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    師德培訓心得體會

    時間:2021-03-13 18:19:08 心得體會 我要投稿

    師德培訓心得體會匯總九篇

      有了一些收獲以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的師德培訓心得體會10篇,歡迎閱讀與收藏。

    師德培訓心得體會匯總九篇

    師德培訓心得體會 篇1

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”這是我聽了廣東省名班主任工作室何汝玉校長的德育講座,心里對自己說的話!

      何校長把自己40年來的教育智慧像講故事一樣給我們娓娓道來。在她的成長歷程中,我看到了她對教育的熱愛,堅持,智慧。今天所有成績的取得都得益于用心的,腳踏實地的實踐。這樣成功就水到渠成,瓜熟蒂落。作為一名工作十載的班主任,多少有點職業(yè)倦怠,面對班級管理,有時會有些逃避,迷茫!但此時我似乎明白了前進的方向!

      堅持自我,做一個好老師:三觀正確,有教育情懷,心理健康,人格健全,有激情,有愛心,善學善思,亦師亦友。當老師擁有正確的人生觀、價值觀、道德觀、她對學生的教育才會起到很好的示范榜樣作用。在我的教育教學過程中,我很注重換位思考,站在學生的立場去想問題,再進行教育引導,以身作則,往往會起到事半功倍的效果。比如說,我會陪同學生一起打掃教室衛(wèi)生,這樣我就清楚學生打掃教室衛(wèi)生安排幾個人打掃,怎樣分工,哪些地方是容易被忽略的。布置作業(yè)后,我會陪同不同程度的孩子一起完成作業(yè),看看學生完成作業(yè)的進度,完成作業(yè)的方法。這些細致的觀察,陪同都能讓我對學生的情況了如指掌,更好地做引導。

      用心去做,不要急于回報。何校長的講座中,除了有專業(yè)的教育理念,更打動我的是,她一個個感人的德育故事,用心對待每一件小事,用行動解決學生的思想問題,不急于向每件事要結(jié)果,重在過程。如:“教室丟錢事件”、“學生索要紅包事件”“假裝撿牛奶盒事件”。這些事例也在我身邊發(fā)生過,但我卻沒有那樣的智慧巧妙處理。歸根結(jié)底還是對孩子的思想動態(tài)觀察不夠細致,缺少對教育的堅持,對問題學生通常就一件事解決一件事,缺少長期的跟進,愛的教育。應該多一些細致、耐心的教育,做教育的有心人,把平時和學生的故事記錄下來,常反思。

      最后,我用何校長的德育目標勉勵自己:讓孩子離開校園時,留下成長的足跡,留下奮斗的榮譽,留下對母校、對老師的情懷;帶走健全的人格,帶走優(yōu)秀的品德,帶走良好的習慣,帶走健康的身心,帶走理想的種子。

    師德培訓心得體會 篇2

      我認為《教師職業(yè)道德規(guī)范》是作為一名合格的教師必須遵守的行為規(guī)則,因為教師從事的是培養(yǎng)人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣,通過對《教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習,讓我更加深刻的了解了:作為一名教師,必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、能力素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、身心素質(zhì)、風度儀表等,同時更要具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。那么,我們首先要回顧教師職業(yè)的根本職責是教書育人。這就要求我們要有較高的科學文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。因此,我們要不斷的加強學習,不斷的給自己充電,在實踐中不斷進取,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,精益求精,不斷提高。真正做到有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代發(fā)展需要。

      現(xiàn)今社會是知識的社會,學習的社會。因此,教師要樹立終身學習的觀念,要以寬廣扎實的業(yè)務知識和專業(yè)技能,真正掌握教書育人的本領(lǐng),尤其是必要的現(xiàn)代化教育技術(shù)手段。積極參與教育科研。在教學實踐中,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以教師的創(chuàng)造性勞動來實現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力學生的目標,教師的職業(yè)道德不是一個空洞的思想外殼,它是教師高尚的人格品質(zhì)和嫻熟的業(yè)務技能與執(zhí)著的敬業(yè)精神的結(jié)合點。面對日新月異、飛速發(fā)展的世界,教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對挑戰(zhàn)和機遇,我在教育教學中樹立起了“終身學習”“永遠探索”的思想,要潛心學習理論,運用理論,為教育事業(yè)不停攀登,終生奮斗。在工作實踐中,教師應十分注重自身的業(yè)務培訓,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),拓寬知識視野,以此來作為教師職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。

