【精華】工作計(jì)劃匯編十篇
時(shí)間一晃而過(guò)，我們又將迎來(lái)新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢？工作計(jì)劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的工作計(jì)劃10篇，希望能夠幫助到大家。
工作計(jì)劃 篇1
人力資源部20xx年度主要工作計(jì)劃和目標(biāo)：
一、建立健全人事行政管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊(cè)等
建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊(cè)規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從日�？荚u(píng)到離職，人事行政部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取對(duì)事不對(duì)人的原則，期望能到達(dá)各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性。
二、勞動(dòng)合同管理
做好勞動(dòng)合同的.簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度工作計(jì)劃的重點(diǎn)是
1、勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽、終止及時(shí)性;
2、員工轉(zhuǎn)正及時(shí)性;
3、勞資關(guān)系(勞動(dòng)糾紛次數(shù)、原因等);
4、檔案管理完整性等描述。
三、員工評(píng)價(jià)的收集
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在必須時(shí)期內(nèi)工作潛力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等帶給客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前經(jīng)營(yíng)狀況，每月收集個(gè)門(mén)店人事評(píng)價(jià)表，對(duì)每個(gè)人進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。
四、人力資源人力需求計(jì)劃
(一)、人力資源人力需求計(jì)劃目的
1.根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)人力資源狀況及需求狀況，靈活選取聘用方式:⑴.參加吳江地區(qū)的周六大型人才交流洽談會(huì)，⑵.在吳江人才招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，⑶.與勞務(wù)市場(chǎng)的中介合作把招聘信息放到中介那里請(qǐng)其代為招聘，⑷.內(nèi)部培養(yǎng)，⑸.引進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位成熟的管理人才。并充分利用企業(yè)現(xiàn)有人力資源，吸引并儲(chǔ)備必須數(shù)量的具備特定技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)和潛力的專業(yè)人才。
2.為人力資源管理帶給重要信息及決策依據(jù)。
(二)、影響因素分析
影響本公司人力資源需求的因素主要包括以下兩個(gè)方面。
1.公司的戰(zhàn)略
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模等是影響企業(yè)人力資源需求的重要因素，人力資源需求計(jì)劃的制訂應(yīng)服從于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略需要。
2.預(yù)期的員工流動(dòng)
企業(yè)以往員工流動(dòng)狀況數(shù)據(jù)和當(dāng)前員工狀況對(duì)企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)會(huì)產(chǎn)生重要影響，員工流動(dòng)率是制訂人力資源需求計(jì)劃的參照依據(jù)。
(三)、數(shù)據(jù)收集與需求預(yù)測(cè)
1.數(shù)據(jù)收集
人力資源部組織開(kāi)展20xx年度人力資源需求調(diào)查，各門(mén)店應(yīng)用心配合人力資源部，帶給有關(guān)數(shù)據(jù)及資料。
�、�.人力資源部統(tǒng)計(jì)、匯總格門(mén)店人員數(shù)量、工作崗位狀況以及人員培訓(xùn)、人員流動(dòng)、人員變動(dòng)狀況等數(shù)據(jù)資料，為人力資源需求預(yù)測(cè)帶給數(shù)據(jù)支持。
�、菩枨箢A(yù)測(cè)
1.人力資源部根據(jù)各門(mén)店填報(bào)《20xx年的招聘計(jì)劃表》和《20xx年度標(biāo)準(zhǔn)配置表》分析，確定各門(mén)店人員標(biāo)準(zhǔn)配置。
2.盤(pán)點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計(jì)人員的缺少、超多的狀況。
3.統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)短時(shí)間內(nèi)未來(lái)可能離職人員，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)人員流失數(shù)據(jù)。
工作計(jì)劃 篇2
為了更好地進(jìn)行教學(xué)，我將努力提高理論水平，更新教育教學(xué)觀念，扎實(shí)有效地作好日常教育教學(xué)工作，更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。
關(guān)注自我反思，繼續(xù)堅(jiān)持做好教學(xué)反思，每天填好反思記錄本。反思自己備課時(shí)是否遇到什么困惑，是否調(diào)整了教材，為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)現(xiàn)了預(yù)料之外的問(wèn)題，自己是怎樣及時(shí)地處理這些問(wèn)題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎(chǔ)上，做好教學(xué)常規(guī)工作，使自己的課堂變的更有意義，更加貼近新課程改革的需要，最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
教師角色正確定位，明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領(lǐng)者，決不僅僅是知識(shí)的填充者。尊重學(xué)生人格，關(guān)注學(xué)生的健康全面發(fā)展，尤其是健康心理，情感與正確的價(jià)值觀，人生觀培養(yǎng)對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品，我們?cè)谂囵B(yǎng)快樂(lè)的人，在幫助造就成功的人生。
多讀書(shū)，善思考，勤積累，開(kāi)放的視覺(jué)，看到了自己理論知識(shí)的匱乏，觀念的陳舊。工作十幾年來(lái)，滿足于辛苦教書(shū)，少有的積累已幾近掏空，給自己充電迫在眉睫。多讀書(shū)，多學(xué)習(xí)，善于思考，勤于積累是必經(jīng)之路。讀書(shū)是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類(lèi)進(jìn)步的.階梯。我校已下大力量，加大資金投入，從北京等地為老師們購(gòu)買(mǎi)了大量的理論書(shū)籍，征訂了教學(xué)雜志，同時(shí)鼓勵(lì)教師自己選書(shū)，學(xué)校報(bào)銷(xiāo)。自己爭(zhēng)取每周讀一本教育方面的論著，做好讀書(shū)筆記。并配合學(xué)校開(kāi)展的讀書(shū)論壇活動(dòng)，談體會(huì)，談心得，談收獲，互相學(xué)習(xí)，互相交流。以期得到共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
向同行學(xué)習(xí)，同伴協(xié)作、加強(qiáng)交流，促進(jìn)教師之間的對(duì)話，鼓勵(lì)教師互助學(xué)習(xí)、探討、彼此支持、資源共享�，F(xiàn)代社會(huì)誰(shuí)善于合作，誰(shuí)就離成功更近一分。積極參加校本教研，積極承擔(dān)教研任務(wù)。教研中做到“五勤”：勤聽(tīng)、勤思、勤寫(xiě)、勤說(shuō)、勤評(píng)。的教育氛圍。
校本教研的途徑之一就是專業(yè)引領(lǐng)，沒(méi)有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng)，教師的研究很難上升到一定的高度，或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。所以為了少走彎路，要善于向?qū)＜覍W(xué)習(xí)虛心求教。最后，希望通過(guò)校本教研，不斷提升自己，發(fā)展自己，成為一名名副其實(shí)的科研型的教育工作者。
工作計(jì)劃 篇3
由于今年是鄉(xiāng)、村換屆年，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，村“兩委”成員都有變動(dòng)，結(jié)合我鄉(xiāng)協(xié)會(huì)工作實(shí)際，部分計(jì)生協(xié)會(huì)文件待完成換屆后陸續(xù)出臺(tái)，協(xié)會(huì)工作一如既往的開(kāi)展，現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃如下：
