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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2021-03-08 09:20:50 工作計(jì)劃 我要投稿

    工作計(jì)劃模板9篇

      時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。寫(xiě)工作計(jì)劃需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃9篇,希望能夠幫助到大家。

    工作計(jì)劃模板9篇

    工作計(jì)劃 篇1

      XX年已經(jīng)過(guò)去,回想過(guò)去的一年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著春天腳步的來(lái)臨,我們迎來(lái)了新的一年,對(duì)新的一年有了一些期待和展望,面向新的一年,懷著感恩的心,我將明年的工作做了以下部署:

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高思想覺(jué)悟

      認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站工作會(huì)議精神,準(zhǔn)確的掌握會(huì)議內(nèi)容、提高思想認(rèn)識(shí),為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。

      二、學(xué)習(xí)食堂各項(xiàng)工作制度及崗位職責(zé)

      1、組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項(xiàng)管理制度。

      2、學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)的內(nèi)容。

      3、組織學(xué)習(xí)慶城綜合服務(wù)處20項(xiàng)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容。

      三、加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理工作。

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的食品安全法、在日常采購(gòu)工作中,嚴(yán)格把關(guān),所購(gòu)食物要新鮮,不能有腐爛、變質(zhì)過(guò)期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為站上節(jié)約成本”的工作原則。

      四、加強(qiáng)食堂管理工作

      在日常工作中要加強(qiáng)管理、保障政令暢通,不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問(wèn)題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。

      五、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)養(yǎng)

      今年要多方面改變自身的好多缺點(diǎn),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項(xiàng)活動(dòng),平日和同事搞好團(tuán)結(jié),互幫互學(xué)、共同進(jìn)步,提高自身的修養(yǎng),做一個(gè)合格的員工。

      新的一年的到來(lái),意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),未來(lái)從來(lái)都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望,我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,與二站全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

    工作計(jì)劃 篇2

      一、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):為加強(qiáng)對(duì)精神病患者的管理,我院成立了重癥精神病人管理小組,組長(zhǎng)由院長(zhǎng)周興奎兼任,公衛(wèi)科科長(zhǎng)李曉紅任副組長(zhǎng),成員有呂建華、張康、范瑞琳及各村醫(yī)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重性精神疾病工作領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)。

      二、年度工作目標(biāo):普及精神疾病防治知識(shí),提高對(duì)重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識(shí)。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達(dá)到3.5‰以上,管理治療網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)70%,登記患者網(wǎng)絡(luò)錄入率達(dá)到100%,規(guī)范管理率達(dá)到95%以上,全年對(duì)納入管理的重性精神病按著進(jìn)行1次健康體檢,隨訪不少于4次,在管患者病情穩(wěn)定率達(dá)到60%以上。

      三、主要工作內(nèi)容

      1、管理人員培訓(xùn):按照實(shí)施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好精神病管理人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,分期分批、有計(jì)劃有步驟地組織精神病防治專(zhuān)業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人

      員培訓(xùn),提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強(qiáng)患者家屬護(hù)理、村委會(huì)人員相關(guān)知識(shí)與技能。

      2、為精神病人建立健康檔案進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。及時(shí)為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案,建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì)功能情況、康復(fù)措施、總體評(píng)價(jià)及后續(xù)治療康復(fù)意見(jiàn)等。加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng),接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識(shí),消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。

      3、精神病人的發(fā)現(xiàn):接受過(guò)重性精神病患者管理培訓(xùn)村醫(yī)與中心醫(yī)生通過(guò)合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo),不定期對(duì)轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查,收集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息,對(duì)發(fā)現(xiàn)新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時(shí),患者喪失對(duì)疾病的自知力或者對(duì)行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長(zhǎng)期患病者可以造成社會(huì)功能?chē)?yán)重?fù)p害),并做初步篩查工作,明確的建立管理檔案,納入規(guī)范化管理。不明確診斷的重性精神病,但有危險(xiǎn)性傾向的人員信息,再

      建議其立即到專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時(shí),上報(bào)上級(jí)精神病防治專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

      4、定期隨訪:對(duì)于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,并進(jìn)行分類(lèi)干預(yù),每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對(duì)病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整,必要時(shí)與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)院;對(duì)伴有軀體癥狀?lèi)夯蛩幬锊涣挤磻?yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。

      5、健康教育、康復(fù)指導(dǎo):加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng),接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識(shí),消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。

      6、健康體檢:根據(jù)精神病人病情,每年安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間為所有在冊(cè)管理的精神病人提供一次免費(fèi)的體檢,體檢內(nèi)容主要是身高、體重和血壓等一般項(xiàng)目。

    工作計(jì)劃 篇3

      一、情況分析:

      我班共有學(xué)生64人。從學(xué)習(xí)情況來(lái)看,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,數(shù)學(xué)課興趣濃厚、動(dòng)手能力強(qiáng),各科作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴(yán)格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但也有部分學(xué)生學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,紀(jì)律方面比較懶散,自我控制力不強(qiáng),出現(xiàn)上課講小話、搞小動(dòng)作、課后不能完成作業(yè)等現(xiàn)象。種種情況表明,要實(shí)現(xiàn)教學(xué)成績(jī)的大面積豐收,就必須要對(duì)本班存在的部分學(xué)困生進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的轉(zhuǎn)化。

      二、轉(zhuǎn)化目標(biāo):

      1、通過(guò)耐心細(xì)仔的輔導(dǎo)和教育,消除他們的自卑感,增強(qiáng)其信心,使其敢于發(fā)言,熱愛(ài)數(shù)學(xué)。

      2、努力挖掘其內(nèi)在的特長(zhǎng),以長(zhǎng)處帶動(dòng)短處,促動(dòng)其進(jìn)步。

      3、通過(guò)補(bǔ)差,爭(zhēng)取使后進(jìn)生能有不同程度的提高。

      4、促進(jìn)班集體團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班集體。

      總之,通過(guò)師生的共同努力,使四年級(jí)的學(xué)困生都能達(dá)到人人進(jìn)步,人人合格。

      三、補(bǔ)差內(nèi)容:

      1、教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立信心,找準(zhǔn)目標(biāo),堅(jiān)持不懈。

      2、從基礎(chǔ)抓起,每天所學(xué)內(nèi)容及時(shí)反饋,即使輔導(dǎo),重點(diǎn)輔導(dǎo)其答題的解題思路和方法。

      3、教學(xué)中注意分層教學(xué),放低要求,逐步提高。

      4、平時(shí)多關(guān)心他們,及時(shí)家訪,和家長(zhǎng)密切配合,共同教育,讓他們充滿信心。

      四、補(bǔ)差措施

      1、了解和研究學(xué)困生,減輕他們的心理負(fù)擔(dān)。

      要改造一名學(xué)困生,就要了解和研究他們,學(xué)困生的心理負(fù)擔(dān)往往源于違反客觀規(guī)律的教育教學(xué)活動(dòng)和不科學(xué)的家庭教育,使他們自愧不如別人,失去了應(yīng)有的自尊,學(xué)習(xí)興趣和信心,因此要轉(zhuǎn)化他們就要減輕負(fù)擔(dān),本學(xué)期我的做法是:尊重學(xué)困生的人格,培養(yǎng)他們的自尊心,在班級(jí)中引導(dǎo)學(xué)生與學(xué)困生交朋友結(jié)對(duì)子,要用愛(ài)心和耐心激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愿望,讓他們抬起頭做人,挺起胸來(lái)走路;

      2、抓住興趣,體現(xiàn)個(gè)性差異,通過(guò)各種各樣的活動(dòng),學(xué)習(xí)他們?yōu)閷W(xué)校為班級(jí)為家庭所取的微小進(jìn)步和點(diǎn)滴成績(jī)也要將其“放大”,及時(shí)給予肯定、表?yè)P(yáng),提高他們的聲譽(yù)并從中體會(huì)到快樂(lè),從爾克服自卑感,增強(qiáng)上進(jìn)心;

      3、培養(yǎng)后進(jìn)生的堅(jiān)強(qiáng)意識(shí),一方面在課堂上不能放松對(duì)學(xué)困生的要求,要嚴(yán)而有度,另一方面要以小組為單位,對(duì)他們進(jìn)行幫助和監(jiān)督,檢查他們的完成情況,沒(méi)有完成的要耐心幫助,完成的要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。

      4、減輕學(xué)困生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)困生大多基礎(chǔ)知識(shí)不牢固,解決問(wèn)題能力差,簡(jiǎn)單的事情也不能很快的完成,因此在教學(xué)中對(duì)待學(xué)困生要做到因材施教,確定不同起點(diǎn),分類(lèi)輔導(dǎo);要指導(dǎo)他們掌握正確的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;練習(xí)作業(yè),可以適當(dāng)?shù)姆潘桑M可能給他們布置一些比較容易完成的作業(yè),各任課老師要密切配合,使后進(jìn)生樹(shù)立學(xué)習(xí)信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,獲取新知識(shí),發(fā)展新技能。

      5、建立和諧的人際關(guān)系

      一個(gè)教師的威信,不是靠打罵訓(xùn)斥建立起來(lái)的,是靠平時(shí)與學(xué)生的感情交流和交往建立的,只有尊重關(guān)懷學(xué)習(xí)才能贏得學(xué)生對(duì)老師的尊重,才能建立民主平等的師生關(guān)系,特別是對(duì)于后進(jìn)生,教師更應(yīng)該給予更多的理解和尊重,讓他們感受到愛(ài),感受到集體的溫暖。