      一名教師應該對學生無私奉獻。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎(chǔ),是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關(guān)鍵,又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。影響師生關(guān)系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,他們把學生當做自己的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,教師希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達到他們所期望的目標。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想,教師本身并不能得到任何的回報。學生應該正確地理解教師的行為,不要產(chǎn)生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的,但也有少部分學生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行為,比如學生見了教師不說話,上課時間吃東西,不服從教師的管教等,這些行為應當堅決的制止。熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關(guān)心愛護學生,熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內(nèi)涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。

      師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。而今天我要在這里說的是既然選擇了這一職業(yè),就不要后悔,選擇了就開心快樂的面對我們的職業(yè),我們身邊的每一個孩子們,選擇了,就要愛我的職業(yè),愛我的學生,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責,以心換心,以愛博愛,傾我所有,去換取明天的桃李芬芳,所以說,我選擇,我無悔。

    師德培訓心得體會 篇3

      這兩天我們聽了來此陜西師范學院馬小雄的師德馬曉雄教授的“現(xiàn)代師德修養(yǎng)”教會了我們?nèi)绾谓庾x“教育”,如何“教”,如何“育”的方法,他用幽默智慧的語言闡釋了他對教師職業(yè)的深刻領(lǐng)悟和教師自我形象設(shè)計,使學員們從中受到了很大的啟發(fā)。

      一、教就是教方法。

      即如何用最快捷的方法讓學生明白道理,如課堂上“聰明”這兩字的含義,“龜兔賽跑”“愚公移山”這些豐富,有力的案例,說明他給我印象最深的是

      二、教師師德問題。

      做個有愛心的教師,教師是做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,教師要用博愛之心去幫助我們的學生,做一個有著高尚師德的教師,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有責任心的學生。對于將來走上社會的學生來說,有才無德、有德無才都是不健全的,唯有德才兼?zhèn)洳攀巧鐣l(fā)展的中堅力量。那么學生的德才除了家庭教育的影響之外,學校教育是重要陣地。教師的言行對學生的潛移默化是不容忽視的,好苗結(jié)好果,好苗要靠教師培育。

      做個有良知的教師,對學生需要關(guān)心時不會淡然漠視,更不會動輒體罰侮辱孩子幼小的心靈。教師的漠視容易導致學生自卑,影響到他們一生,教師的體罰侮辱更會導致學生心理的不健全。給孩子一點呵護,一點鼓勵,也許會有意想不到的收獲,不是很好的事嗎?

      教材不僅指的是有形的課本,更多的來源于我們的生活,所以教師要做一個有心的人,用心解讀課標、教材,并且時刻注意關(guān)心身邊的大小事,從而為教學服務。

      教師這個職業(yè)不同于其他職業(yè),他面對的工作對象不是無思想和生命的機器,而是活生生的人,并且是有著自我意識和思想的人。所以教師在教育教學中應做到“一切為了學生”,時刻以學生為主體,選擇的教學內(nèi)容和方式必須關(guān)注學生的實際情況,為學生知識的增長和能力的提高服好務。

      總之,馬曉雄教授用幽默智慧的語言闡釋了他對教師職業(yè)的深刻領(lǐng)悟和教師自我形象設(shè)計,使學員們從中受到了很大的啟發(fā)。教師,是人類靈魂的工程師,作為教師,必須有牢固的專業(yè)知識,不論什么時候,我們都不能放松自己,做好終身學習的準備。作為教師,必先必備一定的教師職業(yè)道德。我們塑造的是學生們以后的人生鋪墊。作為教師,我們要做到育人為本,對學生們的身心進行著最細微的熏陶。作為教師,你必須有“德”,那樣才能在你的教學生涯中綻放燦爛的花朵.

