工會工作工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的工會工作工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會工作工作計劃1
一、圍繞成長目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn)，深入開展“兩爭一樹”活動�；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)企業(yè)，規(guī)定企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，成長興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五******精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”籌劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”籌劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的`活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，開展表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX企業(yè)的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工�；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把成長目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的成長，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體協(xié)議、勞動協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推動集體協(xié)議制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體協(xié)議制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協(xié)議，督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議，集體協(xié)議簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。
3、積極推動工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推動工資集體協(xié)商制度的建立，規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。
工會工作工作計劃2
1、圍繞一個重點(diǎn)——勞動競賽
根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，以生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
2、盯住一個窗口——班組建設(shè)
根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級建家檢測細(xì)則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃，把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、拓寬一個渠道——幫扶工作
針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。
4、凸現(xiàn)一個載體——《員工活動園地》
以《員工活動園地》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
5、強(qiáng)化一個意識——關(guān)心員工
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項(xiàng)活動，包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊伍。
6、豐富一個欄目——文體活動
精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神的各項(xiàng)團(tuán)隊活動�；顒右孕∫姶螅共灰粯有枨蟮膯T工得到展示和鍛煉的機(jī)遇，用活動吸引員工、鼓舞員工。
7、抓好一個根本——自身建設(shè)
工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的.挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢，振奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會工作工作計劃3
上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量�；仡櫳习肽旯ぷ鳎饕幸韵聨讉�方面：
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn)，深入開展“兩爭一樹”活動�；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX公司的'XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工�；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。
工會工作工作計劃4
20xx年，我們將在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以構(gòu)建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目標(biāo)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事，堅持依法維護(hù)教職工在各方面的合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性，激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識，全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。
一、堅持依法維護(hù)教職員工的合法權(quán)益
維權(quán)是工會工作的首要職能。尤其在20xx年3月前圓滿結(jié)束定編定崗工作的基礎(chǔ)上，我們將重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益。
1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。工會將定期、不定期的'向同級黨組織匯報工作、情況，與行政進(jìn)行及時的溝通、交流，代表職工及時表達(dá)職工利益訴求、熱點(diǎn)問題、意愿和工會的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實(shí)利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。
2、進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作。學(xué)校現(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質(zhì)上給予他們幫助，更在精神上給予高度的關(guān)懷。
3、繼續(xù)做好教職員工的各項(xiàng)保障工作。積極參加市總工會、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險、門急診保險；組織并落實(shí)好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作；組織安排好教職員工的健康體檢工作，并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù)。
