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修理廠年會總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的修理廠年會總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導為我們提供鍛煉自己、提高質(zhì)量的機會。同時，我也對過去一年關(guān)心、支持和幫助我工作的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝，感謝您在工作中對我的關(guān)心、支持和幫助�，F(xiàn)就我一年來履行職責做以下工作，希望得到同志們的幫助，有利于未來個人工作的進步和修理廠工作的改進。
1、加強學習，努力提高政治理論和思想水平
一年來，我不斷加強理論和商業(yè)知識的學習，積極參與分公司開展的各種學習、培訓和教育活動，了解上級的精神和要求，在思想和行動上與分公司保持一致。能夠嚴格按照標準要求自己，沖到工作第一線，勇于承擔責任，始終牢記工作責任，顧全大局，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，認真負責地完成每一項任務。利用業(yè)余時間學習市場營銷、法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務知識，通過學習豐富思想，豐富理論知識，明確工作思路，工作動力，無論是思想道德，還是專業(yè)素質(zhì)、工作能力進一步提高，為領(lǐng)導決策提供建議，提供智慧。
二、抓隊伍建設，打造核心隊伍
一個好的團隊，帶來好的效益，沒有員工的努力，就不會有企業(yè)的發(fā)展。作為維修廠廠長，通過完善員工激勵機制，加強管理人員考核要求，促進員工反省，自覺遵守規(guī)章制度，通過一年的團隊建設，最終培養(yǎng)了艱苦、奮斗、奉獻的團隊，為完成經(jīng)濟指標奠定了良好的人力資源。團隊的力量是巨大的。作為部門領(lǐng)導，我們不僅要有能力，還要善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢，最大限度地提高整個團隊的工作效率。
三、工作表現(xiàn)
自擔任廠長以來，我一直勤奮、敬業(yè)、盡職盡責。全面提升工廠服務形象，提升技術(shù)水平，增強服務意識，讓客戶信任，讓客戶滿意，為汽車用戶提供優(yōu)質(zhì)服務。減少開支，仔細計算，永遠不要浪費。
今年xx月，在分公司的大力支持下，汽車修理廠成功搬遷。我們對新廠房進行了全面改造，滿足了新形勢下修理廠的要求。為了吸引客戶，提高我廠的知名度，我們多次舉辦免費汽車診所，分發(fā)宣傳資料，已在都市報刊登，進一步擴大了影響力。
在管理方面，要進一步加強制度的完善和實施。完善監(jiān)督抽查制度，不定期對檢測結(jié)果和維修質(zhì)量進行抽查，按規(guī)定對工作質(zhì)量進行獎懲。加強程序化管理，讓員工按工作標準工作。關(guān)心員工的工作和生活，努力解決實際問題。為員工購買洗衣機和自行車棚，給他們的日常生活帶來了極大的便利。
四、工作作風和廉潔自律
一年來，我加強了學習，增強了拒腐防變的意識和主動性。在工作中，要嚴格按照政策和程序辦事，嚴格執(zhí)行各項管理制度，維護內(nèi)部人員和部門的團結(jié)，做到不越位、不越權(quán)、不違規(guī)、不損害企業(yè)形象。對分公司的要求，可以妥善執(zhí)行，可以正確處理公私關(guān)系，個人與集體的關(guān)系，沒有假公濟私，化公為私，嚴肅細致，撲下身來，努力工作，更好地完成任務，沒有任何現(xiàn)象。自覺接受組織的監(jiān)督，嚴格要求自己，以身作則，抵制不良風氣，無違法違紀行為。通過校車，我們了解到一個學生的家庭非常困難，所以我們與其他三個工人合作，以自己的名義捐款，并將長期幫助他們。以自己的實際行動踐行企業(yè)文化精神。
五、存在的問題和不足
�。�1）個人：在過去的一年里，我做了一些自己的工作，但仍存在以下不足：一是有時工作質(zhì)量和標準與領(lǐng)導要求還有一定差距。二是有的工作不夠細致，有的工作協(xié)調(diào)不到位。
�。�2）由于搬遷，部分老客戶流失，在一定程度上限制了業(yè)務的發(fā)展。
六、今后的工作計劃
在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。
一是加強工作總體規(guī)劃。根據(jù)分公司領(lǐng)導的工作要求，規(guī)劃工作，明確內(nèi)容、時限和目標，加強協(xié)調(diào)，明確工作思路，提高工作效率，提高工作效率。
二是加強工作作風的培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚艱苦奮斗、艱苦奮斗、卓越、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
第三，要注意鍛煉自己的適應能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學習、進取和提高自己。
總之，一年來，做了一些工作，盡了自己的努力。如果取得一點成績，應該主要歸功于公司的正確領(lǐng)導和同志們的共同努力。由于我的水平和能力有限，我知道我做得不夠，離組織的要求還有差距。未來還有很長的路要走，更高的目標，更艱巨的任務，我有決心，有能力，在未來的工作中，堅持不懈，發(fā)揚優(yōu)勢，克服缺點，努力做好自己的工作，為分公司的發(fā)展做出新的貢獻。
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