(薦)工作計劃5篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家收集的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　龍康煤礦20xx年度通風工作計劃

　　為加強礦井通風，防瓦斯、防塵、防火災的“一通三防”管理工作，保證礦井采、掘、運、維等生產(chǎn)計劃指標的圓滿完成，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)�，F(xiàn)對20xx年通風工作作出以下計劃，望礦相關職能部門認真貫徹執(zhí)行。

　　一、礦井通風概況、風量及分配

　　1．我礦20xx年度絕對瓦斯涌出量為 2.37 m3/min，相對瓦斯涌出量為

　　9.7m3/t，瓦斯等級鑒定批復結(jié)果為瓦斯礦井。

　　2．20xx年礦井核定通風能力15萬噸/年。

　　3．通風方法為機械抽出式，通風方式為抽出式。

　　4．主通風機型號為FBCDZNO—17/B型功率75×2軸流式主要通風機，一備一用�？傔M風量3350m3/min，總回風量3450m3/min，有效風量率92%，礦井通風總阻力1500Pa。

　　5．礦井主要通風技術指標

　�、俚V井實際需風量為2620m3/min。核定每個采煤工作面需風量800m3/min，每個掘進工作面需風量360 m3/min，硐室及其它需風量500 m3/min。

　�、诎碏BCDZNO—17/B型功率75×2軸流式主要通風機運行時，總進風量3350m3/min對生產(chǎn)系統(tǒng)進行分風：采煤供風量1600m3/min，硐室及其它供風量800 m3/min。

　　二、主通風機工況點校核

　　主通風機運轉(zhuǎn)工況點狀況，能滿足礦井計劃和實際生產(chǎn)能力的通風需要，無特殊情況不作調(diào)整。

　　三、通風巷道重點維修安排

　　我礦重點維修巷道全年計劃500米。其余為采后護巷300米。

　　四、主要通風安全技術措施的安排

　　（一）實施通風系統(tǒng)優(yōu)化、堅持合理的礦井通風系統(tǒng)

　　堅持分區(qū)通風，合理通風，改變通風系統(tǒng)必須嚴格按規(guī)定履行報批手續(xù)，具體調(diào)配風工作由通風科實施，并堅持每旬的測風制度。在倒風季節(jié)和礦井采區(qū)接替過程中，如風量不能滿足生產(chǎn)需要時，必須做到以風定產(chǎn)。

　　（二）加強局部通風管理工作

　　1．嚴禁循環(huán)風和微風、無風作業(yè)，堅持和鞏固行之有效的局部通風管理辦法，使用鋼絲繩拉直固定后懸掛風筒，做到逢環(huán)必掛，吊掛平直。及時縫補風筒破口，拐彎處必須采用彎管風筒，接頭嚴密，同一巷道風筒的直徑應一致，確保風筒出口風量不低于240 m3/min。掘進工作面風量每旬測定一次。

　　2．積極實施和完善掘進工作面“三專兩閉鎖”。使用中的所有局部通風機不得任意停開，否則追究有關人員的責任。

　　（三）切實加強瓦斯管理，防止瓦斯事故的發(fā)生

　　1．做好隅角、盲巷和高頂瓦斯的管理，防止瓦斯積聚。嚴格執(zhí)行瓦斯排放制度，嚴禁微風、無風和瓦斯超限作業(yè)。

　　2．瓦斯檢查員的配備人數(shù)必須滿足生產(chǎn)的需要，做好瓦斯檢定器的維護修理及校正工作，保證入井儀器的完好使用。采掘工作面必須嚴格執(zhí)行“一班三檢”、“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。井下主要進風巷中確需氧割、焊接工作的必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》第223條執(zhí)行，并制定安全技

　　術措施，報礦長審批。瓦斯檢查員必須在工作地點現(xiàn)場交接班，凡空、漏、假檢者一律除名。

　　3．礦井停電停風及供風供電要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第124條有關規(guī)定。

