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【精品】工作計劃模板九篇
時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編收集整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
學生會權(quán)益部是維護學生權(quán)益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權(quán)益，加強學校與同學的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。新一屆學生會權(quán)益部成立了，我部將在歷屆權(quán)益部工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好各項工作，努力創(chuàng)新，竭誠為廣大同學服務(wù)，充分發(fā)揮我部在學校和學生之間的橋梁和紐帶作用，想同學之所想，急同學之所急，全心全意為同學服務(wù)，樹立權(quán)益部的良好形象。本學年我部計劃做好以下幾項工作：
一、 《身邊》的撰寫、編輯與出版
每月中旬由部內(nèi)編輯小組開始著手制作《身邊》，撰寫并搜集其他部門提供的材料，對其進行整理編輯排版，在注重質(zhì)量的基礎(chǔ)上將報紙版面擴大。報紙內(nèi)容包括：近期校會工作成果、大型活動動態(tài)、上級領(lǐng)導的指示安排、對同學所反映問題的回復(fù)以及涉及當前大學生所關(guān)心問題的相關(guān)文章。每月月末，報紙將完成編輯印刷工作，盡快送發(fā)到各個宿舍。
二、同學意見搜集
通過信箱、郵箱以及問卷調(diào)查搜集同學意見每周由部內(nèi)信息小組成員開啟信箱（學生公寓及藥廠宿舍處的信箱分別由一名干事負責），并時常登陸我部郵箱，收集整理同學的各種意見、需求及建議，及時向上級領(lǐng)導反映。 我部還將通過問卷調(diào)查的形式，了解同學學習、生活上的困難及需求。
三、 溝通信息
積極做好與學校各部門的溝通交流工作針對同學關(guān)心的問題采訪各部門的相關(guān)管理人員，了解各部門的當前發(fā)展情況，反映同學們的意見與需求。
四、 參加“首都高校生活權(quán)益論壇”
積極參加此項活動，和其他高校權(quán)益組織進行溝通交流，借鑒他人較好的工作方法，為我校創(chuàng)辦更加豐富多彩的活動。
五、 開展“3.15權(quán)益周”活動
計劃在20xx年3月15日所在周，開展“3.15權(quán)益周”的活動，此項活動將包含以下幾個方面：
1、3.15維權(quán)知識海報展海報展旨在向大家介紹維權(quán)知識，提高維權(quán)意識，增強用法律的手段維護自身權(quán)益的觀念。海報展內(nèi)容將包括：3.15的來歷、維權(quán)途徑、案例剖析、相關(guān)法律等。
2、維權(quán)知識普及講座邀請維權(quán)相關(guān)部門的專業(yè)人員為大家?guī)硐盗兄v座，將結(jié)合校園中發(fā)生的具體案例，與同學們面對面的交流，讓同學們了解正確的維權(quán)手段。
3、發(fā)行3.15《身邊》特刊本期《身邊》以權(quán)益保護為主要內(nèi)容，為大家介紹更多維權(quán)方面的知識與技巧。
工作計劃 篇2
20xx年正式分管采購品管財務(wù)工作，鑒于去年這三個部門出現(xiàn)的工作失誤，流程執(zhí)行力度欠缺，查審錯誤滯后，今年工作主要基調(diào)方針主要一下三點：
1、各部門制定責任到人的規(guī)章制度，出現(xiàn)問題可以迅速定位責任人。
2、各部門制定規(guī)范合理的操作流程，嚴格遵照執(zhí)行。
3、建立部門審核制度，層層復(fù)審，及時察覺錯誤，阻止錯誤的繼續(xù)發(fā)展。
現(xiàn)針對各不同部門分別做闡述：
采購部：
1、建立完整質(zhì)量考評體系：針對各面輔料供應(yīng)商的來料檢驗，建立相應(yīng)的質(zhì)量檢驗小組，配合專業(yè)的質(zhì)量檢驗機構(gòu)，做到內(nèi)審，外審相結(jié)合，嚴格控制來料質(zhì)量，一旦來料質(zhì)量后期出現(xiàn)問題，首先找內(nèi)審小組問責。內(nèi)審小組的人選會議商討確定，其中必須要有采購部人員參與，這要求必須對采購人員進行基礎(chǔ)質(zhì)量意識培訓，使其具備基本的質(zhì)量辨識能力。
