愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)演講稿
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，我們都可能會(huì)用到演講稿，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編為大家整理的愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天，我演講的題目是《有這樣一群人》。
有這樣一群人，艱苦樸素，默默無(wú)聞。也許他們的崗位沒(méi)有別的部門那么光鮮耀眼，每年貢獻(xiàn)出一連串可觀的`經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；也許他們的崗位沒(méi)有別的部門那么天時(shí)地利，能有經(jīng)常在重要舞臺(tái)上展示風(fēng)采；也許他們的崗位沒(méi)有別的部門那么高薪厚酬，讓家人過(guò)上錦衣玉食的生活。社會(huì)和群眾對(duì)他們的工作甚至也缺乏了解。但是，他們卻默默奉獻(xiàn)、履職敬業(yè)，一干就是十年、二十年沒(méi)有怨言！
有這樣一群人，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守底線。在參加協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)，別的部門都在爭(zhēng)先恐后地表態(tài)說(shuō)支持、配合、全力落實(shí)，他們卻不得不“潑冷水”說(shuō)，嚴(yán)控、凍結(jié)、只減不增；在推進(jìn)審改工作時(shí)，他們把責(zé)任擔(dān)在肩上，給部門單位削權(quán)，不留情面；在謀劃體制改革時(shí)，他們站在全局角度制定方案，難免觸動(dòng)部門和個(gè)人的利益。但無(wú)論是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不理解，甚至干部群眾的上門質(zhì)問(wèn)，他們始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)守政策底線決不放松！
有這樣一群人，敢闖敢試，勇于擔(dān)當(dāng)。在面對(duì)槍打出頭鳥(niǎo)、因循守舊思想成主流的時(shí)候，他們敢于扛起改革的大旗，擔(dān)當(dāng)改革的重任，打消舊觀念，破除舊體制，成為改革的弄潮兒；在面對(duì)改革受阻，質(zhì)疑、抱怨、責(zé)罵的聲音撲面而來(lái)的時(shí)候，他們銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，打消質(zhì)疑，爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的排頭兵！
他們就是這樣一群人，一群忠誠(chéng)履職，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)編制人。正是忠誠(chéng)和熱愛(ài)，讓我們?nèi)蝿谌卧共粸槊屠屛覀兏蕿楣ぷ魃嵝〖翌櫞蠹�，讓我們�(cè)敢獍旬吷?lái)奉獻(xiàn)！正是由于這份“敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘”的勇氣和擔(dān)當(dāng)，黨和國(guó)家的執(zhí)政資源得以合理配置，市委市政府的決策部署得以全面落實(shí)。鄧小平同志指出：沒(méi)有一點(diǎn)“闖”的精神，沒(méi)有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
最令我驕傲和自豪的是，三年前我也成為了這群人中間的一員。隨著全面深化改革的不斷推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制工作的重要性日益突出、地位不斷提高，我堅(jiān)信，在省編辦的英明指導(dǎo)下，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在編辦全體同志一如既往地忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng)下，機(jī)構(gòu)編制事業(yè)一定會(huì)邁向新的輝煌！