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    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得

    時間:2024-06-06 09:57:08 心得體會 我要投稿

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得

      當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,可以記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編整理的《班主任工作》學(xué)習(xí)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得1

      會議由學(xué)校工會陳濤主席主持,第一個環(huán)節(jié)是左加峰校長講話,左校長言簡意賅的講了三項內(nèi)容:

      1、教師要重視本次活動,珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會。

      2、教師要高看自己的位置,明確家長對教師的要求。

      3、教師工作要做到三勤:眼勤、嘴勤、腿勤。

      會議第二項,參觀各班教室,其中重點的參觀了我們一年級一班"締造完美教室"的成果。初次嘗試這件事情,雖然談不上成功,卻得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,這堅定了我要在教育上嘗試創(chuàng)新的步伐。其他各班教室也是各有特色,很多老師以不同的形式,不同的方法展示著自己卓越的管理方式,都值得我們學(xué)習(xí)。

      第三項是教師匯報活動,其中王亞琴老師和付藝偉老師對在市里參加的輔導(dǎo)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)做了相關(guān)的匯報,讓我們了解一些少先隊近期的相關(guān)活動;我關(guān)于上次參加的"締造完美教室"活動做了一個短的總結(jié);然后各個級部的優(yōu)秀班主任代表:黃麗娜老師、宋興華老師、袁翠萍老師、楊樹蓮老師和胡欣老師跟大家分享了他們關(guān)于班主任工作管理的經(jīng)驗。幾位優(yōu)秀班主任認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,獨特卓越的管理方式都給我留下了深刻的印象,在今后的工作中,我一定會博采眾長,把學(xué)到的經(jīng)驗落實到具體的班級管理當(dāng)中。

      論壇第四項由少先隊趙為通輔導(dǎo)員做了學(xué)校創(chuàng)城德育工作的`具體安排,趙輔導(dǎo)員將具體的德育工作安排到各個班級,要求班主任認(rèn)真研究各自負(fù)責(zé)的德育課題,集思廣益,達(dá)到既有創(chuàng)新,又有時效的活動目的。

      最后,陳主席跟大家反饋了參觀各班教室的情況,給本次論壇做了簡明扼要的總結(jié),告訴我們班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真細(xì)致對待。

      通過這次培訓(xùn),讓我更加明確了班主任工作的重要性,我會努力把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。扎實而有效地做好班級工作,不斷地反思,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的稱職班主任。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得2

      本周三下午14:30在多媒體教室展開了班主任工作會議,首先是由兩位優(yōu)秀班主任老師進(jìn)行班級建設(shè)的分享與交流,接著是禹主任和孟校就學(xué)生德育教育工作的培訓(xùn),這場工作會議令我受益匪淺。

      首先,文xx老師結(jié)合了她本人這幾年的工作實踐,暢談了關(guān)于班級家委會的組織建設(shè)。她先是分享了她們班已經(jīng)開展的“親子趣味運動會”“班級聯(lián)誼”“文明禮讓”“國慶郊游”這四項主題活動的照片,向我們展示了家長與學(xué)生們的風(fēng)采,真的可以說是讓我耳目一新,因為我之前從沒想過原來家長和老師之間,家長和家長之間在課外時間里能有這么多交流,而且文老師提到一點,組織活動應(yīng)該把主動權(quán)交給家委會的家長們,活動經(jīng)費可以去社會上拉贊助,所以我學(xué)到了工作方式是需要創(chuàng)新的,班主任老師應(yīng)該充分發(fā)揮家委會的作用,讓他們既有位,又有為。讓他們感到,他們的工作既惠及了班級集體,又助益了自家孩子,有成就感和滿足感。我就拿如今帶的二②班來說,有些外向的孩子非常活躍,有些內(nèi)向的孩子非常安靜,班級氛圍形成對比。經(jīng)過我對學(xué)生家庭情況的分析,我發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象和家庭教育有很大的關(guān)系,他們的父母大都忙于工作,常常忽略了與孩子的交流,好幾個學(xué)生都是留守兒童。所以從文老師積極組建家委會活動中,我學(xué)到我應(yīng)該拉進(jìn)和家長的距離,主動了解學(xué)生在家的生活,并將學(xué)生的在校表現(xiàn)及時分享給家長,一方面在班級教育中以鼓勵學(xué)生、營造溫暖,活潑的氛圍為主;另一方面,要發(fā)動家長積極參與孩子的活動與成長過程。

      其次是李xx老師就班級紀(jì)律如何轉(zhuǎn)型進(jìn)行了心得分享。令我印象最深的一點就是她的一句格言:只要干不死,就往死里干。最窮無非討飯,不死終會出頭。對我而言這是一句震撼人心的口號,因為我好像更堅信,努力就會有回報,也正是這種精神文化讓我學(xué)到了xx老師身上的好多閃光點,參與,實干,拼搏,責(zé)任。更加值得一提的是,xx老師每天親自守早讀,反復(fù)確認(rèn)作業(yè)統(tǒng)計表,與每個孩子有一張單獨的合照……從這些細(xì)節(jié)都可以看出,做一名好老師,好班主任,最重要的是將心比心,用真心換真心,用愛心去服務(wù)學(xué)生。

      接著,禹主任進(jìn)一步規(guī)范了班主任的工作職責(zé)。在“早自習(xí)”期間,班主任應(yīng)提早幾分鐘進(jìn)入教室,關(guān)注學(xué)生的.動態(tài);“午間閱讀”期間,嚴(yán)格管理班級紀(jì)律,塑造安靜的讀書氛圍;“放學(xué)訓(xùn)導(dǎo)”期間,要將當(dāng)天進(jìn)行總結(jié),并對學(xué)生進(jìn)行安全、德育教育。禹主任還提到要將體育活動融入到班級作業(yè)中,讓學(xué)生積極參加體育鍛煉,因為只有提高學(xué)生們的身體素質(zhì),他們才能進(jìn)行高效率的學(xué)習(xí)……

      最后,孟校進(jìn)一步強(qiáng)化了班主任的細(xì)則,從關(guān)注安全問題,關(guān)注學(xué)生的品行方面,學(xué)生的習(xí)慣以及班級氛圍這四個方面著手,非常詳細(xì)的指導(dǎo)了我們對于學(xué)生德育教育的引導(dǎo)方向。記得巴金曾說過,孩子的成功教育是從好習(xí)慣的培養(yǎng)開始的……我深知好習(xí)慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕就可以做到的,養(yǎng)成良好的習(xí)慣也確實會讓學(xué)生受益終生,所以我告訴自己應(yīng)該及時拉一拉學(xué)生的弦,今后我要把工作重心轉(zhuǎn)移到學(xué)生的生活習(xí)慣上,首先從書寫姿勢開始抓起,其次是收拾、整理自己的抽屜、課桌,再是去嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的作息時間,通過家校合作,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,并將其納入作業(yè)和學(xué)生素質(zhì)測評考核。