　　4．工作重點：一是抓好局部通風管理；二是抓好“一進兩回”回風巷的維修，嚴格按巷維《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)，確保巷道暢通和行人安全；三是抓好人行巷道的通風巷道專項整治維修的規(guī)格、質(zhì)量管理；四是抓好工作面內(nèi)的'隅角、高頂?shù)忍厥獾囟蔚耐咚寡不貦z查；五是加強對通風設施的制作質(zhì)量和日常清風堵漏工作的管理；六是加強掘進工作面遇到停電或跳閘時排放瓦斯及供電的現(xiàn)場管理；七是管好行人風門的聯(lián)鎖裝置，防止風流短路。

　　5．必須做好局部通風管理，尤其是加強對風筒的維護，減少漏風，并嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制，特別是放炮后應加強對風筒和瓦斯的檢查，確認全巷道內(nèi)瓦斯符合規(guī)定后，才能讓員工進行作業(yè)。

　　6．通風科要充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備的作用，用好、管好監(jiān)控系統(tǒng)裝備。新掘進巷道及新工作面投產(chǎn)前必須先完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和“三專兩閉鎖”，否則不得開工和投產(chǎn)。監(jiān)測監(jiān)控設備必須按規(guī)定維護和校核。瓦斯傳感器、遠程斷電儀、開停傳感器、風門傳感器等裝置的安設、配置必須按《煤礦安全規(guī)程》第161、162條以及上級部門的要求安裝調(diào)試；監(jiān)控系統(tǒng)斷線或出現(xiàn)故障，監(jiān)控室要通知井下值班電工及時恢復。

　　7．所有入井電器設備必須有入井許可證。采掘工作面放炮前和作業(yè)完后必須切斷工作地點的電源，“五小電器”和電纜必須達到防爆要求。

　　8．每月至少召開一次瓦檢員業(yè)務培訓會，加強職責教育，提高業(yè)務技

　　能，對現(xiàn)場出現(xiàn)的通風、瓦斯、防塵等情況，瓦檢員有權(quán)作出斷電、停止作業(yè)、撤出人員的確決定。

　　9．維修巷道必須嚴格按《巷道維修作業(yè)規(guī)程》作業(yè)，巷道維修由維修組負責，巷道維修的工程質(zhì)量嚴格把關。

　　10．加強井口檢身管理，嚴禁攜帶煙火入井和穿化纖衣物入井。

　　（四）提高通風設施質(zhì)量，加強管理，確保風量按計劃分配

　　1．通風設施必須按質(zhì)量標準化進行制作和安裝，設施完工后須經(jīng)通風科驗收合格后，才準予調(diào)配風。

　　2．采區(qū)風門損壞后，必須立即按制作標準進行修復，防止風流短路，保證風流穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)通風設施損壞的情況必須及時匯報處理，凡不及時匯報或故意破壞設施者，嚴肅追查處理。瓦檢員對所轄區(qū)域的通風設施狀況負責管理和承擔連帶責任。

　　3．井下風門必須進行連鎖，在行人經(jīng)過風門后，應及時關閉風門，嚴禁同時打開兩道風門。

　　4．堅持日常的清風堵漏工作和通風設施的檢查記錄。

　　（五）做好綜合防塵工作。

　　1．完善礦井防塵設施，防塵管路必須到達各作業(yè)點和有粉塵堆積的巷道，每100米設置一個三通；主要回風巷、采掘工作面回風設置防塵水幕。

　　2．采煤工作面皮帶機頭及刮板運輸機頭必須安裝防塵水幕，采煤工作面回風巷必須每隔100米安裝一組防塵水幕。

　　3．掘進工作面必須堅持濕式打眼，掘進頭防塵鐵管距掘進頭不得大于30米，防塵軟管必須滿足作業(yè)區(qū)域的防塵長度要求。

工作計劃 篇2

　　六年級是小學生至關重要的一個年級，學生面臨著畢業(yè)考的壓力，而班主任需要承受著更重的壓力與挑戰(zhàn)，班主任的管理工作直接影響學生的素質(zhì)，所以，在開學之際，班主任需要制定詳細可行的工作計劃，并按計劃執(zhí)行，幫助學生順利畢業(yè)。在新學期開始，為了給學生營造良好的學習和生活環(huán)境，讓孩子們的身心得到健康全面發(fā)展，一切以學校的工作思路、班級的實際情況和學生思想為出發(fā)點，特制訂20xx年上半年班主任工作計劃：

