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    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-04-25 18:06:05 工作計(jì)劃 我要投稿

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文錦集九篇

      時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文錦集九篇

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇1

      時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,紀(jì)檢部又迎來了一個(gè)新的開始,上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生辦公室老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

      本學(xué)年度開始,紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團(tuán)總支團(tuán)學(xué)會(huì)的重要組成部門,紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。

      隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展,同時(shí)依照我系的實(shí)際情況,為使紀(jì)檢部工作順利開展,具體的工作計(jì)劃如下:

      1.九月份的招新

      為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善,紀(jì)檢部九月份將重點(diǎn)抓新干事的能力培養(yǎng),讓新干事盡快了解紀(jì)檢部,同時(shí)為新干事提供盡可能大的平臺(tái),讓他們施展自己的才華。同時(shí)在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會(huì)的過程太過于程序化這幾個(gè)因素,特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié),以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍,又能提高部門干事自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議,而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。

      與此同時(shí),新學(xué)期我部將對(duì)全系召開各班級(jí)紀(jì)檢委及班長會(huì)議,讓各班級(jí)了解我們團(tuán)學(xué)會(huì)紀(jì)檢部,了解我們的工作方式及性質(zhì),確保查房工作的順利進(jìn)行。

      2.文明優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比活動(dòng)及星級(jí)宿舍評(píng)比活動(dòng)

      為了促進(jìn)班級(jí)建設(shè)和班級(jí)的'凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)文明的良好班風(fēng),調(diào)動(dòng)各班班干部的工作積極性,從而提高我系各班級(jí)的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等整體風(fēng)貌,我部將計(jì)劃舉行文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)。

      而關(guān)于星級(jí)宿舍的評(píng)比活動(dòng),我們將沿襲上一屆紀(jì)檢部的傳統(tǒng),除了在評(píng)比活動(dòng)期間的宿舍安全、衛(wèi)生、出勤率要記錄在案,評(píng)比也要將各個(gè)宿舍平時(shí)的表現(xiàn)情況綜合起來考慮。旨在塑造起良好的學(xué)習(xí)氛圍和生活作風(fēng)。

      3.宿舍日常檢查

      在新學(xué)年,宿舍的檢查將是我們的工作重點(diǎn),我部將會(huì)對(duì)宿舍日常檢查的流程做出詳細(xì)的規(guī)劃,其中包含干事查房流程與注意事項(xiàng)。這不僅是加強(qiáng)部門干事自身素質(zhì),更是在查房的同時(shí),力爭(zhēng)與各位同學(xué)加強(qiáng)交流,旨在做到監(jiān)督者的工作,查出問題,反映問題,更能方便老師解決問題,以求創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、和諧宿舍。

      另外,鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展,紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):

      1.繼續(xù)深化對(duì)宿舍安全檢查力度,加強(qiáng)對(duì)違規(guī)使用大功率用電器現(xiàn)象的檢查力度。

      2.積極配合兄弟部門的工作。團(tuán)學(xué)會(huì)分部不分家,紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時(shí)將加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作,在各類活動(dòng)中積極配合,共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院作出我們的貢獻(xiàn),

      3.致力于新干事的培養(yǎng),使紀(jì)檢部保持活力。新干事的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液,而新干事的培養(yǎng)也將成為一個(gè)重點(diǎn),紀(jì)檢部的工作由新的力量接管,因此,新干事的能力素質(zhì),將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。

      4.加強(qiáng)內(nèi)部的溝通和了解強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),紀(jì)檢部因?yàn)楣ぷ餍枰,人員也相對(duì)較多,為了方便工作的順利有序,紀(jì)檢部將增加召開會(huì)議次數(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

      總之,新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé),同時(shí)不斷創(chuàng)新改進(jìn),牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇2

      紀(jì)檢部是在院團(tuán)學(xué)聯(lián)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織,是一個(gè)以服務(wù)廣大學(xué)生為目的的部門。紀(jì)檢部部作為一個(gè)以早鍛煉考勤為主要工作的部門,在團(tuán)學(xué)聯(lián)有著十分重要的作用,是維系院團(tuán)學(xué)聯(lián)日常工作的重要保證。