      其實到這里,我想說我每星期最期待的就是周三下午的語文組培訓(xùn),可以學(xué)到好多新東西,我也深刻感受到“任重而道遠(yuǎn)”在此刻的涵義,xx老師說要常懷著感激之心,我想除此之外,我自己應(yīng)該更加懷有憂慮之思,要自己去動腦筋,去思考問題,去反思自己,主動去加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,在師傅、靜華姐以及辦公室其他優(yōu)秀老師的帶領(lǐng)下,我不僅要做好本職工作,更要做出成績,我想唯有如此,才是對這個團(tuán)隊最好的“感激”了。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得3

      觀看了任小艾老師班主任工作的視頻報告,很受感動,頗有啟發(fā)。任小艾在報告中提到“走近學(xué)生心靈的住所,給予學(xué)生愛”!皼]有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛得教育是失敗的教育。”這一句名言告訴我們,愛是教育的生命,愛學(xué)生是做好老師的關(guān)鍵。教師的本質(zhì)就是愛,在多年的班主任工作實踐中,我深深地體會到:只有去愛學(xué)生,耐心地傾聽學(xué)生的心聲,用心地去開啟學(xué)生的心靈,虛心地去接受學(xué)生的意見,熱心地去解決學(xué)生的困難,才能真正地去理解學(xué)生,尊重學(xué)生,自己才會贏得學(xué)生的尊敬與熱愛、理解和信任。師愛絕不是只愛少數(shù)幾個優(yōu)等生,而是面向全體學(xué)生,每個班都有幾個不太聰明,習(xí)慣較差,學(xué)習(xí)成績總是拖班級后腿,讓老師頭疼的學(xué)生,如果我們對于這些學(xué)生只是一味地去指責(zé)、辱罵,他們就會完全失去信心,所以我們應(yīng)更多地去關(guān)愛他們,發(fā)現(xiàn)閃光點,哪怕是點滴進(jìn)步,都要及進(jìn)肯定、鼓勵前進(jìn)。讓他們也能體會到生活、學(xué)習(xí)的樂趣,讓他們也能自信地昂起頭。

      我是一名低年級的班主任,班級中偶發(fā)事件特多,也令人頭痛。如何處理偶發(fā)事件是對我工作的考驗。因為偶發(fā)事件雖然是偶發(fā)的,但往往影響很大,處理不好常常造成十分嚴(yán)重的后果,有時后果雖不嚴(yán)重,但造成的影響卻對以后的工作十分不利,所以,我們在處理偶發(fā)事件要注意處理的方法。

      低年級的孩子還不太會保管自己的東西,經(jīng)常聽到“老師,我的`橡皮不見了!”、“老師,我的書沒了!”……這不,中午剛進(jìn)班,小不點就哭哭啼啼地向我匯報:“老師,我的小熊鉛筆刨刀不見了!”經(jīng)了解,今天小不點早上帶來一個新的鉛筆刨刀,那是她爸爸出差從南京帶回來的,在體育課后就不見了。事發(fā)突然,我立即對全班學(xué)生進(jìn)行了一番思想教育,并進(jìn)行詢問,可學(xué)生們無一承認(rèn)。我用目光掃視著每一個學(xué)生的臉,我發(fā)現(xiàn)王某的臉漲得通紅,看老師的眼神閃閃爍爍。我基本確認(rèn)就是他拿的。這么小就偷東西,長大了怎么得了?真想直接搜書包?晌彝蝗幌氲揭荒昙壭『⒆诱幱诤闷嫘奶貜(qiáng)的階段,對某些新奇的文具和食物,因好奇而產(chǎn)生占有欲望,當(dāng)向家長或同學(xué)提出而遭到拒絕時,便會采取不告自取的手段來達(dá)到目的。作為班主任,對學(xué)生初犯要加強(qiáng)教育,避免這種不良行為發(fā)展下去,既要使學(xué)生認(rèn)識這是嚴(yán)重的錯誤行為,又不要傷害學(xué)生的自尊心。在處理時,不要輕易冠以“小偷”、“偷竊”之類的帽子, 我們要理智處理。于是,我微笑著對學(xué)生們說:“老師已經(jīng)知道是誰拿的了,而且還知道這位同學(xué)只是想開個玩笑,沒有想到事情這么嚴(yán)重,只要在放學(xué)前,把拿的鉛筆刨刀放回,他還是一位好孩子!惫,還沒到放學(xué)時間,小不點就找到我“老師,鉛筆刨刀回來了!謝謝你!”我來到班上把這件事告訴了大家,對孩子們說:“知錯就改還是好孩子!我們?yōu)檫@位同學(xué),為自己鼓掌!”掌聲久久回蕩在教室上空……

      通過這次培訓(xùn),偶發(fā)事件的處理,使我深刻地認(rèn)識到:正確處理偶發(fā)事件,具有重要的教育意義,既關(guān)系到學(xué)生個人的健康成長,也關(guān)系到班集體的鞏固發(fā)展。這也是對我的考驗,只有在平時的工作中,努力積累經(jīng)驗,提高處理偶發(fā)事件的能力,提高自身的教育思想、教育經(jīng)驗和判斷能力,才能把書教好、把人教好!

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得4

      4月28日,我校觀看了魏書生班主任報告的演講光盤。魏書生對工作的熱情,對教學(xué)的專注,對生活的熱愛,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,讓我受益匪淺。以下是我學(xué)習(xí)中的收獲。

      一、要關(guān)愛學(xué)生

      愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學(xué)生,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生,觸動他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的.學(xué)生,這樣,教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。

      二、要善于激勵學(xué)生

      學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

      三、增加自身魅力

      班主任要嚴(yán)于己,而后勤于學(xué)生。教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。班主任要注意自己的言行舉止,注意自己的形象。想教孩子如何正派為人,教師應(yīng)先從自己正派為人做起。自己的一切舉動會在無形中影響到學(xué)生,嚴(yán)格要求自己,做學(xué)生心目中的榜樣。其身正,不令其行,其身不正,雖令不行。

      四、要重視家校溝通

      學(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動進(jìn)行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認(rèn)識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。用自己的愛心去感化學(xué)生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會產(chǎn)生動情效應(yīng),從而收到較好的德育效果。

      通過這次培訓(xùn),對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得5

      通過《班主任基本工作常規(guī)》的學(xué)習(xí),我對班主任的角色有了更進(jìn)一步的了解。以下是我對如何做好一名班主任的幾點認(rèn)識:

