生日會活動總結(jié)（精選11篇）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家收集的生日會活動總結(jié)，歡迎大家分享。
生日會活動總結(jié) 篇1
今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的認(rèn)可，而且費用也在可控的范圍內(nèi)。總結(jié)一下今天的流程，優(yōu)點和可取之處：
一、流程
具體的流程為：
背景音樂：生日快樂系列
入場：簽名，分發(fā)禮物，引領(lǐng)入場；
會場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切
具體流程：
1、主持人開場白
親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會，首先，讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關(guān)懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！
2、三位店長祝詞
3、員工代表祝詞
�。▎T工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）
第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進(jìn)字條里面；獎品設(shè)計
1、搶答題
融繪那年成立的，總經(jīng)理是誰？
狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？
濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？
湖里店那年成立的，訂餐電話是多少？
2、游戲環(huán)節(jié)
去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單；
從3個店長和陳總身上拿任何一件東西；
搶椅子游戲
接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食，再次祝大家生日快樂；
二、總結(jié)好的地方
首先、完全顛覆了曾姐在的時候的流程，從活動的籌辦，到最后的舉行，都是一項走心的活動。用心設(shè)計生日賀卡，讓管理層和身邊的員工給每個生日的員工寫上生日祝福，避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會員工幾乎全部到齊；
第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷，節(jié)省成本的同時，也在給庫房清理滯銷品；
第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備，讓員工真正吃到好東西，陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)�；生日蛋糕也讓廚房自己做，把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面；
第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計，生動，有序，抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；
�。ㄕ◤椨校荷疃�10個，原地轉(zhuǎn)5圈，背咪總繞場跑一圈等等）
第五、整個團(tuán)隊的協(xié)助效應(yīng)，專人安排負(fù)責(zé)專事，每個環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗，學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照，廣堅負(fù)責(zé)音樂，小博負(fù)責(zé)抽獎，鄭姐負(fù)責(zé)場面，小朱，小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等，忙而有序；
第六，費用的控制，整體的預(yù)算費用為：
毛巾：70元；
牙刷：50元；
賀卡：32元；
餐標(biāo)：30元/標(biāo)準(zhǔn)，1020元；
合計：1172元；
標(biāo)準(zhǔn)：100元/位，3500元；
實際支出：1172，結(jié)余：—2328元
三、不足之處
1、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好，本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的，結(jié)果沒有要來，下次還是要安排給工作人員；
2、現(xiàn)場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動；
3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等，部分工作人員有點無序。
生日會活動總結(jié) 篇2
在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結(jié)束，現(xiàn)將此次活動情況總結(jié)如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱：