4、維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益。會同支部、行政、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作；對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關(guān)心，定期不定期的上門探望慰問；四月分份組織踏青活動；利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動；組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作；為退休職工訂閱報刊雜志等。
5、關(guān)心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學(xué)�，F(xiàn)有女教師49人，已占學(xué)校總?cè)藬?shù)的58%以上。工會除組織好三 八婦女節(jié)活動，為婦女姐妹購置必要的生活用品，組織好一年一度的婦科普查工作，更要關(guān)心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與發(fā)展，切實(shí)提高女教師們的綜合素養(yǎng)。
6、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展卡拉OK比賽、乒乓聯(lián)賽、趣味運(yùn)動會等文體活動，以切實(shí)提高教師的身體素質(zhì)，豐富教師的生活內(nèi)容，愉悅教師的心理健康，構(gòu)建和諧、健康的校園氛圍。
7、繼續(xù)做好儲金會的充實(shí)、出借、保管工作，繼續(xù)規(guī)范工會的財務(wù)帳目，認(rèn)真做好工會的經(jīng)審工作。
二、依法參與和切實(shí)加強(qiáng)民主管理
1、進(jìn)一步完善以教代會、校務(wù)公開為基本形式的學(xué)校民主政治制度，堅持每年召開至少兩次的教代會，切實(shí)解決關(guān)系到教職工切身利益的問題；堅決貫徹校務(wù)公開原則，努力配合校長室、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開工作，并發(fā)揮工會依法監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量。
2、組織好一年兩次的文明組室評比活動，切實(shí)提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項(xiàng)評優(yōu)推優(yōu)工作。
三、進(jìn)一步提高工會工作人員素養(yǎng)
工會班子人員將通過多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校，切實(shí)提高自己的責(zé)任意識和服務(wù)意識；充分發(fā)揮各工會委員的工作積極性，提高工作水準(zhǔn)；在做好工會各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，力求開拓創(chuàng)新，將工會工作做得更上一層樓。
路顧中學(xué)工會
工會工作工作計劃5
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的`發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
工會工作工作計劃6
一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的好處。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，持續(xù)好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，務(wù)必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事，務(wù)必組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的資料提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)潛力，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。
4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認(rèn)識實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的好處，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要資料和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)
校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治禮貌和精神禮貌建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。
二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對青年教師狀況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊伍。要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實(shí)現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的`考核評價體系和長效激勵機(jī)制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
3、配合學(xué)校用心開展“建立學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當(dāng)知識型員工”活動。以先進(jìn)文化陶冶廣大職工群體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識，增強(qiáng)職工終身學(xué)習(xí)理念和法律意識，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。。
4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強(qiáng)對職工的思想政治教育，用心開展形勢政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育，用全面建設(shè)小康社會的完美前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強(qiáng)廣大教職工的認(rèn)同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整，既要看到眼前利益，又要看到長遠(yuǎn)利益，堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。
5、圍繞提高學(xué)校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，廣泛開展合理化推薦，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實(shí)的方面發(fā)展。
6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機(jī)制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上，要緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際和各個教師本身的實(shí)際，明確目標(biāo)取向，建立激勵機(jī)制，激發(fā)教師的內(nèi)在活動。整合星級工作重點(diǎn)，量化目標(biāo)，定期考核，以次來提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強(qiáng)教職工的身心健康。
1、大力營造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實(shí)強(qiáng)化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護(hù)，生活上關(guān)心，更就應(yīng)努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢，干好工作。