      一、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生。

      想要做好某項工作,首先就得熱愛這個工作。如果對這項工作都不熱愛,那么工作的時候就容易變成簡單的應(yīng)付,無法深入地把工作做好。班主任是和學(xué)生相處時間最多的老師,要想把班級管理好,首先得有一顆愛生如子的心。有了愛,才能把班級這個大家庭變得和諧。

      二、掌握班主任的業(yè)務(wù)。

      班主任工作項目繁多,包括:集體談話、確立班委、安排座位、組織班會、組織家長會等。要通過實際工作中的不斷積累來提高這些基本業(yè)務(wù)的能力。只有班主任業(yè)務(wù)能力的提高,班級管理才能變得輕松,快樂。

      三、營造優(yōu)良學(xué)風(fēng)塑造學(xué)生

      優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班集體的生命線。身為班主任,抓好班級學(xué)風(fēng),是義不容辭的責(zé)任。一個班集體是否優(yōu)秀,首先要看他在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn),勤奮的學(xué)風(fēng)是促進(jìn)班級不斷發(fā)展的動力,可以有效增進(jìn)班集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,要當(dāng)好班主任還應(yīng)發(fā)展他們的動力,對課程改革的理念,我在班級管理中鼓勵學(xué)生多問,使學(xué)生養(yǎng)成善思好問的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學(xué)生主動發(fā)問,可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位都得到落實,教學(xué)也相長了,能起到事半功倍的效果,同時也能培養(yǎng)學(xué)生善思好問的習(xí)慣。

      四、不斷提升自身的人格修養(yǎng)

      教育的目的是培養(yǎng)一定的人格,為一定的社會服務(wù)。人格是人的素質(zhì)的核心。以人為本的教育,以學(xué)生發(fā)展為本的教育,核心就是優(yōu)良人格的教育,這也是班主任工作的核心任務(wù)。而要培養(yǎng)優(yōu)良的人格就得要求班主任具有優(yōu)良的人格。因為人格欠缺的班主任可能會出現(xiàn)難以一視同仁、對學(xué)生認(rèn)知偏差、影響師生關(guān)系等不良現(xiàn)象。所以班主任要從道德修養(yǎng)、個性品質(zhì)、思想觀念、人文素養(yǎng)四個人格的基本因素提高自身的人格修養(yǎng),以實現(xiàn)優(yōu)良人格的'教育。

      班主任工作學(xué)習(xí)心得體會班主任的人格魅力對學(xué)生的一生會有很大的影響,具備良好的科學(xué)文化素質(zhì),具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì)并一定就能指導(dǎo)好學(xué)生,必須提高自己的科學(xué)指導(dǎo)實踐的能力。

      我認(rèn)為班主任必須具備良好的科學(xué)文化素質(zhì)。班主任要拓展自己的視野,豐富自己的知識,文理兼通,博聞強(qiáng)識。從某種意義上來說,班主任要成為“全才”、“雜家”,只有這樣,才能給予學(xué)生學(xué)習(xí)與生活最好的幫助和指導(dǎo),讓班級在科學(xué)文化素質(zhì)上得到充分保證。班主任必須具備良好的政治思想素質(zhì)和心理素質(zhì)。政治思想素質(zhì)表現(xiàn)在世界觀、人生觀、價值觀的正確樹立上,班主任具備了良好的政治思想素質(zhì),就會在班級管理工作中嚴(yán)格要求自己,為人師表,樹立良好的師德形象,以自己的人格去影響、教育學(xué)生,使他們健康成長。良好的心理素質(zhì)是以人的自我意識發(fā)展為核心,由積極的與社會發(fā)展相統(tǒng)一的價值所導(dǎo)向的,它包括認(rèn)識的能力、需要、興趣、動力、情感、意志、性格等智力和非智力因素構(gòu)成的復(fù)雜機(jī)體,班主任要有科學(xué)指導(dǎo)實踐的能力。學(xué)高為師,身正為范。班主任的言行對學(xué)生思想、行為和品德具有潛移默化的影響,這是一種重要的教育力量。

      班主任要有一顆博愛的心。學(xué)生個性差異較大,每個學(xué)生身上所體現(xiàn)出來的并不一定都是我們所期望的,甚至有些學(xué)生的所作所為讓我們痛恨。但是作為他們的班主任,到任何時候都不能放棄每一個學(xué)生,要像對待自己的孩子一樣努力挖掘?qū)W生身上的閃光點,給他們希望,把他們扭轉(zhuǎn)到正確的軌道上。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得6

      隨筆我想,一位優(yōu)秀的班主任肯定也有一顆享受工作快樂的心,他們不會面對繁雜的班務(wù)皺起眉頭,不會為一兩個問題學(xué)生束手無措。因為當(dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變時,那份快樂會從心里往外潮涌而出的。

      我特別注意到,魏老師在書中常常涉及到“尊重”這個話題。是啊,學(xué)生只能先尊其師,然后才能信其道。如何尊其師呢?只能是我們教師先去尊重學(xué)生!物理上講力是相互的,尊重難道不也是這么一回事么?魏老師的尊重就是從管理班級的.每件事情入手的,他管理班級的理念就是民主平等。他尊重學(xué)生,總是用“商量”這樣一個再質(zhì)樸不過的詞語來貫穿他的教學(xué)實踐過程。對于學(xué)習(xí)內(nèi)容、上課形式、班規(guī)、班紀(jì)和集體活動等等,他都與學(xué)生“商量”著辦,不對學(xué)生下威嚴(yán)的死命令。如此,再想想我自己,有時管理中缺少一種系統(tǒng)全面的管理、監(jiān)督和反饋制度,難以取得長期效果。比如,有學(xué)生沒有完成作業(yè),尤其在連續(xù)不完成的情況下,我批評的言辭就容易過火,這就很可能造成學(xué)生“敵對”情緒,反而達(dá)不到教學(xué)的目的。我想,今后我一定會更注重與學(xué)生保持“尊重、理解、合作、支持、進(jìn)取”的良性關(guān)系,使學(xué)生樹立起真正的主人翁意識,努力使班級達(dá)到“自治”的效果。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得7

      通過學(xué)習(xí)“班主任工作基本規(guī)范”讓我懂得了怎樣做一個班主任,怎樣做一個受學(xué)生愛戴的好班主任。正所謂什么樣的老師教出什么樣的學(xué)生,老師的所做所為對學(xué)生都有著很大的影響。正如楊老師所說的:“我覺得師德不僅是規(guī)范、是約束,更是指引、是呵護(hù),是對班主任生命的深切關(guān)懷,也是通過班主任,對孩子的生命、對社區(qū)民眾的生命的深切關(guān)懷,這種關(guān)懷令人感到溫暖,感到快樂,師德是溫暖的,教育是快樂的,充分認(rèn)識班主任工作的價值,不斷更新教育觀念,善于整合校本資源,高度重視自身成長,我們就能做一個成功的班主任,幸福的班主任。”

