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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2025-05-10 07:33:11 工作計(jì)劃 我要投稿

    工作計(jì)劃(匯總10篇)

      時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的工作計(jì)劃10篇,希望能夠幫助到大家。

    工作計(jì)劃(匯總10篇)

    工作計(jì)劃 篇1

      x月份嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

      1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

      2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

      3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

      二、提高護(hù)士長管理水平

      1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

      2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的`整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

      3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平,要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。

      4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:x月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

    工作計(jì)劃 篇2

      ★工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長短之分,而且有范圍大小之別。

      以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的下半年工作計(jì)劃開頭語,供大家參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作計(jì)劃頻道。

      (通用版)工作計(jì)劃開頭語范文1: 轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

      (通用版)工作計(jì)劃開頭語范文2: 為更好地執(zhí)行本部門職能, 充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,本部對(duì)年度工作開展的總安排如下

      (營業(yè))工作計(jì)劃開頭語范文3: 過去的一年,是企業(yè)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和全體員工的共同努力下,店全體員工同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,經(jīng)營狀況節(jié)節(jié)攀升,共完成營業(yè)額4015萬的可喜成績,比11年目標(biāo)任務(wù)3500萬元超額14.7%;同比20xx年銷售額增長11.5%;其他各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)都達(dá)到了公司預(yù)期的要求,較好地完成的總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),交了一份出色的答卷。 回顧這一年的工作,通過大家的共同努力,我們?cè)诤芏喾矫娑既〉昧碎L足的進(jìn)步。通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、溝通,不斷提高標(biāo)準(zhǔn),完善規(guī)范。把每一次職能部門的'檢查,當(dāng)做一個(gè)自我檢驗(yàn)、規(guī)范和提高的過程,從思想和行動(dòng)上讓全員都有進(jìn)步和提高。

      (銷售)工作計(jì)劃開頭語范文4: 在一年中,通過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度上升,在河南市場上漸漸被客戶所熟識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對(duì)個(gè)人銷售工作計(jì)劃分析如下:

      (幼兒園)工作計(jì)劃開頭語范文5: 反思上學(xué)期的教師成長情況,圍繞本學(xué)期的工作重點(diǎn)——接受省一級(jí)幼兒園評(píng)估。我們可以看到,在師資培訓(xùn)上還存在薄弱環(huán)節(jié),有需要我們進(jìn)一步思索、解決的問題,如:用什么樣的途徑和培訓(xùn)形式去推進(jìn)教師的自我成長?怎樣調(diào)動(dòng)教師的積極性,根據(jù)成長需要去閱讀相關(guān)書籍?針對(duì)本園教師的實(shí)際情況,用什么樣的培訓(xùn)方法能使教師在短時(shí)間內(nèi)得到最大的進(jìn)步?

      (會(huì)計(jì))工作計(jì)劃開頭語范文5: 財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。 在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

      (市委黨支部)工作計(jì)劃開頭語范文6: XX年年是市委、市政府全面貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)的重要一年,謀劃好明年工作,對(duì)推進(jìn)農(nóng)村全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)至關(guān)重要。為此,市委農(nóng)工部結(jié)合工作實(shí)際,圍繞市委的中心工作,特制定工作重點(diǎn):

    工作計(jì)劃 篇3

      一、家訪目的:

      透過家訪切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,了解學(xué)生成長環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)。及時(shí)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)狀況,宣傳正確的家庭教育思想,引導(dǎo)家長掌握教育子女的科學(xué)方法。征求學(xué)生及家長對(duì)教師和學(xué)校工作的意見和推薦,營造良好的育人氛圍,提高社會(huì)與家長、學(xué)生對(duì)學(xué)校教育的滿意程度,促進(jìn)教師工作職責(zé)感和使命感。

      二、家訪資料

      能夠圍繞以下幾點(diǎn)進(jìn)行家訪:

      1、學(xué)生的家庭基本狀況

      2、學(xué)生家庭有無經(jīng)濟(jì)困難

      3、學(xué)生在家的表現(xiàn)

      4、學(xué)生在校取得的進(jìn)步或發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在哪些問題等等。

      5、宣傳教育政策,征求家長對(duì)教師教學(xué)、班級(jí)、學(xué)校管理的意見和推薦。

      三、家訪對(duì)象

      此次家訪,我主要采取“按住址分區(qū)”的形式進(jìn)行采訪。其中,先走訪留守、貧困等特殊群體學(xué)生。

      四、家訪時(shí)間

      20xx-10-10日到11月

      五、家訪前的準(zhǔn)備工作

      1、提前預(yù)約時(shí)間

      與家長預(yù)約家訪的時(shí)間,提前告知家長家訪目的。避免開飯時(shí)間去訪談而造成的麻煩并提前商定家訪時(shí)間,以雙方都覺適宜為宜。

      2、深入了解學(xué)生

      家訪前,要對(duì)家訪學(xué)生的.在校表現(xiàn)、各科學(xué)習(xí)、興趣愛好、習(xí)慣、優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌,以便家訪時(shí)能夠信手拈來,提高家訪的實(shí)效。

