（集合）工作計劃8篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　新聞部是兩院新聞的傳播媒介之一，是院學生會的重要組成部分，主要負責對兩院學生會及學院各項新聞事件的采訪報導、對外宣傳等相關(guān)活動。新聞部作為兩院學生會新成立的一個部門，面臨的是新的挑戰(zhàn)和各種繁瑣而復雜的工作，我們將在院團委和主席團的領(lǐng)導下，積極完成學生會布置的各項任務(wù)，同時認真開展本部門工作，努力配合其他部門工作，充分發(fā)揮新聞部的職責，以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去 ,將新聞部的工作開展得有聲有色。以下是我部門20xx學年的工作計劃：

　　一、 干事招新

　　1．招聘要求：

　　a. 自覺遵守院團委和新聞部的各項規(guī)章制度, 思想品質(zhì)好。

　　b.對新聞采寫有較大興趣，有較強的文字駕馭能力，有一定的攝影基礎(chǔ)。

　　c.對電腦操作有一定基礎(chǔ)，對word、excel、PS等軟件具備較熟練的技術(shù)能力。

　　d. 有較強的溝通能力和口頭表達能力，深厚的領(lǐng)悟能力。

　　e. 工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞,服從工作安排。

　　2.招聘人員：

　　采編部（文編 、美編 人）、 技術(shù)部 人 、 宣傳聯(lián)絡(luò)部 人

　　3.招聘形式：

　　具體招新形式服從院團委和主席團的統(tǒng)一安排。在筆試方面新聞部擬采取單獨選題，考察學生的文字功底、即興發(fā)揮及對新聞事件的關(guān)注和把握程度。在面試方面重點考察臨場應(yīng)變能力、語言表達能力和人際溝通能力。

　　4.干事培訓

　　根據(jù)新聞部的職能特點的同時，將根據(jù)每個人的`專長進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧、攝影、基本軟件的操作應(yīng)用等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養(yǎng)，在一定時期的考察中，發(fā)現(xiàn)每個人擅長的方面并加以培養(yǎng)，將每個人的特長發(fā)揮到最優(yōu)。

　　1、寫稿培訓。印發(fā)材料，講解新聞稿的基本常識。

　　2、模擬新聞事件，練習干事的采訪能力。

　　3、邀請信工學部有關(guān)老師對干事進行排版、美化、網(wǎng)頁等軟件應(yīng)用的培訓。

　　4、邀請藝術(shù)學部相關(guān)老師前來進行攝影相關(guān)技能的講解，努力做到一個新聞事件可以一個人獨立完成拍照與寫稿工作。

　　5.進行公關(guān)禮儀的培訓

　　二、 部門設(shè)置與人員安排：

　　新聞部下設(shè)：采編部、技術(shù)部和宣傳聯(lián)絡(luò)部。

　　文編：文字記者

　　美編：攝影記者

　　技術(shù)：對文字、圖片的處理排版

　　宣傳聯(lián)絡(luò)：對各活動主辦方的聯(lián)系及其他事項的聯(lián)絡(luò)企劃

　　部長、副部長：負責對新聞稿件的最終審核及確定

　　三、部門日常工作安排：

　　1、不斷完善本部門相關(guān)制度，明確部門分工，加強內(nèi)部溝通與合作。

　　a.例會制度

　　每周召開一次例會，安排專門的干事做好每次例會的會議記錄 , 例會內(nèi)容為及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，布置下一步工作安排，工作要分工明確 , 責任分配到個人，在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況 , 必要時提供幫助和建議，確保工作及時有效的完成。以促進部門成員間交流，增強部門凝聚力；通過總結(jié)工作中的長處與不足，提高部門成員寫作、攝影、技術(shù)水平。

　　b.責任制度

　　對各干事的考察和評定，將統(tǒng)一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度（如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等）及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在評優(yōu)時，作為參考。

　　c.財物制度

　　數(shù)碼相機由部長保管，有新聞任務(wù)的干事提前向部長領(lǐng)取相機，任務(wù)完成后盡快歸還相機，相機不可隨意轉(zhuǎn)借他人。保證部門財物安全