2、建立充足的供應(yīng)商名單：維護篩選好老供應(yīng)商的前提下，開發(fā)資質(zhì)好的新供應(yīng)商，考評供應(yīng)商主要從以下三方面：質(zhì)量，價格，效率。同一物料的面輔料供應(yīng)商至少三家，建立供應(yīng)商信息庫，以便隨時可以找到可替代的合格供應(yīng)商，供應(yīng)商信息庫建立不完善，不能及時有效查找替換商，堅持誰負責誰擔責的原則，進行問責。
3、建立由始至終的跟蹤服務(wù)體系：從來料入倉，生產(chǎn)車件領(lǐng)料，到成衣出庫，采購部需定期安排人員去現(xiàn)場查驗，以確保來料數(shù)量是否短缺，品質(zhì)是否正確，同時建立層級檢查制度，采購人員建立輪流交叉檢查，以更客觀的立場發(fā)現(xiàn)問題。
4、退換料以及財務(wù)工作銜接：采購工作的運作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行系統(tǒng)審查，并且做好跟蹤檢查，定期盤點，同時財務(wù)處理上要及時扣除相應(yīng)貨款。采購合同必須制定符合本公司財務(wù)狀況的付款方式和付款期限，盡量做到留存資金。
品管部：
1、品管部門建立合格上崗條例：崗前需進行專業(yè)素質(zhì)培訓，必須達到上崗要求方可上崗，崗前培訓責任由品管經(jīng)理負責，且由品管經(jīng)理跟蹤檢查上崗后工作情況。
2、品管部需梳理各部門規(guī)章制度以及流程。組檢，后道檢驗，跟單QC，必須形成一套完整的檢驗鏈，做到相互制約，相互審查。
3、采購和品管是兩兩相關(guān)部門，部門之間相互監(jiān)督，相互檢查。品管部門負責檢查來料質(zhì)量，采購部負責制約領(lǐng)料數(shù)量以及補料流程，尤其跟單QC，必須建立一套外發(fā)廠因短碼，布疵等需補料的程序，不可隨意補料，由此產(chǎn)生的糾紛和責任，必須落實到具體原因及責任人。具體程序由品管經(jīng)理和采購經(jīng)理會議討論制定，20日之前出具書面流程管理方案。
4、后道檢驗需規(guī)范檢驗標準，必須進行崗前培訓：培訓內(nèi)容需要涉
及檢驗常識，檢驗要領(lǐng)，檢驗放行標準，專業(yè)手勢等，崗前培訓還必須強調(diào)檢驗規(guī)章制度，制定明晰的考核標準。后道部門負責人需跟車間，業(yè)務(wù)密切聯(lián)系，根據(jù)出貨日期，安排檢驗計劃，必須做到有條不紊。后道包裝車間也需要制定輔料領(lǐng)用退回流程和手續(xù)。
5、品管跟單需根據(jù)訂單出貨日期，督促外發(fā)廠保質(zhì)保量在交期內(nèi)完成出貨，每日向品管總部提交當日產(chǎn)量以及質(zhì)量完成情況，每周向廠部提交周報告，報告涉及周產(chǎn)量，下周計劃以及產(chǎn)品質(zhì)量。訂單完成出貨，跟單需與檢品有手續(xù)對接，后續(xù)成衣退回返修也需要跟蹤。 財務(wù)部：
1、財務(wù)部實行系統(tǒng)化辦公，所有賬目均需在系統(tǒng)內(nèi)清晰完整體現(xiàn)，以確保迅速及時查找相關(guān)賬目信息。
2、財務(wù)部要建立層級審核制度，以降低錯誤發(fā)生率，及時發(fā)現(xiàn)錯誤。
3、財務(wù)部需完善報表上交體系，月報，周報，需按時上報，賬目需日清月結(jié)，不能堆積賬務(wù)。
4、財務(wù)部需完善結(jié)賬體系，做到及時結(jié)賬，準確結(jié)賬。
5、財務(wù)部需完善收款體系，以方便催款，以及減少呆賬。
6、財務(wù)部需加大理財力度，做到合理理財，保障理財風險同時減少資金閑置。
以上是對各部門進行的大致規(guī)劃，具體細節(jié)需各部門根據(jù)大方向做明細計劃。
工作計劃 篇3
勤工部20xx-20xx學年年度工作計劃 已經(jīng)在勤工部呆了大半個學期了，在這半個學期的工作中，我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每位同學為宗旨，承載著老師們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出。今年又是一個新的開始，我部門會面臨新的挑戰(zhàn)，新的.機遇，但我們的宗旨不曾改變，我們的責任依然存在，任重才能道遠，我們將用實際行動打造一個新的學期，將不足之處得到更進一步完善，將好的方面得到好的發(fā)揮！基于以上情況，現(xiàn)對民大工商學院環(huán)生系勤工部將對11-12學年上學期勤工工作做一下規(guī)劃：
一：自身職責
第一，努力履行勤工部管理的職責
1、負責組織與指導一些活動.
