關(guān)于組織部工作計(jì)劃合集7篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編整理的組織部工作計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
組織部工作計(jì)劃 篇1
在20xx-20xx學(xué)年,一年的時(shí)間中,為切實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化,我部致力于組織部?jī)?nèi)部制度建設(shè)以及學(xué)生干部選拔、管理、培訓(xùn)、考核等制度的修改和完善,在前任部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我部上下一心、共同努力,組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善,各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序而又不失創(chuàng)新的開(kāi)展。
在新一個(gè)學(xué)年度,我將把組織部工作分為三條路線(xiàn)。第一條線(xiàn)是組織部?jī)?nèi)部建設(shè),我院組織部的內(nèi)部規(guī)章制度仍不夠健全,還須進(jìn)一步完善;第二條線(xiàn)是我們的常規(guī)工作--團(tuán)組織生活,團(tuán)組織生活主題由各支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面;第三路線(xiàn)是團(tuán)內(nèi)活動(dòng),團(tuán)內(nèi)活動(dòng)是組織部開(kāi)展團(tuán)員思想教育活動(dòng)的重要途徑,為此我部將在本學(xué)期根據(jù)校團(tuán)委及院團(tuán)委安排,穩(wěn)定有序的開(kāi)展本學(xué)期團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。串好這三條路線(xiàn),使本學(xué)期的組織部工作走向更規(guī)范化、更優(yōu)秀化。
新的學(xué)年,新的開(kāi)始,在院團(tuán)委的積極領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)年的組織部將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大思想,在繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀資源的基礎(chǔ)上開(kāi)拓創(chuàng)新,指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)支部過(guò)好團(tuán)的組織生活,做好團(tuán)的組織活動(dòng),做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、院風(fēng)的建設(shè),并結(jié)合我院的實(shí)際情況,全面開(kāi)展好各項(xiàng)工作,配合院各部門(mén)的工作,著力推進(jìn)我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。本學(xué)期我部具體工作計(jì)劃如下
一、繼續(xù)開(kāi)展常規(guī)工作
1、做好本院團(tuán)員的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團(tuán)費(fèi)的收繳工作,及時(shí)開(kāi)展新團(tuán)員檔案的建立和管理工作,積極做好團(tuán)費(fèi)收繳、認(rèn)真做好各班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)員及非團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)工作,整理團(tuán)員檔案、轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系及團(tuán)員的團(tuán)證補(bǔ)辦工作。完善團(tuán)員檔案,(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接)。在這新舊檔案交替之時(shí),我部更要用心管理好各類(lèi)檔案,避免使檔案管理工作出現(xiàn)異常情況。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績(jī)迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
2、高效務(wù)實(shí)地舉行團(tuán)會(huì)及團(tuán)學(xué)活動(dòng),根據(jù)校團(tuán)委的要求有計(jì)劃的開(kāi)展團(tuán)活動(dòng)和召開(kāi)團(tuán)會(huì),按時(shí)收交團(tuán)支部活動(dòng)策劃和總結(jié)及團(tuán)會(huì)相關(guān)材料,并按時(shí)向校團(tuán)委上交簡(jiǎn)報(bào)。積極開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,配合學(xué)校、學(xué)院組織一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓同學(xué)們主動(dòng)接觸社會(huì),同時(shí)使團(tuán)員干部更好的了解活動(dòng),提高團(tuán)員干部的實(shí)踐能力。
3、積極做好“推優(yōu)”工作,“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團(tuán)員作為黨的堅(jiān)實(shí)的后備力量。我們組織部將配合我院團(tuán)委積極認(rèn)真的完成這項(xiàng)工作!巴苾(yōu)”工作對(duì)于學(xué)生黨員發(fā)展工作有著至關(guān)重要的意義,它的順利開(kāi)展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對(duì)象,為黨組織注入了新的血液,增添新的`活力,使黨組織永葆青春,也為廣大青年團(tuán)員起到模范帶頭作用、繼續(xù)積極入黨,參加各種黨、團(tuán)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
4、團(tuán)支書(shū)例會(huì)。每個(gè)月召開(kāi)一次團(tuán)支書(shū)例會(huì)。院團(tuán)委組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。在例會(huì)上推廣工作筆記制度,號(hào)召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書(shū)堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。
5、學(xué)生干部選拔與培訓(xùn)。繼續(xù)完善班干選舉制度,按照制度協(xié)助各班級(jí)進(jìn)行班委選舉。為提高團(tuán)干的責(zé)任意識(shí)與大局意識(shí),提高其個(gè)人素質(zhì)與工作能力,加強(qiáng)各班團(tuán)干的聯(lián)系與交流,促進(jìn)團(tuán)委各項(xiàng)學(xué)生工作更好、高效率的完成與順利開(kāi)展。也加強(qiáng)學(xué)生干部在學(xué)生中的帶頭作用與管理作用,為更好地建設(shè)班級(jí)而服務(wù),會(huì)在本學(xué)期組織學(xué)生干部進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn)。