　　2、建立高質(zhì)高效的工作機制

　　a.秉承“客觀、真實、準確、及時”的宗旨反映校園熱點和學生動態(tài)，努力成為兩院師生了解學校發(fā)展動態(tài)的窗口。

　　b.與院學生會各部門保持聯(lián)系，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提前安排好人員，準備好相關(guān)事務(wù)，把任務(wù)責任到人。

　　c.定期向院團委網(wǎng)站進行投稿，及時發(fā)布相關(guān)信息。

　　d.做好團報《跨越》的編輯、出版工作，對兩院學生會及學院各項新聞事件進行全方位報道。

　　e.設(shè)立新聞部專用郵箱，方便學生投稿及意見處理；發(fā)放《新聞部工作調(diào)查問卷》，通過調(diào)查了解老師同學們對新聞部的意見和建議，不斷改進工作方式,提高工作效率和質(zhì)量。

　　3、 擬開展與新聞部性質(zhì)相關(guān)的特色活動

　　為迎接十周年校慶，開展主題為“我眼中的城院”新聞?wù)骷�比賽（附上新聞稿與拍攝的照片）及展示活動。

　　以上就是新聞部的20xx學年工作計劃。新聞部由于是兩院學生會新成立的一個部門，在具體工作實施上或許存在大大小小的一些紕漏，我們將以上述計劃為基礎(chǔ)，在今后的工作中不斷完善、不斷總結(jié)，我們將緊緊圍繞在院團委和主席團的領(lǐng)導下努力開展工作，踏實進取，讓新聞部立得起，立得直,為新聞部的整體工作及形象打下堅實的基礎(chǔ)。同時加強與其他兄弟部門的聯(lián)系團結(jié)一致，共創(chuàng)第九屆兩院學生會的新輝煌！

工作計劃 篇2

　　1、根據(jù)公司財務(wù)制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

　　4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　公司是一個成長型的企業(yè)，在劉總的正確領(lǐng)導下，公司在3月份也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。4月就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，

　　最后按工期完成驗收交尾款。

　　20xx年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的'我們需要把工作做得更好，加強財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用

　　1、響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流；

　　2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益；

　　3、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用；

　　4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應(yīng)收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度；

　　5、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)

　　收款項等等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；

　　6、其他方面，聽從公司領(lǐng)導的工作安排，認真的完成每一項任務(wù)。

工作計劃 篇3

　　●崗位名稱：店長

　　●直接下級：前廳經(jīng)理、廚師長、店長助理（或后勤主管） ●崗位描述：全面負責單店的經(jīng)營及管理工作。

　　●崗為目標：打造一只具有超強執(zhí)行力、激情、付出、勇于承諾、負責任、相互信任和欣賞的有本店特色的優(yōu)秀團隊，從而實現(xiàn)公司的目標和價值。

　　●工作內(nèi)容：

　　1、組織本店的經(jīng)營管理工作；負責公司和單店的上傳和下達。。

　　2、宣傳和執(zhí)行公司下達目標任務(wù)、各項規(guī)章制度、和其他指令。

　　3、制定和完成各項經(jīng)營指標

　　（1）營業(yè)額指標。

　�。�2）費用指標標。

　�。�3）廚房、吧臺的成本率、毛利率目標。

　　4、根據(jù)預定的各項經(jīng)營指標：

　　（1）結(jié)合本店的實際情況，制定出完成銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃、商品計劃、采購計劃、 銷售促進計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務(wù)計劃，亦可細分為年度計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃、日計劃工作總結(jié)。

　�。�2）分析每日經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

　　5、單店員工管理、培訓、日常工作安排、和人事調(diào)整：

　�。�1）對員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理；

　�。�2）對員工進行公平公正的工作分配及績效考核；

　�。�3）抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的`工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具 有強烈的使命感、責任心和進取心。

　　(4)負責單店業(yè)務(wù)技能、管理制度、企業(yè)文化、職員素質(zhì)、服務(wù)意識的培訓和宣導。

　�。�5）協(xié)調(diào)單店各方面的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強單店員工的凝聚。

　　（6）營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決。

　　(7)對下屬職員實組織施業(yè)務(wù)考評與人才推薦，合理安排人事調(diào)動、領(lǐng)班級的人事任免，主管以上的管理者人事任免的建議。

　　(8)確保單店顧客、下屬職員、企業(yè)的人身及財產(chǎn)安全。

　　6、單店清潔衛(wèi)生、食品安全及其他安全管理：

　　（1）單店環(huán)境衛(wèi)生按6S標準的分區(qū)域安排責任落實到人，由店長檢查落實。

　�。�2）店內(nèi)設(shè)施、設(shè)備完好保持，和良好運轉(zhuǎn)；設(shè)施設(shè)備、抽排系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、冰箱、雪柜、等其他器具用具的定期專業(yè)維護和更換申請；（3）在營業(yè)結(jié)束后，店長應(yīng)對店內(nèi)的保安人員、消防設(shè)施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實檢查，確保安全工作萬無一失。