    師德培訓心得體會 篇4

      暑假里,我參加了“暑期中小學教師培訓”活動,邀請到了市內(nèi)頗負盛名的專家。專家 的報告既有鮮活案例的支撐, 又有精準理論的提升, 貼近教師工作實際, 符合教師工作需要, 為全體教師呈現(xiàn)了一道豐盛的精神大餐。作為一名教師,我有幸目睹了專家迷人的風采,聆 聽了他們對教育的企盼和點化, 感受到了專家對教育的熱愛與赤誠。 跟隨專家的思想的腳步 我一路走來,時而激情澎湃,熱血沸騰,時而掩卷沉思,冷靜理性。其間更多的是對自己從 教之路的思考,對自己精神世界的叩問,對自己職業(yè)幸福的探尋。 今年我已從教已多年, 無論是做為在天地之間存在的生命個體的生理年齡, 還是作為從 事著天底下最光榮工作的職業(yè)年齡,我都應該由內(nèi)而外散發(fā)成熟的氣息。 ”毫無生機、了然 無趣的職業(yè)生命也決定了我整個生命的蒼白。 從來沒有像現(xiàn)在這樣恐懼安于現(xiàn)狀, 也從來沒 有像現(xiàn)在這樣向往超越自己。如何實現(xiàn)?緊張、慌亂過后我重整心境,找尋方向。 一、用閱讀改變行走 這句話是我在《教師的心靈溫度》一書上讀到的。閱讀改變的是思想的行走,心靈的走 向。日趨激烈的競爭、加劇的壓力使每個人都緊繃了神經(jīng),淡定、從容離我們漸行漸遠,取 而代之的是嫉妒、猜疑、排擠。輕松愉悅被身心俱疲所吞噬,更有不少深思遠慮者由現(xiàn)在看 到了未來,感到舉步維艱,所以各種心理疾病、精神疾病的發(fā)病率直線走高,嚴重者甚至輕 生。這個暑假曾到濰坊參加一個“人文教育高端論壇” ,其間聽過一個叫老咪的女孩子的報 告,我很難相信對于生命的透徹感悟和在困境面前的淡定從容會是出自一個只有 26 歲的年 輕人之口。老咪對生命的感悟顯得那樣彌足珍貴,一個柔弱女子身處異國他鄉(xiāng),遠離父母的 庇護,遠離親朋的慰藉,她的處境可想而知,而伴隨她一路歡歌的就是書,她涉獵的范圍竟 然有《圣經(jīng)》 ,這是我想也沒想過的,也正是這些蘊含了大智慧的書籍才成就了老咪的大智 慧。一張娃娃臉,一雙澄澈的眸子,就是這樣一個渾身散發(fā)著年輕與靈性的女孩卻擁有了常 人難以擁有的成熟。老咪說了一個自我檢測的方式:吃得好不好?喝得好不好?心情好不 好在撲哧一笑的同時,我卻大為贊同,吃不好,喝不好,心情不好的人又怎能工作好? 又怎能心無雜念,一心一意地愛學生,愛孩子,愛父母?受折磨的不僅僅是自己,還有身邊 那些關(guān)心自己的人。 莎士比亞曾嘲諷生命: “充滿了聲音和狂熱,里面空無一物。 ”這是對現(xiàn)代人生存狀態(tài)的 真實寫照。我們每個人都應該使心靈保持純凈。

      師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

      1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

      教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

      2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

      熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

      愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

      3. 更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

      要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

      4.以身作則、為人師表是師德的人格力量

      在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

      5.終身學習、不斷進取是師德的升華

      在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

    師德培訓心得體會 篇5

      為加強教職工隊伍建造,構(gòu)建師德崇高、事務精巧的教師隊伍,依據(jù)上級有關(guān)文件精力,我園組織整體教師參加了為期5天的暑期師德專題訓練,訓練結(jié)合實際、量體裁衣、求真務實,F(xiàn)將暑期師德訓練總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導,清晰責任

      為了使學習學有所獲,不走過場,加強了對教師訓練的力度,成立了以園長為組長的教師訓練領(lǐng)導班子。構(gòu)成園長親身抓,教研組長合作抓的局勢,并做到訓練有方案,執(zhí)行抓進程,一起,嚴正學習紀律,規(guī)則學習期間不得遲到、早退,不隨意缺席,會上仔細作好筆記,不得做與學習無關(guān)的事,會后寫好心得領(lǐng)會。

      二、內(nèi)容詳細,針對性強

      1、組織教師們自主學習書本《給教師的一百零一條主張》《大綱》《攻略》等,讓教師們充沛知道到教師的職業(yè)道德。一起也知道到作為一名幼兒教師要不斷學習來充分自己。做到理論與實踐相結(jié)合。

      2、組織學習“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等先進事跡、以及學習本園教師先進事跡,以鼓舞和發(fā)揮典范效果。

      3、經(jīng)過學習和評論,教師們暢所欲言坦白溝通個人的育人經(jīng)歷,暢談領(lǐng)會,使教師們在尊重幼兒、關(guān)懷幼兒方面取得了共同,咱們共同以為:酷愛幼兒、關(guān)懷幼兒、樹立調(diào)和的師生關(guān)系,是進步教育質(zhì)量的條件。清晰往后盡力方向,展開自我教育、自我改善、自我進步。在集中學習和評論的基礎(chǔ)上,每位教師都撰寫了學習領(lǐng)會。