      3、家訪資料和方法

      家訪資料要有主題,要注意談話的語氣和方法,不要千篇一律。

      六、家訪注意事項(xiàng)

      1、家訪時(shí)要向家長宣傳教育教學(xué)法規(guī)、學(xué)校課改狀況。

      2、認(rèn)真聽取家長對(duì)學(xué)生辦學(xué)、師德狀況、班級(jí)管理及對(duì)自己孩子要求等意見和推薦。宣揚(yáng)自己的教育思想和教育理念。

      3、了解學(xué)生的思想狀況,家庭狀況、成長環(huán)境、行為習(xí)慣、個(gè)性特點(diǎn)等。

      4、把握談話時(shí)間,避免因談話時(shí)間過長而影響家長休息。

      七、家訪具體操作流程。

      1、20xx年10月10日―14日打算走訪楊家橋附近的學(xué)生:熬雨菲、李慧賢、田浩洋、王志尚、江荊龍、黃禹琪、彭凌志。

      2、20xx年10月17―21日打算走訪園藝場孫xx珊(留守學(xué)生)、蘇豪杰、戴慧婷、楊于濤、劉佳瑤、李欣淑、王夢(mèng)念。

      2、20xx年10月22日―28日打算走訪長崗村李成根、田靜薇、張雨晴(貧困生)、王成越、奚曉麗、吳思雨。

      3、20xx年10月29日―11月中旬打算走訪花竹村和磚瓦廠居住的學(xué)生吳紅艷、陳君乾、詹益全。

    工作計(jì)劃 篇4

      在剛剛過去的里,我主要負(fù)責(zé)的后勤服務(wù)、宣傳教育、形象建設(shè)等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),各單位間的通力配合,廣大職工的擁護(hù)和支持分不開的。為使 年各項(xiàng)工作做的更好,特制訂工作計(jì)劃

      一、工作目標(biāo)

      1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,確保年度事故為零;

      2、繼續(xù)在后勤

      服務(wù)工作上深化改革,勇于創(chuàng)新,保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭,力爭再上一個(gè)新臺(tái)階;

      3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進(jìn)單位。內(nèi)宣要向規(guī)范化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進(jìn),外宣要超額完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo);

      4、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時(shí),要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、提升水平;

      5、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào);

      6、全力實(shí)施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,爭取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi),水、電、油、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)所制定目標(biāo)。

      二、工作計(jì)劃

      1、安全管理工作

      (1)全面落實(shí)黨、政一把手對(duì)安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制;

      (2)突出抓好飲食安全工作,確保職工飲食健康;

      (3)細(xì)化措施,明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

      2、兩堂(塘)一舍工作

     。1)食堂管理:嚴(yán)把進(jìn)出庫關(guān)、銷售等重要環(huán)節(jié),做到絕不松懈,提升飯菜質(zhì)量,本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念,增加飯菜品種,改善服務(wù)態(tài)度,確保主食8個(gè)品種以上,副食不少于12個(gè)品種;

     。2)在現(xiàn)有條件下對(duì)飯菜時(shí)常翻新,降低成本,全面提升職工生活質(zhì)量;

     。3)澡塘、更衣室管理:要提高環(huán)境衛(wèi)生,努力實(shí)現(xiàn)“三無”標(biāo)準(zhǔn),即“無雜物、無異味、無灰塵”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)澡塘先淋后浴,節(jié)約用水,減少浪費(fèi)的局面;

     。4)宿舍管理:要繼續(xù)推行公寓式管理,條件允許時(shí)要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理;

      3、其他服務(wù)部門

      坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量,滿足安全生產(chǎn)需求。同時(shí),推行單獨(dú)核算計(jì)件管理。水電組要實(shí)行工量和計(jì)時(shí)考核辦法,提高工作效率和服務(wù)水平。

      4、經(jīng)營管理

     。1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價(jià)服務(wù);

     。2)各營業(yè)餐點(diǎn)實(shí)行獨(dú)立核算,當(dāng)日、當(dāng)班核到班組;

     。3)食堂對(duì)外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待。

      5、宣傳教育工作

      (1)對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時(shí),反饋有力,提升水平;

      (2)圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項(xiàng)工作,充分利用廣播、標(biāo)語、板報(bào)、簡訊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳;

     。3)外宣要具有超前意識(shí),搶抓時(shí)機(jī),采取多種渠道進(jìn)行及時(shí)報(bào)道;