      6、建立學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的聯(lián)系形式

      學(xué)困生的形成,很多是與社會(huì)環(huán)境和家庭教育有關(guān),因此,要切實(shí)作好學(xué)困生的工作,就是了解和掌握他們的思想,從根源上去挖掘,從根源上去解決。

      總之,轉(zhuǎn)化學(xué)困生是一項(xiàng)艱苦而復(fù)雜的工作,但只要以了解為基礎(chǔ),用真誠(chéng)和關(guān)愛(ài)培養(yǎng)師生的關(guān)系,付出應(yīng)有的信心,愛(ài)心和恒心,就能收到良好和效果。

    工作計(jì)劃 篇4

      為確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成和明年工作順利開(kāi)展,虎林市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局在做好今年各項(xiàng)收尾工作的同時(shí),嚴(yán)格按照市委、市政府的要求,在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下,精心組織,深入群眾,開(kāi)展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)全年工作,并及早謀劃20xx年工作思路,F(xiàn)將20xx年度工作開(kāi)展情況及20xx年工作重點(diǎn)安排匯報(bào)如下:

      一、20xx年度工作進(jìn)展情況

      (一)新農(nóng)保工作情況

      截止到目前,新農(nóng)保應(yīng)參保55,360人,新增參保396人,已參保54,770人(其中:適齡40,693人,60周歲以上14,077人),參保率99%;鹗绽U1786.58萬(wàn)元,其中:個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)686.48萬(wàn)元,政府補(bǔ)貼929.46萬(wàn)元(其中:中央補(bǔ)貼821萬(wàn)元,省級(jí)補(bǔ)貼54萬(wàn)元,縣級(jí)補(bǔ)貼54.46萬(wàn)元)。按時(shí)足額為14,836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬(wàn)元,為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險(xiǎn)金37.29萬(wàn)元,轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼4.92萬(wàn)元。基金累計(jì)結(jié)余5848.76萬(wàn)元。

      (二)城居保工作情況

      城居保應(yīng)參保2,488人,新增參保84人,已參保1,784人(其中:適齡1,340人,60周歲以上444人),參

      保率71.70%;鹗绽U68.24萬(wàn)元,個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)17.13萬(wàn)元,政府補(bǔ)貼46.08萬(wàn)元(其中:中央補(bǔ)貼44萬(wàn)元,省級(jí)補(bǔ)貼1萬(wàn)元,縣級(jí)補(bǔ)貼1.08萬(wàn)元)。按時(shí)足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬(wàn)元,轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼3.48萬(wàn)元;鹄塾(jì)結(jié)余240.91萬(wàn)元。

      (三)工作措施

      在今年工作中, 我們以便民服務(wù)為工作宗旨,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),時(shí)刻把群眾的利益掛在心上,通過(guò)采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序開(kāi)展:

      1、注入新血液,凝聚新生力量。

      今年初,通過(guò)就業(yè)援助彩虹工程考試,12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績(jī)加入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中,我局對(duì)新增人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并全部充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心,提高經(jīng)辦隊(duì)伍的綜合素質(zhì),使隊(duì)伍年輕化,更具有生命力。

      2、免費(fèi)安裝POS機(jī),提供便民服務(wù)窗口。

      為了方便百姓,我局與建行溝通決定在85個(gè)行政村的超市、食雜店免費(fèi)安裝pos機(jī),開(kāi)通了代繳電話費(fèi)、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口,降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本,現(xiàn)已安裝完設(shè)備的有81個(gè)村。

      3、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,確保信息共享。

      我們利用全省開(kāi)展戶口登記管理專(zhuān)項(xiàng)整治契機(jī),聯(lián)合公安局對(duì)全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放凍結(jié)賬戶進(jìn)行了一次集中清理,此次聯(lián)合清理,開(kāi)啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷(xiāo)戶口1071個(gè),排查出戶籍長(zhǎng)期無(wú)變動(dòng)、人口信息無(wú)照片、無(wú)音訊的戶在人不在“三無(wú)”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷(xiāo)和“三無(wú)”人員被集中托管后,我們據(jù)此對(duì)沒(méi)進(jìn)行生存認(rèn)證凍結(jié)的賬戶進(jìn)行銷(xiāo)戶。同時(shí),每季度按時(shí)接收全國(guó)享受待遇人員重復(fù)領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查。到目前,共清理死亡、重復(fù)領(lǐng)取、雙重戶籍賬戶491人,追回養(yǎng)老金全部存入財(cái)政專(zhuān)戶。

      4、加強(qiáng)稽核工作,保障基金安全運(yùn)行。

      我們將享受待遇人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,掌握準(zhǔn)確信息。每月10號(hào)前,各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對(duì)享受待遇人員進(jìn)行核查,并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報(bào)到我局,我局根據(jù)上報(bào)信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對(duì),對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報(bào)和瞞報(bào)死亡人員信息的年底累計(jì)處罰,每漏報(bào)和瞞報(bào)1人處罰50元。截止到目前,新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人,稽核出漏報(bào)死亡人員25人。