      4、教育無小事,當新學期開端,又要面臨一系列的作業(yè)時,特別是環(huán)境區(qū)角安置,咱們組織教師就我園怎么展開區(qū)角活動展開評論,擬定方案,讓方案先行,將作業(yè)內(nèi)容一步步分化,能使教師作業(yè)壓力緩解。

      三、以點帶面,分層進步

      1、充沛發(fā)揮我園骨干教師在訓練作業(yè)中的主體效果,鼓舞骨干教師自動承當專題報告的訓練使命,構(gòu)成在“訓練中訓練”以點促面的訓練風格,讓更多的骨干教師在訓練中得到進步。

      2、經(jīng)過暑期訓練,在進一步進步教師師德涵養(yǎng)的基礎(chǔ)上,為教師在新時期怎樣當一名超卓的教師指明晰方向,構(gòu)建了新的教育理念系統(tǒng),一起有用樹立了教師向?qū)I(yè)化開展的渠道。整體教師經(jīng)過學習教育,一致了思維,進步了知道,有用進步了教師加強本身思維道德建造的自覺性。但進步教師師德涵養(yǎng)是一個長時間的進程,師德訓練僅僅是一個新的起點,教育是作業(yè),需求咱們求真,教育是藝術(shù),需求咱們立異!痹谕蟮淖鳂I(yè)實踐中,咱們將發(fā)揚求真務實的作風和開拓進取的精力,時間注重師德修煉。經(jīng)過這次暑期師德專題訓練學習活動,將會鞭笞咱們每一位教師在思維上、質(zhì)量上、行為上升入更高的境地,也將會促進我園的教育質(zhì)量得到不斷地進步。

    師德培訓心得體會 篇6

      我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關(guān)鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”可見,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。

      一、純真的愛心是“施愛”的.基礎(chǔ)

      有人說:“一切好的教育方法,一切好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中!币虼俗鳛橐幻處,首先應該做到愛孩子。

      剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

      二、真摯的情感是“施愛”的前提

      教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯(lián)系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什么都重要。

      三、尊重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵

      優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關(guān)懷和愛護,從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。

      四、了解幼兒是“施愛”的途徑

      教師對幼兒的情況要深入了解,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。

      老師用心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,可貴。

      五、面向大多數(shù),是“施愛”的良法

      教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關(guān)懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調(diào)動集體的力量,通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

      教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,不能對優(yōu)秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關(guān)懷。

      “投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

      之后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧:世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

    師德培訓心得體會 篇7

      本能,是一種發(fā)自內(nèi)心的情感。愛,代表著愿意為對方無條件的付出,而不求回報。就像母親對孩子的付出一樣。作為幼兒園老師,也應該像媽媽一樣愛著孩子。

      我們班有個小姑娘,什么都好,就是愛睡懶覺,每次都是小朋友們都已經(jīng)來了,她才慢慢的牽著奶奶的手走過來,一看見我,卻會像小鳥一樣,歡快的撲過來。她奶奶不只一次的說,她這個小孫女什么都好,就是早上起來的時候明明醒了就是賴在床上,而且不僅自己不起來,也不讓奶奶起來,所以每次到幼兒園都這么晚,我也一直在想這個問題,怎么樣才能讓她早點到幼兒園來呢?平常她到了幼兒園我都會抱抱她,那次她來的特別晚,我沒抱她,沒想到,晚上奶奶來接她的時候,看見她一臉的委屈,一邊換鞋一邊跟奶奶說:“今天我來的太晚了,林老師都沒抱我!边@么偶然的一句話,讓我找到了問題的突破口,我連忙拉著她的手說:“李寶寶,如果你明天早起來5分鐘我就多抱會你,我們拉鉤好不好?”她開心極了,伸出手指,用力的跟我敲了印章。第二天,她果然比原來的時間早了5分鐘,我張開雙手抱著她轉(zhuǎn)了好幾圈,連聲夸獎她,李寶寶,今天來的真早,她咯咯咯開心的笑了。她奶奶拉住我跟我說:“林老師,昨天宇晨說她來的晚了,你沒抱她,今天早來5分鐘你就會抱她,早上7點30分馬上就跳起來了,說,要早5分鐘,哈哈”老人爽朗的笑了,想不到也有這個小孫女早上叫她起來的時候。