6、學(xué)生干部考核。學(xué)生干部是服務(wù)于學(xué)生的一支骨干力量,充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用是培養(yǎng)學(xué)生自我教育,自我管理和自我服務(wù)的重要途徑。為了加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生干部工作管理,提高其工作效率,同時(shí)完善各部門(mén)自身建設(shè),使其工作制度化,使每位學(xué)生干部都樹(shù)立起高度的責(zé)任感,所以會(huì)在每學(xué)年根據(jù)學(xué)生干部考核制度,對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核。
二、組織部?jī)?nèi)部建設(shè)
繼續(xù)完善組織部的內(nèi)部規(guī)章制度,并將組織部干事根據(jù)各自的自身情況進(jìn)行分組--團(tuán)建小組、選培小組、信息小組,分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動(dòng)工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來(lái),還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺(jué),使之工作更積極。
三、開(kāi)展特色活動(dòng)
1、為了展示我院團(tuán)活動(dòng)特色,彰顯當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采,營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍,豐富同學(xué)們的課余文化生活,我部計(jì)劃舉行有關(guān)“十八大”相關(guān)活動(dòng),意義在于通過(guò)活動(dòng),讓同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)十八大精神,并加強(qiáng)思想文化的認(rèn)知,希望同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中更好的服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于人民。
2、加強(qiáng)與團(tuán)學(xué)會(huì)各部門(mén)的聯(lián)系,在認(rèn)真完成本部工作的同時(shí),主動(dòng)與其他部門(mén)的聯(lián)系,增強(qiáng)本部與其他部門(mén)間的交流,增強(qiáng)本部人員的人際交往能力。主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭(zhēng)做到真誠(chéng),切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,以使我院學(xué)生會(huì)凝聚成一股繩,大家勁往一處用,定會(huì)使我系學(xué)生會(huì)面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學(xué)期的工作計(jì)劃,可能在許多方面都還存在不足,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批評(píng)指正,我們將進(jìn)一步完善組織部制度,并嚴(yán)格按照制度開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,力爭(zhēng)做到真誠(chéng),切實(shí)服務(wù)于團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,將組織部建設(shè)的更好。
組織部工作計(jì)劃 篇2
新的一屆學(xué)生會(huì),新的開(kāi)始,我很榮幸被選為組織部長(zhǎng)。在我擔(dān)任的期間,我想我會(huì)投入充沛的精力去組織、發(fā)展、參與開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好我的工作,希望組織部能以一個(gè)更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。以下是我的工作計(jì)劃:
一、我的工作思路。
1.團(tuán)結(jié)友愛(ài)。我們經(jīng)管系系學(xué)生會(huì)就是一個(gè)大家庭,對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),團(tuán)結(jié)友愛(ài)是非常重要的。俗話(huà)說(shuō)“眾人拾柴火焰高”、“團(tuán)結(jié)就是力量”。不僅組織部各成員之間要團(tuán)結(jié),我們各部門(mén)之間也要團(tuán)結(jié)一致?偠灾覀円冀K堅(jiān)持著團(tuán)結(jié)友愛(ài),扎實(shí)務(wù)真的態(tài)度,在主席團(tuán)書(shū)記處以及老師的領(lǐng)導(dǎo)之下,以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,積極認(rèn)真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎(chǔ)上,還要協(xié)同其他部的工作,使我們經(jīng)管系學(xué)生會(huì)更加良好,更協(xié)調(diào)的發(fā)展與進(jìn)步。
3.要不斷改革創(chuàng)新。積極創(chuàng)新一直是時(shí)代主題,在我們學(xué)生會(huì)工作中創(chuàng)新同樣的重要,一些新的思想,新的方法,往往能為你的工作增加光彩。所以,在工作中我們要不斷改革創(chuàng)。
4.要有時(shí)效性。工作效率是最重要的,一項(xiàng)工作的完成,主要看的是效率,對(duì)于上級(jí)交給我的任務(wù),我一定會(huì)按時(shí)、有效的完成,盡量做的完美,凡事講究效率,決不拖泥帶水的。一定要有責(zé)任心,有恒心,細(xì)心做好工作,交一份完美的答卷。
二、我的工作方案。
由于換屆,導(dǎo)致部門(mén)的調(diào)動(dòng),我可以說(shuō)是個(gè)沒(méi)有這方面經(jīng)驗(yàn)的`部長(zhǎng),但我以后可是要帶領(lǐng)我的干事一起工作的。所以,我首先要努力學(xué)習(xí)工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)我自身建設(shè),爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)我的工作,充分了解組織部的職責(zé)和任務(wù),熟悉組織部各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行流程及工作方法,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以身作則,做好組織部部?jī)?nèi)的本職工作。同時(shí)也還要積極與其他各部配合,配合各項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行,讓我們經(jīng)管系學(xué)生會(huì)給大家一張嶄新的面貌。