      5、及時(shí)辦理退休審批,保障參保人員切身利益。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個(gè)各村代辦員主動(dòng)與次月到齡參保人員取得聯(lián)系,收集、整理到齡人員相關(guān)材料,對(duì)有欠費(fèi)記錄的進(jìn)行催費(fèi),并逐級(jí)在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報(bào)到我局,不得委托他人代送,確保參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)利益得到保障。截止到目前,為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人,為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。

      二、工作中存在的問(wèn)題

     。ㄒ唬┱呶Σ粡(qiáng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇偏低,吸引性不強(qiáng),城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。

     。ǘ├U費(fèi)檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高,并又增加1500和20xx元兩個(gè)繳費(fèi)檔次,但82%的參保人員仍選擇100元繳費(fèi)檔次。

     。ㄈ┥嬲J(rèn)證和基金稽核難度大。由于新農(nóng)保工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng),加之村與村之間、組與組之間相對(duì)偏遠(yuǎn)且信息不對(duì)稱(chēng)等原因,增加了生存認(rèn)證和基金稽核的難度。 三、20xx年工作重點(diǎn)安排

     。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)宣傳力度,使城鄉(xiāng)居民明白早參保,多繳費(fèi),多受益的道理,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。

     。ǘ└鼡Q銀行卡,提高服務(wù)質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機(jī)需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用,為保證參保人員能夠在第一時(shí)間享受pos機(jī)提供的便捷服務(wù),促進(jìn)消費(fèi),保障民生,我們下步重點(diǎn)工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。

      (三)做好系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。5月20日,省人社廳農(nóng)保處組織召開(kāi)了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格指紋認(rèn)證工作視頻會(huì)。5月22日,雞西市局組織三縣到全省試點(diǎn)湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我市新農(nóng)保生存認(rèn)證工作被安排在第三批,20xx年按省部屬積極開(kāi)展系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。

     。ㄋ模┳龊媒(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng)工作。 每月月

      末,招集各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試,不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力,使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心每季度及年末要對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行考評(píng)打分。

     。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強(qiáng)基金管理,確;鸢踩\(yùn)行,養(yǎng)老金足額發(fā)放。

      虎林市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局 二〇一x年十二月二十三日

    工作計(jì)劃 篇5

      平安社區(qū)居委會(huì)20xx年計(jì)劃生育工作在區(qū)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞、XX區(qū)下達(dá)的'人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù),按照“整體推進(jìn)、單項(xiàng)出彩”的原則,有計(jì)劃、有步驟地認(rèn)真研究解決人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成了XX區(qū)下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將平安社區(qū)20xx年的計(jì)劃生育工作匯報(bào)如下:

      計(jì)劃生育率:20xx年1-6月共出生25人,計(jì)劃內(nèi)出生24人,計(jì)劃外生育1人。

      “三結(jié)合”工作目標(biāo):經(jīng)群眾推薦、社區(qū)摸底、公示無(wú)異議后,我們社區(qū)確定七人為轄區(qū)“三結(jié)合”幫扶戶。對(duì)他們進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶,簽訂幫扶協(xié)議書(shū),落實(shí)了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。

      流動(dòng)人口管理服務(wù)工作

      流動(dòng)人口的管理工作一直是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。20xx年我們將流動(dòng)人口和管理重心放在了對(duì)流動(dòng)人口的宣傳和服務(wù)上。針對(duì)大多數(shù)流動(dòng)人口對(duì)政策不理解,因而不支持我們工作的情況,重點(diǎn)做好對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育的宣傳工作,告知了流動(dòng)人口在計(jì)劃生育方面應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),突出對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)。通過(guò)宣傳,增強(qiáng)了流動(dòng)人口對(duì)計(jì)劃生育的認(rèn)知率,加強(qiáng)了彼此配合,效果顯著。20xx年1—6月份,共為轄區(qū)4人辦理了。

      城鎮(zhèn)居民辦理獨(dú)生子女證以及獎(jiǎng)特扶

      自社區(qū)成立以來(lái),共為轄區(qū)居民辦理獨(dú)生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶,獎(jiǎng)扶戶1戶獎(jiǎng)扶現(xiàn)金已經(jīng)兌現(xiàn)。

      統(tǒng)計(jì)工作:

      定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口計(jì)生信息準(zhǔn)確率達(dá)100%,平安社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女984人現(xiàn)已完成了育齡婦女的信息采集,并及時(shí)上報(bào)了新表。到目前為,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作已基本完成。