      我發(fā)現(xiàn)這個辦法還真有點用,就讓宇晨每天都早來5分鐘,直到和別的小朋友時間差不多,讓她一直保持這個時間起床,果然,以后她都沒遲到了,而我每次看見到早早的來幼兒園都會去抱抱她。

      原來孩子們都羨慕在老師懷里多貼一會兒,希望得到和老師單獨親近的機會,這是愛的渴求,一個小小的擁抱卻能改變一個孩子賴床的習慣,作為老師,我們一定要滿足孩子的要求,多去擁抱觸摸他們,適時解決他們的皮膚饑餓,那樣孩子老師的心會貼得更近,一日生活會充滿無限溫馨和甜蜜,教育的幸福感便會油然而生。

    師德培訓心得體會 篇8

      有一種力量讓人感動,它就是大愛無聲;有一種奉獻震徹心扉,它就是熱血豪情。郭明義這個硬漢,用愛心與義舉無怨無悔地高高擎起了雷鋒精神的美麗旗幟,不愧是我們這個時代真正的熱血英雄、道德標兵,引人欽佩,值得學習。學習郭明義,就是要學習他的正氣、熱血;學習郭明義,就是要學習他的無怨無悔、無私奉獻;學習郭明義,就是要學習他的責任感、擔當情、信心力。中國需要更多的郭明義!我們應該立即行動起來,為了社會的和諧、未來的美好而義無反顧地踐行新時代的雷鋒精神!

      作為一名體育教師,我被郭明義的雷鋒精神深深地打動。我想,當代教師更應該學習郭明義,用踏踏,實實地行動鑄就起堅強地奮進長城。這樣,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自身的社會價值,報答社會,服務人民,奉獻國家。

      身正為范,德高為師。由于教師職業(yè)的特殊性,社會對教師職業(yè)道德提出了更高的要求。教育這條路,注定是一條清苦的路,奉獻的路,寂寞的路。我既然選擇了這條路,就要具有甘于吃苦、樂于奉獻、耐住寂寞的精神與意志。

      溫總理說過,對人民的愛和奉獻,是人的道德情操最崇高的表現(xiàn)。同樣,為人民謀福祉、為社會促發(fā)展的教育事業(yè),也是偉大而光輝的事業(yè)。親愛的教師們,用心地投入教育工作吧,用心地愛我們的職業(yè),愛我們的學生吧。你會在平凡的工作中升華崇高,實現(xiàn)自我價值,達到個人價值與社會價值的完美統(tǒng)一,你的生活會因此而幸福、自豪。

    師德培訓心得體會 篇9

      作為一名老師,我們要愛這份神圣而又辛苦的工作,更要愛我們的學生,“育人之道,愛心為先”。記得有首歌的歌名叫“讓世界充滿愛”,這或許對我們來說有點難,但讓我們的校園充滿愛是我們每位老師力所能及的事,也是我們老師的責任。教育要面向全體學生,要關(guān)注每一位學生,把“師愛”灑向班級每一個角落,讓每一個孩子都對生活和未來充滿信心。在每個班級里,每個孩子都不同,他們都有自己的特點和性格。有些孩子很乖,有些很頑皮,有些成績很優(yōu)秀,而有些去不如人意,這就是我們所謂的“后進生”。老師們應該給予后進生更多的愛,因為他們比任何人都需要我們的關(guān)注、信賴、鼓勵,而不是忽視他們,討厭他們。我看過一則關(guān)于一只鉛筆有多少中用途的故事,大家能想想這個問題嗎?(請老師們講講)。其實鉛筆不僅能用來寫字,必要時還可以能用來做尺子畫線,還能作為禮品送人表示友愛,還能當商品出售獲得利潤。在遇到壞人時,削尖的鉛筆還能作為自衛(wèi)的工具,還可以當作我們給孩子的獎品,等等,總之,一只鉛筆有無數(shù)種用途。