　　一、班級基本情況：

　　我班共有學生34人。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是有的同學自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，個別學生迷戀手機。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。

　　二、做好入學教育

　　教育學生嚴格按照學校、班級的規(guī)章制度學習與生活，嚴格執(zhí)行一日常規(guī)，從學習、衛(wèi)生、紀律等各方面嚴格要求自己，盡快適應新的學習、生活環(huán)境。

　　三、學生的思想工作

　　我其次認為要作好學生工作，關鍵在于抓好學生的心理，不能把他們看成孩子，其內(nèi)心世界可以說豐富多彩，這時候不僅表現(xiàn)在學習上，

　　更要注重思想道德培養(yǎng)，紀律觀念形成，助人為樂思想品質(zhì)培養(yǎng)，作為班主任只有俯下身子和學生交心，做學生的朋友，學生才會和你敞開心扉，暴露學生的內(nèi)心世界，向你坦言，為班級管理獻計獻策，為搞好班級工作提供依據(jù)。

　　工作思路

　　1.以人為本，教育學生成為一個 正直，善良，智慧，健康的人。

　　2.教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。

　　3.利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。

　　4.關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的'真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。

　　5.上好每一節(jié)課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一!

　　四、 工作重點

　　1、 德育

　　(1)、通過各種途徑貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》;

　　(2)、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進;

　　(3)、關鍵抓好班級的紀律，重點做好轉(zhuǎn)化后進生的教育工作;

　　(4)、建立平等的師生關系，提高學生的自我鼓勵、自我教育，、自我管理能力;

　　2、 智育

　　(1)、成績及表現(xiàn)好的同學要經(jīng)常鼓勵，即要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步;

　　(2)、在學生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學風格;

　　(3)、鼓勵學生努力學習，發(fā)展個性教育;

　　3、 體育、美育、勞育衛(wèi)生教育

　　(1)、布置美化教室，出墻報;

　　(2)、豐富課余生活，培養(yǎng)興趣，積極參加班活動;

　　(3)、要求學生認真上好各科功課;

　　(4)、培養(yǎng)勞動技能，養(yǎng)成從小愛勞動的習慣，在家做力所能及的家務;

　　五、工作措施：

　　1.重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。因

　　此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不讓任何一個學生掉隊。

　　2.加強后進生管理：班上開展比學，互助活動。采用人與人，組與組比賽，采用優(yōu)幫差互助學習，及時做好評比，使每位學生學有方向，趕有目標。面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

　　3、及時了解學情：開學后及時對學生進行思想教育，把心受到學校，全身心地投入到學習上，一如既往地搞好一日常規(guī)工作。協(xié)同科任教師搞好教學工作，及時了解各科教學的動態(tài)，做好學生的思想工作。準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