三、如何處理好各種關(guān)系。
在工作生活中處理好與他人的關(guān)系是非常重要的。學(xué)生會(huì)不僅是一個(gè)工作的集體,更是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的大家庭。所以我們各部門(mén)間要和睦相處,要經(jīng)常與其它部門(mén)部長(zhǎng)進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)別人好的工作方法和經(jīng)驗(yàn),為共建我們強(qiáng)大的經(jīng)管系而努力。而對(duì)于我的干事,也要經(jīng)常和他們交流,從生活,學(xué)習(xí),工作各方面去了解自己的干事,了解干事對(duì)工作的意見(jiàn)和工作中的新想法是,不斷地吸取創(chuàng)新,從而能夠更好的在一工作,更好促進(jìn)組織部的發(fā)展。
以上就是我的工作計(jì)劃,由于對(duì)部門(mén)的不熟悉,會(huì)有很多不足之處,還有很多東西需要學(xué)習(xí),望大家在以后的工作中多加指導(dǎo),我愿為我們經(jīng)管系的共同美好明天而奉獻(xiàn)我微薄的力量。
組織部工作計(jì)劃 篇3
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1.了解學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準(zhǔn)備階段,宣傳階段
(二) 考核階段(時(shí)間先后順序)
1.報(bào)名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長(zhǎng)。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)。3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話(huà)和言詞。
2.面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到常
2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)常李偉負(fù)責(zé)寫(xiě)標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生。
3)13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,前門(mén)關(guān)閉,并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐。面試過(guò)程中,李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過(guò)程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束,由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)常
7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。
3.筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始。09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到常
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng),李偉負(fù)責(zé)寫(xiě)標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。
4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人筆試要求。
5)會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,前門(mén)關(guān)閉,并在前門(mén)備注后面來(lái)的'新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng),從前面依次往后坐。
6)筆試過(guò)程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束,由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)常
8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。
4.試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì)議,確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開(kāi)新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)
時(shí) 間:xx年x月x日中午13:30
地 點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a) 部門(mén)要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作
b) 各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好
c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)
計(jì)算機(jī)科學(xué)系組織部
xx年9月5日
組織部工作計(jì)劃 篇4
一、指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持讓“沒(méi)一個(gè)學(xué)生都學(xué)得好”的辦學(xué)理念,緊緊圍繞“五個(gè)好”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持以人為本,以深化課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育為重點(diǎn),以課堂建設(shè)為突破口,積極搭建教師交流平臺(tái),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,以教學(xué)質(zhì)量為中心,加強(qiáng)精細(xì)化、常規(guī)化管理。大力開(kāi)展校本研究,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo):
1。建立以校為本的學(xué)習(xí)制度。教師在集中學(xué)習(xí)的同時(shí),擠時(shí)間,自學(xué)最新的教育理論。
2。加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度。通過(guò)多渠道培訓(xùn),提高教師綜合素質(zhì)。認(rèn)真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵(lì)和支持教師參加各級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師開(kāi)展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng),走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),開(kāi)展研討和備課活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平;
