優(yōu)秀員工個人的發(fā)言稿

　　發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那樣嚴格，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。優(yōu)秀員工個人的發(fā)言稿，我們來看看。

　　優(yōu)秀員工個人的發(fā)言稿一

　　尊敬的各位領導，老師：

　　大家下午好！

　　在這喜慶的答謝會上，我有幸作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，此時此刻，我的心情萬分激動。今天我能取得這樣的成績，與學校領導的關心培養(yǎng)以及與同事們的大力幫助是分不開的，在此，我向學校領導、同事表示衷心的感謝，誠摯地跟你們說一聲：謝謝你們！

　　XX年，在施工企業(yè)工作了五年的我來到了長沙建筑工程學校，從小就夢想著當一名教師的我終于實現(xiàn)了自己的愿望。從那時起，我就暗暗下定決心，一定要做一名優(yōu)秀的人民教師。五年的時間里，我有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚，還有過不眠不休的焦慮，是領導關切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是家長的信任給了我信心，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，去體驗教育生命的真諦……，不知不覺之間我早已對教師這個職業(yè)產生了深厚的感情。

　　作為一名專職教師，教好學生是我的本職工作，為了上好每一堂課，我課前都會做好充分的`準備，從備課、上課、批改作業(yè)，我都非常認真地對待， 但是現(xiàn)在職業(yè)學校的學生并不好教，因為這些學生在初中時的基礎不是很好，課堂上老師如果只是一味地照搬書本上的知識，他們根本是不會聽的，如何提高他們的學習興趣成了困擾我的一個難題，我試了很多方法，如在課堂上制定嚴格的加減分標準，每節(jié)課都根據(jù)學生的課堂表現(xiàn)進行加減分，每隔一個星期就公布一次，讓學生知道自己還有哪些不足，并將這些作為平時成績的依據(jù)；我還在課后找哪些上課不太認真的學生談心，關心、幫助他們，對他們上課沒聽懂的地方再詳細地進行講解，直到聽懂為止，事實證明，我的這些方法都是非常有效的，最近這兩年來，我的課堂學生評教排名每次都是前幾名，教師績效考核，都被評為“優(yōu)秀”，這與我的創(chuàng)新與努力是分不開的。

　　由于職業(yè)教育的特殊性，對我們專業(yè)老師的要求也更高，職業(yè)教育強調的是技能，是學生的動手能力，如果我們老師自己不會動手去做，又怎能教學生去做呢？所以我們職業(yè)教育需要的是雙師型的教師，既要懂理論知識，更加要懂實踐操作。之前在施工企業(yè)工作了5年的我對基本的施工工藝和流程已經非常熟悉，但我并沒有滿足于現(xiàn)狀，我清楚的知道，社會在不斷的進步，新技術、新材料、新工藝不斷出現(xiàn)，如果我不學習，就會與社會發(fā)展脫節(jié)，教給學生的知識也就不能更好地滿足用人單位的需求。因此，每年暑假，我們專業(yè)教師都會到建筑工地進行實踐和調研。在這幾年暑假中，我先后到中建五局廣西公司檢測中心、福建公司三環(huán)項目、三公司友阿項目、三公司芙蓉和苑項目等項目實習，我緊緊抓住這些難得的學習機會，學習施工現(xiàn)場新技術、新工藝，在工地上拍攝了大量的照片，并將一些難懂的施工工藝用攝像機攝下來，這些寶貴的資料給我的教學帶來了很大的幫助。同時我對擠塑聚苯板用在外墻保溫的施工工藝進行了重點研究，我查資料并請教工地施工人員，撰寫了論文《淺談對擠塑聚苯板的認識》，在長沙市中職學校優(yōu)秀論文評選中榮獲二等獎。

　　XX年下學期，我還代表學校參加了長沙市“星城杯”教師教學比賽，接受任務后，我認真地查找并收集相關教學資料，理清上課的思路，那段時間，我基本每天都加班到凌晨一點，把整本教科書上的重點知識都做了一個十分鐘課件，足足做了12個。功夫不負有心人，初賽中，我榮獲了片區(qū)比賽第一名，在決賽中，我榮獲了長沙市二等獎。

　　今天的成績代表過去，但更多的將帶給我更嚴峻的考驗和更高層次的挑戰(zhàn)，它將更加鞭策著我前進，是我孜孜不倦的不竭源泉。同時我更相信，在校領導的關心和支持下，在同事們的鼓勵和幫助下，我將以嶄新的努力去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為職教事業(yè)的進一步發(fā)展，為學校的再次騰飛作出我應有的貢獻。

　　優(yōu)秀員工個人的發(fā)言稿二

　　尊敬的各位領導、各位同事:

　　晚上好！

　　今天,我作為房產員工代表發(fā)言,感到非常榮幸.我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持！

　　俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質.從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情.通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想.在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力.作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！

　　一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈.我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升.我認為,作為一名旗濱員工應該做到:

　　一、踏實做事.作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作.在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量.在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來.要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調,以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作.

　　二、開拓創(chuàng)新.我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新.創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地.

　　三、學習進取.目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題.我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業(yè)精英,為各級領導獻計獻策.在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合.

　　雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力.只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸！

　　最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福！

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