2、負責企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。
第二，按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。
第三，服從秘書部的管理與指導，協(xié)助中心其他部門的工作
在開展好企劃組工作的同時，我們還將積極配合系里的各項工作，積極協(xié)助各部門的工作。
1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。
2.各項活動的開展必須以正確的程序進行。
二.總體工作要求
1、招新工作。換屆之后，各個部門都會迎來招新工作。面對學院對我部感興趣的新生,我會認真進行篩選，選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后，我會嚴格要求部員們，讓他們認識到部門的主要任務(wù)，認真做好為自己的工作。
2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中，了解本院同學家庭經(jīng)濟狀況，做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作，為申請國家獎學金﹑特困補助﹑勤工助學等各種資助項目的評定提供依據(jù)；
4、做好勤工公示制度，保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;
6、做好查課工作，認真履行職責。做好檢查記錄，即使上交工作報表.
7、加強與院勤工部，其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好學校勤工工作各項任務(wù)；
8、與其他學院交流工作經(jīng)驗，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年度做出突出的成績;
9、除完成本部門工作職責外，還要配合分團委、學生會及及其他部門開展各項活動。
三﹑分期工作規(guī)劃
九月份：
1. 準備學生會內(nèi)部迎新工作，讓每個剛來的大一新生知道到我們學生會的宗旨是為他們服務(wù)，好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況，及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案。
2. 接待新生工作，讓新生能感受到我們的溫暖，盡早融入我們的大家庭。
3.向院勤工部上報本學期工作計劃；
4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;
十月份：
1、召開11級新生勤工動員大會，讓他們響應(yīng)勤工部的號召，勤工助學，無覅他人，做一位優(yōu)秀合格的大學生。
2、招新工作，喊破嗓子不如干點實事，勤工部做好招新前期宣傳工作，讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準備招2名新成員。
3，學院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作，也要積極的展開了，我們要本著讓同學受益的宗旨辦事，服務(wù)同學。
4、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則，重新審核學生的基本情況并安排勤工儉學崗位，盡量讓家庭經(jīng)濟困難的學生得到一份生活上的補助。
十一月：
1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行，我們屆時一定會做好后勤工作，讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。
2、組織各系部勤工崗前培訓和經(jīng)驗交流，對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學給予表彰獎勵，在廣大同學中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識；
3、加強與校勤工部，年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好學校勤工工作各項任務(wù)；
4、與其他學院進行工作經(jīng)驗交流，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年中做出突出的成績;
5 、總結(jié)前期工作中存在的問題，作出整改；安排各年級召開“迎評估，勤工動員會”，統(tǒng)一部署，嚴格要求，優(yōu)化學院勤工工作狀態(tài)，為迎接評估做出貢獻；