一、晚會活動概況
此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會，主要是為20xx年1—5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分，晚會活動組織和安排基本有序，到場總?cè)藬?shù)累計約210多人，達(dá)到了預(yù)期效果和目的，員工普遍反響不錯。后附晚會現(xiàn)場照片。
二、活動的缺陷和不足（出現(xiàn)的問題）
1、經(jīng)驗不足——在晚會工作人員12人中只有少數(shù)幾個有過晚會組織工作經(jīng)驗，大部分人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。
2、觀眾方面（到場人員）——絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會，對晚會的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經(jīng)驗。
3、硬件設(shè)備方面——由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺空調(diào)，而在場人數(shù)眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。
三、今后晚會的改進(jìn)措施
1、今后對組委會工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人（至少1名女性）。
2、加強晚會活動形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。
3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇（壁扇）并設(shè)置通風(fēng)排氣口。
四、其它建議
1、對公司卡拉OK廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議：
①舉辦晚會（員工生日晚會、重要節(jié)慶日晚會等）；
�、诜庞畴娪埃úシ艊H國內(nèi)大片和新片）；
�、圩杂沙瑁ǹɡ璒 K功能）——通過以上三種形式，提高卡拉OK廳的效用，并使之成為公司文化活動重地。
2、第一次生日晚會能圓滿順利結(jié)束，需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動，特向公司申請撥取經(jīng)費500元，用以聚餐答謝工作人員。
生日會活動總結(jié) 篇3
本次為xx和xx舉行生日派隊活動從xx月x號晚到xx月x號下午結(jié)束，共歷時兩天，這段時間內(nèi)反映了很多問題，現(xiàn)做出以下幾點總結(jié)：
不足方面：
在活動的前期準(zhǔn)備上，由于估測的不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致有的東西購買過多，造成了經(jīng)費的浪費，還有的必需的東西忘買了，雖后來都及時解決了，但也反映了我考慮事情不全面。
人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄，但是有的小伙伴請假沒有做好記錄，導(dǎo)致后來集合石有點混亂，下次會注意。
活動方面。在分工上不夠明確，導(dǎo)致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的活動安排、游戲設(shè)計等都做得不夠好，導(dǎo)致有的小伙伴覺得不好玩，無聊。這是我做得不夠的地方，下次一定會有所改善。
優(yōu)點方面：
在活動準(zhǔn)備期間，面對的問題大家都積極建言獻(xiàn)策，對于此次活動各位小伙伴都積極參與，以飽滿的熱情對待，營造了一個良好的氛圍。
總言：
本次活動對我的能力有了很大的鍛煉，讓我知道了自己的更多的`不足的方面，但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時，本次活動增強了大家的凝聚力，增進(jìn)了大家的友誼，對以后的工作開展提供了很大便利。
生日會活動總結(jié) 篇4
一、活動目標(biāo)
1、給孩子們營造寬松、快樂的心理環(huán)境，物質(zhì)環(huán)境，使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。
2、引導(dǎo)幼兒積極主動地參加生日慶�；顒�，培養(yǎng)幼兒在活動中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。
二、活動準(zhǔn)備
1、各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹（可老師引導(dǎo)）
2、預(yù)訂蛋糕，邀請該月過生日小朋友的家長參加（需提前通知）
3、準(zhǔn)備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場地。
三、活動過程
1、活動開始致詞。
2、過生日小朋友的自我介紹（班別、姓名、今年幾歲、愛好等）
3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。
4、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