      紀(jì)檢部主要工作是負(fù)責(zé)全院學(xué)生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統(tǒng)計(jì)工作。下面就各項(xiàng)工作做個(gè)簡(jiǎn)要的計(jì)劃。

      招新方面,預(yù)計(jì)需新成員25人左右,主要面向08,09級(jí)有責(zé)任心,有毅力,能認(rèn)真完成紀(jì)檢部工作的同學(xué)。

      一、早鍛煉考勤工作

      將全院36個(gè)班級(jí)分成十八組,由紀(jì)檢部和09級(jí)各班體育委員共同負(fù)責(zé),總計(jì)36人,單雙周輪流負(fù)責(zé)。

      部委要求:早晨6點(diǎn)40前到達(dá)指定位置參加點(diǎn)到,認(rèn)真落實(shí)學(xué)院要求,每名部委即使不值班也必須每周堅(jiān)持參加早點(diǎn)到,為同學(xué)們做表率。

      要求:

      a)早鍛煉考勤實(shí)行實(shí)名制,每位同學(xué)只能點(diǎn)當(dāng)天的;

      b)考勤時(shí)必須出示校園卡或?qū)W生證,每周沒出示校園卡或有效證件的同學(xué)每兩次記一次缺勤;

      c)人多時(shí)排隊(duì),確認(rèn)后再離開;

      d)點(diǎn)到時(shí)間為6點(diǎn)45到7點(diǎn)整,遲到的同學(xué)應(yīng)登記,每周出現(xiàn)兩次遲到現(xiàn)象的同學(xué)記缺勤一次。

      統(tǒng)計(jì)工作:每兩周進(jìn)行對(duì)早點(diǎn)到出勤率的統(tǒng)計(jì),將班級(jí)出勤情況和缺勤較多的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)上交給學(xué)院。

      獎(jiǎng)懲制度:

      a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質(zhì)考評(píng)扣2分;

      b)每兩周對(duì)缺勤4~5次的同學(xué)給予通報(bào),對(duì)缺勤6次以上的同學(xué)給予通報(bào)批評(píng)處分,記入檔案,以布告的形式出通報(bào)批評(píng);

      c)每四周公布一次早鍛煉出勤率,以班級(jí)為單位在本年級(jí)內(nèi)排名,各年級(jí)前兩名給予表揚(yáng),后兩名給予批評(píng),班級(jí)主要負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的`批評(píng);

      d)早鍛煉出勤率排名將作為班級(jí)建設(shè)考評(píng)一項(xiàng)依據(jù)。

      二、 晚簽到抽查工作

      我們主要負(fù)責(zé)的是對(duì)各班晚簽到情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)以及不定期的抽查。

      對(duì)各班晚簽到的統(tǒng)計(jì)我們是定于每周日的19:30至21:00,我們將請(qǐng)各班負(fù)責(zé)晚簽到的班干部在這個(gè)時(shí)間段交到我們指定的地點(diǎn),即交即統(tǒng)計(jì),當(dāng)場(chǎng)歸還,這樣就不會(huì)影響當(dāng)日的晚簽工作。

      我們將安排3名部委每周在值班老師的帶領(lǐng)下對(duì)部分寢室晚歸情況進(jìn)行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學(xué),告知班主任,要求其書面交代夜不歸宿的原因,并作檢討,且期末綜合素質(zhì)考評(píng)扣3分。

      配合公寓管理部工作,不定期的進(jìn)行晚查電工作,對(duì)于改電現(xiàn)象及早發(fā)現(xiàn),及早處理,消除安全隱患。

      三、 實(shí)行紀(jì)律周制度

      本學(xué)期紀(jì)律周初步設(shè)為第8、11、14周。聯(lián)合學(xué)習(xí)部、公寓管理部和文明督導(dǎo)隊(duì)對(duì)全院各項(xiàng)工作進(jìn)行大檢查,包括早鍛煉考勤、上課考勤、衛(wèi)生檢查、晚自習(xí)查房和晚歸抽查。紀(jì)律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學(xué),對(duì)紀(jì)律周違反紀(jì)律的同學(xué)將加重處罰。

      在學(xué)期末綜合以上四個(gè)部門的檢查結(jié)果,各年級(jí)評(píng)出兩個(gè)“紀(jì)律先進(jìn)班級(jí)”,被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)的體委將直接評(píng)為“優(yōu)秀紀(jì)檢學(xué)生干部”。

      在團(tuán)學(xué)聯(lián)主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們部將會(huì)繼續(xù)努力、與時(shí)俱進(jìn)、加強(qiáng)自身管理,本著公平、公開、公正的工作原則,團(tuán)結(jié)、友愛、靈活、創(chuàng)新的工作思路,全心全意為全院師生服務(wù),把本學(xué)期紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作做的更好更出色!

