四、時間安排

　　1、5月4日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

　　2、5月6日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作三年以上的護理人員;

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年(2015年5月至2016年4月期間)未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務>3年。

　　2、公示并落實服務項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內(nèi)涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)<8-10個。

　　4、臨床護理服務規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)�？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫(yī)患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴(2015年5月至2016年4月期間)。

　　(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作二年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與�？浦�識，護理技術操作熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年(2015年5月至2016年4月期間)未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。

　　(四)“優(yōu)秀帶教老師”

　　1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理帶教工作一年以上的護理帶教老師;

　　2、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，帶教認真，在護理實習生中得到較高評價;

　　3、具有良好的帶教、溝通、教學能力，科室?guī)Ы坦ぷ饕?guī)范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理專科知識，護理技術操作熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年(2015年5月至2016年4月期間)未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”1-2名、“優(yōu)秀帶教老師”1名，在全院范圍內(nèi)推薦“優(yōu)秀護士長”7名與“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”5個。

　　(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”、“優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶教老師”，需附簡單的事跡介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第二屆“品管圈成果匯報”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

　　(四)全民閱讀征文評選活動，由護理部、工會、團委統(tǒng)一組織，各護理單元安排好工作積極參與。