教師跟崗培訓(xùn)心得體會實用【3篇】
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編整理的教師跟崗培訓(xùn)心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師跟崗培訓(xùn)心得體會1
為了促進新近教師的專業(yè)成長，淄川區(qū)教體局的領(lǐng)導(dǎo)安排了新進教師跟剛培訓(xùn)活動。雙溝中學(xué)的物理老師車宗衡來到我們學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)，我有幸和車老師成為這次活動的搭檔。
我雖然是一名老教師，但在教學(xué)上也沒有什么突出的業(yè)績，既然學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我指導(dǎo)車老師，我還是欣然接受了。我們都知道，每一位新教師的成長、進步和成熟，都離不開其指導(dǎo)老師，離不開同行們的熱心幫助，更離不開自己的艱苦努力。
作為一名老教師，培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師，也是我義不容辭的責(zé)任。在教學(xué)中是沒有什么捷徑可走的，只有不畏辛苦用于探索的人才能成為一名優(yōu)秀教師。無數(shù)優(yōu)秀教師成長的歷程告訴我們，遵循教學(xué)的規(guī)律、遵循學(xué)生的認知規(guī)律，對學(xué)生進行符合他的身心特點的教育，使他們成功的秘笈。我們的教育事業(yè)也就是這樣經(jīng)過一代一代的言傳身教才使新人輩出，教育事業(yè)后繼有人。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師車宗衡方面，我主要從以下幾個方面進行的。
一、做新教師的良師益友
做新教師的良師益友，是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心車老師的實際教學(xué)工作，把他在教學(xué)中遇到的困惑當(dāng)作自己的困惑，適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排，從整體上把握教學(xué)的過程，教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中，我成為他可信賴的人，這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進行，被指導(dǎo)教師才會樂于提出一切在教學(xué)中他所遇到的問題來共同探討，從而獲得進步。
二、有針對性進行指導(dǎo)
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中，進行有針對性的`指導(dǎo)是十分必要的。每一個新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先，我肯定車老師教學(xué)中的優(yōu)點，多加鼓勵，增強其教學(xué)自信心，使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚光大，然后，再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn)，如果一個青年教師教學(xué)中的不足，不可能立即要求其改正，我們可分幾次指出其缺點，一次僅指出其一二個不足并要求其改正，效果很好。新教師的進步是要有一個過程的，不能要求過急，我們要記住欲速則不達的道理。
在指導(dǎo)車老師過程中，我發(fā)現(xiàn)車老師語言規(guī)范，口頭表達能力很強，我就針對車老師在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足，我?guī)椭J真分析教材，仔細研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓他參考，為他提供自己精心設(shè)計的課件。在一個月的交流中，車老師漸漸地注意到，教學(xué)中怎樣突出重點突破難點，注意到在教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明，她的教材分析能力有了較大的提高。比如在學(xué)習(xí)電功一節(jié)中，我就充分利用自己制作的教具——電動運輸提升機，讓車老師把電流做功的本質(zhì)展現(xiàn)給學(xué)生，收到了很好的教學(xué)效果，深受學(xué)生的喜愛。
我還在指導(dǎo)過程中，幫助車老師分析教材，如何處理教材，哪些地方需要讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，哪些地方可以讓學(xué)生一幫一學(xué)習(xí)，哪些地方可以讓學(xué)生分組討論，怎樣利用教室內(nèi)的三面黑板讓學(xué)生進行展示，如何對學(xué)生進行評價，如何對教材進行挖掘，如何選擇達標(biāo)測試題等等。