      班主任工作中,班主任的工作對象是學(xué)生,學(xué)生遠(yuǎn)離父母來自四面八方,因文化、家庭、地域的不同,加之獨生子女的增較多,他們的思想、行為最終反映的價值觀念就會產(chǎn)生差異。因此,作為班主任該怎樣定好位是關(guān)鍵。我認(rèn)為應(yīng)利用自身的知識、年齡和經(jīng)歷以“嚴(yán)父+慈母”為定位!皣(yán)父”:即對學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求;“慈母”:即對學(xué)生的生活給予關(guān)心和可能的幫助。

      第一、作為一個班主任,要搞好班風(fēng)學(xué)風(fēng),首先、研究了解學(xué)生,掌握班情。對本班的學(xué)生進(jìn)行研究,進(jìn)行了解,把《學(xué)生日常行為規(guī)范》歸納為幾個大板塊:紀(jì)律、禮貌、協(xié)作、正義、學(xué)習(xí)、文體、衛(wèi)生、特長、勞動等,每項都實行量化管理,對全班的情況心中有數(shù),有針對性地做工作。

      第二、抓班級建設(shè),有計劃的開展工作,創(chuàng)建和諧班集體。制定了科學(xué),合理可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度,使工作有計劃性的進(jìn)行。采取目標(biāo)管理法,讓學(xué)生不再放任自流,培養(yǎng)其集體榮譽感到勇。

      第三、做好班級常規(guī)管理工作。比如說一日常規(guī),課堂常規(guī)、衛(wèi)生、文明禮貌等進(jìn)行量化管理。充分利用班會這個教育陣地,尤其是上好了第一次班會課,這個頭開得非常好。

      第四、科學(xué)有效地實施思想道德教育,精心開展教育活動。對學(xué)生民主,平等,蹲下身來和學(xué)生交流,拉近了和學(xué)生之間的關(guān)系,不再讓他們感到陌生。在文明禮貌、衛(wèi)生等方面對學(xué)生進(jìn)行有效的教育而非空洞的說教,教學(xué)生學(xué)會做人。

      第五、注重激勵機(jī)制,賞罰分明,給學(xué)生以公平,合理的競爭空間,讓他們自由發(fā)揮。

      第六、加強(qiáng)對學(xué)生的身心健康教育。燃起學(xué)生學(xué)習(xí)的希望,讓學(xué)生樹立起自信心。如她所說:秉持“人人有才,人人成才,不放棄任何一個學(xué)生,讓學(xué)生人人身上有亮點,人人看到自己進(jìn)步的希望”的教育理念。

      第七、是尊重學(xué)生人格,在各方面做學(xué)生的人格表率,尊重學(xué)生是教育學(xué)生的`前提,沒有尊重不可能有成功的教育。烏申斯基說,“教師的人格就是教育工作的一切,尊重學(xué)生人格是教師人格的表現(xiàn)!睘跎晁够說過這樣一句話:“只有人格才能影響人格的形成與發(fā)展!币肱囵B(yǎng)學(xué)生優(yōu)良人格,最重要的、最關(guān)鍵的是教師的人格,教育者的人格,教師是最重要的。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得8

      班級管理,四月一日我校班主任有幸參加了**小學(xué)舉辦的班主任工作經(jīng)驗交流會,回校認(rèn)真反思,交流,感覺受益匪淺,現(xiàn)將本次經(jīng)驗交流反思總結(jié)如下:

      一、認(rèn)識到班主任工作的重要性

      有一句話是這樣說的:“一個學(xué)生對老師來說是2%,而對家長來說是100%的希望,設(shè)身處地的想,我們要高度重視每一個2%!甭牭竭@句話,我頓感班主任的重任。通過鍛煉,我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時小學(xué)班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學(xué)生成長的新情況、新特點,對小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的`時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進(jìn)步。

      二、明確了今后工作的導(dǎo)向

      “教育觀念決定了教育行為”,先進(jìn)的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認(rèn)差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,教師要對學(xué)生傾聽,對學(xué)生的要求,對學(xué)生的希望,要細(xì)心地聽。

      教育,要讓學(xué)生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。有位老師說過:“把美麗掛在嘴邊,把微笑掛在臉上,把美麗穿在身上,把真心捧在手心!睂⑦@些無形地傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生留戀你的課堂,喜歡你這個人!要探索自己的特色。這些老師精彩的演講,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪.這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)具備的素質(zhì).這次鍛煉讓我們學(xué)到了一些實實在在的工作方法.在這個社會發(fā)展快節(jié)奏的時期,我們所面臨的問題是必然存在的,現(xiàn)在的我知道不應(yīng)一味地指責(zé)與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論,現(xiàn)在的我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

      三、明確校園文化和班級文化建設(shè)的重要性

      校園文化是學(xué)校物質(zhì)財富和精神財富的總稱。它作為一種環(huán)境教育力量,對學(xué)生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設(shè)的終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍,以期陶冶學(xué)生情操,構(gòu)建學(xué)生健康人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

      走進(jìn)鑫星小學(xué)就被那濃厚的校園文化氛圍所吸引,每一面墻都會說話,都起到育人的作用,再走進(jìn)每個班級更是讓人賞心悅目,每個班級都有自己的名字,班級文化建設(shè)更是豐富多彩,讓我們感覺到學(xué)生在這樣的氛圍中學(xué)習(xí),生活,真是一種幸福。

      四、知道成長為專業(yè)班主任的努力方向。

      作為專業(yè)班主任,首先要關(guān)心和了解學(xué)生,蘇霍姆林斯基說:“應(yīng)當(dāng)了解孩子的長處和弱點,理解他的思想和內(nèi)心感受,小心翼翼的接觸他的心靈,學(xué)生的心靈是豐富而又復(fù)雜的,許多時候,班主任與學(xué)生的身體距離近在咫尺,而心理距離卻遠(yuǎn)在天涯。對于班主任來說,只有認(rèn)識和了解你所教育的學(xué)生的特點,才能做好班主任工作,成為一個專業(yè)勝任受歡迎的班主任。

      作為專業(yè)班主任,自身總要嚴(yán)格要求自己。要求自己不但上課的專業(yè)技巧一流,課后,要成為學(xué)生的影響力中心,傾聽學(xué)生的心聲,多從學(xué)生的角度出發(fā)去考慮問題,處理事情。作為班主任,還可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如網(wǎng)上家長學(xué)校,QQ等,構(gòu)建網(wǎng)上交流平臺,密切家校聯(lián)系,全方位,多角度關(guān)注學(xué)生的成長。