　　4、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

　　5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

　　6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

　　六、每月工作安排：

　　九月：

　　1．做好開學各項工作，了解學生思想狀況，進行收心工作；

　　2．搞好日常管理工作，組織和建立班集體，狠抓各科紀律，保證學生遵章守紀；

　　3. 教學生學會聽課；要求學生把各科作業(yè)按時完成，保質(zhì)保量，提高效率；

　　4．做好兩操的評比；清潔分配到戶，責任包干；

　　5．進行班級情況調(diào)查，確定本學期班集體建設目標；

　　6．做好安全檢查工作，與家長時常聯(lián)系。

　　7．結(jié)合“教師節(jié)”，出版相關內(nèi)容的墻報。

　　十月：

　　1．做好安全檢查及思想教育工作；

　　2．繼續(xù)做好學生的學習紀律的監(jiān)督、督促以及各項常規(guī)的檢查；

　　3．開展 “一幫一”互助活動，創(chuàng)設良好的學習氛圍；

　　4．結(jié)合“十一”假期，對學生加強安全教育。

　　5．出版“迎國慶，慶十一”墻報。

　　十一月：

　　1．做好安全檢查及教育工作；

　　2．繼續(xù)做好學生的學習紀律檢查的監(jiān)督和督促；

　　3．組織學生積極參與學校開展的各種活動。

　　4．期中考試總結(jié)；班科聯(lián)系。

　　5．更新班級墻報內(nèi)容。

　　十二月：

　　1．做好安全檢查及教育工作。

　　2．繼續(xù)做好學生的學習紀律檢查的監(jiān)督和督促。

　　3．做好學生的復習工作計劃。

　　4．開展主題班隊活動。

　　5．加強安全教育。

　　6．更新墻報內(nèi)容。

　　一月：

　　1．做好安全檢查及教育工作。

　　2．組織學生復習，參加期末考試。

　　3．做好學期結(jié)束各項工作。

　　4．結(jié)合寒假，對學生進行安全教育。

工作計劃 篇3

　　一、進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調(diào)研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。

　　二、深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農(nóng)村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規(guī)定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結(jié)推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法的同時，狠抓后進轉(zhuǎn)化工作，抓好農(nóng)村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。

　　三、加強基層協(xié)會組織建設，樹立典型，幫促后進轉(zhuǎn)化要建立健全全村級協(xié)會網(wǎng)絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確�；鶎訁f(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調(diào)研。

　　四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。

　　五、以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展服務活動，增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會，認真扎實地開展群眾需求的'服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產(chǎn)中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務活動。20xx年，努力實現(xiàn)服務群眾的“四個轉(zhuǎn)變”，即：由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產(chǎn)、生活綜合服務轉(zhuǎn)變。

　　六、定期開展計生協(xié)會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　為了更好地促進學生健康成長，推進素質(zhì)教育，我校歷來重視心理健康教育，通過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導，幫助學生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。本學期我校心理健康教育工作計劃如下：

　　二、工作目標

　　1、堅持以人為本，根據(jù)學生的心理特點及發(fā)展規(guī)律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質(zhì)，促進他們的`身心全面和諧地發(fā)展。

　　2、立足教育，重在指導，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。

　　3、提高全體學生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學生樂觀的、向上的心理品質(zhì)，促進學生人格的健康發(fā)展。

　　4、對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

　　三、主要工作

　　1、加強教師隊伍建設，提高自身素質(zhì)。繼續(xù)加強心理健康兼職教師的進階培訓，進一步提高認識，充實自我，掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等。同時，組織教師學習心理健康教育知識，提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學策略，提高教育教學水平。

　　2、認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作。

　　加強心理咨詢室的常規(guī)建設，做好學生心理咨詢工作，并能有所側(cè)重地進行跟蹤調(diào)查，建立心理檔案。設立多種咨詢途徑：心靈屋；“心語熱線”，進行電話咨詢輔導；紅領巾廣播；心理輔導專題講座等。并積極發(fā)揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用二會一課進行心理健康教育。

　　3、指導家庭進行心理健康教育

　　小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的，在更重要的意義上講，小學生心理健康教育主要依靠家庭教育，因為家庭才是學生的來源與歸屬，小學生心理健康最后要歸結(jié)于此。所以，加強家校聯(lián)系，構(gòu)建心理健康教育網(wǎng)絡，利用家長學�；顒樱ㄈ缂议L會、家訪等），宣傳心理健康知識，讓心理健康教育走進千家萬戶，使家校教育形成合力，促進親子溝通，進一步提高學生的心理素質(zhì)。