     。4)圍繞年度開展的“四、五、六、十”評(píng)選活動(dòng),做好日常檢查督導(dǎo)工作,充分利用先進(jìn)人物、典型案例起到影響和帶動(dòng)的效果。

      6、職工培訓(xùn)

      結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門,做好公司地面單位特殊工種的`認(rèn)證、審證及換證工作。對(duì)不同層次的干部、員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn),確保達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn)。

      7、企業(yè)形象建設(shè)

      (1)企業(yè)文化建設(shè),精神文明建設(shè)和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,繼續(xù)保持全縣領(lǐng)先地位;

     。2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語;

     。3)推進(jìn)公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場區(qū),電廠路面的亮化工程方面,抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理,實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。

      8、節(jié)能降耗工作

      實(shí)行材料消耗、物耗有計(jì)劃,定指標(biāo),實(shí)現(xiàn)定量、定額、計(jì)量管理,采取以舊換新、回收利用制度,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,使水、電、煤、氣、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最大限度有效利用。

      三、方法措施

      1、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃步驟開展工作。

      2、搞好分工、落實(shí)責(zé)任、完善細(xì)化管理制度、現(xiàn)場督導(dǎo)、嚴(yán)格檢查、定期考核、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

      3、深入實(shí)際,調(diào)查研究,掌握民情,了解下情,針對(duì)實(shí)際采取有效措施,解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。

      4、超前思維、了解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài),經(jīng)常與上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,以掌握不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣傳主題,提高宣傳效果。

      5、以人為本,創(chuàng)新思維,改進(jìn)方法。通過座談會(huì)、征詢會(huì)、談心會(huì)等多種形式廣泛征集干部員工對(duì)服務(wù)、宣教方面的意見和建議,使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,更好地服務(wù)企業(yè)。

    工作計(jì)劃 篇5

      全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作的總體思路是:堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)市、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)不變”要求,強(qiáng)化責(zé)任,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展創(chuàng)造良好的'人口環(huán)境。

      目標(biāo)任務(wù):全鎮(zhèn)人口出生率控制在12.5‰以內(nèi);符合政策生育率達(dá)到96%以上;人口自然增長率控制在9.1‰以內(nèi);出生人口性別比控制在107以內(nèi);新農(nóng)合參合率達(dá)到98%以上;當(dāng)年避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到90%以上;出生缺陷一級(jí)預(yù)防覆蓋率達(dá)到100%;全員人口數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上;群眾滿意率達(dá)到90%以上。

      工作重點(diǎn):圍繞一條主線、創(chuàng)建兩個(gè)典型、落實(shí)三項(xiàng)管理制度、實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)保障措施,抓好六項(xiàng)常規(guī)性工作。即:

      圍繞一條主線:有序?qū)嵤┤鎯珊⒄,深化?jì)劃生育服務(wù)管理改革。

      創(chuàng)建兩個(gè)典型:一是在鞏固提高馬蓮、史家溝、大陳、王寨、焦莊已建典型的基礎(chǔ)上,在白水村開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、幸福寓所、文化大院等為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育綜合示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng);二是在全鎮(zhèn)建成王寨、馬蓮、打虎、白水、永樂、王溝、孟寨、史家溝、大潘、高溝、焦莊、大陳、杏林、楊澗、段堡、幸福16所隴家

      福幸福寓所,開展以“隴家!惫こ虨橹鞯男腋<彝(chuàng)建活動(dòng),立足家庭發(fā)展和養(yǎng)老保障,完成幸福家庭創(chuàng)建500戶,并命名掛牌。

      落實(shí)三項(xiàng)管理制度:一是落實(shí)鎮(zhèn)、村、組專干三級(jí)聯(lián)訪制度。鎮(zhèn)專干、村專干、自管小組長每月同時(shí)入戶對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行訪視,入戶訪視要突出對(duì)“三情兩育”(經(jīng)情、孕情、環(huán)情,生育、節(jié)育)情況的掌握;二是鎮(zhèn)村專干月例會(huì)制度。每月10號(hào)前,鎮(zhèn)村兩級(jí)要分別召開月例會(huì),要求小組長和專干對(duì)當(dāng)月的新婚、懷孕、出生、節(jié)育和人口變動(dòng)情況逐人進(jìn)行匯報(bào)分析,并反映到月例會(huì)記錄中。月例會(huì)要講求質(zhì)量,對(duì)主要數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析,底子不清、數(shù)據(jù)不實(shí)的要要求核查;三是鎮(zhèn)計(jì)生辦周調(diào)度制度。鎮(zhèn)計(jì)生辦每周召開調(diào)度會(huì),對(duì)本周工作任務(wù)進(jìn)行算賬分解,對(duì)上周工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核評(píng)比,把入戶訪視、環(huán)孕情服務(wù)、節(jié)育措施落實(shí)、撫養(yǎng)費(fèi)征收的任務(wù)落實(shí)到村到人,落實(shí)到經(jīng)常性管理過程之中。