      避孕藥具管理工作:建立并完善了街道、社區(qū)藥具不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)。每月逐級(jí)上報(bào)育育齡婦女藥具不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)表,全年無(wú)不良反應(yīng)情況。避孕藥具應(yīng)用率99%,有效率100%,隨訪率達(dá)100%,藥具占綜合節(jié)育措施比率為99%,群眾對(duì)藥具知情滿意率100%,避孕藥具知情同意書(shū)簽定率達(dá)100%。

      行政執(zhí)法:堅(jiān)持依法行政和按照程序辦事,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策。1-6月份共查處2戶計(jì)劃外生育戶罰款金額4000元,3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區(qū)黨委下達(dá)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)收繳任務(wù)4800元,現(xiàn)已全部完成。

      積極開(kāi)展宣傳、教育活動(dòng)

      上半年共開(kāi)展宣傳、教育活動(dòng)3次:4月6日舉辦健康知識(shí)講座,4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費(fèi)體檢“5.29”計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)日聯(lián)誼。全年訂閱計(jì)劃生育宣傳報(bào)、刊有:1份、1份、1份,1份,1份等,對(duì)于有效地宣傳計(jì)劃生育各項(xiàng)政策、法規(guī)起到了積極促進(jìn)作用。

      人口與計(jì)劃生育作為黨政一級(jí)目標(biāo),作為一項(xiàng)非常重的具體工作,作為關(guān)系到民計(jì)民生的重要服務(wù),社區(qū)、辦事處予以充分重視,并在工作中取得了突出成績(jī)。面對(duì)新形勢(shì)人口與計(jì)劃生育工作的新要求,還有許多需要我們?nèi)ネ晟、去思考的?wèn)題。今后,以深化綜合改革和加快工作機(jī)制創(chuàng)新為核心,以提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)為重點(diǎn),關(guān)注全局問(wèn)題,站在新的起點(diǎn)上,迎接新的挑戰(zhàn)。

    工作計(jì)劃 篇6

      1、組織財(cái)務(wù)部各員工對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、法律制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

      2、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

      3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管法律的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對(duì)貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。

      4、在對(duì)公司其他部門(mén)的工作方面:對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。

      5、對(duì)車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開(kāi)支做好每一項(xiàng)工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

      6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車(chē)間檢修估算等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門(mén)接受集團(tuán)公司的考核及檢查。

    工作計(jì)劃 篇7

      市委、市政府堅(jiān)定共建“生態(tài)”的信心和決心。為激發(fā)我鎮(zhèn)全體人員深入持久開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,改善我鎮(zhèn)水體環(huán)境,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定河道養(yǎng)殖污染治理工作計(jì)劃:

      一、整治目標(biāo)

      按照市十六屆市政府45次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)的《市畜牧養(yǎng)殖管理實(shí)施辦法》,列入4條主要江河河道為全市重點(diǎn)整治目標(biāo),其中,流經(jīng)我鎮(zhèn)的青白江為我鎮(zhèn)的重點(diǎn)整治目標(biāo)。

     。ㄒ唬┖拥浪蚣把匕500米范圍內(nèi)全面禁養(yǎng)畜禽

     。ǘ┖拥兰把睾蝇F(xiàn)有養(yǎng)殖場(chǎng)限期關(guān)閉或搬遷

      二、整治措施

     。ㄒ唬┫奁陉P(guān)閉、拆除現(xiàn)有河道養(yǎng)殖場(chǎng)。對(duì)全鎮(zhèn)河道水域及沿岸500米范圍內(nèi)的現(xiàn)有養(yǎng)殖場(chǎng)限期搬遷、拆除。

     。ǘ⿲(shí)施圈養(yǎng)。一是對(duì)沿岸散養(yǎng)戶實(shí)施圈養(yǎng),嚴(yán)禁糞污排入水體;二是對(duì)沿岸未建設(shè)糞污處理設(shè)施的規(guī)模養(yǎng)殖戶責(zé)令限期整改,逾期整改不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決予以關(guān)閉。

     。ㄈ┖侠聿季,嚴(yán)格建場(chǎng)審批。一是對(duì)新建養(yǎng)殖實(shí)施嚴(yán)格審查審批,對(duì)在禁止養(yǎng)殖區(qū)、限制養(yǎng)殖區(qū)和主要河流兩岸500米范圍內(nèi)建設(shè)養(yǎng)殖場(chǎng)一律不審批;二是對(duì)符合養(yǎng)殖規(guī)劃和已要求修建的養(yǎng)殖場(chǎng)執(zhí)行環(huán)!叭瑫r(shí)“制度;三是對(duì)河道沿岸500米以外的現(xiàn)有養(yǎng)殖場(chǎng)未辦理”環(huán)評(píng)“手續(xù)的,責(zé)令其限期補(bǔ)辦”環(huán)評(píng)“相關(guān)手續(xù)。

