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    高校財務(wù)的工作計劃

    時間:2021-12-06 08:14:20 工作計劃 我要投稿

    高校財務(wù)的工作計劃范文

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為以后的工作做一份計劃吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編整理的高校財務(wù)的工作計劃范文,歡迎大家分享。

    高校財務(wù)的工作計劃范文

      高校財務(wù)的工作計劃1

      新的學(xué)期開始了,我們財務(wù)部在新學(xué)期制定了新的工作計劃,主要從以下幾個方面著手:

      1、獎/助學(xué)金發(fā)放工作

      1.1、xx月初分類整理好各班的獎助學(xué)金獲獎助學(xué)金的具體情況,包括班長、生活委員的聯(lián)系方式,班級賬號。

      1.2、表格統(tǒng)計完后,等校內(nèi)郵件正式通知發(fā)放獎學(xué)金,弄清獎學(xué)金發(fā)放的金額和月數(shù)后,就立即著手進(jìn)行。本學(xué)期獎學(xué)金初步按照五個月統(tǒng)計,大概分兩次發(fā)放,若有改動,會盡快處理。

      2、團(tuán)委學(xué)生會財務(wù)管理

      2.1、××老師在××銀行開了賬戶后,由部長申請網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),做好上一屆與新一屆財務(wù)工作的移交,與前任部長進(jìn)行經(jīng)驗交流。

      2.2、更新學(xué)生會報賬管理系統(tǒng),協(xié)助主席指導(dǎo)各新部長熟悉學(xué)生會的財務(wù)工作及原則和報賬等步驟。

      2.3、對團(tuán)委學(xué)生會財務(wù)情況做到時刻心中有數(shù),保證團(tuán)委學(xué)生會的財務(wù)工作準(zhǔn)確、到位,為其他各部門開展工作做好后勤準(zhǔn)備。

      2.4、做好與學(xué)院老師的溝通工作,及時向老師匯報賬目情況,針對老師的意見認(rèn)真改進(jìn)工作中的問題和不足。

      2.5、接受老師,主席團(tuán)和其他各部門的監(jiān)督,每月在學(xué)院主頁及各主要QQ群公布一次,盡量做到財務(wù)的公開化。

      3、干事培訓(xùn)

      3.1、招新完成之后,召開一次部門的會議,向干事們介紹部門的性質(zhì)和主要的各方面的工作。同時只告訴他們,學(xué)生的最重要的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí),要協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作。

      3.2、對干事們進(jìn)行工作的培訓(xùn),部門的工作會明確的分工,各司其職,使每個人都有事情可做,防止個別干事不做事的壞現(xiàn)象。同時由于新干事對財務(wù)部的工作可能還不熟悉,所以對干事以"教"、"幫"為主,使他們在平時的工作中對財務(wù)部的工作能夠進(jìn)一步的熟悉。同時部門成員之間會相互協(xié)作,在工作完成之后復(fù)查,防止錯誤的出現(xiàn)。

      3.3、團(tuán)委學(xué)生會是一個大團(tuán)體,部門工作的開展要以這個整體的利益為目的。所以部門會讓干事多點參加團(tuán)委學(xué)生會舉辦的各種活動,如干事培訓(xùn)活動,排練節(jié)目等。同時也鼓勵他們參加別的部門舉辦的一些活動,多點和別的部門溝通,為以后工作的更好的開展打下基礎(chǔ)。

      總之,本部門盡力提高干事們的個人素質(zhì),加強(qiáng)全體干事的思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。利用課余時間,集中學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,努力提高財務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)部門工作的需要。在團(tuán)委學(xué)生會以后的工作中,財務(wù)部會盡到它的作用,做好團(tuán)委學(xué)生會的后勤工作。

      4、在新建的網(wǎng)站做好財務(wù)公開工作

      4.1、在xx開個關(guān)于公開財務(wù)工作和部門感想的博客。

      4.2、每月定期更新網(wǎng)站博客,每個月都會通知班長讓他們向?qū)W生公開我們的財務(wù)工作,做到讓他們切實了解我們院的錢是用在學(xué)生們身上的,讓他們更加相信和支持我們學(xué)生會的工作。