　　7、單店財務(wù)管理：

　�。�1）監(jiān)督和審核財務(wù)會計、（后勤主管）、收銀、出納、愛心媽媽的工作作業(yè)

　�。�2）店長要做好各種報表的管理，例如：銷售統(tǒng)計表、顧客意見表、財務(wù)經(jīng)營報表、菜品銷售排行等；

　�。�3）加強單店的財產(chǎn)管理，掌握和控制財物的有效合理利用、嚴格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗；

　�。�4）加強單店的財務(wù)費用預算，合理計劃開支各項費用。

　　8、單店菜品及服務(wù)品質(zhì)管理和創(chuàng)新

　�。�1）廚房菜品質(zhì)量管理，特別是原材料質(zhì)量管理把關(guān)、特色菜品必須每日兩餐前的親自檢查驗收、食品安全管理的親自把關(guān)；

　�。�2）組織廚房職員進行產(chǎn)品學習和研發(fā)；

　�。�3）組織全體職員進行食品安全的學習；

　�。�4）、嚴格公司工作流程和工作標準的管理；

　　（5）創(chuàng)新服務(wù)意識、創(chuàng)新營銷方式。

　　9、顧客投訴與意見處理

　　（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；

　�。�2）加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題；

　�。�3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件；如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；

　�。�4）保持與顧客的良好溝通，每日必須認識五位以上的客戶并 做好客戶信息登記工作、了解顧客的意見及需求，不斷改進單店經(jīng)營策略，提升業(yè)績；

　　（5）為顧客制造感動，客戶的利益是最高利益，顧客的滿意，顧客的驚喜才是公司的最高利益。

　　10、涉外管理

　�。�1）保持與商圈內(nèi)商家和附近社區(qū)鄰里的良好關(guān)系；

　�。�2）參與質(zhì)量監(jiān)督將、市政、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、消防、派出所、交巡警平臺、社區(qū)街道、居委會等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動關(guān)系；負責各項證件的辦理和年審，督促本店店長助理（或后勤主管）辦理員工的各類證件；

　�。�3）保持與當?shù)厣鐣�團體的良好互動關(guān)系。(4)與媒體保持良好的關(guān)系

　　11、日常事物

　　(1)堅持做好工作日志;

　�。�2）做好“家長”式的員工管理和顧客管管理，營造“親情一家人”親密無間的氛圍；

　�。�3）每日必做反思及分享；

　�。�4）每日必讀書，倡導職員養(yǎng)成讀書學習的習慣，店長每月必讀兩本經(jīng)營管理或與相關(guān)的書籍，并寫讀書心得；

　　（5）與公司管理部保持密切的聯(lián)系，每日上傳各項總部要求的事項；

　　(6)加強自身及團隊體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣；

　�。�7）日常對陌生人做自我介紹并宣傳介紹公司及公司品牌的優(yōu)良形象；(8)做好“文明禮儀”標兵

工作計劃 篇4

　　一、繼續(xù)深化完善法律援助經(jīng)費保障機制，進一步發(fā)揮專項經(jīng)費的使用效能

　　1.繼續(xù)推動地方政府加大對法律援助經(jīng)費的投入力度，采取有效措施，解決3個縣（市、區(qū)）未將法律援助經(jīng)費納入財政預算的問題。已經(jīng)納入財政預算的，要繼續(xù)加大協(xié)調(diào)爭取力度，實現(xiàn)一定數(shù)量的經(jīng)費增長，建立法律援助經(jīng)費的動態(tài)增長機制。

　　2.爭取與省財政廳出臺相關(guān)文件，提高法律援助辦案補貼標準，建立辦案補貼標準的動態(tài)調(diào)整機制。全面落實向承辦人員發(fā)放辦案補貼，全省辦案補貼發(fā)放率力爭達到90%以上。

　　3.加強對法律援助經(jīng)費的管理監(jiān)督，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用范圍、使用主體、監(jiān)督主體，建立定期審計、上報制度。尤其對中央財政、省財政撥付的專項法律援助經(jīng)費，要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)財政資金管理的.規(guī)定，依法規(guī)范使用。

　　二、以法律援助工作納入省綜治考核為契機，進一步強化法律援助機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)