生日會活動總結(jié) 篇5
一、目標(biāo)：
1、讓孩子在集體中過生日，可以培養(yǎng)孩子的一種集體意識和分享意識，而且給孩子們營造了寬松，快樂的心理環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境，使他們充分感受到集體生活及成長的幸福與快樂。
2、引導(dǎo)孩子積極主動的參加生日慶�；顒�，培養(yǎng)孩子在活動中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。
3、讓幼兒除了得到父母長輩的關(guān)愛之外，更能得到來自同伴的祝福。
二、準(zhǔn)備：
1、預(yù)訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽、祝福卡。
2、背景音樂:《生日歌》、《讓愛住我家》。
3、幼兒提前準(zhǔn)備三個節(jié)目表演（集體表演或小組表演都可以）。
4、老師準(zhǔn)備小游戲兩個。
5、相機、
三、活動流程：
1、活動開始致詞，幼兒表演開場舞。
2、過生日小朋友的自我介紹（班別、姓名、今年幾歲、愛好等）。
3、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。
4、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語，小朋友間可以互贈生日小禮物。
5、幼兒表演節(jié)目或穿插游戲。
6、拍大合照留念。
四、總結(jié)活動，上傳照片互幼兒園網(wǎng)站。
生日會活動總結(jié) 篇6
為了增強學(xué)校學(xué)生凝聚力，增加學(xué)生們的歸屬感，推動學(xué)校教育文化建設(shè)，形成良好的學(xué)校向心力和凝聚力，促進(jìn)學(xué)生與家長的認(rèn)識和交流，讓每位學(xué)生切實感受到學(xué)校大家庭的溫暖，打造家長忠誠度，為學(xué)校更好的開展招生工作。學(xué)校為所有3月過生日的學(xué)生組織了一場特別的感恩生日會。
一、前期準(zhǔn)備
1.前期準(zhǔn)備中，我的主要工作是為每一位3月生日的小壽星們的爸爸媽媽錄制了寄語，把這個寄語做成了視頻，在錄制過程中，有大部分的家長不知道怎么說寄語，還有點緊張，NG多次。
2.在錄制過度中，還受到外界因素的影響，導(dǎo)致拍攝的片源有很多雜音。家長上門錄制時間較慢，視頻的制作時間較短，很多細(xì)節(jié)方面處理不足。
3.老帶新這個環(huán)節(jié)中，大多數(shù)小壽星都是不帶朋友來的，要不就是帶在我們這里學(xué)的老生過來。這個下次要注意改進(jìn)的，也是要注意的。
4.前期準(zhǔn)備時間太短。這個主要是前期學(xué)生生日的統(tǒng)計問題，學(xué)生名單不斷的改變，給家長錄制寄語方面的時間拉長。
二、生日當(dāng)天
1.在生日當(dāng)天我們?yōu)閴坌菧?zhǔn)備的蛋糕還沒有來做完，要再次打電話催了，才說準(zhǔn)備，這個是確認(rèn)方面的工作做不到位。
2.生日當(dāng)天我的工作是全程錄制感恩生日會視頻，在視頻的錄制中，我還有很多的不足，拍攝角度，怎么過度等等。在拍攝方面還是有很多要向Gary請教的。為了更好的拍攝全場的感恩生日會，每個環(huán)節(jié)的拍攝時間都不敢太長，怕到時沒有空間，結(jié)果到了最后空間還是滿了。DV機的容量與拍攝時間能更長就好了，這樣很多好的鏡頭就不會錯過了。如果能有個專業(yè)的DV機就更好了，既能顯示我們學(xué)校拍攝的專業(yè)度，又可以顯示我們學(xué)校對孩子的成長的關(guān)心。
3.在生日當(dāng)天前期學(xué)生生日的統(tǒng)計不足問題再次出現(xiàn)，來的小壽星太多，壽星帽子不夠，又匆匆的去買。
4.場地的布置時，原來是有個從一樓到三樓的樓梯都有氣球的，可是由于估計不足，導(dǎo)致氣球不夠，所以省去了。
三、活動的缺陷和不足（出現(xiàn)的問題）
1、經(jīng)驗不足——在晚會人員11人中沒有一個有晚會組織工作經(jīng)驗，所有的人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。
2、到場人員——絕大部分到場家長與學(xué)生也是第一次參與此類晚會，對晚會的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經(jīng)驗。
3、硬件設(shè)備方面——由于三樓只有兩臺壁扇和一臺空調(diào)，而在場人數(shù)還是很多的，致使空
氣不流暢，氣溫較高。
四、今后晚會的改進(jìn)措施
1、今后對組委會工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會組織和協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)1-2名主持人。
2、加強晚會活動形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。
3、在三樓教室增設(shè)部分壁扇。
五、其它建議
1、盡快把感恩生日會的當(dāng)晚的視頻做出來并給家長，也可以在一樓大廳播放或者上傳到微信上。
2、在學(xué)校醒目位置做一個宣傳欄，把感恩生日會當(dāng)晚的相片做成海報放在宣傳欄上，以后每個活動的相片都可以放進(jìn)宣傳欄里。
生日會活動總結(jié) 篇7