      5、部門分工

      5.1、報賬

      每次分配一人專門與開銷部門相互聯(lián)系,并且督促該部門開銷工作,另外一人負(fù)責(zé)上報學(xué)院和到計財處進(jìn)行報賬。

      5.2、分發(fā)獎學(xué)金

      每次分配一人負(fù)責(zé)做報表,另一人負(fù)責(zé)聯(lián)系各班班長,而部長負(fù)責(zé)與老師聯(lián)系并且負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬到各個班班長。

      5.3、協(xié)助其他部門進(jìn)行后勤工作。

      高校財務(wù)的工作計劃2

      20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度,在學(xué)校財務(wù)處、審計處、后勤公司及有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,后勤財務(wù)部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務(wù)格局,樹立起了后勤財務(wù)管理服務(wù)的良好形象。回顧這些年來的發(fā)展歷程,隨著公司業(yè)務(wù)量的增大,后勤公司財務(wù)部全體員工付出了艱辛的勞動,有成績也存在著不足,20xx年財務(wù)部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標(biāo),按照公司年初工作會議的要求,全面履行職責(zé),努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務(wù)。

      1、加強(qiáng)制度建設(shè),提高管理水平。

      由于學(xué)校在發(fā)展,公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展,很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求,需要適時修改,這就要求我們充分的調(diào)研論證,適時修改不適時的規(guī)章制度,不斷完善制度,處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關(guān)系。

      2、強(qiáng)化規(guī)范服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,建立部門考核辦法.

      后勤公司財務(wù)管理人員承擔(dān)了兩方面的責(zé)任,一方面的責(zé)任是為學(xué)校的發(fā)展,為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另一個方面的責(zé)任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務(wù)之間的關(guān)系。財務(wù)部人員必須樹立提供高效服務(wù)的思想,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提供高質(zhì)量的會計信息。推行首問接待服務(wù)、現(xiàn)時辦結(jié)服務(wù)、微笑規(guī)范服務(wù),同時要求會計人員嚴(yán)格自律,堅持原則,促進(jìn)后勤公司工作順利開展。表彰先進(jìn)個人,樹立典型的模范帶頭作用。

      3、不斷提高財務(wù)隊伍的素質(zhì),加強(qiáng)隊伍建設(shè)

      制度建設(shè)是提高財務(wù)管理水平的一個方面,財務(wù)隊伍素質(zhì)的提高也是很重要的。隊伍素質(zhì)的提高最根本還是個人素質(zhì)的提高,包括個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想素質(zhì)。

      (1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。堅持參加每年的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)是提高隊伍素質(zhì)的好方式。

     。2)加強(qiáng)交流。提高素質(zhì)除了學(xué)習(xí)及培訓(xùn)外,還有一個很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校后勤財務(wù)專業(yè)委員會網(wǎng)上交流平臺進(jìn)行相互間的學(xué)習(xí),我們可以從別人獲得成功的經(jīng)驗以及失敗的教訓(xùn)中得到啟發(fā),有所收獲。

     。3)不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)手段。20xx年我們計劃要進(jìn)行有針對性的技術(shù)培訓(xùn),要認(rèn)真研究財務(wù)電算化如何跟上新技術(shù)手段的發(fā)展,通過新技術(shù)手段來提高財務(wù)管理的效率和效益。

     。4)隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,對會計人員要求越來越高。目前后勤總公司財務(wù)部,共有財務(wù)人員5名,中級職稱1名,技師1名,高級工1名,2名大學(xué)畢業(yè)生,會計人員的分布、層次、結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步向合理方向努力,20xx年將繼續(xù)鼓勵會計人員進(jìn)修學(xué)習(xí),爭取個人職稱、業(yè)務(wù)能力和公司發(fā)展共同進(jìn)步。

      4、日常工作

     。1)及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。配合學(xué)校審計部門對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計,提高資金使用效益。根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照事業(yè)會計制度的要求,做好財務(wù)軟件的初始化工作。

     。2)年初完成20xx年的收支預(yù)算。配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作。

     。3)配合20xx年后勤深化改革研討會的召開,提供相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)。

     。4)20xx年財務(wù)賬面應(yīng)收款較往年有所增加,20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強(qiáng)應(yīng)收款的回收。

     。5)加強(qiáng)采購管理的監(jiān)督,配合新成立的采供部的工作,使每項采購工作都有章可循。

      (6)繼續(xù)每月提供水電的'財務(wù)報表,配合水電管理部門加強(qiáng)水電的管理,為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務(wù)數(shù)據(jù)參考。