　　1.要按照實有人員5人以上、業(yè)務(wù)經(jīng)費5萬元以上、年度辦案數(shù)量100件以上，辦公面積60平米以上，無違紀投訴的標準，繼續(xù)推動縣級法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，對39個尚未達標的縣（市、區(qū)）建立臺帳，掛牌督辦，達標比例力爭達到90%以上。

　　2.繼續(xù)加大法律援助檢查考核力度，強化落實檢查考核措施，重點考核財政經(jīng)費投入、人員編制隊伍、法律援助辦案數(shù)量、法律援助經(jīng)費使用情況、法律援助臺賬利用情況，確�？己嗽u價結(jié)果真實、客觀、公正。

　　3.推動各地參照省、青島市等地的做法，創(chuàng)造條件，把法律援助工作納入綜治考核，解決法律援助機構(gòu)人員、經(jīng)費不足，管理手段滯后、效率不高的問題。

　　三、以推進法律援助信

　　息化為突破口，進一步狠抓法律援助業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)

　　1.按照司法部關(guān)于信息化建設(shè)的要求，加快法律援助信息化建設(shè)，提高信息化管理水平。構(gòu)建省、市、縣三級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動平臺，實現(xiàn)法律援助案件網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上實時監(jiān)控，對案件實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)督管理，提高辦案質(zhì)量和效率。

工作計劃 篇5

　　學校健康教育是學校系統(tǒng)教育的重要組成部分，培養(yǎng)學生的各種有益于自身、社會和全民族健康的行為和習慣，接下來是小編為您整理的健康教育課工作計劃，希望對您有所幫助。

　　一、班級基本狀況

　　本年級學生都來自不一樣的單位，受到不一樣的家庭教育，身體素質(zhì)各不相同，學習習慣不一樣，衛(wèi)生習慣也不一樣，因此，學生的健康成績有很大的差異，為了上好健康教育，課增強學生的健康意識，使他們養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和學習習慣，使每個學生的身體素質(zhì)都有不一樣程度的'提高，特制定本學期的教學計劃。

　　二、教學要求

　　1、讓學生了解眼保健操對于保護視力的作用。

　　2、增強兒童“我是小學生了”的意識，培養(yǎng)學生有禮貌、守紀律、講衛(wèi)生的習慣。

　　3、使學生明白坐、立行的正確姿勢，要求他們養(yǎng)成良好的行為習慣，從而促進身體的健康發(fā)育。

　　4、透過教學，使學生在列隊做到快、靜、齊。

　　5、透過教學，讓學生重視保護眼睛視力，養(yǎng)成正確的姿勢，做到“三個一”。

　　6、透過教學，使學生明白飲食與健康的重要性。

　　7、透過教學，讓學生了解安全知識，增強自我保護意識。

　　8、透過教學，讓學生了解碘缺乏病的癥狀及危害，清楚地方性氟中毒病的有關(guān)知識及危害。

　　三、實施目標

　　為了到達以上目標，圓滿完成這一學期的教學任務(wù)，讓學生真正有所得，有所獲，。我制定了以下幾條措施：

　　具體措施

　　1、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，做到有教案上課。

　　2、采取多種教學手段，吸引學生參與到課堂教學中來。

　　3、列舉超多事實例子，與課堂教學相結(jié)合。

　　爭取每堂課小結(jié)時，讓學生說說自我的想法或感受。

　　四、教學進度

　　第1周：手的衛(wèi)生（1課時）

　　第2周：刷牙（1課時）

　　第3周：教室要清潔（1課時）

　　第4周：早睡早起習慣好（1課時）

　　第5周：正確的坐、立、行姿勢（1課時）

　　第6周：用眼衛(wèi)生“六要”“六不要”認真做好眼保健操（1課時）

　　第7周：快樂的課間十分鐘（1課時）

　　第8周：早餐要吃好（1課時）

　　第9周：不吃變質(zhì)的食物（1課時）

　　第10周：少吃零食不偏食（1課時）

　　第11周：不喝生水。碘缺乏病和地方性氟中毒�。�2課時）

　　第13周：水果與健康（1課時）

　　第14周：膳食要合理（1課時）

　　第15周：家庭安全（1課時）

　　第16周：小學生防火自救安全教育（一）（1課時）

　　第17周：小學生防火自救安全教育（二）（1課時）

　　第18周：小學生防火自救安全教育（三）（1課時）

　　第19周：了解碘缺乏病的癥狀及危害，清楚地方性氟中毒病的有關(guān)知識及危害。（1課時）

　　五、教學檢測及評價

　　以學生在活動中的表現(xiàn)進行過程評價，評價標準如下：

　　1、學生能用心動腦思考，敢于大膽提問、發(fā)言，參與到健康教育的學習中。

　　2、在學習中，善于聽取別人的發(fā)言，課堂中對別人的表現(xiàn)能認真、公正地評價。

　　3、能用心參與到健康教育活動中。

工作計劃 篇6

　　在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù)工作水平，為我社經(jīng)濟效益的發(fā)展貢獻自己全部力量，在新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布置下的每次帶團任務(wù)：