    工作計(jì)劃 篇6

      以服務(wù)創(chuàng)新為主線,主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的發(fā)展需要,注重服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,拓展服務(wù)領(lǐng)域,不斷推出服務(wù)新舉措,打造服務(wù)品牌,積極開展文獻(xiàn)資源建設(shè)和流通借閱等服務(wù),努力構(gòu)建文明、有序、高效、和諧的現(xiàn)代圖書館。本文對(duì)半年來的工作進(jìn)行了總結(jié)。

      及時(shí)掌握文獻(xiàn)出版發(fā)行情況,多渠道收集讀者對(duì)文獻(xiàn)資源建設(shè)的意見和建議,通過弘軒、萬博、海天、湖北四家圖書采購中標(biāo)公司的書單,篩選出符合我校專業(yè)設(shè)置及其教學(xué)需要的專業(yè)圖書,并采取專業(yè)圖書補(bǔ)充的形式,加強(qiáng)收集的針對(duì)性、專業(yè)性,通過多種方式收集圖書文獻(xiàn),合理補(bǔ)充館藏,提高館藏圖書質(zhì)量,完成全年圖書、期刊的編目、加工、上架、流通等工作。按照合同預(yù)算,購置約10萬本中文紙制圖書,重點(diǎn)購置學(xué)校新設(shè)專業(yè)的教學(xué)參考資料、工具書。

      第二部分,現(xiàn)刊閱覽室工作。新到的期刊要及時(shí)清點(diǎn),登記,分類,上架。這學(xué)期有兩個(gè)品種,共出版了數(shù)冊(cè)期刊供讀者閱讀。

      20xx年完成了期刊的'打包裝訂工作。開班后,組織館員對(duì)20xx年期刊共種,多冊(cè)分類,造冊(cè),打包,送到分包公司裝訂。

      第四,書標(biāo)的更新。為了更好地服務(wù)于讀者,對(duì)部分圖書標(biāo)識(shí)進(jìn)行了更新,以達(dá)到讀者更好地利用圖書資源、更好地規(guī)范圖書標(biāo)識(shí)的目的。

      第五,采編工作。對(duì)去年采購的本學(xué)期新書及時(shí)拆包驗(yàn)收,完成部分圖書的編目加工。

      及時(shí)辦理終身不得繼續(xù)教育的手續(xù)。離校前半個(gè)月,我館就開始對(duì)畢業(yè)生的借閱情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)借閱未歸還的同學(xué)進(jìn)行催還,確保畢業(yè)生按時(shí)離校。

      制定圖書館的規(guī)章制度,制定和細(xì)化學(xué)生管理工作的規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部考勤管理等。

      第八,開展4·23世界讀書日活動(dòng)——詩書記“大病”讀書月活動(dòng),我與你同行。

      對(duì)圖書館藏書情況進(jìn)行摸底,尤其是長期外借的圖書,要通過電話、微信、QQ等方式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讓讀者全部歸還所借圖書。從而達(dá)到清欠長期丟失在各類讀者手中的館藏圖書,從而達(dá)到科學(xué)管理館藏圖書的目的。并且要核對(duì)保管書,核對(duì)無誤,做到心中有數(shù),帳物相符。共收到圖書、期刊各一份。

      下一階段計(jì)劃如下:

      調(diào)整館藏館藏布局。

      在調(diào)整專業(yè)設(shè)置時(shí),要及時(shí)調(diào)整館藏布局,更好地滿足教學(xué)和科研的需要。設(shè)立學(xué)前教育專用書架。

      完成新舊圖書資料的錄入,加工,上架等工作。

      第三,完成20xx年報(bào)刊征訂任務(wù)。預(yù)定60份報(bào)紙和500份期刊。

      繼續(xù)做好搬出館藏過刊總冊(cè)的整理、上架工作;完成20xx年過刊裝訂、上架工作。

      完善圖書館公眾號(hào)及網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè),及時(shí)發(fā)布圖書館各類信息。

      督促校企合作項(xiàng)目建設(shè)校園書店和24小時(shí)微型圖書館,盡快開通24小時(shí)微型圖書館借閱服務(wù)。

      計(jì)劃購置書架308組,閱覽桌椅20套,書立架20xx個(gè),圖書管理員工作站(閱讀器)2套,空調(diào)設(shè)備14臺(tái),超星電子服務(wù)器1臺(tái)。