一、進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為協(xié)會(huì)工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅(jiān)持把計(jì)生協(xié)會(huì)納入人口和計(jì)劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。村計(jì)生協(xié)會(huì)建立會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和理事，聯(lián)系點(diǎn)制度，每人都要確定1-2個(gè)基層協(xié)會(huì)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)基層協(xié)會(huì)工作的調(diào)研指導(dǎo);充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)爭(zhēng)取的工作，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)地重視和支持計(jì)生協(xié)會(huì)開(kāi)展工作，為協(xié)會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)提供強(qiáng)有力的保障。
二、深入計(jì)劃生育村民自治，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村計(jì)劃生育管理規(guī)范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關(guān)規(guī)定，確保有關(guān)條文符合新的計(jì)劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅(jiān)持抓兩頭、帶中間，在大力總結(jié)推廣先進(jìn)協(xié)會(huì)中涌現(xiàn)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法的同時(shí)，狠抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作，抓好農(nóng)村協(xié)會(huì)換屆，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，把村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)的不斷加強(qiáng)，使計(jì)劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。
三、加強(qiáng)基層協(xié)會(huì)組織建設(shè)，樹(shù)立典型，幫促后進(jìn)轉(zhuǎn)化要建立健全全村級(jí)協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到有人干事，完善規(guī)章制度，達(dá)到有章理事。在各級(jí)協(xié)會(huì)中掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的熱朝。對(duì)不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會(huì)實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)、重點(diǎn)幫助，有計(jì)劃的進(jìn)行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進(jìn)村協(xié)會(huì)達(dá)40%以上，合格村動(dòng)員會(huì)達(dá)90%以上。確保基層協(xié)會(huì)建設(shè)和基層協(xié)會(huì)工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。利用多種形式，開(kāi)展好有益于計(jì)劃生育工作、有益于群眾的各項(xiàng)活動(dòng)，從根本上解決“嘴上協(xié)會(huì)”、“紙上協(xié)會(huì)”、“墻上協(xié)會(huì)”的問(wèn)題。給協(xié)會(huì)工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實(shí)的.工作迎接省市縣協(xié)會(huì)今年多種形式的調(diào)研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”、“生育服務(wù)登記”、“兩獎(jiǎng)兩扶”等相關(guān)計(jì)生政策，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)計(jì)辦開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，搞好全年目標(biāo)工作。
五、以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)號(hào)如力、凝聚力和影響力。指導(dǎo)村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展群眾需求的服務(wù)活動(dòng)，幫助群眾解決在生育、生活和生產(chǎn)中遇到的困難，提高群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，積極參與以生殖健康為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。20xx年，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;由單純避孕節(jié)育服務(wù)向生育、生產(chǎn)、生活綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。
六、定期開(kāi)展計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)并召開(kāi)理事會(huì)、解決計(jì)生工作中存在的困難和問(wèn)題。
工作目標(biāo)是：穩(wěn)定較低生育水平，到20xx年，人口出生率控制在10‰以內(nèi)，人口自然增長(zhǎng)率控制在6‰以內(nèi)。提高人口素質(zhì)，開(kāi)展出生缺陷干預(yù)，新生嬰兒缺陷發(fā)生率明顯降低;出生人口性別結(jié)構(gòu)保持正常;育齡群眾享有生殖健康服務(wù)得到全面推廣，群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿意程度明顯提高;鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所服務(wù)功能不斷完善，計(jì)劃生育服務(wù)水平進(jìn)一步提高;全面實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，村級(jí)自我教育、自我管理、自我約束能力明顯增強(qiáng);宣傳教育不斷加強(qiáng)，新的婚育觀念和生育文化廣泛推廣;依法行政水平明顯提高，綜合治理人口問(wèn)題的工作格局趨于完善。
主要任務(wù)是：堅(jiān)持各村支部書(shū)記和村主任為第一責(zé)任人要親自抓、負(fù)總責(zé)，建立落實(shí)捆-綁責(zé)任制，完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制;建立和完善以財(cái)政投入為主，獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特殊困難家庭救助、關(guān)愛(ài)女孩、生育關(guān)懷為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，并將低保戶的評(píng)定、危房改造、文明家庭的創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)、組織發(fā)展都與計(jì)劃生育政策實(shí)行兼容。建立和完善以避孕節(jié)育、生殖健康服務(wù)和提高出生人口素質(zhì)為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制;完善鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主、組配合、戶落實(shí)的農(nóng)村計(jì)劃生育工作運(yùn)行機(jī)制，建立和完善依法辦事、程序嚴(yán)格、行為規(guī)范、文明執(zhí)法的執(zhí)法機(jī)制。
工作計(jì)劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
以新課標(biāo)為指導(dǎo)，以二中的計(jì)劃目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，以《高考政治考試說(shuō)明》為依據(jù)，以夯實(shí)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和提高知識(shí)應(yīng)用能力為核心，充分發(fā)揮備課組的集體智慧與力量，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，堅(jiān)持有效的訓(xùn)練，提升我校高三學(xué)生政治學(xué)科成績(jī)。
二、主要工作內(nèi)容
1。夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)。督促學(xué)生在課堂上多背、多寫(xiě)，熟練掌握教材，理解和靈活運(yùn)用教材上的理論知識(shí)。