6.為豐富大學校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié)，也會在近期舉行，希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.
工作計劃 篇4
為配合學校全面實施素質(zhì)教育，落實課程標準，推進課程改革，制定本計劃。
一、指導思想
書是人類禮貌的結(jié)晶，是青少年成長的營養(yǎng)品，讀書在一個人的成長中起著重要的作用。有鑒于此，我校著眼于學生的終身發(fā)展，為營造真正好處上的“書香校園”，塑造“書香師生”而不斷努力著。
以新課程標準理念為指導思想，利用現(xiàn)有的圖書資料及設(shè)備開展豐富多彩的讀書活動，指導好學生利用圖書館中的知識來充實自己。
營造良好的閱讀環(huán)境，提高圖書室、閱覽室及圖書資料利用率，豐富學生的閱讀活動，培養(yǎng)學生的閱讀興趣。
二、圖書室工作的基本任務(wù)
貫徹黨和國家的教育方針，采集各類文獻信息，為師生帶給書刊資料、信息;利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面的教育;指導學生課外閱讀，開展文獻檢索與利用知識的教育活動;培養(yǎng)學生收集、整理資料，利用信息的潛力和終身學習的潛力，促進學生德、智、體、美等全方面發(fā)展。
三、工作思路
1、安排好各年級學生借還書的時間，盡量保證每班每周不少于1次借書時間。為了保證學生借書時間、質(zhì)量，每一天中午對當天輪到班級的借書、還書及時歸類入庫及時對書架進行整理，對未能按時歸還的書與班主任及時聯(lián)系。每周對學生的借書狀況及時公布。
2、每學期務(wù)必保證新書及時入室、上架，并及時發(fā)布新書信息。做好書刊的入庫、出借登記工作。
3、做好圖書總括帳、分類帳及注銷帳，及時向分管領(lǐng)導匯報。隨時做好破損書刊的修補工作。
4、與班主任老師聯(lián)系，做好學生的借閱工作，提高學生的借書質(zhì)量。低年級重點是拼音讀物的群眾閱覽;中高年級名著的推薦閱覽，提高學生對書的品位，配合語文學科教師上好“讀書課”。
5、學校開放式書廊分年段由學生自主管理，由學生自愿捐書補充，倡導學生禮貌閱讀、規(guī)范閱讀。
6、根據(jù)學校實際開展讀書活動，創(chuàng)設(shè)良好的閱讀氛圍。
7、教師圖書全天開放，為方便教師查閱資料，工具書一律不得出借。
8、班級圖書角每學期每班借書50冊以上，學生人均每學期借書不少于10本。
9、圖書室將組織學生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
10、圖書室將配合學校開展教育教學活動，及時為師生帶給所需材料。
11、學生進圖書室每周不少于一次。
四、具體措施
1.加強圖書管理，提升管理水平。
圖書管理員應(yīng)樹立“以人為本“的管理理念，確立“主動服務(wù)”為宗旨。遵循圖書館的工作規(guī)律，加強圖書館管理理論研究，對圖書報刊管理、讀者服務(wù)等進行科學的組織和管理。組織安排圖書管理員參加業(yè)務(wù)培訓，科學地管理好圖書館的借閱工作，增加圖書的流通量，進一步充實各種類型的閱覽資料，為師生帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(1)學分類。
利用圖書室搬遷的機會，我們計劃將現(xiàn)有圖書重新分類，擬分為：藏書室――對師生開放;教師資料室――對教師開放。這樣更便于學生和教師借閱。
(2)文化布置
我們計劃對學生閱覽室、藏書室、教學資料室、教師閱覽室分別進行文化布置，透過環(huán)境的建設(shè)營造良好的讀書氛圍。
(3)充實隊伍
我們將管理的理念引入圖書館管理工作，擬建立一支“小小圖書管理員”隊伍，向高年級各班招聘“小小圖書管理員”，定期協(xié)助圖書管理員做好報紙的分發(fā)工作。
(4)擴大范圍
本學期我們計劃對3――6年級學生進行全開架借閱，擴大學生的借閱范圍，為每位學生帶給更大的選取余地，也能激發(fā)學生的借閱興趣。
2.開展讀書活動，發(fā)揮育人功能。
(1)協(xié)助開展學生讀書活動。充分利用學校的櫥窗、墻壁、板報，進行讀書文化布置，每個班級設(shè)置讀書角、習作園地，圖書室定期進行新書推薦;協(xié)助德育辦、教務(wù)處等開展豐富多彩的學生讀書活動。
(2)協(xié)助開展教師讀書活動。為教師借閱圖書帶給方便，協(xié)助教科室開展教師讀書心得交流會、案例與反思評比等活動。
工作計劃 篇5
20xx年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，解放思想、求真務(wù)實、創(chuàng)新舉措、扎實推進，全力做好各項財政工作。
（一）繼續(xù)強化收入征管