      開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極開展同兄弟院校交流,提高管理水平。

      做好20xx屆畢業(yè)生離校前的書本催還和20xx級(jí)新生入館教育工作。

      通過與崇左市有關(guān)單位的交流與合作,充分利用圖書館展版資源,舉辦各類攝影、書法展等。

      參加由高校圖工委組織開展的各種活動(dòng)及培訓(xùn)。

      完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      學(xué)校圖書館半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃是網(wǎng)友投稿分享,屬于學(xué)校工作總結(jié),共有3663個(gè)字。下載本文稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務(wù)。

    工作計(jì)劃 篇7

      一、 工作展望:學(xué)期已經(jīng)過去有幾個(gè)月了,有責(zé)任的同時(shí)也有

      壓力,但我有信心,保持優(yōu)良工作作風(fēng),并且一步一個(gè)腳印和文藝部以及社團(tuán)內(nèi)的成員一起,搞好各項(xiàng)文藝活動(dòng),讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時(shí)參與更多的文藝活動(dòng),還要配合其它部門的工作,認(rèn)真完成交付的非文藝類任務(wù)。

      二、 工作職能:1、 將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)的文化娛樂

      活動(dòng)。

      2、 發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng),挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。

      3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動(dòng)及比賽。

      4、 配合有關(guān)部門,做好重大節(jié)目文藝活動(dòng)的組織工作。

      5、 充分了解同學(xué)們對(duì)文藝工作的意見和要求,改進(jìn)工作方法,推動(dòng)文藝活動(dòng)的開展。

      6、運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳,動(dòng)員同學(xué)們的積極參加文藝活動(dòng)。

      7、 認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。

      三、 組織原則:文藝部的一切工作、活動(dòng)將采取民主集中制原

      則,個(gè)人必須服從集體,少數(shù)必須服從多數(shù),一切從全局

      利益出發(fā)。

      任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進(jìn)文藝部的發(fā)展,還可以促進(jìn)院、系及各社團(tuán)組織之間的交流和合作。

      四、 會(huì)議原則:1.不定期召開會(huì)議,文藝部成員必須參加,有

      事不能參加應(yīng)向部長說明并請(qǐng)假。

      2. 杜絕會(huì)議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動(dòng)退出文藝部。

      3. 會(huì)議期間原則上應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑵湔{(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。

      4. 會(huì)議由部長主持,做好過去一段時(shí)間的總結(jié),安排好下一階段的工作,并做好會(huì)議記錄。

      5. 不定期開文藝委員會(huì)議,安排工作。

      五、 工作原則:1. 工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況,盡量避免

      因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。

      2. 統(tǒng)一安排,對(duì)所布置的任務(wù),執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個(gè)人意見,無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對(duì)其提出表揚(yáng)并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      3. 學(xué)期結(jié)束,部長將向秘書處遞交工作總結(jié),學(xué)期開始,交工作計(jì)劃,同時(shí),文藝部成員將向部長上交工作總

      結(jié)及心得。

      4. 學(xué)期末,綜合各方面成績,評(píng)選優(yōu)秀文藝部成員;5. 搞活動(dòng)之前,向社團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),聽取意見。

      6. 活動(dòng)結(jié)束后,留好活動(dòng)材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。

      六、 文藝部成員守則:1. 文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調(diào)能力,處理好與各班文藝委員的 關(guān)系,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。

      2. 文藝部成員要樹立全局觀念。

      服從安排,在文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極參與,勇挑重?fù)?dān),不 回避工作中遇到的困難。

      3. 文藝部成員應(yīng)講究配合,互相幫助。

      4. 文藝部成員要嚴(yán)格要求自己,遵守組織紀(jì)律,秉公辦事。

      5. 不能借文藝部名義請(qǐng)假或以此做與文藝部無關(guān)的事,一旦得知,將嚴(yán)肅處理。

      七、 備注:1. 文藝部內(nèi)部不定期召開交流會(huì)。

      2.活動(dòng)內(nèi)容:新學(xué)期,新思路,集思廣益,包裝、發(fā)展文藝部和社團(tuán)。

      3.積極尋找與其他社團(tuán)及學(xué)校的'機(jī)會(huì),擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。

      一:組織和開展好我系的文藝工作和各項(xiàng)文藝活動(dòng),確保各項(xiàng)文藝活動(dòng)的演出質(zhì)量。

      我部十一月將面臨的工作計(jì)劃如下: 1、校園歌手比賽。

      活動(dòng)時(shí)間:11月份 本著“公開、公平、公證”的原則,來迎接歌手大賽。

      十一月初我部就開始著手策劃準(zhǔn)備比賽工作,避免不必要的工作失誤,比賽前我部會(huì)進(jìn)行一次初賽。

      我部將在第一時(shí)間通知給大家比賽時(shí)間,選手自行選好伴奏音樂。

      耐心的解決選手們遇到的各種困難。

      2、話劇大賽。

      活動(dòng)時(shí)間:11月份。

      話劇大賽將在本學(xué)期舉行,我部將在第一時(shí)間通知給大家,各班以小組形式參賽,每小組六人,我部將會(huì)積極配合幫助各小組選擇劇本,借所需道具。