2。提升分析解決問(wèn)題能力。著力培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力，分析解決問(wèn)題的能力。懂得從經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、政治、文化等多角度去分析、思考、解決熱點(diǎn)問(wèn)題，著眼于學(xué)生能力的提高。
3。精選二輪復(fù)習(xí)資料和試題，增強(qiáng)二輪復(fù)習(xí)的實(shí)效性、針對(duì)性和仿真性。
4。歸納總結(jié)高考試題題型與解題方法技巧，進(jìn)行變式演練。強(qiáng)化學(xué)生模擬訓(xùn)練，著重題型訓(xùn)練、規(guī)范訓(xùn)練、限時(shí)訓(xùn)練、變式訓(xùn)練。
5。重視每一次綜合檢測(cè)與講評(píng)，做到講練結(jié)合。
6。重視藝術(shù)班教學(xué)的研究。
三、主要工作措施
1。堅(jiān)持集體備課，凝聚集體智慧。立足教材狠抓基礎(chǔ)，堅(jiān)持集體備課，精心謀劃復(fù)習(xí)方法與策略，把集體備課作為落實(shí)常規(guī)復(fù)習(xí)教學(xué)的重要任務(wù)來(lái)抓。集體備課時(shí)堅(jiān)持做到：一備復(fù)習(xí)教學(xué)目標(biāo)；二備知識(shí)體系；三備知識(shí)點(diǎn)定位；四備精選試題習(xí)題；五明確各自的分工分職；六反饋一周教學(xué)得失，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。通過(guò)集體備課凝聚集體智慧，助推復(fù)習(xí)迎考的有效性。
2。加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。本學(xué)期繼續(xù)積極走出去，參加教科院組織的高三復(fù)習(xí)備考交流活動(dòng)，掌握更多的信息，為復(fù)習(xí)備考工作奠定良好的基礎(chǔ)。
3。認(rèn)真落實(shí)教科室和教研組有關(guān)課堂教學(xué)復(fù)習(xí)研討活動(dòng)、探索適合我校學(xué)生的.復(fù)習(xí)教學(xué)模式與方法。
4。加強(qiáng)檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校及年級(jí)組安排實(shí)行周周檢測(cè)練習(xí)，同時(shí)結(jié)合合肥市二模、三模檢測(cè)，不斷擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面，增強(qiáng)應(yīng)變能力，遷移能力的培養(yǎng)，同時(shí)通過(guò)練習(xí)和考試的評(píng)閱，及時(shí)反饋信息，進(jìn)行教學(xué)調(diào)控。
四、具體復(fù)習(xí)安排
1。復(fù)習(xí)時(shí)間安排。
�。�1）普通班：20__年x月__日—20__年x月中旬，第一輪復(fù)習(xí)全部結(jié)束；20__年x月中旬—20__年x月中旬，第二輪復(fù)習(xí)；20__年x月中旬—20__年x月初，第三輪復(fù)習(xí)。
（2）藝術(shù)班：20__年x月__日—20__年x月底，第一輪復(fù)習(xí)；20__年x月初—20__年__月初，第二、三輪復(fù)習(xí)整合復(fù)習(xí)。
2。具體對(duì)策安排。
�。�1）研究考綱，立足教材，構(gòu)建知識(shí)體系。一是結(jié)合考綱，對(duì)反復(fù)考的考點(diǎn)，以往沒(méi)考過(guò)的考點(diǎn)，今年新增的考點(diǎn)，要高度注意，務(wù)求系統(tǒng)、規(guī)范、完整的把握。二是重溫知識(shí)體系和板塊，力求完整系統(tǒng)。與一輪復(fù)習(xí)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)不同，二輪復(fù)習(xí)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)更加注重知識(shí)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的梳理，強(qiáng)調(diào)從宏觀上把握知識(shí)的結(jié)構(gòu)體系，把握知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系，通過(guò)梳理，把學(xué)過(guò)的知識(shí)條理化、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化，切實(shí)掌握主干知識(shí)和重難點(diǎn)知識(shí)。從而提高應(yīng)試能力和解題技巧，達(dá)到舉一反三、融會(huì)貫通的能力。
�。�2）關(guān)注熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。高考政治試題與社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，重點(diǎn)考查學(xué)生能力，我們將結(jié)合熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和選擇編制習(xí)題，將政治教學(xué)與時(shí)政熱點(diǎn)的結(jié)合起來(lái)。結(jié)合本年度熱點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行整理、分析，多角度設(shè)計(jì)習(xí)題，培養(yǎng)學(xué)生能力。
�。�3）訓(xùn)練必要的答題技巧。審好題是答好題的關(guān)鍵，模擬訓(xùn)練要從審題入手，而審好題的訣竅就是多讀題。古人說(shuō)“讀書(shū)千遍，其意自現(xiàn)”。審題的關(guān)鍵也是多讀。好多同學(xué)做錯(cuò)題的主要原因就是讀題太少，不舍得在讀題上下工夫，而是草草一度就憑印象選擇或答題，往往會(huì)造成“下筆千言，離題萬(wàn)里”。提高選擇題正確率。選擇題的首選解法是排除法。排除法包括排錯(cuò)法和排異法，排錯(cuò)法用來(lái)排除錯(cuò)誤選項(xiàng)，排異法用來(lái)排除與題干無(wú)關(guān)的選項(xiàng)。經(jīng)過(guò)排除以后還要對(duì)剩下的“正確”選項(xiàng)進(jìn)行可行性驗(yàn)證，經(jīng)證明言之成理才為正確選項(xiàng)，這些步驟缺一不可。此外還可以使用因果關(guān)系法等。主觀題解答要規(guī)范簡(jiǎn)潔。答好主觀題的要求是，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、條理清晰、書(shū)寫(xiě)規(guī)范、重點(diǎn)突出、切中要點(diǎn)、準(zhǔn)確使用學(xué)科語(yǔ)言。答好主觀題也離不開(kāi)審題，而且關(guān)鍵在于審題，審題包括審材料（審清材料包括哪些信息）、審設(shè)問(wèn)（審明問(wèn)題指向），切忌盲目作答。
以上就是高三政治備課組在本學(xué)期工作的總體規(guī)劃和設(shè)想。具體每周的集體備課活動(dòng)安排根據(jù)本學(xué)期的備課組計(jì)劃，并結(jié)合教研組的統(tǒng)一安排加以具體的協(xié)調(diào)和最終落實(shí)。##
工作計(jì)劃 篇5
一、好的做法：
一是黨工委高度重視、加大領(lǐng)導(dǎo)力度。將迎檢工作擺在黨工委工作的重要位置，成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)、街道主任為副組長(zhǎng)、班子成員為組員的迎檢工作組，全面負(fù)責(zé)迎檢工作。制定了周密可行的《迎接文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作實(shí)施方案》，明確了迎檢標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化了迎檢措施，分解了迎檢責(zé)任。
二是理清工作思路、加大整改力度。針對(duì)存在弱項(xiàng)，制定切實(shí)可行的整改方案，針對(duì)整改的重難點(diǎn)，科學(xué)安排，合理布局，重點(diǎn)突破，全面整改。機(jī)關(guān)各部門(mén)科學(xué)安排工作，合理調(diào)備力量，確保在創(chuàng)城期間主要力量、主要精力放在創(chuàng)城第一線，抓創(chuàng)城抓整改抓達(dá)標(biāo)。
三是營(yíng)造濃厚氛圍、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市的宣傳和教育。層層發(fā)動(dòng)，通過(guò)百萬(wàn)市民素質(zhì)培訓(xùn)系列活動(dòng)，大力宣傳創(chuàng)城的重要意義和目的要求，不斷提高廣大市民對(duì)創(chuàng)城的知曉率、支持率和參與率。
四是廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)、管區(qū)居民大力支持。通過(guò)“爭(zhēng)做文明青島人、文明遼源新風(fēng)頌”群眾文化系列活動(dòng)，充分發(fā)揮街道文化、社區(qū)文化、廣場(chǎng)文化的宣傳作用，擴(kuò)大創(chuàng)城的宣傳面，拓展創(chuàng)城的影響面，調(diào)動(dòng)創(chuàng)城的參與面，形成“人人知曉、人人支持、人人參與”的大氣候、大場(chǎng)面、大氛圍。
二、幾點(diǎn)建議：
一是建議制定市容市貌長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)跨門(mén)檻經(jīng)營(yíng)、亂擺亂賣(mài)、亂堆亂放、車(chē)輛亂停放等問(wèn)題進(jìn)行全面清理整治。