大力采取有效措施，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收，確保完成全年收入目標，力爭實現(xiàn)超收。一是加大征管力度。稅務(wù)部門要加大征管、稽查力度，堵塞稅收“跑冒滴漏”，做到依法治稅，應(yīng)收盡收。二是進一步加強-10-對重點稅源企業(yè)的納稅監(jiān)控，及時了解掌握重點稅源企業(yè)納稅和主要稅種稅收完成情況，分析原因，研究對策，積極采取措施，確保各項收入按期足額入庫。三是做好遷入我區(qū)注冊的納稅企業(yè)的工商、稅務(wù)登記等輔助工作，聯(lián)合稅務(wù)局、重點辦等相關(guān)部門對在我區(qū)有經(jīng)營項目的企業(yè)引導其回流我區(qū)注冊納稅。四是跟蹤服務(wù),對轄區(qū)的重點項目、重點納稅企業(yè)執(zhí)行領(lǐng)導掛鉤，跟蹤服務(wù)，并促使重點項目在我區(qū)而企業(yè)納稅不在我區(qū)的企業(yè)回流我區(qū)注冊納稅。五是加強對全區(qū)稅收收入的分析監(jiān)測。繼續(xù)開展好全區(qū)季度稅收收入分析、稅源調(diào)查等工作，對稅源監(jiān)控、稅收征管及財政收入保障等工作提出改進措施和建議。
（二）繼續(xù)強化支出管理
把握重點支出方向，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府決策部署落實的順序，區(qū)別各類事項的輕重緩急安排各項支出，對優(yōu)先保障的重點支出要加快撥付進度，確保早到位，早見效。
（三）繼續(xù)關(guān)注民生，促進社會和諧穩(wěn)定
全力確保新增財力重點向民生傾斜，特別是加大教育均衡發(fā)展投入力度。全面落實好各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策，加快涉農(nóng)補貼、農(nóng)村社會事業(yè)等資金的撥兌現(xiàn)。大力支持公共衛(wèi)生、社會保障、公共安全等社會事業(yè)發(fā)展，完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險制度，落實好促進就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高就業(yè)保障水平。
（四）注重改革創(chuàng)新，切實提高管理水平
一是嚴格預(yù)算執(zhí)行，充分發(fā)揮國庫集中支付、政府采購、公務(wù)卡改革、惠民“一卡通”改革等在預(yù)算執(zhí)行中的作用。二是繼續(xù)完善項目庫管理制度，強化部門預(yù)算管理。做好20xx年的部門預(yù)算編制工作，針對去年部門預(yù)算編制、執(zhí)行中存在的問題，逐步建立科學、合理的支出指標體系，同時努力構(gòu)建以績效為核心的財政預(yù)算編審和監(jiān)督體系。三是進一步強化對各項惠民政策落實情況的督促檢查，加強對就業(yè)、社保和教育、文化、醫(yī)療等民生資金的專項檢查，進一步加強財政監(jiān)督管理。四是進一步完善部門預(yù)決算公開機制，細化“三公經(jīng)費”公開內(nèi)容，深入推進預(yù)決算信息公開。五是加強財政法制建設(shè)。運用黨的群眾路線教育活動成果，不斷推進財政部門行政審批制度改革，完善各項工作制度和工作流程，規(guī)范財政執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督，提升行政執(zhí)法水平。
（五）推進行政管理體制、政府購買服務(wù)等重大改革，改進預(yù)算管理模式
進一步深化市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）行政管理體制改革，確保財隨事走。深入貫徹落實市委十二屆九次全會關(guān)于深化市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）行政管理體制改革的精神，為確保從20xx年起區(qū)級承接的城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設(shè)、城市管理等9個方面47項行政管理權(quán)項下放后的正常運轉(zhuǎn)，按照財力與事權(quán)相統(tǒng)一的原則，區(qū)財政部門與各事項承接部門將積極溝通配合，測算好下放權(quán)項運轉(zhuǎn)所需資金，確保工作的正常運轉(zhuǎn)。
（六）著力提升財政系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)
