文化的力量演講稿

　　伴著風雨，迎著朝霞，中華文化已經(jīng)走過了數(shù)千年的風雨，其力量也深深熔鑄在我們每個人的血液中，成為中華民族的精神支柱和精神力量。當中華民族面臨危機生死存亡時，總會迸發(fā)出強大的凝聚力，鼓舞著中華人民去戰(zhàn)勝苦難。下面小編帶來的是文化的力量演講稿，希望對你有幫助。

　　文化的力量演講稿1

　　一場《漢字聽寫大會》的較量，將我們一直忽視的文化擺在重要的位置，文化的力量，是不容我們小視的。

　　文化，是一個人內(nèi)在的精神品質(zhì)。

　　文化是廣義的，它包含了漢字、圖畫、書本等許多東西，文化于一個人來說，是內(nèi)在美的體現(xiàn)。我們從小被送進學校，學習至少九年的教育，吸取文化知識，充實頭腦，讓我們認識了許多宏觀和微觀的知識，而不是像老一輩那樣目不識丁。隨著社會的變化，科技進步，娛樂以它新穎的一面吸引了廣大民眾，而文化卻被我們拋之腦后。有了百度，我們不再熱衷于翻找書本；有了搜狗，我們不再需要字典；有了微信，連見面似乎也是多余的。面對一場突如其來的娛樂沖擊，文化爆發(fā)出自身的力量，以《中國漢字聽寫大會》、《咬文嚼字》等節(jié)目重拾其中的地位。

　　文化，是一個國家面向世界的利器。

　　眾所周知，在世界的飛速發(fā)展下，硬碰硬的比拼已不適合國與國之間，文化軟實力漸漸占了主導地位。此外，文化滲透也是一個嚴重的問題。中國儒家學派的代表孔子留下的“仁”的精神，也在世界各地開枝散葉，許多的孔子學堂被建立起來，傳播中國文化。也有許多外國人熱衷于漢語，央視開辦的《漢語橋》也足以證明文化的.重要性。文化，傳承了中華五千年的歷史，積沉了五千年的精華，它在人們心中的位置是穩(wěn)固不變的。

　　文化，在眾多質(zhì)疑中脫穎而出。

　　《漢字聽寫大會》上，有過歡喜，有過淚水，還有過感動。在參賽的32支代表隊中，種田中學是唯一一所鄉(xiāng)級中學。這些孩子來自貧困山區(qū)，家里經(jīng)濟條件不富裕，每天只吃一頓飯，而且是簡單的餅干或者方便面，也不善于表達自己，但他們非常重視這次比賽，希望能通過這次機會來改變命運。張小飛給自己制定的學習計劃就是“每天看一百頁以上的漢語詞典，老師發(fā)的學習資料，當天發(fā)的必須當天看會，我每天就睡6個小時�！辈徽摮蓴�，在《漢語聽寫大會》上有每個參賽選手的汗水，沒有明星，沒有絢麗的燈光，文化就是以其嚴肅，沉穩(wěn)的一面拉攏了人們的心。

　　文化的重要體現(xiàn)在生活的每一個角落，這是一種永不消亡的力量。

　　文化的力量演講稿2

　　看著電腦所存的文字里插入的自己用手機拍攝的工作場景：在超市開業(yè)前空曠的賣場里，幾位同事扛著梯子，拿著穿線的電料，意氣風發(fā)地說笑而來的畫面，神思一下又回到那種單純勞動的情景中。

　　看照片里，有學校實習廠教電腦的大老李，不在學校實習而來打工的小史，粗曠豪爽的小耿，仿佛就像昨天。真慶幸自己再忙也抽出點時間，記錄一下當時的生活，不然，回憶總要流失一些東西。

　　平時，總用一家人的理念，來看待生活。接觸中，同事每一句話，每一個動作，都讓我用童心的好奇來探究。多彩的人生，不同的個性，總能帶給我生活的愉悅及心靈的充實。

　　2007年6月15日，秀水城報創(chuàng)刊。這是件高興的事，她讓自己日常的碼字有了展示的平臺，一種興趣所至的文字也能換上幾包煙了，這比打麻將杠后開花更讓我興奮。

　　讀史使人明智，讀詩使人靈秀。正如培根所言，凡有所學，皆成性格。

　　稿件方面的原因，讓我同創(chuàng)辦報紙的趙總，張主任有了接觸，他們作為企業(yè)管理者，對企業(yè)文化的認識比較明確，這同單純的技術(shù)工作相比，他們看問題的角度拓展了我碼字的視野。

　　隨著，在內(nèi)刊上發(fā)文字，自己又開始了讀書。廣泛的閱讀，讓我對企業(yè)對生活有了新的認識，知識就是用來解決問題的，這也就是文化的力量。

　　一技之長，能解決我們的生存，而精神上的茫然，則要文化來醫(yī)治。人總要有歸屬感。同事在報上發(fā)了一篇《嫁給你了秀水城》所傳遞的情感，也是企業(yè)文化所孕育的，更是企業(yè)所致力的。

　　人從小我，到大我，由家到企業(yè)，大到國家，是一種境界在不斷提升。在秀水城企業(yè)文化內(nèi)刊創(chuàng)刊一周年之際，我體會著這一年的發(fā)展，感覺自己同企業(yè)內(nèi)刊在一起成長。

　　隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展、進步、市場需求情況的變化，企業(yè)的市場競爭能力主要集中體現(xiàn)在產(chǎn)品的技術(shù)含量和文化理念上。對于任何企業(yè)來說，產(chǎn)品競爭力是企業(yè)競爭能力的最直接體現(xiàn)，也是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。而在現(xiàn)代企業(yè)的競爭中，競爭已從表面上的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)向更深層次的文化理念的競爭。企業(yè)的競爭，將會成為企業(yè)文化的競爭。現(xiàn)在，我能作為企業(yè)文化的建設(shè)者中的一員而參與其中，油然生出一種自豪感來。

　　企業(yè)文化作為一種新的管理思想，從重視企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略、制度等開始轉(zhuǎn)為重視企業(yè)的價值觀，體現(xiàn)了企業(yè)的組織行為的整體性，并受到社會政治、經(jīng)濟、人文及地域、民族傳統(tǒng)等多種因素影響。作為企業(yè)文化建設(shè)者的我們，就要在實踐中不斷地發(fā)展完善我們的企業(yè)文化，讓經(jīng)營實踐中形成的理念、傳統(tǒng)、風格、習俗的沉積成我們自己的企業(yè)文化。讓我們利用企業(yè)文化內(nèi)刊這個平臺，豐富她，發(fā)展她；讓我們在參與中完善自我，成就自我；使我們真正感覺到文化的力量！

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