20xx年4月19日下午2點，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會&K歌活動，并取得了以下幾個成果：
1、增強易電團(tuán)隊凝聚力，增加同事歸屬感；
2、推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)隊合作意識，樹立企業(yè)形象，員工活動從無到有的重大突破；
3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識和交流破冰，讓每位同事切實感受到公司這樣一個大家庭的溫暖（尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊）；
4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個生日會達(dá)到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，同時傳達(dá)了易電企業(yè)文化。
生日會&K歌活動中也總結(jié)了以下的不足：
1、活動之前未彩排，綜合管理部個別成員從組織者變成了參與者，服務(wù)意識欠缺，以身作則方面欠佳，導(dǎo)致生日會活動結(jié)束前未拍大合照，應(yīng)合理分配人力資源，樹立團(tuán)隊合作意識；
2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動，無法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的重視，望以后活動盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與；
3、個別員工的組織紀(jì)律性差，在活動期間多次離開現(xiàn)場，更甚者財務(wù)部主管帶頭離開活動現(xiàn)場，影響極壞，各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊，
以免下次再發(fā)生類似的情況（新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個活動流程）；
4、K歌 活動由于個別人員的懶散、消極，未能按原計劃的比賽形式進(jìn)行。
5、K歌 活動由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加，未采購酒水，導(dǎo)致活動現(xiàn)場由員工墊付酒水費用，以后活動由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費則交開瓶費。
以此為鑒，吸取教訓(xùn)，我們要深刻反省總結(jié)，相信下次會做的更好！ 此次生日會&K歌 活動總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強團(tuán)隊紀(jì)律意識和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動，各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長，共同進(jìn)步！
生日會活動總結(jié) 篇8
由于父母外出打工后，與留守兒童聚少離多，溝通少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到其作為監(jiān)護(hù)人的角色要求，這種狀況容易導(dǎo)致留守兒童“親情饑渴”，心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差，學(xué)習(xí)受到影響。作為“代理家長”不光應(yīng)關(guān)注其學(xué)習(xí)，還應(yīng)關(guān)注其身心健康及衣食住行，xx月xx日，特舉辦此次“集體生日會”。
生日會首先由主持人致開幕詞。請過生日的“小壽星”們上場就坐并向大家簡單介紹自己的出生年月日和屬相。張校長向他們贈上生日祝福，并為他們切蛋糕，送生日禮物。
集體唱生日快樂歌為他們送去祝福，小壽星們許愿、吹蠟燭、切生日蛋糕，并分發(fā)給在座的每位同學(xué)。切蛋糕的時候，請在座的老師和未過生日的同學(xué)，每人對他們說一句祝福的話。
通過集體過生日的活動讓留守學(xué)生感受到社會、學(xué)校、老師對自己的關(guān)懷，讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，消除孤獨感、無助感，進(jìn)一步拉近師生距離，感受到學(xué)校這個大家庭所帶來的溫暖。
生日會活動總結(jié) 篇9
隨著生活水平的提高，越來越多的家庭都格外重視寶寶的生日，而寶寶們也特別期待每年一次僅屬于自己的慶生活動。每逢寶寶生日當(dāng)天，總會有家長興奮地捎來蛋糕、糖果等小禮物，想讓孩子在幼兒園里和伙伴們共同度過一個難忘、有意的生日。
然而基于對食品衛(wèi)生等原因的考慮，幼兒園只能婉謝家長們的好意。為了彌補家長與孩子們的缺憾，舟山路幼兒園的教工們萌生了“集體生日會”的金點子，每月一次組織當(dāng)月的“壽星寶寶”集體慶生，在豐富多彩的活動中(制作小禮物、裝扮小壽星、禮物大派送、生日自助餐等)體驗分享的快樂，感受班級大家庭的溫暖。
集體生日會得到了孩子們的歡迎，家長們的好評，它也將作為我園的傳統(tǒng)特色活動一直傳承下去，正像我們所有的老師所希望的那樣：對孩子們的愛一如既往，愿快樂幸福的感覺陪伴孩子一生!