2、加大對教師活動的引導(dǎo)，提高主動健康意識和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識，堅持每一天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式，見縫插針地開展，為增強(qiáng)教師的體質(zhì)，帶給制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點(diǎn)。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴(kuò)大活動場所，建立新的活動基地，拓展新的活動項(xiàng)目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。
4、定期為女職工進(jìn)行健康體檢，開展適合女職工特點(diǎn)的活動。
四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)工作，會費(fèi)收繳上解工作。合理使用經(jīng)費(fèi)，把經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。
2、要抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，牢固樹立為職工服務(wù)、維權(quán)的思想，真正為職工說話、辦事。
3、為職工辦實(shí)事。服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事。
4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實(shí)效的高度，把工作重點(diǎn)分解成具體任務(wù)，透過細(xì)化明確職責(zé)，定期檢查，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成。
工會工作工作計劃7
一、要加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)
1、要加強(qiáng)各級工會組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對全局郵政工會組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級工會組織的基本情況，建立電子文檔，
XX年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。
2、要加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)，強(qiáng)化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。
二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策
XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;
二是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
三是建立獎勵機(jī)制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
一是依法維護(hù)職工的勞動權(quán)利，繼續(xù)抓好集體合同的.執(zhí)行情況檢查，維護(hù)職工的勞動權(quán)利。
二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會制度，堅持民主評議干部的制度。
三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。
三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)
把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動競賽的切入點(diǎn)，要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽，進(jìn)一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。
工會工作工作計劃8
一、堅持維護(hù)教職工會的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。
二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會在維權(quán)過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務(wù)公開工作，在校務(wù)公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開工作。對基層學(xué)校校務(wù)公開工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒�，使小家建設(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費(fèi)投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會。
六、為教學(xué)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開展了師德建設(shè)活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于20xx年3月開始基層工會召開了教職代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進(jìn)行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。
十一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十四、做好工會財務(wù)管理工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強(qiáng)管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務(wù)。堅持每年教代會的'經(jīng)審制度。積極爭取行政的經(jīng)費(fèi)支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。下半年工作計劃中國工會十四大提出了工會工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務(wù)，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。
下半年我們要努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。
2、努力維護(hù)職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會勞動保護(hù)條例，履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問題，要做深入細(xì)致的調(diào)查了解，并及鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦向有關(guān)部門反映，盡量給職工一個滿意的答復(fù)。
5、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作整體水平的提高，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和教師隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)對工會干部和職工代表的培訓(xùn)，提高工會干部素質(zhì)，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，要深入職工群眾中，調(diào)查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
6、加強(qiáng)女職工工作。積極開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，采用各種形式，促進(jìn)女職工自我進(jìn)步與發(fā)展,在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。