3。狠抓教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。督促教師認(rèn)真鉆研教材,研究學(xué)生,精心設(shè)計(jì)教案,作業(yè)布置合理、適量,批改及時(shí)規(guī)范。
4。認(rèn)真抓好畢業(yè)班工作。關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài),注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)、高效的學(xué)習(xí)方法,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)在升學(xué)考試中各科成績(jī)穩(wěn)步上升。
5。 提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂,提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學(xué)校將開(kāi)展形式多樣的'課堂教學(xué)研討活動(dòng)。
6。 本學(xué)期將根據(jù)中心校有關(guān)要求參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽,力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。
7。 不斷提高英語(yǔ)教師的綜合素質(zhì),扎實(shí)提高英語(yǔ)課堂效率。
8、嚴(yán)明工作紀(jì)律,加強(qiáng)考核考評(píng),樹(shù)正氣,建新風(fēng);
9、采取切實(shí)可行的措施提高課堂效率;
10、創(chuàng)新教育教學(xué)特色,努力做到因材施教,提高教學(xué)效率;
11、健全常規(guī)制度,遵循教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量;
12、重點(diǎn)做好畢業(yè)班教育教學(xué)工作,力爭(zhēng)小考穩(wěn)步前進(jìn)。
三、工作措施:
1、在以課堂教學(xué)為中心,加大課堂教學(xué)改革力度,建構(gòu)“自主、合作、探究”的課堂教學(xué)模式,重視雙邊活動(dòng)、興趣激發(fā)、學(xué)法指導(dǎo)的同時(shí),重視學(xué)風(fēng)管理,充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,
2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃,每位老師要以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任心,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),使全體教師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范。
3、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,向管理要質(zhì)量。
。1)認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)要求,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為。做到課堂教學(xué)有序,教書(shū)育人,敢于管理,我的課堂我負(fù)責(zé),我的問(wèn)題我解決,堅(jiān)決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象;積極指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,樹(shù)立良好的、融洽的師生關(guān)系;培養(yǎng)學(xué)生積極思維和動(dòng)腦、動(dòng)手能力,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),切實(shí)提高教學(xué)效率,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師做到上課不遲到、不早退、不壓堂。預(yù)備鈴響后,教師立即進(jìn)入課堂,不得任意調(diào)課,杜絕無(wú)故缺課現(xiàn)象。
(2)認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,為上好每節(jié)課奠定基礎(chǔ),堅(jiān)決杜絕無(wú)教案上課、無(wú)準(zhǔn)備上課的不負(fù)責(zé)行為。課堂教學(xué)關(guān)注:①“三講三不講”,只講易錯(cuò)、易漏、易混點(diǎn);不講學(xué)生已會(huì)的、不講學(xué)生能自學(xué)會(huì)的、不講學(xué)生現(xiàn)實(shí)無(wú)法學(xué)會(huì)的。②“五個(gè)盡量”,盡量讓學(xué)生自己觀察、盡量讓學(xué)生自己思考、盡量讓學(xué)生自己表述、盡量讓學(xué)生自己動(dòng)手、盡量讓學(xué)生自己得出結(jié)論。③“五個(gè)要”:每一節(jié)課一要:有教案、有方法—要持案上課,并力求讓學(xué)生在課堂上掌握科學(xué)的思想方法;二要:有資源、有密度—要精心設(shè)計(jì)每一堂課,控制好課堂教學(xué)的節(jié)奏;三要:有生活,有應(yīng)用—要鼓勵(lì)學(xué)生關(guān)注社會(huì)生活,提高對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力;四要:有差異、有落實(shí)—要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,要有計(jì)劃地實(shí)施分層教學(xué),有重點(diǎn)的進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差。及時(shí)反饋,提高實(shí)效;五要:有情感,有精神—要關(guān)注與學(xué)生情感交流,要認(rèn)真布置和批改每一次作業(yè),做到“每發(fā)必批,每批必改,每改必評(píng)”,環(huán)環(huán)緊扣,使教學(xué)質(zhì)量有突破。
(3)加強(qiáng)作業(yè)研究,切實(shí)減輕負(fù)擔(dān)。各備課組要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)的研究。對(duì)作業(yè)的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、完成要求等都要有統(tǒng)一的意見(jiàn),加強(qiáng)協(xié)作。全體教師都要在作業(yè)書(shū)寫(xiě)的規(guī)范上對(duì)學(xué)生提要求作指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