　　1.加強學習，拓寬知識面，努力提高自己的文化素養(yǎng)，認真學習旅游專業(yè)知識以及相關(guān)常識。

　　2.關(guān)注本地旅游業(yè)發(fā)展走向，從而在工作中對自身的不足加以調(diào)整，以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。

　　3.及時了解同業(yè)競爭對手先進理念，以及新的舉措且及時向領(lǐng)導匯報，以便領(lǐng)導作出發(fā)展計劃及工作調(diào)整。

　　4.對內(nèi)完成好每一次接團任務(wù)，對外盡自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。

　　以上是我在新的一年里為自己制定的工作方向及目標，希望在社領(lǐng)導和各位同事的幫助下完成，另外在xx年的工作當中，我衷心的'希望社領(lǐng)導能夠加大力度，多方面的搜集，聽取對我社發(fā)展有益的意見，如使用同業(yè)114的即時通信工具mq，和用“同業(yè)通”信息化管理旅行社業(yè)務(wù)。各位同事能夠積極獻策，不遺余力的為我社發(fā)展作出貢獻，我社可以采取獎賞制度，凡采納的意見或有利于我社發(fā)展的計劃，應(yīng)給予一定的表揚物質(zhì)上的獎勵，以調(diào)動每一位員工的工作積極性。

　　新年將至，在此我提前祝老總?cè)者M斗金，生意興隆，祝同事明年店里爆滿(包滿)!新年大吉預祝明年咱們旅行社在英明神武的老總領(lǐng)導下和全體同事的共同努力中再一次實現(xiàn)每個景點里都是粉色的旗幟!

工作計劃 篇7

　　一、單元教材分析：

　　本單元主要教學千以內(nèi)數(shù)的認識和大小比較。在此之前，學生已經(jīng)認識了百以內(nèi)的數(shù)，掌握了百以內(nèi)的加、減計算和表內(nèi)乘、除法的計算。因此，這部分內(nèi)容是百以內(nèi)數(shù)的延伸，是認識萬以內(nèi)數(shù)、億以內(nèi)數(shù)乃至更大數(shù)的重要基礎(chǔ)，也是學習千以內(nèi)四則運算的基礎(chǔ)。通過這部分內(nèi)容的教學，一方面能為學生認識更大的數(shù)積累方法和經(jīng)驗；另一方面也能為學生探索并掌握相應(yīng)四則計算的方法提供支持。因此，這部分內(nèi)容很重要。教材先后安排認識了整百數(shù)，認識幾百幾十、認識幾百幾十幾，并結(jié)合著安排相關(guān)的口算，使學生加深對千以內(nèi)數(shù)的認識；接著安排千以內(nèi)數(shù)的大小比較；最后安排本單元的復習。

　　這部分內(nèi)容的`編寫主要有如下特點：

　　1、讓學生經(jīng)歷由方塊表示數(shù)到算珠表示數(shù)，再到認、讀、寫抽象的數(shù)的過程，體會十進制計數(shù)法的基本特點，掌握千以內(nèi)數(shù)的意義和讀寫方法。

　　2、重視數(shù)數(shù)在認數(shù)過程中的作用。

　　3、精心選擇認數(shù)的素材，引導學生體會數(shù)與生活的密切聯(lián)系，不斷拓寬知識視野。有日常生活素材。有環(huán)保方面的素材，還有自然現(xiàn)象和知識方面的素材。這些素材既豐富多彩又趣味盎然，能很好地吸引學生主動參與認數(shù)活動，促使學生在現(xiàn)實情境中不斷豐富對千以內(nèi)數(shù)的認識。

　　4、結(jié)合認數(shù)過程，靈活安排估計。在具體情境中判斷數(shù)的大小，描述數(shù)的大小關(guān)系，是幫助學生建立良好數(shù)感的重要途徑之一。