      紀(jì)檢部

      XX年9月24日

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇3

      基礎(chǔ)建設(shè)部分:

      1、部門干事的培養(yǎng)

      在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會(huì)的過程太過于程序化這幾個(gè)因素,為改變?nèi)缟蠣顩r,特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié),以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議,而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。

      2、增強(qiáng)交流

      本學(xué)期紀(jì)檢部計(jì)劃與學(xué)習(xí)部和組織部各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合,更好的`促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展,同時(shí)也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

      3、整頓內(nèi)部秩序

      紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng),成為紀(jì)檢部的表率,展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

      4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

      紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力開展各項(xiàng)活動(dòng),增進(jìn)交流,積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作,做好早點(diǎn)到、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作,全力輔助學(xué)院工作,使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開。

      活動(dòng)創(chuàng)新部分:

      基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是基礎(chǔ)工作,因此我們的工作在很大程度上都是對(duì)內(nèi)工作,對(duì)外工作基本沒有,為了改變這一現(xiàn)狀,我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我們本學(xué)期將打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)對(duì)外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)我們打算與樓管會(huì)共同完成,主題是關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”,這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤,又能對(duì)外進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大兩個(gè)部門的影響力,并以此為契機(jī),做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng)。

      附件:

      略

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇4

      一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

      1、部門成員必須有較高的思想覺悟,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中,紀(jì)檢部要做好部門值勤等工作。

      2、紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán),樹立學(xué)院的良好形象。

      二、紀(jì)檢部工作

      (一)日常工作

      1、例會(huì)安排。定期召開部門例會(huì),按時(shí)參加例會(huì),做好會(huì)議記錄,在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量。

      2、按時(shí)按量按質(zhì)的完成分配給我們的工作。

      3、對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查和制止。

      4、積極配合其他部門,幫助他們,使工作更好地開展;加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)作,使學(xué)生會(huì)真正成為一個(gè)整體。

      5、對(duì)學(xué)院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和維持會(huì)議秩序。活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律,維持會(huì)議秩序。

     。ǘ┡囵B(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力

      給學(xué)生會(huì)注入了新的活力,紀(jì)檢部將會(huì)努力做好各項(xiàng)工作,發(fā)掘新成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作進(jìn)行培養(yǎng),使他們對(duì)部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的.人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

     。ㄈ﹫(zhí)勤

      本學(xué)期我們部門會(huì)執(zhí)勤,巡校。對(duì)于同學(xué)們的著裝,行為習(xí)慣起到規(guī)范作用。在早上執(zhí)勤時(shí)對(duì)于將早餐帶進(jìn)教學(xué)樓的同學(xué)進(jìn)行提醒、勸導(dǎo),對(duì)著裝不規(guī)范的同學(xué)進(jìn)行良性教導(dǎo),在巡校時(shí)對(duì)于吸煙的同學(xué)進(jìn)行勸告,告訴他們?cè)谛@內(nèi)禁止吸煙。通過我們的努力讓校園的文明作風(fēng)更加顯現(xiàn)出來,讓每一個(gè)人都成為有良好習(xí)慣的川科學(xué)子。

      在本學(xué)期中,我們紀(jì)檢部全體成員一定會(huì)更加努力,各司其職,做好我們紀(jì)檢部的工作,為建設(shè)強(qiáng)大的機(jī)電學(xué)部,美麗川科院而奮勇向前!