7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進(jìn)女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚(yáng)女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術(shù)素質(zhì)。要鼓勵和動員女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，暑假期間積極參加各類培訓(xùn)。把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，激勵女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵女職工在教學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得成果。
工會工作工作計劃9
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會、五中全會精神，根據(jù)《桂林市教育工會20xx年工作設(shè)想》和《桂林市總工會女職工委員會20xx年工作要點(diǎn)》，結(jié)合我校實(shí)際情況，提出本年度工會工作設(shè)想。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。提高工會委員的理論水平、服務(wù)意識和服務(wù)水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展，形成人人對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對學(xué)校聲譽(yù)負(fù)責(zé)的局面。
2、完善制度，提高質(zhì)量。積極推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí)，團(tuán)結(jié)和動員教職工肩負(fù)起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學(xué)校。
�。�1）加強(qiáng)民主監(jiān)督。依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步深化校務(wù)公開的形式和內(nèi)容。
�。�2）嚴(yán)格工會財務(wù)管理。遵守財經(jīng)紀(jì)律，健全工會財務(wù)工作制度。
（3）召開教代會，討論新時期學(xué)校發(fā)展的有關(guān)重大問題。
�。�4）評選年度工會活動積極分子。
�。�6）完善和充實(shí)桂林中學(xué)工會網(wǎng)頁。
3、堅持“以人為本”，建立和諧桂中豐富生活，進(jìn)一步改善和提高教職工福利。積極開展各項(xiàng)文體活動,在活躍教職工業(yè)余生活的`同時提高身體素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。加強(qiáng)對各興趣小組的評估指導(dǎo)，評選優(yōu)秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補(bǔ)充保障”工作
三、工作計劃
�。�1）三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動（3月）。
�。�2）召開教代會，討論學(xué)校章程、修改獎懲條例和學(xué)校地下停車場的管理等有關(guān)重大問題（3月）。
（3）設(shè)立教職工活動室。
�。�4）組織教職工運(yùn)動會（4-6月為第一階段；10-12月為第二階段）。
（5）組織教職工到農(nóng)村體驗(yàn)生活、鍛煉身體的活動（8月）。
�。�6）組織教職工體檢（10月）。
�。�7）編印新版桂林中學(xué)通訊錄（9月）。
（8）組織教職工秋游（10月）。
（9）開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。
（10）組織迎新教職工聯(lián)歡活動（12月）。
工會工作工作計劃10
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和以人為本的理念，圍繞黨的中心工作和教育大局，切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)和各項(xiàng)社會職能，重點(diǎn)抓好我校工會工作和學(xué)校民主管理，努力為教職工辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)校工會的吸引力和凝聚力，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為我教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
二、主要工作
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好培訓(xùn)工作，全面提高工會委員素質(zhì)
1、組織工會委員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十大六、十六屆四中全會精神，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，積極參加保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，保證黨的路線、方針、政策在工會組織內(nèi)部的貫徹執(zhí)行。
2、組織工會委員積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工會工作的有關(guān)政策法規(guī)，努力提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
�。ǘ┓e極開展師德教育和業(yè)務(wù)競賽活動，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)
1、積極響應(yīng)市委、市政府關(guān)于“向盤振玉老師學(xué)習(xí)”的號召，組織教職工開展多種形式的師德教育活動，充分發(fā)揮師德標(biāo)兵的典型模范作用。
2、全面開展“三育人”活動。一方面要開展以教研教改、教學(xué)比武為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)競賽活動，幫助教職工全面提高教育科研水平，促進(jìn)我校教育質(zhì)量的提高。另一方面要積極開展優(yōu)秀教師、勞動模范的評選工作。
3、充分利用“三·八”婦女節(jié)、“五·一”勞動節(jié)、“十·一”國慶節(jié)等節(jié)日，組織女教職工開展“芙蓉杯”競賽，創(chuàng)建“巾幗建功標(biāo)兵崗”等活動；組織全體教職工開展師德演講賽、書畫賽、文體活動，全面提高教職工的思想、業(yè)務(wù)和身心素質(zhì)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化學(xué)校民主管理與監(jiān)督，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)
1、加強(qiáng)教代會制度的規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)教代會工作。加大監(jiān)督檢查工作力度，凡不符合《湖南省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》要求的教代會，必須限期整改。切實(shí)落實(shí)教會會職權(quán)，提高教代會工作實(shí)效。要加強(qiáng)教代會代表的培訓(xùn)工作，努力提高代表素質(zhì)，履行代表職責(zé)。要繼續(xù)做好教代會的評估工作，總結(jié)教代會工作經(jīng)驗(yàn)，改革和促進(jìn)教代會工作。
2、嚴(yán)格規(guī)范校務(wù)公開制度，提高校務(wù)公開的實(shí)效性和群眾滿意率。要按照《郴州市校務(wù)公開工作評價細(xì)則》（郴教聯(lián)發(fā)[20xx]15號）文件要求，建立和完善校務(wù)公開的各項(xiàng)制度，促進(jìn)學(xué)校管理的科學(xué)化，促進(jìn)教職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)的進(jìn)一步落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
3、繼續(xù)抓好教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作，并充分運(yùn)用評議結(jié)果，使民主評議工作落在實(shí)處。