二是建議協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，從根源上治理亂貼小廣告現(xiàn)象。通過(guò)執(zhí)法部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)管控、網(wǎng)通電信等運(yùn)營(yíng)企業(yè)的密切配合以及加大清理人員隊(duì)伍建設(shè)等手段，徹底根治小廣告。
三是加強(qiáng)人力物力財(cái)力投入，集中力量整治背街小巷環(huán)境衛(wèi)生、清理路邊衛(wèi)生死角。
四是建議不斷加大宣傳教育力度，進(jìn)一步濃厚創(chuàng)城氛圍。
三、下半年創(chuàng)建文明城市工作的初步計(jì)劃
下階段，我們將堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，針對(duì)這些突出問(wèn)題，在近期集中力量、集中精力、集中時(shí)間開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，與市委宣傳部、市文明辦、市創(chuàng)城辦保持緊密溝通和聯(lián)系，堅(jiān)決配合市級(jí)做好創(chuàng)建文明城市的各項(xiàng)工作。務(wù)必做好以下幾項(xiàng)工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓好問(wèn)題整改。全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建要求等都做了全面的規(guī)定，非常明確具體。我們要按照測(cè)評(píng)體系的要求，對(duì)文明城市創(chuàng)建中存在的'問(wèn)題開(kāi)展全方位梳理，地毯式清查、整改。公共設(shè)施有缺損的，要趕緊完善；環(huán)境衛(wèi)生有死角的，要趕緊清理；重點(diǎn)工作沒(méi)到位的，要趕緊落實(shí)；材料未交齊的，要趕緊整理報(bào)送。各部門(mén)要按照各自職責(zé)，逐個(gè)點(diǎn)去自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尤其是對(duì)安全隱患、矛盾糾紛要及時(shí)整改。如果落實(shí)整改不到位，這些都將成為今后問(wèn)責(zé)和追責(zé)的依據(jù)。
（二）抓好重點(diǎn)難點(diǎn)攻堅(jiān)
一要突出解決城市管理中的頑疾。對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周?chē)⒈辰中∠锱K亂差等城市管理方面的老問(wèn)題，要采取疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治的辦法。由區(qū)市政局牽頭組織力量整治市容環(huán)境，對(duì)城區(qū)每個(gè)角落每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行一次系統(tǒng)性拉網(wǎng)式排查，從根本上解決城區(qū)主次干道、汽車(chē)站、老舊小區(qū)和背街小巷等重點(diǎn)區(qū)域的臟亂差。堅(jiān)決制止流動(dòng)攤販、出店經(jīng)營(yíng)等違規(guī)行為，突出抓好華隆超市、南寧百貨等較大型商店超市門(mén)口、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和臨時(shí)市場(chǎng)街道的綜合整治。及時(shí)加強(qiáng)市政公用設(shè)施的維護(hù)，破舊的進(jìn)行更新，缺損的盡快重建，要把損壞嚴(yán)重、需求急切、使用廣泛的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好維護(hù)好，滿足民生需求。
二要突出抓好迎檢材料的收集整理。進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，確保各項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容有充足佐證材料。
三要突出抓好窗口行業(yè)的迎檢準(zhǔn)備。窗口服務(wù)必須嚴(yán)格規(guī)范，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)公示、服務(wù)承諾、持證上崗、限時(shí)辦結(jié)、投訴處理等工作機(jī)制；嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容、簡(jiǎn)化辦事流程、加強(qiáng)跟蹤反饋。各行業(yè)主管部門(mén)要對(duì)窗口單位進(jìn)行逐個(gè)檢查指導(dǎo)，搞好員工著裝規(guī)范、舉止有禮、服務(wù)熱情的教育培訓(xùn)，切實(shí)做到接待用語(yǔ)文明、工作熱情高漲、解釋耐心細(xì)致、服務(wù)水平優(yōu)良，充分展現(xiàn)環(huán)境整潔、秩序良好、制度健全的職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)影響城市形象的行為，要堅(jiān)決曝光，嚴(yán)肅查處，及時(shí)糾正。
四要抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改。我區(qū)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、老舊小區(qū)與背街小巷等這些地方，各單位要明確職責(zé)，確保每個(gè)區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)，做好各鎮(zhèn)、各社區(qū)、各條街道保潔工作。建立健全督查工作制度，加強(qiáng)督促檢查工作，區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)創(chuàng)城辦要深入基層一線督查，定期通報(bào)創(chuàng)城進(jìn)展情況，對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)、行動(dòng)遲緩的單位，及時(shí)下發(fā)督辦函，限期整改，抓好落實(shí)，確保整改到位，切實(shí)把市委、市政府的創(chuàng)城工作各項(xiàng)部署要求和措施落到實(shí)處，全力以赴推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作。
五要未成年人思想道德建設(shè)必須全面達(dá)標(biāo)。未成年人思想道德建設(shè)是創(chuàng)建文明城市的前置條件，直接影響申報(bào)資格，務(wù)必引起高度重視，確保測(cè)評(píng)得高分。由教育局牽頭，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校少年宮、校外心理健康輔導(dǎo)站，要發(fā)揮功能，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒做美德少年、童心向黨、中華經(jīng)典誦讀等教育活動(dòng)和科普文體實(shí)踐活動(dòng)。區(qū)文體新局要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)吧、文化市場(chǎng)和校園周邊社會(huì)文化環(huán)境監(jiān)管，特別強(qiáng)化網(wǎng)吧管理，對(duì)問(wèn)題網(wǎng)吧實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起。
�。ㄈ┻M(jìn)一步抓好氛圍營(yíng)造。創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳工作要全面升溫，要運(yùn)用各種有效方式和載體，開(kāi)展全方位、廣覆蓋的宣傳活動(dòng)，多形式、常態(tài)化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報(bào)道，大力宣傳創(chuàng)建知識(shí)、創(chuàng)建典型、創(chuàng)建亮點(diǎn)，利用宣傳海報(bào)、固定標(biāo)語(yǔ)、LED等方式宣傳創(chuàng)建文明城市工作，提高市民對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與度。把宣傳普及工作延伸到基層每個(gè)角落、每個(gè)層面和每一個(gè)人，最大限度地動(dòng)員廣大市民自覺(jué)投身創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)城市主人翁，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市做貢獻(xiàn)添光彩。
（四）部門(mén)聯(lián)動(dòng)，全面整治，不斷優(yōu)化城區(qū)環(huán)境。強(qiáng)化城區(qū)、鎮(zhèn)（街道）規(guī)劃管理和專項(xiàng)整治力度，不間斷集中檢查、整治，推動(dòng)創(chuàng)城各項(xiàng)工作常態(tài)化。一是開(kāi)展文明交通集中行動(dòng)，交管部門(mén)要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛亂停亂放、非法運(yùn)營(yíng)等行為的執(zhí)法管理。同時(shí)要強(qiáng)化措施，加大工程運(yùn)輸車(chē)輛整治力度，創(chuàng)造安全、文明、暢通的交通環(huán)境。二是實(shí)施區(qū)容區(qū)貌環(huán)境綜合整治大行動(dòng)。對(duì)各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的占道經(jīng)營(yíng)、環(huán)境衛(wèi)生以及馬路市場(chǎng)進(jìn)行集中整治，并采取有效措施，防止特殊路段、特殊時(shí)段占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象的反彈，堅(jiān)決取締馬路市場(chǎng)，加大垃圾清運(yùn)的力度，確保城區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干凈衛(wèi)生。三是實(shí)施公益廣告提升工程，按公益廣告占發(fā)布廣告比例不低于30%的要求，加大對(duì)主干道、建筑圍擋、交通路口、車(chē)站等場(chǎng)所和設(shè)施的公益宣傳力度，充分利用報(bào)紙、廣播電視、微信XX等各種社會(huì)媒介，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、創(chuàng)建文明城市等內(nèi)容。此外，相關(guān)職能部門(mén)各司其職，有重點(diǎn)，有步驟地推進(jìn)食品藥品、商場(chǎng)超市、居民小區(qū)、建筑工地等重點(diǎn)區(qū)域的集中整治。