      總之,通過此次活動我校班主任都有了一個新的認(rèn)識,在以后的工作中要吸取經(jīng)驗,為我所用,爭取做一名合格的班主任。讓孩子們在自己的班級能茁壯成長。成為國家的棟梁之才。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得9

      有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓(xùn)班,雖然只有短短的兩天時間,但是名師的指導(dǎo)加上豐富的教育實例使我大開眼界,受益匪淺。以下,我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會:

      一、做一名有魅力的班主任

      親其師,信其道,老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學(xué)生,征服學(xué)生。人們常說教師是人類靈魂的工程師,我說班主任是學(xué)生素質(zhì)的雕塑師,所以作為一名班主任應(yīng)具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會順利進(jìn)行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應(yīng)該做到以下幾點:

      一、要有積極向上、健康的心態(tài)

      一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學(xué)生,如果一位班主任整天滿腹牢騷,唉聲嘆氣,學(xué)生必然受到其傳染,也會失去生活中的勇氣和快樂,更不要說在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學(xué)生的情緒,學(xué)生的情緒又會反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名陽光老師,才是學(xué)生們喜歡的老師。

      二、善于反思

      反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學(xué)會反思:人之所以要高出其他動物一個層次,關(guān)鍵的一個問題就是人會時刻在反思,而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反應(yīng),我們事后所表現(xiàn)出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現(xiàn)形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經(jīng)驗,哪些是教訓(xùn),讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

      要做一個有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態(tài)的自我調(diào)整、知識內(nèi)涵的提升都是離不開的,因而我的成長之路還很漫長,雖然已經(jīng)取得了學(xué)生們的認(rèn)可,可與自己的目標(biāo)還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學(xué)習(xí)和反思中才能取得進(jìn)步。我相信只要付出,就會有收獲,不需要計較太多,只須每天早上起來,看到那一張張可愛的笑臉,就是最幸福的了。

      二、一日常規(guī)工作與班級管理

      (一)對班級幼兒能有全面的了解

      我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的`差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習(xí)慣,并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。

      (二)常規(guī)教育要日常抓,抓日常

      俗話說得好千里之行,始于足下,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細(xì)小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等,教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。

      (三)常規(guī)教育要抓重點、反復(fù)地抓

      幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應(yīng)該怎樣做,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強(qiáng),他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復(fù)的練習(xí),并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。

      沒有規(guī)矩,不成方圓。如果一個老師僅僅只是熱愛他的學(xué)生,沒有常規(guī),沒有教育,沒有引導(dǎo),任其發(fā)展,那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因,是因為沒有制定有序的班級常規(guī),幼兒往往不知道該做什么,應(yīng)該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規(guī),有利于促進(jìn)幼兒形成一定的秩序感,有利于各項活動的順利開展

      三、建立家園聯(lián)系

      橋梁,是通過大家的互相聯(lián)系,不斷的溝通,齊心協(xié)力建立起來的。也離不開家長們的大力支持,家長的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。

      1、家園共育是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)的內(nèi)容,介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進(jìn)的信息,也請家長來談?wù)勛约旱慕套咏?jīng)驗,摘取幼兒生活中的點滴,請家長配合,共同培育幼兒。

      2、個別訪談。利用交接孩子的時間、電話聯(lián)系、家訪等形式進(jìn)行個別的交流、不僅能增進(jìn)相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,從而促進(jìn)每個孩子的成長。

      3、家園聯(lián)系冊每月一次向家長匯報孩子的進(jìn)步和存在的問題,家長也及時的反饋幼兒在家的表現(xiàn),使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

      培訓(xùn)是短暫的,但是這次培訓(xùn)留給我們的思考是持續(xù)不斷的。如何在《綱要》精神的指導(dǎo)下,緊扣滲透式教材,緊密聯(lián)系幼兒的生活實際,發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得10

      走進(jìn)生機(jī)盎然的七月,走進(jìn)七月滾燙的詩行,走進(jìn)“廣東省第四屆班主任工作論壇!弊鳛橐幻麍(zhí)教近三年的老師,對于班級管理,我還是有很多困惑的地方,并會因很多問題處理得不夠理想而焦急、沮喪甚至因此而對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。現(xiàn)在有這么一次那么好的機(jī)會擺在我的面前,為此興奮了很久,并列出了自己急于解決的一些困惑,希望能在名師的指導(dǎo)下解開謎底。

      一、教育的不同,幸福教育。

      華東師范大學(xué)李xx博士的《建設(shè)新集體,培育新個人》的報告。他講了沒有班主任的歐美教育和西方班級的好處,隨后他講述了在美國和英國的小中高教育中都不設(shè)班級也沒有班主任只有學(xué)科教師,一個老師一間課室,幾十年都教著同樣一個年級同一個科目。教室就是老師的辦公室,孩子喜歡上哪科就是去那間課室上課,下課必須得出去,不準(zhǔn)留在課室。只能在走道休息。這時課間休息就十分擁擠,也十分危險,中午休息也不準(zhǔn)進(jìn)教室,只能在走道里休息。直到上課前兩三分鐘才能進(jìn)去。每天放學(xué)后孩子全回家了,也不用干任何教室的事情,一切都由老師完成。而西方國家羨慕我們中國,可以設(shè)班級,可以跨年級,也可以進(jìn)行大、中、小循環(huán)式教學(xué)。孩子有自己的“家”,有歸宿感,同學(xué)之間交往密切,團(tuán)結(jié)合作,生生之間、師生之間關(guān)系融洽。個人覺得歐美的教育不利于孩子健康成長,同學(xué)之間沒有交流,沒用合作,勞動意識較差,師生關(guān)系不夠融洽。所以我們應(yīng)該為自己身在中國而感到驕傲,身為中國的班主任更應(yīng)該自豪!所以我們應(yīng)該堅定不移地走下去。把中國的教育辦得更好。

      二、在不同年齡段,怎么開設(shè)德育課程。

      深圳xx中學(xué)鐘xx老師講的《德育課程化是實施班級育人功能的.有效途徑》后,了解如何開設(shè)德育課程,鐘老師的班級必修的44門課程都是她自己設(shè)計的,它分為初級課程——認(rèn)識自我,中級課程————經(jīng)營自我,高級課程————超越自我。體現(xiàn)出了課程形式的多樣性:有講座課、班會課、活動課、辯論課、討論課、實踐課、調(diào)研課、私房話。還體現(xiàn)出課程實施的豐富性:有鏈接班級電影院、鏈接班級悅讀館、鏈接班級合唱團(tuán)。鐘老師的男女生的生命成長課程做的很好,特別是女生課程,足以主要體現(xiàn)了課程的育人功能和有效。鐘老師還舉的兩個精彩課例,一個是:做個有心計的女生。另一個是:何必在一棵樹上吊死。她通過歷史偉大人物和現(xiàn)代明星的真實的愛情故事、電影和閱讀一些相關(guān)的書籍。并在全班進(jìn)行大討論,很巧妙地解決了學(xué)生的早戀問題。讓男生和女生心服口服,從而也更佩服老師,喜歡老師。讓我知道我們到了中老年老師怎么贏得學(xué)生們喜歡?