�。ㄋ模┮婪ňS護(hù)教職工的合法權(quán)益，切實(shí)為教職工辦實(shí)事、好事。
1、深入調(diào)查研究，及時向黨支部、校長室反映教職工工作與生活中的`熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為教職工鼓與呼；認(rèn)真對待和調(diào)查處理教職工各種意見和建議，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
2、積極參與涉及教職工切身利益的改革方案和規(guī)章制度的制定，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和完善學(xué)校勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，參與勞動爭議和矛盾的調(diào)解，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮校工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，推動機(jī)建社會主義和諧社會中的積極作用。
3、積極參與學(xué)校人事、分配制度的改革，指導(dǎo)教職工簽定聘任合同，協(xié)助有關(guān)處室做好落聘教職工的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)工作，促進(jìn)學(xué)校人事、分配制度改革的健康發(fā)展。
4、積極實(shí)施送溫暖工程，進(jìn)一步加大幫困扶貧力度，關(guān)心教職工生活。組織教職工定期進(jìn)行健康檢查，督促落實(shí)教職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等各項(xiàng)政治和生活待遇，認(rèn)真做好女教職工防癌保險和全體教職工的健康保險工作。
5、關(guān)愛優(yōu)秀教師、關(guān)注中青年教師的成長。
6、積極創(chuàng)造條件，發(fā)展工會實(shí)業(yè)，不斷增強(qiáng)工會經(jīng)濟(jì)實(shí)力和為教職工辦實(shí)事的能力。
7、積極組織教職工開展有益身心健康的文化娛樂活動，豐富教職工的業(yè)余生活。積極開展教職工籃球賽和乒乓球賽。為下半年市教工會舉行的全市教職工籃球賽和乒乓球賽做好準(zhǔn)備。
�。ㄎ澹┓e極開展建“家”活動，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作的整體水平。
1、積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動。學(xué)校工會根據(jù)實(shí)際情況，制定20xx年的創(chuàng)“模范職工之家”，學(xué)校工會根據(jù)實(shí)際情況，制定20xx年的創(chuàng)建計劃，積極創(chuàng)造條件，及時做好申報工作。從而促進(jìn)我校工會組織的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展。
2、嚴(yán)格按照《永興縣教育工會工作目標(biāo)管理評估細(xì)則》，做好檢查評估和單位的自查工作，加強(qiáng)日常工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。
3、加強(qiáng)學(xué)校工會自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和活動方式，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷提高工作水平和質(zhì)量。
工會工作工作計劃11
一、指導(dǎo)思想
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項(xiàng)職能，扎實(shí)工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。
二、工作目標(biāo)
1、強(qiáng)化工會組織建設(shè)
以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實(shí)現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項(xiàng)工作制度。
2、強(qiáng)化職工維權(quán)工作
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強(qiáng)化工會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會人文關(guān)懷
建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。
5、深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化
通過節(jié)日慶�；顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。
三、工作措施
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實(shí)。
2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的.積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機(jī)會，發(fā)揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
四、主要工作和活動安排：
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。慰問困難職工、高齡的職工
2、慶祝元旦活動
xx月
1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作
2、組織開展慰問演出活動
3、召開工會座談會議
xx月
1、慶�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動
2、安全生產(chǎn)教育
4、學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》
xx月
1、舉行職工書法比賽
2、組織部分職工進(jìn)行身體健康檢查，并建立健康檔案
3、工會開展一次民主懇談會
xx月
1、“五一”國際勞動節(jié)慶�；顒�
2、組織參加縣職工比賽
3、組織青年職工聯(lián)誼活動
xx月
1、做好各工會中層干部民主評議工作
2、配合行政村做好村目標(biāo)考核工作
3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做知識型職工”活動
4、開展梓山鎮(zhèn)好人好事評選活動
5、各工會做好上半年總結(jié)工作
6、組織職工“七一”歌詠比賽活動
7、做好暑期送清涼工作
8、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)
9、金秋助學(xué)活動
10、召開工會工作會議
11、開展先進(jìn)典型事跡的宣傳活動
12、配合黨政做好教師節(jié)的慶祝活動
13、做好各工會自查自評工作
14、組織職工乒乓球賽
15、組織職工慶“國慶”匯演
x月
1、做好縣對基層工會考核工作
2、做好“職工之家”建設(shè)
x月
1、開展困難職工家庭情況調(diào)查
2、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議
3、做好年終工作總結(jié)，謀劃xx年工會工作思路
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人。
(二)加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達(dá)95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)100%，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)，爭取組建2--3個職工之家，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班，繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn)，共6-8期，1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活�！拔逡弧被颉笆弧鼻昂�，集中舉辦一次職工運(yùn)動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