20xx年下半年，我區(qū)將在市委宣傳部、是文明辦、市創(chuàng)城辦的指導(dǎo)下，以更加堅(jiān)定的決心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，鼓足干勁，全身心投入到創(chuàng)建工作中來(lái)，積極配合、按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。
xx區(qū)創(chuàng)城辦
20xx年6月13日
工作計(jì)劃 篇6
國(guó)家旅游局把20xx年確定為“文化旅游年”，旅游業(yè)被國(guó)家確定為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，蘇馬蕩風(fēng)景區(qū)將圍繞上級(jí)旅游部門(mén)的要求，充分利用旅游業(yè)資源消耗低、帶動(dòng)系數(shù)大、就業(yè)機(jī)會(huì)多、綜合效益好、富村富民、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，把今年作為蘇馬蕩的“文化旅游建設(shè)年”。總的工作思路是：“辦好一個(gè)節(jié)會(huì)、狠抓兩項(xiàng)建設(shè)、達(dá)到三個(gè)提升、實(shí)現(xiàn)四大突破”。
一、辦好一個(gè)節(jié)會(huì)
即：中國(guó)傳統(tǒng)習(xí)俗名鎮(zhèn)謀道蘇馬蕩第三屆杜鵑文化旅游節(jié)。
時(shí) 間：20xx年5月上旬
地 點(diǎn)：蘇馬蕩風(fēng)景區(qū)
主 題：發(fā)展鄉(xiāng)村旅游 實(shí)現(xiàn)富村富民
走進(jìn)綠色旅游 感受生態(tài)文明
二、狠抓兩項(xiàng)建設(shè)
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：計(jì)劃投資擴(kuò)建賓館規(guī)模、建設(shè)游客接待中心、建設(shè)景觀亭子、完善停車(chē)嘗車(chē)庫(kù)、景區(qū)防護(hù)欄、景區(qū)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、步游道提檔升級(jí)、綠化、供電、供水、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、建旅游購(gòu)物超市、醫(yī)務(wù)室等；
2、文化建設(shè)：計(jì)劃投資舉辦景區(qū)書(shū)法作品展示、建圖書(shū)室、拍攝《走進(jìn)蘇馬蕩》mtv、舉辦杜鵑節(jié)、推出“神韻蘇馬蕩”土家歌舞專場(chǎng)演出，舉辦蘇馬蕩攝影大賽，以各大媒體為載體：充分利用電視、報(bào)紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)等對(duì)蘇馬蕩進(jìn)行大力宣傳，很抓景區(qū)“六個(gè)一”形象工程塑造：
1、一句震撼人心的宣傳口號(hào)：“蘇馬蕩，中國(guó)一個(gè)最美的小地方”；
2、一個(gè)特征明顯的形象標(biāo)識(shí)：蘇馬蕩；
3、一首優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的`土家歌曲：《走進(jìn)蘇馬蕩》；
4、一盤(pán)經(jīng)典別致的風(fēng)光碟片：《蘇馬蕩，美麗的童話世界》；
5、一本獨(dú)具魅力的旅游手冊(cè)：《蘇馬蕩，森林中的伊甸園》
6、一臺(tái)特色鮮明的文化大戲：《神韻蘇馬蕩》。
三、達(dá)到三個(gè)提升
1、景區(qū)級(jí)次上提升：從目前的aa級(jí)景區(qū)提升到aaa級(jí)景區(qū)；
2、景區(qū)運(yùn)作上提升：由個(gè)體私營(yíng)業(yè)提升到公司企業(yè)化運(yùn)作；
3、景區(qū)品牌力提升：提高蘇馬蕩知名度、美譽(yù)度、強(qiáng)化硬件、軟件建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，使蘇馬蕩品牌力提升。
四、實(shí)現(xiàn)四大突破
1、游客接待數(shù)量上突破。20xx年力爭(zhēng)在20xx年接待游客2萬(wàn)人的基礎(chǔ)突破，達(dá)到5萬(wàn)人次；
2、實(shí)現(xiàn)利稅額度上突破。20xx年蘇馬蕩景區(qū)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入500萬(wàn)元，利稅突破100萬(wàn)元；
3、經(jīng)營(yíng)贏利模式上突破。由現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)飲食、住宿、娛樂(lè)向避暑休閑、會(huì)務(wù)、門(mén)票等多種贏利模式突破；
4、優(yōu)質(zhì)精細(xì)服務(wù)上突破。進(jìn)一步提高服務(wù)水平，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，以游客滿意為基礎(chǔ)，全面實(shí)施《旅游服務(wù)質(zhì)量提升綱要》，以人性化、個(gè)性化、精細(xì)化服務(wù)為突破口，提升從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。
20xx年，蘇馬蕩風(fēng)景區(qū)將在政府、旅游部門(mén)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索鄉(xiāng)村旅游發(fā)展路徑，以保護(hù)生態(tài)、富村富民為己任，倡導(dǎo)綠色旅游、建設(shè)生態(tài)文明、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，在旅游開(kāi)發(fā)建設(shè)中讓老百姓增加就業(yè)機(jī)會(huì)、增加經(jīng)濟(jì)收入、提升綜合素質(zhì)，為國(guó)家提供稅收，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作計(jì)劃 篇7
一、日常的行政管理
下半年度將從以下幾個(gè)方面來(lái)努力：
1、制定和修改《員工手冊(cè)》，將眾業(yè)理念，眾業(yè)精神，眾業(yè)宗旨，眾業(yè)的奮斗目標(biāo)等增加到員工手冊(cè)中并在9月底完成此項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)行政部員工晤談力度，員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪，績(jī)效考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也可以有針對(duì)性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對(duì)每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)應(yīng)及時(shí)與員工所在的部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性的做好工作。
3、完善考勤機(jī)制。未經(jīng)行政部簽字的請(qǐng)假條/放行條一律無(wú)效，如需請(qǐng)假/放行必須經(jīng)過(guò)行政部的批準(zhǔn)（否按曠工處理），如有特殊情況必須事后補(bǔ)假（否按曠工處理）。行政部將每天進(jìn)行核查，是否有員工請(qǐng)假/曠工，做到查無(wú)遺漏，執(zhí)行必果。
4、車(chē)輛管理。司機(jī)下班前必須將車(chē)鑰匙上交行政部，做到公車(chē)不私用。
5、制定和完善廠規(guī)廠紀(jì)。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。
二、后勤管理
1、食堂管理
由專職人員負(fù)責(zé)食堂工作，負(fù)責(zé)好入職/離職的'用餐手續(xù)辦理，為了配合行政部工作人員做好后勤工作，公司員工應(yīng)按時(shí)就餐。若因請(qǐng)假不能就餐，應(yīng)事先通知行政部工作人員。
2、宿舍管理
（1）、新近員工入職宿舍安排。必須出示應(yīng)聘登記表并有各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，方可安排宿舍。
（2）住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報(bào)經(jīng)公司行政部管理人員同意，并辦理好有關(guān)手續(xù)。住宿人員有娛樂(lè)的自由，但應(yīng)以不影響他人休息為前提，以不影響公司整體形象、損壞公司公共財(cái)物為準(zhǔn)則。
�。�3）、每天由宿舍保安排查是否關(guān)熱水器、風(fēng)扇，水龍頭是否關(guān)閉、宿舍財(cái)產(chǎn)是否有損壞，行政部每天進(jìn)行抽查保安工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即進(jìn)行處理。