      三、計(jì)劃安排

     。ㄒ唬┠2月13日至19日:對(duì)河道養(yǎng)殖狀況進(jìn)行清理,制定河道養(yǎng)殖污染治理工作計(jì)劃。

     。ǘ┠2月20日至28日:發(fā)布河道禁養(yǎng)公告,對(duì)整治對(duì)象送達(dá)告知書(shū),與各村委簽定責(zé)任書(shū)。

      (三)年3月1日至24日:全面整治,主要工作徹底拆除河道內(nèi)現(xiàn)有的一切養(yǎng)殖設(shè)施。

     。ㄋ模┠3月25日至31日:鞏固提高,定期或不定期到禁養(yǎng)區(qū)巡查,堅(jiān)決制止河道內(nèi)返養(yǎng)現(xiàn)象的發(fā)生,確保整治取得的成效。

      四、保障措施

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

     。ǘ┘哟笮麄饕龑(dǎo)

     。ㄈ⿵(qiáng)化監(jiān)督檢查

      (四)注重信息報(bào)送

    工作計(jì)劃 篇8

      一、工作思路

      化學(xué)備課組的全體成員將認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極投入新一輪的課程改革。在教學(xué)過(guò)程中,去做學(xué)生的貼心人,使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生能夠適應(yīng)時(shí)代,并使他們?cè)谝欢ǔ潭壬夏軌虺綍r(shí)代,真正能夠面向未來(lái),面向現(xiàn)代化。

      二、常規(guī)工作

      1、 加強(qiáng)集體備課組建設(shè),堅(jiān)持每周活動(dòng)一次,集體備課時(shí)間定為每周一上午第一節(jié)課、地點(diǎn)定為初三辦公室、具體任務(wù):杜麗紅負(fù)責(zé)第一章《化學(xué)的魅力》,葛金妮負(fù)責(zé)第二章《浩瀚的大氣》,陳靜華負(fù)責(zé)第三章《走進(jìn)溶液世界》,張蕾蕾負(fù)責(zé)第四章《燃料及其燃燒》,充分發(fā)揮集體智慧。 備課組的各位教師均要參照備課組指定的教學(xué)進(jìn)度,結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際,再制定或調(diào)整各班相應(yīng)的切實(shí)可行的具體的教學(xué)計(jì)劃,以保證全;瘜W(xué)教學(xué)的有序進(jìn)行。

      2、進(jìn)一步完善初三化學(xué)教學(xué)資源庫(kù)、備課資料庫(kù)、題庫(kù)的建設(shè),創(chuàng)建初三化學(xué)圖庫(kù),充分應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù);

      3、面向全體,因材施教,實(shí)行分層訓(xùn)練,對(duì)基礎(chǔ)好的學(xué)生,重點(diǎn)從解題速度和強(qiáng)度方面進(jìn)行要求,對(duì)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,可以把要求適當(dāng)降低,幫助他們樹(shù)立起學(xué)習(xí)的信心,立足于每個(gè)知識(shí)點(diǎn),多得分。突出練的主線,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。復(fù)習(xí)課上,教師的任務(wù)是幫學(xué)生把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都轉(zhuǎn)化為基本技能,堅(jiān)持以學(xué)生為軸心,做到精講多練。

      4、 要努力增設(shè)學(xué)生自己動(dòng)手實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)好化學(xué)的自信心,讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)自主的體驗(yàn)探究過(guò)程的樂(lè)趣,以次來(lái)獲得科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

      5、 堅(jiān)持組內(nèi)公開(kāi)課、互聽(tīng)課、推門(mén)聽(tīng)課、督查聽(tīng)課制度,促進(jìn)全組同志共同提高、共同進(jìn)步。要求教師在課堂教學(xué)要講究教法,培養(yǎng)學(xué)法,做到程序要規(guī)范,環(huán)節(jié)要緊扣,知識(shí)要落實(shí),能力要提高。

      6、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,積極撰寫(xiě)教學(xué)片段、情景設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)反思、學(xué)生學(xué)案等,提高課堂教學(xué)能力及教科研水平。

      7、要爭(zhēng)取把多媒體應(yīng)用到化學(xué)教學(xué)中,因?yàn)槎嗝襟w不但能強(qiáng)化課前研究,而且還要優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,還能創(chuàng)設(shè)情景、解剖難點(diǎn)、模擬實(shí)驗(yàn)、提高視覺(jué)等,還能進(jìn)行輔助學(xué)生總結(jié)和反饋檢測(cè)。

    工作計(jì)劃 篇9

      高考是一場(chǎng)拼殺激烈的戰(zhàn)斗,要取得勝利,策略是關(guān)鍵。沒(méi)有科學(xué)的備考策略,就不可能取得備考實(shí)戰(zhàn)的勝利。如何與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)不同的高考背景,從宏觀層面上和微觀層面上制定具有戰(zhàn)略意義的策略,是沖破備考的“高原狀態(tài)”,確保高考立于不敗之地的關(guān)鍵。

