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企業(yè)年會員工獲獎發(fā)言稿或致辭
在日復一日的學習、工作或生活中，大家對致辭都再熟悉不過了吧，致辭要注意人物的身份，不能偏離說話的對象。還在苦苦尋找優(yōu)秀的致辭嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)年會員工獲獎發(fā)言稿或致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)年會員工獲獎發(fā)言稿或致辭1
請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。
非常榮幸獲得這個獎項，首先感謝總給予我們展現(xiàn)的平臺，感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任，感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們?nèi)〉昧艘稽c成績，同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下，一定要按計劃完成任務，把好質(zhì)量關，讓我們的產(chǎn)品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20_年，是我們_擴大生產(chǎn)的關鍵年。
在這一年里，我們二車間將會嚴格按照公司的要求，密切配合各部門做好各項工作。20_年，我們車間的目標是：
一、在招聘過程中，多交流、多溝通，盡量滿足員工的合理要求，努力保證車間里的.生產(chǎn)計劃。
二、在車間管理上，實行人性化和制度化管理，充分挖掘員工的潛能，發(fā)揮全體員工的思想積極性。
三、以質(zhì)量為準則，嚴格按照質(zhì)量要求生產(chǎn)，加強自檢意識。
四、挖掘和培養(yǎng)人才，為企業(yè)的擴展打好基礎。
五、以20_年的生產(chǎn)目標為底線，竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務。目標是我們奮斗前進的方向。
我們二車間將一如既往地發(fā)揚_勤儉節(jié)約，不怕吃苦的精神，為_的騰飛奉獻微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿_立足新的起點，邁向新的征程，為_的“百年品牌”夢想而奮斗。
企業(yè)年會員工獲獎發(fā)言稿或致辭2
各位領導、老師、同學們：
大家下午好!
冬日暖陽，沐浴成中;縷縷微風，送來捷報。今天我們歡聚一堂，隆重舉行成家莊中學——第一學期月考出色學生表彰大會。這次榮獲各類表彰的同學共有293名，其中七年級榮獲三等獎34名、二等獎25名、一等獎11名;八年級榮獲三等獎30名、二等獎20名、一等獎10名;九年級榮獲三等獎27名、二等獎48名、一等獎25名。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意!
回首過去的三年，在凌志集團的鼎力支持和社會各界的關心鼓勵下，成家莊中學舊貌換新顏，捷報頻頻至，教學成績的大幅度提高，讓這所學校成為我縣教育界的佼佼者。中考參考人數(shù)176人，500分以上人數(shù)19人， 高中達線83人，升學率46.9%;參加中考人數(shù)266人，500分以上人數(shù)83人，高中達線146人，升學率54.89%;參加中考人數(shù)331人，500分以上人數(shù)110人，高中達線258人，升學率78%。老師們、同學們，今天的榮譽和成績，是昨天追求卓越的結(jié)果，更是追求明天卓越的起點。昨天，走出成中的'學生是出色的;今天，站在成中的學生是出色的。我希望這次受表彰的同學能踏實虛心、再創(chuàng)輝煌，未受表彰的同學要積極上進，爭取成功。今天借此機會，我向同學們提出三點要求：
1、總結(jié)得失，講究方法。
同學們要從這兩次的考試中總結(jié)得失，自我反思。在同一間教室，同一位老師授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊卻很大，就要從自己身上找原因，認真地反省自己的學習態(tài)度、學習方法，在得失中檢驗學習方法的可行性和有效性，然后高效學習。
2、樹立目標，用心學習。
目標是學習的內(nèi)在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制定好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。養(yǎng)成良好的學習習慣，刻苦學習，用心學習。學習成績的取得，靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮，靠的是平時不懈的努力。
3、相信自己，勇創(chuàng)輝煌。
我們每個人在先天的智力上并沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天的努力。所以我們要在一次次的生活體驗中，要努力做到勝不驕，敗不餒，注意總結(jié)經(jīng)驗，逐步提高，一步步走向成功，創(chuàng)造輝煌。
同學們，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。讓我們行動起來，從今天做起，把握好今天，把握好自己，你將會擁有更加快樂，更加輝煌的明天。
謝謝大家!
企業(yè)年會員工獲獎發(fā)言稿或致辭3
*****(公司名稱)是個大家庭。
在這里百花齊放、百家爭鳴。
一年來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。
盡職盡責，精益求精。
盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。
我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。
如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。
上臺前，有位新人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。
我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復。
現(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。
距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。
我的角色，是*****(公司名稱)“普通”員工，永遠都是。
在這里，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
走下臺去，一切將從頭開始。
希望通過自己的接受，汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的指導，培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。
希望我們的'團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿�、�?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
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