以能力建設(shè)為核心，強化學習和培訓的針對性、實用性，提高隊伍專業(yè)素質(zhì)的科學管理水平，努力打造財政干部“業(yè)務(wù)精、能力強”的形象，高質(zhì)量、高水準地做好工作。
工作計劃 篇6
一、各級教育行政部門要在各級政府的統(tǒng)籌下，發(fā)揮社會各方面的力量，進一步做好組織發(fā)動工作，凡有文盲的鄉(xiāng)村都要動員起來，抓住當前貫徹實施《綱要》的有利時機，再次掀起掃盲熱潮。
二、農(nóng)村中小學和成人學校要充分發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)動師生的積極性，把掃盲工作作為一項職責和重要任務(wù)。學校要摸清所在地的文盲狀況，把有學習能力的文盲都要確定包教的教師，明確脫盲期限，把掃盲任務(wù)落實到人。要根據(jù)不同的教學組織形式，制訂教學計劃，協(xié)調(diào)安排好教師的教學任務(wù)。
三、各地要為農(nóng)村中小學參加掃盲工作創(chuàng)造有利條件，要根據(jù)教財(20xx)93號文《關(guān)于掃盲工作經(jīng)費問題的通知》，制定本地掃盲工作經(jīng)費的解決辦法，確保掃盲經(jīng)費的落實。農(nóng)村中小學參加掃盲工作的經(jīng)費開支和教師承擔掃盲工作的報酬及培訓教師、編寫教材等費用應(yīng)在掃盲經(jīng)費中列支。
四、各地要制訂有關(guān)的政策，支持和鼓勵農(nóng)村中小學參加掃盲工作，建立檢查、表彰獎勵、督導評估制度，對工作突出的學校和教師給予表彰獎勵。
工作計劃 篇7
一、指導思想 服從學校整體工作安排，全面認真落實學校教學、教研工作計劃，積極推進素質(zhì)教育，吃透課程改革精神，正確把握中考方向。狠抓畢業(yè)班的備考工作，認真落實學校對畢業(yè)班工作提出的各項具體要求，堅持以學生發(fā)展為本，做到突出重點，扎實推進。強化教學研究抓質(zhì)量、重視思想教育挖潛力、深化責任意識講協(xié)作，力爭實現(xiàn)優(yōu)秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有進步的分層目標，確保20xx年中考能取得勝利，確保學校的持續(xù)和諧發(fā)展。
二、期望目標 力爭20xx年中考成績更進一步：實現(xiàn)優(yōu)秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有進步。
三、初三年級組全面負責中考科目，力爭加強協(xié)調(diào)、指導，確保中考科目協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。做到：確定目標——制定計劃——組織實施——檢查成效——適時反思——穩(wěn)步提高。具體如下：
1、制定中考備考工作方案并負責組織實施。
2、對中考各項備考工作進行全程管理和考核。
3、組織中考備考工作培訓和考綱學習。
4、組織開學檢測、模擬考試以及每次考試的質(zhì)量分析。
5、抓常規(guī)教學管理。對備、講、輔、批、考常規(guī)環(huán)節(jié)定期檢查。
6、抓集體備課的落實。
7、抓備考視導督查。對學科教學加強視導，務(wù)求實效，增強教學針對性。
8、抓思想教育，保穩(wěn)定良好的迎考心態(tài)；
9、爭取學校部門的支持配合，保持緊密聯(lián)系，齊抓共管。
四、教學計劃
�。ㄒ唬┦谡n計劃 新授課完成時間：20xx年9月——20xx年3月 中考總復(fù)習時間；20xx年4月——20xx年6月中考前
�。ǘ⿵�(fù)習計劃 采用三輪復(fù)習法：夯實基礎(chǔ)——專題訓練——綜合檢測。
l．第一輪復(fù)習（20xx、3下旬－20xx、4）：夯實基礎(chǔ)，教學時間約6周。復(fù)習內(nèi)容：全面系統(tǒng)復(fù)習，要求以課本為本，分單元、章節(jié)，依據(jù)課程標準、考綱要求復(fù)習，強化知識點、單元章節(jié)、考點過關(guān)訓練，夯實基礎(chǔ)，扎實培養(yǎng)基本技能。復(fù)習方法：依據(jù)課本，單元知識考試連前不連后（連前指的是上次不過關(guān)的知識），層層夯實，步步為營。
2．第二輪復(fù)習（20xx、5月）：專題訓練，教學時間約4周。復(fù)習內(nèi)容：鞏固基礎(chǔ)，依靠《考試大綱》、教輔資料中的《中考總復(fù)習》構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)，使之條理化、系統(tǒng)化，強化分塊綜合和專項知識訓練，突破重點、難點，突出訓練靈活運用知識，解決實際問題的能力，并檢查堵漏知識盲點。加強訓練，強化優(yōu)秀學生薄弱科目的訓練。復(fù)習方法：可采取分專題、分知識點復(fù)習法，即以知識網(wǎng)絡(luò)為線，專題分塊復(fù)習和考試。