工會工作工作計劃12
一、指導(dǎo)思想：
我園工會將繼續(xù)根據(jù)縣教育工會工作精神，在以構(gòu)建和諧校園為核心，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)工會服務(wù)于教育的意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識；不斷加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工綜合素質(zhì)，不斷提升民主管理，為我園的更好發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、常規(guī)工作：
�。ㄒ唬┳⒅貛煹聨燂L(fēng)、法制意識雙建設(shè)，提升教工素養(yǎng)。
時代如何推進(jìn)、社會如何發(fā)展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個教師所應(yīng)具有的基本素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)不斷提升，諸如：團(tuán)隊精神、無私奉獻(xiàn)、從大處著想，以大局為重等素養(yǎng)。因此，本學(xué)期，我們?nèi)詫⒔Y(jié)合各優(yōu)秀教師事跡繼續(xù)進(jìn)行教師職業(yè)道德教育。通過網(wǎng)絡(luò)、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規(guī)范踐行活動，創(chuàng)建良好師德氛圍，提升教師師德修養(yǎng)。
與此同時，我們還將持續(xù)開展各類法制宣傳、學(xué)習(xí)活動，提高教工的法制意識。
具體措施：
1、采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式交替進(jìn)行。
2、開展文明班和巾幗文明崗的創(chuàng)評活動。
3、開展各類法制學(xué)習(xí)活動，提升教工法制意識。
4、積極參與縣新會員入學(xué)入會教育活動。
5、“青藍(lán)工程”常抓不懈，提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。
（二）抓好民主管理建設(shè)，提升工會效能。
推行教工民主管理是工人階級當(dāng)家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人，有權(quán)參與到幼兒園的民主管理中。同時，民主管理也是加強(qiáng)幼兒園民主政治建設(shè)的重要途徑。只有把廣大教工關(guān)心的幼兒園發(fā)展方面的重點(diǎn)問題、事關(guān)教工切身利益的熱點(diǎn)問題及幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的難點(diǎn)問題，都納入到教工民主管理之列，使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實(shí)踐，推進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè)，促進(jìn)幼兒園的真正發(fā)展。因此，我園工會在園領(lǐng)導(dǎo)的.大力支持與積極配合下，努力開展著幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領(lǐng)教工參政議政，共同為幼兒園的發(fā)展盡一份力。
當(dāng)然，在積極推行民主管理的同時，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創(chuàng)良好而和諧的校園氛圍而努力著。
具體措施：
1、建立園教代會，深化園務(wù)公開工作，加強(qiáng)園領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工之間的溝通，增進(jìn)彼此的理解與感情。
2、定期開展教代會工作。協(xié)助行政認(rèn)真落實(shí)“三重一大制度”。
3、堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關(guān)心與幫助，積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。
4、不斷優(yōu)化各類節(jié)慶活動成效，促進(jìn)教工身心的和諧發(fā)展。
5、規(guī)范資料管理制度，認(rèn)真按照時間節(jié)點(diǎn)做好資料的日常積累和歸檔工作。
6、積極參與縣教育工會的綜合考核工作，并爭取取得好成績。
三、具體安排：
八月份：
委員、工會組長會議，制訂下半年工作計劃。
九月份：
1、組織家長幼兒觀看《開學(xué)第一課》。
2、組織教職工慶教師節(jié)活動。
3、新教師拜師活動，召開拜師會。
4、教職工國慶茶話會。
十月份：
1、安排退休教師活動暨重陽節(jié)活動。
2、新教師亮相課活動。
十一月份：
1、生活困難教職工調(diào)查及審核。
2、組織教師開展健身操活動。
十二月份：
1、送溫暖慰問活動。
開展以“以關(guān)愛女性健康”為主題的知識講座。
一月份：
1、新年聯(lián)歡活動。
2、工會工作總結(jié)。
3、工會檔案資料整理歸檔。
工會工作工作計劃13
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)施素質(zhì)教育為旗幟，以拓展改革為抓手，以教育法規(guī)為保證，抓管理促規(guī)范，塑造爭先創(chuàng)優(yōu)的教師群體，營造勤奮上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，為把學(xué)校辦成園林領(lǐng)先、市內(nèi)一流、省內(nèi)知名的書香校園、藝術(shù)校園和數(shù)字校園而發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。
二、主要工作
1.進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，深入推進(jìn)現(xiàn)代師表工程，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)，以培植教師職業(yè)道德精神為核心，以“師德良好、業(yè)務(wù)精通、身體健康”為目標(biāo)，樹立“依法執(zhí)教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教”的良好師表形象。開展師德考評、學(xué)生調(diào)查、家長問卷，狠抓教師的職業(yè)道德規(guī)范的落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)工作，幫助他們解決工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的問題，使他們健康成長。
2.建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，做研究型教師，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭”活動，把“創(chuàng)爭”活動與開展“工人先鋒號”活動緊密聯(lián)系在一起，把教職工思想統(tǒng)一到比新知識、新技能上來，統(tǒng)一到比教學(xué)業(yè)績上來，統(tǒng)一到比師德操守上來，以潛江市三項(xiàng)基本功考核為契機(jī)，在教師中開展比業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，比基本技能，比賽課等競賽活動。
3.加強(qiáng)校務(wù)公開，使校務(wù)公開制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)監(jiān)督提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。
4.充分發(fā)揮教代會在民主管理中的作用。鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，調(diào)動教職工參政議政的積極性，做好教代會代表的培訓(xùn)工作，提高參政議政的能力，堅持每學(xué)期召開一次教代會。