　　四、具體工作

　　1、制訂并討論學期心理輔導工作計劃。

　　2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。

　　3、心理咨詢室開始開放（每周一～周五中午11：00-12：30）。

　　4、開通“心語熱線”。

　　5、舉辦青春期心理衛(wèi)生講座（六年級學生）

　　6、出好心理健康教育專題黑板報。

　　7、開展心里健康輔導示范課活動。

　　8、利用家長會向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內(nèi)容。

　　9、做好學期總結(jié)及資料積累和個案分析。

　　10、心理檔案建立工作。

工作計劃 篇5

　　20xx年秩序維護部作為物業(yè)公司其中的一個部門，在公司領導的指導和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級領導交給的各項工作任務。

　　在新的一年里，秩序維護部將堅持把提高全體人員的綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓，加強培訓力度，不斷提高業(yè)務技能，在此基礎上加強軍事及體能訓練，從而達到提高綜合素質(zhì)的目的。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門做好各項工作。做到分工不分家，以大局為重，從公司的利益出發(fā)，為更好的體現(xiàn)出我們的服務形象，提升公司的品牌，20xx年計劃將圍繞工作有計劃、計劃有實施、實施有反饋、反饋有檢查、檢查有整改、整改有復查的思路及以下幾個方面開展工作：

　　一、消防安全

　　一、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，加強對各重點部位的巡查力度，禁止無關人員進入重要部位。

　　二、秩序維護部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法；“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

　　三、對公司員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全防范意識，

　　每年進行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應急演練，提高所有大廈人員的應急處置能力。

　　四、提高公司員工消防“四個能力”建設，即：提高檢查消除火災隱患的能力；提高組織撲救初起火災的能力；提高組織人員疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓能力。

　　五、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

　　二、治安管理

　　一、貫徹和落實轄區(qū)派出所關于治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工認真學習公司的治安管理制度及相關規(guī)定，從自身做起，狠抓落實。

　　二、加強對出入口的觀察及公共區(qū)域的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入管理區(qū)域，進行偷竊及破壞活動。

　　三、做好大廈的治安保衛(wèi)任務，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

　　四、對外來施工人員嚴格的加強管理，外來施工人員必須到公司做好相關登記，辦理相關的手續(xù)，接受秩序維護部安全教育和落實有關規(guī)定，經(jīng)同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應的'處罰。

　　六、加強內(nèi)部管理力度，監(jiān)督外來施工人員和外判員工走指定通道，并對外出物品進行嚴格檢查，并對摩托車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。

　　七、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針。

　　三、隊伍建設及培訓

　　一、加強和完善秩序維護部的管理制度及崗位操作流程，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓，以增強員工的全面素質(zhì)，每周二進行技能培訓，并且實行班前、班后例會及點名制度，提高秩序維護部員工的在位率。

　　二、樹立秩序維護部員工的整體形象，無論上、下班都嚴格規(guī)定，特別是對客服務、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動給同事及業(yè)戶問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。

　　四、日常工作

　　一、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓（限用普通話）。

　　二、每日進行消防安全檢查，并做好相關記錄，開展防火宣傳，制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。

　　三、增強秩序維護部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

　　四、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務。

　　五、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，秩序維護部經(jīng)理對值班記錄進行嚴格的批閱。

　　五、內(nèi)務衛(wèi)生

　　一、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。

　　二、床單、被褥保持整潔，衣服統(tǒng)一掛整齊。

　　三、個人衛(wèi)生保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結(jié)合員工手冊對儀容儀表的相關規(guī)定嚴格執(zhí)行。

　　四、寢室設宿舍長一名并實行輪流值日制，將每天的衛(wèi)生工作落實到位，宿舍長負責對每天寢室的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查，使寢室每天保持干凈整潔，讓員工有一個舒適的生活環(huán)境。

　　六、新地中心二期工作計劃、所需資源配合

　　總之，通過不斷深化治理，激勵全體秩序維護員堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，開拓新思路，完成好創(chuàng)收任務的同時努力打造一個高效、務實、文明的公司安保新形象，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。

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