      3、教室文化

      活動(dòng)時(shí)間:11月份

      為了讓我們有個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)同學(xué)們創(chuàng)新思想,特舉辦教室文化活動(dòng),以班為單位,發(fā)揮自己的想象力和才能,將自己的班級(jí)教室裝飾成有特色的主題班級(jí)。

      屆時(shí)會(huì)有院領(lǐng)導(dǎo)參加評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)出色班級(jí)。

      我局將在第一時(shí)間通知大家,具體活動(dòng)內(nèi)容。

      4、在同學(xué)課余活動(dòng)少時(shí)舉辦文娛活動(dòng),為廣大同學(xué)提供更多展示自己才華的機(jī)會(huì),從同學(xué)們的切實(shí)需要出發(fā),為我院營造積極向上,團(tuán)結(jié)活潑的校園氛圍努力。

      二:注意在活動(dòng)和日常生活中培養(yǎng)優(yōu)秀的文藝人才,為學(xué)校的各種比賽做準(zhǔn)備。

      三:鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加我校的各種文藝匯演及文藝社團(tuán)活動(dòng),展現(xiàn)同學(xué)的文藝才華,豐富我系同學(xué)的課外文化生活。

      上為文藝部在這學(xué)期的工作計(jì)劃,我們將切實(shí)貫徹為同學(xué)服務(wù)的精神,主理于讓同學(xué)們的文娛生活豐富多彩,針對(duì)提出的計(jì)劃做出具體的工作,以“新思想、扎實(shí)工作”為工作中心,做不懈的努力。

    工作計(jì)劃 篇8

      第一學(xué)期

      由于第一學(xué)期較短,時(shí)間并不特別充裕,考慮到新社員活動(dòng)較多且對(duì)籃球的認(rèn)識(shí)不多,該活動(dòng)以開一些大會(huì)為主,主要為講一些籃球的事,(包括裁判犯規(guī)動(dòng)作,籃球相關(guān)資料,籃球犯規(guī)記錄等)。此外,還經(jīng)常觀看NBA的片段,然后在進(jìn)行講述。還有就是利用定期的時(shí)間來開展一些課外活動(dòng),重要的目的即為鍛煉新社員,給社員可能多的了解籃球的機(jī)會(huì),為日后的籃球活動(dòng)做充分準(zhǔn)備。

      主要活動(dòng)有:

      (1)參加云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院迎新籃球賽,而迎新籃球賽的時(shí)間是10月份開始。

      (2)而各個(gè)社團(tuán)的籃球賽可允許向本社團(tuán)申請(qǐng)要裁判員。

      (3)定期大會(huì)培訓(xùn),主要講相關(guān)籃球資料,裁判犯規(guī)動(dòng)作,教導(dǎo)籃球技巧,(蔣云龍、左宏達(dá))及犯規(guī)記錄的培訓(xùn),主要活動(dòng)定期為每周分別一次,本周的星期三晚上7:30開始,從成立大會(huì)開始即可執(zhí)行。

      (4)社團(tuán)舉辦的籃球大賽,“籃球社”會(huì)積極參賽,展示自己

      (5)其他一些未定的比賽,如學(xué)院內(nèi)部友誼籃球比賽,本社團(tuán)有活動(dòng)時(shí)積極參加等等,時(shí)間待定。

      (6)組織社員觀看籃球視頻(包括NBA個(gè)人專輯,NBA的個(gè)別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術(shù),新老社員交流等活動(dòng),時(shí)間一月一次。

      (7)社團(tuán)內(nèi)部會(huì)組織期末籃球賽,將在期末考試前幾周執(zhí)行。時(shí)間大約在一月份,社內(nèi)例會(huì)由理事會(huì)召開每月一次,對(duì)以前的工作進(jìn)行總結(jié),并討論和通知之后工作安排,主要由策劃與組織部負(fù)責(zé),由大會(huì)的每位負(fù)責(zé)人協(xié)助他(她)們一起處理好。

      (8)學(xué)期末將安排學(xué)期總結(jié)大會(huì),聚餐,等活動(dòng)考試前幾周執(zhí)行。

      第二學(xué)期

      第二學(xué)期是“籃球社”在一學(xué)年主打的學(xué)期,“籃球社”會(huì)進(jìn)行一系列籃球大會(huì)。時(shí)間是每周一次。經(jīng)過第一學(xué)期的磨練,新社員逐漸成熟,“籃球社”會(huì)繼續(xù)走“每半年一次大型籃球賽,每場籃球賽必精彩”的路線,向廣大師生展示“籃球社”的'風(fēng)采。同時(shí)仍會(huì)繼續(xù)積極參加學(xué)校內(nèi)部的各種跟籃球有關(guān)的活動(dòng),不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