     。7)做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,及時報送相關(guān)部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。配合各中心了解資金的回收情況,從多方面保證公司資金運營的流暢。

     。8)加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全,定期檢查,確保不漏不遺不缺。負(fù)責(zé)防火、防盜安全,定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

      (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。完成學(xué)校水電費收支代管核算;完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算;完成出租門面房房租代收及稅金代繳;完成醫(yī)院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。

      高校財務(wù)的工作計劃3

      一、加強(qiáng)預(yù)算管理,建立預(yù)算執(zhí)行全過程動態(tài)監(jiān)控機(jī)制。

      1.科學(xué)編制預(yù)算。力爭實現(xiàn)20xx-20xx年三年內(nèi),本科教育教學(xué)達(dá)到2億元,學(xué)科建設(shè)與研究生教育達(dá)到1億元,人才工程達(dá)到1億元,科學(xué)研究達(dá)到1億元,公服體系及科研平臺建設(shè)達(dá)到1億元的目標(biāo)。結(jié)合20xx年“二上”部門預(yù)算和學(xué)校年度工作要點,充分溝通,;、保運轉(zhuǎn)、保重點,以收定支,科學(xué)編制校內(nèi)預(yù)算,并及時下達(dá)。同時,做好校內(nèi)各預(yù)算單位做好預(yù)算項目的輔導(dǎo)咨詢工作,提高預(yù)算執(zhí)行的自覺性和準(zhǔn)確性。

      2.高質(zhì)量完成年度財務(wù)決算。學(xué)習(xí)貫徹《部門決算管理制度》(財庫209號)精神,提高決算信息質(zhì)量,發(fā)揮決算在財務(wù)管理中的作用。

      3.提高預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。堅持國撥專項預(yù)算執(zhí)行提醒制度、檢查制度、通報制度;堅持校內(nèi)專項預(yù)算執(zhí)行“大戶管理”制度;完善財務(wù)報表制度,加強(qiáng)財務(wù)分析,提高預(yù)算執(zhí)行的透明度。

      4.加快“科研經(jīng)費預(yù)算管理信息系統(tǒng)”建設(shè)。從科研經(jīng)費管理入手,開發(fā)利用天財財務(wù)軟件系統(tǒng)“預(yù)算管理”模塊,依托財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息平臺,加強(qiáng)科研項目預(yù)算管理與會計核算的有機(jī)結(jié)合。

      責(zé)任人:陳峰、李鵬

      責(zé)任科室:計劃管理科、科研財務(wù)科

      完成時間:20xx年1月14日前召開國撥專項預(yù)算執(zhí)行布置會;1月21日前完成上報20xx年部門決算;3—4月完成校內(nèi)預(yù)算;其他事項寒假結(jié)束立即實施。

      二、多渠道籌措資金,加大厲行節(jié)約工作力度。

      1.進(jìn)一步內(nèi)外籌資空間。協(xié)調(diào)全校多方力量,積極爭取財政補(bǔ)助收入,保存量、求增量。準(zhǔn)確把握收費政策,完善收費制度,會同學(xué)工部門積極開展國家助學(xué)貸款和催繳欠費工作,實現(xiàn)教育事業(yè)收入顯著增長。會同科研院加強(qiáng)科研項目和科研經(jīng)費管理,用足政策,實現(xiàn)增收,進(jìn)一步擴(kuò)大“蓄水池”。力爭年末總收入比上年增加1億元。

      2.規(guī)范支出,厲行節(jié)約。會同黨政辦進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費和會議費管理,“三公”經(jīng)費預(yù)算下降3%—5%,按照教育部要求,適時實現(xiàn)年度“三公”經(jīng)費使用公開。實行公務(wù)接待清單制度。完善無現(xiàn)金報賬制度,逐步推行公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄制度。

      責(zé)任人:陳峰、黨春霞、李鵬

      責(zé)任科室:計劃管理科、資金管理科、科研財務(wù)科、會計核算科

      完成時間:貫穿全年。

      三、完善內(nèi)控制度體系,規(guī)范財務(wù)管理。

      1.做好新制度的落實。認(rèn)真落實《教育部關(guān)于做好〈行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)〉實施工作的通知》精神,結(jié)合學(xué)校實際,出臺并實施《西電財務(wù)管理辦法》、《西電財務(wù)報銷的有關(guān)規(guī)定》、《西電差旅費報銷補(bǔ)充規(guī)定》、《西電科研經(jīng)費管理辦法》,以及與執(zhí)行新的《高等學(xué)校會計制度》性對應(yīng)的制度規(guī)范。切實做好制度、辦法執(zhí)行中的宣傳工作和相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。組織編寫《西電財務(wù)管理制度匯編(四)》,面向全校的培訓(xùn)活動每季度安排1次。