生日會活動總結(jié) 篇10
為了增強公司團(tuán)隊凝聚力，增加員工歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，促進(jìn)員工的認(rèn)識和交流，讓每位員工切實感受到公司這樣一個大家庭的溫暖，平湖市嘉業(yè)人才服務(wù)有限公司為派遣員工組織了一場特別的員工生日聚會。
20xx年6月20日晚上六點整，來自五湖四海的20多名嘉業(yè)公司駐科世科汽車部件（平湖）有限公司的派遣員工相聚在富麗雅大酒店。嘉業(yè)公司張總經(jīng)理、人事部范主管以及科世科公司人事部馮經(jīng)理、生產(chǎn)部吳經(jīng)理蒞臨生日聚會，和員工觥籌交錯、談笑風(fēng)生，整個生日聚會氣氛熱烈，不時傳來公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的歡笑聲。
生日會上，嘉業(yè)公司張總經(jīng)理首先對在座的各位派遣員工在工作中，所付出的辛勞、努力和汗水表示感謝。同時,他代表嘉業(yè)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，為壽星們送上了美好的祝福。張總表示:‘員工為本’是嘉業(yè)公司一直以來所倡導(dǎo)的企業(yè)文化,公司以后將根據(jù)員工生日的時間舉辦形式多樣的活動，讓派遣員工即使身在科世科工作，也同樣能感受到嘉業(yè)公司對派遣員工的關(guān)懷。會上，科世科人事部馮經(jīng)理和生產(chǎn)部吳經(jīng)理也向員工們保證：通過科世科和嘉業(yè)公司共同的努力，一定會給員工提供一個良好的工作環(huán)境與豐厚的福利待遇，讓員工做的滿意、舒心。
生日會期間，員工進(jìn)行了一個“頂氣球”的小活動，讓氣氛達(dá)到高潮�？剖揽迫耸虏狂T經(jīng)理也和員工一同參與其中，歡樂不斷。在燈光的映襯下的一張張笑臉，寫滿的都是幸福與快樂。生日會尾聲的時候，在昏暗燈光下，伴著生日歌輕快的響起，服務(wù)員緩緩送上了蛋糕，所有人共唱《生日快樂》，場面非常溫馨。最后由張總和吳經(jīng)理為員工們切分蛋糕，細(xì)心的員工還為主持人與工作人員送上了蛋糕，活動氣氛非常好。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)和壽星們一起合照，整個會場形成一片歡樂的海洋，久久不能平息。
此次生日會的成功舉辦，不單單是物質(zhì)外延的擴(kuò)展，也是精神內(nèi)涵的深化，折射出員工在企業(yè)這架天平上舉足輕重的地位。我們也祝愿全體員工能在嘉業(yè)和科世科這兩個大家庭中快樂的成長！
生日會活動總結(jié) 篇11
生日對孩子而言是長大了一歲，是又一次成長;生日也是孩子們成長路上的小腳印。
20**年的最后一天，是我們的寶貝們第一次集體生日會，園長媽媽為寶貝們準(zhǔn)備了一個大大的生日蛋糕，當(dāng)我把生日蛋糕放到桌子上的時候，寶貝們都很興奮，小眼睛都直直的盯著蛋糕盒，他們的小腦袋里肯定在幻想著“盒子里面會是什么樣子的蛋糕呢?”當(dāng)我把蛋糕盒打開時，出現(xiàn)在寶貝們眼前的是一個叮當(dāng)貓的大蛋糕，寶貝們都開心地拍拍手。瞧那高興的樣子，小臉像開了花。
“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”隨著歌聲的響起，王老師點起了生日蠟燭，蠟燭在寶貝們的歌聲中開出了一朵美麗的花。我們一起默默地閉上小眼睛，合上雙手許下了美好的愿望。除了園長媽媽給寶貝們準(zhǔn)備了生日蛋糕外，爸爸媽媽也為寶貝們準(zhǔn)備了精美的生日卡片。爸爸媽媽對寶貝們的祝福都寫在了卡片上，寶貝們收到爸爸媽媽為自己準(zhǔn)備的神秘禮物很是驚喜與自豪，一個個都很得瑟地向好朋友“炫耀”著�！澳銈兛矗@是我媽媽給我做的，好看嗎?”我們班晶晶寶貝更是把媽媽親手做得的豌豆卡片當(dāng)作心肝寶貝，連摸都不肯別的寶貝摸一下，當(dāng)我把爸爸爸媽媽祝福的話語讀給寶貝們聽得時候，小家伙們更是別樣的開心與感動……
集體生日會，既能讓孩子們體驗到成長快樂，又能讓孩子們感受愛與被愛，學(xué)會分享。溫馨、活潑的生日細(xì)節(jié)會讓孩子記憶一生，溫暖孩子日后漫長的人生旅途。
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