      三、全媒體時代,怎么做好班主任。

      趙xx的《全媒體時代班主任面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略》的講座中談到的喜不喜歡都要“愛”!皭邸钡暮x是理解、尊重、關(guān)心、信任、寬容、耐心、接納。讓我知道如何去“愛“學(xué)生。他還講了全媒體時代老師該如何做,還舉出全國轟動的案例,隨后講述了全媒體時代,優(yōu)秀班主任應(yīng)對全媒體時代挑戰(zhàn)的智慧。讓深刻認(rèn)識多媒體時代老師該如何做好老師。

      四、做一個智慧、幸福的班主任。

      貴州安xx教授做了《班級管理的智慧與方法》的講座,兩個關(guān)于狗的故事值得我們每位老師深思。我們要做一個有智慧型的班主任,認(rèn)真對待每一位學(xué)生。批評學(xué)生要有藝術(shù),表揚學(xué)生要有技巧。

      佛山市xx中學(xué)的賈xx老師做了《公民教育視野下的班級管理與教育》的講座,講述了公民教育視野下的班級實踐,真讓我大開眼界。的確,在班級規(guī)劃中,我們的心中一定要確定一個方向。只有目標(biāo)明確,你才能確定路徑。對學(xué)生的教育要從大處著眼,小處著手,運用智慧、轉(zhuǎn)換角度地對學(xué)生進(jìn)行動之以情、導(dǎo)之以理。還要用心觀察思考、用情對待。我們還要在學(xué)生出現(xiàn)問題時作為教育的契機(jī),做到心中有數(shù),想方設(shè)法把他引進(jìn)教育的隧道里。并充分利用班級這個團(tuán)隊去影響孩子,用班級的輿論引領(lǐng)孩子。我想,當(dāng)我們看到孩子燦爛的笑容時,那么,我們是幸福的。聰明的教師在教室里為學(xué)生送來知識,偉大的教師在靈魂里為學(xué)生點燃智慧。

      想說的內(nèi)容還很多,想要探討的問題也還很多很多。作為一名班主任,我們每天都會遇到新的問題,如何提高自己的管理水平,唯有不斷地學(xué)習(xí)、反思、積累。我用一句名言來勉勵自己:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得11

      在聽了幾位老班主任談?wù)撟约旱墓芾斫?jīng)驗,回顧自己一年多來的班主任工作,相比之下,實在是有許多與人不足之處,大家一直在做的工作雖然繁雜、瑣碎,但是到了自己的手上才發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的地方實在太多,班主任工作上的很多細(xì)微之處自己還是不能處理好,工作上不能做到細(xì)致到位。在這次的論壇學(xué)習(xí)上,一共聽取了5位老班主任的經(jīng)驗之談,有劉文英老師的班情量化考核,李萍老師的《三字經(jīng)》,麥秀瑩老師的《多一份責(zé)任,多一份愛》,王英老師的《如何做一名偷懶的班主任》,還有;梁運梅老師的《勤嚴(yán)細(xì)實》,她們在工作中兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,管理班級的手段以及關(guān)愛學(xué)生的方式都值得我去深入學(xué)習(xí),所以在聽取了她們的經(jīng)驗之談后,我深有感觸,深刻認(rèn)識到自己在班主任這一塊工作上的不足。

      曾經(jīng)聽過這么一句話:一個班主任在管理班級的.工作上,在教室才能讓學(xué)生遵守紀(jì)律,那么他是一個合格的班主任;不在教室也能讓學(xué)生自覺遵守紀(jì)律,那么他就是一個優(yōu)秀的班主任。說到這,我對自己的評價,僅限于合格這個邊緣,知道自己要學(xué)習(xí)的地方太多,班主任這塊的成長還有很大的空間,應(yīng)該多去學(xué)習(xí)該如何開展班主任工作中的一些細(xì)枝末節(jié),比如如何摸清班情,掌握學(xué)生的第一手資料,制定班規(guī),培養(yǎng)班干部隊伍,關(guān)心、關(guān)愛學(xué)生方多到班級中去,多與學(xué)生溝通交流;班主任要以身作則,榜樣的力量是無窮的,班主任的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是初中學(xué)生,他們的模仿能力很強(qiáng),更應(yīng)該為人師表。班主任要求學(xué)生做到了,自己首先應(yīng)該做到,要求學(xué)生不做的,自己首先應(yīng)該不做。鑒于以上的種種感受,我對未來的班主任工作有了一定的認(rèn)識及重新定位。

      一、班主任要以身作則,為人師表。

      教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,從而感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯就改,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學(xué)生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了!边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找到跟我認(rèn)錯。在勞動的過程中,親身參與其中與學(xué)生一同勞動,甚至有些獨生子女在勞動方面動手能力還是比較弱的,像刷洗階梯,總是抱怨在家還沒這么苦干過,到學(xué)校了還得刷階梯,這個時候我用自身的言行去示范,親自教她們怎么用刷子,往哪個方向刷才能收到事半功倍的效果,很快她們就能自己完成這項任務(wù)了,看著自己的勞動成果還覺得是一件很有成就感的事。

      二、發(fā)揮班干部作用

      班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標(biāo),更重要的是通過班級工作實踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);勞動委員堅持每周的衛(wèi)生及監(jiān)督良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進(jìn)行安排布署。這樣從班長到組長責(zé)任分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,讓班級的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行。

      做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易?傊,班主任工作是一項復(fù)雜而全面的工作,只有從點滴做起,從小事踏踏實實地做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去,才能把班主任工作做細(xì),做好。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得12

      為了促進(jìn)我們青年教師的專業(yè)成長,學(xué)校開展了“新老教師結(jié)對”活動,在這個活動中,我有幸與柳老師結(jié)對,向她學(xué)習(xí)班級管理方面的經(jīng)驗。

      這一年中,我除了聽課學(xué)習(xí)、做11級3班的副班主任,還給這個班上心理健康課。在這個多方面的接觸中,體會到班主任工作的辛苦,也了解很多柳老師帶班的技巧和方法。對于現(xiàn)在的我,啟發(fā)最大的一點是“做好自己才能管好班級”。

      班主任工作是一個管理工作,能否管好班級的關(guān)鍵是管理者是否有威信。我還記得,11級3班學(xué)生在前院做課間操的情形,站隊總是很快,做操總是很齊。這雖然是每天都會發(fā)生的普通的班級行為,但也反映了整個班級的狀況,看到的老師可能會想,給這班學(xué)生上課應(yīng)該是件愉快的事情吧。是的,他們就是一個紀(jì)律嚴(yán)明、積極向上的班級。是什么讓柳老師把這個班級帶成這樣的.呢?

