【精品】工作計劃模板6篇

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又有了新的工作，一定有不少可以計劃的東西吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　下學年本社團將繼續(xù)圍繞社團的宗旨開展活動，傳播數(shù)模文化，讓會員了解數(shù)模，我相信數(shù)學建模協(xié)會是一個為喜歡數(shù)學的同學提供更好發(fā)展的平臺。通過抽象、簡化來解決實際問題和培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作精神，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識，同時為全國大學生數(shù)學建模競賽選拔優(yōu)秀隊員。為了讓數(shù)學建模協(xié)會發(fā)展得更好，現(xiàn)對下學年數(shù)學建模協(xié)會工作計劃如下：

　　一：對上一年工作的總結(jié)

　　總結(jié)了社團上一年的工作，有值得學習也有需要改進的地方。不足的是我們社團沒有舉行過太多的活動，導致很多學子遺忘這個社團。我將會舉行更多的活動來讓科大學子們更好地參與進來。

　　二：招新

　　新的學期，我們首先歡迎新生的到來，接下來我們將在社聯(lián)統(tǒng)一安排的時間內(nèi)面對學院的新生進行招新工作，我相信招新能為我們的社團注入新的血液，使我們的社團可以延續(xù)下去。

　　二：會員大會

　　在新的學期到來我們將會首先舉行全體會員大會，使會員之間相互認識、相互了解，為以后每位會員之間的團隊合作打好基礎(chǔ)。接下來跟會員宣讀協(xié)會的計劃，使會員對本學期的工作部署有一定的了解，為接下來活動的順利開展做充分的準備，讓各位會員更好的參與到活動中，做任何事情都應該有備而來。

　　四：理事成員會議

　　因為新社員們對社團會有一些陌生，我們將會定期舉行理事會議，商討協(xié)會相關(guān)事宜，來增進成員們對社團的更好了解。同時也為社團的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)，為社團換屆做準備。

　　五：活動計劃安排

　　1、開展講座

　　不定期的，請學校數(shù)學科的老師來給我們講課，指導社員學習專業(yè)知識，參加競賽等等，通過競賽選拔社員參加數(shù)學建模培訓。

　　2、教師授課

　　我們協(xié)會將于今年繼續(xù)延續(xù)教室授課模式，在單周的星期日晚上參加數(shù)學建模知識的學習。確保所有會員都能到場。（因為沒有進一步與老師討論，所以授課時間會有一定的改變）。

工作計劃 篇2

　　xx 年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學生走到現(xiàn)在，所有的經(jīng)驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男�，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己、�?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了20xx年下半年年度工作計劃，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。

　　一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程

　　熟悉公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己遵守，明確相應的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開展工作明確方向;

　　二、學習業(yè)務知識，跟進項目情況

　　學習公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解《》資料，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式，主動掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。

　　三、制訂學習計劃

　　學習，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。

　　四、增強責任感、增強團隊認識、增強服務認識

　　1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內(nèi)應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的主動向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

　　2、增強團隊認識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠主動主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊認識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊認識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗。

　　3、增強服務認識很多時候服務認識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程，這是一種主動的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務認識里，服務認識應該在我們每一位員工心中，我們只有把服務認識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務認識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。

　　以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務，做出工作成績。感謝領(lǐng)導，感謝我的同事們！

工作計劃 篇3

　　教導處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁，是落實學校工作的執(zhí)行部門，也是傳達學校教育教學質(zhì)量的信息集中部門。教導處工作的優(yōu)劣，將直接影響到學校整體教育質(zhì)量的提高。

　　按照校長室的工作計劃和要求，本學期教導處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外，便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學資源大調(diào)整的時期，我校教育教學工作所面臨的危機感，就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現(xiàn)的良好的勢頭，抓住機遇，落實教育教學的常規(guī)工作，防止大幅度的波動狀況。

　　根據(jù)校情，結(jié)合本教導處的工作實力，本學期的教導處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點：