三、人員招聘及勞資關(guān)系的比例
�。ㄒ唬�、合理控制公司人員流動(dòng)比率，是行政部門(mén)的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中未進(jìn)行規(guī)范性的操作。下半年行政部將把此工作作為考核本部門(mén)工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。
1、人員流動(dòng)控制年度目標(biāo)：正式員工（不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員）年流動(dòng)爭(zhēng)取控制在5％以內(nèi)，保證不超過(guò)10％。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系，除《勞動(dòng)合同》外，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭(zhēng)取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾，樹(shù)立公司良好的形象。
工作計(jì)劃 篇8
小組名稱：Dream High
指導(dǎo)老師：遲丕賢
一.小組活動(dòng)名稱：誰(shuí)是我
二.活動(dòng)背景:在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)下，作為21世紀(jì)的新一代大學(xué)生，我們承擔(dān)著較之父輩更大的壓力。為更好地適應(yīng)社會(huì)，認(rèn)識(shí)社會(huì)，我們不得不組成各種各樣的團(tuán)隊(duì)小組，以獲得整體力量。然而我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)生活中我們往往難以正確的認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)他人，總是存在各種干擾因素，讓我們?cè)谏钪须y以更準(zhǔn)確，清晰地認(rèn)清自己，了解他人，從而阻礙我們的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，不利于我們更好的融入團(tuán)隊(duì)和社會(huì)。由此可見(jiàn)掌握正確的認(rèn)識(shí)方法以及如何正確的認(rèn)清自己、了解他人形成團(tuán)隊(duì)凝聚力是十分重要的。我們是祖國(guó)未來(lái)的希望，應(yīng)該更早的認(rèn)清自己，做出合理的規(guī)劃，準(zhǔn)確地定位更好地培養(yǎng)自己，從而為祖國(guó)的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三， 小組活動(dòng)的理論依據(jù)：
1自我概念：從心理學(xué)上講，每個(gè)人都對(duì)自己有一個(gè)“自我概念”，這個(gè)自我概念影響到生活的每個(gè)部分。自我認(rèn)識(shí)是留意及認(rèn)識(shí)自己各方面的一個(gè)過(guò)程，包括個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和了解，還包括認(rèn)識(shí)別人，并讓別人認(rèn)識(shí)自己。
2 鏡中自我理論：鏡中自我是庫(kù)利理論的一個(gè)核心概念，這個(gè)概念的主要觀點(diǎn)包括：在與他人的互動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)感知他人
對(duì)我們的反映和評(píng)價(jià)，從而建立起我們的`自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。他人猶如一面鏡子，我們正是從這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我，通過(guò)他人這面鏡子，也就是通過(guò)他人的反映和評(píng)價(jià)，我們看到自己的風(fēng)度、性格等是否合適，是否需要修正。我們對(duì)他人眼中自己形象的想象，對(duì)他人關(guān)于這一形象評(píng)價(jià)的想象以及某種自我感覺(jué)，構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。
3馬斯洛的需求層次理論：馬斯洛認(rèn)為，人的需求由五個(gè)等級(jí)構(gòu)成，它們按照從高級(jí)到低級(jí)的排列分別是：生理需要、安全需要、歸屬和愛(ài)的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。
4 舒茨的人際需要理論：第一，每個(gè)人都三種基本的人際需要：包容需要，支配需要，感情需要，第二，需要滿足方式相對(duì)的繼承性與連續(xù)性。第三，基本人際取向。第四，關(guān)于相容。第五，關(guān)于小組的形成與瓦解。
四小組活動(dòng)的目標(biāo)：通過(guò)活動(dòng)的進(jìn)行，讓小組成員在溝通之后更好地理解認(rèn)識(shí)自己和他人，正確的認(rèn)識(shí)他人的評(píng)價(jià)和自己對(duì)自己相關(guān)方面的理解，是小組成員之間深入地了解對(duì)方，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五小組工作者：韓萍 孔凡琨
六小組成員：陳良霞，李蒙蒙，孫玉梅，王婷婷，耿陽(yáng)陽(yáng)，魏中彪，劉繼康，劉永順
七 小組活動(dòng)地點(diǎn)：社工實(shí)驗(yàn)室
小組活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月17日
八具體活動(dòng)內(nèi)容：
第一：熱身活動(dòng)：（約十五分鐘）
通過(guò)這一小游戲的討論，活躍大家的現(xiàn)場(chǎng)氣氛，為下一步正式開(kāi)展活動(dòng)做基礎(chǔ)。
�。ㄒ�、）拍七令
用具：無(wú)
人數(shù)：無(wú)限制
方法：多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則接受表演節(jié)目的處罰。
興奮點(diǎn)：沒(méi)有人會(huì)不出錯(cuò)，雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。
�。ǘ�、）一反常態(tài)
規(guī)則：上場(chǎng)的隊(duì)員聽(tīng)主持人的號(hào)令，作出與號(hào)令相反的動(dòng)作！
動(dòng)作要快，若果做錯(cuò)則抽取處罰，（處罰方法寫(xiě)在小紙條上，由出錯(cuò)成員抽取。）
第二：主題活動(dòng)
由工作者向小組成員介紹活動(dòng)的名稱、目的和目標(biāo)以及活動(dòng)的具體安排流程，還有活動(dòng)中的注意事項(xiàng)和規(guī)則。（約五分鐘） 活動(dòng)一：
目標(biāo)：通過(guò)交流互動(dòng)，引導(dǎo)組員探尋自我，彼此更深入的了解對(duì)方，形成團(tuán)體凝聚力。
方法：首先由每一位成員用小卡片寫(xiě)上有關(guān)自我形象的描述，包括個(gè)人特征、嗜好、個(gè)性、過(guò)去、未來(lái)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)等。
然后，由主持人收回所有成員的自我描述卡片，并由主持人當(dāng)場(chǎng)念出每一位成員的自我描述，由成員們來(lái)猜各個(gè)紙片上描述和刻畫(huà)的是誰(shuí)，并說(shuō)出理由。注意，被猜組員不能承認(rèn)是自己，可以發(fā)表否定是自己的看法。不論猜對(duì)與否，答案先不公布。
最后，到所有描述都被猜過(guò)后，再公布答案。討論被了解與不被了解的感受。
規(guī)則：1、自我形象的描述要盡量全面。
2、主持人在念卡片時(shí)各成員要保持安靜，仔細(xì)傾聽(tīng)。
3、卡片所有人在活動(dòng)進(jìn)行中不能親口承認(rèn)或暗示所描述的就是自己，但可以想辦法否定是自己。若違反此條規(guī)則則接受相應(yīng)處罰（處罰寫(xiě)在小紙條上以供抽取）。
活動(dòng)二：
討論：1.成員談自己的感受，與其他成員進(jìn)行交流
2．工作者將自己的觀察與大家進(jìn)行交流
活動(dòng)三
將自己對(duì)他人的認(rèn)識(shí)與組員反映出的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)比和反思，更好地了解隊(duì)友，加強(qiáng)對(duì)小組成員的信任、理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 活動(dòng)四
總結(jié)與分享
工作計(jì)劃 篇9
新學(xué)年工作重點(diǎn)，要在穩(wěn)定教學(xué)秩序的前提下，立足常規(guī)教學(xué)，進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)過(guò)程管理，繼續(xù)研究創(chuàng)智課堂的新一輪建設(shè)，形成有學(xué)校特色的作業(yè)編制、輔導(dǎo)員制建設(shè)和管理，積極主動(dòng)開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，優(yōu)化課程設(shè)置，創(chuàng)新教學(xué)模式，在臨時(shí)校區(qū)資源有限的不利條件下，努力提高教學(xué)成效，推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。
重點(diǎn)工作
一、總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化課程設(shè)置
1．取長(zhǎng)舍短，改進(jìn)高三管理模式
