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    副主任的競聘演講稿

    時間:2021-02-14 14:12:51 演講稿 我要投稿

    副主任的競聘演講稿3篇

      演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在日常生活和工作中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的副主任的競聘演講稿3篇,歡迎大家分享。

    副主任的競聘演講稿3篇

    副主任的競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位評委、各位同事:

      首先感謝公司能提供這樣的挑戰(zhàn)與機會,讓我能有幸站在這里,接受公司和各位評委們的神圣選擇。

      本人__,今年——歲, ——年——月入司。五年來,我在思想上堅決認同公司企業(yè)文化,行為上以公司制度為準(zhǔn)繩,工作上兢兢業(yè)業(yè),不畏艱辛,先后在貿(mào)易公司、工程公司工作過;——年——月調(diào)入房產(chǎn)公司征地辦;——年——月,擔(dān)任地產(chǎn)事業(yè)部地產(chǎn)征地處副主任至今。現(xiàn)就本次崗位競聘發(fā)表如下演說: 二、擬聘崗位的現(xiàn)狀分析:

      本人擬聘的崗位是地產(chǎn)事業(yè)部開發(fā)處副主任。隨著國家政策的調(diào)整,和對土地控制越來越嚴的趨勢,以協(xié)議方式拿地的情況已經(jīng)基本不可能了;另一方面,土地交易市場或一些單位改制、改建、農(nóng)民安置等一些手上有土地而自己又沒能力開的,對外尋求合作的機會確大有作為。因此,在這種情況下,地產(chǎn)事業(yè)部適時對機構(gòu)進行調(diào)整,對工作重點進行轉(zhuǎn)移,變過去為項目被動服務(wù),調(diào)解矛盾糾紛工作,為主動出擊,尋找新的土地,進行項目合作開發(fā)的全新局面。開發(fā)處目前的主要職能有以下三點:

      一是消化解決因原有征地方式的工作弊端,而產(chǎn)生的矛盾糾紛和遺留問題,保障在建項目的正常施工和建設(shè)。

      二是盡快完成“世紀(jì)花園”主樓、云集路“世紀(jì)花園”段范圍內(nèi)的征地、拆遷工作;摩托車讀市場的聯(lián)合開發(fā)或變現(xiàn)工作。

      三是著手進入土地市場,尋找新的機遇,改以往被動為項目服務(wù)為主動出擊,在土地開發(fā)的市場中大顯身手,為今后地產(chǎn)事業(yè)部真正走向市場打下堅實基礎(chǔ)。

      我之所以要競聘這個崗位,是因為我既然已經(jīng)在從事這項工作,就要將這份工作做好,雖然難度很大,但迎難而上,不畏風(fēng)險才能帶給我一種挑戰(zhàn),“不鳴則已,一鳴驚人”。

      三、對擬聘崗位未來工作的措施:

      如果本人此次能競聘成功,將在以下幾個方面開展處室工作:

      1、協(xié)助總監(jiān)依據(jù)公司分解的任務(wù)目標(biāo),制訂和完成部門年度工作計劃,并配合開展各項工作。

      2、拿出可行的開發(fā)處工作流程與項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制訂年工作目標(biāo),將工作任務(wù)落實到人。

      3、根據(jù)已經(jīng)通過的“世紀(jì)花園”主樓立項,以與湖天開發(fā)區(qū)合署辦公的形式,計劃在今、明兩年內(nèi),完成“世紀(jì)花園”主樓、“云集路”的征地、拆遷工作,為“世紀(jì)花園”項目和“云集路”的通行畫上一個完美的句號。

      4、根據(jù)原“摩托車市場”項目(須重新定位)宗地的實際情況,采取與當(dāng)?shù)卮迕衤?lián)合開發(fā)、就地安置的形式,啟動該項目的征地拆遷工作。或是將其盡快變現(xiàn),將資金投入到其它更有價值的項目中去。

      5、計劃用兩年時間,逐步解決“湖天一色”、“世紀(jì)花園”等項目,在當(dāng)初為完成征地、拆遷工作,采用一些應(yīng)急措施和做出承諾,而形成的遺留問題和掃尾工作。

      6、積極策劃、參與一些企、事業(yè)單位的改制后土地的聯(lián)合開發(fā),多方面進行資源整合,實現(xiàn)共贏。

      7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      只要做到“用心營造、至高至遠”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在同事們的支持與幫助下,開發(fā)處的工作一定會開展得有聲有色。

      木桶容量由是每一塊木板所決定的,正是因為身邊的所有“木板”的共同努力成長,__城這個“大水桶”裝的水越來越多。今天在大山深處建桃園,明天在大海邊建都市,我們這些“木板”一定會造成一艘方舟,航行在美麗的大海之中。

      我的演講完畢,謝謝大家!

    副主任的競聘演講稿 篇2

      大家好!