      主要活動(dòng)有:

      第二學(xué)期開始就進(jìn)入了3月份,

     、俳M織籃球社新老成員籃球場訓(xùn)練,每4一次,時(shí)間星期四。

      ②定期大會(huì)的培訓(xùn),主要講相關(guān)籃球資料,裁判犯規(guī)動(dòng)作,教導(dǎo)部教導(dǎo),及犯規(guī)記錄員培訓(xùn),活動(dòng)定期為每周分別一次。

      本周星期三晚上7:30開始培訓(xùn)。

     、凵缏(lián)舉辦的籃球賽“籃球社”會(huì)積極參賽以展示自己,時(shí)間在下旬的4-5月份。

      ④而其他未定的比賽,如學(xué)院內(nèi)部友誼籃球賽比賽本社團(tuán)有活動(dòng)時(shí)積極參加等等,時(shí)間待定。

     、萁M織社團(tuán)觀看籃球視頻(包括NBA個(gè)人專輯,NBA的個(gè)別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術(shù),新老社員交流等活動(dòng),時(shí)間為一個(gè)月一次。

      ⑥社內(nèi)例會(huì)由理事會(huì)召開每月一次,對(duì)以前的工作進(jìn)行總結(jié),并討論和通知之后工作安排,主要由策劃與組織部負(fù)責(zé),大會(huì)的每位負(fù)責(zé)人都可以協(xié)助他(她)們一起處理好。

     、邔W(xué)期末將安排學(xué)期總結(jié)大會(huì),聚餐,考試周三前幾周執(zhí)行。

    工作計(jì)劃 篇9

      一、指導(dǎo)思想:

      xxxx年下半年,我們要認(rèn)真貫徹全國教育工作會(huì)議的精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx—20xx)》為指導(dǎo),切實(shí)貫徹縣、學(xué)區(qū)教科研工作會(huì)議精神,立足本校,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)圍繞課程改革、改進(jìn)課堂教學(xué);以學(xué)生的發(fā)展為根本,樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀、評(píng)價(jià)觀,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育;以“提高教師專業(yè)水平”為重點(diǎn),加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和管理;認(rèn)真履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項(xiàng)職能,提高城關(guān)中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)城關(guān)中學(xué)教育教學(xué)工作的和諧發(fā)展,城關(guān)中學(xué)xxxx年下半年教研工作計(jì)劃。

      二、工作要點(diǎn)

      1、進(jìn)一步健全教研組、備課組建設(shè),調(diào)整部分備課組長人選,組織學(xué)習(xí)縣教研室、學(xué)區(qū)xxxx年教研工作計(jì)劃,明確本學(xué)期學(xué)校教研組工作目標(biāo)、任務(wù),扎實(shí)開展教學(xué)教育、校本教研活動(dòng)。

      2、抓好教師專業(yè)培訓(xùn),督促教研組長認(rèn)真組織組內(nèi)成員開展教研、備課等活動(dòng),學(xué)校將積極創(chuàng)造各種條件和機(jī)會(huì),組織教師參加各類教學(xué)教研活動(dòng),搭建各類教師成長成功的平臺(tái)。

      3、鼓勵(lì)廣大教師撰寫科研、教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì),并組織教師積極參加各類評(píng)比評(píng)選;組織教師參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課、公開課、研討課評(píng)比。爭取本學(xué)年刊出一本教學(xué)論文集。

      4、積極開展校本教研活動(dòng),制定學(xué)年校本培訓(xùn)計(jì)劃,以備課組為單位開展校本教研活動(dòng)。

     。1)專業(yè)精神培訓(xùn):

      學(xué)校組織教師每人每年至少讀一本書,寫一篇讀書體會(huì)或心得;2、學(xué)校每年至少組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流

     。2)專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn):

      1、每學(xué)期至少組織3次各學(xué)科集體備課活動(dòng);

      2、教師每年在學(xué)校開公開課不少于1次;

      3、每學(xué)期聽評(píng)課:教師不少于10節(jié);新教師不少于20節(jié);教研組長、備課組長不少于15節(jié);教學(xué)副校長、教務(wù)處、教研處主任不少于20節(jié);

      4、學(xué)校每年至少組織一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng);

      5、學(xué)校每年至少組織一次教學(xué)技能培訓(xùn)或展示活動(dòng)。

     。3)專題培訓(xùn):學(xué)校每年至少開展4次有關(guān)德育工作、教育科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的培訓(xùn)