20xx屆高三根據(jù)學(xué)生選課和學(xué)校師資編排了5+1的班級(jí)管理模式，根據(jù)20xx屆參加的等級(jí)考試和高考的結(jié)果，對(duì)于20xx屆的學(xué)生選課，教導(dǎo)處事先進(jìn)行了多次宣傳和指導(dǎo)，使得學(xué)生逐步對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)有了較為客觀的認(rèn)識(shí)，最終結(jié)合學(xué)生選課意向，在20xx學(xué)年末確定了6個(gè)行政班的，為便于加三課的管理，繼續(xù)在加三課的安排上采用定二走一的模式。由于20xx屆春考和大專工作推進(jìn)得較為順利，今年仍然計(jì)劃在20xx屆開(kāi)設(shè)春考及大專沖刺班，春考后繼續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)達(dá)線學(xué)生的面試輔導(dǎo)要求，而在大專高職沖刺班的教學(xué)中，結(jié)合20xx屆學(xué)生考后的反饋，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和組合，更加有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和教學(xué)。這一流動(dòng)班級(jí)的組成，既滿足了學(xué)生的需求，也能為學(xué)校提高高考成績(jī)作出貢獻(xiàn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的雙贏的工作。
2.雙管齊下，嘗試高二等級(jí)考試新舉措
結(jié)合20xx屆高三的經(jīng)驗(yàn)，在本屆高二醞釀更加有效的學(xué)生選科指導(dǎo)及其相關(guān)舉措。首先本屆新高二在高一年級(jí)首次試行了地理和生物兩門(mén)合格考試，高二生物地理二選一等級(jí)考試的`模式，這對(duì)于學(xué)生在高三時(shí)減輕學(xué)業(yè)壓力，提高語(yǔ)數(shù)外成績(jī)是更有針對(duì)性的。與此同時(shí)，在期中考試后擬開(kāi)設(shè)四選二的等級(jí)考試走班課，使學(xué)生能夠在高二開(kāi)始對(duì)加三課做好充分的學(xué)業(yè)準(zhǔn)備。
同時(shí)，結(jié)合前兩年綜合素質(zhì)平臺(tái)對(duì)于學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的要求，分步驟在高二年級(jí)開(kāi)設(shè)研究型報(bào)告的撰寫(xiě)輔導(dǎo)，要求除班主任外的高二年級(jí)所有任課教師都進(jìn)班級(jí)介紹自己能夠開(kāi)設(shè)的課題，供學(xué)生選擇，并且做好后期的報(bào)告撰寫(xiě)輔導(dǎo)和評(píng)價(jià)工作。
3. 薪火相傳，優(yōu)化高一年級(jí)合格考試科目設(shè)置
本學(xué)年我校又引進(jìn)了一名生物學(xué)科新教師，對(duì)我校面臨的生物教師師資短缺的局面起到了改善作用�，F(xiàn)有生物教師隊(duì)伍有一名返聘的資深教師，還有一名是去年剛剛開(kāi)始高中生物教學(xué)的教師，師資的水平還不夠穩(wěn)定，生物學(xué)科面臨的挑戰(zhàn)還很大。結(jié)合我校的學(xué)生實(shí)際情況，今年將繼續(xù)安排高一年級(jí)學(xué)生完成生物和地理兩門(mén)學(xué)科的合格考試，地理教師隊(duì)伍比較穩(wěn)定，并且也取得了不少經(jīng)驗(yàn)，目前重中之重是積極發(fā)揮生物學(xué)科資深教師的傳幫帶作用，發(fā)揮兩名新進(jìn)教師的特長(zhǎng)，爭(zhēng)取將生物學(xué)科也打造成我校學(xué)生相對(duì)優(yōu)勢(shì)的科目。
4．激流勇進(jìn)，探索高考新政下教學(xué)調(diào)整和發(fā)展
今年是高考新政改革的第四年了，高考新政實(shí)施已經(jīng)走過(guò)完整的一輪，學(xué)校無(wú)論在管理還是教育教學(xué)上都積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也看到了自身的不足。在高考新政改革不斷推進(jìn)的背景下，為全面提高學(xué)生的素質(zhì)，在改革中穩(wěn)中求勝，就需要不斷探索教育教學(xué)的調(diào)整與發(fā)展。要發(fā)揮我校新政研究小組的力量， 探討現(xiàn)有做法的不足，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)各項(xiàng)發(fā)展。不僅在課程設(shè)置上加以調(diào)整，還要利用校本作業(yè)編制的契機(jī)，把合格考試、等級(jí)考試和高考的不同要求加以落實(shí)，更要把各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)與拓展課、研究課、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐甚至是社團(tuán)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使得學(xué)校整體的發(fā)展能更加適合高考的需要。
二、盤(pán)活現(xiàn)有資源，助力特色發(fā)展
1．利用資源，克服校舍搬遷困難
在經(jīng)歷了一年的過(guò)渡期后，學(xué)校的教學(xué)工作已經(jīng)步入正軌。為了積極配合全校師生在臨時(shí)校區(qū)正常的工作和學(xué)生生活，積極與校辦及其他部門(mén)溝通，與中原中學(xué)協(xié)商溝通，努力克服由實(shí)驗(yàn)室器材不齊備、走班教室數(shù)量不足、多媒體設(shè)備有限等硬件困難，保證正常的教學(xué)秩序。同時(shí)積極采購(gòu)體育器材、圖書(shū)等資料，在有限的場(chǎng)地內(nèi)積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。爭(zhēng)取在現(xiàn)有的條件下，向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)，開(kāi)展適合我校學(xué)生的體育分項(xiàng)制教學(xué)。
2. 挖掘潛力，開(kāi)展科研課題研究
本學(xué)期我校有多項(xiàng)科研課題任務(wù)，包括創(chuàng)智課堂研究、校本作業(yè)編制、走班制研究和輔導(dǎo)員制研究等，雖然現(xiàn)有條件有限，但科研是全員參與的事務(wù)，也是教師提高自身能力的好機(jī)會(huì)。本學(xué)期，將由專門(mén)負(fù)責(zé)科研的教導(dǎo)處副主任牽頭，推進(jìn)各項(xiàng)科研任務(wù)的實(shí)施。此外，要結(jié)合教研組、備課組的力量，在教學(xué)中不斷反思、總結(jié)，形成以研促教的良性循環(huán)。構(gòu)建創(chuàng)智課堂，提高課堂有效性，提升學(xué)校教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色發(fā)展。
3．發(fā)展特色，深化心理健康教育
經(jīng)過(guò)十年的努力，我校于20xx年x月被評(píng)為“全國(guó)心理健康教育特色學(xué)�！�。要利用此契機(jī)，加快發(fā)展我校心理健康教育的校本教材編寫(xiě)，在三個(gè)年級(jí)分別開(kāi)展符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的心理健康、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、考前心理輔導(dǎo)等特色心理課程，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和利用校友、周邊高校、部隊(duì)、社區(qū)和家長(zhǎng)等資源，形成多方聯(lián)動(dòng)，合作共贏的局面。發(fā)揮我校心理健康教育特色，為更多的師生服務(wù)，并且擴(kuò)大影響面，為社區(qū)服務(wù)。下學(xué)期，擬在三個(gè)年級(jí)的家長(zhǎng)會(huì)中，請(qǐng)心理健康教育專業(yè)教師對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)，逐步形成系列。
三、加強(qiáng)師資建設(shè)，提升教學(xué)水平
1．發(fā)揮區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師和校教育教學(xué)能手、之星的輻射示范作用。通過(guò)教學(xué)展示、專題講座、師徒結(jié)對(duì)等形式來(lái)引領(lǐng)教師隊(duì)伍的整體提升。加強(qiáng)對(duì)校教育教學(xué)能手和教育教學(xué)之星的日常管理和考核。
2．鼓勵(lì)更多走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的學(xué)習(xí)形式。繼續(xù)聘請(qǐng)校外名師和專家?guī)Ы糖嗄杲處熀椭笇?dǎo)教研組工作，做好“師徒帶教”的管理工作和指導(dǎo)工作，使“師徒帶教”成為促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)、成熟的最佳途徑，成為促進(jìn)、指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平的重要手段，。