3．第三輪復(fù)習（20xx、6——中考前）： 綜合檢測，提高，教學時間約3周。 復(fù)習內(nèi)容：注重綜合、模擬、適應(yīng)性、規(guī)范訓練，提高應(yīng)試能力。同時，還注意對學生答題中普遍存在的問題要及時反饋、點撥，指導學生回歸課本。復(fù)習方法：綜合檢測，查漏補缺，減少非智力因素失分。
�。ㄈz測安排
1．檢測安排：20xx年3月前，安排開學檢測考試。 20xx年3月起至中考前，精心組織兩次模擬考試（分別在每一輪總復(fù)習后）并積極參加同兄弟學校的模擬聯(lián)考。
2．精心做好每次檢測工作，要求：①深入研究考綱，廣泛收集中考資料，精心編制模擬試題。②考前周密安排，嚴格監(jiān)考，形成良好考風，促進學風。③每次考試后及時有效地進行質(zhì)量分析，及時反饋并對下階段復(fù)習提出新的改進意見。
五、工作措施
（一）工作思路 明確目標，優(yōu)化過程，科學有序，勇創(chuàng)佳績。
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1．年級組、班主任、任課教師齊抓共管，強化過程管理，真抓實干。
2．強化考綱學習研討，加強中考信息搜集整理。認真學習、深入領(lǐng)會學科新課程標準精神和內(nèi)涵，深入研究考綱和近三年中考試題，準確把握中考改革趨勢，認真分析和研究中考趨勢，題型的變化，明確復(fù)習方向和重點，研討新形勢下中考復(fù)習策略，制定好各學科畢業(yè)班教研計劃，提出科學合理、可行有效的中考復(fù)習方案。同時多與上級主管部門及兄弟學校聯(lián)系，搜集整理有效信息，更有針對性的指導中考備考。
3．加強學科研討。要發(fā)揮備課組的集體力量，在各備課組進行專項研討，重點研討中考試題、教材教法，提高課堂效率，制訂周密的教學與復(fù)習計劃，精心組織教學，提高課堂40分鐘的效率，避免濫發(fā)資料，上課滿堂灌的現(xiàn)象；強化教師課堂教學案例分析，跟蹤聽評課，學科組會診，在整改中提高，使課堂教學更適應(yīng)考試改革要求，使中考的核心工作“提高學科的教育質(zhì)量”真正落實到實處。
4．抓學風班風建設(shè)。抓班風、學風，培養(yǎng)學生良好學習習慣。加強班級管理，科任教師與班主任一起加強學生思想的教育工作。年級組分層次召開學生學習加溫鼓勁會，學生家長會，通過各方力量，教育好每一個學生，促進和改變學生學習和行為習慣的轉(zhuǎn)變，不斷提高自主學習能力。
5．班主任具體解決六個方面的問題，一是穩(wěn)定學生的思想，確保學生有穩(wěn)定、良好的復(fù)習迎考心態(tài)；二是優(yōu)秀生的培養(yǎng)；三是抓競爭機制的形成；四是學法指導；五是心理疏導，讓學生有健康的心理，保持平衡的心態(tài)；六抓家校配合，做到家校齊抓共管，爭取家長的全力支持配合。
6．抓促優(yōu)培優(yōu)工作。抓優(yōu)秀學生的輻射帶動作用。把年級前200名、班級前25名的學生集中起來，召開優(yōu)生座談會，分管領(lǐng)導、班主任親自參會，給學生鼓勵打氣，讓學生在會上相互交流學習經(jīng)驗，要求這些學生回班后把全班學生帶動起來，形成濃厚的學習氛圍，讓他們在班上起到引領(lǐng)作用。
7．提倡奉獻精神，各任課教師利用課余時間對學習有困難學生進行輔導，不讓一位學生掉隊。教科室組織教師對優(yōu)秀學生進行集中輔導，鼓勵有特長學生冒尖，爭取在競賽中獲得較好成績，力爭在中考中創(chuàng)佳績。
8、全面貫徹學�！昂椭C課堂”教學模式，充分發(fā)揮學生互幫互助的積極性和學習的主體作用。在作業(yè)布置中，充分考慮學生學習實際，爭取分層次布置作業(yè)，做到尖子學生能吃好，所有學生能吃飽。
六、具體安排
20xx年3月：
l、掌握師生教與學的情況，及時調(diào)整學法指導。
2、組織優(yōu)秀生進行理想前途教育，轉(zhuǎn)變學習行為。
3、開學檢測考試，各學科認真進行考后質(zhì)量分析。
4、召開年級組教師大會，分析學生現(xiàn)狀，有針對性采取相關(guān)措施，確保教學高效。
5、召開全體家長、學生及全體初三年級教師參加的百日沖刺大會，做好家長、學生的動員工作，幫助學生調(diào)整心態(tài)，明確目標，端正態(tài)度，樹立信心。
6、個別學習困難學生座談，及時聯(lián)系家長。
7、中考報名準備工作，照片采集、榮譽證書復(fù)印整理、廉潔教育成績處理等。
8、體育測試及理化生實驗操作測試及英語口語測試等工作的前期訓練準備。
20xx年4月：
1、第二次年級組教師大會，分析研究教與學的情況，提出改進意見，落實措施要求。
2、了解師生教與學的情況。
3、各科教師進行專題研究。
4、對優(yōu)秀生開設(shè)提高講座開始啟動。