(4)對(duì)于學(xué)生基礎(chǔ)差、功底薄的實(shí)際問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的平時(shí)輔導(dǎo),降低重心、耐心講解、科學(xué)引導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)的指導(dǎo)與培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。明確我校學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的實(shí)際情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。做到大膽管理、嚴(yán)格要求。以愛(ài)心教育和有效的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
5、加強(qiáng)監(jiān)督與檢查。教導(dǎo)處對(duì)日常教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
。1)對(duì)每天各班的上課情況進(jìn)行檢查。查每節(jié)課老師是否有遲到、早退的情況;查老師是否有隨意調(diào)課的情況;查老師是否有曠課的情況;查老師課堂紀(jì)律的管理情況。對(duì)每天的檢查情況進(jìn)行認(rèn)真的記錄并進(jìn)行及時(shí)的反饋。
(2)對(duì)教案進(jìn)行定期檢查。教研組長(zhǎng)對(duì)組員的教案每月檢查一次,教導(dǎo)處每學(xué)期至少檢查四次,并做好記錄。查是否按教學(xué)進(jìn)度授課;查教案是否齊全,是否規(guī)范。要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n、教案完整全面。
。3)對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行撿查。通過(guò)教學(xué)管理人員推門(mén)聽(tīng)課,檢查課堂教學(xué)情況,檢查教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力和教學(xué)水平;進(jìn)行學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,檢查學(xué)生對(duì)老師教學(xué)的滿(mǎn)意程度。
(4)對(duì)學(xué)生的作業(yè)及單元檢測(cè)情況進(jìn)行檢查。教研組長(zhǎng)對(duì)組員的作業(yè)布置與批改情況、單元檢測(cè)情況每月檢查一次,教導(dǎo)處每學(xué)期至少檢查四次,并做好記錄。檢查教師是否按要求布置和批改作業(yè),檢查是否及時(shí)進(jìn)行單元測(cè)試。
6、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。畢業(yè)年級(jí)的全體教師要充分尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生在迎考復(fù)習(xí)中的主體作用,切實(shí)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的復(fù)習(xí),堅(jiān)決杜絕“滿(mǎn)堂講”、“滿(mǎn)堂灌”、“滿(mǎn)堂練”,堅(jiān)決杜絕“發(fā)試卷”、“做試卷”、“講試卷”式的單一模式,要切實(shí)提高每一節(jié)復(fù)習(xí)課的效率。
組織部工作計(jì)劃 篇5
一、 積極做好團(tuán)委及各部門(mén)工作,及時(shí)整理匯總組織材料。
1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén),在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)委各部門(mén)人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
2、 整理好各班團(tuán)支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、QQ等),做到及時(shí)更新信息,提高工作效率。
3、 做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、 努力做好自身建設(shè)。
1、 明確部門(mén)工作方向,做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。
2、 加強(qiáng)對(duì)部門(mén)干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級(jí)的新生力量,從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,部門(mén)成員已了解自己工作,并熟悉起來(lái),接下來(lái)則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個(gè)目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們?cè)诓块T(mén)協(xié)作方面的能力,也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體,發(fā)揮最好的效率。
3、 加強(qiáng)部門(mén)成員的理論修養(yǎng)。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì),使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對(duì)部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,如果時(shí)間允許,不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話(huà),組織部將會(huì)考慮舉辦一些活動(dòng),這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的.能力舉辦活動(dòng),根據(jù)部門(mén)干事所寫(xiě)的展望,這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有:團(tuán)委交流活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng)、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒(méi)有參與,新的學(xué)期爭(zhēng)取和其他院的合作,打開(kāi)知名度) 以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排,在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會(huì)把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
在接下來(lái)的工作中,我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo),將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí),我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn),健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn),以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項(xiàng)工作,積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