      (一)目標(biāo)激勵(lì)策略。

     。薄W(xué)科抓高分人平分,培養(yǎng)學(xué)科尖子生;班級(jí)抓上一類(lèi)(或二類(lèi))數(shù),培養(yǎng)總分尖子生,扶持臨界生。

     。、健全激勵(lì)機(jī)制,修訂高考獎(jiǎng)勵(lì)條例,拿出高考獎(jiǎng)的2/3作為激勵(lì)獎(jiǎng)金。

      3)超額獎(jiǎng)金

      在年級(jí)完成指標(biāo)前提下,某班上一類(lèi)人數(shù)超出年級(jí)規(guī)定該班指標(biāo),按照每超一人獎(jiǎng)給該班XX元來(lái)計(jì)算超額獎(jiǎng)。

     。ǘ┯行喂芾聿呗

      備考管理狀態(tài)決定備考的效益,只有落實(shí)有形化的管理,才能深挖潛力,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要讓管理無(wú)形變有形,關(guān)鍵是使管理具體化、任務(wù)化,重視管理的過(guò)程性和可操作性。

     、侔嗉(jí)管理:

      管理班級(jí)的基本原則是:平等對(duì)話,友好交往,相互尊重,真誠(chéng)相待。

      管理目標(biāo)是:培養(yǎng)學(xué)生具有熱情飽滿的驅(qū)動(dòng)力、高度集中的注意力和頑強(qiáng)拼搏的意志力。

      強(qiáng)化學(xué)生的自主意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,重點(diǎn)班要做到“學(xué)生行為表率化,學(xué)習(xí)水平一流化”;普通班要求是“班級(jí)考核制度化,處理問(wèn)題軍事化,常規(guī)管理邊角化(要加強(qiáng)就寢紀(jì)律整治),教育教學(xué)情感化”。

      努力建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力。蘇霍姆林斯基曾強(qiáng)調(diào):“人的精神、同情心、真誠(chéng)和嚴(yán)格要求是師生關(guān)系的基礎(chǔ),這既是一種精神思想,也是一種教育思想。”只有在具體工作中做中愛(ài)中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛(ài),以身作則(要改變學(xué)生,首先要改變自己),恪盡職守,細(xì)致入微,穩(wěn)打穩(wěn)扎,才能使班級(jí)管理見(jiàn)成效。

      紀(jì)律嚴(yán)明,只能保障一個(gè)班級(jí)的存在,而勤奮的學(xué)風(fēng),才是促進(jìn)班級(jí)不斷發(fā)展的動(dòng)力。

      抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),落實(shí)學(xué)生日常行為規(guī)范量化管理,抓好兩操和體鍛課。做學(xué)生思想工作、學(xué)習(xí)指導(dǎo)及心理疏導(dǎo)的教師談話要量化管理;一月一次的師生互動(dòng)咨詢指導(dǎo)會(huì)制度化。班主任應(yīng)對(duì)本班每一位同學(xué)的每一次考試成績(jī)存檔分析,確定名牌生、一類(lèi)生、本科生、臨界生名單,以便在給學(xué)生指導(dǎo)時(shí)有的放矢。

     、趥湔n組管理:每周一次集體備課制度。每月一次的本學(xué)科知識(shí)、方法、考試技巧答疑課。每次考試后訂錯(cuò)本(錯(cuò)題從錯(cuò)誤過(guò)程、錯(cuò)誤原因、規(guī)范解答、心得等方面總結(jié))的檢查。落實(shí)備課組活動(dòng)專(zhuān)題化,要求各個(gè)教師圍繞一個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和教學(xué)研究實(shí)踐,提高教學(xué)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生試卷分析,提高備考工作的針對(duì)性。各學(xué)科應(yīng)研究制約學(xué)生學(xué)科高考成績(jī)提高的“瓶頸”問(wèn)題,想方設(shè)法突破,提高成績(jī)。

      實(shí)行“下水上岸”制,提高練習(xí)質(zhì)量。要求每位高三教師每周必須完成規(guī)定的下水作業(yè)量,并將完成情況納入月度業(yè)務(wù)檢查。“下水”是為了“上岸”,教師做題是為了選題,為此,我們加強(qiáng)對(duì)選題工作的管理,明確規(guī)定練習(xí)材料不得照搬現(xiàn)成資料,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)人篩癬備課組集體研討而成;要先改造,后使用,力求做到選題精當(dāng),以中低檔題為主,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)于繁重而且不必要的機(jī)械的訓(xùn)練負(fù)擔(dān)。