　　一、 重點加強學校教科研隊伍的建設(shè)與管理，努力提高全校師資隊伍的建設(shè)的水平。

　　教研組長是教學研究的基地，是提高教師教學素養(yǎng)的保障，是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為，真正的教育教學實效的來源在于教研組，但真正發(fā)揮教研組的作用，解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手：

　　1． 教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。

　�。�1） 教研組長在每學期的開學之初，要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析，提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足，及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。

　�。�2） 根據(jù)本組室的教學實際，按學校的教育教學工作要求，提出本組室、本學科的教學管理目標。

　�。�3） 在分析本組室實際困難的同時，具體要提出解決該問題的方法和科學的依據(jù)，并努力在今后的.教學實踐中加以解決。

　　（4） 教研組長在每學期結(jié)束時，要及時對一學期來的教育教學工作進行總結(jié)，并向其它組室進行陳述性交流。

　　2． 教研活動要進行合理的安排，要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組，加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。

　　3． 教研組長的教學常規(guī)管理。

　�。�1） 為加強各備課組的教育教學備課活動，教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查；各備課組的教案在學期結(jié)束前要整理成冊，作為全校教師的教學資源共享。

　�。�2） 按照教導處工作的要求，各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。

　　4． 每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況，教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。

　　5． 根據(jù)各教研組的學科特點，教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。

　　二、 分層遞進、管理目標。

　　從近幾年來本校的教育教學現(xiàn)狀分析，分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況，但在分層遞進的教學中，有一個突破口的問題我們一直未能實現(xiàn)較好地解決，這就是分層遞進的目標。從今年起，我們將以02學年的畢業(yè)生情況作為衡量的標準，提出：2． 考核學科：各班不合格人數(shù)應控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下，努力提高班級的優(yōu)秀率。凡超過50%以上優(yōu)秀率的班級任課教師，教導處將提請校長室給與適當?shù)臉s譽和獎勵。

　　3． 學生的作業(yè)要分層。

　　我們認為：提高教育教學質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)就是抓好學生作業(yè)的有效性。本學期，我們教導處工作的重點之一，就是進行學生作業(yè)布置、完成、批改、反饋這四個環(huán)節(jié)。學校要求每一位教師在布置作業(yè)時，要真正考慮學生能否獨立完成，能否保質(zhì)完成，是否針對不同層面的學生布置不同要求的作業(yè)。

　�。�1） 各考試學科的教師在教學過程中，要充分考慮到班級中下層面學生的學習，每次作業(yè)布置，要盡可能地分成兩套。學校鼓勵教師精選作業(yè)題、自己設(shè)計作業(yè)題，確保各層面的學生都能學有所得、學有所成。

工作計劃 篇4

　　在這個時代里，變革與發(fā)展既給人們帶來了機遇，也給人們帶來了風險。面對這種挑戰(zhàn)最好的辦法就是計劃，計劃可以讓人適時的以不變應萬變，在朝著目標前進的道路上架設(shè)一座便捷而穩(wěn)固的橋梁。下面是工作計劃頻道的小編給大家分享的工作計劃，其中包括年度工作計劃、銷售工作計劃、安全工作計劃等內(nèi)容，想了解更多信息可以收藏網(wǎng)站。

　　第一周工作計劃：

　　本周計劃完成的工作：1、檢查學生寒假作業(yè)完成情況2、找期末考試成績不夠理想的學生談話3、力爭本周講完圓第四部分，并準備好單元測試卷

　　4、打印本學期教學學計劃。5、準備好下周的學案。一周工作總結(jié)：通過檢查發(fā)現(xiàn)一班學生寒假作業(yè)完成較好，二班個別男生寒假作業(yè)完成差，已找其談話.圓一章的新授課已經(jīng)結(jié)束,但鞏固練習還不夠.教學計劃也已經(jīng)打印完成,下周的復習學案由于領(lǐng)導沒有確定出模式所以沒有完成.