      是的,柳老師很嚴(yán)厲;是的,柳老師的班干部訓(xùn)練很有素,很得力;是的,柳老師個字很高,柳老師愛穿高跟鞋這些都是柳老師能管好班級的理由,但我認(rèn)為最核心的是柳老師教學(xué)成績優(yōu)異,柳老師教學(xué)能力很強(qiáng)。所以,對于我來說,如果要做一個班主任,如果要做好一個班主任,我最需要向柳老師學(xué)習(xí)的不僅僅是那些帶班的方法和技巧,更是如何上好自己的課,如何做好自己作為老師的工作。像柳老師一樣,對自己的教學(xué)工作有較高的要求,即從過程上來說,課前準(zhǔn)備好,課中把握好,課下總結(jié)好;從效果上來說,學(xué)生課前有期盼,課中有收獲,課下有改變。我想只有這樣才算做好了自己,也才可能在學(xué)生心中有威望有信任,也才可能帶好班級。

      覺察是改變的開始,我想我已經(jīng)覺察到了,“做好自己是做好事情的前提”,同樣的,教好學(xué)是做好班主任工作的前提,這也是我向柳杰老師學(xué)習(xí)的最大啟示,更是我現(xiàn)在工作的重點,努力的方向。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得13

      走進(jìn)新世紀(jì)以后,我國教育事業(yè)發(fā)展也過入了一個新時期,作為一名班主任要始終堅持教育理論。深刻認(rèn)識自己工作任務(wù)的變更,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),自己受益匪淺,現(xiàn)總結(jié)如下。

      班主任雖是班級的組織者、設(shè)計師、但班級管理工作千頭萬緒,繁雜瑣碎,光靠班主任一個人的力量包攬一切,是應(yīng)付不過來的。如果事無巨細(xì),大包獨攬不僅事倍功半,還會使學(xué)生認(rèn)為班主任是班級的主宰,班級工作是班主任一個人的事,自己是班級管理的局外人,從而使學(xué)生處于被動受治的地位。在班級中,學(xué)生干部是一個堅強(qiáng)集體的核心力量,是帶動全班學(xué)生實現(xiàn)班級共同奮斗目標(biāo)的領(lǐng)頭人。學(xué)生干部和同學(xué)都是同齡人,成天和班級所有同不共同學(xué)習(xí)、生活在一起,是班主任獲得學(xué)生的思想和行為信息的主要渠道,也是班主任做好班級思想工作的得力助手。所以班主任一定要轉(zhuǎn)達(dá)變觀念,更換角色意識,不要去做一個大小事務(wù)都包干的保姆,而要作一個高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)者,運籌帷幄指揮者;要樹立管理出效益的觀念,去選拔、培養(yǎng)、任用一批工作能力強(qiáng)、熱情高的學(xué)生干部,組建實干、高效的'班委會,讓他們成為自己的親兵良將和得力的左膀右臂,從而提高班級管理效率。讓學(xué)生自我約束、自我管理、自我教育、自我評估等方面的能力。還能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)造力全面發(fā)展的人才。

      總之我覺得不虛此行,這次培訓(xùn)除在教學(xué)方面的受益之外,又學(xué)到了我們該從何處眼光看待學(xué)生。這次學(xué)習(xí)僅僅是個好的開頭,以后還需要我們不斷學(xué)習(xí),來充實自己,以使最大限度地發(fā)揮其職能。

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得14

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育教學(xué)工作的重中之重,近年來,筆者一直擔(dān)任初中班主任工作,對班級管理工作有些體會,也有一些經(jīng)驗,現(xiàn)綜合為以下幾點,供同行們參考。

      一、做好動員工作,營造良好的班級氛圍

      要鼓勵和指導(dǎo)班干部開好主題班會,鼓舞士氣。班會課要精心準(zhǔn)備,從主題的選定、教案的設(shè)計到資源的選擇、過程的安排都要講究。初中學(xué)生正處于心理狀態(tài)極不穩(wěn)定的時期,在這個時期學(xué)生極易出現(xiàn)種種心理上的困惑和矛盾。學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較小學(xué)有所加重,面對社會的挑戰(zhàn)、家長的壓力、教師的要求,他們極易出現(xiàn)心理偏差,表現(xiàn)出自卑、憂郁、焦慮、逆反等癥狀。如面對競爭擔(dān)心學(xué)習(xí)趕不上,信心不足或完全缺乏信心;雖然努力,但見效不快,又苦于找不到好的方法;希望與教師溝通,得到教師的鼓勵和安慰等。為此,班主任要利用課余時間,就學(xué)生的現(xiàn)狀,制定系列措施,幫助他們分析優(yōu)劣,使其揚長避短,讓他們看到希望、振奮精神、迎接挑戰(zhàn)。要更多地關(guān)注班中學(xué)困生,因為他們最容易放棄。

      二、搞好班級文化,營造力爭上游、勤奮學(xué)習(xí)的班級氛圍

      班主任要重視班級文化建設(shè),要“讓墻壁會說話”,通過色彩、圖案、文字等營造氛圍,給學(xué)生積極的心理暗示,達(dá)到無聲勝有聲的教育效果,班級墻報可開辟一些欄目,如理想樹、愿望果、感恩角、方法圃、榜樣園、知行軒、道德苑、群芳譜、文化林等,要結(jié)合初中生特點,符合初中生的需要。班級還可以開展評選每周之星活動,如責(zé)任之星、勤奮之星、進(jìn)步之星、尊師之星、關(guān)愛之星等,進(jìn)行班級表彰。

      三、定好班級目標(biāo),凝聚人心、振奮精神

      要加強(qiáng)理想前途教育,重視目標(biāo)引領(lǐng)、目標(biāo)激勵。遠(yuǎn)大目標(biāo)能使人產(chǎn)生激情、喚醒內(nèi)在動力。要讓學(xué)生樹立相信自己能學(xué)好能做好的信念。班級目標(biāo)可以根據(jù)班情定期更換內(nèi)容,宿舍也可以有宿舍目標(biāo)、舍訓(xùn)。

      優(yōu)生及中等生要讓他們有較高的人生目標(biāo),只要學(xué)生有了較高的人生目標(biāo),他的學(xué)習(xí)干勁一定會上來。學(xué)困生的目標(biāo)給他們定得低一些,讓他們能看到希望。根據(jù)這個原則,可開一個“我與人生”的主題班會,讓學(xué)生暢所欲言,確定自己的短期目標(biāo)并鄭重的以書面的形式呈現(xiàn)在教師和同學(xué)面前,像一面鏡子時時自鑒。