5、各學科開設(shè)復(fù)習指導講座。
6、召開優(yōu)秀生工作會議，提要求，多鼓勵，調(diào)動學生學習的積極性。
7、籌備第一次模擬考試，爭取兄弟學校共同出題模擬。
20xx年5月：
l、第三次年級組教師大會，做好第一次模擬考試分析工作，調(diào)整復(fù)習計劃，實施第二輪復(fù)習。
2、增強與各兄弟學校畢業(yè)班工作交流活動。
3、全面復(fù)習及相關(guān)研究。
4、組織學生參加體育測試及理化生實驗操作測試及英語口語測試。
5、做好學生綜合素質(zhì)評價等工作。
6、學生的思想教育主要是穩(wěn)定學生情緒。
20xx年6月：
l、全面復(fù)習，強化訓練，練考點、講重點、破難點，提高優(yōu)秀率。
2、答題、考試技能指導，以適應(yīng)考試環(huán)境。
3、對考生進行心理輔導。
4、初三年級師生中考前鼓氣大會，鼓動師生士氣。
5、組織學生參加升學考試。
工作計劃 篇8
一、 指導思想
以新課程改革，教師專業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)理念為指導，以學校教師隊伍建設(shè)的發(fā)展目標為方向。
二、 建設(shè)目標：
1、 加強美術(shù)（藝術(shù)）學科建設(shè)，突出學科特點。
2、 提高學科課堂教學水平，探索教師課堂教學風格形成。
3、 提高學生學習質(zhì)量。
4、 提高美術(shù)（藝術(shù)）學科活動，比賽水平。
三、 具體措施：
1、 以《小學藝術(shù)課程學習中有效探究學習研究》課題為主要途徑，探索提高學科教學水平，提高學生學習質(zhì)量，以及教師教學風格、特點的總結(jié)。
2、 嚴格、規(guī)范的開展好每周的教學研討活動，注意收集、整理、學習美術(shù)（藝術(shù)）學科的相關(guān)課程改革理論，努力提高學科教育教學理論素養(yǎng)，提高教育教學認識水平。
3、認真參加組內(nèi)、校內(nèi)各類課堂教學研討活動、不斷研究、不斷學習新的教學技術(shù)，改進教學方法。先根據(jù)學生實際情況進行分類，經(jīng)過初步篩選，把年級中每班5個學困生定為幫助對象，在課內(nèi)課余分類集中進行輔導。
3、 每學期至少寫出一篇教學論文，并根據(jù)工作需要隨時總結(jié)教學得失，撰寫教學隨筆。
4、 認真執(zhí)行“教學六認真”，教好常規(guī)教學課堂規(guī)范，以最基礎(chǔ)的細節(jié)著手加強學科建設(shè)。
5、 組織好學校國畫興趣班，版畫興趣班的尖子生培養(yǎng)訓練，提高作品水平，力爭在全國、省、市取得優(yōu)良的比賽成績。為了進一步提高全年級總體教學成績，在各個班級全面、系統(tǒng)的教學基礎(chǔ)上，根據(jù)不同年級學生的實際情況，進行分類，利用課余時間，由老師分別進行重點輔導。
工作計劃 篇9
1. 設(shè)計確定部門組織結(jié)構(gòu)，確定人員編制，制定人員到崗時間表，報行政人事部備案實施。
2. 建立適宜的部門各項規(guī)章制度，并不斷完善。
3. 對本地區(qū)酒店業(yè)開展市場調(diào)研，設(shè)計出切合酒店實際的價格體系，報總經(jīng)理室批準實施。
4. 組建具有高素質(zhì)、戰(zhàn)斗力的銷售團隊。
5. 精心籌劃酒店開業(yè)前的營銷方案，上報批準后實施。
6. 起草酒店住房協(xié)議并印刷。
7. xx年xx月開始市場拓展，開業(yè)前協(xié)議單位簽約數(shù)不少于xxx家.
8. 部門內(nèi)外溝通表單的設(shè)計確認并運用。
9. 部門培訓計劃的制定和實施。
10. 提前與各大網(wǎng)絡(luò)訂房中心簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議。
11. 開業(yè)前二個月對上海杭州蘇州等周邊地區(qū)的旅行社報價，保持經(jīng)常性的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
12. 建立并保持與當?shù)匦侣劽襟w的良好關(guān)系。
13. 在互聯(lián)網(wǎng)上積極做好酒店的宣傳工作。
14. 策劃酒店的開業(yè)慶典方案，上報批準后精心準備。
15. 建立客戶檔案并不斷完善。
16. 思考科學合理的銷售績效考核方案，報總經(jīng)理室審批后開業(yè)后執(zhí)行。
17. 做好部門辦公用品的采購計劃，報行政人事部匯總備案。
18. 跟進與vi設(shè)計公司的聯(lián)系，根據(jù)計劃進度配合完成酒店的整體vi設(shè)計內(nèi)容。
19. 跟進酒店開業(yè)前的開荒工作。
20. 其他未盡事宜。