一等就要少說話、多做事、謙虛學(xué)習(xí)。
20、只要從平時(shí)一心一意美化自我的定勢中解脫出來，敢于調(diào)侃自己，敢于講理，人家的心靈就會(huì)心照不宣，就不能和你會(huì)心而笑。
21、真正的信仰就是你在此刻正堅(jiān)信的那一個(gè)，盡管它可能還是如此的錯(cuò)誤。唯一重要的是，這是你的自己的信仰。
22、環(huán)境適合于其性惰的人是幸運(yùn)的，但是能夠使其性情適合于任何環(huán)境的人則是優(yōu)秀的。
23、不要害怕學(xué)習(xí)，知識(shí)沒有重量，它是你隨時(shí)可以獲取的又隨時(shí)可以攜帶的寶庫。
24、你與你的目標(biāo)之間，無論有怎樣遙遠(yuǎn)的距離，都不要擔(dān)心，而是把你的精神集中在短短的距離上。一個(gè)人在很年輕的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)確立自己的奮斗目標(biāo)。而且目標(biāo)不妨定高些。
25、有三件事使人生有意義——工作、意志與成功。意志開啟通往成功之門，那是件宏偉且令人喜悅的事。經(jīng)由工作我們通過一扇扇的門，直到最后，終能摘取成功的果實(shí)。
26、有時(shí)那些工作的不順心，生活中的不如意，就像那些云朵遮住了我們本來歡樂的心情，本來美好的生活。但只要我們不為所動(dòng)，保持一個(gè)好心情，堅(jiān)信有一天，總會(huì)云開霧散，生活就會(huì)充滿陽光。
27、智商并不是絕對的，思維靈活才是真正的聰明！做事！要思索！
28、凡是內(nèi)心能夠想到。相信的，都是可以達(dá)到的。
29、適合某人穿的鞋，可能會(huì)讓另一個(gè)穿來痛苦不堪；生活沒有放諸四海皆準(zhǔn)的良方。每個(gè)人都有他自成一格的生活模式。
30、了解面對逆境，遠(yuǎn)比如何接受順境重要得多。
31、如果你是個(gè)作家，這是比當(dāng)百萬富豪更好的事，因?yàn)檫@一份神圣的工作。
32、盡管每一刻是如此的短暫，卻不可以重復(fù)來過。如果你不充分利用這一刻，那么你荒廢的或許是你整個(gè)的生命。
33、成為一個(gè)成功者最重要的條件，就是每天精力充沛的努力工作，不虛擲光陰。
34、虛榮心很難說是一種惡行，然而一切惡行都圍繞虛榮心而生，都不過是滿足虛榮心的手段。
35、成功之本取決于人的心理素質(zhì)、人生態(tài)度和才能資質(zhì)。當(dāng)然，僅靠這個(gè)“本”還不夠，必須兼具高原址向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志。特別是專注于“一”的精神，更有利于助人成功。
36、習(xí)慣正一天天地把我們的生命變成某種定型的化石，我們的心靈正在失去自由，成為平靜而沒有激情的時(shí)間之流的奴隸。
37、我們都隨時(shí)處于正在學(xué)習(xí)的過程。
38、要及時(shí)把握夢想，因?yàn)閴粝胍凰�，生命就如一只羽翼受�?chuàng)的小鳥，無法飛翔。
39、人類的進(jìn)步既非自發(fā)也非必然﹍我們沒有時(shí)間漠然或躊躇，現(xiàn)在就是振作起來積極行動(dòng)的時(shí)刻。
40、在面對“問題”時(shí)，不能只從問題的直觀角度去思考，要不斷發(fā)揮自己智慧的潛力，從相反的方面尋找解決問題的方法，就會(huì)使問題出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)折。
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企業(yè)文化格言?50句08-09