3．提高教研組凝聚力，加強(qiáng)教研組及備課組建設(shè)，形成教研共同體，充分發(fā)揮集體力量，各備課組和教研組結(jié)合任教年級(jí)特點(diǎn)和高考新政下對(duì)教學(xué)要求的改變，加強(qiáng)研討、調(diào)整、制定整個(gè)教研組在三個(gè)年級(jí)不同的教學(xué)計(jì)劃。教研組要積極學(xué)習(xí)，利用學(xué)校購(gòu)置的創(chuàng)先泰克觀課平臺(tái)等先進(jìn)的技術(shù)手段，開(kāi)展公開(kāi)課觀摩研討。通過(guò)互助式備課，探究式評(píng)課，交流好的教學(xué)方法，共同探討解決教學(xué)中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)教學(xué)思想共享、教學(xué)資源共用，教學(xué)問(wèn)題共議，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)互助、共同成長(zhǎng)。
4.開(kāi)創(chuàng)師訓(xùn)新形式，提高教師培訓(xùn)質(zhì)量。教師培訓(xùn)不僅是學(xué)校的常規(guī)工作，更是教師成長(zhǎng)的重要途徑之一。除了積極做好市、區(qū)各級(jí)培訓(xùn)任務(wù)的組織工作之外，校內(nèi)的培訓(xùn)工作也將通過(guò)舉辦“粉筆字比賽”“讀書(shū)交流”“電影觀后感交流”等形式來(lái)豐富內(nèi)容，提升師訓(xùn)內(nèi)涵。
四、重視過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理
認(rèn)真規(guī)范教學(xué)五環(huán)節(jié)，努力提高教學(xué)效果。本學(xué)期要在作業(yè)環(huán)節(jié)有所突破，針對(duì)高考新政下給個(gè)學(xué)科帶來(lái)的變化，教研組、備課組必須多研討，結(jié)合合格性考試的要求和等級(jí)性考試的要求，以及數(shù)學(xué)文理不分、英語(yǔ)一年兩考等諸多變化制定對(duì)策，將日常的作業(yè)布置、批閱分層次落實(shí)。
2、加強(qiáng)合格性考試科目質(zhì)量監(jiān)控
仔細(xì)分析20xx學(xué)年各學(xué)業(yè)考試科目情況，加強(qiáng)各年級(jí)各學(xué)科之間的溝通和交流，對(duì)20xx學(xué)年的高一地理、信息技術(shù)，高二物理、化學(xué)、生物、歷史、政治各合格性考試科目加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)了解區(qū)內(nèi)每次統(tǒng)考或校際聯(lián)考各學(xué)科成績(jī)與兄弟學(xué)校間的情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，做好補(bǔ)缺推優(yōu)工作。
3、總結(jié)20xx屆高三工作的經(jīng)驗(yàn)和得失，合理設(shè)定目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展20xx屆高三畢業(yè)班的各項(xiàng)工作。做好春考和高職�？圃盒Ｌ崆颁浫」ぷ�，做好數(shù)據(jù)收集、學(xué)生動(dòng)員、組織工作，使20xx屆本科率在現(xiàn)有基礎(chǔ)上穩(wěn)定并提高。
4、繼續(xù)有重點(diǎn)地開(kāi)展校內(nèi)教學(xué)專項(xiàng)調(diào)研工作，在調(diào)研的時(shí)間和實(shí)效性上做出改變，對(duì)教師常態(tài)教學(xué)予以指導(dǎo)和監(jiān)控，對(duì)教師的教與學(xué)生的學(xué)做好總結(jié)及時(shí)反饋，切實(shí)提高教師課堂教學(xué)的有效性。
5、結(jié)合各科目特點(diǎn)，組織好各門(mén)類(lèi)考試，從合格考試和等級(jí)考試的不同要求出發(fā)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。繼續(xù)執(zhí)行重大考試后的五會(huì)制，即班主任科任教師分析會(huì)、備課組分析會(huì)、年級(jí)分析會(huì)、學(xué)生年級(jí)大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，重視考試后的質(zhì)量分析。進(jìn)一步落實(shí)班級(jí)、年級(jí)、備課組定期分析班級(jí)、年級(jí)學(xué)習(xí)狀況。嘗試多種家長(zhǎng)會(huì)的組織形式，如部分學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，網(wǎng)上家長(zhǎng)會(huì)等等，以促進(jìn)家校聯(lián)動(dòng)的有效性。
五、其他工作
做好教務(wù)處、文印室、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等各部門(mén)的管理和協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)室器材的管理，為全校師生做好教學(xué)服務(wù)和保障。本學(xué)期學(xué)校開(kāi)始啟用安脈公司的排課軟件，和原先學(xué)校購(gòu)買(mǎi)的安脈精細(xì)化平臺(tái)有一個(gè)對(duì)接的細(xì)化功能，教導(dǎo)處要做好軟件使用的宣傳工作，使得軟件發(fā)揮最大效能。此外，繼續(xù)做好國(guó)際交流及語(yǔ)言文字相關(guān)工作，尤其是與政教處、語(yǔ)文組一起，推進(jìn)將我校的詩(shī)歌藝術(shù)特色建設(shè)。
工作計(jì)劃 篇10
斗轉(zhuǎn)星移，歲月如梭。新的學(xué)期又拉開(kāi)了帷幕。在這嶄新的一年里，我們機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)生活權(quán)益部又會(huì)有新的打算，新的計(jì)劃。以下是本學(xué)期的有關(guān)計(jì)劃：
在這上半學(xué)年里，我們生活權(quán)益部重中之重的活動(dòng)是機(jī)電工程系第四屆公寓文化節(jié)。學(xué)生公寓、宿舍是大學(xué)生之間聯(lián)系最密切、交流最頻繁的場(chǎng)所之一。除上課外，同學(xué)們大部分時(shí)間是在公寓度過(guò)的，休息娛樂(lè)，談心交友都離不開(kāi)宿舍，公寓作為大學(xué)生的第二個(gè)家，在宿舍朝夕相處，長(zhǎng)期共同生活，公寓宿舍文化會(huì)潛移默化地對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成產(chǎn)生重要的影響。公寓文化是為大學(xué)生成長(zhǎng)、成才服務(wù)的，是自己的文化，會(huì)增強(qiáng)同學(xué)們的`自身修養(yǎng)，它的發(fā)展始終與大學(xué)生生活緊密相連，沒(méi)有大學(xué)生宿舍生活也就沒(méi)有整潔幽雅的宿舍，也就失去了公寓文化。好的公寓生活讓大家的心情愉悅，宿舍關(guān)系融洽，給每個(gè)人一種歸屬感。
首先，我們?cè)诠⑽幕?jié)舉辦的第一個(gè)活動(dòng)為杜絕違禁電器簽名活動(dòng)。它旨在發(fā)揚(yáng)“自律，自立，自強(qiáng)”的新時(shí)代大學(xué)生精神，為了創(chuàng)建文明宿舍，為同學(xué)們提供一個(gè)讓老師放心同學(xué)舒心的文明的宿舍環(huán)境。杜絕宿舍安全隱患。特此舉辦違禁電器展覽及簽名活動(dòng)。此次活動(dòng)是同宿管部一起舉辦的，我們要協(xié)助好他們的工作。
其次，“優(yōu)雅寢室,溫馨同行”舍報(bào)評(píng)比大賽。它旨在豐富同 校園文化生活，倡導(dǎo)健康文化，用舍報(bào)展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采，用舍報(bào)交流你我情感，在競(jìng)爭(zhēng)中也能懂得團(tuán)結(jié)與協(xié)作。此次活動(dòng)將在10月
18日開(kāi)始宣傳，給他們充分的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備籌辦。舍報(bào)設(shè)計(jì)內(nèi)容必須積極向上，健康活潑，體現(xiàn)學(xué)生的朝氣，活力， 能體現(xiàn)出宿舍成員的共同理想與追求。具體形式不設(shè)定，各宿舍可自由確定其內(nèi)容，但須有突出的特點(diǎn)，一目了然。舍報(bào)裝飾設(shè)計(jì)合理，富有美感，風(fēng)格鮮明 ， 有寢室感情，名人名言或?qū)嬍夜s，體現(xiàn)積極健康的精神風(fēng)格。取一個(gè)符合本宿舍特定文化氛圍的名稱于室內(nèi)合適的地方。最終能豐富同學(xué)們的宿舍文化生活。
而“全家總動(dòng)員”雅室設(shè)計(jì)大賽則是公寓文化節(jié)活動(dòng)中的重中之重，其設(shè)計(jì)布置健康文雅、溫馨簡(jiǎn)潔、創(chuàng)意新穎，有較鮮明的主題。室內(nèi)家具、物品擺放規(guī)范合理、整齊美觀，且不能破壞墻面和家具。內(nèi)務(wù)整潔，衛(wèi)生干凈。參賽寢室必須是內(nèi)務(wù)合格寢室。寢室成員之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，寢室風(fēng)氣積極健康向上。寢室設(shè)計(jì)提倡節(jié)儉，反對(duì)浪費(fèi)。每個(gè)寢室必須有一名解說(shuō)員對(duì)其設(shè)計(jì)主題進(jìn)行解說(shuō)。通過(guò)此次活動(dòng)可以將宿舍變得更加溫馨，讓同學(xué)們都能感到一種家的感覺(jué)，在異地他鄉(xiāng)中，也不會(huì)有思鄉(xiāng)之情。
以上是我們生活權(quán)益部的本學(xué)期計(jì)劃，若有其他活動(dòng)再另行安排。在本學(xué)期我們將本著不怕吃苦，不怕勞累的精神去為同學(xué)服務(wù)，生活權(quán)益部將為學(xué)生會(huì)濃描一筆，再創(chuàng)輝煌。
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