　　第二周工作計劃:本周計劃完成的工作:1、檢查學生雙休日作業(yè)完成情況2、進行圓的計算的整體復習，并進行單元測試和試卷講評

　　3、手寫本周和下周的復習學案4、練好鋼筆字和粉筆字5、給學生準備復習用的典型例題和達標檢測題一周工作總結(jié)：雙休日作業(yè)學生完成較好，圓的計算復習已經(jīng)完成，但學生計算的準確性仍不夠，下周的學案已經(jīng)準備好，學校布置的其它工作已經(jīng)完成。

　　第三周工作計劃：本周計劃完成的工作：1、檢查學生雙休日作業(yè)

　　2、帶領(lǐng)學生進行數(shù)與代數(shù)的整體復習3、練好鋼筆字與粉筆字4、備好下周的教學案5、找王健康、唐敬偉、李誠談話

工作計劃 篇5

　　一、好的做法：

　　一是黨工委高度重視、加大領(lǐng)導力度。將迎檢工作擺在黨工委工作的重要位置，成立了以黨工委書記為組長、街道主任為副組長、班子成員為組員的迎檢工作組，全面負責迎檢工作。制定了周密可行的《迎接文明指數(shù)測評工作實施方案》，明確了迎檢標準，細化了迎檢措施，分解了迎檢責任。

　　二是理清工作思路、加大整改力度。針對存在弱項，制定切實可行的整改方案，針對整改的重難點，科學安排，合理布局，重點突破，全面整改。機關(guān)各部門科學安排工作，合理調(diào)備力量，確保在創(chuàng)城期間主要力量、主要精力放在創(chuàng)城第一線，抓創(chuàng)城抓整改抓達標。

　　三是營造濃厚氛圍、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地開展創(chuàng)建全國文明城市的宣傳和教育。層層發(fā)動，通過百萬市民素質(zhì)培訓系列活動，大力宣傳創(chuàng)城的重要意義和目的要求，不斷提高廣大市民對創(chuàng)城的知曉率、支持率和參與率。

　　四是廣泛動員發(fā)動、管區(qū)居民大力支持。通過“爭做文明青島人、文明遼源新風頌”群眾文化系列活動，充分發(fā)揮街道文化、社區(qū)文化、廣場文化的宣傳作用，擴大創(chuàng)城的宣傳面，拓展創(chuàng)城的影響面，調(diào)動創(chuàng)城的參與面，形成“人人知曉、人人支持、人人參與”的大氣候、大場面、大氛圍。

　　二、幾點建議：

　　一是建議制定市容市貌長效管理機制。對跨門檻經(jīng)營、亂擺亂賣、亂堆亂放、車輛亂停放等問題進行全面清理整治。

　　二是建議協(xié)調(diào)相關(guān)部門，從根源上治理亂貼小廣告現(xiàn)象。通過執(zhí)法部門現(xiàn)場管控、網(wǎng)通電信等運營企業(yè)的密切配合以及加大清理人員隊伍建設(shè)等手段，徹底根治小廣告。

　　三是加強人力物力財力投入，集中力量整治背街小巷環(huán)境衛(wèi)生、清理路邊衛(wèi)生死角。

　　四是建議不斷加大宣傳教育力度，進一步濃厚創(chuàng)城氛圍。

　　三、下半年創(chuàng)建文明城市工作的初步計劃

　　下階段，我們將堅持高標準、嚴要求，針對這些突出問題，在近期集中力量、集中精力、集中時間開展專項整治活動，與市委宣傳部、市文明辦、市創(chuàng)城辦保持緊密溝通和聯(lián)系，堅決配合市級做好創(chuàng)建文明城市的各項工作。務必做好以下幾項工作：

　　（一）進一步抓好問題整改。全國文明城市測評體系對創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建要求等都做了全面的規(guī)定，非常明確具體。我們要按照測評體系的要求，對文明城市創(chuàng)建中存在的問題開展全方位梳理，地毯式清查、整改。公共設(shè)施有缺損的，要趕緊完善；環(huán)境衛(wèi)生有死角的，要趕緊清理；重點工作沒到位的，要趕緊落實；材料未交齊的，要趕緊整理報送。各部門要按照各自職責，逐個點去自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，尤其是對安全隱患、矛盾糾紛要及時整改。如果落實整改不到位，這些都將成為今后問責和追責的依據(jù)。