      2.規(guī)章制度查漏補(bǔ)缺。計財處牽頭,會同有關(guān)部門繼續(xù)梳理各類經(jīng)濟(jì)活動業(yè)務(wù)流程,對預(yù)算、收支、政府采購、資產(chǎn)、建設(shè)項目、會同等各項業(yè)務(wù)管理制度,缺什么,補(bǔ)什么。同時,努力提高內(nèi)控的信息化水平,實現(xiàn)預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等整合集成在統(tǒng)一的平臺,減少或消除人為因素,確保財務(wù)信息和其他管理信息的及時、可靠、完整。力爭形成《西電內(nèi)部控制規(guī)范手冊》。

      3.調(diào)整“校內(nèi)各部門收益分配獎勵辦法”。

      責(zé)任人:陳峰、黨春霞、李鵬

      主要責(zé)任科室:會計核算科、科研財務(wù)科

      完成時間:上半年完成校內(nèi)各部門收益分配獎勵辦法調(diào)整和制度匯編。內(nèi)部控制規(guī)范下半年推進(jìn)。

      四、繼續(xù)開展財政檢查與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題整改。

      1.全面反映預(yù)決算主體。實行后勤集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(資產(chǎn)經(jīng)營公司)、基礎(chǔ)教育集團(tuán)定期上報財務(wù)報表制度,包括月報表和年終報表。

      2.加強(qiáng)與財務(wù)緊密相關(guān)的一系列工作。會同有關(guān)部門,規(guī)范國有資產(chǎn)出租出借、對外投資、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)使用和處置程序,妥善處理尚未整改到位的一系列遺留問題。

      會同有關(guān)部門,組織開展資產(chǎn)清查,固定資產(chǎn)盤庫,實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、對外投資賬賬相符,賬實相符。

      學(xué)習(xí)借鑒兄弟高校先進(jìn)經(jīng)驗,采用財務(wù)和資產(chǎn)兩部門信息系統(tǒng)直接對接的方式解決我校的固定資產(chǎn)核對出錯的問題。

      會同有關(guān)部門,全面摸清包括后勤集團(tuán)和資產(chǎn)經(jīng)營公司以及附中附小等部門的固定資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)情況,根據(jù)盤庫結(jié)果進(jìn)行財務(wù)賬務(wù)處理。

      責(zé)任人:李鵬、黨春霞

      主要責(zé)任科室:計劃管理科、會計核算科

      完成時間:20xx年上半年完成。

      五、加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

      1.完善財務(wù)管理機(jī)構(gòu),充實財務(wù)管理隊伍。結(jié)合我校財務(wù)環(huán)境不斷變化出現(xiàn)的新情況、新問題,積極構(gòu)建計財處人員機(jī)構(gòu)改革建設(shè)方案。爭取年內(nèi)能夠增設(shè)新的科室,補(bǔ)充一定數(shù)量的高素質(zhì)會計人才;落實基礎(chǔ)教育集團(tuán)委派會計人員;進(jìn)一步明確和規(guī)范全處各崗位人員的工作職責(zé),確保各項財務(wù)內(nèi)控及管理要求落到實處。

      2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。堅持每周五下午學(xué)習(xí)日制度,繼續(xù)著力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,努力提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。重點做好新的高校財務(wù)制度與會計制度的培訓(xùn)工作,實現(xiàn)新老制度無縫銜接、平穩(wěn)過渡。全面理順并規(guī)范各項工作流程,既保證堵塞管理漏洞、化解財務(wù)風(fēng)險,又保證快捷高效、方便師生。

      3.試行網(wǎng)上預(yù)約報賬。以科研項目的報銷作為試點引進(jìn)網(wǎng)上預(yù)約報賬,在無現(xiàn)金報賬的基礎(chǔ)上進(jìn)一步為廣大科研人員提供便利,提高服務(wù)水平。

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