　　二、單元教學重點：

　　千以內(nèi)數(shù)的組成及含義，會讀、寫千以內(nèi)的數(shù)。

　　三、單元教學難點：

　　體會十進制計數(shù)法的特點。

　　四、單元教學要求：

　　1。使學生通過數(shù)數(shù)、操作、計算、解決問題等活動，認識千以內(nèi)的計數(shù)單位以及相鄰單位間的進率，知道千以內(nèi)的數(shù)位名稱及其順序；會讀、寫千以內(nèi)的數(shù)，能按指定要求從某個數(shù)起數(shù)到一千；能根據(jù)千以內(nèi)數(shù)的組成及含義，正確口算整百數(shù)加減整百數(shù)以及整百數(shù)加整百數(shù)加整十數(shù)與相應(yīng)的減法；能合理靈活地比較千以內(nèi)數(shù)的大小。

　　2．使學生在認數(shù)的過程中，進一步體會十進制計數(shù)法的基本特點，加深對數(shù)的意義、數(shù)的表示方法以及數(shù)的大小的理解；進一步增強估計意識，提高用數(shù)進行表達和交流的能力，發(fā)展數(shù)感。

　　3．使學生在認數(shù)活動中，進一步感受數(shù)與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，培養(yǎng)用數(shù)學眼光觀察生活現(xiàn)象的意識，體驗與同學合作交流的樂趣，增強學好數(shù)學的自信心。

　　五．課時劃分

　　1．認識千以內(nèi)的數(shù) 3課時

　　2．練習二 1課時

　　3．比較數(shù)的大小 1課時

　　4．練習三 1課時

　　5．復習 2課時

工作計劃 篇8

　　為全面推進秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，為保證秋冬灌溉工作有序進行，現(xiàn)結(jié)合灌區(qū)實際，制定20xx年冬灌冬壓工作計劃.

　　一、冬灌冬壓工作計劃：完成冬壓灌溉7000畝，完成冬灌冬淤8000畝，總計灌溉面積15000畝。

　　二、供需平衡分析。冬壓每畝預計灌水定額為XX0方/畝，冬灌冬淤壓預計灌水定額需水量80方/畝，總計需水量XX8萬方，目前****水庫容量約為600萬方，如有降雨天氣，庫容還將增加。預計今年秋冬季用水量充足，能滿足各村用水需求�？偨Y(jié)歷年秋冬灌經(jīng)驗，***灌區(qū)秋冬灌冬壓自9月1日開始，到10月30日結(jié)束，用水高峰期為9月20日至10月15日，高峰期平均每日引水量600秒。

　　三、冬灌冬壓措施：為確保完成上述計劃，我站將采取以下幾項措施：

　　1、宣傳冬灌的重要性，下發(fā)《關(guān)于加快冬壓灌溉引水的通知》，呼吁各村重視秋翻地灌水工作，針對氣候環(huán)境變化，秋冬降水量偏少，農(nóng)業(yè)缺水形勢嚴峻，動員各村積極完成冬灌任務(wù)，打好來年農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。

　　2、加大冬灌引水量，以大農(nóng)業(yè)考核為平臺督促各村引水灌地，努力完成今年冬灌任務(wù)，力爭超引水量達到200萬方。

　　3、做好配水服務(wù)，加強與水情科協(xié)調(diào)合作，保證充足的供水。全面統(tǒng)計核實各村的冬灌冬壓面積，做好用水計劃�？紤]到秋收農(nóng)忙時節(jié)，本站“十一”大假期間不休息，在收費和供水方面提供便民服務(wù)。

　　4、配合政府，做好農(nóng)藝措施管理，一是要鼓勵農(nóng)戶在種植方式上多種染苗子，少種水大滾，上凍前全鎮(zhèn)小麥平均灌1.5次水，染苗子保證灌2次水，以保證小麥的出芽率并增強越冬期間抗凍能力。二是按照節(jié)約用水、統(tǒng)一連片、便于管理的原則種植，為小麥的增產(chǎn)增收打下良好的.基礎(chǔ)。在配水時我站將做到“兩個不配水”，即不實行統(tǒng)一連片種植的不予配水，不是采用溝灌措施的不予配水。

　　秋冬灌溉事關(guān)20xx年農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，因此我們一定要齊心協(xié)力，扎實工作，認真完成鎮(zhèn)黨委政府交給我們的工作任務(wù)，為***鎮(zhèn)明年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平再上新臺階而努力奮斗。

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