　�。ǘ�）抓好重點難點攻堅

　　一要突出解決城市管理中的頑疾。對農(nóng)貿(mào)市場周圍、背街小巷臟亂差等城市管理方面的老問題，要采取疏堵結(jié)合、標本兼治的辦法。由區(qū)市政局牽頭組織力量整治市容環(huán)境，對城區(qū)每個角落每個細節(jié)進行一次系統(tǒng)性拉網(wǎng)式排查，從根本上解決城區(qū)主次干道、汽車站、老舊小區(qū)和背街小巷等重點區(qū)域的臟亂差。堅決制止流動攤販、出店經(jīng)營等違規(guī)行為，突出抓好華隆超市、南寧百貨等較大型商店超市門口、農(nóng)貿(mào)市場和臨時市場街道的綜合整治。及時加強市政公用設(shè)施的維護，破舊的進行更新，缺損的盡快重建，要把損壞嚴重、需求急切、使用廣泛的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好維護好，滿足民生需求。

　　二要突出抓好迎檢材料的收集整理。進一步查漏補缺，確保各項測評內(nèi)容有充足佐證材料。

　　三要突出抓好窗口行業(yè)的迎檢準備。窗口服務必須嚴格規(guī)范，進一步落實服務公示、服務承諾、持證上崗、限時辦結(jié)、投訴處理等工作機制；嚴明工作紀律，不斷改進服務內(nèi)容、簡化辦事流程、加強跟蹤反饋。各行業(yè)主管部門要對窗口單位進行逐個檢查指導，搞好員工著裝規(guī)范、舉止有禮、服務熱情的教育培訓，切實做到接待用語文明、工作熱情高漲、解釋耐心細致、服務水平優(yōu)良，充分展現(xiàn)環(huán)境整潔、秩序良好、制度健全的職業(yè)素養(yǎng)。對影響城市形象的行為，要堅決曝光，嚴肅查處，及時糾正。

　　四要抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改。我區(qū)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、老舊小區(qū)與背街小巷等這些地方，各單位要明確職責，確保每個區(qū)域都有專人負責，做好各鎮(zhèn)、各社區(qū)、各條街道保潔工作。建立健全督查工作制度，加強督促檢查工作，區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)創(chuàng)城辦要深入基層一線督查，定期通報創(chuàng)城進展情況，對沒有完成任務、行動遲緩的單位，及時下發(fā)督辦函，限期整改，抓好落實，確保整改到位，切實把市委、市政府的創(chuàng)城工作各項部署要求和措施落到實處，全力以赴推進全國文明城市創(chuàng)建工作。

　　五要未成年人思想道德建設(shè)必須全面達標。未成年人思想道德建設(shè)是創(chuàng)建文明城市的前置條件，直接影響申報資格，務必引起高度重視，確保測評得高分。由教育局牽頭，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校少年宮、校外心理健康輔導站，要發(fā)揮功能，廣泛開展學習雷鋒做美德少年、童心向黨、中華經(jīng)典誦讀等教育活動和科普文體實踐活動。區(qū)文體新局要進一步加強網(wǎng)吧、文化市場和校園周邊社會文化環(huán)境監(jiān)管，特別強化網(wǎng)吧管理，對問題網(wǎng)吧實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。

　�。ㄈ�）進一步抓好氛圍營造。創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作要全面升溫，要運用各種有效方式和載體，開展全方位、廣覆蓋的宣傳活動，多形式、常態(tài)化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報道，大力宣傳創(chuàng)建知識、創(chuàng)建典型、創(chuàng)建亮點，利用宣傳海報、固定標語、LED等方式宣傳創(chuàng)建文明城市工作，提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與度。把宣傳普及工作延伸到基層每個角落、每個層面和每一個人，最大限度地動員廣大市民自覺投身創(chuàng)建活動，爭當城市主人翁，為創(chuàng)建全國文明城市做貢獻添光彩。