三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去
我在具體指導(dǎo)過程中，十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。讓車老師參加我們物理備課組的集體備課，充分利用教研活動的時間集中指導(dǎo)，還利用課間在辦公室交流上課的體會，分析優(yōu)缺點，找出解決方法。我十分注意應(yīng)把顯性指導(dǎo)和隱性指導(dǎo)結(jié)合起來，讓指導(dǎo)潤物細無聲。這樣做的效果會讓車老師在教學(xué)中對教材的把握和課堂的駕馭能力更加持久，更加鞏固。
(一)發(fā)揮集體備課的作用。車老師是新教師，對教材不是很熟悉，他在雙溝中學(xué)教初三物理，來到這里跟著我上初四發(fā)的課。為了讓車老師對物理教材有全面的認識，我安排車老師參與我們初三和初四的集體備課，讓車老師對初中物理教材盡快熟悉。揖讓車老師個人年初三聽課上課，也在初四聽課上課，讓車老師得到了充分的鍛煉。
(二)認真分析教材。在每堂課之前，我們都和車老師一塊通讀教材，通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學(xué)方案。先讓車老師自己設(shè)計教案，然后我再認真審核，提出改進意見，車老師再二次備課。每堂課后我都在第一時間和車老師分析得失，及時總結(jié)，讓車老師寫出教學(xué)反思。
(三)上好示范課，用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點和教學(xué)思想。每次示范課前我都和車老師分析教學(xué)設(shè)計和方法，讓車老師看教學(xué)課件。示范課結(jié)束后，我再把課堂上的一些突發(fā)事件分析給車老師，教會他如何處理課堂上的一些突變。車老師十分虛心好學(xué)，每次東路會在談?wù)劼犝n后的感受，然后再讓你真分析，準備上下一堂頂崗上課。
(四)在備課組內(nèi)開展聽評課活動。在車老師頂崗上課的時候，我都邀請沒課的物理老師去聽課指導(dǎo)，課后共同探討。針對車老師在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導(dǎo)，充分也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。
(五)通過評析達標(biāo)測試題，對比各個小組的成績，分析學(xué)生的失誤情況和教師在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，以及今后怎樣在教學(xué)中揚長避短，怎樣糾正學(xué)生考試中常見的毛病。包括單位的書寫，公式的使用，多個相同物理量的下標(biāo)使用，以及書寫計算題的步驟等等。
四、多鼓勵促成長
(一)、鼓勵他多學(xué)習(xí)
一個月以來，車老師通過聽課學(xué)習(xí)、頂崗上課、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、制作課件、書寫教案等各種方式獲取多種教學(xué)信息，不斷更新自己的教學(xué)理念。因為車老師知道只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念理解自己的教育實踐。
(二)、鼓勵他多聽課
12月是我們學(xué)校的教學(xué)開放月，有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課，不論是什么科目的是誰的，車老師都堅持去聽。于是，這位車老師提供了更多向老師學(xué)習(xí)的機會。我要求車老師每次聽課后，都應(yīng)該向開課教師學(xué)習(xí)至少一個地方，車老師很主動，每次的聽課記錄都寫得很詳實，這對車老師在教學(xué)上的不斷進步起到了很大的作用。在一個月的跟崗學(xué)習(xí)中，聽課學(xué)習(xí)室車老師不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑，在學(xué)習(xí)的過程中，他受益匪淺。
(三)、鼓勵他動筆
作為一名年輕的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時還應(yīng)注意反思、積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。一個月來，車老師堅持寫教學(xué)反思，通過不斷地認真實踐、及時總結(jié)，車老師的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進步。
(四)鼓勵他多上課
每一次的跟崗上課，課是車老師教學(xué)能力提升的重要階梯，與老師們和學(xué)生交流的重要平臺。開課過程中，車老師能自如調(diào)動學(xué)生的積極性，認真分析教材，有序突出重點、突破難點，逐步學(xué)會用教材，走出教材。