      想想看一只普通的鉛筆,在人們的學習、生活中的用途都有多種多樣的,何況是我們天真活潑的學生呢!作為老師要去發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點和魅力,要懂得欣賞他們,渴望被欣賞是人類最本質(zhì)的需求,而對于成長中的青少年,賞識尤為重要。在我的班級里有位非常特殊的學生,他有嚴重的多動癥,記得一年級的時候,上課從來不拿書,也不聽,只管自己玩,有時甚至會在教室后面跑來跑去的。第一單元的語文和數(shù)學就教了白卷,后來的成績也不理想慢慢地發(fā)現(xiàn)他對學習失去的興趣,變得越來越自卑,家長也非常著急,為此我和家長也進行交流,在我們對他不知所措的時候,我發(fā)現(xiàn)他很喜歡課外書,而且課外知識也比較豐富,因此我經(jīng)常在同學面前表揚他,并鼓勵同學們向他學習,同學們也對他另眼相看,他也慢慢地對學習產(chǎn)生興趣,越來越自信,當他取得的成績時,我會在大家面前好好夸獎一番,在平時他的作業(yè)也認真多,在期末考試中也取得了相當不錯的成績。

      只要我們尊重差異,克服“精英教育”的弊端,平等對待每一位學生,通過正確的教育,引導和因材施教。我對每個孩子都是平等的,我愛我們班的每個孩子,我相信他們每個人都是可以發(fā)展的。作為老師我們要欣賞他們,鼓勵他們,讓每個孩子充滿自信。如果一個孩子生活在批評中,他就學會了譴責,如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會自信,如果一個孩子生活在認可中,他就學會自愛。自信心對人的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,它是一個人獲取成功的精神支柱,是一個人采取自覺行為的心理動力源泉,不要吝嗇你的愛,愛你們的學生,讓他們變得更自信、活潑,讓他們能快樂成長。

      有人說過寬容是人的最高品質(zhì)。蘇霍姆林斯基說過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈”。當孩子們犯錯的時候,你們是怎么處理的呢?就我來說吧,看在眼里急在心里,有時自己生氣個半死,他們卻沒有多大的內(nèi)疚,真想把自己的想法加在他們的腦子里,F(xiàn)在想想也覺得自己是小題大做,我們經(jīng)常會以大人的要求來要求他們。我們每個人都會犯錯,我們也是在不斷的錯誤和失敗中成長,何況只有十來歲的孩子們,我們需要把孩子當成孩子看,同時把自己也當成孩子蹲下來教育,用孩子的眼光看世界。他們就像一張白紙,在他們尚未形成正確的道德觀,他們的意志很薄弱,作為老師我們要引導他們,寬容他們的錯誤。但是我們是不是真正做到對他們的寬容嗎?我這里有一則小故事,這個故事是關(guān)于我們偉大發(fā)明家愛迪生,在一次他和幫手在研制燈泡的時候,經(jīng)過數(shù)天的制作,終于成功制作成燈泡,他就吩咐自己的學徒把燈泡拿到樓上去,學徒也很小心翼翼,但還是把燈泡摔破了,愛迪生沒有責怪他。

      過了幾天,愛迪生再次把制作成功的燈泡遞給學徒時,在旁邊的人很不解的問,你還讓他送,你不怕他再把燈泡打破。愛迪生卻說,原諒別人不是光靠嘴巴說的,而是要做出實際行動。愛迪生就是從自己的實際行動說明他已經(jīng)寬容了學徒的錯誤,真正相信他了。我班級里有個很調(diào)皮的男孩,他很愛捉弄人,記得剛開學不久,幾乎每天小朋友要告狀十幾次。我批評過他,也對他心平氣和誘導過,對他有更好的表現(xiàn)期望過,可以說什么方法都用盡了。久而久之,大家漸漸不喜歡和他玩了,每次小朋友來向我告狀的時候,我總是表現(xiàn)出對他很失望,但是我發(fā)現(xiàn)有時候是別人先打他,有時候同學不跟他玩,或者用話激怒了他,他是個容易暴躁的孩子。

      在一天課上,當小朋友向我告狀的時候,我就大聲地說:我相信他不是故意打你們的,有時還是你們先動手的,你們好好的跟他玩,他是不會欺負你們的。這時我看到他的表情很差異也很羞澀。后來告狀的人漸漸少了,他的朋友漸漸多了,看者他那天真的笑容是多么可愛。孩子犯錯不要緊,重要的是老師寬容他們的錯誤、引導他們和信任他們可以改正,成為好孩子。不可對他們失去信心,認為他們是教不起的“壞孩子”。我們要相信我們的孩子能通過自身的努力來改正錯誤的。

      讓我們試著多給學生一分寬容,一份關(guān)愛,一份期待,讓我們的校園充滿愛,讓孩子在愛的樂園了健康成長,快樂學習。

      以上是我的一點體會,作為一名新教師還有很多地方的不足,還有很多要向大家學習的地方,希望各位老師能給我提寶貴的意見。

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