      四、加強(qiáng)管理,創(chuàng)造正常的學(xué)習(xí)環(huán)境

      關(guān)注學(xué)生的細(xì)節(jié),工作做到細(xì)致深入周密,如學(xué)生穿著打扮、精神面貌等等。從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生面臨的問題,及時與學(xué)生溝通,幫學(xué)生化解。

      優(yōu)化時間管理,讓學(xué)生充分發(fā)揮主體時間的作用。如初三下半期,面臨中考的時間越來越近,學(xué)生們越發(fā)感覺時間不夠用,班主任的作用就應(yīng)該顯露出來,一方面適時指導(dǎo)讓其合理安排時間,另一方面提醒各任課教師要合理安排作業(yè)。

      五、施以情感管理,做學(xué)生的知心人,多鼓勵、少斥責(zé),多溝通、禁排斥

      初中學(xué)生正處于充滿朝氣的`階段,作為班主任首先對待學(xué)生要一視同仁,不能因為學(xué)習(xí)成績的高低而寬容優(yōu)生、歧視后進(jìn)生:

      1.寬愛后進(jìn)生

      后進(jìn)生在學(xué)校沒有地位,是受歧視的對象,任科教師為了成績,談之而嘆氣,同學(xué)瞧不起,甚至連自己的父母對他們也失去信心。由于成績不理想,他們覺得自己處處低人一等,被置于班級的“角落”。在短時間內(nèi)班主任無法幫助一個后進(jìn)生提高成績,但可以設(shè)法幫一個孩子尋找其閃光點,幫助他們樹立人生的自信心,幫助他們將來擁有更藍(lán)的天空,走一條更為寬廣的人生大道。

      2.嚴(yán)待優(yōu)等生

      優(yōu)等生誰都愛他們,也正因為如此,他們的缺點往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、偏袒。對這類學(xué)生,首先不寵他們,更不能遷就他們,班主任不僅要幫他們樹立更高的目標(biāo),而且要讓他們有一顆健康的心靈。

      3.博愛中等生

      中等生是班級中最容易被忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的中間力量,是班級的鏡子。他們渴望教師的重視,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生班主任要幫助其樹立敢于超越的勇氣,教師如果能調(diào)動好這部分學(xué)生的信心,他們很有可能創(chuàng)造奇跡。

      4.平和面對問題學(xué)生

      當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)行為時,教師不要因為個別學(xué)生問題在全班大發(fā)雷霆,盡量控制情緒,不輕易動怒,批評學(xué)生時注意方式方法,不激怒學(xué)生。對待違紀(jì)行為,一定要因性質(zhì)不同而區(qū)別對待,不要輕易請家長來學(xué)校,任何處罰措施要考慮它的有效性。

      六、盡可能協(xié)助科任教師搞好學(xué)科教學(xué),爭取科任教師參與班級管理

      初中學(xué)生學(xué)習(xí)時間緊、學(xué)習(xí)任務(wù)重,有時難免出現(xiàn)為了爭取時間而產(chǎn)生摩擦的現(xiàn)象,這對一個班級來說是很不利的。首先,班主任要以身作則,不過多地擠占時間,甚至要犧牲自己的正課時間給學(xué)科教師。其次,班主任要通過召開學(xué)科教師協(xié)調(diào)會等形式,讓學(xué)科教師協(xié)調(diào)起來,以促進(jìn)學(xué)生各科的協(xié)調(diào)發(fā)展。集全體科任教師之智,舉全體科任教師之力,揚全體科任教師之長。相互信任,增強(qiáng)凝集力,教師之間相互尊重,互不拆臺,才具有很強(qiáng)的合力;盡職盡責(zé),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;盡心盡力,增強(qiáng)感召力。

      七、做好班級管理的服務(wù)員

    1.管理就是服務(wù)。班主任工作就是服務(wù)工作。因此,班主任工作應(yīng)建立在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,當(dāng)全班學(xué)生的服務(wù)員。為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    2.為學(xué)生的生活服務(wù),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。

    3.為學(xué)生的心理服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

      八、做學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。

      班主任是全班學(xué)生學(xué)習(xí)的總導(dǎo)師,正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)是班主任的主要職責(zé)。

      1.引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

      2.引導(dǎo)學(xué)生掌握優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法。

      3.引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      總之,班級管理工作是一項復(fù)雜的工作,形式和任務(wù)千變?nèi)f化,狠抓質(zhì)量,精細(xì)管理,促進(jìn)提高是班級管理工作的精髓。作為初中班主任,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),愛生如子,以高度的責(zé)任感,強(qiáng)烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,科學(xué)的方法教書育人,努力探索班級管理工作的最佳手段,才能提高班級管理工作的質(zhì)量,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,以確保完成學(xué)校制定的各項工作目標(biāo)。

      (作者單位:545700廣西金秀縣民族中學(xué))

    《班主任工作》學(xué)習(xí)心得15

      魏老師是個平凡的人,但有著不平凡的境遇,干著不平凡的事業(yè)。他只所以事事比他人做得好,首先取決于他崇高的精神境界。教師這個職業(yè)是需要愛心的職業(yè),沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。魏老師愛自己,愛家人,愛他人,尤其是愛學(xué)生。魏老師愛學(xué)生,尤其是愛那些差生。魏老師認(rèn)為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關(guān)愛,幫助他們進(jìn)步也應(yīng)是教師義不容辭的責(zé)任。再有,教師做差生的轉(zhuǎn)化工作如同醫(yī)生診病一樣,醫(yī)生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫(yī)療水平,教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。這一認(rèn)識應(yīng)該說是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。

      魏老師對于犯了錯誤的學(xué)生,不是簡單地加以訓(xùn)斥了事,而是通過讓學(xué)生寫心理病歷和說明書的方式來提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我約束能力。對于較為嚴(yán)重的錯誤,魏書生讓學(xué)生寫心理病歷,包括疾病名稱、發(fā)病時間、發(fā)病原因、治療方法、幾個療程這五個部分,然后通過這份心理病歷,在老師和其他同學(xué)的監(jiān)督之下,一個療程、一個療程地逐步地改正自己的`錯誤或毛病。

      閱讀過魏老師《班主任工作漫談》之后,我感悟很多,也學(xué)到很多,作為一名新老師,意識到自己以前做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,并不是把課講完,把作業(yè)看完就完成任務(wù)了,要學(xué)的東西還有很多。最后,引用魏老師的一句話來結(jié)束這篇讀書筆記,同時借以勉勵自己:“班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天晴日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧與生命長河里的這段歷史!

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