基層科的工作計劃

　　1、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。（1）加強基層兩所檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓（逐所培訓、制定下發(fā)相關(guān)規(guī)范化標準）；（2）以開發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務(wù)所為標準，分批次組織其他所去學習（或召開一次現(xiàn)場會）。

　　2、完善大調(diào)解機制建設(shè)。（1）三個派駐調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)。完善工作機制，檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓；制定專業(yè)性、行業(yè)性（含派駐調(diào)解室）人民調(diào)解運轉(zhuǎn)機制；（2）利用適當時機（如市檢查等）推進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)（如勞資糾紛）。

　　3、人民調(diào)解工作方面。（1）加強臺賬管理、規(guī)范卷宗制作。（2）切實落實人民調(diào)解員培訓計劃。一是縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓“人民調(diào)解大練兵”（日程、項目）；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村居人民調(diào)解員的培訓。(3) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年、下半年各一個先進調(diào)委會、一名優(yōu)秀人民調(diào)解員事跡材料，挖典型、樹典型，加大宣傳力度。（4）人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

　　4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢，加大管理力度，創(chuàng)新管理方式。（1）更新公示圖板（經(jīng)費？）；（2）年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等；（3）年檢前對全縣法律服務(wù)所進行檢查，征求司法所意見；（4）探索由政法干警參與（或主導）法律服務(wù)所管理的機制；（5）加大對投訴處理的力度。

　　5、信息調(diào)研宣傳工作。（1）司法所每月上報一個工作信息或調(diào)解案例；

　�。�2）基層科每月至少向市局報送1篇工作信息；（3） “挖點拓面”，積極向相關(guān)“有效媒體”投稿；（4）全年至少完成三篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。

　　6、做好上半年督導檢查工作。（1、基層兩所考評標準，發(fā)紅頭文；2、評分標準；3、通知；4、半年督導檢查通報）。

　　7、工作總結(jié)。（1）上半年工作總結(jié)（ 6月10日前完成）；（2）全年工作總結(jié)（12月10日前完成）；（3）全年督導檢查通報。

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