　�。ㄋ模┎块T聯(lián)動，全面整治，不斷優(yōu)化城區(qū)環(huán)境。強化城區(qū)、鎮(zhèn)（街道）規(guī)劃管理和專項整治力度，不間斷集中檢查、整治，推動創(chuàng)城各項工作常態(tài)化。一是開展文明交通集中行動，交管部門要切實強化責任意識，加強對車輛亂停亂放、非法運營等行為的執(zhí)法管理。同時要強化措施，加大工程運輸車輛整治力度，創(chuàng)造安全、文明、暢通的交通環(huán)境。二是實施區(qū)容區(qū)貌環(huán)境綜合整治大行動。對各農(nóng)貿(mào)市場的占道經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生以及馬路市場進行集中整治，并采取有效措施，防止特殊路段、特殊時段占道經(jīng)營現(xiàn)象的反彈，堅決取締馬路市場，加大垃圾清運的力度，確保城區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干凈衛(wèi)生。三是實施公益廣告提升工程，按公益廣告占發(fā)布廣告比例不低于30%的要求，加大對主干道、建筑圍擋、交通路口、車站等場所和設(shè)施的公益宣傳力度，充分利用報紙、廣播電視、微信XX等各種社會媒介，大力宣傳社會主義核心價值觀、創(chuàng)建文明城市等內(nèi)容。此外，相關(guān)職能部門各司其職，有重點，有步驟地推進食品藥品、商場超市、居民小區(qū)、建筑工地等重點區(qū)域的集中整治。

　　20xx年下半年，我區(qū)將在市委宣傳部、是文明辦、市創(chuàng)城辦的指導下，以更加堅定的決心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，鼓足干勁，全身心投入到創(chuàng)建工作中來，積極配合、按時完成上級交給的各項工作。

　　xx區(qū)創(chuàng)城辦

　　20xx年6月13日

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　堅決貫徹執(zhí)行學校本學期教學工作計劃,深化普通高中地理課程改革,面向全體學生,為學生將來的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);提高深化課程改革課堂有效學習,推進“導學案”的實施,增強課堂教學的效率;積極引導組內(nèi)教師做真實的研究,不斷提高地理學科的教育教學水平,將優(yōu)秀教研組的光輝繼續(xù)發(fā)揚光大。

　　二、本學期教研活動工作重點

　　1. 加強學習,更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教學思想 學習《河北省深化普通高中課程改革方案》和新修訂的《河北省普通高中學科教學指導意見》等文件精神,積極參與深化普通高中課程改革培訓及選修課程建設(shè)專題研討培訓,加強對深化課程改革的研究與指導,關(guān)注深化課程改革中出現(xiàn)的新情況和新問題。

　　2、加強備課組建設(shè) 本學期開始,全面推進“導學案”這項有效學習的課堂教學變革項目,教學常規(guī)著重落實“導學案”編寫、收發(fā)、批改與反饋情況。故加強集中全組智慧,進行集體備課,對每一節(jié)課的內(nèi)容都進行深入的探討,對教學過程進行細致的規(guī)劃,任務分配,成員認真編寫導學案,包括自主學習、合作探究的設(shè)計、課堂練習的選擇等等,教師在此基礎(chǔ)上,可以結(jié)合學情和個人教學風格,進行部分修改,形成適合自身特點的導學案。達成“大同”“小異”,把規(guī)范與自身特色相結(jié)合。發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,保證新教師的教學質(zhì)量,集中全組老師智慧的教學案。

　　3、 扎實做好常規(guī)教學和教研教改工作。努力做好地理學科教研活動,努力做到周密部署,精心設(shè)計,系統(tǒng)安排,并努力使各項教研活動主題鮮明、方法得當、效果明顯,進一步增強地理教研活動的效益;加強引導教師做“與有效學習有關(guān)內(nèi)容方面”的課題研究,為提升學校教育教學質(zhì)量做貢獻。

　　4、加強教師培養(yǎng) 根據(jù)學校教育振興五年行動計劃,積極培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。積極參與《導學之星》評比等有關(guān)活動。關(guān)注青年教師的成長,做好師徒結(jié)對工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射和傳、幫、帶作用,帶動青年教師成長,促進地理學科教師隊伍建設(shè)。

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