      繼續(xù)進(jìn)行講評(píng)課的研究:講評(píng)點(diǎn)撥的目的是什么?知識(shí)的發(fā)生過(guò)程與準(zhǔn)確獲得正確答案;知識(shí)的發(fā)展及其綜合運(yùn)用;學(xué)生掌握解題的有效方法與技能;學(xué)生學(xué)會(huì)自己梳理積累、總結(jié)提升、歸納分類(lèi)。要“點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)過(guò)程、點(diǎn)方法、點(diǎn)規(guī)律、點(diǎn)能力、點(diǎn)發(fā)展”。

      認(rèn)真組織和抓好專(zhuān)題復(fù)習(xí)工作,從選題、分工到實(shí)施、時(shí)間、訓(xùn)練、驗(yàn)收要具體,要落實(shí)。達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生理清知識(shí)點(diǎn),使學(xué)生形成完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,整理學(xué)科的主干知識(shí)的目的;同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生處理信息的能力,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和運(yùn)用知識(shí)的能力。即:審題能力、閱讀能力、表達(dá)能力、綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力(構(gòu)建能力結(jié)構(gòu))。

      ③年級(jí)組管理:檢查制度化,工作量化,情況通報(bào)制度,班主任例會(huì)制度,晚讀或聽(tīng)力練習(xí)制度,一月一次的工作檢查反饋總結(jié)會(huì),綜合科一周一考,半月一大考。對(duì)每一次統(tǒng)一考試,年級(jí)要做質(zhì)量分析。定期召開(kāi)各層次學(xué)生座談會(huì),加強(qiáng)教學(xué)反潰定期召開(kāi)學(xué)生大會(huì),進(jìn)行動(dòng)員、鼓勁,提出不同階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。舉行高考前備考指導(dǎo)或輔導(dǎo)講座活動(dòng)。

      (三)時(shí)間管理策略

      著重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,最終達(dá)到“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。教師少講、精講,著重學(xué)法的引導(dǎo)和指點(diǎn),讓學(xué)生自己學(xué)會(huì)理解知識(shí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。實(shí)踐證明,這是應(yīng)對(duì)高考的上上之策。更不得吵鬧影響他人看書(shū)。

     。ㄋ模┓謱咏虒W(xué)策略

      分層教學(xué),因材備考,分類(lèi)推進(jìn)是解決大班教學(xué),學(xué)生程度參差不齊,課堂教學(xué)標(biāo)高難以定位,備考效益低的問(wèn)題,使每一層次學(xué)生都得到發(fā)展的有效備考策略,應(yīng)切實(shí)抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。

     、賹(duì)各班前3名尖子作精細(xì)指導(dǎo),推行“診斷式”輔導(dǎo),針對(duì)尖子學(xué)生的拖后腿學(xué)科,要求科任教師對(duì)學(xué)生的每次考試的試卷進(jìn)行一對(duì)一的評(píng)講,針對(duì)其知識(shí)缺陷,進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。對(duì)于學(xué)校確定的尖子生要給予更多的自主時(shí)間去探索。讓優(yōu)秀學(xué)生廣泛閱讀,開(kāi)闊學(xué)生視野,拓寬學(xué)生知識(shí)面。

     、诿堪嘁辉乱淮蔚膸熒(dòng)活動(dòng)。既強(qiáng)調(diào)教師對(duì)學(xué)生作有準(zhǔn)備的輔導(dǎo),又注重讓學(xué)生自己提出問(wèn)題、質(zhì)疑問(wèn)難,并以學(xué)習(xí)沙龍的形式讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)案例交流,互相激勵(lì),形成競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。

      ③各科任教師對(duì)臨界生的弱科輔導(dǎo)采用家教式、問(wèn)診式的形式。

     、芡碜粤(xí)第三節(jié)嚴(yán)禁教師講課。特重班、復(fù)讀班語(yǔ)數(shù)外

      各拿一節(jié)課作為學(xué)生自習(xí)(周五下午)。

      (五)誘發(fā)沖刺策略。

      “一模”考后是備考非常重要的時(shí)段,如何經(jīng)營(yíng)好這個(gè)時(shí)段,對(duì)備考進(jìn)行深加工,挖掘?qū)W生的潛力,誘發(fā)學(xué)生的暴發(fā)力沖刺高考是成敗的關(guān)鍵。我們從智力因素和非智力因素兩方面細(xì)化備考策略。

      1.智力因素:

     、偬岢鲆造柟袒鶅(chǔ)專(zhuān)題訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練為主線精致教學(xué)的教學(xué)方略。鞏固基礎(chǔ)強(qiáng)調(diào)抓主干知識(shí)的強(qiáng)化記憶,強(qiáng)調(diào)回到課本,強(qiáng)調(diào)查漏補(bǔ)缺;專(zhuān)題訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)抓重點(diǎn)、熱點(diǎn);綜合訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)幫助學(xué)生建構(gòu)知識(shí)、能力結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)方法指導(dǎo)。

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