教學(xué)中各有長處，互相學(xué)習(xí)，取長補短，相互受益。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師車宗衡的過程，我從他身上也學(xué)到了不少東西。車老師年輕，接受新鮮事物塊，腦子靈活，解題思路廣，這些也給了我很多的啟示，我覺得有種緊迫感了。
總之，一個月以來，我們通過開展靈活多樣的教學(xué)教研活動，我和車老師共同提高了教學(xué)水平。
以上是我的幾點體會，今后我將繼續(xù)努力，和更多的像車老師這樣的年輕教師一道，為多培養(yǎng)合格的中學(xué)畢業(yè)生努力工作。
教師跟崗培訓(xùn)心得體會2
今天是跟崗學(xué)習(xí)的第二天，正式深入八中課堂，親身感受其教學(xué)與教研氛圍，感觸頗多，獲益匪淺。
首先是來自課堂內(nèi)師生之間、生生之間交流的和諧融洽、積極參與的良好氛圍。教師的課堂準備充分，學(xué)生的積極配合，充分突出了以學(xué)生為主體以教師為主導(dǎo)的新課程理念。學(xué)生回答問題時的積極、大氣、出口成章，教師點評時的精煉到位、恰到好處點撥與引導(dǎo)，使課堂流程自然順暢。不難看出教師對學(xué)生的訓(xùn)練有素以及學(xué)生對老師工作的認可與回報。反觀自己學(xué)校，雖說轟轟烈烈的“三步七環(huán)節(jié)：教學(xué)模式已深入人心，但總感覺到語文課被模式化僵硬化，很難上出語文課應(yīng)有的“語文味”。正如學(xué)員來自一中的劉丹所說，我們應(yīng)該將這種久違了的氛圍帶回去，輻射和感染自己的同事與學(xué)生。
其次是來自八中語文組那種暢所欲言、知無不言言無不盡的教研氛圍，特別是評課氛圍。下午評課，雖然任務(wù)只要評上午聽的兩節(jié)課，但引申的專業(yè)問題很有針對性和指導(dǎo)性。授課者詳細介紹教學(xué)設(shè)計，坦承教學(xué)中自身意識到的不足。評課者對課不對人，毫無保留的客觀評價無論是對授課者本人還是參與教研的老師，不管是對八中本校的老師還是我們這些有幸參與觀摩的'外校學(xué)員，收獲都是很大的。特別是主持人、評課者之間大多以昵稱、綽號或名字互稱，更可感覺到這個大家庭的和睦與親切，這種感覺令我羨慕。特別是對我這種評課喜歡講直話講真話的人來說，我找到了自信與勇氣，我以后將秉承“對課不對人”的原則參與自己學(xué)校的評課，我相信，不管是對自己還是被評者都大有益處。好期待明天能聽到名師傅老師的精彩一課!
教師跟崗培訓(xùn)心得體會3
年超不惑，愈益困惑;反思自我，渴望超越。十分幸運，我參加了20xx年廣東省級骨干教師培訓(xùn)，10月25—11月14日走進深圳特級教師楊特的名師工作室跟崗學(xué)習(xí)。
20天來，我嚴守紀律，從不掉隊半天，每天都早出晚歸，雖然很累，但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學(xué)校聽了七節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下，全體學(xué)員在文言文教學(xué)，閱讀教學(xué)、詩歌教學(xué)、作文教學(xué)等方面進行了研討，并上了公開課，本人收獲很大。
領(lǐng)略名師風(fēng)范，碰撞智慧火花。這次跟崗學(xué)習(xí)，讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學(xué)識淵博，她人品謙遜，她平易近人。在她帶領(lǐng)下，我們十三個來自不同地區(qū)的學(xué)員成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭，在跟崗學(xué)習(xí)中，大家認真聽課，坦誠評課，互相切磋教學(xué)技藝，認真準備公開課，互相交流聽課心得、書寫教學(xué)反思，碰撞智慧火花。在緊張忙碌的`學(xué)習(xí)生活中，建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
走出職業(yè)倦怠，更新教育理念。本人從教20多年，已經(jīng)失去了初為人師的激情。這次跟崗學(xué)習(xí)，特別是吳泓老師的“博客引領(lǐng)教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學(xué)”的講座;楊特老師對閱讀教學(xué)、作文教學(xué)的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學(xué)理念、現(xiàn)代教育觀、教師觀、學(xué)生觀。走出了職業(yè)的倦怠。給我以后的課堂教學(xué)指明了一條新的陽光道，認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學(xué)能力，做一個智慧型的老師。
培訓(xùn)時間是有限的，但我所得到的是無限的，相信今天的收獲，會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪，傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。
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