5.開展豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)和鼓勵教師積極參加適合自身的.簡便易行的不同形式的身體鍛煉，三八和“五一”舉行教師小型體育運(yùn)動會，以推動教職工鍛煉身體為主要目的，通過活動的舉辦，起到調(diào)節(jié)心理、放飛心情、鍛煉身段、增進(jìn)友誼、加深理解、凝聚人心的作用，讓“工作每一天，快樂每一天，健康每一天”成為我們新的工作觀。
6.繼續(xù)抓好獻(xiàn)愛心、送溫暖的工作，增強(qiáng)工會的凝聚力，做好走訪慰問工作，深入了解困難教職工家庭情況，建好困難教職工檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學(xué)校溫暖和大家關(guān)愛，關(guān)心退休教師們的生活，讓他們安享晚年。
三、主要活動安排
三月份：
1. 慶“三八節(jié)”，教師攝影與野炊比賽。
2. 教師博客賽啟動。
3. 教代會提案征集。
4. 女教師婦檢。
四月份：
1. 教代會。
2. 成立園林三小自行車隊、徒步隊、羽毛球隊、廣場舞隊、排球隊等，定期開展活動。
3. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問卷。
五月份：
1． 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問卷。
2． 慶五一教職工排球賽。
3． 組織青年教師五四慶�；顒�。
六月份：
1. 民主評議干部。
2. 師德考評及師德標(biāo)兵評選。
3. 財務(wù)清理。
4．做好留守學(xué)生關(guān)愛和貧困生幫扶工作。
工會工作工作計劃14
新學(xué)期我校工會工作繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主，不斷提高教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實(shí)把維護(hù)教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引、團(tuán)結(jié)教職工，依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。
2.加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
二、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1.堅持定期召開教職工代表大會制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2.積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的'真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項(xiàng)目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實(shí)處。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。
4.認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
三、重視教職工隊伍建設(shè)
1.積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教職工思想政治工作，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。
2.組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。
3.鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。
4.組織教師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5.積極推進(jìn)學(xué)校的師徒結(jié)對工作，營造好師徒結(jié)對氛圍，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。
四、加大送溫暖工作力度
1.關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度，對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé)。與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學(xué)校堅持走訪。
3.豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強(qiáng)教工體質(zhì)，活躍教工身心。
五、工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。
工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實(shí)全總工會的指示精神，力求使工會工作達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。
1.工會干部要堅持定期學(xué)習(xí)。
2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
3.工會各小組工作要加強(qiáng)考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗(yàn)、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。
4.工會干部注意研究總結(jié)分管工作，開好期末研討。
工會工作工作計劃15
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量。
二、工作思路和措施：
(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。
1．抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。
2．繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊伍。
3.在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣大教職工的.責(zé)任感和事業(yè)心。
(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。
1.加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)，適時召開教代會，改選學(xué)校工會委員會，為工會開展各項(xiàng)工作工作奠定組織基礎(chǔ)。
2.進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作
3.促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
4.工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。
5.關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。
6.讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1．進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。
2．加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。
3．堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。
1．繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先。
3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，開展教師生日送蛋糕活動，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工，積極為職工辦實(shí)事、解難事。
5.積極響應(yīng)上級工會組織的各項(xiàng)教師活動，落實(shí)上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。
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