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇5

      一、系紀(jì)檢部簡(jiǎn)介

      紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作”為己任,并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

      二、招新細(xì)則

      1、由于20xx級(jí)人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計(jì)劃預(yù)招男生5人女生2人。

      2、為20xx全體新生。

      3、招新要求:自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

      三、面試工作安排

      面試分為兩輪

      第一輪

      招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì):

      1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

      2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?(你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的'人。

      3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

      第二輪

      招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì):

      1、紀(jì)檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候,你會(huì)怎么做,會(huì)放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會(huì)在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他,主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。)

      2、紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門,如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會(huì)怎么做?(考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

      3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))

      四、相關(guān)說明

      1、愿意參加競(jìng)選的同學(xué)寫一份簡(jiǎn)短的申請(qǐng),于月日前交到紀(jì)檢部。

      2、交了申請(qǐng)書的同學(xué)請(qǐng)于月日到參加面試。

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇6

      一、系紀(jì)檢部簡(jiǎn)介

      紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作”為己任,并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

      二、招新細(xì)則

      1、由于20xx級(jí)人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計(jì)劃招男生4人女生2人,預(yù)招10名實(shí)習(xí)新干,擇優(yōu)錄取。

      2、為20xx全體新生。

      3、招新要求:自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

      三、面試工作安排

      招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì):

      1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。

      (時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

      2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?

      (你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)

      從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的'人。

      3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?

      挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

      招新副考官面試問題初步設(shè)計(jì):

      1、紀(jì)檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候,你會(huì)怎么做,會(huì)放棄嗎?

      (從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會(huì)在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他,主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。)

      2、紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門,如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會(huì)怎么做?

      (考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

      3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?

      (從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))

      四、新干培養(yǎng)

      1、面試考察。

      通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,同時(shí)也可以看出有沒有能力擔(dān)任紀(jì)檢部干部一職。

      2、新干課堂培訓(xùn)。

      通過幾個(gè)職能部門給新干上課,使他們知道學(xué)生會(huì)的運(yùn)作和學(xué)生會(huì)的工作重心以及學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

      3、素質(zhì)拓展。

      通過學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展,使得所有干部明白學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的重要性。

      4、紀(jì)檢部內(nèi)部培訓(xùn)

      屆時(shí)將舉行一個(gè)紀(jì)檢部部門會(huì)議,請(qǐng)主席以及分管常委和紀(jì)檢部老部長對(duì)新干進(jìn)行講話,交他們做人做事。

      五、相關(guān)說明

      1、愿意參加競(jìng)選的同學(xué)寫一份申請(qǐng)書,于月日前交到學(xué)生會(huì)辦公室(時(shí)間將根據(jù)學(xué)生會(huì)招新時(shí)間統(tǒng)一安排)

      2、面試時(shí)間另行通知。

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇7

      人員和任務(wù)分配

      人員安排:部長和本部的干事。

      任務(wù)分配:部長及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作,包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。

      納新前期安排:

      納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們

      部注入新鮮活力。

      納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定交際能力,并有信心處

      理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

      納新人數(shù)計(jì)劃:初步定為20人。(進(jìn)行兩到三周的試用期)

     。20xx級(jí)新生。

      納新板報(bào)設(shè)計(jì):新穎又吸引力,打好時(shí)間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄取。

      納新報(bào)名表設(shè)計(jì):報(bào)名表可以和申請(qǐng)書為一體,主要包括基本情況介紹。(納新的時(shí)候,我們可以和學(xué)生會(huì)合作,在他們進(jìn)行的時(shí)候一起進(jìn)行,節(jié)省人力物力。)申請(qǐng)收取辦法:在面試的時(shí)候上交申請(qǐng)書或交到團(tuán)學(xué)辦公室。

      宣傳地點(diǎn):XX級(jí)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大聲勢(shì)和影響力。

      面試工作安排

      納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計(jì):

      1.先給他三分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

      2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

      3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

      納新中主考官應(yīng)注意問題:

      1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來。

      2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

      3.在納新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄,盡早確定出人選。

      后期工作安排:

      善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。后期工作:第一次的會(huì)議十分重要,對(duì)于今后的工作的開展有十分重要的.意義,在這次會(huì)議前要準(zhǔn)備充分。在這次會(huì)議中主要完成以下幾個(gè)工作:

      1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。

      2.盡量定出以后例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。

      3.在會(huì)議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。

      4.能在第一次會(huì)議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。

      5.在第一次會(huì)議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎(chǔ)。

      6.在會(huì)議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

      7.在會(huì)議中搜集全面的成員信息,并委任一個(gè)干事及時(shí)做好本部門的通訊錄。

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇8

      上個(gè)月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進(jìn)行,繁重的工作告一段落了,這個(gè)月的工作我們也給出了以下計(jì)劃

      1.堅(jiān)持每周一的檢查與周三的抽查,特別是電費(fèi)超標(biāo)厲害的寢室為重點(diǎn)抽查對(duì)象,每次都向同學(xué)們宣傳安全用電常識(shí),盡量從根源治理用電安全。

      2.這個(gè)月是寢室文化秀的比賽月,我們部門會(huì)配合寢建部,在檢查寢室的時(shí)候幫他們宣傳這個(gè)活動(dòng),讓同學(xué)們盡量參與進(jìn)來,既能鍛煉大家的能力也會(huì)增進(jìn)室友的感情。另外我們也會(huì)配合宣傳部的工作,搜集資料之類的工作,也會(huì)給自己部門做展板,體現(xiàn)特色,讓更多的人了解我們的工作,歡迎大家監(jiān)督。

      3.剛開始的'一周我們會(huì)和機(jī)械系的干事一起做事,杜絕亂貼小廣告,維護(hù)校園環(huán)境。

      4.我們也會(huì)從不同側(cè)面鍛煉干事的能力,希望她們?cè)诠ぷ髦心苡兴斋@,并且制定干事考核制度,成為評(píng)判她們工作成績的依據(jù)。

      5.最后,我們還會(huì)配合其他部門的工作,她們部門人手不夠的時(shí)候我們也會(huì)調(diào)配干事去幫忙。

      十二月也是對(duì)大家來說很緊張的一個(gè)月,有的要自考,有的要英語四六級(jí)考試,還有期末考也接踵而至,所以我們會(huì)合理安排工作與學(xué)習(xí)時(shí)間,盡量讓大家有充沛的時(shí)間準(zhǔn)備考試,以上就是我部門的工作總結(jié)。

    學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇9

      以下是我的20xx年工作計(jì)劃。雖然我之前是體育部成員,并不是十分了解紀(jì)檢部的工作。但是,組織安排我進(jìn)入紀(jì)檢部去管理、工作,那我就抱著十二分的態(tài)度去完成我的工作。

      在剛成為紀(jì)檢部副部的第二天,我就先召集紀(jì)檢部干事開了個(gè)短會(huì),了解了一下紀(jì)檢部的工作,我認(rèn)真的聽了一下紀(jì)檢部的日常工作,提了一下紀(jì)檢方面的意見和自己的看法,干事也都很有想法,也問了一些犀利的問題,我也一一回答。

      我認(rèn)為紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的.原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)和學(xué)院,樹立學(xué)院的良好形象。

      一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報(bào)。

      二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

      三、每天定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況,晚上七點(diǎn)開始查晚自習(xí)的遲到,八點(diǎn)十五查早退,每兩周總結(jié)記錄,對(duì)無故缺席人員依情節(jié)處理。

      四、對(duì)學(xué)院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和維持會(huì)議秩序;顒(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律,維持會(huì)議秩序。

      五、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,每周紀(jì)檢部例會(huì)前做好總結(jié)。

      六、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好學(xué)生會(huì)工作。

      七、每周開一次部內(nèi)例會(huì),定于周二中午12.00在文科樓召開成員例會(huì)。并做好點(diǎn)名工作

      八、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做好形象。

      九、培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力。給學(xué)生會(huì)注入了新的活力,紀(jì)檢部將會(huì)努力做好各項(xiàng)工作,發(fā)掘新成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作進(jìn)行培養(yǎng),使他們對(duì)部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

      十、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

      最后,我還有一點(diǎn)建議可以設(shè)置意見箱或讓15級(jí)新生給紀(jì)檢部干事打分制度等等,避免紀(jì)檢部干事出現(xiàn)自大心理,在工作中產(chǎn)生優(yōu)越感,使15級(jí)同學(xué)對(duì)紀(jì)檢部或?qū)W生會(huì)產(chǎn)生反感,以此監(jiān)督干事?傊碌膶W(xué)期,新的開始,我將盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程 以上是我的工作計(jì)劃。

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