附:上學(xué)期工作總結(jié)
在這個(gè)學(xué)期,組織部在做好部門(mén)日常工作的同時(shí),協(xié)助其他部門(mén)做好了團(tuán)委的各項(xiàng)工作。本學(xué)期中組織部主要的工作包括:招新、團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)及團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)員推優(yōu)入黨、中國(guó)移動(dòng)MM創(chuàng)業(yè) 大賽及啟動(dòng)儀式等。以下是對(duì)本學(xué)期工作的具體總結(jié):
一、 基本工作的開(kāi)展
。1)策劃招新工作,為團(tuán)委注入新的血液 學(xué)期伊始,我部就開(kāi)始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門(mén)的宣傳單到最后的面試,在團(tuán)副和其它部門(mén)的幫助下,順利完成了招新的工作,為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員。
。2)團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì),積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作 本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱(chēng)為組織部的重頭戲。雖然工作看似簡(jiǎn)單,但整個(gè)工作過(guò)程卻并不簡(jiǎn)單。從最初收取各個(gè)班級(jí)的班費(fèi),到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況,都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過(guò)程中,部門(mén)干事工作態(tài)度認(rèn)真,高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作,得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化。
(3)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神之主題團(tuán)日活動(dòng) 部門(mén)積極配合學(xué)校工作,組織學(xué)院各班開(kāi)展精彩多樣的團(tuán)日活動(dòng),不僅讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余體驗(yàn)精彩的課余活動(dòng),也讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)習(xí)和貫徹十七屆五中全會(huì)精神,
。4)開(kāi)展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨 部門(mén)首先落實(shí)各班的通知工作,然后對(duì)申請(qǐng)推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手,切實(shí)抓好對(duì)推優(yōu)對(duì)象的審核工作,協(xié)助黨委組織部門(mén)對(duì)推優(yōu)對(duì)象的考察。 創(chuàng)業(yè)大賽、啟動(dòng)儀式及相關(guān)講座 這是本學(xué)期最大的一個(gè)活動(dòng),旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想,做好此次活動(dòng)也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動(dòng)由組織部主要負(fù)責(zé),其它部門(mén)協(xié)助。在團(tuán)委全部人的努力下,此次活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
二、存在的不足和主要問(wèn)題
。1)在招新工作中,由于未提前做好報(bào)名者資料的整理工作,也未提前做好面試分組時(shí)間的安排,因而導(dǎo)致面試時(shí)間通知晚到。此問(wèn)題將會(huì)在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。
(2)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多,最后沒(méi)有把好關(guān)再審核一次,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)出來(lái)的名單出現(xiàn)一些小問(wèn)題,此次問(wèn)題已在部門(mén)會(huì)議中跟干事提出,大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。
(3)幾次團(tuán)委開(kāi)會(huì)或活動(dòng),因?yàn)閯偤糜懈墒掠屑笔禄蚴巧眢w有恙而缺席,這多多少少影響了部門(mén)干事與其他部門(mén)的溝通與交流。 我部成員將正視缺點(diǎn)與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階,希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門(mén)工作,協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng) 這學(xué)期以來(lái),團(tuán)委開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng),雖然不是每個(gè)活動(dòng)都是由組織部主要負(fù)責(zé),但是作為團(tuán)委這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō),對(duì)于每一個(gè)活動(dòng),我們也義不容辭,在圓滿(mǎn)落幕的優(yōu)秀班集體評(píng)選、雙休日社會(huì)實(shí)踐表彰大會(huì)、團(tuán)委交流會(huì)等活動(dòng)中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)和幫組,努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。 以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié),一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn),部門(mén)內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高,部門(mén)內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),相信在下學(xué)期,組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作!