      5、抓好師徒結(jié)對(duì)工作,每學(xué)年開展一次師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。老師:一般要具有中一級(jí)以上職稱,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富;徒弟:教齡6年以內(nèi)或初級(jí)職稱(中二、三級(jí)職稱或見習(xí)期)。

      實(shí)施方案:

     。1)徒弟要填寫師徒結(jié)對(duì)申請(qǐng)表;

     。2)簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書;

     。3)制定師徒學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃;

     。4)學(xué)年師徒結(jié)對(duì)考核。

      6、認(rèn)真抓好學(xué)科特長生的培養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)科競賽活動(dòng)的管理,搞好數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語等學(xué)科的`競賽輔導(dǎo),以及抓好音、體、美、信息技術(shù)等特長生的培養(yǎng)訓(xùn)練,制訂好學(xué)科競賽計(jì)劃,組織開展學(xué)科競賽活動(dòng),力爭優(yōu)異成績。

      7、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)常規(guī)是教研工作的基礎(chǔ),也是學(xué)校教學(xué)工作的基礎(chǔ),備好課是上好課的前提。學(xué)校期中、期末對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查,評(píng)出A、B、C、三個(gè)等級(jí),與績效工資評(píng)定掛鉤。

    工作計(jì)劃 篇10

      這個(gè)班級(jí)我已帶了兩年,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)本事有了必須的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于理解本事比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數(shù)。

      說真的,培優(yōu)輔差工作如果都靠課外時(shí)間根本不可能。一是教師沒有那么多時(shí)間,二是學(xué)生也會(huì)厭煩;三是有可能反面加重學(xué)生的負(fù)擔(dān);四是安全問題。下頭談?wù)劚緦W(xué)期,我在培優(yōu)輔差方面是如何做的。

      1、對(duì)于本班的這些后進(jìn)生,我一一利用下課時(shí)間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與教師的距離。

      2、我從加強(qiáng)閱讀量入手。對(duì)于班級(jí)每一天布置的閱讀,我都督促這些后進(jìn)生完成。目的就是那他們有沒有自覺,遇到不認(rèn)識(shí)的生字,有沒有去查字典。經(jīng)過一段時(shí)間的督促,發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生還是能做到。

      3、對(duì)于后進(jìn)生少批評(píng),多表揚(yáng)。以激起他們期望與進(jìn)取的火花;以批評(píng)為輔,盡量避免在公開場合的批評(píng),即使批評(píng),也要做到適時(shí),適度。

      4、優(yōu)先批改作業(yè)。作業(yè)練習(xí)是學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)的重要環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學(xué)效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,正確率高,批改起來心境舒暢,差生的作業(yè)費(fèi)時(shí)。教學(xué)中我是這樣做的:首先,差生的作業(yè)實(shí)行專業(yè)設(shè)計(jì)。根據(jù)他們的實(shí)際水平,設(shè)計(jì)一些簡單的、模仿性的作業(yè)。(隨著本事的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業(yè)盡量當(dāng)堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改。最終是作業(yè)的評(píng)價(jià),在作業(yè)的評(píng)價(jià)中,只打“√”,不打“×”錯(cuò)誤的地方怎樣辦呢?只畫一條橫線,提醒學(xué)生紅線上頭有錯(cuò)誤,必須改正。

      學(xué)生經(jīng)過認(rèn)真思考湖,會(huì)做了,就將錯(cuò)誤的擦掉,填上正確的,教師看到改對(duì)后,在紅線的末尾填上一個(gè)較長的“”了一個(gè)不太規(guī)范的“√”,如果修改后仍是錯(cuò)的,紅線不動(dòng),直至改對(duì)為止。這樣既維護(hù)了學(xué)生的自尊心,增強(qiáng)了他們的榮譽(yù)感,又養(yǎng)成了有錯(cuò)就改的好習(xí)慣,也便于教師監(jiān)督學(xué)生對(duì)錯(cuò)題的修改。經(jīng)過這樣反復(fù)的`時(shí)間過程,一個(gè)個(gè)錯(cuò)題的被改正過來的,成績一步一步提高了,我的目的也到達(dá)了。

      5、對(duì)于優(yōu)等生,總是引導(dǎo)他們做好預(yù)習(xí)工作,并學(xué)會(huì)做批注,要他們帶著問題來上課,重視他們課外閱讀與積累。對(duì)于他們測試取得好成績的同學(xué),及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),并獎(jiǎng)給本子或鉛筆,以激勵(lì)他們不斷提高。并為優(yōu)等生找競爭對(duì)象。這樣,在你追我趕中,他們的學(xué)習(xí)勁頭就更高了。

      以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點(diǎn)滴體會(huì)和做法,談不上什么經(jīng)驗(yàn),在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會(huì)更加努力,認(rèn)真向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,更新進(jìn)取,爭取更好的成績。

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