      今天,我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

      知人者智,自知者明。

      雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應(yīng)該有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。

      以下,我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個方面:

      首先,我具備年齡優(yōu)勢。“大利于智,小利于行”,一項事業(yè),除了經(jīng)驗和閱歷之外,更應(yīng)該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

      其次,我具備較為豐富的專業(yè)實踐經(jīng)歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務(wù),清晰的了解綜合辦公室的內(nèi)部構(gòu)架、運行程序和發(fā)展脈絡(luò)。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

      第三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。

      第四、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻,能夠認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。從不怨天由人,一直無怨無悔。

      第五、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情,我愿意在更大的能力范圍內(nèi),為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻出自己的青春和汗水。

      當(dāng)然,我也存在著一些不足。捫心自問,我的工作預(yù)見性還不夠,在加強聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以后的工作中我可以克服、解決。

      如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功,。我會確立目標(biāo),努力工作,做好以下幾點:

      一,找準(zhǔn)定位,作好助手。做為一名辦公室副主任,我會做到“辦事不越位,工作不拖沓,責(zé)任不推諉”,注意當(dāng)好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。

      二,突出重點,推動工作。我會盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,認真細致的組織落實好分管工作,我會以百分之百的熱情和活力,團結(jié)科室同志,加強組織配合,共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

      三,勤奮上進,完善自我。我會加強學(xué)習(xí),努力工作,以“勤學(xué)、勤思、勤作”為原則,發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,。

      如果競聘不能成功,我也絲毫不會改變對待生活豁達的態(tài)度,也不會放棄對待工作執(zhí)著的熱情。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態(tài)度改進不足,敝補缺陷;全心全意,昂揚樂觀的投入到科室建設(shè)的融爐之中。

      沙入河蚌,久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。

      年輕人當(dāng)有年輕人的的心態(tài):直面挑戰(zhàn),笑對人生!

    副主任的競聘演講稿 篇3

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      下午好!

      一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。今天,我本著鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,給了我這次展示自我的機會,我演講的題目是:勇挑重擔(dān),竭誠奉獻,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的副主任。

      我覺得作為一名副主任,忠誠、奉獻、務(wù)實和向上是我的人生目標(biāo),實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

      我叫,今年歲,學(xué)歷,年進入工作,先后從事過、、崗位工作;仡櫷簦瑲q月如梭。不知不覺中我已在工作年,在這年里,我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實實工作,并獲得等稱號。

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我想我有信心也有能力擔(dān)任副主任一職,能做好副主任的相關(guān)工作。今天參加競聘,首先是基于對移動工作的熱愛,其次是想通過競聘,鍛煉自己的能力,并能為進一步具體角色定位,成為合格的副主任打好基礎(chǔ)。我相信,這次競聘將會成為我工作生涯中一個新階段的良好開端。面對這個職位,我想我有以下優(yōu)勢:

      一是具有較高的政治素養(yǎng)、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)。自進入移動工作以來,我始終不忘讀書學(xué)習(xí),勤鉆研、善思考、多研究,不斷豐富自己、提高自己。年的工作實踐,我已積累了大量的工作經(jīng)驗,清楚作為一個副主任所必備的素質(zhì)和要求,同時也培養(yǎng)了我堅忍不拔的精神。我善于學(xué)以致用、揚長避短、不打無準(zhǔn)備的仗,能創(chuàng)造性的開展工作。

      二是具有扎實的工作作風(fēng)。一直以來我以“老老實實做人,踏踏實實做事”為信條,言行一致,踏實干事,誠實待人。我精通業(yè)務(wù),在工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我都能以拼搏的精神去履行職責(zé),認真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事。每一點成績,每一次進步,都是對自己苦干實干的肯定。

      三是具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。做事必須先學(xué)會做人,多年的實踐歷練,使我深知作為一名合格的移動工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的`心態(tài)、良好的品德和品格。在工作中,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,能夠做到顧全大局、不計得失,盡心盡力做每一項工作,按時保質(zhì)的完成每一項工作。

      四是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)新性。自參加工作以來,我一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結(jié)就是力量”。

      成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。“千里之行,始于足下”,要使副主任工作開展得有聲有色,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。

      一要找準(zhǔn)位置、做好本職工作。找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就會茫然。為此首先要做好“戰(zhàn)斗員”,圍繞業(yè)務(wù)支撐工作,對上認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,對下加強溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)一致做好各項工作責(zé)任。同時,精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細,參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。能識大體,顧大局,做到善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,真正做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為同志服務(wù)。

      二要加強學(xué)習(xí),不斷提升自己。古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好各項工作,必須要有正確的政治思想,在工作中,明確自身責(zé)任,努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,在提高自身素質(zhì)的同時,還要注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,重點是學(xué)習(xí)關(guān)于移動知識,及時了解和掌握移動新知識。不斷總結(jié)實際工作經(jīng)驗,做到學(xué)深學(xué)透。同時,學(xué)會尊重,學(xué)會理解,學(xué)會“給予”,并善于“換位思考”,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

      三要溝通協(xié)調(diào),提升服務(wù)理念。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從,在實際工作中,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。二是做好服務(wù)工作,電信業(yè)是服務(wù)行業(yè)。作為服務(wù)的提供者,我們只有良好的服務(wù)才能留住客戶,要從客戶的角度來看待移動服務(wù),制定移動服務(wù)提升策劃方案,提高資源優(yōu)化能力。從而加強網(wǎng)絡(luò)維護,減少重復(fù)障礙,保障網(wǎng)絡(luò)安全。

      四要組織協(xié)調(diào),擴大市場占有率。根據(jù)公司移動網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化規(guī)程和管理制度,組織實施無線優(yōu)化工作,健全完善各項工作,做好全市移動網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支持工作,解決現(xiàn)網(wǎng)存在的質(zhì)量問題,以及移動網(wǎng)絡(luò)無線問題的投訴處理工作和實施階段網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的管理工作,從而協(xié)助處理好網(wǎng)絡(luò)重大故障,保證覆蓋建設(shè)以及通信問題。進一步擴大市場的占有率,做好每一項工作。

      燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,只有擁有謙虛樸實的工作態(tài)度和出類拔萃的工作能力才是最重要的。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為移動的發(fā)展做出自己新的貢獻。

      謝謝大家!

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