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    大學壓力緩解小組工作計劃書

    時間:2021-03-31 17:50:23 工作計劃 我要投稿

    大學壓力緩解小組工作計劃書

      篇一:

      一、理念

    大學壓力緩解小組工作計劃書

      隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏加快,工作繁忙,生活、學習、情感壓力增大,越來越多的人感到了沉重的心理壓力。對于心理壓力,一般人都簡單得想辦法宣泄掉,在感覺上可能暫時地輕松,然而,如果沒有找出內(nèi)在的真正原因,及時進行心理梳理和調(diào)整,宣泄的方法將會很局限。

      人們總是懷著“大學就是天堂”的心理,然而當他們真的經(jīng)歷過大學生活后,卻會發(fā)現(xiàn),大學生活中也存在著許許多多的問題與挫折。在生活中,大學生們離開了父母的身邊,沒有了家這個溫暖港灣的庇護;離開了曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)的同學朋友,沒有了情感的依托,諸如金錢、情感、學習等種種壓力則迎面而來,F(xiàn)今大學生面臨的壓力很大,與其等有了壓力再疏泄,不如學會減少壓力的來源。

      二、理論框架

      1.團體動力理論

      團體動力(Group Dynamics)為Kurt Levin所創(chuàng)用,主要研究“有所作用于團體之力”,是透過科學地對團體動力的研究以增進我們對團體本身,團體發(fā)展及團體互動的了解。

      2.人際需要理論

      舒茲是現(xiàn)代精神分析學家,他提出了人際行為三維論,三種人際需要的內(nèi)容:

     。1) 溝通的需要(包容的需要)

     。2) 支配的需要(控制的需要)

      (3) 愛的需要(情感的需要)

      三、目標及目的:

      總體目標:

      在娛樂休閑的同時,達到培養(yǎng)大學生良好的情緒表達與疏泄,并提高大學生生活能力的目標。

      具體目的:

     。1)通過組員們在活動中的感受交流和經(jīng)驗分享來自由地表達自己,了解自己,認識自己,也增強其對他人的了解;

     。2)幫助他們形成屬于自己生活的朋友圈,每個組員至少能與小組中的兩個以上成員形成一個朋友圈。

     。3)協(xié)助小組成員學會感知壓力,減少壓力來源,使其順利成長和發(fā)展

     。4)幫助學生認識和分析在生活中的困難,解決存在的問題,增強對自我的認識,建立起自信及良好的人際關(guān)系。

      四、服務(wù)對象

      XX大學在校大學生

      特點:在大學生活中面臨的各方面壓力大,有焦慮情緒,不知如何處理。

      五、小組特征

      1、性質(zhì):成長小組

      2、持續(xù)時間:3周(20xx年10月31日至11月20日)

      3、小組規(guī)模:共組織兩個小組,每組6位服務(wù)對象,1位小組領(lǐng)導,2位觀察員。

      4、活動頻率:一周一次

      六、招募方式

      1、服務(wù)對象自主報名參加:

     。1)通過Q群、微博、校園論壇等網(wǎng)絡(luò)手段宣傳招募信息;

     。2)在校園內(nèi)張貼海報及派發(fā)宣傳單的方式宣傳招募信息。

      2、邀請服務(wù)對象參加:

      社工在校園范圍內(nèi)進行相關(guān)調(diào)查后親自邀請對象參加。

      七、活動計劃

      <1>小組活動

      第一次小組活動:認識彼此,認識壓力

     。1)組員間相互認識,打破隔閡,活躍氣氛

     。2)在相互了解的情況下提升注意力,適當感受壓力,了解壓力的來源。

      2、第二次小組活動:同心交流,緩解壓力

      篇二:

      一、背景

      隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏加快,工作繁忙,生活、學習、情感壓力增大,越來越多的人感到了沉重的心理壓力。對于心理壓力,一般人都簡單得想辦法宣泄掉,在感覺上可能暫時地輕松,然而,如果沒有找出內(nèi)在的真正原因,及時進行心理梳理和調(diào)整,宣泄的方法將會很局限。 進大學之前老師總對我們說讀大學就不那么辛苦了,再堅持一下就好了,讓我們總是懷著“大學就是天堂”的心理,然而當我們真的經(jīng)歷過大學生活后,卻會發(fā)現(xiàn),大學生活中也存在著許許多多的'問題與挫折。當代大學生面臨的生活壓力確實很大。希望通過小組活動的專業(yè)方法,幫助存在壓力的本校大學生,找到生活的動力和希望,減輕壓力。

      二、理論框架

      1.舒茲的人際需要理論

      三種基本的人際需要:

     。1) 包容的需要

     。2) 支配的需要

      (3) 情感的需要

      2. 馬斯洛的需要層次理論,當需要得不到滿足時,壓力就會產(chǎn)生。

      3.小組動力學:試圖用團體動力學理論來解釋社會實際問題。

      三、目標及目的

      總體目標: 在娛樂休閑的同時,達到培養(yǎng)大學生良好的情緒表達與疏泄,并提高大學生生活能力的目標。

      具體目的: (1)通過組員們在活動中的交流和經(jīng)驗分享來自由地表達自己,也增強其對他人的了解; (2)幫助他們形成屬于自己生活的朋友圈,每個組員至少能與小組中的兩個以上成員形成一個朋友圈,方便日后的交流。 (3)協(xié)助小組成員學會感知壓力,減少壓力來源,使其順利成長和發(fā)展。(4)幫助學生認識和分析在生活中的困難,解決存在的問題,增強對自我的認識,建立起自信及良好的人際關(guān)系。

      四、服務(wù)對象

      樂山師范學院的在校大學生

      特點:學生在大學生活中面臨的各方面壓力大,帶來的焦慮情緒,不知如何處理。

      五、小組特征

      1、性質(zhì):成長小組, 自助或互助小組

      2、持續(xù)時間:4周(20xx年12月31日至1月26日)

      3、小組規(guī)模:共組織兩個小組,每組8位服務(wù)對象,1位小組領(lǐng)導,1位觀察員。

      4、活動頻率:一周一次

      六、招募方式

      1、服務(wù)對象自主報名參加: (1)通過Q群、微博、微信,校園貼吧,校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)手段宣傳招募信息; (2)在校園宣傳欄張貼海報的方式宣傳招募信息。 2、邀請服務(wù)對象參加: 社工在校園范圍內(nèi)進行相關(guān)調(diào)查后親自邀請對象參加。

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