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    領導員工大會發(fā)言稿

    時間:2021-03-10 11:56:51 發(fā)言稿 我要投稿

    領導員工大會發(fā)言稿

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    領導員工大會發(fā)言稿

     各位員工、同仁:

      晚上好!

      非凡杯第一屆象棋、乒乓球比賽在各職員工的積極參與下取得圓滿的成功。現將比賽的結果,冠、亞、季軍以予公布,并頒發(fā)獎狀和獎金。請得獎者上來領獎,大家予以掌聲鼓勵(冠軍頒獎人:米總、亞軍頒獎人:張總、季軍頒獎人:藍總)。

      借此今晚的運動項目頒獎典禮及員工大會,首先,我謹代表公司向為辛苦工作的各崗位職員工致以忠心的感謝!

      在即將過去的20xx年里,在全體員工的努力下,公司的各方面的工作都取得顯著的成績,喬遷新廠,完成工廠的基建設施,逐步規(guī)范公司的管理。由于大家的共同付出,非凡公司的飛躍發(fā)展史上寫下了濃重的一筆。在此,我深深感謝各職員工長期以來對公司所付出的努力。謝謝大家!

      工作計劃及發(fā)展公司簡要說明:

      1、 公司近期逐步推行的福利制度(工齡工資的推行)

      2、 公司擬推行重組工資架構,實行公開透明化,新增技能工資、績效工資、職務津貼

      等考核薪酬金。

      3、 20xx年即將到來,新的一年我們將面對更多的困難和挑戰(zhàn),我們要盡一切努力抓住

      機遇,把握好當前的歐式裝飾的.良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢(環(huán)境、硬件及我們的專業(yè)),挖掘資源、整合資源、加大資本運作力度,爭取在裝飾專業(yè)取得更大的突破。品牌家具方面,定位推廣及加盟商等方面的項目的推進實施,使公司形象及品牌得到更大的提升。

      在客觀總結成績及發(fā)展的同時,我們也清醒的認識到公司在發(fā)展的過程中仍有許多待整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面,生產管理還不夠科學,員工的業(yè)務技能參差不齊,團體創(chuàng)新意識不夠突出,人員方面不夠飽和。因此,我們要不斷的努力,根據公司的發(fā)展需要,合理的調整和完善現有機構及人員的配制,進一步加大企業(yè)內部管理,加大各規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,強化對全體員工的教育及業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提高公司整體戰(zhàn)斗力,實現20xx年非凡公司質的飛躍。

      總之,我相信,只要我們全體同仁能夠統一思想、齊心協力、扎實工作、與時俱進就一定能圓滿完成各項指標和任務。

      最后,祝大家工作順利,身體健康,萬事如意!

      謝謝大家!

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