組織部工作計(jì)劃 篇6
一.工作目標(biāo)
1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作,管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料,積極推優(yōu)入黨
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用,積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個(gè)方面的工作,是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。
3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作,是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排,做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)
二.重點(diǎn)工作
第一.做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的工作,關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,互相了解,在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行
第三.完善例會(huì),初步制定相關(guān)制度,在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn),爭(zhēng)取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度
三.工作開(kāi)展
團(tuán)費(fèi)的收繳(時(shí)間).
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面,是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的.總體體現(xiàn),是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難,無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收
齊,統(tǒng)計(jì)好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。
干事納新(時(shí)間)
接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門(mén),組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì),努力做好所分配到的任務(wù),以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿(mǎn)意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿(mǎn)意,爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳,設(shè)計(jì)好版塊,充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介,給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門(mén)的宣傳,除了宣傳欄的海報(bào)形式外,也通過(guò)廣播和走訪(fǎng)宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提,由于部門(mén)工作的特殊性,因此需要的人相對(duì)較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
。1)口頭面試:由部長(zhǎng),副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行面試,提出相關(guān)問(wèn)題,主要再針對(duì)面試者的態(tài)度,善長(zhǎng),反應(yīng)等進(jìn)行考核。
(2)筆試:面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字,簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
(3)等待作出評(píng)定。
(4)試用期: 以老帶新的形式,讓新干事了解本部門(mén)的運(yùn)作方式,最后通過(guò),試用期間的出勤率和態(tài)度,及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。
部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程,在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃,從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
。1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
。2)正式干事確定,對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
。3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿(mǎn)足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng),這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
1、 例會(huì),每周一次,會(huì)議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;
2、 請(qǐng)假制度:例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假,部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng),當(dāng)天無(wú)法交齊的,事后必須補(bǔ)交詳注。
3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開(kāi)展活動(dòng);
4、 干事在例行公事時(shí),作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止,佩戴工作證件;
5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事,以及問(wèn)題干事,將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任的,將進(jìn)行批評(píng),責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委;
組織部工作計(jì)劃 篇7
金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開(kāi)始,現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門(mén)招賢之列。
一.時(shí)間:
二. 地點(diǎn):
三. 對(duì)象:09級(jí)新生
四. 計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))
五. 流程:①本部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);
財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支組織部納新工作計(jì)劃書(shū)
金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的.新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開(kāi)始,現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門(mén)招賢之列。
一.時(shí)間:
二. 地點(diǎn):
三. 對(duì)象:09級(jí)新生
四. 計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))
五. 流程:①本部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);
、蹞衿谶M(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;
、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開(kāi)會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:我部門(mén)應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門(mén)什么時(shí)候開(kāi)例會(huì)或是一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。
六.具體方案:
1.部門(mén)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么,需要向面試的同學(xué)提出什么問(wèn)題以及一些需要的章程與工作安排)
2.宣傳方式:海報(bào)宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。 ③擇期進(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;
、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開(kāi)會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:我部門(mén)應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門(mén)什么時(shí)候開(kāi)例會(huì)或是一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。
六.具體方案:
部門(mén)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么)